体制強化のため、回復期リハビリ病棟専従医師を募集しています。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土・日・祝休み、ゆったり勤務

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
（回復期リハビリ病棟専従医師）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟（60床） ：複数担当制

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：・早番遅番なしも相談可能
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
無料駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として産婦人科・婦人科医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
担当数応相談
▽▽病棟管理
担当数応相談
▽▽分娩
担当数応相談
▽▽オペ
担当数応相談

当直業務：救急対応・病棟管理・その他
▽▽その他
分娩対応

【勤務内容の補足】
・外来診療、妊婦検診
・病棟業務
・手術
・日当直業務
・関連医療機関等への診療支援（代診）等

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：・土曜は隔週勤務（勤務無しも相談可）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,110万円～ （※週5の場合）
※当直給与：土曜日直15,000円/回、宿日直30,000円/回
住宅手当：横須賀市内は半額補助（上限60,000円）、他の地域で自身の名義で賃貸契約をする場合は27,000円/月
赴任手当：距離に応じて赴任手当支給あり
通勤手当：上限55,000円/月
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
家族手当（配偶者13,000円/月、子ども6,500円/月）／代診手当支給：病院より不定期ですが代診の依頼があります（例1）青森や北海道への診療支援の場合、2泊3日のスケジュールで代診料10～20万円程度、（例2）横須賀市救急医療センターでの診療業務の紹介可能（手当例：平日夜間1回＋土曜夜間1回で18万円程度）／＊当院規定に基づき算出（年1回定期昇給あり）、別途年俸制有り応相談／＊企業年金（確定拠出型年金制度）あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅からス 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として救急科医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

備考：
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,430万円～ （※週5日の場合）
※当直給与：日直15,000/回　休日日直30,000円/回　宿直30,000円/回
住宅手当：横須賀市内は半額補助（上限60,000円）、他の地域で自身の名義で賃貸契約をする場合は27,000円/月
赴任手当：距離に応じて赴任手当支給あり
通勤手当：上限55,000円/月
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
家族手当（配偶者13,000円/月、子ども6,500円/月）／代診手当支給：病院より不定期ですが代診の依頼があります（例1）青森や北海道への診療支援の場合、2泊3日のスケジュールで代診料10～20万円程度、（例2）横須賀市救急医療センターでの診療業務の紹介可能（手当例：平日夜間1回＋土曜夜間1回で18万円程度）／＊当院規定に基づき算出（年1回定期昇給あり）、別途年俸制有り応相談／＊企業年金（確定拠出型年金制度）あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師1名で、2名体制にするため内科系の常勤医師を募集しています。
週3日の勤務もご相談可能です。（社会保険は対象外となります）
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、ベテラン医師活躍中

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3コマ程度　受診者5～15名/コマ
▽▽病棟管理
30床程度（療養病床）

当直業務：病棟管理
救急対応なし
・0～1回担当（当直なしのご相談可ですが、稀にお願いすることもございます。2023年実績0回/年　2022年実績4回/年）

【勤務内容補足】
・常勤医師1名　※2025年4月時点

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：ご勤務日：毎週月曜+他曜日（お休みは月曜以外でご相談可能です。）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考
土、日、祝休み
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日1200万円　週5日1500万円）
※当直給与の支払い：応相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・救急対応
▽▽外来診療
担当数：20～30名程度／コマ
▽▽病棟管理
▽▽内視鏡検査
上部・下部
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

【その他の補足】
・電子カルテ（オーダリング、PACS）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：09:00～12:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験により応相談 週4日1200万円～）
住宅手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：上限2回まで国内に限り公休で費用実費支給（費用／学会参加費用、交通費、宿泊費用上限3,000円（1泊）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤5名（内科4名、小児科1名）で診療を行っています。
診療体制強化を行うために医師の増員募集をしています。
内科全般で幅広く対応可能な先生を歓迎しております。
この求人に問い合わせる
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域医療に貢献頂ける先生を募集中
人口1万人強の地域にある数十床規模の病院です。
在宅療養支援病院の指定を受け、地域に根差した医療を行っています。
現在、内科は常勤3名で診療を行っています。
診療体制強化を行うために医師の増員募集をしています。
内科全般を幅広く診ることができ、地域医療に貢献して頂ける方を歓迎しています。
・年収2,000万円～／当直明けは午後休み／休暇取得もしっかりできます
経験年数にもよりますが、年収は2,000万円からと高めに設定されており高年収求人です。
当直明けは午後からお休みのため、勤務は実質週4.5日です。
当直は平日勤務で、土日は非常勤が入るためゆっくりとお休み頂けます。
休暇取得の体制が整っており、他医療機関様と比べても比較的に取得できる環境です。
夏休みは交代で1週間程、年末年始は基本的に非常勤が入るため規定の期間でお休み頂けます。
・積雪少なく温暖な気候／札幌から1時間半のアクセス
太平洋に面した海洋性気候のため、積雪が少なく比較的温暖な気候となり、
北海道の中では過ごし易い地域と言えます。また、競走馬の生産においても非常に有名な地域です。
札幌から車で高速利用により1時間半のアクセスになり、週末帰省など行ない易い環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
内科外来（外来数:20～30名程度/コマ(健診含む) ／ 診療体制:1～2診）
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
10名程度　※併設老健の対応をお願いする場合あり：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
個人宅・施設あり、総患者数:約70名（個人宅:約40名／施設:約30名）

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
あり（当直は基本平日のみ、週1～2回程度） ※当直明けは午後から休み
救急対応
あり（約0～4名/日、うち搬送は0～1件）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※当直明けは午後休み（実質週4.5日勤務）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,300万円 （ご年齢・経験年数・家族構成等により決定）
※当直給与：平日:21,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（借上げ住宅:家賃半額補助あり／職員住宅:19,840円/月、戸建て）
赴任手当：あり（距離に応じ、規定により支給）
通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
退職金：あり（勤続1年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（有休とは別に5～10月の間で取得可））
・年末年始休暇 （6日（12/31～1/5））
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇(病気休暇・慶弔休暇・その他)
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・健康保険 ：北海道市町村職員共済組合に加入、公務災害補償
・厚生年金
・管理職手当、医学研究手当、扶養手当、寒冷地手当、期末勤勉手当(年2回 ※初年度は在職期間率により減額)
学会参加：あり（年1回/出張扱い、旅費・交通費支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 沙流郡
アクセス：新千歳空港から車で約50分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化を目指して、医師の募集を行っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高額年収と充実した手当
この求人の最も魅力的な点の1つは、最大年収3,000万円も可能という高額な報酬です。
医師としての経験や能力に応じて、非常に高い給与が期待できます。
さらに、住宅手当や赴任手当も支給されるため、移住を考えている方にとっても経済的な負担が軽減されます。
退職金制度や学会参加の補助もあるため、長期的なキャリア形成にも適した環境と言えるでしょう。
・ワークライフバランスが取りやすい勤務条件
土日祝日が休みで、基本的に平日当直のみ（稀に土日あり）という勤務体系は、
ワークライフバランスを重視する先生にとって非常に魅力的です。
夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、年間有給休暇も20日と充実しています。
また、病院はJR白老駅から徒歩10分とアクセスも良く、
札幌へも車で約1時間半と比較的近い立地も、プライベートの充実を考える上でメリットとなります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来（外来数:約70名/日、診療体制:2診制）
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
現在施設のみ内科常勤医師で担当、将来的に個人宅へも展開予定

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
あり（基本平日当直のみ、稀に土日をお願いする可能性あり）
救急対応
あり（二次救急）
備考 ■医師体制：常勤3名（50代2名、60代1名）

※記載の件数等は目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：外部当直医との交代）
・遅番：あり（頻度：外部当直医との交代）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～3,000万円 （卒年次、ご経験等に応じて決定）
※当直給与：30,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
・30年目モデル年俸／3,000万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：家賃補助あり ※上限あり
赴任手当：あり
通勤手当：住宅から２Km以上の場合はあり
退職金： あり（北海道市町村職員退職手当組合に加入）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・有給休暇（20日/年）
保険等：
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：※社会保険は北海道市町村職員共済組合に加入
学会参加：あり（年1回/国内外、出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 白老郡
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：～40床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

訪問診療部立ち上げのため新たに常勤医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇訪問診療部立ち上げを担っていただける方！
大学病院や公的病院、地域の病院からの受け皿として訪問診療のニーズが発生しているため、より力を入れていくことになりました。地域に最適な医療を提供できるよう体制を強化してまいります。
〇居宅中心の訪問診療
居宅への訪問診療が中心となるため、緩和ケア・居宅在宅経験者の先生は特に歓迎いたします。院内だけでなく院外の連携先との連絡も多くなりますので、相手の立場を理解しながらご対応いただける方をお待ちしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
10名前後／日

当直業務：待機
▽▽待機
オンコール待機

【勤務内容の補足】
・1日あたり居宅患者7名（月あたり居宅70名想定）＋入院された患者様の病棟管理
　※診療圏10km以内を想定
・訪問体制：医師、看護師
・運転、カルテ代行入力、物品補助、診察補助あり
・褥瘡処理可能な先生歓迎
・当直／オンコール：免除可
・医師体制：常勤2名、非常勤約30名　※訪問診療では1人目の常勤採用です

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカル）

※記載の件数は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4日1,600～1,800万、週5日2,000～2,200万　※応相談）
※歩合：オンコール待機2万円／回、出動1万円※頻度低
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤不可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師不在のため、耳鼻科勤務医を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、通勤便利、経験不問、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：耳鼻いんこう科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
耳鼻咽喉科外来、各種検査：（30名程度／コマ）
▽▽病棟管理
内科と混合

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
宿直

【勤務内容の補足】
・外来および入院コンサルの業務（気切管理、嚥下フォローなど）
・当直：回数は応相談（宿日直許可あり）

※記載の件数等はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （日数・ご経験に応じて）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：規定により支給　月額28000円
通勤手当：規定により支給　公共交通機関　定期代、車通勤　距離に応じた規定額
退職金：勤続1年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・2026年7月に新外来棟が完成します。それに伴い、消化器内科の先生を募集します。
　（現在は非常勤で週2回・内視鏡検査をしているのみ）
・入職時期は前倒し可能で、その場合は旧棟にて診療をお願いいたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
現在外来は非常勤医師が担当しております。：（他訪問診療部門からの相談対応・胃ろう造設等）
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟の為、主治医ではなく病棟コンサルをお願いします。※詳しくは下段参照
▽▽内視鏡検査
上部下部併せて1日5件程度、うち下部は1件程度※現在は消化器内科常勤医不在の為、非常勤（週2回）で内視鏡検査のみ対応

必要技能：消化器病専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医のいずれかをお持ちの方（必須）

【勤務内容の補足】
・外来（主治医からの問い合わせに対するコンサル業務も含む）
・現在消化器内科の常勤医はいない為、具体的な外来数はありませんが、入職していただいた場合には
　消化器内科の外来をお願いします。（参考：現在内科外来1日～80名程度）
・内視鏡検査：上部下部併せて1日5件程度、うち下部は1件程度（現在、上部下部併せて月間34例程度）
・局所麻酔：あり
・オリンパス（経口のみ）※経鼻ご希望の場合は手配いたします。
・病棟は回復期リハ病棟ですので、整形疾患がメインの為、消化器内科の先生に
　主治医になって頂く可能性は低く、その代わり入院患者様のお腹が痛い等の場合に
　コンサルをお願いします。
・常勤医：6名
・当直オンコール出動なし

【その他の補足】
・電子カルテ
・施設賠償責任保険加入
・医師会費用支給
・学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
・引越費用支給
・家賃手当：家賃半額補助（支給額上限　60,000円/月）
・有給休暇（法定）

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※時短相談可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日の場合※週4日の場合は8掛けとなります。）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅往診、施設往診（居宅8割、1日10～15件程度）
▽▽訪問診療（施設）
居宅往診、施設往診（居宅8割、1日10～15件程度）

必要技能：緩和ケア専門医及び緩和ケア対応（必須）

【勤務内容の補足】
・居宅往診の際には看護師、スタッフが帯同
・オンコールなし

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：※週4日未満ご相談下さい
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※時短相談可能
・週4日の場合：9:00～18:00（休憩60分）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週4日：2000万円（緩和ケア専門医もしくは緩和ケア経験者）※ご経験により応相談）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

〇柔軟な勤務体制と働きやすい地域密着型病院です。勤務内容、条件などご相談承りますので、まずはお問い合わせください。
当院は地域の皆様の健康をお預かりするため、24時間救急体制の病院として、昭和58年に開院し今日に至っております。年々変化する社会環境と歩調を合わせながら、急性期から老人医療まで地域ニーズに沿ったサービスを提供しております。病院は外来や検査機器が備わった本館と、療養環境を重視した病室を有する別館、そして人工透析が収容された東館の3つに分かれています。総病床数は244床、一般病床と療養病床を合わせもち、急性期から療養期まで総合的に診られるシステムを取り入れています。ご一緒に理想的な地域医療の実現をしませんか。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：6～コマ担当（担当患者数：20～25名程度/コマ）
・対象：腰痛など慢性期の症状がほとんど。その他、事故、外傷など
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：5～10人/患者層（全般、高齢）
・対象：事故、外傷など（一般病棟）

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（担当患者数（当番日以外）：救急車なし、ウォークイン0～2名）

【勤務内容の補足】
・今後、外来においてリハビリテーション領域の患者さんも
　多少ご担当いただきたいと考えております

【医師その他人員の体制】
・整形外科 常勤医：1名
　　　　　 非常勤医：3名

【その他の補足】

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回、7時半から）
遅番：あり（頻度：週1回、19時まで）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4.5日の場合。※経験スキルにより応相談）
※当直給与：40,000円/回
住宅手当：社宅利用可
赴任手当：100,000円まで
通勤手当：年俸に含む
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで交通費を支給、年2回目からは有給扱い、自己負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 座間市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため救急医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、常勤麻酔科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・北米型のERをベースにしていますが、一部病棟管理をお願いしています。
・当直体制：ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計３名体制
・救急受け入れ件数：10台程度／日
・オペなし
・オンコールなし
・救急科医師体制：常勤1名　非常勤複数名
・2023年実績：救急車受入件数(5,441件)

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （医歴10年目で1,000万～1,200万程度、医歴20年目で1,200万～1,500万程度を想定※付加給・諸手当別途支給）
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としてリウマチ科の医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手グループの病院です。
全国に展開している大手グループの病院です。
多機能かつコンパクトな地域中核病院を目指しています。
2019年に増床をおこない、院内もきれいです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リウマチ科
診療科の在籍医師数：
・非常勤：3名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～4コマを担当、1コマあたり15～20名程度を診察
▽▽病棟管理
10～15床を担当

当直業務：救急対応・病棟管理

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：・常勤換算：32時間以上（勤務日数や時間のご相談が可能です）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制補強を目的として麻酔科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
手術の麻酔管理をお願いいたします。

当直業務：待機
▽▽待機
オンコール（当番制）週1回程度

【勤務内容の詳細】
・手術内容：外科系全般。今後は眼科も行う予定です。
・オンコール：緊急オペが発生した際は呼出あり
　※緊急オペ4～5回/月程度
・並列麻酔なし

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：・常勤換算：32時間以上（勤務日数や時間のご相談が可能です）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、消化器内科医師を募集いたします。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間5000件以上の内視鏡検査を実施
23区、最寄駅から徒歩5分程度に位置する中規模総合病院での募集です。
消化器内科は現在常勤医師5名にて診療を行っており、内視鏡検査は年間5000件以上実施しています。
これからご経験を積んでいかれたい方におすすめの求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2コマ、1コマ20～30名
・対象：肝・胆・膵・消化管、その他腹腔内疾患全般
▽▽病棟管理
病棟管理7～8床（10床以下、チーム制、一部主治医制）
▽▽内視鏡検査
内視鏡検査上部10件/コマ、下部2～3件/コマ　富士フィルム、オリンパス　経口メイン、経鼻もあり　治療あり EMR、ESD、ERCP等：（年間5000～6000件）

当直業務：救急対応・病棟管理
取得資格名：認定内科医、消化器病専門医、大腸肛門病専門医、外科専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医

【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,040万円～ （10年目算定／医師経験年数により規定あり。1年ごとに給与が増額）
※当直給与：30,000円/回
・15年目モデル年俸／1,390万円
・20年目モデル年俸／1,540万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （特別休暇：夏季等の休暇　3日以内　採用時期による）
・結婚休暇：5日以内 忌引休暇：1～7日間
・育児休業制度、介護休業制度　等
・有給休暇（採用時5日間　法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上60歳未満対象）加入
制度その他：昇給 当院規程に準ずる（年1回）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としてリハビリテーション医師を募集します。募集対象は専門科目は問わずリハビリテーション専門医を取得したい20～30代の若手医師でリハビリテーション未経験者でも受入可能です。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
回復期リハビリテーション専門病院

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
20～25名を担当：主治医制
▽▽外来診療
一般内科外来

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土日：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急指定の登録なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、精神科医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
担当数： 30～40名程度／コマ、週2コマ程度
▽▽病棟管理
47床
▽▽訪問診療（施設）

必要技能：精神科指定医（希望）
取得資格名：精神保健指定医

【勤務内容の補足】
・カルテ：電子カルテ（ナイス）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
勤務日：備考：当直勤務可能であれば週4日相談可
勤務時間：
平日：08:50～17:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：基本の就業時間は9:00〜17:00ですが、前後10分は着替えの時間等を含む
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日40,000円、土日祝日42,500円、日直50,000円
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、総合診療科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟2人担当医制／見落とし防止とオンコール負担減
症例数を積みたい若手の方は優先的にご希望の検査・治療に携わることができます。大学病院と違って少人数体制のなか、一人で様々な種類の仕事を行うことができるので、手技だけでなく経験値を高めたい方に最適な病院です。
外来と病棟管理の合間に患者やその家族への病状説明、書類書きなどを行います。病棟では常勤医2人ずつチームで担当する「2人担当医制」を採用し、見落としや独善的な判断がないようにしています。
内科の入院患者は、消化器系疾患、呼吸器系疾患、その他疾患が大体同じ割合です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：20〜30名程度/コマ　週2~4コマ程度
▽▽病棟管理
担当数：3～10床：複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応
オンコール：あり（週1～2回）
必要技能：感染症専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・早番、遅番、病棟、オンコールは子育て・家族の介護等がある医師でも勤務日数等可能な限り柔軟に対応します。
・内科系と総合診療科が協力して診療を行っております。
・学閥がなく、協力し合って診療を行っております。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回）
遅番：あり（頻度：週1回）
勤務時間：備考：
・早出（7：00～9：00）・遅番（17：00～18：30）　応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （※経歴やスキル等により増減します　個別に算出しますのでお問合せください ）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇：
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟2人担当医制／見落とし防止とオンコール負担減
症例数を積みたい若手の方は優先的にご希望の検査・治療に携わることができます。大学病院と違って少人数体制のなか、一人で様々な種類の仕事を行うことができるので、手技だけでなく経験値を高めたい方に最適な病院です。
外来と病棟管理の合間に患者やその家族への病状説明、書類書きなどを行います。病棟では常勤医2人ずつチームで担当する「2人担当医制」を採用し、見落としや独善的な判断がないようにしています。
内科の入院患者は、消化器系疾患、呼吸器系疾患、その他疾患が大体同じ割合です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：20〜30名程度/コマ　週2~4コマ程度
▽▽病棟管理
担当数：3～10床：複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応
オンコール：あり（週1～2回）
必要技能：感染症専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・早番、遅番、病棟、オンコールは子育て・家族の介護等がある医師でも勤務日数等可能な限り柔軟に対応します

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回）
遅番：あり（頻度：週1回）
勤務時間：備考：
・早出（7：00～9：00）・遅番（17：00～18：30）　応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （※経歴やスキル等により増減します　個別に算出しますのでお問合せください ）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇：
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

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