220床の回復期リハビリテーション病棟を備えた病院です。
住宅手当は上限7万円、赴任手当・退職金（退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給）があります。
学会参加は出張扱いで参加費用・旅費が支給されます。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
内科の診療体制を強化するため、一般内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は一般内科です。対象はプライマリー系内科疾患、慢性期疾患です。
病棟管理は40名程度を主治医制で担当します。
当直は月3回で病棟管理を担当します。
オンコールがあります。
科別のカンファランスがあります。
救急対応はありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市中通６丁目１番５８号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／220床（療養220床／うち回復期リハビリテーション110床）／救急対応なし
募集科目　／一般内科（副科目：総合診療科）
勤務日数 ／日勤 週4〜5日、当直 月3回（勤務週4日以下可）　祝日勤務なし
　　　　　 ※スケジュールによる週休2日制
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00、土曜 08:30〜17:00（休憩60分・11:30〜14:30の間で60分）
　　　　　 時間外勤務なし（原則なし）、早番なし（原則なし）、遅番なし（原則なし）
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定／当直手当・賞与は年収に含む）
　　　　　 住宅手当 上限7万円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給、賞与 年2回
休　　日 ／日曜、祝日
休　　暇 ／年末年始休暇あり（12/29〜1/3）、夏季休暇は各自有給で取得、有給休暇（法定通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 出張扱い、参加費用・旅費支給
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
24時間の院内保育があり、6ヵ月以上の未就学児が対象です。
借家手当・通勤手当・退職金（在籍年数に応じて支給）が整備されています。
創立記念日（7/1）、結婚休暇、忌引休暇、介護休業制度、ボランティア休暇制度があり、有給休暇は24日付与です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、放射線科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
画像診断（読影）を担当していただきます。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市上北手猿田字苗代沢２２２番地１号　奥羽本線「四ッ小屋駅」よりタクシー、秋田新幹線・奥羽本線「秋田駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／447床（一般447床）／3次救急・救急告示医療機関
募集科目　／放射線科
勤務日数 ／日勤 週5日（当直なし勤務可）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,500万円（ご経験で変動あり／当直手当は給与に含む）
　　　　　 住宅手当あり（借家手当）、通勤手当あり、退職金 在籍年数に応じて支給
　　　　　 日本赤十字社職員給与要綱により処遇あり（扶養手当、寒冷手当等）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／産休・育休あり、創立記念日（7/1）、結婚休暇、忌引休暇、介護休業制度、ボランティア休暇制度
　　　　　 有給休暇（24日付与）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金）、厚生年金
　　　　　 24時間院内保育あり（6ヵ月以上の未就学児が対象）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり）　試用期間なし　勤務開始時期 応相談　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
24時間の院内保育があり、6ヵ月以上の未就学児が対象です。
借家手当・通勤手当・退職金（在籍年数に応じて支給）が整備されています。
創立記念日（7/1）、結婚休暇、忌引休暇、介護休業制度、ボランティア休暇制度があり、有給休暇は24日付与です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
新たに救急科の常勤医師を迎え体制強化したいための募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
救急対応と当直を担当していただきます。
救急車の搬入は日中平均5〜6台程度です。
当直は月1回（1〜2ヶ月に1回程度）で、病棟管理と救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市上北手猿田字苗代沢２２２番地１号　奥羽本線「四ッ小屋駅」よりタクシー、秋田新幹線・奥羽本線「秋田駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／447床（一般447床）／3次救急・救急告示医療機関
募集科目　／救急科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月1回（1〜2ヶ月に1回程度）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩45分・概ね12:30〜13:15）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,500万円（経験年数、資格、院内規定により確定／当直手当は給与に含む）
　　　　　 住宅手当あり（借家手当）、通勤手当あり、退職金 在籍年数に応じて支給
　　　　　 日本赤十字社職員給与要綱により処遇あり（扶養手当、寒冷手当等）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／産休・育休あり、創立記念日（7/1）、結婚休暇、忌引休暇、介護休業制度、ボランティア休暇制度
　　　　　 有給休暇（24日付与）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金）、厚生年金
　　　　　 24時間院内保育あり（6ヵ月以上の未就学児が対象）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり・年度更新）　試用期間なし　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

447床・3次救急の救急告示医療機関です。
土・日・祝はしっかりとお休みいただけます。
64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
24時間の院内保育があり、6ヵ月以上の未就学児が対象です。
借家手当・通勤手当・退職金（在籍年数に応じて支給）が整備されています。
創立記念日（7/1）、結婚休暇、忌引休暇、介護休業制度、ボランティア休暇制度があり、有給休暇は24日付与です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
麻酔科の常勤医師数を増やし、曜日に関係なく安定的に手術ができる体制を構築したいため、麻酔科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
麻酔と外来診療を担当していただきます。
麻酔は週10〜20コマです。麻酔領域に心臓血管外科の麻酔はありません。
外来はオペ前外来、術前診察等です。
緊急麻酔は月5〜10件程度あります。
時間外オンコールがあり、内容は緊急手術です。
緊急麻酔・時間外オンコールは、いずれも無しのご勤務の相談も可能です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市上北手猿田字苗代沢２２２番地１号　奥羽本線「四ッ小屋駅」よりタクシー、秋田新幹線・奥羽本線「秋田駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／447床（一般447床）／3次救急・救急告示医療機関
募集科目　／麻酔科
勤務日数 ／日勤 週4〜5日（勤務週4日以下可／当直なし勤務可）　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩45分・概ね12:30〜13:15）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,500万円（ご経験で変動あり）
　　　　　 住宅手当あり（借家手当）、通勤手当あり、退職金 在籍年数に応じて支給
　　　　　 日本赤十字社職員給与要綱により処遇あり（扶養手当、寒冷手当等）
応募条件 ／日本麻酔科学会認定医（必須）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／産休・育休あり、創立記念日（7/1）、結婚休暇、忌引休暇、介護休業制度、ボランティア休暇制度
　　　　　 有給休暇（24日付与）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金）、厚生年金
　　　　　 24時間院内保育あり（6ヵ月以上の未就学児が対象）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり・年度更新）　試用期間なし　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

オペはありません。祝日勤務もありません。
住宅手当は賃貸の場合に半額を補助、退職金は勤続2年以上で支給されます。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制の強化を目的として、精神科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は週2コマ程度、1コマ15名〜25名程度です。
病棟管理は16〜50名程度で、担当病棟によります。
診療科の在籍医師数は常勤5名です。
当直は月0〜4回で、病棟管理と急変対応を担当します。当直なしの勤務も相談可能です。
オンコールは当直医対応のためありません。
オペはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・由利本荘市石脇田尻３３番地　JR羽越本線「羽後本荘駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／200床（精神200床）
募集科目　／精神科
勤務日数 ／日勤 週4〜5日、当直 月0〜4回（勤務週4日以下可／当直なし勤務可）　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 09:00〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,500万円 ～ 2,040万円（ご経験等を踏まえご相談の上決定）
　　　　　 当直手当 1回40,000円
　　　　　 住宅手当 賃貸の場合、半額を補助
　　　　　 通勤手当 片道2km以上の方に距離に応じて規定により支給（上限 月額24,200円）
　　　　　 退職金あり（勤続2年以上）
休　　日 ／日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（お盆休み 8/13〜14）、年末年始休暇あり（12/30〜1/3）、有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、学会参加あり
応募条件 ／精神保健指定医（希望）
契約期間　／契約期間の定めあり（年度末3/31まで。ただし双方申し出がない場合は自動更新）　試用期間なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

土曜は月2回のお休みがあります。祝日勤務はありません。
夏季休暇7日・年末年始休暇4日はいずれも公休です。
住宅手当・赴任手当・退職金（勤続1年以上）が整備されています。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
内科は、現在常勤医師2名と後期研修医1名で診療を行っています。診療体制を強化するため、一般内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は週1〜2コマ程度、1コマ20〜30名程度です。対象は高血圧、肺炎等です。
病棟管理は10〜15名程度を主治医制で担当します。対象は肺炎、脳梗塞等です。
当直は月2〜3回で、病棟管理と救急対応を担当します。救急車対応は0〜3台程度、ウォークイン患者さんの対応は0〜5名程度です。
当直は1人当直で、オンコール対応があります。
当直時は小児科・産婦人科の患者さんの受け入れはありません。
オペはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・由利本荘市岩渕下１１０番地　JR「羽後本荘駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／131床（一般131床）／2次救急／臨床研修病院
募集科目　／一般内科
勤務日数 ／日勤 週5.25日、当直 月2〜3回　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00、土曜 08:30〜12:30（月2回 土曜休みあり）（休憩60分・概ね12:00〜13:00）
　　　　　 時間外勤務なし（原則としてなし）、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 2,000万円（給与は目安／詳細は経験・実績等を踏まえ相談の上で決定）
　　　　　 モデル年俸：3年目1,045万円／5年目1,108万円／10年目1,364万円
　　　　　 当直手当 平日30,000円／回（別途支給）
　　　　　 住宅手当あり、赴任手当あり、通勤手当あり（上限15,000円）、退職金あり（勤続1年以上）
　　　　　 ※住宅手当・通勤手当はいずれかひとつの手当を支給
休　　日 ／日曜、祝日（土曜は月2回休みあり）
休　　暇 ／夏季休暇あり（7日・公休）、年末年始休暇あり（4日・公休）、育休あり、有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 費用支給、年2回まで（自身の発表の場合は無制限）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
応募条件 ／認定内科医
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

JR羽越線「羽後本荘駅」から徒歩圏で、車通勤も可能です。
産休・育休・慶弔休暇が整備されています。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、非常勤医師3名体制で診療しています。内視鏡実施体制を含め体制強化のため、消化器内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、内視鏡検査、当直を担当していただきます。
外来は毎日午前に実施しており、「消化器内科の専門」「一般内科含む」どちらの対応も可能です。
病棟管理は主治医制です。
内視鏡は現在週2日実施で、午前が上部15件程度、午後が上部5件・下部3件程度です（オリンパス／セデーションあり）。
当直は月1〜3回で救急対応を担当します。時間外外来は3〜4件程度、救急車対応は2〜3日に1件程度です。
当直時の病棟の急変対応は主治医が担当します。
オンコールは稀にあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・由利本荘市小人町１１７番地３　JR羽越線「羽後本荘駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／137床（一般137床）／2次救急
募集科目　／消化器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5〜5.5日、当直 月1〜3回
　　　　　 基本4週8休　※土曜日出勤分を平日に振替休み可／週4日勤務応相談
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00、土曜 08:30〜12:00（休憩90分・概ね12:00〜13:00）
　　　　　 時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,800万円（勤務内容と経歴等を踏まえ相談の上で決定）
　　　　　 モデル年俸：5年目1,200万円／10年目1,600万円／15年目1,800万円
　　　　　 当直手当 当直25,000円／回、土曜の半日直30,000円、日曜の日直60,000円／回（別途支給）
休　　日 ／日曜、祝日、土曜（午後休）
休　　暇 ／夏季休暇あり（2日）、年末年始休暇あり（4日）、産休・育休あり、慶弔休暇
　　　　　 有給休暇（年次有給休暇10日 ※勤務開始6ヵ月後から）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 出張扱い、年間2回まで
　　　　　 赴任手当あり、通勤手当あり
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

産休・育休・慶弔休暇が整備されています。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、手術を実施していないため、手術が可能な整形外科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、オペ、リハビリ、当直を担当していただきます。
整形外科外来は週3〜4コマ、1コマ20〜30名を担当します。
病棟管理は一般病棟5〜10名を担当します。
オペは週1コマ程度を担当します（緊急オペは殆どありません）。
リハビリは運動器リハを担当します。
当直は月1〜3回で救急対応を担当します。時間外外来は3〜4件程度、救急車対応は2〜3日に1件程度です。
当直時の病棟の急変対応は主治医が担当します。
オンコールは稀にあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・由利本荘市小人町１１７番地３　JR羽越線「羽後本荘駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／137床（一般137床）／2次救急
募集科目　／整形外科（副科目：リハビリテーション科）
勤務日数 ／日勤 週4〜5.5日、当直 月1〜3回（勤務週4日以下可）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00、土曜 08:30〜12:00（休憩90分・概ね12:00〜13:00）
　　　　　 時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,600万円 ～ 2,000万円（勤務内容と経歴等を踏まえ相談の上で決定）
　　　　　 当直手当 当直25,000円／回、土曜の半日直30,000円、日曜の日直60,000円／回（別途支給）
休　　日 ／日曜、祝日、土曜（午後休）
休　　暇 ／夏季休暇あり（2日）、年末年始休暇あり（4日）、産休・育休あり、慶弔休暇
　　　　　 有給休暇（年次有給休暇10日 ※勤務開始6ヵ月後から）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 出張扱い、年間2回まで
　　　　　 赴任手当あり、通勤手当あり
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。
応募条件 ／オペが可能な方（必須）

当直は管理当直で、病院内の当直室で待機します（17:30〜翌8:30）。救急車0〜1台、ウォークイン0〜1人程度です。
当院での勤務に支障がない範囲であれば、別医療機関でのアルバイト勤務も可能です。
住宅手当（賃貸費用一部負担・医師住宅）があり、引越手当も応相談です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、一般内科医は常勤4名体制です。体制強化のため、リハビリテーション科の常勤医師を募集しています。
リハビリテーションのご対応をいただける方であれば科目は問いません。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、救急対応、当直を担当していただきます。
外来は週3コマ程度、1コマ40名程度の対応です。
病棟管理は40名程度を主治医制で担当します。
救急対応は一晩で時間外外来0〜3名程度です。
当直は月4回（週1回程度）で病棟管理を担当します。急変対応は年数回程度です。
当直は管理当直で、17:30〜翌8:30に病院内の当直室で待機します。救急車0〜1台、ウォークイン0〜1人程度です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・鹿角市十和田大湯字湯ノ岱１６番地２　花輪線「十和田南駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／109床（療養109床／うち回復期リハビリテーション45床）
募集科目　／リハビリテーション科（副科目：脳神経内科、整形外科、脳神経外科）
勤務日数 ／日勤 週4〜5日、当直 月4回（勤務週4日以下可／週32時間以上・当直は週1回程度）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:30（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,800万円 ～ 2,000万円
　　　　　 当直手当 35,000円／回（給与に含む）
　　　　　 住宅手当あり（賃貸費用一部負担・医師住宅）、引越手当 応相談
休　　暇 ／夏季休暇なし、年末年始休暇あり（12/31午後〜1/3）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
応募条件 ／経験不問・資格不問（リハビリテーションのご対応をいただける方）
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　勤務開始時期 応相談　定年63歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

産休・育休の制度が整備されています。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員の補充のため、一般内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
一般内科外来を担当していただきます。
外来は1コマあたり20〜30名程度です。
標ぼう科目は内科・小児科ですが、慣れていただければご対応いただける範囲で、必要があれば院長からのフォローも可能です。療養病院ですが、外来には幅広い世代の患者さんが来院されます。
住民健診や予防接種も実施しており、そちらの患者さんのご対応をお願いする場合もあります。
在宅診療（個人宅）は必須ではありません。現在は実施しておりませんが、将来的に検討しているため、ご希望される場合はご相談ください（複数担当制）。
オンコールはありません。
救急対応はありません。

◆勤務スケジュール例◆----------------------------------------------------
現在ご勤務中の先生は、平日週3日を9:00〜16:00、平日週2日を9:00〜12:30というスケジュールです。
加えて土曜日の半日を隔週でご勤務いただける方を歓迎します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／富山県・小矢部市新富町３番１１号　JR北陸本線「石動駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／20床（療養20床）／救急対応なし
募集科目　／一般内科
勤務日数 ／日勤 週4〜5.5日（週4日以下の勤務も相談可／当直なし勤務可）
　　　　　 月〜金曜の午前勤務は必須。土曜（午前）は毎週＞隔週＞お休みの順で歓迎（お休みも相談可）
勤務時間 ／平日 09:00〜16:00（週2日は午後休）、土曜 09:00〜12:30（隔週勤務）
　　　　　 （休憩90分・概ね12:30〜14:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,500万円
　　　　　 住宅手当：宿舎（2LDKのマンション）利用可（月2万円）、赴任手当 応相談、通勤手当あり
休　　日 ／日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（8/15・16）、年末年始休暇あり（12/31午後〜1/3）、産休・育休あり
　　　　　 有給休暇（年間10日、勤務1年毎に1日付与）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
設　　備 ／電子カルテ
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

勤務開始時期は応相談です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員の補充のため、眼科の管理医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
眼科診療を担当していただきます。
1日あたり30〜40名で、コンタクトレンズの比率は50％です。
商業施設内の診療所での眼科一般外来・コンタクトレンズ処方などのお仕事です。
現在は毎週金曜日が休診日で、土・日・祝日も診療しています。土曜日にご勤務いただける方を歓迎します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／富山県・富山市（商業施設内の診療所）
募集科目　／眼科
勤務日数 ／日勤 週4〜5日（勤務週4日以下可／当直なし勤務可）
勤務時間 ／平日 10:00〜19:00、土曜 10:00〜19:00（休憩60分・概ね13:00〜14:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,500万円（勤務日数や勤務曜日により決定いたします）
　　　　　 住宅手当 家賃の半額（上限 月3万円）／官舎あり、通勤手当あり（高速代は対象外）、退職金なし
　　　　　 扶養手当（配偶者 月1.3万円、子1人 月5千円）、時間外手当（みなし労働時間制）、定期昇給あり（4月）
休　　日 ／毎週金曜（休診日）　※そのほかの休日は勤務曜日により応相談
休　　暇 ／夏季休暇あり（4日）、年末年始休暇あり（12/30〜1/3）
　　　　　 有給休暇（入職6ヵ月後10日付与、以降法定通り最大20日まで）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 聴講のみ：参加費支給（年2回まで）／発表あり：参加費・旅費・宿泊費（年4回まで）
設　　備 ／電子カルテ
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　勤務開始時期 応相談　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

医療療養病棟ではCVカテーテルの挿入が必須スキルですが、未経験から始めた医師もおられます（介護医療院では不要です）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、一般内科・老年内科・一般外科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
病棟管理を担当していただきます。
医療療養病棟もしくは介護医療院のご担当で、担当数は35床程度を主治医制で担当します。
主な疾患は経管栄養、インスリン注射、ターミナルなどです。
慢性期で重度の医療行為が必要な方が入院されており、リハビリが必要な方、DNRの意思表示がある患者さんも入院されています。
オンコールはありません。
救急対応はありません（救急搬送の頻度は少なく月0〜1件程度）。

◆施設概要◆--------------------------------------------------------------
介護医療院（Ⅰ型介護医療院サービス）120床、医療療養病棟3病棟（入院基本料1）160床です。
医師体制は理事長ほか医師6名、リハビリスタッフはPT3人・OT4人です（いずれも2025年5月時点）。
病床稼働率は約97％です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／富山県・富山市婦中町新町２１３１　JR高山本線「速星駅」よりバス（車通勤可）
病 床 数 ／160床（療養160床）／救急対応なし
募集科目　／一般内科、老年内科（副科目：一般外科）
勤務日数 ／日勤 週5〜5.25日（当直なし勤務可）
勤務時間 ／平日 09:00〜17:00、土曜 09:00〜12:45（午前のみ・第1・3・5週）
　　　　　 （休憩45分・概ね12:00〜12:45）、時間外勤務あり、早番なし
　　　　　 遅番あり（週1回・曜日はローテーション／10:00〜18:00）
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,400万円
　　　　　 住宅手当なし　※敷地内の宿舎1LDK利用可（自己負担3.5万円）／1K（自己負担1.5万円）
　　　　　 赴任手当なし、通勤手当 病院規定により支給（高速代は応相談）、退職金なし
休　　日 ／日曜、祝日、土曜（午後休・第2・4週土曜は終日休み）
休　　暇 ／夏季休暇あり（8/14〜8/16）、年末年始休暇あり（5日）、産休・育休あり、慶弔休暇など
　　　　　 有給休暇（法定通り／有給の連休消化も可）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 病院から依頼したものに限り出張扱いで参加費・旅費の負担あり
応募条件 ／医療療養病棟はCVカテーテルの挿入ができる方（介護医療院は不要）
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

企業主導型保育施設があり、女性の場合は保育料の3割補助があります。
リフレッシュ休暇制度・記念日休暇制度が整備されています。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
リハビリテーション科の体制を整えるため、常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
病棟管理と外来診療を担当していただきます。
病棟管理は療養病床30床を担当します。病院全体では88床を常勤医師4名で管理しています。
主な疾患は、市中の急性期病院から紹介される内科療養の患者さんです。次に同法人の整形外科病院からの整形外科の患者さんが多く、外来経由や介護事業者紹介の方も一部おられます。
医療行為は、ほぼ半数が中心静脈栄養管理の方です。そのほかモニタ管理や酸素投与の方も一定数おられます。気管切開の方は1病棟あたり2〜3名程度の限定的な受け入れです。
入退院は月間の新入院・退院ともに20名前後です。
外来は週2コマ程度、1コマあたり10〜20名程度です。ご専門科目に応じて標ぼうを調整します。
他科は脳神経外科・内科・整形外科（リハビリ科）等の複数診療制で、全科合計では1日平均80名程度の患者対応です。
オンコールは主治医の場合にあります。
救急対応はありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／富山県・富山市秋ケ島１４５番１　富山地鉄バス「総合体育センター」バス停より徒歩2分、北陸新幹線「富山駅」より車で20分（車通勤可）
病 床 数 ／88床（療養88床）／救急対応なし
募集科目　／リハビリテーション科（副科目：一般内科、整形外科、脳神経外科）
勤務日数 ／日勤 週5日（当直なし勤務可）　勤務曜日は応相談
勤務時間 ／平日 08:30〜17:30、土曜 08:30〜17:30（休憩60分・概ね12:00〜13:00）
　　　　　 時間外勤務あり、早番なし、遅番あり（応相談・当直医師到着までの間）
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,600万円（時間外手当 月30時間分を含む）
　　　　　 管理職手当：部長級100,000円〜、管理者級200,000円〜
　　　　　 住宅手当：家賃半額（拠点が県外の場合）、赴任手当：実費支給（拠点が県外の場合）
　　　　　 通勤手当 別途支給、退職金なし、定期昇給なし（非定例な昇給はあり）
休　　日 ／日曜、祝日（勤務曜日は応相談）
休　　暇 ／夏季休暇あり（1日）、年末年始休暇あり（4日）
　　　　　 リフレッシュ休暇制度あり、記念日休暇制度あり、有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 育児支援制度（女性の場合、保育料の3割補助）、企業主導型保育施設あり
　　　　　 学会参加 旅費及び日当・参加費支給（年2回程度）
設　　備 ／電子カルテ
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり）　試用期間なし　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、精神科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
精神科外来、病棟管理を担当していただきます。
精神科外来は週2〜3コマで、コマ数は応相談です。
そのほか委員会への出席などをお願いします。
当直・オンコールは、状況に応じてお願いする場合があります。
カルテは外来が電子カルテ、病棟が紙カルテです。
救急対応はありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／富山県・小矢部市畠中町４番１８号　JR北陸本線「石動駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／113床（精神113床）／救急対応なし
募集科目　／精神科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5〜6日（週32時間以上の勤務が必須）
勤務時間 ／平日 09:00〜17:00、土曜 09:00〜12:30（午前のみ）（休憩90分・概ね12:00〜13:30）
　　　　　 時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～ 1,500万円（32時間勤務の場合）
休　　日 ／日曜、祝日、土曜（午後休）
休　　暇 ／有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
応募条件 ／精神保健指定医（必須）
設　　備 ／電子カルテ
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり）　試用期間なし　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。
年俸は1,000万円〜1,850万円（各種手当を含む）です。住宅手当は賃貸時の上限額70,000円です。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
医師賠償責任保険は病院において加入しており、個人加入は不要です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、一般内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
専門外来は週2コマ程度、内科新患は週1〜2コマです。対象は慢性期疾患、内科疾患全般、呼吸器系疾患、腎臓系疾患です。
病棟管理は一般病棟を10名程度、主治医制で担当します。
当直は月7回です（当直なしも含め応相談です）。
当直は22時までの時間外外来（内科・外科2名体制）で、副当直として待機します（主当直は研修医）。22時以降は研修医が対応し、研修医のバックアップは各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応します。
当直時の小児・産婦人科対応はファーストタッチ後、対応が難しければ小児科・産婦人科医師にオンコールします。
オンコールは約3〜4回／月で、病棟患者さんの急変対応です（土・日は病棟拘束医が対応）。
土日の当直・日当直は月1回あります。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
科別のカンファランスがあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市南通みその町３番１５号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／413床（一般413床）／2次救急
　　　　　 都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院
募集科目　／一般内科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月7回　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定）
　　　　　 ※年収は各種手当（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当）を含みます
　　　　　 住宅手当 賃貸時の上限額70,000円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（スケジュールによる週休2日制）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（6日間）、夏季休暇は各自有給で取得
　　　　　 特別休暇（結婚、忌引、ボランティア休暇ほか）、有給休暇（勤続年数による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入は不要）
　　　　　 健康診断 年2回（法人負担）、賞与 年2回（昨年度実績 年間3.75か月）、扶養手当
　　　　　 学会参加 出張扱い／参加費用支給あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
応募条件 ／認定内科医、総合内科専門医
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。
年俸は1,000万円〜1,850万円（各種手当を含む）です。住宅手当は賃貸時の上限額70,000円です。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
医師賠償責任保険は病院において加入しており、個人加入は不要です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制を拡充するため、消化器内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡下治療、当直を担当していただきます。
外来は週2コマ程度、消化器外来として担当します。
病棟管理は主治医制で、担当数は相談の上で決定します。
内視鏡検査・内視鏡下治療の担当数も相談の上で決定します。
当直は月3回です（当直なしの勤務も相談可能です）。
当直は22時までの時間外外来（内科・外科2名体制）で、副当直として待機します（主当直は研修医）。22時以降は研修医が対応し、研修医のバックアップは各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応します。
当直時の小児・産婦人科対応はファーストタッチ後、対応が難しければ小児科・産婦人科医師にオンコールします。
オンコールは約3〜4回／月で、病棟患者さんの急変対応です（土・日は病棟拘束医が対応）。
土日の当直・日当直は月1回あります。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
科別のカンファランスがあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市南通みその町３番１５号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／413床（一般413床）／2次救急
　　　　　 都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院
募集科目　／消化器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3回（当直なし勤務可）　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定）
　　　　　 ※年収は各種手当（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当）を含みます
　　　　　 住宅手当 賃貸時の上限額70,000円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（スケジュールによる週休2日制）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（6日間）、夏季休暇は各自有給で取得
　　　　　 特別休暇（結婚、忌引、ボランティア休暇ほか）、有給休暇（勤続年数による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入は不要）
　　　　　 健康診断 年2回（法人負担）、賞与 年2回（昨年度実績 年間3.75か月）、扶養手当
　　　　　 学会参加 出張扱い／参加費用支給あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
応募条件 ／消化器病専門医、消化器内視鏡専門医
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。
年俸は1,000万円〜1,850万円（各種手当を含む）です。住宅手当は賃貸時の上限額70,000円です。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
医師賠償責任保険は病院において加入しており、個人加入は不要です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制を拡充するため、糖尿病・内分泌内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
専門外来は週2コマ、内科新患は週1〜2コマで、1コマ20名程度を担当します。対象は慢性期疾患、内科疾患全般、呼吸器系疾患、腎臓系疾患です。
病棟管理は一般病棟を10名程度、主治医制で担当します。
診療科の在籍医師数は常勤1名です。
当直は月7回です（当直なしの勤務も相談可能です）。
当直は22時までの時間外外来（内科・外科2名体制）で、副当直として待機します（主当直は研修医）。22時以降は研修医が対応し、研修医のバックアップは各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応します。
当直時の小児・産婦人科対応はファーストタッチ後、対応が難しければ小児科・産婦人科医師にオンコールします。
オンコールは約3〜4回／月で、病棟患者さんの急変対応です（土・日は病棟拘束医が対応）。
土日の当直・日当直は月1回あります。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
科別のカンファランスがあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市南通みその町３番１５号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／413床（一般413床）／2次救急
　　　　　 都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院
募集科目　／内分泌・糖尿病内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月7回（当直なし勤務可）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定）
　　　　　 ※年収は各種手当（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当）を含みます
　　　　　 住宅手当 賃貸時の上限額70,000円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（スケジュールによる週休2日制）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（6日間）、夏季休暇は各自有給で取得
　　　　　 特別休暇（結婚、忌引、ボランティア休暇ほか）、有給休暇（勤続年数による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入は不要）
　　　　　 健康診断 年2回（法人負担）、賞与 年2回（昨年度実績 年間3.75か月）、扶養手当
　　　　　 学会参加 出張扱い／参加費用支給あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。
年俸は1,000万円〜1,850万円（各種手当を含む）です。住宅手当は賃貸時の上限額70,000円です。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
医師賠償責任保険は病院において加入しており、個人加入は不要です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制を強化するため、脳神経内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
神経内科外来は週2コマ、内科新患は週1〜2コマです。
病棟管理は10名程度を主治医制で担当します。
診療科の在籍医師数は常勤1名、非常勤3名です。
当直は月7回です（当直なしも含め応相談です）。
当直は22時までの時間外外来（内科・外科2名体制）で、副当直として待機します（主当直は研修医）。22時以降は研修医が対応し、研修医のバックアップは各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応します。
当直時の小児・産婦人科対応はファーストタッチ後、対応が難しければ小児科・産婦人科医師にオンコールします。
オンコールは約3〜4回／月で、病棟患者さんの急変対応です（土・日は病棟拘束医が対応）。
土日の当直・日当直は月1回あります。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
科別のカンファランスがあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市南通みその町３番１５号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／413床（一般413床）／2次救急
　　　　　 都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院
募集科目　／脳神経内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月7回　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定）
　　　　　 ※年収は各種手当（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当）を含みます
　　　　　 住宅手当 賃貸時の上限額70,000円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（スケジュールによる週休2日制）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（6日間）、夏季休暇は各自有給で取得
　　　　　 特別休暇（結婚、忌引、ボランティア休暇ほか）、有給休暇（勤続年数による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入は不要）
　　　　　 健康診断 年2回（法人負担）、賞与 年2回（昨年度実績 年間3.75か月）、扶養手当
　　　　　 学会参加 出張扱い／参加費用支給あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
応募条件 ／神経内科専門医
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。
年俸は1,000万円〜1,850万円（各種手当を含む）です。住宅手当は賃貸時の上限額70,000円です。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
医師賠償責任保険は病院において加入しており、個人加入は不要です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制を拡充するため、呼吸器内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
専門外来は週2コマ、内科新患は週1〜2コマです。
病棟管理は10名程度を主治医制で担当します。
当直は月7回です（当直なしも含め応相談です）。
当直は22時までの時間外外来（内科・外科2名体制）で、副当直として待機します（主当直は研修医）。22時以降は研修医が対応し、研修医のバックアップは各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応します。
当直時の小児・産婦人科対応はファーストタッチ後、対応が難しければ小児科・産婦人科医師にオンコールします。
オンコールは約3〜4回／月で、病棟患者さんの急変対応です（土・日は病棟拘束医が対応）。
土日の当直・日当直は月1回あります。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
科別のカンファランスがあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市南通みその町３番１５号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／413床（一般413床）／2次救急
　　　　　 都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院
募集科目　／呼吸器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月7回　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定）
　　　　　 ※年収は各種手当（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当）を含みます
　　　　　 住宅手当 賃貸時の上限額70,000円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（スケジュールによる週休2日制）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（6日間）、夏季休暇は各自有給で取得
　　　　　 特別休暇（結婚、忌引、ボランティア休暇ほか）、有給休暇（勤続年数による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入は不要）
　　　　　 健康診断 年2回（法人負担）、賞与 年2回（昨年度実績 年間3.75か月）、扶養手当
　　　　　 学会参加 出張扱い／参加費用支給あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
応募条件 ／呼吸器専門医
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。
年俸は1,000万円〜1,850万円（各種手当を含む）です。住宅手当は賃貸時の上限額70,000円です。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
医師賠償責任保険は病院において加入しており、個人加入は不要です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制を拡充するため、消化器外科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、内視鏡下治療、内視鏡検査、オペ、当直を担当していただきます。
外来は週2コマ程度です。
病棟管理は10名程度を主治医制で担当します。
内視鏡下治療・内視鏡検査の担当数は相談の上で決定します。
主疾患は虫垂・胆のうなどの消化器炎症疾患、胃・大腸・肝胆膵の悪性腫瘍等です。
手術は年間約330件で、開腹が3割、腹腔鏡が7割です。上下部内視鏡のほかERCP、EMR等に対応しています。
当直は月7回です（当直なしも含め応相談です）。
当直は22時までの時間外外来（内科・外科2名体制）で、副当直として待機します（主当直は研修医）。22時以降は研修医が対応し、研修医のバックアップは各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応します。
当直時の小児・産婦人科対応はファーストタッチ後、対応が難しければ小児科・産婦人科医師にオンコールします。
オンコールは約3〜4回／月で、病棟患者さんの急変対応です（土・日は病棟拘束医が対応）。
土日の当直・日当直は月1回あります。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
科別のカンファランスがあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市南通みその町３番１５号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／413床（一般413床）／2次救急
　　　　　 都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院
募集科目　／消化器外科（副科目：一般外科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月7回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定）
　　　　　 ※年収は各種手当（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当）を含みます
　　　　　 住宅手当 賃貸時の上限額70,000円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（スケジュールによる週休2日制）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（6日間）、夏季休暇は各自有給で取得
　　　　　 特別休暇（結婚、忌引、ボランティア休暇ほか）、有給休暇（勤続年数による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入は不要）
　　　　　 健康診断 年2回（法人負担）、賞与 年2回（昨年度実績 年間3.75か月）、扶養手当
　　　　　 学会参加 出張扱い／参加費用支給あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

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