腎臓内科は常勤不在となります。
内科診療に幅を出すため、常勤医師の採用を積極的に行っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■勤務条件はフレキシブルに対応
勤務日数は基本週5日ですが、診療科によっては週4日～ご相談が可能です。
当直についても回数相談が可能となっており、当直翌日はお休みになります。
ライフスタイルに応じて勤務スタイルもアレンジ可能ですのでまずはご相談ください。
■新病院に生まれ変わります
2024年冬には本館立て直し着工予定となっており、2025年～2026年頃に新本館完成予定です。
患者ファーストを徹底、病棟は全て完全個室、高機能高効率を柱とした新しい病院へ生まれ変わります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・腎臓内科外来（一般内科）20～30名程度/日
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：腎臓学会専門医、など関連する資格

【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※お食事つき　※インターネット環境なし

■当直勤務について
・対応内容：2次救急（心肺停止あり）
※当直翌日はお休み
■その他
・病棟オンコール：あり（主治医制）
　　　　　　　　　月3～4回（電話対応がほとんどですが、稀に出動もあります）
　　　　　　　　　内科全般を見ていただく必要があります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～　※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です）
※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回
住宅手当：あり（単身者3万円、既婚者6万円、入居費用30万円まで法人負担）
赴任手当：あり（入職時移転費用及び旅費費用補助※当院規定による）
通勤手当：上限10万円　※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与
退職金：勤続3年以上より
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜午前出勤の場合は他曜日で0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇（慶弔）など
・有給休暇（入職時3日、初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：3回/年（年1回無条件、2回目、3回目は専門医維持又は発表など）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 犬山市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、呼吸器内科の先生を募集しております。
若手から部長職を担っていただけるベテランの先生まで幅広く歓迎しております。
ご専門資格の有無は問いません。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・最寄り駅より　徒歩3分と駅チカ★通勤便利
・全国の先生、歓迎　赴任手当あり・住宅手当あり
・専門に特化した外来・検査・治療が可能
・スキルアップしたい！経験を積みたい！先生、歓迎
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
専門外来
▽▽病棟管理
化学療法も含む
▽▽内視鏡検査
気管支鏡検査等

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応など）

　【日勤帯】
＜外来診療＞
外来名：呼吸器内科外来
担当コマ数：週1コマ
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患　：肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、
　　　　　　　　　　　　　　　間質性肺炎
　　　　　　　　
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：10名程度
対応疾患：肺癌（化学療法含む）、気胸など
夜間看取り：主治医が対応・当直医が対応

＜気管支鏡検査＞
担当コマ数：応相談
担当件数　：応相談

【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度

＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※原則は週5日ですが、週4日などご希望に合わせて検討します
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（時間調整可　※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験やご勤務内容により変動／時間外勤務20時間分込み）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借家・世帯主で25,000円
赴任手当：赴任旅費支給有
通勤手当：実費相当額支給
退職金：勤続1年以上から適応
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日：126日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、フレキシブル休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償保険：法人負担で加入（個人加入は任意）
学会参加：年3回まで病院補助有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市天白区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

名古屋市に位置し地域医療支援病院として、急性期と第二次救急を提供するとともに、
愛知県がん診療拠点病院として、がんの専門病院としての役割も果たしている医療機関です。
体制強化の為、消化器内科の先生を募集しております。（転職：医師求人　消化器内科）
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・最寄り駅より　徒歩3分と駅チカ★通勤便利
・全国の先生、歓迎　赴任手当あり・住宅手当あり
・専門に特化した外来・検査・治療が可能
・スキルアップしたい！経験を積みたい！先生、歓迎
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽内視鏡検査
・上部消化管内視鏡、EUS-FNA、大腸内視鏡等
▽▽内視鏡下治療
・内視鏡的大腸ポリープ・粘膜切除術、内視鏡的胆道ステント留置術、内視鏡的乳頭切開術（乳頭括約筋切開のみ）等

当直業務：救急対応・病棟管理

■勤務内容の補足
外来、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡下治療等をお願いします。

・医師体制：常勤5名、非常勤10名
　　　　　→年代：50代　2名、30代　3名（2025年5月時点）

【日勤帯】
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：1コマ15～25名程度
主な疾患　：消化器系疾患全般
　　　　　　　　
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：10名程度
対応疾患：癌（化学療法含）、消化器系疾患全般

＜内視鏡検査＞
担当コマ数：上部週10コマ、下部週4コマ
担当件数　：上部5件／1コマ、下部3件／1コマ
セデーション：上部170～180件/年、下部　60件/年

＜内視鏡治療＞
担当コマ数：上部週6コマ、下部週6コマ
　　　　　　胃ろう交換・BE・UGI　週１コマ
主な手技　：上部（ERCP、EST、EUS、EUS―FNA、ESD、ポリペク）　
　　　　　　下部　（ESD、ポリペク）

【夜間帯】
＜当直対応＞　※当直なしも相談可
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度

＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（時間調整可・時短勤務可　※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借家・世帯主で25,000円
赴任手当：赴任旅費支給有
通勤手当：実費相当額支給
退職金：勤続1年以上から適応
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日：126日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、フレキシブル休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償保険：法人負担で加入（個人加入は任意）
学会参加：年3回まで病院補助有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市天白区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急部門充実のため常勤医師を募集しています。
働き方については先生のご希望をお伺いし、ご相談の上決定させていただきます。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・最寄り駅より　徒歩3分と駅チカ★通勤便利
・全国の先生、歓迎　赴任手当あり・住宅手当あり
・専門に特化した外来・検査・治療が可能
・スキルアップしたい！経験を積みたい！先生、歓迎
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
救急外来

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応など）

【勤務内容の補足】
主に日中の救急外来対応をお願いします。
当院救急外来には、名古屋市の東部、日進市、東郷町などにお住いの患者様が受診されるほか、
近隣の医療圏とも連携し市内全域や近隣市町村からの救急搬送も受け入れております。
救急車受入件数は年々増加しており、2024年度は7,000件に達しております。

【日勤帯】
＜救急対応＞
外来名：救急外来
担当コマ数：週10コマ（2コマ【AM、PM】×週5）
外来患者数：1コマ5～10名程度
主な疾患　：心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など

【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度
主な疾患：内科系疾患全般

＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
※働き方についてはご相談の上決定します。
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（時間調整可　※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
（※ご経験等によりご相談の上決定させていただきます。／時間外勤務20時間分込み）
住宅手当：借家・世帯主で25,000円
赴任手当：赴任旅費支給有
通勤手当：実費相当額支給
退職金：勤続1年以上から適応
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日：126日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、フレキシブル休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償保険：法人負担で加入（個人加入は任意）
学会参加：年3回まで病院補助有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市天白区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域の医療ニーズの高い高齢者医療への対応、複数疾患の患者への対応などを
強化していくため、総合内科の常勤医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・最寄り駅より　徒歩3分と駅チカ★通勤便利
・全国の先生、歓迎　赴任手当あり・住宅手当あり
・専門に特化した外来・検査・治療が可能
・スキルアップしたい！経験を積みたい！先生、歓迎
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合内科外来
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応など）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理を中心にお願いします。

常勤医師：1名（年代：40代）　※2025年5月時点

【日勤帯】
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：20名程度／コマ
主な疾患　：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
　　　　　　　　
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：5～10名程度
対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など

【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度

＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30（時間調整可　※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借家・世帯主で25,000円
赴任手当：赴任旅費支給有
通勤手当：実費相当額支給
退職金：勤続1年以上から適応
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日：126日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、フレキシブル休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償保険：法人負担で加入（個人加入は任意）
学会参加：年3回まで病院補助有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市天白区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため内科系の医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
医師の働きやすさを第一に考え、リニューアル後の綺麗な病院で内科医を募集します。
オンコールなし、当直の有無も相談可能で、週4日勤務や時短勤務も選択できます。
年末年始休暇6日など、充実した福利厚生も魅力です。
ワークライフバランスを重視し、安心して働きたい方からのご応募をお待ちしています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

オンコール：なし
※時間外出動無し
※電話対応(ごく稀にあり)はお願いいたします。
当直：有無の相談可(全科当直で1名体制)

【勤務内容補足】
育児・介護等、ご家庭のご事情により、例えば9:00～15:00など、時間短縮での勤務も考慮させて頂きます。

外来診療
一般内科の外来対応、健診問診、病棟管理などをお願いします。
・外来数（午前）：20～30名程度/コマ
・外来数（午後）：20名程度/コマ
※時期によって増減はあります。
・発熱外来および新型コロナ陽性患者の外来対応あり
・2診体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※原則、週32時間以上で常勤採用
勤務時間：
・平日：08:00～17:00
・土曜：08:00～12:30
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：遅番の繋ぎ当番有【遅番(18:30まで)2回程度/週あたり】 ）
※休憩60分
※変形労働時間制（夕診の翌日に、お昼でお帰りいただく等の対応あり）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週5日の場合／スキル等も踏まえ面談により決定）
住宅手当：無
赴任手当：引越し代金の補助あり(上限100,000円まで相談可能)
通勤手当：上限20,000円迄支給 （車通勤の場合：距離に応じて支給）
退職金：無
休日 ：
・水曜：午後休
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日 ※12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（有り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 瀬戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

開業により退職予定の医師がいる為、整形外科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院では、明確な縦割り診療は行わず、
各科の先生を交えた全員で1人1人の患者さんをカバーするという考え方を持っています。
たとえば外科が専門であっても、外科疾患にこだわらず、
ご希望やスキルに応じた内科診療や内視鏡検査に関わっていただくことも可能です。
この横断的なチーム医療を担う一人として、活躍いただける方ををお待ちしています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・週：3コマ担当
▽▽病棟管理
▽▽オペ

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペの対応をお願いします。

■外来について
外来コマ数　　：2～3コマ
外来患者数　　：20～30人/コマ
電カル　　　　：有※メーカー：富士通
多い外来疾患　： 大腿骨頚部骨折、脊柱管狭窄症、変形性脊椎症、変形性膝関節症等

■病棟管理について
受持病棟患者数：約20名程度
　　　　　　　　肺炎、尿路感染症等のcommon diseasesの対応あり

■オペについて
手術件数　　　：2～3件/月
※オペ内容：人工骨頭置換術、大腿骨頚部骨折骨接合術、
手根管開放手術等

■その他
救急対応　　　：有※救急搬送は　10件/月程度（随時対応）
健診・ドック　：有
訪問診療　　　：有
当直　　　　　：希望があれば可（応相談）
※当直手当 平日19：00～8：00（43,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　 土曜13：30～9：00（73,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　 日祝 9：00～8：00（100,000円/回）
オンコール　　：無

※記載の件数等は目安の数字です
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
休日：土曜日（平日または土曜日応相談）、日曜日、祝祭日、
年末年始12/30（午後）～1/3
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※当直代別／経験・スキル等により応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：車通勤の場合：当法人で駐車場をご用意します。
（駐車場代無料、ガソリン代自己負担） 公共交通機関利用の場合：定期券代支給（最高50,000円まで）
退職金：なし
休日 ：
（日曜、祝日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日（12/30午後～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【女性医師支援：育児休業制度有り】
学会参加：あり※年2回まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中村区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、増員募集になります。
外傷オペをしながら脊椎領域の対応可能な医師を積極的に採用しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
しっかりオペ(脊椎)ができる環境にありながら、当直オンコールなしでご勤務いただける
働きやすさと専門性の両立が叶う求人となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・想定件数：～15名程度／コマ
・週：～2コマ担当
▽▽病棟管理
・～10床程度を想定（回リハ：180床）
▽▽オペ
・外傷および脊椎（BKP）

当直業務：救急対応・病棟管理
・ウォークイン、救急車対応

オンコール：なし
必要技能：外傷および脊椎オペ

【勤務内容の補足】
外来、オペ、病棟管理をお願いします。
BKP（脊椎）可能な医師の募集になります。
業務配分や受持ち患者数は相談可能です。

・当直：応相談
　※対応時、別途手当あり（5,000円/時給+インセンティブ）
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
（週5日／スキル、ご経験等により応相談。BKP有資格医師は年収UP可能）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

病棟管理体制を強化するため、リハビリテーション科指導医をお持ちの常勤医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
名古屋市の中心部という好立地でのご勤務が可能です。
週4日当直なし勤務もできますので、QOLを重視されたい先生にもおすすめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
（※全身管理可能な医師）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・回復期リハビリテーション病棟（180床）　医師1名につき30床程度診ていただく想定

当直業務：救急対応・病棟管理
・かかりつけのウォークイン、救急車対応

必要技能：リハビリテーション科指導医（必須）

【勤務内容の補足】
整形外科主軸の病院での病棟管理（回リハ）になります。
※外来、健診、病棟管理、救急、訪問などを含めて
　業務内容のご相談が可能です。

・回復期リハビリテーション病棟 120床
　L入院患者疾患別割合（2022年度）：運動器58％、脳血管36％、廃用症候群6％
　Lコンサル体制あり ※病棟：チーム制
　L常勤医師6名体制です
　Lオンコールなしの相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週5日勤務可能な医師歓迎
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
備考 ：週4.5日の相談も可能

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円
（※週5日勤務の場合(スキル・経験に応じて相談可) マネジメントクラスは年収UP可能）
※当直給与の支払い：別途支給
備考：週4日勤務の場合：1200万～
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科医師体制強化のため、脳神経内科の常勤医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日～当直オンコールなし勤務可能と、QOL重視の先生にオススメの求人となっております。
名古屋市中心部の駅からも徒歩圏内で、ご通勤しやすい環境です。
脳神経内科の患者さんを中心にご診察いただけるため、専門性もいかしてご活躍いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・一般内科、脳神経内科　20名程度／コマ
・対象：認知症、脳卒中のリハビリ対応、パーキンソン病などの神経難病 等
▽▽病棟管理
・10～15名程度を想定
▽▽救急対応
・救急車3台程度/日、ウォークイン1～3件程度/日

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応などをお願いします。
外来については、神経内科疾患の患者様を中心に診ていただきますが
一般内科疾患の患者様も診ていただく形になります。

■オンコール対応について
基本的には当直医で対応をしておりますので、ほとんど連絡が入ることはございません。
（突発的なことで連絡がいく場合もございます）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （週5日／スキル、ご経験、業務内容により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、医師の募集を行っております。
入職日は応相談になります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
最寄り駅徒歩10分と好アクセスです。
ドライバーは原則として医師以外が担当するため、診療に集中できる環境です。
外来診療はご希望があれば週1コマ検討可能。
当直は月に1～2回程度ですが、希望に応じて免除も相談可能です。
オンコールも交代制で、出動は月に0～2件程度と負担は少なめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
（訪問診療（内科系・外科系は問いません））
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
※ご希望があれば相談可（1コマ程度／週）
▽▽病棟管理
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

必要技能：医師免許取得後５年以上（ご専門は特に問いません）（必須）

【業務内容】
・訪問診療（施設が約9割以上で、ドライバーは原則として医師以外が担当します）
現在の契約患者数は個人宅・施設あわせ約150名程度で、常勤1名と非常勤複数名で対応
・当直について
　有り（1～2回程度/月）＊ご希望に応じて免除相談も可
・オンコールについて
　あり（交代制/土日祝日は非常勤で対応）　

＜募集要件＞
医師免許取得後５年以上（ご専門は特に問いません）
医師免許取得後10年以上／訪問診療の実務経験（勤務形態問わず）であれば尚歓迎

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
※週4日も相談可(但し週4日勤務の場合の年俸は、週5日勤務の場合の8掛け計算となります)
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：早番(8:00～) ※応相談）
・遅番：あり（頻度：遅番(～18:00) ※応相談）
※早番（8:00～）& 遅番（～18:00）あり　※7.5ｈ/日
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （週5日　※詳細は勤務内容備考欄を参照ください）
※当直給与：平日の当直：3万、土日祝の日当直：8万
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：給与に含む
赴任手当：当院就任時に引っ越し代として実費支給 （規程あり）
通勤手当：別途支給（規定有）
退職金：有（勤続3年以上の常勤医師）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3までは外来休診日（当直当番あり））
・有給休暇（（入職時に16日付与/4月入職の場合） ＊2年目18日、3年目以降20日で翌年度まで持ち越し可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：【医師賠償責任保険】 病院にて加入
学会参加：発表は国内外ともに全額法人負担 論文投稿の際には、論文投稿手当（英文5万円、和文2万円）を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中村区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

訪問診療立ち上げのため、常勤医師を募集いたします。
外来+病棟管理：訪問診療=5：5の割合を想定しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
在宅復帰支援に貢献する内科系の医師を募集しております。
週4日勤務から相談可能で、年俸は1,600万円～。経験やスキルを考慮します。
当直やオンコールは免除可能で、ワークライフバランスを重視できます。
訪問診療が中心の勤務で、医療秘書が同行し、運転やカルテ入力もサポート。駅からも徒歩圏内でアクセスも良好です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・25～35名／コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・地域包括ケア病棟の管理
▽▽在宅診療（個人宅）
・1日8件程度
▽▽訪問診療（施設）
・2～3か所（1か所 20～30名）

オンコール：なし
必要技能：全身管理対応必須（必須）

【勤務内容の補足】
訪問診療、外来診療、病棟管理をお願いします。
外来はなしもご相談可能です。

■その他
・オンコール：原則なし
・当直：応相談
　できればご勤務いただきたいですが、難しい場合は免除相談も可能です。
　当直代別途支給（年収に100～200万円がプラスされます）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：時短勤務の相談不可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（夕診がある場合は～19:00）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日／経験・スキル、勤務内容により調整となります）
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：転居費用：なし
通勤手当：実費支給／車通勤（可）※駐車場（有）、ガソリン代支給（無）※車通勤の場合、費用発生無し
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （暦通り）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会支援制度として上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）、
　出張扱い（原則年1回まで）※規定による（認定更新に必要な単位修得の学会参加の場合等は参加可能）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市名東区
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。
内視鏡検査、治療（上部、下部）に積極的に取り組んでいただける医師歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
事業拡大に伴った増員募集です。
役職等は、ご経験・ご年齢・スキル等により決定します。
諸条件面の柔軟な調整・対応も相談可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
（＊但し、内視鏡可能な方であれば、消化器外科医も相談可能。）
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
・週：1コマ担当
▽▽病棟管理
・10～15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
▽▽内視鏡下治療

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：消化器内科指導医または専門医　※専門医取得見込の方は応相談（必須）

【当直体制】
平日　救急外来数：10人／救急車台数：1～2台
　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
土日　救急外来数：10人／救急車台数：1～2台
　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、共用デスクあり、共用PCあり、共用シャワーあり
※当直の場合：食事あり（（検食）夕・朝）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
※8時30分~8時45分頃に出勤する医師が多いです
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※当直が非常勤医の場合、常勤医で08:00~09:00、18:00~19:00の急外対応をする場合があります

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （週5日・固定残業代月40時間分を給与に含む（管理監督者の場合：無））
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：給与に含む／ワンルームの単身寮あり（寮費：21,000円/月）
赴任手当：当院就任時に引っ越し代として実費支給 （規程あり）
通勤手当：別途支給（規定有） ・公共交通機関⇒定期券代相当額 ・自家用車⇒法人規定により支給 ※いずれも上限は50,000円/月
退職金：あり（勤続3年以上の常勤医師）※企業型DC制度あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を使用して取得可）
・年末年始休暇 （12/30～1/3までは外来休診日（当直当番あり）※有給休暇を使用して取得）
・慶弔休暇ほか
・有給休暇（あり（入職時に16日付与/4月入職の場合） ※2年目18日、3年目以降20日で翌年度まで持ち越し可 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：・発表の場合は規定に基づき国内外ともに全額法人負担で回数も制限無し。
　　　　　・論文投稿の際には、論文投稿手当(英文5万円、和文2万円)を支給
　　　　　※専門医維持のための学会参加は必要性を勘案し負担させていただくことがあります
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中川区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の増員募集になります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
名古屋市内でも複数の病院や診療所、各種介護事業を行っている大手法人でのご勤務となります。
福利厚生も充実しており、安定したご勤務をいただけます。
認知症の専門医も取得可能なため、資格取得を目指される先生にもおすすめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
（脳血管疾患の患者様を診て頂ける先生を希望しております。）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・15～20名程度／コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・20名程度（チーム制）

当直業務：病棟管理
オンコール：あり（基本的に当直が対応するため、オンコールは年1～2回となっております。）
取得資格名：その他（認知症専門医）

■当直について
・回数：月1～4回 ※免除相談可能
・時間：平日当直 19：00～翌8：00
・体制：1名体制
　※宿日直許可を受けております。

■その他
・オンコール：有り（基本的に当直が対応するため、オンコールは年1～2回となっております）
・現在の体制：常勤4名（50代男性1名、40代男性1名・女性1名、30代男性1名）
・救急対応：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
※当直なし勤務可
備考 ：月曜～金曜の週5日勤務
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,500万円
（左記は週5日＋土曜日月1回の勤務、臨床経験5年～25年の目安年俸です／残業20時間見込む）
住宅手当：有（世帯主 16000円/月）
赴任手当：愛知県外から、転居就任いただける場合、当院就任時の引っ越し費用支給
通勤手当：規定支給 ※高速代支給、応相談。
退職金：有（勤続3年以上対象）
休日 ：
（年間休日：117.5日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30午後～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇、介護休暇等
・有給休暇（有（入職6ヶ月後に10日付与、最高20日/年））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：学会会費を年2学会まで補助あり、セミナー・学会等参加費を 年3回まで補助あり（国内発表は制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、脳神経内科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院では、明確な縦割り診療は行わず、
各科の先生を交えた全員で1人1人の患者さんをカバーするという考え方を持っています。
たとえば外科が専門であっても、外科疾患にこだわらず、
ご希望やスキルに応じた内科診療や内視鏡検査に関わっていただくことも可能です。
この横断的なチーム医療を担う一人として、活躍いただける方ををお待ちしています。

完全週休二日制の為、メリハリのあるご勤務が可能です。
常勤は当直無しのご勤務となりますので、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
・対象：脳卒中 等

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理の対応をお願いします。

外来コマ数　　：2～3コマ
外来患者数　　：20人/コマ
電カル　　　　：有（富士通）
多い外来疾患　：脳卒中、変性疾患、肺炎、尿路感染等
受持病棟患者数：約20名程度
救急対応　　　：有※救急搬送は10件/月程度（随時対応）
健診・ドック　：有
訪問診療　　　：有
当直　　　　　：無※希望があれば可（応相談）
※当直手当　平日 19：00～8：00（43,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　　　土曜 13：30～9：00（73,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　　　日祝　9：00～8：00（100,000円/回）　
オンコール　　：無

医師体制：常勤1名（50代）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考 ：原則週5日勤務
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※当直代別）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：車通勤の場合：当法人で駐車場をご用意します。
（駐車場代無料、ガソリン代自己負担） 公共交通機関利用の場合：定期券代支給（最高50,000円まで）
退職金：なし
休日 ：
（日曜、祝日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日（12/30午後～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【女性医師支援：育児休業制度有り】
学会参加：あり※年2回まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中村区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科の医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理メインの一般内科医募集！柔軟な働き方が可能
300床以上の規模を持つ当院で、一般内科医を募集しています。
精神科を中心に幅広い医療を提供しており、体制強化のため新たな仲間を求めています。
主な業務は病棟管理で、外来診療や救急対応はほとんどありません。
週4日から勤務可能で、当直の有無も相談に応じます。
ワークライフバランスを重視したい方や、柔軟な働き方を希望される医師に最適な環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・週：1～2コマ担当

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00（時短勤務可）
・土曜：09:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,300万円
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：別支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法令通り）
・育休（法令通り）
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 愛知郡東郷町
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

世代交代に伴い、常勤医師の募集を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人が元来持っている病気に対抗する抵抗力、自然治癒の力を精一杯引き出す
HealingHospital（ヒーリングホスピタル）を目指して、
当院は日々の医療を常に進化させています。
暖かな太陽光や住んだ空気と落ち着いた住空間の中で、
ゆっくりと在宅復帰に向けて体力の回復を行える環境も整いました。
勿論、医療スタッフや最新鋭の医療機器の充実もなされています。
従来からの薬物に偏った医療を考え直し、人の持つ自然治癒の力を最大限引き出す、
これが今後の当院の目指す医療です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・受診者数：20〜30名程度/コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
10～15名程度
▽▽救急対応

【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理、検査、救急対応をお願いいたします。
【外来診療】
・3～4コマ程度／週
・専門外来：応相談　1コマ程度／週
・受診者数：15～25名程度／コマ
【回復期リハビリ病棟管理】
・主治医制　20～30名程度
【入院患者数】最大60名
【主な症例】脳卒中（脳出血、クモ膜下出血、脳梗塞）、水頭症、頭部外傷、脊髄脊椎疾患、頭痛、顔面痙攣
【医療設備】
・マルチスライスCT、MRI(1.5T、オープン型0.3T)
・電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：富士フィルム（旧日立））　
・　PACS有（メーカー：富士フィルム）

■当直について
原則：有（目安：平日当直2～3回/月）※病棟管理当直です（1人当直）
　※但し、ご応募医師のご事情やご意向に応じて、当直免除も相談可。
平日のみ 19:00～翌9:00／50,000円/回（別途支給）

■オンコールについて
原則、再出勤はありませんが、看護師からの電話による相談等への指示対応をお願いします。
（頻度：0～数回程度/月）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：09:00～17:00（※夕診日は09:00～19:00まで（週1回））
・土曜：09:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日午前勤務ができる先生歓迎。隔週勤務も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日　※経験10年以上の場合の目安金額です。個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件等により決定させていただきます）
※当直給与：平日（19:00～翌9:00）50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：無
赴任手当：要相談
通勤手当：有 (一律5万円/月　5万円を超える場合応相談)　※岩倉駅からのタクシー代、高速代は応相談
退職金：有（勤続3年以上）　※退職金規定による
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有）
・年末年始休暇 （有（4日間/12月30日午後～1月3日））
・有給休暇（有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：有（学会費・交通費・宿泊費の実費を支給） 　※勤怠上の欠勤扱いは無し
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 岩倉市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急科は現在、常勤8名体制となっております。
救急搬送台数は年々増加しており、10年前には2000台だったものが、
近年では7000台を超えております。
今後も「断らない救急」を続けるため、組織の拡大が必要であり、
共に診療科を引っ張っていただける先生を求めております。
救急医療を学びたい先生を積極的に受け入れております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■平日当直はなし、メリハリをつけた勤務
当院では、全診療科の医師との協力体制がひかれており、救急科医師はＥＲ勤務のみとなります。
また平日の当直はなく、医師が疲弊しない勤務体制を構築しています。
■学閥なしの自由な雰囲気が特徴です。
大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。
診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。
■科の特徴
現在3次救急取得のために第二次創業期です。
外来～入院管理が可能で、救急で完結するような体制の構築を目指します。
外科的救急、外傷救急の体制を強化したいと考えています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
（現在、内科系・外科系をご専門にしておられる方で、救急科に転向したい方も歓迎）
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
■北米ER型救急システム（トリアージ→初診）　※救急科医師はICUには入りません　

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について　＜2022年実績＞
　救急車搬送件数 10,570件
　救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
　内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
　小児科1名、麻酔科1名、ICU1名（+初期研修医3名+救急※22時迄）

取得資格名：救急科専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：シフト制（13:00～22:00））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

呼吸器内科は常勤医7名のエリア最大の呼吸器診療体制ですが
更なる体制強化のため、増員募集になります。
年次バランス的に若手が多いため、教育にも携わって頂ける方を歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■研鑽を積みたい先生にオススメの環境です
肺がん、COPD、間質性肺炎など各部門の指導医がおります。
現在は7名体制で、呼吸器外科3名、放射線診断8名で周辺診療科のサポートも豊富にございます。
■24時間体制の保育施設があります。
働く職員のお子さまを対象に24時間対応可能な保育施設があります。
業務都合での保育時間の延長や学童保育、1日限りの臨時保育にも対応しています。
朝昼晩の給食にも対応しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・25～30名/コマ
・週：2コマ担当
・対象：感染症、気道系疾患、間質性肺疾患、アレルギー性疾患、全疾患に関連した肺疾患、腫瘍、胸膜疾患、縦隔疾患、呼吸不全など
▽▽病棟管理
・10～15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
・気管支内視鏡検査、局所麻酔下胸腔鏡検査

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について　＜2022年実績＞
　救急車搬送件数 10,570件
　救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
　内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
　小児科1名、麻酔科1名、ICU1名（+初期研修医3名+救急※22時迄）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土日：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

症例増加に伴う増員になります。
現在は、常勤医師3名で治療・診断にあたっております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
2012年に呼吸器外科を開設しました。
当科では、主に肺腫瘍（肺がん・転移性肺腫瘍）、縦隔腫瘍（胸腺腫など）、気胸の手術を行っています。
診療ガイドラインに基づいた標準治療を軸として、患者さま個々の病状を考慮して最適な治療法を提案します。
これまでの総手術件数は1500例以上で、うち2023年の手術件数は200件を超える診療実績があります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について＜2022年実績＞
　救急車搬送件数 10,570件
　救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
　内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
　小児科1名、麻酔科1名、ICU1名（+初期研修医3名+救急※22時迄）

【勤務の補足】
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■対象疾患
呼吸器外科では、関係各科（呼吸器内科や放射線科、救急科など）と連携して
主に以下のような胸部の疾患に対して、手術を中心とした専門診療を行っています。
・肺の腫瘍（原発性肺がん、転移性肺腫瘍など）
・気胸（若年者の原発性自然気胸をはじめとして、女性気胸、難治性気胸にも対応します）
・縦隔・胸壁の腫瘍（胸腺腫瘍、神経原性腫瘍など）
・胸部外傷（肋骨骨折、血気胸など）
・感染症（膿胸など）
・その他良性疾患（肺動静脈瘻、肺分画症など）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験・資格等により優遇します）
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。