・放射線治療装置（リニアック）、3テスラMRIなどを備えています。
・宿舎があります。時間外手当・扶養手当も支給されます。

◆募集背景◆
体制強化のため、常勤の小児科医師を募集します。
当院で出生した新生児を対象に他科と連携して診療いただき、
一般外来では初診・再診ともに広くご対応いただける方を希望しています。

◆仕事内容◆
【外来】
　・小児科一般外来を週3〜5コマ程度担当。
　・ご専門に応じて特殊外来（予約診）を週1コマ程度から担当。
【病棟管理】
　・一般・新生児病棟より小児の患者様を5〜10名前後担当（主治医制）。
【当直】
　・月0〜4回（当直なしでの勤務もご相談いただけます）。
　　当直帯の業務は救急対応、病棟管理です。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県西脇市
　　　　　　「西脇市駅」からバス20分
病 床 数　：320床（一般急性期）
勤務日数　：週5日
勤務時間　：平日 08:30〜17:00
　　　　　　休憩45分（概ね12:30〜13:15）／時間外勤務あり
　　　　　　1日あたり7時間45分の勤務がベースとなります
給　　与　：1,200万円〜（10年目モデル年俸1,200万円・当直手当やその他手当を除く）
　　　　　　当直手当は別途支給（平日・土日祝ともに36,100円／回）
休　　日　：土曜、日曜、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
　　　　　　宿舎あり／時間外手当、扶養手当など
契約期間　：契約期間の定めなし（契約更新あり／通算契約期間の上限なし）
　　　　　　更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断されます／試用期間なし
　　　　　　定年65歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：放射線治療装置（リニアック）、MRI（3テスラ・1.5テスラ）、全身用CT装置、
　　　　　　結石破砕装置、血管連続撮影装置、ガンマカメラ装置、人工透析装置、
　　　　　　骨密度測定装置、多目的透視撮影装置、乳房用X線診断装置／電子カルテ
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙
　　　　　　急性期の患者様を中心に受け入れています
　　　　　　外来1日平均594名

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆募集背景◆
体制強化のため、総合診療を担っていただける医師を募集しています。

◆仕事内容◆
【外来業務】
・外来数は1日200～300人（3～5診）です。リハビリ、定期処方を含みます。
・最初は平均40～50人／日程度の患者数を担当いただき、徐々に増やしていただきます。
・ご自身の専門外疾患について、対応マニュアルがあります。
【主な診療内容】
・内　科：風邪、生活習慣病、アレルギー
・皮膚科：虫刺され、乾燥肌、アトピー
・小児科：風邪、アレルギー
・整形外科：腰痛、打撲、捻挫、加齢に伴う痛み
【求める医師像】
・地域の患者さんのために尽くせる方
・専門科目だけでなく、幅広く診療ができる方
・丁寧かつスピーディーな診療を心掛けられる方

◆求人内容◆
・勤務地　：東京都江戸川区／江東区／葛飾区／府中市
　　　　　　※ご勤務いただく拠点はご相談のうえ決定します
・給　与　：年俸 週5日 1,800～2,500万円／週4日 1,440～2,000万円
　　　　　　ご経験・スキルにより、記載以上の年収もご相談いただけます
　　　　　　インセンティブあり
　　　　　　別途、入職お祝い金 最大300万円
　　　　　　※上記は交通費を含む想定年収です
・勤務日　：週5日、または週4日（火・水曜日にご勤務いただける方）
　　　　　　※日曜・祝日に当番制の勤務があります
・勤務時間：月～金 09:00～18:30（休憩90分）／土 09:00～15:00（休憩60分）
　　　　　　※勤務地により異なります　※時短勤務は不可です
・休　日　：2026年度の年間休日数は 週4日勤務173日／週5日勤務121日
　　　　　　（2025年度より2日追加）
　　　　　　休日は1か月（起算日 毎月1日）につき9日以上とし、
　　　　　　個々の休日は月間勤務シフト表により定めます
・休　暇　：有給休暇（入職半年後に10日付与）
・待　遇　：学会補助あり・医療費補助あり・Amazon Business利用可（詳細は規定による）
　　　　　　交通費は社内規程に則り支給
・設　備　：電子カルテ（クオリス、メディコム）
・医師体制：常勤医17名（総合クリニック全体）

ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

・外来診療：週1コマ程度を担当（10名程度／コマ）
・病棟管理：主治医複数担当制として30〜40名程度を担当
・訪問診療（施設）：地域の作業所への訪問診療（健康管理）も希望により担当可能です
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
※紙カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月3〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験やスキルによっても応相談）
※当直給与は別途支給（1回45,000円）
・モデル年俸：10年目 1,200万円（当直その他手当てを除く）／25年目 1,400万円
◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・リフレッシュ休日：10日
・有給休暇：4月1日に20日付与
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（給与規則に沿って支給）
・通勤手当：あり（給与規則に沿って支給）
・赴任手当：なし
・退職金：あり
・学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
・扶養手当、職員親睦会
◆設備◆
・X線テレビ、エコー、内視鏡
※カルテは紙カルテです。
※CT・MRI・手術室はありません。
◆施設概要◆
滋賀県野洲市の143床の施設です。慢性期を担う重症心身障害児施設で、障害のある方を中心に受け入れています。短期入所利用枠10床を確保し、在宅障害のある方への支援にも取り組んでいます。施設内に地域交流スペースを設け、地域や団体との交流を行っています。施設機能の自己評価および第三者評価を活用しています。一般内科、小児科、リハビリテーション科、整形外科、精神科を標榜。JR琵琶湖線「野洲駅」よりタクシー13分程度。マイカー通勤可（駐車場あり）。

関連大学からの医師派遣も厳しい状況のため、小児科の常勤医師を募集いたします。

◆業務内容◆
・外来診療：重症心身障害児（者）の外来対応、週1コマ担当（0.04名／コマ）
・病棟管理：30名程度（主治医制）
【勤務内容の補足】
・重症心身障害児（者）の外来対応、病棟管理などをお願いします。
・外来は、重症心身障害児（者）の方が短期入所、療養介護を利用するために事前に受診をする外来診療になります。
・病棟は重症心身障害児（者）の方々を受け持っていただきます。入院患者さんはほぼ療養介護サービスを利用されている方々です。
・救急対応：基本的にありません。
・当直：平日 17:15〜翌8:30、土曜・日祝 8:30〜17:15／17:15〜翌8:30
・当直給与：1回20,000円（平日当直、土日の日直1コマあたりの金額）。加えて救急業務に対応した時間は時間外手当が支給されます。
・オンコール：なし（基本的には当直医師が対応しますが、病棟受持ち患者さんに関することで主治医に指示を仰ぐことがあります）
・現在の体制：他施設からの併任1名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
重症心身障害医療の経験は不問です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし
※週4日勤務のご相談は原則不可です。

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：リフレッシュ休暇3日間（有給取得の奨励）
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可（基準日4月1日のため入職時期により変動）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（上限27,000円）／単身赴任手当：あり（基礎額30,000円。配偶者と100km以上離れる場合は加算あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代の支給）
・通勤手当：あり（自動車等31,600円／月、公共交通機関等55,000円／月まで。条件により新幹線・高速道路代を半額支給〔上限20,000円／月〕）
・退職金：あり（勤続6ヶ月以降）
・学会参加：あり（年2回まで旅費支給。発表の場合は別途支給）※専門医取得に関する費用の負担制度あり
・昇給：年1回／社宅・寮：あり（世帯15,000円／月）
・託児所：院内保育所「こばと保育所」（生後3ヶ月〜就学前、月〜土 8:00〜18:00）
・扶養手当：あり（配偶者13,000円、子6,500円）／固定残業代：なし
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から6ヶ月

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、内視鏡
・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器
・機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ（富士通 HOPE LifeMark-MX）、オーダリングシステム、PACS（富士フィルム）

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の290床の病院です。一般急性期を担い、一般病床290床（7:1以下）のうち重症心身障害120床、筋ジストロフィー120床を有します。筋ジストロフィー・重症心身障害児（者）専門病院の認定を受けています。一般内科、脳神経内科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科を標榜。JR線「加佐登駅」より徒歩8分、近鉄線「平田町駅」よりタクシー15分。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科・一般内科外来を週6〜8コマ程度担当
・病棟管理：10〜20床程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応など
・オンコール：あり（主治医制。めったにありません）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜4回（当直回数は相談可能です）
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験などに応じて変動あり）
※当直給与：平日30,000円／回、休日60,000円／回

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）、その他平日から1日
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：初年度20日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：法人契約（敷金・礼金は法人負担）により家賃の半額を補助（上限なし）
・赴任手当：年俸に含みます
・通勤手当：あり
・退職金：在職1年以降から支給
・学会参加：交通費・宿泊費の費用補助あり

◆設備◆
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
和歌山県西牟婁郡上富田町の64床の重症心身障がい児者施設です。成人以上の方が中心となっています。一般病床64床で慢性期を担い、一般内科、整形外科、小児科、精神科、歯科を標榜しています。1日平均外来患者数95人。障害者リハビリテーションは年7,006件、CT撮影は年96件です。紀勢本線「朝来駅」、熊野本宮線「紀伊岩田」バス停より徒歩5分。マイカー通勤可。

現在、重症心身障害児者病棟（60床×2棟）の管理業務を、常勤医師2名（内科医＋脳神経内科医）と非常勤医師1名（小児科医）で実施しています。重症心身障害児者病棟（60床×1棟）をメインで管理いただける常勤医師を募集しています。

◆業務内容◆
・病棟管理：重症心身障害児病棟（60床／1棟）の呼吸・胃ろう管理
　※病床数は120床で、担当いただくのは60床／1棟です
・当直：病棟管理（15〜20名程度を対応）、救急対応
　※かかりつけ患者の救急対応が主です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 20,000円／回（支払いは応相談）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜・日曜・祝日（終日）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇、育児休業あり
・特別休暇あり
・有給休暇：年次休暇

◆待遇・福利厚生◆
・医師賠償責任保険：共済組合保険、共済年金
・住宅手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・宿舎あり、院内保育所あり
・学会参加：費用補助は希望に応じて可能

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県亘理郡山元町の290床の一般病院です。国立病院機構が運営する国公立・公的病院で、二次救急医療機関の指定を受けています。神経難病の拠点病院として、難病や障害を対象とした専門医療と、地域住民を対象とした地域医療を行っています。JR常磐線「坂元駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・病棟管理：重症心身障がい児（者）病棟（主治医制）
　主な疾患：脳性麻痺、脳炎後遺症、染色体異常等
・当直：病棟管理
　※急変時には主治医に連絡し指示を仰いで対応、もしくは主治医が来院するまでの対応です
・オンコール対応：あり（担当患者）
※外来はありません（ご希望で検討可とのことです）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回（平日の当直は月に2回程度、週末の日当直は月に1回程度）
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（すべての手当が含まれた金額／面談後に確定）
※当直手当は給与に含みます
※10年目モデル年俸 1,200万円〜1,400万円
※15年目モデル年俸 1,400万円〜1,500万円
※20年目モデル年俸 1,500万円〜1,800万円

◆休日・休暇◆
・有給休暇：就任後1年後に20日付与、次年度以降は20日を限度に繰り越し可能
・リフレッシュ休暇：3日（1年度に3日付与）

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：賃貸 〜27,000円（機構が用意する宿舎を利用する場合はなし）
・通勤手当：自動車等 2,000〜31,600円、交通機関等 〜55,000円
・扶養手当、単身赴任手当、地域手当あり

◆設備◆
・電子カルテ（富士通）
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市太白区の440床の一般病院です。国立病院機構が運営しており、筋ジストロフィーや神経難病、重症心身障がい医療を担う東北の基幹病院です。地下鉄東西線「八木山動物公園駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：あり
・病棟管理：主治医制／常勤医で分担
・当直の仕事：病棟管理
【勤務内容の補足】
・入所者・通所者の全身管理をご担当いただきます。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4日
・当直：月4〜5回
※勤務週4日以下可
・平日 9:00〜17:45
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※基本的には平日の当直、土日の日当直をお願いしたい意向です（応相談）。

◆想定年収◆
1,200万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日当直・土日の日当直 1回25,000円）

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：なし／勤務開始時期：応相談

◆設備◆
・X線テレビ、エコー

◆施設概要◆
京都府亀岡市の152床の療養型施設です。慢性期を担い、150名規模の重症心身障害児施設です。特殊疾患療養病棟100床。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。一般内科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、精神科、皮膚科、歯科を標榜。京阪京都交通バス「土田」バス停より徒歩10分、JR嵯峨野線「並河駅」「千代川駅」より徒歩15分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を担当
・その他：予防接種
・病棟管理：現在は常勤医師が不在のため、入院の受け入れは行っていません
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車5〜6台程度／日、独歩1〜2名程度／日）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:00
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日での概算年俸）
※当直給与は別途支給（1回50,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：6日
・年末年始休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（上限28,000円）／赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・医師住宅：月20,000円で利用可
・契約期間の定め：なし／契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上／ヘリカルCT）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術、マイクロサージャリー、ESWL、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の188床の一般病院です。一般急性期を担い、救急告示医療機関の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟48床を有します。一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。JR舞鶴線「西舞鶴駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり／舞鶴若狭自動車道 舞鶴西ICより10分）。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を週3〜4コマ程度
・病棟管理：主治医として10名程度〜を担当
・当直の仕事：救急対応（救急車1〜2台程度、ウォークイン5〜10名程度）、病棟管理、急変時対応
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を週2コマ程度（1日10名程度）
・病棟管理：主に新生児の対応をお願いします
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（月0回）
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
※当直なし勤務可

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※当直給与は別途支給（平日 35,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のための募集となります。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療（短期入所利用時の外来診療、リハビリ外来）
・病棟管理
・当直：病棟管理

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・外来：短期入所利用時の外来診療で20名程度を担当
　　　　※ご希望があれば小児神経外来やリハ問診、病児保育も相談可
・病棟管理：50名（入所定員50名）／主治医制
・対象：年齢層 3歳～65歳（2024年12月時点）、平均年齢44.7歳、
　　　　うち子供5名（未就学・就学含む）、車いす利用者50名
・入所定員：長期50名、短期4名
・施設に入所している障害児者の健康の維持・管理を目的とした病棟管理（経過観察）
　※小児科の一般外来は行っていません

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県旭市（JR総武本線「旭駅」タクシー10分程度・旭駅から送迎あり／
マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ：54床（慢性期・療養型病院）
勤務日数 ：週4日（週休2日・シフト制）
勤務時間 ：平日 08:30～17:30、土曜 08:30～16:00（月に1～2回）
（休憩60分・概ね12:00～13:00）
給　　与 ：年俸 1,200万円～1,800万円（週4日勤務・当直週2回の場合 1,700万円～1,800万円程度）
当　　直　：月4回（平日 35,000円／回、土日祝 40,000円／回、日直 50,000円／回　※別途支給）
休　　日　：日曜、祝日（土曜は隔週）
休　　暇　：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、クリスマス休暇（12/25）、
有給休暇（年15日）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、
住宅手当（借家は15,000円まで、借り上げ社宅は半額負担・負担上限5万円、
法人内社宅の利用も可・要相談）、赴任手当 検討可（要相談）、
通勤手当 実費分支給（自家用車、バス・電車）、
扶養手当（一人目6,500円、二人目以降5,000円、配偶者13,500円）、
保育所利用可、昇給あり、退職金あり、
学会参加あり（出張扱いで2回まで　※発表有無等要相談）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり・通算契約期間の上限なし）、
試用期間なし、定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・医師研究資金貸付制度あり（年120万円で最大4年貸与可）
・東京湾アクアライン直結でICから10km圏内、高速バスもご利用いただけます

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
小児科医師を募集しています。
地域の基幹病院・中核病院として、周産期医療や小児救急医療等を担っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療
・病棟管理
・当直：病棟管理、急変対応
・オンコール：あり（自宅待機）

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・外来：2コマ程度／週、受診者数 5～10名程度／コマ
・病棟管理：15床程度／人
・電子カルテ、オーダリングシステム

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
勤務日数 ：週5日
勤務時間 ：平日 08:30～17:15（休憩60分・概ね12:00～13:00）
給　　与 ：年俸 1,195万円～1,402万円（経験・スキルにより応相談）
・10年目モデル年俸／1,195万円
・15年目モデル年俸／1,306万円
・20年目モデル年俸／1,402万円
当　　直　：月5回～6回
場　　所 ：千葉県木更津市
JR内房線・久留里線「木更津駅」よりバス10分程度
※マイカー通勤可（駐車場あり）
／最寄りIC「東京湾アクアライン連絡道 袖ヶ浦IC」付近
病 床 数 ：660床（一般急性期／3次救急）
標榜科目 ：一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、
呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、
リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、
眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、歯科、病理診断科
休　　日　：土曜、日曜、祝日
休　　暇　：夏季休暇 7日（有給とは別途付与）／
年末年始休暇 6日（12/29～1/3　※特別休暇付与）／産休・育休／
有給休暇（入職時 初年度20日付与　※入職月により付与日数に傾斜あり）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）／
医師賠償保険（病院として加入）／時間外手当あり（時間給の1.25倍）／
住宅手当あり（4km圏内 35,000円・圏外 27,000円／月額上限）／
赴任手当あり／通勤手当あり（アクアライン利用時は高速道路加算あり）／
退職金あり（勤続半年以上）／
学会参加あり（年2回まで交通費・宿泊費 全額支給・出張扱い）／
医師研究資金貸付制度あり（年120万円で最大4年貸与可）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5T以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、小児科医師を募集しております。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療
・病棟管理
・オンコール：なし

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・病棟管理：主治医制
・電子カルテ

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県富里市（JR成田線「成田駅」徒歩8分程度／京成線「成田駅」徒歩6分程度／
マイカー通勤可・東関東道 富里経由 約35km）
病 床 数 ：407床（一般348床、療養59床／2次救急・ケアミックス病院）
標榜科目 ：一般内科／呼吸器内科／神経内科／心療内科／一般外科／心臓血管外科／呼吸器外科／
脳神経外科／整形外科／形成外科／泌尿器科／リハビリテーション科／小児科／精神科／
皮膚科／放射線科／麻酔科／リウマチ科／病理診断科／歯科
勤務日数 ：週4.5日～5日
勤務時間 ：平日 08:30～17:00、土日 08:30～12:30（休憩60分・概ね13:00～14:00）
給　　与 ：年俸 1,000万円～2,000万円（経験・資格により応相談）
※目安年俸 医師免許取得後 5年目1,000万円～、10年目1,500万円～2,000万円
当　　直　：月2回～3回（当直手当は別途支給）
休　　日　：土曜午後、日曜、祝日（相談の上決定）
休　　暇　：年末年始休暇（12/30午後～1/3までの4.5日間）、有給休暇（10日　※入職6ヶ月後）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、
住宅手当（家賃半額・上限50,000円まで補助）、退職金あり（勤続年数3年以上）、
昇給あり、研究日 週1日、24時間保育あり（1,000円／日）、学会補助あり
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり・通算契約期間の上限なし）、
試用期間なし、定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所　：静岡県下田市六丁目4-10
　　　　　　伊豆急行線「伊豆急下田駅」
病 床 数　：126床（ケアミックス・2次救急）
　　　　　　南伊豆エリアの2次救急を担い、地域の総合病院的立ち位置として
　　　　　　地域医療を担っております
募集科目　：小児科
医師体制　：常勤1名
勤務内容　：外来診療　担当件数15～20名程度／コマ
　　　　　　病棟管理
　　　　　　【当直業務】病棟管理・救急対応
　　　　　　　　　　　　常勤医は火曜・金曜をローテーションで対応、
　　　　　　　　　　　　その他の曜日は非常勤医師が対応しています
　　　　　　　　　　　　専用個室・デスク・テレビ・LAN・シャワーあり
　　　　　　※月1回の夜間小児当番の対応をお願いします
　　　　　　　（日にちはある程度お選びいただけます）
診療実績　：外来患者数 延べ4,780名／1日平均16.3名
　　　　　　入院患者数 延べ0名（2024年度）
　　　　　　救急車搬入台数　延べ1,265台／1日平均3.5台（2024年度）
応募条件　：月1回の夜間小児当番に対応が可能な方
勤務日数　：週4～5日　※週4日以下の勤務も可
当　　直　：月1回
給　　与　：年俸 1,000万円 ～ 2,000万円（医歴や経験により応相談）
　　　　　　※当直手当 平日32,000円（別途支給）
　　　　　　※時間外手当 5,000～10,000円（オンコール対応時）
勤務時間　：平日　8：30 ～ 17：30（休憩60分）
　　　　　　土曜　8：30 ～ 12：30（午前のみ）
休　　日　：土曜（午後休）、日曜、祝日
休　　暇　：年末年始休暇5日（12/30～1/3）
　　　　　　有給休暇（入職時3日、入職半年後に10日付与）
　　　　　　※有給とは別に毎年6/1に3日付与（勤続3ヶ月以上）
設　　備　：64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ
その他　　：社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
　　　　　　住宅手当（職員寮あり／無料・1K～3LDK・単身も家族も可）
　　　　　　通勤手当 実費支給／学会参加（上限10万円／年）
　　　　　　帰省補助あり
　　　　　　契約期間の定めなし／試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
　　　　　　定年65歳（継続雇用制度あり）
　　　　　　※退職金はありません

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・病棟管理（重症心身障害児・者を対象とする入所利用者の管理／主治医制）
　対象：重症心身障害、神経筋疾患、中枢性呼吸障害 等
・リハビリ（小児リハビリ診察／対象は脳性麻痺が中心）
　最大入所数150名の重症心身障害児（者）施設での勤務です
【入職後のイメージ】
　重症心身障害のほか、神経筋疾患、中枢性呼吸障害も対象としています。小児リハビリテーション部門では脳性麻痺を中心とした障害児に通院リハビリテーションを行っています。
　入職後は重心における入所利用者の主治医となり、日常発生する医療への対応や定期処方・採血、ACPをはじめ、通所部門・ショートステイへの対応にも関わっていただきます。また脳性麻痺患者のリハビリ診察、約250名の患者の方針決定にも関わっていただきます
※オンコールあり（主治医制のため。事前に申し送りや指示出し等をしっかり対応いただければ、さほど連絡は入りません）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり（頻度：月20時間程度）

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇あり、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）

◆想定年収◆
750万円〜1,800万円（※金額は目安で、経験・年齢等によって異なります）
※当直手当 21,260円／回は別途支給
【給与のモデル】医師免許取得年により変動します
＜ベース給与（各種手当は含みません）＞
・経験10年：約1,200万円
・経験20年：約1,400万円
＜参考＞経験20年目医師のモデル給与：1,800万円程度（各種手当、当直料込み）

◆待遇・福利厚生◆
・住宅：病院から近隣（車で15〜20分程度）にお住まいいただける場合は物件を法人契約（家賃上限100,000円まで）。範囲外や戸建の場合は住宅手当として月額67,000円を補助
・赴任手当：距離に準ずる（200,000円〜）
・通勤手当：あり／退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・院内保育所完備／医療見舞金制度（指定病院の受診費について申請後に医療見舞金として支給）／人間ドック補助／食券補助
・契約期間の定め：なし

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の928床の基幹型臨床研修病院です。高度急性期から終末期まで幅広い領域の医療をカバーする県下最大規模の医療機関で、3次救急指定のほか地域医療支援病院・災害拠点病院の認定を受けています。各種学会の基幹病院のため、各種専門医の取得が可能です。最寄りはJR東海道本線「浜松」駅、天竜浜名湖線「金指」駅です。

◆業務内容◆
・外来診療（小児外来／専門外来）
　対象：小児科疾患全般
・病棟管理（一般小児病棟、NICU、PICU）
※当直の業務はNICU管理と小児当直です
※取得可能な資格：周産期専門医（胎児専門医・新生児専門医）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇あり、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）

◆想定年収◆
750万円〜1,800万円
※当直手当 21,260円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・住宅：病院から近隣（車で15〜20分程度）にお住まいいただける場合は物件を法人契約（家賃上限100,000円まで）。範囲外や戸建の場合は住宅手当として月額67,000円を補助
・赴任手当：距離に準ずる（200,000円〜）
・通勤手当：あり／退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・院内保育所完備／医療見舞金制度（指定病院の受診費について申請後に医療見舞金として支給）／人間ドック補助／食券補助
・契約期間の定め：なし

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の928床の基幹型臨床研修病院です。高度急性期から終末期まで幅広い領域の医療をカバーする県下最大規模の医療機関で、3次救急指定のほか地域医療支援病院・災害拠点病院の認定を受けています。各種学会の基幹病院のため、各種専門医の取得が可能です。最寄りはJR東海道本線「浜松」駅、天竜浜名湖線「金指」駅です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所　：千葉県松戸市金ケ作107-1
　　　　　　新京成線「常盤平駅」北口より徒歩6分程度
　　　　　　※マイカー通勤可（有料駐車場）
病 床 数　：680床（一般急性期／2次救急）
募集科目　：小児科
勤務内容　：外来診療　週2～3コマ程度（1コマあたり30～40名程度）
　　　　　　病棟管理　20床程度（チーム医療制・複数担当制）
　　　　　　救急対応
　　　　　　その他　　新生児対応（応相談）、専門診療（応相談）
　　　　　　オンコール：あり（科目ごとに当番制で担当）
　　　　　　【当直業務】救急対応、病棟管理、急変対応
勤務日数　：週4.5～5日
勤務時間　：平日　8：30 ～ 17：00（休憩60分）
　　　　　　土曜　8：30 ～ 14：00（午前のみ）
　　　　　　※遅番あり（週1～2回の夜診 17：00～19：00）
給　　与　：年俸 1,000万円 ～ 1,800万円（年齢・経験により応相談）
当　　直　：月4～5回（当直手当 1回5万円）
　　　　　　早番・遅番手当 12,000円／回
休　　日　：土曜午後、日曜、祝日
休　　暇　：年末年始休暇 4日（12/31～1/3）／産休・育休
　　　　　　季節休暇（有給休暇を使用して取得可能）
　　　　　　有給休暇（初年度は就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
設　　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
その他　　：社会保険完備
　　　　　　住宅手当あり（賃貸は50％負担・上限5万円／持ち家は上限14,500円）
　　　　　　赴任手当あり（単身15万円まで、世帯30万円まで）
　　　　　　通勤手当あり（病院までの距離により算定・有料駐車場）
　　　　　　退職金あり（勤続3年以上）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ程度、1コマ20〜30名程度
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（4週7休体制）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
950万円〜（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※モデル年俸：5年目 950万円／10年目 1,200万円／15年目 1,350万円
※当直手当：平日35,000円、土日祝日45,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）※隔週土曜等、シフト表による
・夏季休暇あり（リフレッシュ休暇4日）、年末年始休暇あり（12/31〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（月70,000円まで）／通勤手当：あり（最高50,000円まで）／引越手当あり
・赴任手当：なし
・退職金：あり（勤続2年以上）
・学会参加：年3回までは病院負担

◆施設概要◆
福島県郡山市の461床の急性期病院です。地域の基幹病院として急性期医療を担い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「郡山駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
※業務内容はご専門も踏まえ相談のうえ決定します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし（原則としてなし）

◆想定年収◆
1,350万円〜1,800万円
※当直手当：40,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日
・産休、育休あり／特別休暇／有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり（公務員共済）
・住宅手当：家賃半額負担（月28,000円まで）／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：あり
・賞与、初任給調整手当、医師研究手当、医師診療手当、扶養手当、特殊勤務手当
・学会参加：あり

◆施設概要◆
福島県須賀川市の335床の急性期病院です。一般急性期から回復期を担い、主に急性期〜亜急性期の診療を行っています。救急告示医療機関です。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR東北本線「須賀川駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙