◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場 所 ：千葉県・市川市　本八幡駅・市川駅・市川大野駅より京成バス「医療センター入口」下車徒歩3分
病 床 数 ：回復期リハビリテーション病棟100床
勤務内容 ：①病棟管理（担当病床数25〜30床程度）
②外来診療（1週間あたり2〜3コマ、1コマあたり外来数：約20〜30名程度）
勤務日数 ：週4日〜（月〜土曜日）
勤務時間 ：平日 8：45 〜 17：45（休憩60分）
早番 7：30 〜 16：30 / 遅番 8：45 〜 18：30（週1〜2回程度）
給 与 ：週4日：年収1,280万円〜1,600万円　週5日：年収1,600万円〜2,000万円
※経験・スキルによりご相談ください
当　　直 ：なし（非常勤医師が対応。希望があれば相談可）
休　　日 ：週4日勤務：年間173日、週5日勤務：年間121日
休　　暇 ：有給休暇（入職半年後に10日付与）
その他　　：学会補助あり・医療費補助あり・Amazon Business利用可
住宅手当：賃料の1/2（上限10万円）　引っ越し費用最大25万円支給

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
（脳血管外科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
応相談
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
当直：状況により依頼の可能性あり
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：30～16：30）
・遅番：あり（頻度：10：00～19：00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4日勤務の場合（手当含む）　※ご経験により応相談）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：あり、女性医師支援：あり、退職金制度：あり、定年制度：60歳
・住宅手当：あり、通勤手当：あり、赴任手当：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟の管理をお願いいたします。

必要技能 リハビリテーション科専門医（希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
住宅手当：有り（借り上げ社宅あり／月額10万円まで支給可能）
赴任手当：有り（30万円まで支給可能）
通勤手当：有り（高速代別途支給）
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（2/4開院記念日）
休暇：
・夏季休暇 （2日（有給取得により、支障のない範囲内で最長1週間））
・年末年始休暇 （12/30～1/3（診療科目毎にオンコール輪番制とする。1～2日程度））
・入職初年度における夏季休暇は、7月1日以降入職者は2日間、8月1日以降入職者は1日間付与
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回10万円までの6日間の公費出張を認める。※但し、自らが学会発表等の場合はこの限りでなく応相談。
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 入間市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2026年度に向け体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ・その他
▽▽外来診療
週1回午前中
▽▽病棟管理
▽▽リハビリ
▽▽その他
当法人に関する業務等

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：※早番8:00～8:30（月2回程度））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：基本給与(年俸)：1,700万円～ （週4日勤務想定。リハビリ専門医・指導医はさらに優遇。※経歴により応相談）
住宅手当：込み
赴任手当：応相談
通勤手当：交通費全額支給（マイカー、電車いずれも可、電車の場合は最寄駅からタクシーチケット支給）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日:月～金のうち1日）
休暇：
・年末年始休暇 （12/29～1/3（非常勤で対応、当番なし））
・産休（あり）
・育休（あり）
・休日出勤の場合は4週間以内に振替休日を取得
・有給休暇（初年度：勤務年数6ヶ月以上につき10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・厚生年金基金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ふじみ野市に開設予定の新規病院
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟の管理
▽▽リハビリ
リハビリの指示をお願いいたします。

必要技能 リハビリテーション科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・全身管理が可能な医師を募集しています

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1回程度：7:00～）
・遅番：あり（頻度：月1回程度：～19:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,100万円 （週5日勤務換算（医歴・経験にて応相談））
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし
休日：
・日曜：終日
（研究日：1日/週 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 ふじみ野市
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、回復期リハビリテーション病棟専従医を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・東京都大田区｜常勤4名体制で分担する病棟管理｜残業ほぼなし
常勤4名で病床を分担する体制が整っており、一人あたりの負担が抑えられています。
救急指定がなく、当直や呼び出しの心配もありません。最寄りバス停からは徒歩0分。
急性期後の落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合えます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、一般外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
20～25床程度（常勤4名で96床を分担） ：（※一般床（回リハの待機、緩和ケアの待機、急性期からの紹介患者の療養の待機、少し外来からの入院） ）
▽▽外来診療
2～3コマ程度／週（高齢者の慢性疾患）

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・外来診療、一般・回復期リハビリ病棟管理などをお願いいたします。

【その他の補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:45～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
・早番7：00～、遅番～19：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～1,450万円 （週4.5日の場合　経験によって応相談）
通勤手当：上限2万円／月
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （週5日勤務の場合には3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・有給休暇（法定通り付与（就任半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：専門医更新を目的とした内容であれば費用負担有
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 大田区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化にともないリハビリテーション科医師を募集しています。
運動器リハの担当ができる医師を歓迎しております。気になる方は是非一度ご応募くださいませ。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好
通勤に関しては都心の駅からもアクセスが良く、最寄駅から医療機関様まで徒歩で10分ほどと通勤の便が非常に良い勤務先となっております。
近隣にお住いの先生だけでなく、県外にお住いの先生にもお勧めの医療機関様となっておりますので是非一度ご応募くださいませ。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科、緩和ケア科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリ病棟専従

当直業務：病棟管理

取得資格名：リハビリテーション科専門医

備考：
【勤務内容の補足】
・運動器リハビリテーションにご興味がある方

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～3回
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （経験を考慮し当法人規定により優遇）
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：費用負担あり、退職金制度：あり
・住宅手当：宿舎あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 藤沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤しやすい立地状況
長崎市内に立地しており、最寄バス停から徒歩3分程度と通勤しやすい場所に立地しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科（回復期リハビリ病棟担当医）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
応相談
▽▽病棟管理
回復期リハビリ病棟25～44床を担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

◆オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:40～17:10
土曜：08:40～12:40（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,800万円 （※ご経験等に応じて異なります）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円 （当直その他手当て含む）
・25年目モデル年俸／1,400万円 （当直その他手当て含む）
・27年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：7万までは病院負担
赴任手当：実費支給
通勤手当：応相談
退職金：有
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：2学会まで負担
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 長崎市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための増員募集です。
リハビリテーション医療を担う医員を募集しています。
リハビリ専門医取得希望者も同時募集中！
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ご経験・スキルを活かす。
役職等は、ご経験・ご年齢・スキル等により決定します。諸条件面の柔軟な調整・対応も相談可能です。
■専門医優遇いたします。
リハビリテーション専門医、回復期リハビリ病棟専従医資格者および取得見込み者優遇いたします。
診療科に関わらず、リハ専門医取得希望の方もご相談ください！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟管理

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:30
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：1回程度/週　8:00～）
・遅番：あり（頻度：週1回程度/週　～18:00）
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （経験、年齢、スキル等により決定）
※当直給与：平日3万円、土曜5万円、日祝9万円
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：実費支給
通勤手当：通勤費（上限5万円）
退職金：勤続3年以上で支給
休日：
（週休2日）
休暇：
・産休（法令通り）
・育休（法令通り）
・時短勤務有り
・慶弔休暇ほか
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：【医師賠償責任保険】 病院にて加入
学会参加：学会発表は国内外ともに参加費・交通費をすべて補助、発表手当（5千円）を支給。論文投稿の際には、論文投稿手当（英文5万円、和文2万円）を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 弥富市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、常勤医師を募集しています。
リハビリテーションに興味のある方からのご応募をお待ちしております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域に根差したリハビリテーション
「外来リハビリテーション」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」機能を有しており、退院後の様々なニーズに対応できるようにしています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、総合診療科
仕事内容：その他・外来診療・病棟管理
▽▽その他
リハビリ指示
▽▽外来診療
週1～2コマ
▽▽病棟管理
主治医制20～25名程度：主治医制

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直：1名体制
・オンコール対応：なし（当直医が対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～5回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談／7：30～）
・遅番：あり（頻度：応相談／～19：00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円
※当直給与：35000円／回
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・※夏期休暇は有給消化（最長1週間）
・有給休暇（法定通り・初年度10日間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・【定年制度：60歳定年】 【退職金制度：勤続3年以上】 【学会参加制度：年1回、国内1泊2日まで費用補助】
・【赴任手当：規定による】 【通勤手当：実費支給】
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充の為、回復期リハビリテーション病棟専従医を募集しています。
現在回復期リハビリテーション病棟は55床有り、既にいる常勤1名と共に2名体制でご対応頂きます。
研修会へ参加済みの医師を歓迎しておりますが、お気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・経験を生かした回復期リハビリテーション病棟での専従医業務
回復期リハビリテーション病棟の患者様の多くは自院急性期病床からいらっしゃいます。
スタッフはリハビリテーション科として現在、理学療法士45名、作業療法士15名、言語聴覚士7名、柔道整復師1名の合計68名が在籍しており、医師は1名が専従医として業務を行っております。
ご経験を生かして当院のリハビリテーション科チームでご活躍頂ける方を歓迎いたします。
・オンオフはっきりとした勤務が可能です。
週4日・当直なしの勤務が可能ですのでオンオフはっきりとたメリハリのある勤務が可能です。
昼食費補助もございますので、ぜひご活用ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟専従
▽▽外来診療

・必要技能：回復期リハ病棟専従医研修 終了済（必須）

【勤務内容の補足】
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟55床を常勤医1名と共に担当頂きます。
・対象疾患：大腿骨骨折、脊椎圧迫骨折など整形外科疾患が半数、次いで脳血管疾患が多い
・内科外来の兼務も可能です
・当直：なし
・勤務日数により外来担当担当数応相談

【その他補足】
・他科からのキャリアチェンジ歓迎

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週4.5日勤務を想定　※ご経験により応相談）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有休消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・有給休暇（毎年4月に10日付与（年度途中入職の場合は按分））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで公休扱い（発表の場合のみ、費用負担）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 北区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、当直なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、科目不問、リハビリテーション科（リハビリテーションにご興味をお持ちの方であれば専門は問いません）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来／週に1～2コマ程度担当
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟／20名程度担当：主治医制

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考　平日のみの勤務も可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：2.5万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・退職金制度、学会参加制度
・住宅手当、通勤手当
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市中区
アクセス：最寄りバス停から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・画像診断（読影）
▽▽外来診療
週4コマ／1コマ20名程度を想定
▽▽病棟管理
10名程度を想定
▽▽画像診断（読影）
脳ドック1日3～5名程度の読影を想定

オンコール：なし
必要技能：体制強化加算にかかる研修受講済みの方（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコールなしも可能です。
・オペ不問
・医師体制：脳外科医師常勤2名（うち1名はリハビリ専門）※2022年8月時点

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～9:00/ 早番遅番合わせて月3～4回）
・遅番：あり（頻度：17:30～9:00/ 早番遅番合わせて月3～4回/）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日勤務時1200万円程度、週4.5日勤務時1350万円程度、週5日勤務時1500万円程度。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：病院近くのお住まいであれば家賃の半額を支給（上限10万円） ※院内規定あり
赴任手当：50万円を上限に支給
通勤手当：実費支給
退職金：勤務年数に応じて支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（有給（3ヶ月経過3日、6ヶ月経過7日、初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：特別休暇3日/年、8万円まで支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のためリハビリテーション科医師を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション等での回復期患者の担当

当直業務：病棟管理
急変時対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1回
勤務時間：
平日：08:30～17:00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円
※当直給与：23,700円／回（　）
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のためリハビリテーション科医師を募集しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し、電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟を20～25名程度担当
▽▽リハビリ
リハビリの指示をお願いいたします。：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

・オンコール：なし

【その他の補足】
リハビリテーション施設基準
脳血管等リハビリテーション料（Ⅰ）
運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07:00～09:00）
・遅番：あり（頻度：17:00～19:00※土曜13:00～17:00）
・週4日勤務の場合09:00～18:00、土日休み相談可能、早番・遅番各週1回
（遅番のうち、土曜は月1回程度）、当直なしの場合は早番・遅番必須
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4.5日換算　※経験スキルにより変動あり）
※当直給与：40,000円／回
※他の勤務手当：早番・遅番手当／1回あたり20,000円
通勤手当：実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日　※12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 海老名市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・病院について
鎌倉・藤沢エリアを支えるケアミックス病院で、地域医療の要となる常勤医を募集。
急性期から回復期まで幅広い病床機能を持ち、当直なし・週4日勤務などの柔軟な働き方も相談可能です。
歴史ある鎌倉の落ち着いた環境で、専門性を活かしながら理想のワークライフバランスを追求できる環境が整っています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・オンコール：無
・当直：基本的になし（非常勤医師の都合が付かない時に積極的にご協力いただける先生を希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週4の場合　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇2日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 鎌倉市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■【最高年収2,000万円】公的病院ならではの安定感と、地域最高峰の破格の待遇を両立。
9年目モデルで1,200万円、経験次第で2,000万円提示も可能な希少求人です 。当直手当は別途支給され、扶養手当や住居手当など、公的機関ならではの福利厚生の厚さも魅力です 。
■【ワークライフバランス重視】土日祝休み＆時短勤務相談可。家族との時間も大切にできる環境です。
勤務は週5日で土日祝は完全固定休み 。時短勤務の相談も柔軟に乗っていただけるため、子育て中の方やプライベートを充実させたい先生にも最適です。メリハリのある理想の働き方を実現しませんか？
■【最新鋭の医療設備】320列CT・1.5T-MRI完備。診断精度の高い医療を地域に提供。
公的病院として、320列CTやMRI、シネアンギオなど高度な医療機器を積極的に導入しています
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・リハビリ
▽▽外来診療
週5コマ／1コマあたり5名／運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群などのリハビリテーション
▽▽病棟管理
回復期病棟／10床程度：主治医制
▽▽救急対応
週1コマ
▽▽リハビリ
リハビリテーション処方箋、実施計画書等

当直業務：救急対応・病棟管理
・救急対応
10件～15件（ウォークイン、救急車合わせて）

・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週週5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:15～17:00
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：21,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：当直手当、扶養手当、調整手当、初任給調整手当、 時間外手当、宿日直手当、期末勤勉手当、寒冷地手当等
住宅手当：借り上げの宿舎あり。格安で提供。
通勤手当：あり　規定により
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日（12／29～1／3） ）
・創立記念日（7／1　別日にて振替取得可能）
・有給休暇（入職時に付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅から車で7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、リハビリテーション常勤医師は4名体制です。
高齢社会を迎え、介護が必要となる患者が増えており、
少しでも自立した生活を送って頂けるよう、
リハビリ診療体制を強化するため、リハビリテーション科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
リハビリ専門医の取得可！病棟管理のみの勤務も応相談！
外来・病棟管理・リハビリテーションの勤務です。
リハビリスタッフ66名の充実した体制です。
日本リハビリテーション学会認定施設であり、リハビリテーション科専門医の取得も可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽リハビリ

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
かかりつけ患者と在宅医療の患者の対応が中心

必要技能：リハビリテーション専門医（必須）
取得資格名：リハビリテーション科専門医

【勤務内容の補足】
・リハビリは脳血管障害、骨関節疾患が中心となります。

【その他の補足】
・専門医を目指している先生も大歓迎いたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を内部基準で支給
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇：7日
・有給休暇（初年度20日／年、最大40日／年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則1回、病院で必要な学会は可。出張は日帰りは制限なし宿泊は2回まで
制度その他：院内保育所あり／子育て中の時短制度あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リハビリテーション科医師を募集致しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考
基本は週5日ですが、週4日も相談可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
備考
当直：0～2回、日直0～1回
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
・7年目モデル年俸／1,250万円 （当直その他手当て除く）
・10年目モデル年俸／1,450万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：なし　※空きがあれば医師住宅の利用可（月5.7万を超過した分は自己負担）
赴任手当：上限25万円まで
通勤手当：2Km以上が対象（上限月2.5万まで）
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日（6～10月））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（4月入社初年度11日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：費用補助あり（入職初年度20万円、2年目以降30万円）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 長岡市
アクセス：最寄り駅からバス30分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のためリハビリテーション科医師を募集いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟より20名程度をご担当頂きます：主治医制
▽▽リハビリ
指示出し等

当直業務：病棟管理

必要技能：リハビリテーション専門医（希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月4～5回

勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、土曜日は隔週勤務）
備考
休憩時間　概ね12：00～12:45／週40時間にて、土曜日出勤された場合は翌週平日で半日休日となります。
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり
退職金：確定拠出年金制度を採用。
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり：年度始めに学会参加計画表を提出すれば、年4回までは出張扱い


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅から徒歩〇分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：〇〇床～〇〇床
救急指定：救急告示なし/一次救急/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。