◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週4〜5コマ程度（担当件数は相談の上決定）
・外来診療：消化器内科専門外来
・病棟管理：主治医として担当
・内視鏡検査：上部・下部内視鏡検査
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・入院患者さんはご自身が外来で診察された方を担当いただきます（少ない場合は他の医師の患者さんを担当いただくことがあります）。
・オンコール対応はありません。
・専門外来の担当もご相談します。
・緊急内視鏡は実施していません。
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
・内視鏡検査の機種はオリンパスです。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：泌尿器科外来を週1〜2コマ程度
・オペ：ニーズがあれば担当が可能です
・病棟管理：主治医として15〜20名程度
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（稀にウォークイン2〜3名）
【勤務内容の補足】
・オンコール対応はありません。
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来を週4〜5コマ程度（担当件数は相談の上決定）
・病棟管理：主治医として担当
・オペ：なし
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週4〜5コマ程度（担当件数は相談の上決定）
・病棟管理：主治医として担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・入院患者さんはご自身が外来で診察された方を担当いただきます（少ない場合は他の医師の患者さんを担当いただくことがあります）。
・オンコール対応はありません。
・専門外来の担当もご相談します。
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週4〜5コマ程度（担当件数は相談の上決定）
・外来診療：循環器内科専門外来
・病棟管理：主治医として担当
・その他：心エコー検査
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・入院患者さんはご自身が外来で診察された方を担当いただきます（少ない場合は他の医師の患者さんを担当いただくことがあります）。
・オンコール対応はありません。
・専門外来の担当もご相談します。
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週4〜5コマ程度（担当件数は相談の上決定）
・外来診療：呼吸器内科専門外来を週1コマから（応相談／新規開設枠）
・病棟管理：主治医として担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・入院患者さんはご自身が外来で診察された方を担当いただきます（少ない場合は他の医師の患者さんを担当いただくことがあります）。
・オンコール対応はありません。
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週4〜5コマ程度（担当件数は相談の上決定）
・外来診療：糖尿病専門外来を週1コマから（応相談／新規開設枠）
・病棟管理：主治医として担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・入院患者さんはご自身が外来で診察された方を担当いただきます（少ない場合は他の医師の患者さんを担当いただくことがあります）。
・オンコール対応はありません。
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：脳神経外科外来を週2〜3コマ程度（担当件数は相談の上決定）
・病棟管理：主治医として担当
・オペ：週1コマ〜（相談）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・入院患者さんはご自身が外来で診察された方を担当いただきます（少ない場合は他の医師の患者さんを担当いただくことがあります）。
・オンコール対応はありません。
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給
※その他の勤務手当：早出・遅番（30分 5,000円／1時間 10,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：契約期間・試用期間・定年の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド13床
・病棟管理：応相談
・外来診療：総合内科外来もしくは泌尿器外来を週2コマ程度〜担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：リハビリ外来を週3コマ程度〜担当
・病棟管理：応相談
・リハビリ
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：総合診療科外来を週3コマ程度〜担当
・病棟管理：応相談
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：神経内科外来を週3コマ程度〜担当
・病棟管理：応相談
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：認知症外来・精神科外来を週3コマ程度〜担当
・病棟管理：応相談
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・画像診断（読影）
・病棟管理：応相談
・外来診療：応相談
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週4〜5コマ程度（1コマあたり30〜50名程度）
・病棟管理：主治医として10名程度〜を担当
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週3〜4コマ程度（1コマあたり30〜50名程度）
・外来診療：糖尿病外来を週1コマ〜（新規開設枠）
・病棟管理：主治医として10名程度〜を担当
・当直の仕事：救急対応（救急車1〜2台程度、ウォークイン5〜10名程度）、病棟管理、急変時対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
・勤務日の調整：可
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：血液免疫内科を週1〜3コマ程度を担当（1コマあたり10名程度）
・病棟管理：主治医として10名程度を担当
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週1〜3コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として10名程度〜を担当
・透析管理：透析ベッド35床を担当
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
・勤務日の調整：可（応相談）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・救急対応：救急車2〜4台程度、ウォークイン10名程度
・病棟管理：急変時対応
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
救急科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）
・モデル年俸：10年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：皮膚科外来を週4〜5コマ程度（1コマあたり30〜50名程度）
・病棟管理：主治医制／10名程度
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。