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9件中1件~9件を表示
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求人ID:NM6006 2026/05/12東京都 千代田区年収 1,700万円 ~ 3,000万円
- 内科
- 整形外科
- 総合診療科
- その他
- 外来
- 病棟管理
求人病院名 非公開 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
全国短期赴任型。内科・整形外科・総合診療科募集、週2~5日で年俸1,700~3,000万円(週10コマ)。当直なし・オンコールなし
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化・医療過疎地域支援
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―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・全国各地の医療機関へ短期赴任(数週間~数ヶ月)
・当直なし、オンコールなし
・家賃全額支給(上限5万円)、引越費用実費支給
・学会参加費・交通費 年間上限10万円
・経営企画・PMI等マネジメント業務にも参画可能
・定年なし、週2日~勤務可
・拠点:北海道・秋田・宮城・神奈川・滋賀・大阪・福岡・熊本・長崎
―≪募集科目≫――――――――――――――――――――――――――
【常勤】一般内科・総合診療科・整形外科・外科
年俸:1,700~3,000万円(週10コマ)
業務:専門領域に応じた臨床業務、医療体制立て直し・強化
必須:医師免許取得後5年以上、全国赴任対応可能な方
―≪勤務条件≫――――――――――――――――――――――――――
勤務日数:週2~5日(希望に応じて調整可)
勤務時間:配属先に準じる
各種保険完備(雇用形態による)
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求人ID:B9913 2026/04/29
求人病院名 非公開 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
茨城県高萚市の医療型障害児入所施設にて、入所児の診療・健康管理を担う小児科常勤医師を募集します。週4~5日勤務、年俸〜1,800万円、車通勤可。
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・勤務日数:週4~5日もっと読む
・高額年収(年俸〜1,800万円)
・住宅手当あり:※上限応相談
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目:小児科
医師体制:常勤1名
業務内容:入所児の診療・健康管理
担当病棟:障害者病棟、その他
オンコール:あり
当直手当:5万円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数:週4.0 週4.5 週5.0
勤務時間:08:30~17:30
残業:なし
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与:年俸 1,800万円
補足:年収:週4日1,800万円
役職相談:管理者(管理医師)でのご入職
雇用期間:期間の定めのない雇用契約
試用期間:なし
休日:土,日
交通費:実費支給(上限あり)
車通勤:可
住宅手当:有
退職金制度:無
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:敷地内禁煙
定年:なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地:茨城県 高萚市
施設:医療型障害児入所施設
病床数:―
最寄り駅:高萚
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。
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求人ID:NM6257 2026/04/25大阪府 大阪市中央区年収 1,200万円 ~ 1,500万円
- 総合診療科
- 内科
- 健診
- 産業医
求人病院名 住友生命保険相互会社(社医) 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
住友生命保険相互会社にて「社医」を募集。年収1,200万円~。生命保険サービスのための保険診査・医的判断(査定)が中心業務。当直・オンコールなし、科目不問。
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化(社医募集)
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―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・生命保険会社での「社医」、危険選択の責任者として経営の根幹を担う
・オンオフはっきりでプライベートも楽しめる
・残業ほぼなし、当直・オンコールなし
・休日しっかり、産業医
・JR京橋駅徒歩10分、大阪城公園駅徒歩5分、大阪ビジネスパーク駅徒歩8分
・科目不問
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
保険加入申し込みのお客様への保険診査・保険契約引き受け時の医的判断(査定)が中心
・問診(告知受領)、体格測定、視診、触診、聴打診、検尿、血圧測定
・必要に応じて心電図記録・血液採血等
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日
当直:なし/オンコール:なし
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収 :1,200万円~(経験・年齢等を考慮の上、当社規定により支給)
社会保険完備
保険:健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・科目不問
・産業医
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :大阪府大阪市中央区
アクセス:JR環状線「大阪城公園駅」徒歩5分/「京橋駅」徒歩10分/地下鉄「大阪ビジネスパーク駅」徒歩8分
救急指定:指定なし(生命保険会社)
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求人ID:NM6251 2026/04/25鹿児島県 鹿児島市年収 1,000万円 ~ 1,600万円
- 総合診療科
- 内科
- 産業医
- その他
求人病院名 鹿児島県保健福祉部 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
鹿児島県保健福祉部にて公衆衛生医師(地方公務員)を募集。年収1,000~1,600万円(諸手当別途)、当直なし、本庁・県内各保健所(13カ所)勤務。
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化(公衆衛生医師8名程度募集)
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―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・公衆衛生医師として地域住民全体の健康を守る役割
・予防は最大の治療-健康寿命の延伸に貢献
・常勤職員(地方公務員)採用
・転科OK/未経験歓迎
・職場環境がいい
・採用時期は要望に応じて調整可能
・諸手当別途支給
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
本庁、保健所における公衆衛生業務
【保健所】
・健康・医療の地域課題解決に向けた関係機関との連携・調整
・食品衛生、感染症対策、医事・薬事衛生、難病対策、精神保健福祉等
【本庁(保健福祉部健康増進課等)】
・感染症予防、精神保健福祉、健康増進等の県全体の計画策定・システムづくり
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日
当直:なし
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収 :1,000~1,600万円(職位及び医師免許取得後の経験年数に応じる)
モデル:5~10年目 約1,090~1,210万円/15~20年目 約1,330~1,610万円
諸手当別途支給
保険:地方公務員共済等
―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・医師免許取得者で臨床研修を修了した方
・募集人数:8名程度
※地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する場合は応募不可
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :鹿児島県鹿児島市
アクセス:JR鹿児島中央駅 郡元電停下車徒歩15分(本庁)
県内各保健所13カ所
救急指定:指定なし(行政・公衆衛生)
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求人ID:NM6186 2026/04/25東京都 港区(本部)年収 1,500万円 ~ 2,000万円
- 総合診療科
- 外来
- 病棟管理
求人病院名 CUC支援先病院(医療法人改革ドクター/NRHA) 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
臨床と経営を兼務する「医療法人改革ドクター」を募集。年収1,500~2,000万円、勤務先は先生の適性・居住地により提携医療機関から提示。臨床週2日目安+病院経営改善実務。
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
・経営力のあるドクターが介入した病院での成果が大きいため
・在宅領域での合理化推進、支援先病院院長の高齢化対応もっと読む
・臨床経験を伴う医師による医療法人ガバナンス強化のため
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500~2,000万円(経験・資格に応じ提示/インセンティブあり)
・臨床医を続けながら経営マネジメントを学べる新しいキャリア
・全国400拠点以上の医療・介護機関ネットワーク
・現役医師(梅村医師・櫻井医師ら)が伴走する経営育成プログラム
・段階的育成(インプット→アウトプット→フィードバックのループ)
・グロービス学び放題、CUCアカデミー登壇等のアウトプット機会
・選考は面接2~3回(カジュアル面談含む)
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
赴任先医療機関に常駐し、臨床医+経営業務の兼務
・臨床(臨床と経営の割合は相談可、目安は臨床週2日)
・経営課題の管理・改善(病床稼働率、集患、地域連携、採用、財務等)
・現場の組織改善・教育、診療報酬動向に応じた病床再編/医療体制の変更
【学べる経験】
・会計知識、人事制度、会社法、診療報酬等の医療経営関連知識
・医療現場のマネジメント手法、経営方針策定手法
・臨床医としてのキャリア継続が可能
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日/9:00~18:00(休憩1時間)※勤務先医療機関による
休日:勤務先医療機関の規定による
入職時期:半年~1年後(数年先のキャリア相談も歓迎)
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収 :1,500~2,000万円(経験・資格に応じ提示)
昇給:個人および組織の業績達成度に応じてインセンティブ支給
(定期昇給制度はなし)
福利厚生・各種保険:勤務先医療機関の就業規則に準ずる
契約期間:1年(原則更新/業務量・成績・能力・経営状況により判断)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
【必須要件】
・医師免許/臨床経験10年程度
・経営に関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・病院/クリニックのマネジメント経験
【求める人物像】
・臨床医として働き続ける意志がある方
・対人親和性、実行力、ビジネス志向
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :全国の提携医療機関(北海道、東京、神奈川、静岡、愛知、兵庫等)
アクセス:JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩圏(本部)/勤務先により異なる
救急指定:勤務先医療機関による
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求人ID:NM6180 2026/04/25熊本県 天草郡苓北町年収 1,600万円 ~ 2,400万円
- 小児科
- 内科
- 精神科
- リハビリテーション科
- 病棟管理
求人病院名 社会福祉法人慈永会 はまゆう療育園 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
熊本県天草郡苓北町の重症心身障害児者施設「はまゆう療育園」(170床)にて常勤医師(科目不問)を募集。年収1,600~2,400万円、オンコールなし・救急対応なし、残業月5時間程度、60代以上歓迎。
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため
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―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,600~2,400万円(経験・実績相談)
・オンコールなし・救急対応なし、夜間しっかり休める
・時間外勤務 月5時間程度と非常に少ない
・60代以上の先生大歓迎、科目不問
・病棟管理メイン、患者とじっくり向き合える環境
・住宅手当:天然温泉付きアパート(18,000~35,000円/月)
・赴任手当・通勤手当あり、退職金(勤続3年以上)
・2020年6月新築移転、24時間体制チーム医療
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
病棟管理(主治医制)
・担当患者:20~30名(一般病棟10床、療養病棟20床)
・半数以上が成人
・症例:脳性まひ、重症心身障害など
・科目不問(重症心身障害児者の診療経験者歓迎)
当直:月2~3回(回数相談可、医師1名体制、5万円相当※実費は3.3万円/回)
オンコール:原則なし(当直医対応)
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4.5日(週3日も相談可)
全日 8:30~17:30
休憩60分
休日:シフト制(2.5日/週)
時間外勤務:月5時間程度
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収 :1,600~2,400万円(経験・実績相談)
当直手当:33,000円/回(別途支給)
住宅手当:天然温泉付きアパート(18,000~35,000円/月)
赴任手当:あり/通勤手当:あり/時間外手当:あり
学会参加:実費支給(年10万円上限/参加回数制限なし/有給扱い)
退職金:勤続3年以上/昇給:面談による
保険:健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
契約期間:1年(自動更新)/試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
駐車場:無料
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :熊本県天草郡苓北町
アクセス:天草空港から車で約15分/鬼池港から車で約20分/富岡港から車で約10分
救急指定:二次救急(救急対応なし)
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求人ID:NM6149 2026/04/22高知県 幡多郡黒潮町年収 1,600万円 ~ 1,800万円
- 内科
- 病棟管理
- 産業医
求人病院名 医療法人寿会 介護医療院ことぶき 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
高知/幡多郡の介護医療院(80床)。後任院長募集、週4~4.5日で年俸1,600~1,800万円、当直なし、自然豊かな環境。
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
後任が見つかり次第現院長が勇退されるため、後任院長募集
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―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4~4.5日、当直なしで年収1,600万~1,800万円と好条件
・月の稼働率により別途ボーナス支給(90%以上で+180万円/年、80~90%で+90万円/年)
・60代・70代のベテランの先生も歓迎
・住居の法人借り上げ、引っ越し手当あり
・四国内であれば出張面接可、現地面談時は交通費支給
・海・川・山と自然環境豊かな地域
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目:内科
応募資格:不問
業務内容:
・病棟管理(主治医制、原則院長が入所者全員の主治医、80名程度)
・対応疾患:内科全般、老年疾患
・夜間看取り:金曜夕~日曜昼は大学等からの当直医が対応
・リハビリ指示出し
・処置:喀痰吸引、経管栄養、点滴、褥瘡ケア、バルーン交換、ペグ交換
・カンファレンス:月1回チーフ会ほか
・管理職業務
・外来:関連病院・大学からの応援で実施(担当希望があれば相談可、週3~4日の午前)
・オンコール:週4回程度(月~金午前迄と日曜のみ)、呼び出し0~1件/月、1stコール医師
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日:週4~4.5日
勤務時間:平日 9:00~17:00/土曜 9:00~13:00
休憩:60分
休日:土曜午後、日曜(祝日勤務あり)
当直:なし
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与:1,600~1,800万円(稼働率により変動)
歩合:稼働率80~90%未満+90万円/年、90%以上+180万円/年
住宅手当:あり(四万十市内、一戸建て、法人借り上げで用意)
赴任手当:引っ越し手当(支給額要相談)
通勤手当:上限25,000円/月
時間外手当:なし
退職金:なし
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加:年2回・旅費補助
昇給:なし(年次改定)
定年:なし
保険:健康保険、厚生年金
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :高知県幡多郡黒潮町
アクセス:最寄駅からバスで約20分
救急指定:なし
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求人ID:NM6026 2026/04/21千葉県 旭市年収 1,200万円 ~ 1,800万円
- 内科
- 小児科
- 病棟管理
求人病院名 社会福祉法人ロザリオの聖母会 聖母療育園 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
医療型障害児入所施設。全身管理可能な内科・小児科医師募集、週4日で年俸1,200~1,800万円。体制強化!
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化
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―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療型障害児入所施設での常勤医募集
・全身管理が対応可能であれば科目は問いません(内科・小児科歓迎)
・入所されている方(平均年齢44.7歳)の全身管理中心
・週4日勤務のみ(平日4日病院近く泊まり+3日自宅の働き方も歓迎)
・転居・単身赴任の先生も相談可
・当直可能な先生であれば年齢不問
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目:一般内科、小児科
仕事内容:入所者の日常的な健康管理、病棟管理中心
▽▽病棟管理
入所定員50名(年齢層3歳~65歳、平均44.7歳)
日常的な健康管理、感染症罹患時の検査・輸液・抗菌薬治療・酸素投与など
車いす利用者50名
▽▽連携
急性期対応困難な重症患者や専門性の高い疾患については、近隣の総合病院(車で5分程度)への紹介・連携
当直業務:週1~2回(必須)
※平日当直1回35,000円、土日祝当直40,000円、日直50,000円
オンコール:なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日:週4日
勤務時間:08:30~17:30
※月1~2回程度は土曜or日曜の勤務の可能性あり
※休憩60分(概ね12:00~13:00)
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与:基本給与(年俸):1,200~1,800万円
※週4日でベース1,200~1,400万円程度(当直手当別途)
※モデル給与:週4日+当直週2回で1,700~1,800万円
住宅手当:借家15,000円まで/借り上げ社宅は半額負担/法人内社宅の利用も可
赴任手当:検討可(要相談)
通勤手当:実費支給(自家用車・バス・電車)
退職金:あり
休日:
・土曜:終日
・日曜:終日
・祝日:終日
休暇:
・クリスマス休暇(12/25)
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等:
・厚生年金保険
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・企業年金基金
学会参加:あり(出張扱いで年2回まで)
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :千葉県旭市
アクセス:最寄り駅からタクシーで約10分
マイカー通勤可 :駐車場あり
病床数 :54床(長期入所定員50名、短期入所4名)
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。
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求人ID:B9456 2026/03/18岡山県 岡山市中区年収 1,000万円 ~ 1,500万円
- 内科
- リハビリテーション科
- 外来
- 病棟管理
求人病院名 公益財団法人操風会 岡山リハビリテーション病院 施設区分 その他 募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――
科目不問!リハビリ医療に携われる内科医
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、一般内科医師の募集を開始しました。もっと読む
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、当直なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目:一般内科、科目不問、リハビリテーション科(リハビリテーションにご興味をお持ちの方であれば専門は問いません)
仕事内容:外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来/週に1~2コマ程度担当
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟/20名程度担当:主治医制
当直業務:病棟管理
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日:日勤:週5日/当直:月0~4回
※当直なし勤務可
勤務時間:
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~17:30
・時間外勤務:なし
・早番:なし
・遅番:なし
勤務時間:備考 平日のみの勤務も可能です
※休憩60分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与:基本給与(年俸):1,000~1,500万円
※当直給与:2.5万円/回
※当直給与の支払い:別途支給
休日:
・土曜:午後休
・日曜:終日
・祝日:終日
休暇:
・夏季休暇 (3日)
・年末年始休暇 (6日)
・産休(あり)
・育休(あり)
・慶弔休暇など
・有給休暇(労基法通り)
保険等:
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・退職金制度、学会参加制度
・住宅手当、通勤手当
定年制:なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地 :岡山県 岡山市中区
アクセス:最寄りバス停から徒歩1分程度
マイカー通勤可 :駐車場あり
病床数 :100床~200床
救急指定:救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。
9件中1件~9件を表示
