体制強化のため、常勤医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
20名前後：主治医制
▽▽リハビリ

【勤務内容の補足】
・医師体制：3名　60代男性：1名（指導医）、40代女性：1名、30代男性：1名（専攻医）
・回復期リハビリテーション病棟：50床（移転後、113床）
・外来診療：移転を予定しており、その際にご相談させていただく可能性がございます
・当直：基本的に非常勤医師での体制となります（ご希望の方はご相談ください）
・オンコール：殆どありません

【その他補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※経験・年齢により考慮）
※他の勤務手当：早番・遅番1回につき5,000円
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支 給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。
自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
コマ数応相談
・対象：腰痛、神経痛、外傷、骨粗鬆症、関節疾患予防リハビリテーション
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ
※2026年移転後

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、救急科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
救急外来
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

【勤務内容の補足】
・現在は救急指定ございませんが、2026年移転後はご対応お願いします。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、循環器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、糖尿病内科・内分泌科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽内視鏡検査
上部下部

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
・オペ症例科目：整形外科、脳神経外科
・オンコール：必須（緊急オペ4件程度／月）

【その他補足】
・電子カルテ／オーダリングシステム


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,440万円～ （ご経験などにより、1440万円～応相談）
休日 ：
・水曜：終日
（研究日含む週2日）
休暇 ：
・夏季休暇 （1日（連休は契約時に応相談））
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（日勤1日を交代で担当））
・有給休暇（年10日（入職後3ヶ月以降取得可/週4日勤務の場合、年俸・有休を20%減））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・厚生年金基金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
さらなる体制強化のため、麻酔科医師を募集致します。
ワークライフバランスを重視される先生も歓迎致します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩 18～20分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆最寄駅から5分の透析病院です◆
透析治療において地域屈指の実績と患者数を誇る病院です。
急性期の入院患者様が中心で、各種検査・手術件数も豊富です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週2～3コマ程度
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・2025年4月よりオペ室を開設いたしました
・医師体制：病院全体で常勤7名　※2025年4月時点

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
早番：あり
遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （目安：週4日1500万～1650万／週4.5日1650万～1800万／週5日1800万～2000万※経験年数により変動あり）
※当直給与の支払い：別途支給
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 春日部市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
病床数　：～100床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後の体制強化のため循環器内科医師を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
都心からのアクセス良好
当院は西武池袋線沿線上に立地し、最寄駅から徒歩5分、都心からのアクセスも良好です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来、受診者数1コマ20～30名、外来担当数はご相談可能です。
▽▽病棟管理
78床（地域包括医療病棟）を常勤2名でご担当：複数担当制

当直業務：救急対応（あり）・病棟管理（あり）
必要技能：循環器専門医（希望）

【その他補足】
・紙カルテ、オーダリング


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,600万円 （週4日:1,300～1,400万円 週5日勤務の場合:1,500～1,600万円　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日1回あたり45,000円
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （4日/連休取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 入間市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内視鏡検査・治療開始予定
上下内視鏡検査、治療も始める予定です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～3コマ、受診者数1コマ15～20名
・対象：内科全般（風邪・アレルギー・生活習慣病など）
▽▽病棟管理
10～20床（一般病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟）：主治医制
・対象：高齢者の慢性疾患がメイン、神経難病の方（神経内科医師のコンサルあり）、インフルエンザ等の感染症等
▽▽内視鏡検査
週1～2コマ、1列、内視鏡メーカー：富士フィルム：（検査件数：（上部）～5件/日、（下部）～3件/日　※セデーション対応予定、内視鏡治療（EMR、ESD、ERCPなど）も始める予定）

オンコール：あり
必要技能：消化器内視鏡専門医（必須）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：※月平均残業時間：0～10時間）
・早番：あり（頻度：週1回7:00～9:00）
・遅番：あり（頻度：週1回17:30～19:00）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：月額上限3万円
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇から消化）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり
学会参加：出張扱い（回数や金額は応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高額年収（1800万円以上）、通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （週5日勤務換算）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：場合により応相談
赴任手当：基本なし（場合により応相談）
通勤手当：実費
休日 ：
・日曜：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで出張費等支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：病棟管理・外来診療・救急対応
▽▽病棟管理
一般病床・地域包括ケア病床15～20名程度
▽▽外来診療
週4～5コマ
▽▽救急対応
内科系患者の対応

当直業務：救急対応・病棟管理

【求人内容の補足】
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般内科（専門外来の調整可能）
【 担当枠数 】週2～4コマ程度
【外来患者数】1コマ15～25名程度
【 診療体制 】1～2診体制
【 主な疾患 】一般内科疾患
【 　備考 　】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医科大学校病院など）と連携

▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】10名～20名
【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟、
【 主な疾患 】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。
【　 備考 　】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です

▼▼救急対応
【 担当回数 】交代制／回数は相談可能
【 　備考　 】現在は外科・内科で分かれて救急対応しております。
　　　　　　　重たい患者様は大学病院や近隣病院が受けるため
　　　　　　　比較的軽めの症例が多い傾向にあります

【 医師体制 】内科2名
・医師：内科、消化器内科／40代後半
・医師：内科、消化器内科／70代

【気管支鏡】
・体制が整った際に再開予定

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:30～9:00）
・遅番：あり（頻度：18:00～20:00）
・当直なし勤務も可能ですが、月数回程度の早番遅番の対応をお願いいたします。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4～5日　※ご経験スキル等により応相談）
※他の勤務手当：早番遅番手当あり
住宅手当：あり
赴任手当：なし
通勤手当：交通費支給（上限30,000円）
退職金：あり（勤続年数3年以上）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給等を利用し交代で取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（年間21日（就任即日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：休暇扱い・学術発表がある場合のみ費用補助あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川越市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高額年収（1800万円以上）、駅チカ・通勤便利、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・救急対応
▽▽外来診療
週3～4コマ、1コマ20～40名程度
▽▽病棟管理
受け持ち患者数： 15～20名程度：主治医制
▽▽オペ
400件／年
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

・必要技能：手術経験（必須）

【勤務内容の補足】
▼外来
　担当コマ数： 3 コマ ～ 4 コマ程度／週
　患者数： 20 名 ～ 40 名程度
　診療体制： 2 診体制
　患者層：壮年期～後期高齢者
　主な疾患：脊椎脊髄障害・関節障害・四肢外傷等
▼病棟管理
　管理体制：主治医制
　受け持ち患者数： 15 名 ～ 20 名程度
　担当病棟：一般病棟 、 地域包括ケア病棟
　患者層：壮年期～後期高齢者
　主な疾患：脊椎脊髄障害・関節障害・四肢外傷等
▼手術
　症例：腰椎椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症、頚椎椎間板ヘルニア、頚椎症性神経根症等
　麻酔科体制：常勤
　リハビリ医師体制：無

・医師体制：常勤 9 名（内科2名、外科4名、脳外科1名、整形外科1名、麻酔科１名）
　　　　　　非常勤合計 50 名
・必要スキル：外来・病棟・救急にて、総合的に診ていただける方（高齢者の慢性疾患等）
・手術経験必須
・未経験：不可
・人物像：患者さんやご家族、職員と丁寧にコミュニケーションがとれる方
・当直、オンコール：応相談
・当直体制：1名体制

【その他の補足】
・オーダリングあり
・託児所：あり（詳細：1人目　187円／時間　2人目以降　110円／時間）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:30～9:00）
・遅番：あり（頻度：18:00～20:00）
・当直なし勤務も可能ですが、月数回程度の早番遅番の対応をお願いいたします。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4～5日　※ご経験スキル等により応相談）
※当直給与：60,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：なし
通勤手当：交通費支給（上限30,000円）
退職金：あり（勤続年数3年以上）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給等を利用し交代で取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（年間21日（就任即日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：休暇扱い・学術発表がある場合のみ費用補助あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川越市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

一般内科外来・専門外来・病棟管理・内視鏡検査を中心にご勤務いただける先生を歓迎致します。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高額年収（1800万円以上）、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽内視鏡検査
2～3コマ／週
▽▽救急対応

必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の補足】
▼▼病院外来
【担当コマ数】2コマ～3コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）10名～20名/コマ　（外来診療体制）1診～3診体制
【患者層、主な疾患など】風邪、糖尿病、発熱など
【備考】1日50名程度の患者数

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20名前後
【担当病棟】一般、地ケア、療養
【受け持ち制】主治医制
・入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合)
　※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる
　例：持患者25名/月の場合: 50,000円(10,000円/人×(25-20)人)

▼▼内視鏡実績
＜保険診療＞
上部：2023年度70件、2024年度（2024/04-2025/01）35件
下部：2023年度18件、2024年度（2024/04-2025/01）20件

＜健診＞
上部：2023年度76件、2024年度（2025/2/19時点）75件

＜治療＞
ほぼ無し（正確な件数不明、過去に食道静脈瘤の結紮術1件程度
たまに出血のクリッピング、ピロリ除菌、生検あり）

＜1日の件数＞
上部：1-3件、下部：0-1件程度（週1-2日程度）
・メーカー：オリンパス
・経鼻内視鏡、経口内視鏡あり

▼▼救急対応
【救急車受入台数】1700～1800件程度/年
　※インセンティブ：救急車応需 5,000円/台

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1~2回程度）
・遅番：あり（頻度：週1~2回程度）
・年に数回、休日当番日があります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4日1400万円、週4.5日1600万円、週5.0日1800万円）
赴任手当：あり　関東圏外からの転居の場合相談可(当院規定により)
通勤手当：あり　原則として全額支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇など
・有給休暇（あり：法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：あり　年1回、実費支給(出張扱い)、泊まり1泊迄(2万円迄)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在産婦人科常勤医は11名体制ですが、世代交代も見据えた体制強化のため、産婦人科医を募集いたします。時期が先のご入職でもご相談可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇安心できる医療体制が整っています
新しい生命が誕生する産科病院は、疾病を扱う一般病院とは異なり、明るく快適、そして安全でなければなりません。当院は、アメニティ・設備も優れていますが、産科常勤医・小児科常勤医・麻酔科常勤医など、体制も万全にしております。
〇妊婦健診・分娩が主たる業務です
産科手術は、ほぼ帝王切開のみで、それ以外の危険度が高い症例は、近隣医療施設にお任せしています。婦人科は、不妊症の相談・治療、家族計画相談、更年期障害の相談・治療、子宮ガン検診等をしますが、手術はほとんどありません。両親学級・母親学級・出産前後のエクササイズ（ヨガ・スイミング等7種類）など、出産前後のサービスにも力を入れています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：12名
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽分娩
▽▽オペ

当直業務：病棟管理・その他
▽▽その他
分娩（当直時は平均すると3～4件程度）

【勤務内容の補足】

［分娩］
・双胎は高次施設へ紹介しています
・骨盤位は帝王切開
・VBACは行っていません
・鉗子分娩、吸引分娩とも可
・無痛分娩実施、麻酔科常勤医が在籍しています
・無痛分娩に関しては指導体制がございます

［当直体制］
・医師：　当直医師1名、待機医師1名　※今後当直医師2名体制を検討中
・他スタッフ：　助産師・看護師5名、看護助手2名、守衛（セコム）1名

［婦人科オペについて］
・婦人科手術は不妊症に関連した腹腔鏡手術のみ実施していますが
　生殖医療センターの医師が行います

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,760万円～ （週4日：約1760万円、週5日：約2200万円）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：分娩手当10,000円/件　帝王切開手当20,000円/月　※給与に含む
住宅手当：転居費用(上限あり)、借り上げ社宅の礼金敷金は病院負担。家賃は10万円まで負担可。
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（10日／年）
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 富士見市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため精神科医師の募集です。
「指定医を取得されている先生」「指定医取得間近の先生」はまずお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■指定医資格取得可能、症例も充実
　埼玉県に立地する400床規模の精神病院です。
　急性期から慢性期まで幅広い層の患者を受け入れています。
　救急受入もあり、オールマイティに診療を行っているため、症例も充実しています。
　
■自由裁量度の高い穏やかな医療機関です
　院内の雰囲気は派閥もなく、穏やかに自由に診療していただいているそうです。
　薬剤なども先生の裁量で自由にお使いいただけます。

　また、離職率も低く、現在勤務中の先生方は10年以上勤務している方が大半を占めます。
　症例のバリエーションがあり、毎日の勤務は充実しながらも、過度な残業など勿論ない、
　きちんとご帰宅いただけるようなワークライフバランスのとれた診療が可能です。
　
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談（患者層：統合失調症・うつ・認知症等）
・1日：20～30人/患者層（全般）
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：20～25人/患者層（全般）

当直業務：病棟管理

必要技能：精神保健指定医、または取得見込み（必須）

【勤務内容補足】
・当直：1名体制
・オンコールなし（稀に電話指示）

【医師その他人員体制】
・医局派遣なし

【その他補足】
・措置入院：年間15～20件程度
・平均在院日数：約350日
　
※記載の件数等は目安の数字となります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：・子育て中の女性医師など院内保育のご利用や時短勤務などご相談可能です
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,150～2,100万円 （指定医・週4日勤務の場合1600万円～が目安）
※当直給与：指定医：1回あたり42,000円　非指定医：1回あたり38,000円
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に1回出張扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 八潮市
アクセス：最寄り駅からバス
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる体制強化のため、精神保健指定医をお持ちの精神科医師を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
認知症専門病院での勤務
春日部市内の認知症専門病院で、患者様が快適な入院生活を実現するための充実した施設と設備を備えています。
外来は現在行っていないため、病棟管理が業務内容となり、週4日から、当直なしでご勤務いただけます。
大宮からは電車とバスで約50分と、埼玉都心部や都内からの通勤も可能なロケーションです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
・非常勤：3名
仕事内容：病棟管理

必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
内科の主治医を各1名配置（対応患者55名前後）しております。精神保健指定医の職務は以下です。
・入院患者の精神科領域における入院管理（精神薬の調整等）
・入院精神療法
・入退院対応
・法定書類の作成
※なお外来はほとんど実施しておりません。
・医師体制：常勤内科医3名、常勤精神科医1名、非常勤精神科医3名

※記載の件数等は目安の数字となります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:45～17:15
土曜：08:45～17:15
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:30～16:00　※勤務できると尚可）
遅番：あり（頻度：10:00～18:30　※勤務できると尚可）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円 （※ご経歴等により応相談）
定年制：あり
定年：75歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 春日部市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好・ワークライフバランス◎
最寄り駅から徒歩5分程度で、都心から1時間圏内のエリアにありますので、都内からの通勤も可能です。
週4日勤務で、土・日・祝日休みも可能ですので、オンオフはっきりとして勤務したい、
ワークライフバランスを重視したいという先生におすすめできる求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：内視鏡検査・内視鏡下治療・内視鏡治療（ESD）

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（あり）

オンコール：なし

【勤務内容補足】
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】（上部）週4コマ　（下部）基本なし
【使用機器】（上部）オリンパス／富士フィルム　※経口、経鼻有
（下部）オリンパス／富士フィルム
【検査件数】（上部）1日15件、（下部）基本なし
【内視鏡室】2列
【治療】ESD/年間73件、ERCP/年間241件、EMR/年間513件（2023年度）
【セデーション】有
【実績】上部内視鏡検査 5,576件、下部内視鏡検査 2,414件（2023年度）

▼▼当直
【回数相談】免除可（可能な場合、2回程度/月）
【業務内容】管理当直（内科系の病棟管理）※宿直申請済み
【当直手当】2.5万円/回
【医師体制】3～4名　※以下は救急対応を含んだ内容のためご参考
【科目内訳】内科1名、外科1名（基本宿直）、救急科1～2名（2次及び3次救急対応）
【救急件数】ウォークイン8～10件、救急車7～9台　※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【対応方法】無

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土日：00:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4日勤務の概算）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（開院記念病院（7/1））
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・JTB福利厚生制度（えらべる倶楽部）など
制度その他：扶養手当、宿日直手当等
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、緩和ケア科医を募集致します。在宅医療、緩和医療、救急医療を特性とし、地域のニーズに呼応した多岐にわたる医療を行っておりますので、幅広くご対応いただける医師を歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域ニーズに合わせた医療を提供
在宅医療、緩和医療、救急医療の3つを掲げ、地域ニーズに合わせた医療を提供しております。 患者様に寄り添う医療を実現し、救急の原則断らない姿勢で受け入れをおこなっております。 勤務条件といたしましては、週4日から勤務のご相談が可能でございます。患者様に寄り添った医療を実現されたい方、気になる方は是非一度ご応募くださいませ。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：病棟管理・外来診療・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
・オンコール：原則あり（無しは応相談）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～18:30

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週5日勤務時の目安）
定年制

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 東松山市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。