◆業務内容◆
・救急対応：ウォークイン、救急車の救急外来対応
・病棟管理：HCU、一般病床の重篤患者の管理10名程度（主治医制／各診療科のバックアップあり）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理（急変対応）
【勤務内容の補足】
・救急外来数：7,232件／年（平均19.8件／日）、うち時間外 6,196件／年（平均17.0件／日）
・救急車台数：1,049件／年（平均2.9件／日）、うち時間外 638件／年（平均1.5件／日）
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・医師体制：常勤医師不在（2026年9月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
救急科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来（専門外来も可能）、20〜30名程度／コマ、週2コマ担当（3〜4診体制）
・病棟管理：一般病棟もしくは地域包括ケア病棟の管理10名程度（主治医制）
・その他：専門検査、読影など
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・医師体制：常勤1名（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：脳神経外科外来（コマ数は応相談）
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・オペ（応相談）：慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術、水頭症、脳血管内手術 等
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・脳神経外科の医師体制：嘱託常勤1名（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
・祝日勤務：なし
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・麻酔管理：全身麻酔、局所麻酔、並列麻酔、その他周術期の管理（緊急麻酔あり）
・手術件数：80〜100例／月（局所麻酔を含む）
・全身麻酔件数：50例程度／月
・主な症例：整形外科が最も多く、脊椎や骨折を中心としております。外科は癌症例が少なく、胃1例／月、大腸3例／月、乳腺1例／月程度、その他でラパ胆3例／月、ヘルニア7件程度／月。産婦人科はラパ下子宮全摘3例程度／月、カイザー3例程度／月。
・当直の仕事：待機当番あり
【勤務内容の補足】
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。
・麻酔科の医師体制：常勤不在、大学より週2.5日の医師派遣あり（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
麻酔科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来（専門外来も可能）、20〜30名程度／コマ、週2コマ担当（3〜4診体制）
・病棟管理：一般病棟もしくは地域包括ケア病棟の管理10名程度（主治医制）
・内視鏡検査：ご希望があれば気管支鏡検査も可能です
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・呼吸器内科の医師体制：常勤不在、非常勤1名（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来（コマ数・患者数等は応相談）
・病棟管理：対応可能な範囲で応相談（主治医制）
・健康診断：乳幼児健診
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・小児科の医師体制：常勤不在、非常勤1名（週3日）＋大学から週2日の派遣あり（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：産婦人科外来 10〜15名程度／コマ（コマ数は応相談）
・病棟管理：2〜4床程度（全体で最大7床／主治医制）
・分娩：約60件／年程度（ハイリスク分娩の対応はありません）
・オペ：婦人科オペ 年間35件（2022年度実績）
　対象：子宮頚癌、子宮筋腫、卵巣腫瘍、その他
・夜間業務：待機当番あり（当直なし／分娩待機・分娩対応）
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、分娩、婦人科オペをお願いいたします。詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・産婦人科の医師体制：常勤1名、非常勤3名（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし
・祝日勤務：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

体制強化のため、地域包括ケア病棟の担当医師を募集いたします。全身管理のできる慢性期分野で活躍していただける医師や、脳神経外科医も希望いたします。

◆業務内容◆
・病棟管理：地域包括ケア病棟54床の管理
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・医師体制：常勤不在（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
全身管理が可能な方（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来（専門外来も可能）、20〜30名程度／コマ、週2コマ担当（3〜4診体制）
・病棟管理：一般病棟もしくは地域包括ケア病棟の管理10名程度（主治医制）
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・医師体制：常勤不在、非常勤1名（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来（専門外来も可能）、20〜30名程度／コマ、週2コマ担当（3〜4診体制）
・病棟管理：一般病棟もしくは地域包括ケア病棟の管理10名程度（主治医制）
・透析管理：透析ベッド30台（月・水・金は2クール、火・木・土は1クール）
・シャント形成／トラブル対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・医師体制：常勤不在、非常勤1名（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来（専門外来も可能）、20〜30名程度／コマ、週2コマ担当（3〜4診体制）
・病棟管理：一般病棟の管理10名程度（主治医制）
・内視鏡検査：上部3,000件／年以上、下部800件／年以上（健診を含む／メーカー：オリンパス）
・内視鏡下治療：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・消化器内科の医師体制：常勤1名、非常勤3名（2026年9月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医、上下内視鏡が可能な方（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週4コマ担当（うち週1コマは専門外来の設定可）、15〜20名程度／コマ
・病棟管理：20〜25床（主治医制／8〜9割が回復期リハビリテーション病棟の患者さんです）
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。
・主な対象疾患：脳血管障害、認知症、頭痛、てんかん、パーキンソン病などの比較的よくある疾患から、脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、多発筋炎、重症筋無力症などのまれな疾患まで幅広く診療しています。
・当直：月1〜3回（なしも相談可）／当直手当 30,000円／回
・当直時間：18:00〜翌9:00、1名体制（内科・外科兼務）
・当直帯の入院受入手当：10,000円
・救急受入台数：通常 0〜1台、輪番 1〜3台（年間350件程度／救急車50％、外来またはウォークイン50％）
・当直明けの勤務軽減：なし
・宿日直許可を受けています。
・輪番日の救急対応人数：日勤帯 2〜4名、時間外 1〜3名
　※平日は大学に救急対応を依頼しているためほぼありません。祝日が輪番日となる場合に上記の人数となります。
・オンコール：急変時の電話対応のみ（1ヶ月ごとの担当制／月1〜2回のみ）
・脳神経内科の医師体制：常勤医師は不在です。非常勤医師もおりません。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
神経内科専門医等をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（月〜金に週1回程度 7:30〜16:30／前日の当直医との交代）
※週5日（原則 月〜金）。週4日・4.5日も応相談です。
※週32時間以上で常勤採用となります。半日勤務は8:30〜12:30です。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定／固定残業代〔月30時間分〕を含む）
・モデル年俸：10年目 1,800万円／20年目 2,000万円
※当直給与は別途支給（30,000円／回）
※週4日勤務の場合は上記を按分して試算します。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来・専門外来 週3〜4コマ（うち週1コマは専門外来の設定可）、15〜20名程度／コマ
・内視鏡検査：週1〜2コマ（上部 5〜6件／コマ、下部 2〜3件／コマ）
・病棟管理：一般床10〜15床（主治医制／一般・地域包括ケアを想定）
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。
・内視鏡室は1列（メーカー：オリンパス）です。対応件数が増える場合は造設の検討が可能です。ESDは現在実施しておりません。
・訪問診療（ご対応いただける先生のみ）：CV挿入あり、胃ろうの造設・交換あり、人工呼吸器は装着患者さんがいらっしゃれば対応（ほとんどいません）。訪問時の同行者は看護師・ドライバーを含む3名体制です。
・当直：月1〜2回（なしも相談可）／当直手当 30,000円／回
・当直時間：18:00〜翌9:00、1名体制（内科・外科兼務）
・入院受入手当：20,000円
・救急受入台数：通常 0〜1台、輪番 1〜3台（救急搬入数は年間241件程度）
・当直明けの勤務軽減：あり
・宿日直許可を受けています。
・オンコール：なし（1ヶ月ごとの担当制で電話当番あり。急変時等の電話対応が月1〜2回のみです）
・輪番日（毎週水曜日。現在は非常勤で対応）の救急対応人数：日勤帯 2〜4名、時間外 1〜3名
　※平日は大学に救急対応を依頼しているためほぼありません。祝日が輪番日となる場合に上記の人数となります。
・内科系の医師体制：常勤2名（副院長＝循環器内科、常勤医師＝老年内科／2024年10月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
消化器内科の専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜18:00
・土曜 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週32時間以上で常勤採用となります。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。年収モデルは臨床経験10年 1,800万円、臨床経験20年 2,000万円。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定）
※当直給与は別途支給（30,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週3コマ（うち週1コマはペースメーカー専門外来などの設定可）、15〜20名程度／コマ
・病棟管理：約15〜20床（主治医制／8〜9割が回復期リハビリテーション病棟の患者さんです）
・自院の透析患者さん（約40名）のシャントPTAが可能な場合は、週2件程度をお願いします。
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。
・主な対象疾患：狭心症、慢性虚血性疾患、急性・慢性心不全、急性心筋梗塞、房室および脚ブロックなど、ペースメーカー管理
・アンギオ室があります。
・当直：月1〜3回（なしも相談可）／当直手当 30,000円／回
・当直時間：17:30〜翌9:00、1名体制（内科・外科兼務）
・当直帯の救急車受入手当：10,000円／件
・救急搬入数：年間370件程度（救急車50％、外来またはウォークイン50％）／通常 0〜1台、輪番 1〜3台
・当直明けの勤務軽減：なし
・宿日直許可を受けています。
・オンコール：急変時に非常勤医師が当直する際の電話対応のみ（1ヶ月単位で交代／電話は月2〜3回、出動は年0〜1回）
・輪番日の救急対応人数：日勤帯 1〜4名、時間外 1〜3名
・循環器内科の医師体制：常勤1名、非常勤3名（外来を各1コマ）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
カテーテル治療（必須）
※指導医、専門医、ICD資格をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
・平日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（月〜金に週1回程度 7:30〜16:30／前日の当直医との交代）
※週5日（原則 月〜金）。週4日・4.5日も応相談です。
※週32時間以上で常勤採用となります。半日勤務は8:30〜12:30です。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定／固定残業代〔月30時間分〕を含む）
・モデル年俸：10年目 1,800万円／20年目 2,000万円
※当直給与は別途支給（30,000円／回）
※週4日または週4.5日勤務の場合は上記を按分して試算します。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週4〜5コマ担当、15〜20名程度／コマ
・病棟管理：38床（チーム制／周産期・新生児・女性病棟）
・分娩対応：月30〜50件（病院全体）
・手術対応：あり（主な対応患者は緊急帝王切開・月数件／腹腔鏡手術の対応はありません）
・アウス対応：あり
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、手術、分娩対応をお願いします。
・診療実績：分娩数 400〜500件（うち帝王切開 50〜60件）
・当直：月6回（産科当直／回数は応相談）／当直手当 20,000円／回
・当直時間：18:00〜翌9:00（産科宅直）、産科1名体制
・入院受入手当：20,000円
・救急搬入数：年間241件程度（通常 0〜1台、輪番 1〜3台）
・当直明けの勤務軽減：あり（状況によりますが午後勤務の免除があります）
・宿日直許可を受けています。
・オンコール：あり（月7〜10回程度／電話は月2〜3回、出動は年0〜1回。出動は緊急帝王切開のみで、病院全体で月2〜3回程度）
※緊急分娩時にはオンコール体制があります。
・産婦人科の医師体制：常勤3名、非常勤15名程度（夜間・土日祝を含む産直対応をいただいているため／2024年10月時点）
・助産師15名、小児科医師はオンコール体制
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
産婦人科専門医（必須）
※無痛分娩に対応可能な方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月6回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週32時間以上で常勤採用となります。半日勤務は8:30〜12:30（休憩なし）です。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定）
・モデル年俸：10年目 1,800万円／20年目 2,000万円
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週3コマ担当（うち週1コマは専門外来の設定可）、15〜20名程度／コマ
・病棟管理：20〜25床程度（主治医制／8〜9割が回復期のリハビリテーション病棟の患者さんです）
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。
・主な対応疾患：気管支喘息、慢性肺気腫、間質性肺炎などの慢性期の管理から、急性増悪時の治療、COPD等の在宅酸素療法、肺炎、肺真菌症などの呼吸器感染症など。アレルギーにおける舌下免疫療法、CPAP（可能な先生）、訪問診療患者さんの終末期管理（入院・麻薬等）もお願いします。
・実施可能な検査・治療：胸部画像検査（CT、3.0テスラMRI）、呼吸機能検査、呼吸不全に対する在宅酸素療法、呼吸器リハビリテーション
・当直：月1〜3回（なしも相談可）／当直手当 30,000円／回
・当直時間：17:30〜翌9:00、1名体制（内科・外科兼務）
・当直帯の救急車受入手当：10,000円／件
・救急搬入数：年間370件程度（救急車50％、外来またはウォークイン50％）／通常 0〜1台、輪番 1〜3台
・当直明けの勤務軽減：なし
・宿日直許可を受けています。
・オンコール：急変時の電話対応のみ（1ヶ月ごとの担当制／電話は月2〜3回、出動は年0〜1回）
・輪番日の救急対応人数：日勤帯 2〜4名、時間外 1〜3名
　※平日は大学に救急対応を依頼しているためほぼありません。祝日が輪番日となる場合に上記の人数となります。
・呼吸器内科の医師体制：常勤1名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
指導医、専門医、ICD資格をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（月〜金に週1回程度 7:30〜16:30／前日の当直医との交代）
※週5日（原則 月〜金）。週4日・4.5日も応相談です。
※週32時間以上で常勤採用となります。半日勤務は8:30〜12:30です。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定）
・モデル年俸：10年目 1,800万円／20年目 2,000万円
※当直給与は別途支給（30,000円／回）
※週4日または週4.5日勤務の場合は上記を按分して試算します。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜4コマ（うち週1コマは専門外来の設定可）、15〜20名程度／コマ
　※脳卒中の予防・リハビリテーション、頭部外傷、頭痛の対応など
・病棟管理：20〜30床（主治医制）
　※緊急手術を要さない脳卒中、回復期・地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等をご対応いただきます。
・手術：なし（希望される方はクリッピングであれば設備があります）
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。
・当院の脳神経外科は、予防や回復に重心をおいて診療を行っております。
・当直：月1〜2回（なしも相談可）／当直手当 30,000円／回
・当直時間：18:00〜翌9:00、1名体制（内科・外科兼務）
・入院受入手当：20,000円
・救急受入台数：通常 0〜1台、輪番 1〜3台（救急搬入数は年間241件程度）
・当直明けの勤務軽減：あり
・宿日直許可を受けています。
・オンコール：なし（1ヶ月ごとの担当制で電話当番あり。急変時等の電話対応が月1〜2回のみです）
・輪番日の救急対応人数：日勤帯 2〜4名、時間外 1〜3名
　※平日は大学に救急対応を依頼しているためほぼありません。祝日が輪番日となる場合に上記の人数となります。
・脳神経外科の医師体制：常勤0名、非常勤4名（2024年10月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
脳神経外科専門医、脳卒中専門医等をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜18:00
・土曜 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週32時間以上で常勤採用となります。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。年収モデルは臨床経験10年 1,800万円、臨床経験20年 2,000万円。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定）
※当直給与は別途支給（30,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週3コマ担当（うち週1コマは専門外来の設定可）、15〜20名程度／コマ
・病棟管理：約15〜20床（主治医制／病棟構成は地域包括医療、地域包括ケア、回復期リハビリテーション。約8割がリハビリテーションの患者さんです）
・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）：医師2名体制／患者数140名（2026年6月時点）、個人宅4割・施設6割、月1〜2回の診療
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療などをお願いします。
・予定訪問（日勤帯）については看護師と事務が同行し、運転は事務が担当します。
・当直：月1〜3回（なしも相談可）／当直手当 30,000円／回
・当直時間：17:30〜翌9:00、1名体制（内科・外科兼務）
・当直帯の救急車受入手当：10,000円／件
・救急搬入数：年間370件程度（救急車50％、外来またはウォークイン50％）／通常 0〜1台、輪番 1〜3台
・当直明けの勤務軽減：なし
・宿日直許可を受けています。
・オンコール（急変時に非常勤医師が当直する際の電話対応）：1ヶ月ごとの当番／電話は月2〜3回、出動は年0〜1回
・オンコール（訪問診療待機当番）：週2〜3回。在宅診療を行っていただいた場合の待機料は3,000円／日で、実働は月3〜4回です（実働分は規程に基づき手当等を支給）
・輪番日の救急対応人数：日勤帯 2〜4名、時間外 1〜3名
・医師体制：常勤2名、非常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
総合診療の指導医、専門医、ICD資格をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（月〜金に週1回程度 7:30〜16:30／前日の当直医との交代）
※週32時間以上で常勤採用となります。半日勤務は8:30〜12:30です。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定）
・モデル年俸：10年目 1,800万円／20年目 2,000万円
※当直給与は別途支給（30,000円／回）
※週4日または週4.5日勤務の場合は上記を按分して試算します。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・人工透析：1クール（現状）、患者数45名、22名程度／日（いずれ2クールに変更予定）
・透析ベッド数：27〜28台／透視室でのシャントトラブル対応可
・外来診療：週3〜4コマ（うち週1コマは専門外来の設定可）、15〜20名程度／コマ
・病棟管理：一般床10〜15床（主治医制／一般・地域包括ケア、回復期リハビリテーションを想定）
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来、透析管理などをお願いします。
・ほぼ100％維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
・当直：月1〜2回（なしも相談可）／当直手当 30,000円／回
・当直時間：18:00〜翌9:00、1名体制（内科・外科兼務）
・入院受入手当：20,000円
・救急受入台数：通常 0〜1台、輪番 1〜3台（救急搬入数は年間241件程度）
・当直明けの勤務軽減：あり
・宿日直許可を受けています。
・オンコール：なし（1ヶ月ごとの担当制で電話当番あり。急変時等の電話対応が月1〜2回のみです）
・輪番日の救急対応人数：日勤帯 2〜4名、時間外 1〜3名
　※平日は大学に救急対応を依頼しているためほぼありません。祝日が輪番日となる場合に上記の人数となります。
・現在の体制（2024年10月時点）：透析については常勤医師が不在の状況で、非常勤医師で対応しております（人工透析のご専門医師が火・木・土曜、循環器内科のご専門医師が火曜の勤務）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜18:00
・土曜 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週32時間以上で常勤採用となります。半日勤務は9:00〜12:30です。
※9:00〜15:00、9:00〜16:00の時短勤務も相談可能です。

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務。年収モデルは臨床経験10年 1,800万円、臨床経験20年 2,000万円。各専門医の取得状況や対応範囲、人物評価の上で決定）
※当直給与は別途支給（30,000円／回）
※週4日勤務の場合は上記を按分して試算します。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日約120日、4週8休制
・夏季休暇：2日／年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり（入職時3日、6ヶ月後7日付与）／他、特別休暇等の規定あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし／社宅・寮：医師住宅あり（桑名駅前・家賃45,000円）
・赴任手当：県外からの赴任で転居を伴う場合、引越し費用の補助あり
・通勤手当：院内規定により算出（県外からの通勤は高速代の支給を応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上対象）
・学会参加：あり（国内は年度2回まで出張扱いとなる場合あり）
・昇給制度：あり／賞与：なし
・その他手当：医師手当 10万円／月、研究手当 20万円／月（年俸に含む）／固定残業代：あり（月30時間分）
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI、64列128スライスCT、超音波診断装置、内視鏡検査装置
・終夜睡眠ポリグラフ、骨密度測定装置（DEXA法）
・リハビリテーション支援ロボット、機能訓練室、手術室
・オーダリングシステム、PACS
・敷地内託児所あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の185床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期の病棟を有し、2次救急の指定を受けています。一般86床、療養99床（うち医療療養21床）、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟21床。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、リハビリテーション科など19科目を標榜し、総合的な医療を提供しています。JR・近鉄線「桑名駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（無料駐車場あり・桑名ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 20名程度／コマ（初診・再診）、週3コマ担当（対象：プライマリー中心）
・病棟管理：担当件数は応相談（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟等／対象：整形外科メインで入院している方の合併症〔尿路感染・誤嚥性肺炎・軽度の急性心不全など〕）
・訪問診療（施設）：関連施設への往診
・当直の仕事：救急対応（稀にかかりつけの患者さんがウォークインで来院されます）、病棟管理（病棟の急変対応／関連老健・特養の看取り対応を含む）
【勤務内容の補足】
・当院は整形外科のオペを年間700件超行っております。入院患者さんで内科疾患をお持ちの方のご対応もお願いいたします。
【病棟管理について】
・一般病棟は慢性疾患の急性憎悪対応が主であり、呼吸管理・点滴管理が多くを占めています（2〜4割程度）。
・療養病床は約半分を内科が担当しています。一般病棟での治療後、病態が慢性化した患者さんを対応しています。
・当直：月1回（多くて2回）
・全科当直になりますが、基本は待機当直のためご負担は少ないです。
・近隣に急性期病院が複数あるため、急患はそちらに搬送されます。
・オンコール：殆どなし（夜間の急変対応は基本、当直医が対応します。呼出しはありません）
・内科の医師体制：常勤3名（2025年7月時点）
※当院は木曜・日曜・祝日が休みです。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
内科全般を診ていただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり（時間外はほとんどありません）
※当直はご事情がある場合は免除の相談が可能です。
※時短勤務の相談も可能です。

◆想定年収◆
1,500万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日、経験10年目〔当直月1回込〕の目安は1,700万円〜1,800万円です）
※当直給与は給与に含みます（40,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：木曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）／週休2日制
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・介護休暇
・有給休暇：入職初日から10日付与（以後1年毎に1日追加で最大20日まで）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり（実費支給・高速利用可）
・退職金：なし
・学会参加：学会出張（5学会まで学会費を病院が負担。年間10万円を上限に交通費等を実費支給）
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T）、X線撮影装置、マンモグラフィ、X線骨密度測定装置
・内視鏡、エコー、PACS
・機能訓練室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（生後2ヶ月から小学校就学前／通常保育 7:45〜18:00、延長保育 18:00〜18:45）

◆施設概要◆
三重県四日市市の153床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般47床（10:1）、療養106床（入院基本料1）、回復期リハビリテーション病棟55床（入院料3）、地域包括ケア病棟43床（入院料1）。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。在宅療養支援病院として患者さんの在宅復帰を支援し、人間ドック・健診施設機能評価、NST（栄養サポートチーム）稼働施設の認定を受けています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、健診・ドックを標榜。整形外科のオペを年間700件超行っています。関連施設として老人保健施設「浜っこ老健」、特別養護老人ホーム「浜風」があります。JR関西線「富田浜駅」より徒歩2分、近鉄「富田駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市東IC／みえ川越ICより5分程度）。