・週：2～3コマ担当
・対象：生活習慣病、発熱、不定愁訴 等
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20床程度（急性期／障害者／療養）：主治医制
▽▽救急対応
・当番制（週に1～2回ER担当有り（AM/PMで担当を分けています））

当直業務：救急・病棟管理

取得資格名：総合内科専門医

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応をお願いします。
病棟管理については、主治医は決めていますがチームとして診療しています。

■医師体制
常勤5名（総長70代、院長50代後半、副院長50代前半、部長40代、40代後半医師）

■当直について
・原則なし　※希望者はご相談可能
・非輪番日：病棟管理・救急対応
　　　　　　内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
　　　　　　外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）
・内科輪番日：病棟管理・救急対応
　　　　　　　内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
　　　　　　　外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）


■オンコールについて
・内科当番制、外科当番制

■各種手当について
・役職手当：医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円
・夕診手当：12,000円／回
・当直手当：50,000円／回（4年目以降）
・拘束手当：3,000円／回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（夕診：17:00～18:00 ※ご希望により）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験年数等により変動　※勤務内容備考欄を参照ください）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる
赴任手当：赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当：4,100円～（片道通勤2km以上～）
退職金：入職3年経過後より対象
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30PM～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
学会参加：交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化、常勤医の負担軽減の為、常勤医師を募集しております。
キャリアチェンジ希望、若手医師、指導医等、幅広く相談可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：1～2コマ担当
・対象：頭痛、認知症、脳卒中、脳炎、髄膜炎、代謝性脳症、てんかん、パーキンソン病など
▽▽病棟管理

当直業務：救急・病棟管理

必要技能：神経内科専門医（必須）

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■脳神経内科の診療実績
外来患者数（令和5年度）
・初診：151名
・再診：2,791名

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：要相談
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在、脳神経内科の専任医師が不在のため、非常勤にて、週3日外来診療を行っております。
病棟については、脳神経外科の先生が兼務する形で対応しております。
核となる先生をお迎えし、診療体制を充実させたいと考えおります。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・担当件数は応相談
▽▽オペ
※応相談

当直業務：救急・病棟管理

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療、オペ等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。


■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：あり
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、心臓血管外科の常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。