◆業務内容◆
・外来診療：乳腺外科外来 週1〜2コマ担当
・病棟管理：あり
・オペ：乳腺外科手術
・画像診断（読影）：マンモグラフィ読影
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟36床の管理（主治医制）
　対象：大腿骨・脊椎などの骨折や筋損傷、股関節・膝関節の置換術後、脳卒中、手術や肺炎などによる体力低下等
【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟の専従医としてのご勤務です。
・外来などのご希望があれば相談可能です。
・オンコール：なし
・当直：なし（希望者は勤務いただくことも可能です）
・土日祝：勤務なし
・カルテは電子カルテ（富士通）です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（週4日勤務は応相談）
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり（ほとんどなし）

◆勤務開始時期◆
2027年4月〜

◆想定年収◆
1,400万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日勤務。ご経験やスキル等により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・土日祝：勤務なし
・育児休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし（社宅・寮なし）
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：可能（学会に限らず出張は年3回まで費用補助）
・昇給：あり／賞与：なし／扶養手当：あり／保育費補助：あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・電子カルテ（富士通）
・エコー

◆施設概要◆
三重県津市の64床の病院です。慢性期を担い、回復期リハビリテーション病棟36床を有します。質の高い介護・看護・リハビリテーションを中心とした医療を提供しています。一般内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科を標榜。伊勢鉄道「東一身田駅」より徒歩6分、近鉄名古屋線「高田本山駅」よりタクシー3分、JR紀勢本線「一身田駅」よりタクシー3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 芸濃IC）。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ、週3コマ担当（対象：内科プライマリ全般）
・病棟管理：15名程度（主治医制／一般・地域包括ケア病棟、療養病床、回復期リハビリテーション病床）
・在宅診療（個人宅）：3名程度／コマ、週1〜2コマ担当
・救急対応：主にかかりつけや訪問診療の患者さん、月数件
・その他：ワクチン接種（主は外来診療中。行政からの依頼があれば別枠で施行）
・当直の仕事：病棟管理、急変対応
【勤務内容の補足】
・外来は午前 9:00〜12:00（4診体制）、午後 16:00〜18:00（1診体制）です。
・病棟管理は主に一般・地域包括ケア病棟です。オンコールは週数回、ほぼ電話対応のみです。
・訪問診療：在宅患者総数は約20名（うち居宅約15名程度）。訪問範囲は四日市市内全域で当院からおよそ8キロ圏内。訪問には運転手および看護師が同行します。在宅療養支援病院の申請はなく、緊急は業務時間内のみの対応（月数回）です。
・宿直は月1回程度（主に病棟の急変や看取り。救外は時々）。当直が非常勤医の場合は早出・残り番をお願いします。
・各種委員会の委員長をお願いします。
・総合診療科の医師体制：常勤2名、非常勤1名
・電子カルテ（富士通）・PACS（PSP）あり
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（月・火・木・金は終日、水・土は半日）
・当直：月0〜1回
・平日 9:00〜18:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ・水曜と土曜）
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり
※原則、週40時間で常勤採用です。
※時短勤務については応相談

◆想定年収◆
1,300万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務・経験年数5〜10年の場合の目安。固定残業代 月30時間分を含む）
※経験5年目 1,300万円〜1,600万円、経験10年目 1,600万円〜2,000万円（スキル等によりこの限りではありません）
※週4日勤務の場合は1,040万円〜1,600万円（経験5年目 1,040万円〜1,280万円、経験10年目 1,280万円〜1,600万円）
※当直給与：宿直（18:00〜翌9:00）40,000円、土曜（13:00〜18:00）15,000円（半日直）、日曜・祝日（9:00〜18:00）30,000円（日直）
※賞与：なし（医師は年俸制）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：10日
※変則勤務あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：宿舎の提供あり（一部支給・50,000円まで）
・赴任手当：応相談／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（出張扱い・出張費用は応相談）
・企業型確定拠出年金制度あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、X線TV、マンモグラフィー、内視鏡
・3Dエコー、エコー、カラードップラー、ホルター心電図、眼底カメラ、骨塩定量、除細動器、人工呼吸器
・電子カルテ（富士通）、オーダリング、PACS（PSP）／院内保育あり

◆施設概要◆
三重県四日市市の199床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般111床、療養88床（うち医療29床）、回復期リハビリテーション病棟44床、緩和ケア病棟30床、地域包括ケア病棟10床、産婦人科病棟43床。1日平均外来患者数420人、年間手術件数240件、年間分娩件数805件、平均在院日数12日（一般病床）。日本医療機能評価機構認定病院。一般内科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科などを標榜。近鉄線「四日市駅」よりタクシー12分、近鉄湯ノ山線「中川原駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市ICより12分程度）。

常勤医師の体制強化のための募集です。

◆業務内容◆
・外来診療：20名程度／コマ、週3コマ担当
・病棟管理：15名程度（主治医制／一般・地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟）
・訪問診療：3名程度／コマ、週1〜2コマ担当（月20〜30件程度・複数の内科医師で担当）
・救急対応：主にかかりつけや訪問診療の患者さん、月数件
・オンコール：あり（週数回、ほぼ電話対応のみ）
・その他：ワクチン接種（主は外来診療中。行政からの依頼があれば別枠で施行）
【勤務内容の補足】
・外来は午前 9:00〜12:00（4診体制）、午後 16:00〜18:00（1診体制）。専門科以外の初診・再診も診察いただきます。専門外来の開設は応相談です。
・病棟管理は主に一般・地域包括ケア病棟です。
・訪問診療は在宅療養支援病院の申請がなく、緊急は業務時間内のみ（月数回）です。
・宿直は月1回程度（主に病棟の急変や看取り。救外は時々）。当直が非常勤医の場合は早出・残り番をお願いします。
・各種委員会の委員長をお願いします。
・医師体制：常勤の内科医5名、非常勤3名（呼吸器内科、腎臓内科、内科・麻酔科、神経内科、循環器内科）
・電子カルテ（富士通）・PACS（PSP）あり
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日は月・火・木・金／週5日は月・火・木・金＋水・土の半日）
・当直：月1〜2回
・平日 9:00〜18:00（水曜は 9:00〜13:00）
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※原則、週40時間で常勤採用
※当直なしは応相談
※時短勤務については応相談

◆想定年収◆
1,300万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務・経験年数5〜10年の場合の目安。固定残業代 月30時間分を含む）
※経験5年目 1,300万円〜1,600万円、経験10年目 1,600万円〜2,000万円（スキル等によりこの限りではありません）
※週4日勤務の場合は1,040万円〜1,600万円（経験5年目 1,040万円〜1,280万円、経験10年目 1,280万円〜1,600万円）
※当直給与：宿直（18:00〜翌9:00）40,000円、土曜（13:00〜18:00）15,000円（半日直）、日曜・祝日（9:00〜18:00）30,000円（日直）
※賞与：なし（医師は年俸制）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：10日
※変則勤務あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：宿舎の提供あり（一部支給・50,000円まで）
・赴任手当：応相談／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（出張扱い・出張費用は応相談）
・企業型確定拠出年金制度あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、X線TV、マンモグラフィー、内視鏡
・3Dエコー、エコー、カラードップラー、ホルター心電図、眼底カメラ、骨塩定量、除細動器、人工呼吸器
・電子カルテ（富士通）、オーダリング、PACS（PSP）／院内保育あり

◆施設概要◆
三重県四日市市の199床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般111床、療養88床（うち医療29床）、回復期リハビリテーション病棟44床、緩和ケア病棟30床、地域包括ケア病棟10床、産婦人科病棟43床。1日平均外来患者数420人、年間手術件数240件、年間分娩件数805件、平均在院日数12日（一般病床）。日本医療機能評価機構認定病院。一般内科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科などを標榜。近鉄線「四日市駅」よりタクシー12分、近鉄湯ノ山線「中川原駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市ICより12分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：腎臓内科外来（受診者数15〜25名程度／コマ、週1〜2コマ担当／CKD予防・治療、健康診断2次検査の外来診察）
・透析管理：外来透析（4クール。月・水・金の午前・午後／火・木の午前・午後、各24名。祝日・土曜はお休みです）
・病棟管理：病棟透析管理（透析病棟20床・稼働率90%／病棟患者の体調管理や定期処方、定期検査）
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・外来透析をメインに、腎臓内科外来および病棟透析管理等をお願いします。
・ご希望に応じて、シャント・PTAも施術可能です（手術室完備）。
・透析管理は複数の医師で対応します。病棟は「時間主治医制」のため時間外の呼び出しはありません。
・病院全体で110名の透析患者の管理を行っています。
・穿刺対応は臨床工学技士と看護師が担当しています。シャント形成は院内・院外の両方で対応しています。
・透析センター（外来・病棟）は看護師が常時4名、臨床工学技士10名が勤務しています。
・常勤医師には出張健診や出張ワクチン接種をお願いしています。
・当直：なし（ご希望があれば当直ありでも歓迎です）
・医師体制：常勤医師5名、非常勤9名（肝臓内科、胃腸内科、糖尿病内科、眼科、整形外科）
・カルテは電子カルテ（メディサージュ）、透析システムは東レです。
※救急対応はありません。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4日（月〜金曜日のうち週4日）
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週5日勤務は応相談

◆想定年収◆
1,800万円（基本給与・年俸／目安）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜10月の間に消化）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3。月日は毎年変わります）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入職半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（賃貸の場合のみ半額補助・上限100,000円。法人借上可の賃貸住宅も含む／週4日以上の勤務者に適用）
・赴任手当：あり（就任時に引越業者をご利用の場合は上限300,000円まで実費支給。距離により相談可／週4日以上の勤務者に適用）
・通勤手当：あり（県外通勤に限り高速代等も支給可。県内通勤は原則年俸込み）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（会場整理費、交通費実費を法人支給）
・昇給制度：原則なし（業績や制度・契約内容の変更に伴い給与額の変動あり）
・利用可能託児施設：あり（夜間・日祝は休園／200円／時間・月額上限15,000円）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・マルチスライスCT、オープン型MRI（1.5T以上）、血管撮影装置、骨密度測定装置
・デジタル超音波診断装置、デジタルマンモグラフィシステム、体組成成分分析装置
・大腸カメラ、胃カメラ（経鼻・経口）
・人工透析設備（透析ベッド43床）、白内障手術装置、硝子体手術装置、レーザー光凝固装置、肝腫瘍ラジオ波焼灼装置
・電子カルテ、手術室、利用可能託児施設あり

◆施設概要◆
三重県四日市市の40床のケアミックス病院です。回復期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般20床、療養20床（医療20床）。胃腸肝臓・眼科病棟20床、透析病棟20床。消化器・透析・眼科分野を専門とし、院内に内視鏡センター、透析センター、人間ドックセンターを備えています。病院全体で110名の透析患者の管理を行っています。一般内科、消化器内科、腎臓内科、内分泌科、人工透析内科、整形外科、眼科、リハビリテーション科、健診・ドックを標榜。三岐鉄道「山城駅」よりタクシー5分、近鉄四日市駅から三交バス 美里あがたヶ丘線「四日市消化器病センター」下車 徒歩0分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東海環状自動車道 東員ICより6分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週1〜2コマ担当（対象：肺炎・気管支喘息など呼吸器疾患全般）
・病棟管理：約10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理（急変時の対応など）、救急対応（救急車や夜間外来の対応など）
【勤務内容の補足】
・当直は土日祝を含むシフト制で、おおよそ月2回から多くて3回程度です。
・当直体制は2人当直（外科1名、内科1名、研修医1〜2名）です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（基本給与・年俸／給与は経験年数やご経験などを考慮し、話し合いの上決定されます）
※当直給与：19,000円〜26,000円
※その他の勤務手当：二次救急手当、時間外手当等
・5年目モデル年俸 1,400万円（当直その他手当を含む）
・10年目モデル年俸 1,600万円（当直その他手当を含む）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院にて加入（個人加入は任意）
・住宅手当：住宅借り上げ制度あり
・赴任手当：転居費用は当院にて負担（上限あり）
・通勤手当：あり
・学会参加：あり
・院内保育所利用可能
・契約期間の定め：なし
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・2管球搭載型CT、64列CT、3.0T-MRI、1.5T-MRI、アンギオ装置、シンチカメラ（2検出器）
・X線撮影装置4台、ポータブルX線装置2台、外科用イメージ4台、乳房撮影装置2台、DEXA、X線透視装置3台
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育所「回生キッズ」

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の379床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般323床（7:1以下）、地域包括ケア病棟56床。DPC Ⅲ群。ICU・SCUを有します。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の施設認定を受けており、JCEP卒後臨床研修評価機構認定、災害医療支援病院でもあります。専門医の取得に向け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ。JR関西本線「井田川駅」より徒歩9分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 亀山ICより25分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週1〜2コマ担当（対象：呼吸器系疾患全般）
・病棟管理：約10名程度を担当（対象：肺がん、肺腫瘍、気胸・肺嚢胞など）
・オペ：肺がん、肺腫瘍、気胸・肺嚢胞など
・当直の仕事：救急対応（救急車や夜間外来の対応など）、病棟管理（急変時の対応など）
【勤務内容の補足】
・呼吸器外科の医師体制：常勤1名（2025年2月時点）
・当直体制は2人当直（外科1名、内科1名、研修医1〜2名）です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（基本給与・年俸／給与は経験年数やご経験などを考慮し、話し合いの上決定されます）
※当直給与：19,000円〜26,000円
※その他の勤務手当：二次救急手当、時間外手当等
・5年目モデル年俸 1,400万円（当直その他手当を含む）
・10年目モデル年俸 1,600万円（当直その他手当を含む）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院にて加入（個人加入は任意）
・住宅手当：住宅借り上げ制度あり
・赴任手当：転居費用は当院にて負担（上限あり）
・通勤手当：あり
・学会参加：あり
・院内保育所利用可能
・契約期間の定め：なし
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・2管球搭載型CT、64列CT、3.0T-MRI、1.5T-MRI、アンギオ装置、シンチカメラ（2検出器）
・X線撮影装置4台、ポータブルX線装置2台、外科用イメージ4台、乳房撮影装置2台、DEXA、X線透視装置3台
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育所「回生キッズ」

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の379床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般323床（7:1以下）、地域包括ケア病棟56床。DPC Ⅲ群。ICU・SCUを有します。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の施設認定を受けており、JCEP卒後臨床研修評価機構認定、災害医療支援病院でもあります。専門医の取得に向け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ。JR関西本線「井田川駅」より徒歩9分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 亀山ICより25分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療
・オペ：白内障オペ
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
※勤務週4日以下可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ・第1・3週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2土曜日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：車通勤20分以内に一戸建て住宅あり
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：年2回まで（出張費は法人負担）
・昇給制度：あり
・子育て支援システムプロジェクト、法人親睦会
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・マルチCT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・エコー各種、カメラ各種
・手術室、機能訓練室
・院内保育「託児所くれよん」（託児時間：平日 8:00〜17:30、土曜〔第1・3・5〕8:00〜12:30／休所日：土曜〔第2・4〕・日曜・祝日／対象年齢：生後8ヶ月〜小学校低学年まで）

◆施設概要◆
三重県いなべ市の154床のケアミックス病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般106床、療養48床（医療48床）。亜急性期から慢性期におけるリハビリテーションを行い、近隣の病院からの紹介で発症から3ヶ月を経過した中枢神経疾患の患者さんを受け入れています。疾患は整形外科疾患・中枢神経疾患が全体の2／3以上を占めています。ICUを有し、臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。併設施設として介護老人保健施設「銀花」（100床）、特別養護老人ホーム「アイリス」（70床）、介護老人保健施設「オアシス」（100床）があります。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 桑名／桑名東インターから車で約30分、名神自動車道 関ヶ原インターから車で約30分）。

・病棟管理：約35〜40名を担当（対象：慢性疾患が主／一般・療養）
・内視鏡検査：件数等は応相談
・内視鏡下治療：ポリペク、生検等
・当直の仕事：病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡下治療をお願いします。詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。
・オンコール：基本なし（当直医にて対応）
※オペはありません。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 9:00〜18:00
・土曜 9:00〜12:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※土日休みも応相談

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（基本給与・年俸／10年目程度の場合の目安。ご経歴やご経験年数により応相談）
※当直給与は別途支給：平日 34,000円／回、土・日 70,000円〜80,000円／回、土曜12:00〜月曜9:00 150,000円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2土曜日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：車通勤20分以内に一戸建て住宅あり
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：年2回まで（出張費は法人負担）
・昇給制度：あり
・子育て支援システムプロジェクト、法人親睦会
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）

◆設備◆
・マルチCT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・エコー各種、カメラ各種
・手術室、機能訓練室
・院内保育「託児所くれよん」（託児時間：平日 8:00〜17:30、土曜〔第1・3・5〕8:00〜12:30／休所日：土曜〔第2・4〕・日曜・祝日／対象年齢：生後8ヶ月〜小学校低学年まで）

◆施設概要◆
三重県いなべ市の154床のケアミックス病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般106床、療養48床（医療48床）。亜急性期から慢性期におけるリハビリテーションを行い、近隣の病院からの紹介で発症から3ヶ月を経過した中枢神経疾患の患者さんを受け入れています。疾患は整形外科疾患・中枢神経疾患が全体の2／3以上を占めています。ICUを有し、臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。併設施設として介護老人保健施設「銀花」（100床）、特別養護老人ホーム「アイリス」（70床）、介護老人保健施設「オアシス」（100床）があります。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 桑名／桑名東インターから車で約30分、名神自動車道 関ヶ原インターから車で約30分）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：一般病棟 10〜15名程度（主治医制）
・その他：法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、健康診断、法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理等をお願いします。
・当直は月1回程度です（別途手当支給）。ご希望があれば当直回数を増やすことも可能です。
・オンコール：電話での相談が入る可能性はありますが、出動はありません。
・医師体制：常勤3名（消化器内科3名）、非常勤3名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月1回
※勤務週4日以下可
・平日 8:45〜17:30
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり（頻度はほぼなし）
※週3・4日勤務の場合も社会保険に加入可能です。
※週1日程度、18:30までの夕診をお願いします（別途手当支給。別日に1時間分、勤務時間を短縮することも可能です）。

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：12/30〜1/3（年末年始の当番あり。ただし非常勤医師が確保できれば当番はなくなります）
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり
・通勤手当：あり（院内規定による）
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（1年更新／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・ガンマナイフ、PET-CT
・MRI（1.5テスラ超伝導）、ヘリカルCTスキャナー（3D装置）、血管撮影装置（DSA）
・電子内視鏡システム、一般撮影装置（CRシステム仕様）、マンモグラフィー
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の62床の一般病院です。一般急性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般62床（15:1）、回復期リハビリテーション病棟15床（入院料5）。1日平均外来患者数102人、1日平均入院患者数49人（一般病床）、平均在院日数25日。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ。医療機器などの設備が充実しており、健診事業にも力を入れています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設として三重ガンマナイフセンター、三重先端医療PETセンター、椿診療所、通所リハビリテーションセンター「絆」、介護老人保健施設（パークヒルズ高塚WEST、アルテハイム鈴鹿）などがあります。近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 鈴鹿ICより15分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来または消化器内科外来 20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：一般病棟 10〜15名程度（主治医制）
・内視鏡検査
・その他：法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、健康診断、法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理等をお願いします。
・当直は月1回程度です（別途手当支給）。ご希望があれば当直回数を増やすことも可能です。
・オンコール：電話での相談が入る可能性はありますが、出動はありません。
・医師体制：常勤3名（消化器内科3名）、非常勤3名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月1回
※勤務週4日以下可
・平日 8:45〜17:30
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり（頻度はほぼなし）
※週3・4日勤務の場合も社会保険に加入可能です。
※週1日程度、18:30までの夕診をお願いします（別途手当支給。別日に1時間分、勤務時間を短縮することも可能です）。

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
・遅番：あり（頻度は応相談／夕診〜18:30）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：12/30〜1/3（年末年始の当番あり。ただし非常勤医師が確保できれば当番はなくなります）
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり
・通勤手当：あり（院内規定による）
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（1年更新／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・ガンマナイフ、PET-CT
・MRI（1.5テスラ超伝導）、ヘリカルCTスキャナー（3D装置）、血管撮影装置（DSA）
・電子内視鏡システム、一般撮影装置（CRシステム仕様）、マンモグラフィー
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の62床の一般病院です。一般急性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般62床（15:1）、回復期リハビリテーション病棟15床（入院料5）。1日平均外来患者数102人、1日平均入院患者数49人（一般病床）、平均在院日数25日。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ。医療機器などの設備が充実しており、健診事業にも力を入れています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設として三重ガンマナイフセンター、三重先端医療PETセンター、椿診療所、通所リハビリテーションセンター「絆」、介護老人保健施設（パークヒルズ高塚WEST、アルテハイム鈴鹿）などがあります。近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 鈴鹿ICより15分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：担当患者数 10〜15名程度（一般病棟／主治医制）
・健康診断：一般内科健診（問診、聴打診、結果説明など）
・その他：法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、健康診断、法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理等をお願いします。
・当直は月1回程度です（別途手当支給）。ご希望があれば当直回数を増やすことも可能です。
・オンコール：電話での相談が入る可能性はありますが、出動はありません。
・医師体制：常勤3名（消化器内科3名）、非常勤3名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月1回
※勤務週4日以下可
・平日 8:45〜17:30
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり（頻度はほぼなし）
※週3・4日勤務の場合も社会保険に加入可能です。
※週1日程度、18:30までの夕診をお願いします（別途手当支給。別日に1時間分、勤務時間を短縮することも可能です）。

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
・モデル年俸：10年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：12/30〜1/3（年末年始の当番あり。ただし非常勤医師が確保できれば当番はなくなります）
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり
・通勤手当：あり（院内規定による）
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（1年更新／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・ガンマナイフ、PET-CT
・MRI（1.5テスラ超伝導）、ヘリカルCTスキャナー（3D装置）、血管撮影装置（DSA）
・電子内視鏡システム、一般撮影装置（CRシステム仕様）、マンモグラフィー
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の62床の一般病院です。一般急性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般62床（15:1）、回復期リハビリテーション病棟15床（入院料5）。1日平均外来患者数102人、1日平均入院患者数49人（一般病床）、平均在院日数25日。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ。医療機器などの設備が充実しており、健診事業にも力を入れています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設として三重ガンマナイフセンター、三重先端医療PETセンター、椿診療所、通所リハビリテーションセンター「絆」、介護老人保健施設（パークヒルズ高塚WEST、アルテハイム鈴鹿）などがあります。近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 鈴鹿ICより15分程度）。

診療体制の強化のため、内科の医師を募集しています。病棟管理が可能な内科の先生であればご専門は問いませんので、幅広くご相談ください。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 30名程度／コマ、週3〜4コマ担当
・病棟管理：担当病棟・担当患者数は応相談
・救急対応：簡単な外科処置も含め、1stタッチのみをお願いします
・当直の仕事：病棟管理（入院患者の急変対応）、救急対応
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
病棟管理が可能な内科の医師（ご専門は問いません）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（月曜〜土曜のうち週4〜5日）
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30（9:00〜18:00への変更可）
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,500万円（基本給与・年俸／目安。経験年数等によって変動があります）

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間の定め：なし
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、マルチCT、DSA、骨密度測定装置
・超音波診断装置、脳波測定装置、手術用デジタル測定装置、生化学分析装置
・人工呼吸器、人工透析装置
・院内保育「たけいちこどもの家」
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県津市の130床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期まで幅広く対応し、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般50床、療養80床、回復期リハビリテーション病棟45床。救急車の受入は1日0〜4台、当直は1人当直です。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科を標榜。関連施設としてさくら医療福祉グループの各施設（ゆり形成内科整形、さくら美容外科、ゆりの里〔有料老人ホーム〕、グループホームなのはな、みえ愛の里・安濃津愛の里・ぎふ愛の里・亀山愛の里〔特別養護老人ホーム等〕）があります。JR紀勢本線・近鉄名古屋線「津駅」よりタクシー10分、近鉄名古屋線「津新町駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：30名程度／コマ、週3〜4コマ担当
・病棟管理：担当病棟・担当患者数は応相談
・オペ：骨折観血的手術、人工股関節置換術
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
整形手術を行える医師

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（月曜〜土曜のうち週4〜5日）（土曜日の勤務ができる先生を歓迎しています）
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30（9:00〜18:00への変更可）
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,700万円（基本給与・年俸／目安。経験年数等によって変動があります）

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間の定め：なし
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、マルチCT、DSA、骨密度測定装置
・超音波診断装置、脳波測定装置、手術用デジタル測定装置、生化学分析装置
・人工呼吸器、人工透析装置
・院内保育「たけいちこどもの家」
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県津市の130床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期まで幅広く対応し、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般50床、療養80床、回復期リハビリテーション病棟45床。救急車の受入は1日0〜4台、当直は1人当直です。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科を標榜。関連施設としてさくら医療福祉グループの各施設（ゆり形成内科整形、さくら美容外科、ゆりの里〔有料老人ホーム〕、グループホームなのはな、みえ愛の里・安濃津愛の里・ぎふ愛の里・亀山愛の里〔特別養護老人ホーム等〕）があります。JR紀勢本線・近鉄名古屋線「津駅」よりタクシー10分、近鉄名古屋線「津新町駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・透析管理：2クール制（ご希望があれば夜間透析も検討可能です）
・病棟管理：担当病棟・担当患者数は応相談
・その他：DSA
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・透析管理や病棟管理をお願いします。
・当直については、対応可能な医師が不在の場合にお願いする可能性があります。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（月曜〜土曜のうち週4〜5日）（水曜日の勤務ができる先生を歓迎しています）
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30（9:00〜18:00への変更可）
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,600万円（基本給与・年俸／週5日の場合の目安。経験年数等によって変動があります）
※当直給与は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間の定め：なし
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、マルチCT、DSA、骨密度測定装置
・超音波診断装置、脳波測定装置、手術用デジタル測定装置、生化学分析装置
・人工呼吸器、人工透析装置
・院内保育「たけいちこどもの家」
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県津市の130床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期まで幅広く対応し、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般50床、療養80床、回復期リハビリテーション病棟45床。救急車の受入は1日0〜4台、当直は1人当直です。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科を標榜。関連施設としてさくら医療福祉グループの各施設（ゆり形成内科整形、さくら美容外科、ゆりの里〔有料老人ホーム〕、グループホームなのはな、みえ愛の里・安濃津愛の里・ぎふ愛の里・亀山愛の里〔特別養護老人ホーム等〕）があります。JR紀勢本線・近鉄名古屋線「津駅」よりタクシー10分、近鉄名古屋線「津新町駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：呼吸器内科外来 20〜30名程度／コマ、週2コマ担当
・病棟管理：担当件数10床程度
・その他：専門検査など
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
・オンコール：あり
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いします。詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。
・診療科の在籍医師数：常勤12名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・当直：月4回

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／医歴、スキルにより変動あり）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・有給休暇：年間15日（4月入職の場合）

◆待遇・福利厚生◆
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT、ヘリカルCT、MRI、RI、X線テレビ、リニアック、血管連続撮影、ESWL、IABP
・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィー、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析
・マイクロサージャリー、内視鏡、腹腔鏡下手術、透析
・電子カルテ

◆施設概要◆
三重県松阪市の300床以上の一般病院です。一般急性期を担い、7:1以下の看護体制です。緩和ケア病棟20床、地域包括ケア病棟39床、感染症2類の病床2床を有します。臨床研修指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、救急科、リウマチ科を標榜。JR・近鉄「松阪駅」より徒歩15分。マイカー通勤は不可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・麻酔：手術麻酔管理
・オンコール：あり（回数は応相談）
【勤務内容の補足】
・手術麻酔管理をお願いします。ペイン外来等は行っておりません。
・全身麻酔件数：月60〜70件程度
・主な症例：整形外科4割、次いで呼吸器外科
・並列麻酔あり
・麻酔科の医師体制：常勤4名
・診療科の在籍医師数：常勤4名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・当直：なし
※当直なし勤務可

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／上限の記載はありません）
※その他の勤務手当：時間外手当

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・有給休暇：年間15日（4月入職の場合）

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT、ヘリカルCT、MRI、RI、X線テレビ、リニアック、血管連続撮影、ESWL、IABP
・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィー、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析
・マイクロサージャリー、内視鏡、腹腔鏡下手術、透析
・電子カルテ

◆施設概要◆
三重県松阪市の300床以上の一般病院です。一般急性期を担い、7:1以下の看護体制です。緩和ケア病棟20床、地域包括ケア病棟39床、感染症2類の病床2床を有します。臨床研修指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、救急科、リウマチ科を標榜。JR・近鉄「松阪駅」より徒歩15分。マイカー通勤は不可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：消化器内科外来 20〜30名程度／コマ、週2コマ担当
・病棟管理：担当件数10床程度
・内視鏡検査：上部下部内視鏡検査
・内視鏡下治療
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
・オンコール：あり
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡下治療などをお願いします。詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。
・診療科の在籍医師数：常勤5名
【実績（2024年）】
・上部内視鏡検査：3,570件
・下部内視鏡検査：775件
・内視鏡的粘膜下層剥離術：48件
・胆道膵管造影：160件
・超音波内視鏡検査：168件
・超音波内視鏡下穿刺吸引法：39件
・経皮経肝胆道ドレナージ：17件
・経皮経肝胆嚢ドレナージ：43件
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・当直：月4回

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／医歴、スキルにより変動あり）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・有給休暇：年間15日（4月入職の場合）

◆待遇・福利厚生◆
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT、ヘリカルCT、MRI、RI、X線テレビ、リニアック、血管連続撮影、ESWL、IABP
・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィー、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析
・マイクロサージャリー、内視鏡、腹腔鏡下手術、透析
・電子カルテ

◆施設概要◆
三重県松阪市の300床以上の一般病院です。一般急性期を担い、7:1以下の看護体制です。緩和ケア病棟20床、地域包括ケア病棟39床、感染症2類の病床2床を有します。臨床研修指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、救急科、リウマチ科を標榜。JR・近鉄「松阪駅」より徒歩15分。マイカー通勤は不可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：担当件数10〜20名程度／コマ、週1〜2コマ担当
・病棟管理：担当件数10床程度（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（救急車5台程度／当直帯）
・オンコール：なし（基本は当直医にて対応）
【勤務内容の補足】
・医師体制（病院全体）：常勤25名、非常勤複数名
・カルテは電子カルテです。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回（当直必須）
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし

◆想定年収◆
1,350万円〜1,560万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年のベース給与の目安。諸手当は別途支給。年次やご経験により決定されます）
・モデル年俸：10年目 1,350万円／15年目 1,430万円／20年目 1,560万円
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・リフレッシュ休暇：3日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり
・退職金：なし（確定拠出年金）
・学会参加：あり（年に10万円まで支給／交通費・宿泊費・学会参加費込み・出張扱い）
・昇給制度：あり
・その他手当：役職手当、家族手当、緊急診療手当、精神保健指定医手当、病棟手当
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT（64列以上）、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、RI、X線テレビ、アンギオ装置、血管連続撮影
・デジタルラジオグラフィー、エコー、ホルター心電計、マンモグラフィー、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、IABP
・マイクロサージャリー、内視鏡、内視鏡下手術、透析
・屋上ヘリポート、免震装置（外来診療棟）、手術室、化学療法室、人工透析室
・電子カルテ／院内保育あり

◆施設概要◆
三重県志摩市の336床の一般病院です。三重県南部の中核病院として救急医療から地域医療を担い、2次救急の指定を受けています。一般236床（10:1）、精神科病床100床（15:1）、地域包括ケア病棟あり。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数317人、年間手術件数1,279件、1日平均入院患者数204人（一般病床）、平均在院日数14日、年間救急受入件数2,018件。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅲ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。臨床研修病院、災害拠点病院、へき地医療拠点病院、三重DMAT指定病院、難病医療協力指定病院、DPC対象病院、NST稼働施設。日本内科学会・日本外科学会・日本精神神経学会・日本眼科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科を標榜。近鉄志摩線「志摩横山駅」より徒歩3分、「鵜方駅」（特急停車駅）よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：担当件数10〜20名程度／コマ、週1〜2コマ担当
・病棟管理：7〜10床の管理（主治医制）
・内視鏡検査：上部5件程／日、下部2〜3件程／日
・内視鏡下治療
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（救急車5台程度／当直帯）
・オンコール：なし（基本は当直医にて対応）
【勤務内容の補足】
・医師体制（病院全体）：常勤25名、非常勤複数名
・カルテは電子カルテです。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回（当直必須）
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし

◆想定年収◆
1,350万円〜1,560万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年のベース給与の目安。諸手当は別途支給。年次やご経験により決定されます）
・モデル年俸：10年目 1,350万円／15年目 1,430万円／20年目 1,560万円
※当直給与は時間外手当として支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・リフレッシュ休暇：3日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり
・退職金：なし（確定拠出年金）
・学会参加：あり（年に10万円まで支給／交通費・宿泊費・学会参加費込み・出張扱い）
・昇給制度：あり
・その他手当：役職手当、家族手当、緊急診療手当、精神保健指定医手当、病棟手当
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT（64列以上）、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、RI、X線テレビ、アンギオ装置、血管連続撮影
・デジタルラジオグラフィー、エコー、ホルター心電計、マンモグラフィー、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、IABP
・マイクロサージャリー、内視鏡、内視鏡下手術、透析
・屋上ヘリポート、免震装置（外来診療棟）、手術室、化学療法室、人工透析室
・電子カルテ／院内保育あり

◆施設概要◆
三重県志摩市の336床の一般病院です。三重県南部の中核病院として救急医療から地域医療を担い、2次救急の指定を受けています。一般236床（10:1）、精神科病床100床（15:1）、地域包括ケア病棟あり。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数317人、年間手術件数1,279件、1日平均入院患者数204人（一般病床）、平均在院日数14日、年間救急受入件数2,018件。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅲ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。臨床研修病院、災害拠点病院、へき地医療拠点病院、三重DMAT指定病院、難病医療協力指定病院、DPC対象病院、NST稼働施設。日本内科学会・日本外科学会・日本精神神経学会・日本眼科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科を標榜。近鉄志摩線「志摩横山駅」より徒歩3分、「鵜方駅」（特急停車駅）よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。