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  • 求人ID:i26093307 2026/09/26
    求人病院名 福島医療生活協同組合 医療生協わたり病院
    施設区分 ケアミックス病院
    募集内容
    ◆募集科目◆
    一般内科、老年内科(常勤)
    ※訪問診療をメインで担当いただきます

    ◆募集背景◆
    現在、常勤の内科医師5名が兼務しています。訪問診療の診療体制を強化するため、訪問診療をメインでご担当いただける医師を募集しています。

    ◆業務内容◆
    ・在宅診療(個人宅)
    ・訪問診療(施設)
    ※患者割合は個人宅7割・施設3割です
    ※診療地域はクリニックから約0〜20km圏内です
    ※診療体制は3名体制(医師1名、看護師1名、ドライバー1名)です
    ※当直では病棟管理と救急対応を担当します(2次救急の輪番日は救急車5台前後)
    ※オンコールは主治医対応が必要な場合のみあります
    ※土日の当直・日当直あり(月1回程度)

    ◆求める医師像◆
    ・幅広く診られる方(専門外も一定診るというスタンスの方)
    ・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方

    ◆勤務日・勤務時間◆
    ・日勤:週4.5〜5日(週4日以下の勤務も可)
    ・当直:月0〜3回(当直なしの勤務も可)
     ※当直回数は基本は月2〜3回ですが、ご状況を勘案して当直なしや回数を減らすことも可能です
    ・平日 8:30〜17:00/土曜 8:30〜12:30(午前のみ)(休憩60分/概ね12:30〜13:30)
     ※4週6休制
    ・時間外勤務あり

    ◆想定年収◆
    1,500万円〜1,800万円(変動手当込。給与は目安であり、経験年数等を踏まえご相談のうえ正式に決定)
    ※モデル年俸:10年目 1,500万円
    ※当直手当は給与に含みます

    ◆休日・休暇◆
    ・土曜(午後休)、日曜(終日)、祝日(終日)
    ・夏季休暇4日、年末年始休暇(12/30〜1/3)
    ・産休、育休あり/有給休暇(年次有給休暇)

    ◆待遇・福利厚生◆
    ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ・医師賠償責任保険あり
    ・住宅手当:10,000円/赴任手当:転居費用全額負担/通勤手当:あり
    ・退職金:あり
    ・賞与支給制度、歩合制度、定期昇給制度あり
    ・帰省手当(関東・関西へ月1回まで応相談)
    ・学会参加:年2回まで交通費・宿泊費支給(発表時は回数に関わらず支給)

    ◆施設概要◆
    福島県福島市の196床のケアミックス病院です。急性期から終末期まで幅広く診療を行い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CTを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。
    ※敷地内禁煙
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  • 求人ID:i26093306 2026/09/26
    福島県 福島市
    年収 1,500万円 ~ 1,800万円
    • リハビリテーション科
    • 外来
    • 病棟管理
    • 救急
    • その他
    求人病院名 福島医療生活協同組合 医療生協わたり病院
    施設区分 ケアミックス病院
    募集内容
    ◆募集科目◆
    リハビリテーション科(常勤)

    ◆募集背景◆
    現在、常勤のリハビリテーション科医師は2名です。新たに常勤医師を迎え診療体制を拡充するため、リハビリテーション科医師を募集しています。

    ◆業務内容◆
    ・外来診療:リハビリテーション外来、内科外来として担当
    ・病棟管理
    ・リハビリ
    ※一定の勤務後、回復期リハビリテーション病棟の専従となることを予定しています
    ※外来なし・当直なしも可能です
    ※大学院、研究機関等での研修も支援します
    ※当直では病棟管理と救急対応を担当します(2次救急の輪番日は救急車5台前後)
    ※オンコールは主治医対応が必要な場合のみあります
    ※土日の当直・日当直あり(月1回程度)

    ◆求める医師像◆
    ・幅広く診られる方(専門外も一定診るというスタンスの方)
    ・外来だけでなく病棟管理のできる方
    ・何科であっても訪問診療をするという方
    ・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方

    ◆勤務日・勤務時間◆
    ・日勤:週4.5〜5日(週4日以下の勤務も可)
    ・当直:月0〜3回(当直なしの勤務も可)
     ※当直回数は基本は月2〜3回ですが、ご状況を勘案して当直なしや回数を減らすことも可能です
    ・平日 8:30〜17:00/土曜 8:30〜12:30(午前のみ)(休憩60分/概ね12:30〜13:30)
     ※4週6休制
    ・時間外勤務あり

    ◆想定年収◆
    1,500万円〜1,800万円(変動手当込。給与は目安であり、経験年数等を踏まえご相談のうえ正式に決定)
    ※モデル年俸:10年目 1,500万円
    ※当直手当は給与に含みます

    ◆休日・休暇◆
    ・土曜(午後休)、日曜(終日)、祝日(終日)
    ・夏季休暇4日、年末年始休暇(12/30〜1/3)
    ・産休、育休あり/有給休暇(年次有給休暇)

    ◆待遇・福利厚生◆
    ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ・医師賠償責任保険あり
    ・住宅手当:10,000円/赴任手当:転居費用全額負担/通勤手当:あり
    ・退職金:あり
    ・賞与支給制度、歩合制度、定期昇給制度あり
    ・帰省手当(関東・関西へ月1回まで応相談)
    ・学会参加:年2回まで交通費・宿泊費支給(発表時は回数に関わらず支給)

    ◆施設概要◆
    福島県福島市の196床のケアミックス病院です。急性期から終末期まで幅広く診療を行い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CTを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。
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  • 求人ID:i26093305 2026/09/26
    求人病院名 福島医療生活協同組合 医療生協わたり病院
    施設区分 ケアミックス病院
    募集内容
    ◆募集科目◆
    脳神経外科(常勤)

    ◆募集背景◆
    現在、常勤の脳神経外科医はいません。回復期リハビリテーションを対応いただける常勤の脳神経外科医を募集しています。

    ◆業務内容◆
    ・外来診療
    ・病棟管理:回復期リハビリテーション病棟 20名前後を担当(対象:脳卒中等)
    ・リハビリ
    ※オペの実施は応相談です
    ※当直では病棟管理と救急対応を担当します(2次救急の輪番日は救急車5台前後)
    ※オンコールは主治医対応が必要な場合のみあります
    ※土日の当直・日当直あり(月1回程度)

    ◆求める医師像◆
    ・幅広く診られる方(専門外も一定診るというスタンスの方)
    ・外来だけでなく病棟管理のできる方
    ・何科であっても訪問診療をするという方
    ・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方

    ◆勤務日・勤務時間◆
    ・日勤:週4.5〜5日(週4日以下の勤務も可)
    ・当直:月0〜3回(当直なしの勤務も可)
     ※当直回数は基本は月2〜3回ですが、ご状況を勘案して当直なしや回数を減らすことも可能です
    ・平日 8:30〜17:00/土曜 8:30〜12:30(午前のみ)(休憩60分/概ね12:30〜13:30)
     ※4週6休制
    ・時間外勤務あり

    ◆想定年収◆
    1,500万円〜1,800万円(変動手当込。給与は目安であり、経験年数等を踏まえご相談のうえ正式に決定)
    ※モデル年俸:10年目 1,500万円
    ※当直手当は給与に含みます

    ◆休日・休暇◆
    ・土曜(午後休)、日曜(終日)、祝日(終日)
    ・夏季休暇4日、年末年始休暇(12/30〜1/3)
    ・産休、育休あり/有給休暇(年次有給休暇)

    ◆待遇・福利厚生◆
    ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ・医師賠償責任保険あり
    ・住宅手当:10,000円/赴任手当:転居費用全額負担/通勤手当:あり
    ・退職金:あり
    ・賞与支給制度、歩合制度、定期昇給制度あり
    ・帰省手当(関東・関西へ月1回まで応相談)
    ・学会参加:年2回まで交通費・宿泊費支給(発表時は回数に関わらず支給)

    ◆施設概要◆
    福島県福島市の196床のケアミックス病院です。急性期から終末期まで幅広く診療を行い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CTを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。
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新着情報/NEWS

  • 2025年12月23日
  • 【年末年始休業のお知らせ】
    2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)まで休業とさせていただきます。
    お問い合わせへのご返信は1月5日(月)以降、順次対応いたします。
  • 2025年4月5日
  • 【ホームページ リニューアルのお知らせ】
    このたびホームページをリニューアル致しました。
    引き続きサービスの充実に努めてまいります。