詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
時短勤務の相談可、勤務週4日以下、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
小児外来診療（オンライン診療を含む）
▽▽その他
予防接種、乳幼児健診

オンコール：なし
必要技能：小児科専門医（希望）

【勤務内容補足】
（勤務時間）9:00～21:00　（休憩時間）120分　/　休憩時間13時～15時
（午前）9:00～13:00＜4時間＞
（午後）15:00～21:00＜6時間＞
上記時間帯から4～8時間/日程度　　※週20時間以上で常勤採用
週20時間～40時間で応相談
※勤務時間は相談可能です
※基本的には月曜～日曜の9-21時から勤務曜日・時間を固定していただきます。
例：月曜9-13時/火曜9-18時/水曜15-21時　等フレキシブルにシフト組みしております。
・一般外来業務
・患者層：小児診察　※成人の対応（かぜなど）も一部ございます。
・想定外来患者数：平日60～繁忙期で90～120名/日（最大150名程度）
　　　　　　　　 土日祝100～繁忙期140～170名/日（最大190名程度）
　　　　　　　　 患者様状況に応じて2診体制になります。
　　　　　　　　 土日祝は夕方までは基本的に2診体制です。
・外来予約：一部予約制
・産婦人科体制：なし
・NICU：なし
・新生児対応：なし
・ワクチン接種は成人もあり。
・医師体制：常勤2名
　　　　　　・院長先生　30代男性　

【その他の補足】
・電子カルテ

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週2～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：09:00～21:00（休憩14:00〜15:00）
・土日：09:00～21:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：800～2,400万円 （※ご経験により応相談）

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 江東区
アクセス：最寄り駅から徒歩 2～3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

分院開設の為、院長候補医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。

≪求人の特徴≫
■子育て中の先生におすすめです。
お子様やご家族の方の体調が優れず看病いただくための欠勤等では
ご相談の上で柔軟に調整させていただいており、お休みいただきやすい環境が整っております。
■学べる環境
「頭の形外来」を行っており、意欲がある先生であれば学べる環境です。
アレルギー、内分泌、発達障害についてもこれから力を入れていきたいとお考えの理事長でして、
サブスぺを活かしていきたい先生にもおすすめです。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療

【勤務内容の補足】
・オンコール対応なし
・担当業務：一般外来業務
・患者層、主な疾患など：小児診察　※成人の対応（かぜなど）も一部ございます。
・診療体制：1診制
・外来予約について：一部予約制
・ワクチン接種は成人もあり。
・管理医師希望も可

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週2～5日／当直：月0回

勤務時間：
・平日：09:00～21:00
・土日：09:00～21:00
・日曜・祝日：09:00～21:00
・時間外勤務：あり
備考 ：
週20時間～40時間で応相談
※勤務時間は相談可能です
18:00までのご勤務もご相談可能です
※休憩120分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：800～2,400万円 （応相談）

定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 荒川区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

脳神経内科：体制強化（現在部長1名＋非常勤）
小児科：欠員補充（現在常勤1名体制）
産婦人科：体制強化（現在常勤4名体制）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・二次救急指定、26科を有する総合病院
・宿日直許可取得済
・駅チカ！相鉄いずみ野線「弥生台駅」から徒歩7分
・賞与年2回（平均4.14ヶ月分）
・学会参加年3回まで（上限40万円、海外学会も可）
・院内保育所あり、病児保育利用可
・住宅手当15,000円/月（オンコール対応可なら70,000円/月）
・昇給あり（毎年4月）

―≪募集科目≫――――――――――――――――――――――――――
【常勤①】呼吸器内科
　外来、病棟管理、気管支鏡検査（可能であれば）
　当直：月4回程度、オンコールあり

【常勤②】脳神経内科
　外来、病棟管理

【常勤③】小児科
　外来、乳幼児健診、新生児対応（低リスクのみ）
　当直なし（オンコールのみ）

【常勤④】産婦人科
　外来、病棟管理、分娩、オペ
　無痛分娩を学びたい先生も歓迎

―≪勤務条件≫――――――――――――――――――――――――――
勤務時間：平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30
休日：土午後・日曜・祝日
当直体制：医師4名（内科・外科・産婦人科・ICU）
各種保険完備、通勤手当月4万円まで

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：埼玉県川口市
　　　　　　埼玉高速鉄道線「南鳩ケ谷駅」徒歩2分
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　2026年12月竣工予定・鉄骨造地上3階、クリニックモール
　　　　　　同一施設内に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：埼玉県所沢市
　　　　　　西武池袋線/西武新宿線「所沢駅」徒歩14分
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　2003年2月竣工（居抜き）・鉄骨造地上2階
　　　　　　クリニックモール（戸建てビレッジタイプ）・内科・歯科盛業中
　　　　　　同一施設内に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：東京都世田谷区
　　　　　　小田急線「豪徳寺駅」徒歩6分
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇(基本2日間)
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　2027年11月竣工予定
　　　　　　鉄筋コンクリート造地上3階、クリニックモール
　　　　　　2階（約35坪）、3階（約30坪）
　　　　　　同一建物内に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：東京都足立区
　　　　　　日暮里・舎人ライナー「江北駅」徒歩5分
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数60人～100人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　2025年6月竣工・鉄筋コンクリート造地上5階3・4階部分
　　　　　　2階耳鼻科・皮膚科、4階眼科 入居予定
　　　　　　同一建物内に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：東京都小平市
　　　　　　西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩7分
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　2026年12月竣工予定（1科目決定後着工）
　　　　　　鉄筋コンクリート造地上2階、クリニックモール
　　　　　　1階クリニック28.92坪、2階クリニック49.58坪
　　　　　　同一建物内に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：神奈川県平塚市
　　　　　　JR各線「平塚駅」直結（ラスカ平塚2階）
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　2025年1月薬局オープン・婦人科、内科も同フロア開院
　　　　　　2024年10月リニューアル・鉄筋コンクリート造地上7階地下1階2階部分
　　　　　　同一フロア内に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：千葉県千葉市中央区
　　　　　　JR総武線 千葉駅よりバス約10分
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　最大6科目複合クリニックモール内（同一建物内に内科・整形外科盛業中、調剤薬局有り）
　　　　　　2019年7月竣工・鉄筋コンクリート造地上3階
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：千葉県柏市
　　　　　　東武アーバンパークライン「豊四季駅」徒歩8分
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　同建物1階に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・所在地：千葉県松戸市松戸1147番地 涌井ビル5F
・診療科目：皮膚科・美容皮膚科・アレルギー科
・電子カルテ：ウィーメックス社
・アクセス：JR常磐線松戸駅より徒歩2分
・開設：2006年

【最新状況（2026年4月28日時点）】
・皮膚科分院長：充足済み
・内科常勤：充足済み
・皮膚科（定期非常勤）：火曜・土曜募集中
・皮膚科（スポット）：5月～7月 火・水曜募集中

【募集内容】
・募集科目：皮膚科・小児科
・勤務日数：週3～5日
・業務内容：外来診療（保険診療中心）
・当直・オンコール：なし
・残業：ほとんどなし

【アピールポイント】
・開院20年の地元で人気のクリニック
・松戸駅から徒歩2分の好立地（東京大手町から直通31分）
・ワークライフバランス充実（週休2～4日制）
・開業希望の医師には開業支援あり
・美容未経験でもシミ治療を中心に美容施術を学べる
・皮膚科未経験の先生も受け入れ可（複数実績あり）
・3診体制のため学会休暇等の調整が柔軟

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当：実費支給（上限5,000円/日）
・学会参加費支給
・日本皮膚科学会専門医更新の勤務証明書発行可能
――――――――――――――――――――――――――――

小児科（外来・健診・ワクチン等）を診てくださる先生の募集です。勤務条件詳細等はお気軽にご相談ください。
≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
外来数：20～80名前後／日※2025年開院したばかりの為、患者数は今後増加の可能性があります。

必要技能：小児科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・小児科（外来・健診・ワクチン等）
　その他上記に付随する医師業務全般

・外来数は2025年6月開院のため、現在は少ないですが、
　今後増えていく予定です。

・医師体制：1診体制　※今後2診に変更になる可能性もあり

【その他補足】
・カルテ：電子カルテ

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,400万円
（週4日：1,200～1,920万円、週5日：1,500～2,400万円　※専門医資格の有無、経験を考慮の上決定(面談後)）

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県柏市（柏駅からバス5分、職員用無料巡回バスあり）
病 床 数 ：416床(一般急性期、二次救急医療機関)
勤務内容 ：日勤：小児科外来(邑6～7コマ、30名/コマ)、
　　　　　　病棟管理(小児専用病梳9床/主治医制、現在稼働6床)、
　　　　　　乳幼児健診(邑1コマ)、予防接種(邑1～2コマ)
　　　　　　当直：病棟管理(小児科当直)
　　　　　　オンコール：必要時出動あり(主治医制)
　　　　　　※小児科専門医必須
勤務日数 ：邑4.5日～
勤務時間 ：平日　08:30 ～ 17:30
　　　　　　土曜　08:30 ～ 13:00（午前のみ）
　　　　　　遅番あり(～19:00/邑2回)、休憩60分
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円
　　　　　　※邑4.5日、医武10年以上の目安
　　　　　　※当直給与：平日5万円、土曜13万円、日祝17.5万円
　　　　　　住宅手当：家賃半額(上限10万円/月)、赴任手当：上限30万円
当　　直　：月2～4回
休　　日　：土曜午後・日曜・祝日(研究日:邑1日)
休　　暇　：夏季休暇、年末年始、産休・育休、有給休暇
その他　　：受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)、マイカー通勤可、
　　　　　　24時間対応の院内保育施設、退職金制度あり

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

ご希望によっては新規クリニック開設も含め検討致しますので、まずはお問い合わせ下さい。
≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
小児科外来、予防接種対応として週8～10コマを担当
▽▽健康診断
乳幼児健診対応

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・管理医師、勤務医ともに募集しております。
・外来：70名〜90名程度／日（平日）です。
・診療体制：1〜2診制。来院数が少ない時間帯によっては1診体制になる時間帯もあります。

【その他補足】
・都内を中心に複数クリニックを運営しており、曜日によっては法人内の別クリニックで勤務頂く可能性もございますが
　可能な限り先生のご希望に沿うご勤務が出来るよう調整致します。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
備考 ：日・月・火・水・土：9～21時、木・金：15～21時
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：千葉県 市川市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問い合わせ下さい。
≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
▽▽健康診断

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・小児一般外来、予防接種、乳幼児健診対応等
・外来数：3月〜9月：50～100名程度/日
　　　　　10月〜翌年2月：70～120程度/日
　　　　　※クリニック・曜日にもよりますが、上記目安の外来数となります。
　　　　　1コマ（1時間）あたり対応人数：5~10名
・診療体制：1～2診体制※2診体制を強化しております。

【その他の補足】
・電子カルテ

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：茨城県 つくばエリア
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご希望によっては新規クリニック開設も含め検討致しますので、まずはお問い合わせ下さい。
≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
小児科外来、予防接種対応として週8～10コマを担当
▽▽健康診断
乳幼児健診対応

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・管理医師、勤務医ともに募集しております。
・外来：70名〜90名程度／日（平日）です。
・診療体制：1〜2診制。来院数が少ない時間帯によっては1診体制になる時間帯もあります。

【その他補足】
・都内を中心に複数クリニックを運営しており、曜日によっては法人内の別クリニックで勤務頂く可能性もございますが
　可能な限り先生のご希望に沿うご勤務が出来るよう調整致します。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
備考 ：日・月・火・水・土：9～21時、木・金：15～21時
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。
カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。
服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、
クリニックのイメージを演出しています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
小児科外来、予防接種対応として週8～10コマを担当
▽▽健康診断
乳幼児健診対応

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・管理医師、勤務医ともに募集しております。
・外来：70名〜90名程度／日（平日）です。
・診療体制：1〜2診制。来院数が少ない時間帯によっては1診体制になる時間帯もあります。

【その他補足】
・都内を中心に複数クリニックを運営しており、曜日によっては法人内の別クリニックで勤務頂く可能性もございますが
　可能な限り先生のご希望に沿うご勤務が出来るよう調整致します。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
備考 ：日・月・火・水・土：9～21時、木・金：15～21時
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：千葉県 浦安市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜1,700万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
医師体制：常勤6名（顧問／部長／医長／医員等）／NICUあり／産婦人科常勤あり
関連医局：なし
業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、皆野病院応援勤務（週1回外来）
担当枠数：2コマ
外来患者数：15〜25名/コマ
診療体制：1〜2診体制
オンコール：あり
当直手当：40,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週4.5,週5.0
勤務時間：08:30~17:00
残業：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,300万円～1,700万円
　補足：10年目1,300〜1,400万円／15年目1,500〜1,600万円／20年目1,700万円程度（週5日／当直除く）
役職相談：応相談
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：土,日,祝日
交通費：実費支給（上限なし）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：有
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
定年：65歳
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：埼玉県 羽生市
施設：医療法人徳洲会　羽生総合病院
病床数：391床
最寄り駅：羽生
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
■勤務条件
通勤便利、残業なし、駅チカ、当直なし、外来のみ
■設備・機材
電子カルテ
■認定施設等
専門医取得可

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
一般小児科保険外来診療、ワクチン接種をお任せします。

必要技能：耳鼻咽喉科経験5年以上（研修医期間含めず）（必須）
取得資格名：小児科専門医

【勤務内容の補足】
・診療体制：1診制
・外来：小児科の保険外来診療をお任せします。
・診察患者数：未定

＜曜日と勤務時間について＞

【週4～5日勤務】
週4日：月、水、木、金
①9：30～19：30（休憩13：00～15：00）　年俸1,700万円
②9：00～18：00（休憩13：30～14：30）　年俸1,500万円

週5日：月、水、木、金、土　　年俸2,000万円
・平日9：30～19：30（休憩13：00～15：00）
・土曜9：00～18：00（休憩13：00～15：00）

【その他の補足】
・車通勤可
・電子カルテ　ウィーメックス
・ご遠方（関東圏外）から面接・トライアルにお越しいただく際は、交通費等の費用を一部負担させていただきます。
　支給対象：交通費（公共交通機関）と宿泊費
　支給額：実費支給（上限5万円まで）
　※当日、現金にてお支払いいたしますので、領収証やその他金額のわかる証明のご提出をお願いします。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：09:30～19:30
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
備考 ：週4日9：00～18：00(休憩1時間)の働き方もあります。
※休憩120分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週4日1,500万円～1,700万円／週5日2,000万円）
通勤手当：1回往復5,000円まで支給。車通勤の場合、契約駐車場あり。
休日 ：
・火曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：契約託児所あり（50％補助あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：千葉県 松戸市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。