◆業務内容◆
・救急対応：日中帯は救急科にて対応します
・病棟管理
・当直：救急対応（他科の医師と同様にシフト制の勤務）
※日勤および当直勤務に関しても、すべてシフト制の勤務となります
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
総合診療専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日（4週6休制のシフト勤務）
・当直：月3〜4回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ／月2回休み）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
900万円〜1,600万円
※当直手当は給与に含みます
※10年目モデル年俸 1,100万円
※20年目モデル年俸 1,450万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
　※4週6休制で月2回土曜休み
・夏季休暇：リフレッシュ休暇 年7日（年間を通して取得可能）
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：20日／年（最大20日を翌年に繰り越し可能）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：18,000円
・赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
・通勤手当：公共交通機関の定期代または自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
・退職金：勤続5年以上
・学会参加：全国学会への参加は年1回まで、参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲で支給
　宿泊を伴わない学会出張は年間7万円を上限に参加費・登録料・旅費の範囲で支給
　学会年会費は1学会を支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県塩竈市の357床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、地域の中核病院として一般的な診療はもとより、健診から在宅医療まで多岐にわたる診療を行っています。JR仙石線「下馬駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・当直：救急対応、病棟管理
・オンコール：週1日のコール番体制
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日（4週6休）
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ／月2回休み）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
900万円〜1,600万円
※当直手当は給与に含みます
※10年目モデル年俸 1,100万円
※20年目モデル年俸 1,450万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
　※4週6休制で月2回土曜休み
・夏季休暇：リフレッシュ休暇 年7日（年間を通して取得可能）
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：20日／年（最大20日を翌年に繰り越し可能）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：18,000円
・赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
・通勤手当：公共交通機関の定期代または自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
・退職金：勤続5年以上
・学会参加：全国学会への参加は年1回まで、参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲で支給
　宿泊を伴わない学会出張は年間7万円を上限に参加費・登録料・旅費の範囲で支給
　学会年会費は1学会を支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県塩竈市の357床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、地域の中核病院として一般的な診療はもとより、健診から在宅医療まで多岐にわたる診療を行っています。JR仙石線「下馬駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ程度（1コマ15〜25人程度）
・病棟管理：5〜10名前後（主治医制）
・内視鏡検査：上部・下部・ERCP・ESD・EMR（経口・経鼻あり）
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・救急対応：月間救急件数320〜350件／月
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理（主治医制）
・手術
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・手術
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※時短勤務の相談が可能です
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・手術
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車2〜4台程度、ウォークイン10〜20名程度
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
手術の経験（必須）

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療（糖尿病専門外来あり）
・病棟管理
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※時短勤務の相談が可能です
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ程度（1コマ15〜20人程度）
・病棟管理：15名前後
・手術：月20〜30件程度
　主な症例：観血的整復固定術、人工骨頭挿入術、靭帯断裂縫合術
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・麻酔：月100件程度
　（全身麻酔60件程度、局所麻酔30件程度）
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：当直なしでの勤務が可能です
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：1コマ約20人程度
・病棟管理：一般病棟10人程度を担当
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2コマ程度（1コマ10〜15名程度）
・病棟管理：20名程度
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※気管支鏡は週1〜2コマで、ご希望の場合に対応が可能です
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：1コマ20人程度
・病棟管理：一般病棟15人程度
・手術：担当数は相談の上で決定
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回
※10年目モデル年俸 1,200万円
※15年目モデル年俸 1,400万円
※20年目モデル年俸 1,600万円
◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・健康診断
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※夜間外来、救急車対応
　※放射線技師、検査技師、薬剤師の当直体制があります
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30
　※土曜は隔週勤務が主ですが、土曜すべて休みも応相談です
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

・医療計画の作成
・放射線治療業務など
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

　放射線診断科として、CTやMRIなどの画像診断、画像解析などを担当いただきます

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：当直なしでの勤務が可能です
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・病棟管理：主治医として担当（担当患者数は応相談）
・オペ：脊椎領域以外の整形外科のオペを担当（骨折や外傷等）
・外来診療：整形外科外来（任意です。ご希望の方はご相談ください）
・救急対応：救急車で搬送された整形外科領域の患者対応
・オンコール：なし
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務で2,000万円が目安）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）、平日1日
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇、誕生日休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・財形貯蓄、積立NISA
・住宅手当：応相談（社宅を利用の場合は別途定めます）
・赴任手当：応相談
・通勤手当：実費支給
・退職金：なし
・学会参加：年3回まで参加費・交通費・宿泊費を支給（国内のみ）
・学会年会費支給制度（5学会まで支給）
・24時間院内保育あり（常勤は月額15,000円、3歳まで利用可能。食事提供なし）

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器

◆施設概要◆
和歌山県和歌山市の150床の病院です。二次救急指定で一般急性期から回復期を担い、回復期リハビリテーション病棟60床を有します。脳神経外科、一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜。1日平均外来患者数129人、年間救急搬送台数は平均1,400件です。南海本線・JR紀勢本線「和歌山市駅」より徒歩5分。マイカー通勤可。

◆業務内容◆
・外来診療：関連のクリニックで午前・午後診から週3〜4コマ程度、1コマあたり25名前後を担当
・病棟管理：主治医として25〜30名を担当
・当直の仕事：病棟管理
※クリニックで外来のみの勤務も可能です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です（喫煙場所あり）。

◆応募条件◆
精神保健指定医

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務：なし
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日35,000円）
・モデル年俸：6年目 1,400万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
※その他、平日から1日の休日取得が可能です
・夏季休暇：あり（有給休暇消化）
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり（上限月額30,000円）
・退職金：なし
・学会参加：あり

◆設備◆
・電子カルテ

◆施設概要◆
和歌山県伊都郡九度山町の112床の精神科病院です。精神病床112床で、急性期を主体に一部認知症の方も幅広く受け入れています。一般内科、精神科、神経内科を標榜。1日平均外来患者数134人（外来はクリニックでの開設となり、病院の外来扱いはデイケア患者1日20人です）。精神科専門医・精神保健指定医の取得資格に対応しています。地域社会のこころの健康保持に寄与し、こころを病む人の世界と共に在り、人間のこころを認め合う風土を醸成する医療の実践を理念としています。南海高野線「九度山駅」より徒歩10分。マイカー通勤可。

◆業務内容◆
・病棟管理：受け持ち患者数20〜30名／一般病棟、回復期リハビリテーション病棟／主治医制
・リハビリ：専任でリハビリテーション対応
・オペ
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
・オンコール：なし
※時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
専門性は問いません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3.5〜5日
・当直：月0〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,300万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務でリハビリテーション科専門医をお持ちの場合の目安です）
※当直給与は給与に含みます
・モデル年俸：10年目 2,000万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり（有給休暇消化）
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・育児・介護の制度あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（転居を伴うご入職の場合は上限月10万円）
・社宅提供（借り上げあり）：月額100％病院負担
・転居費用補助：あり（病院負担100万円まで）
・赴任手当：あり（負担費用額は相談の上）
・通勤手当：あり（上限なし）
・退職金：なし
・学会参加：あり（回数は応相談、2泊3日まで、出張扱い、費用補助あり）
・託児所あり／自動車通勤可
・契約期間の定め：あり（1年ごとの更新）／試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・64列マルチスライスCT
・1.5テスラMRI
・内視鏡、外科用イメージ
・CRシステム、胃透視用X線TV、エコーシステム

◆施設概要◆
和歌山県紀の川市の168床のケアミックス病院です。二次救急指定で、一般病床60床・療養病床108床（うち回復期リハビリテーション病棟48床）を有し、急性期から慢性期までの患者を中心に受け入れています。在宅療養支援病院。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。1日平均外来患者数93人、年間手術件数469件。リハビリテーション科専門医の取得資格に対応しています。JR和歌山線「船戸駅」よりタクシーで5〜6分。マイカー通勤可。