◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・外来診療：糖尿病内科外来を週1コマ程度（1コマ15名程度〜）
・当直の仕事：病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・外来診療：循環器内科外来を週1コマ程度（1コマ15名程度〜）
・当直の仕事：病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・オペ：週1〜2日程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・麻酔：手術麻酔を週8コマ程度〜を担当
・外来診療：ペインクリニックを週2コマ程度〜を担当（1コマ最大15名程度）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・オンコール：原則ありません。
・並列麻酔：あり
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
麻酔科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
※当直なし勤務可

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）
・モデル年俸：15年目 1,600万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：産婦人科外来を週1〜2コマ程度（10〜20名程度）
・病棟管理
・分娩
【勤務内容の補足】
・当直は現状、非常勤医師が担当しており基本的に対応はありませんが、非常勤の手配が難しい場合に対応をお願いすることがあります。今後、常勤医師の体制が増員できれば当番制でご対応いただきたい意向です。
・ハイリスク分娩の対応はありません。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（月0回）
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※歩合：分娩取扱い手当 10,000円／件、緊急呼び出し手当 10,000円／回

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・外来診療：呼吸器内科外来を週1コマ程度（1コマ15名程度〜）
・当直の仕事：病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
※勤務週4日以下可

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・内視鏡検査：週2コマ程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
内視鏡専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を週2コマ程度（1日10名程度）
・病棟管理：主に新生児の対応をお願いします
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（月0回）
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
※当直なし勤務可

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：総合診療外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：総合診療外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆業務内容◆
・外来診療：新患、時間外外来の対応（1日30〜40件程度）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日
・当直：月4〜6回
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
・モデル年俸：5年目 820万円／10年目 1,100万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来を週2コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・オペ：週3コマ〜
・病棟管理：主治医として5〜10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、ICU管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
心臓血管外科専門医、オペの執刀（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月4〜5回
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,600万円〜（基本給与・年俸）
※当直給与は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：神経内科外来を週1〜2コマ程度（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月2〜4回
・勤務日の調整：可（応相談）
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜14:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・訪問診療（施設）：1日に10〜15名程度を担当（個人宅も一部含みます）
【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師・看護師・事務員（運転は事務員が担当）
・夜間対応と看取りは救急搬送を行い院内で対応しているため、原則として呼び出しはありません。
・訪問先での電子カルテの入力は看護師が中心となって対応しています。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：なし（月0回）
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜14:00（午前のみ／土曜のお休みも相談可）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,100万円〜1,300万円（基本給与・年俸／週5.25日勤務した場合の想定年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週1〜2コマ程度（1コマ20〜40名程度）
・外来診療：呼吸器専門外来を週1コマ程度（1コマ20〜40名程度）
・外来診療：夜間外来を週1コマ程度
・病棟管理：主治医として4〜5名程度
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月2〜4回
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜12:30（午前のみ）
・休憩60分
【要確認：時間外勤務の有無の記載が原資料にありません】

◆想定年収◆
686万円〜（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日：4年目以上 38,000円、4年目以下 30,000円）
・モデル年俸：10年目 1,000万円／15年目 1,300万円／20年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・麻酔：手術麻酔を週10〜12コマ程度
・当直の仕事：待機（麻酔科当直を週1回程度）
【勤務内容の補足】
・並列麻酔は実施していません。
・オンコールの担当はなく、週1回の麻酔科当直を担当いただきます。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5.25日
・当直：月1〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
・祝日勤務：あり
※時短勤務のご相談も可能です。

◆想定年収◆
800万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回50,000円）
・モデル年俸：10年目 1,000万円／15年目 1,300万円／20年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：膠原病・リウマチ内科外来を週1〜2コマ程度（1コマあたり20名程度）
・病棟管理：主治医として担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月2〜4回
・勤務日の調整：可（応相談）
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜14:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／ご経験や勤務日数、当直対応件数によって応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：消化器専門外来を週1〜2コマ程度（1コマ20〜40名程度）
・外来診療：一般内科外来を週1〜2コマ程度（1コマ20〜40名程度）
・内視鏡検査：上部内視鏡検査を週2コマ程度、下部内視鏡検査を週1コマ程度
・内視鏡下治療
・病棟管理：主治医として10名程度
【勤務内容の補足】
・オンコール対応はありません。
・緊急内視鏡は日勤・当直帯ともに救急科医師が対応します。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月2〜4回
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）

◆想定年収◆
700万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日：4年目以上 38,000円、4年目未満 30,000円）
・モデル年俸：10年目 1,000万円／15年目 1,300万円／20年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・画像診断（読影）：CT、MRI、RI、PET-CTなど
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：なし（月0回）
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜14:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※年間休日110日

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／スキル・経験年数に応じて決定）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。