求人ID:i26093670
2026/10/05
医療法人医誠会 神崎中央病院／【東近江市】リハビリテーション科・常勤／オペなし・救急なし／回復期リハ病棟32床（整形外科医と2名体制）・リハビリ外来 月2〜3回／当直なし可
- 特徴 当直なし
滋賀県 東近江市
年収
1,000万円
～
1,700万円
- リハビリテーション科
- 外来
- 病棟管理
- その他
| 求人病院名 | 医療法人医誠会 神崎中央病院 |
|---|---|
| 医療機関区分 | ケアミックス病院 |
| 募集内容 |
◆募集科目◆ リハビリテーション科（常勤） ◆募集背景◆ 欠員による募集です。 ◆業務内容◆ ・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟32床を担当（整形外科医と2名体制） ・外来診療：リハビリ外来を月に2〜3回程度担当 ・その他：病棟カンファレンス、書類のチェック等 ・当直の仕事：病棟管理 ※疾患割合は整形系疾患45％、脳疾患42％、廃用症候群13％です。 ※オペの担当はありません。 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙です。 ◆応募条件◆ 【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】 ◆勤務日・勤務時間◆ ・日勤：週4〜5日 ・当直：月0〜4回 ※当直なし勤務可 ・平日 8:30〜17:00 ・土曜 8:30〜17:00 ・休憩60分（概ね12:00〜13:00） ・時間外勤務：あり ◆想定年収◆ 1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／ご経験やスキルにより応相談） ※当直給与は別途支給（1回50,000円） ◆休日・休暇◆ ・休日：日曜（終日）、祝日（終日） ・研究日：週1日 ・夏季休暇：2日 ・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3） ・産前産後休暇・育児休暇：あり ・有給休暇：入職後半年までは特別有給3日付与、その後は10日間 ◆待遇・福利厚生◆ ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・医師賠償責任保険：加入あり ・住宅手当：家賃の半額（上限7万円） ・赴任手当：敷金・礼金は法人が負担 ・通勤手当：上限5万円 ・学会参加：年1回は出張扱い（それ以降は院長決裁が必要） ・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断） ・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし） ・勤務開始時期：随時 ◆設備◆ ・電子カルテ ・CT、X線テレビ、エコー、内視鏡 ・ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器 ・透析（透析ベッド37台） ※MRI・手術室はありません。 ◆施設概要◆ 滋賀県東近江市の400床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担い、回復期リハビリテーション病棟32床（回復期リハビリテーション病棟入院料2）、透析ベッド37台を有します。リハビリテーションは脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰの基準を取得。一般内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、皮膚科を標榜。JR琵琶湖線「能登川駅」よりタクシー15分、「安土駅」より無料送迎バスあり。マイカー通勤可（駐車場あり）。 |
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-
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