◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、小児科は常勤医師が不在で、外来は週1コマのみです。地域からのニーズが高いため、小児科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／小児科外来 週5コマ程度（一部成人の対応あり）
・病棟管理／現在は入院を受けていませんが、今後お願いしたい意向です
・当直／救急車・時間外外来の対応、病棟の急変時対応（救急車0〜2台・ウォークイン0〜5名程度）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／徳島県・勝浦郡勝浦町大字棚野字鴻畑13-2　徳島バス勝浦線「勝浦病院前」より徒歩3分
病 床 数 ／50床（一般病床）
標榜科目 ／一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、小児科
募集科目　／小児科
勤務日数 ／・日勤：週5日（祝日勤務なし）　・当直：月4〜5回（平日3回程度・休日の日当直2回程度）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円〜1,800万円
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（休日の日当直 月2回程度）
待　　遇 ／住宅手当、赴任手当（相談）、通勤手当、退職金、学会参加
契約期間　／期間の定めなし（試用期間 勤務開始日から12か月・期間中の条件変更なし）　定年65歳

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
新規科目（小児科）の立ち上げのため、常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／小児科外来（新規科目の立ち上げのため、コマ数は相談）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／徳島県・板野郡藍住町
施設区分 ／無床クリニック
募集科目　／小児科
勤務日数 ／週5日（当直なし）
勤務時間 ／平日・土曜 09:00〜18:00
給　　与 ／年俸 1,600万円（専門医保持・週5日勤務の場合）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、小児科医師を1名募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／小児科外来 週5〜6コマ程度（1日70〜80名程度）
・乳児健診・予防接種（予約制）／週1〜2コマ程度
・夜診／週1〜2コマ程度
・専門外来／週1コマ程度であれば検討可
※土曜・夜診・健診の担当コマ数や曜日は常勤医師と相談の上で決定します

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／徳島県・板野郡北島町
施設区分 ／無床クリニック（小児科）
募集科目　／小児科
歓迎条件 ／小児科専門医
勤務日数 ／週5日（月〜土のうち・土曜は交代制／当直なし・祝日勤務なし）
勤務時間 ／平日 09:00〜18:30／土曜 09:00〜17:00（休憩120分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,000万円〜1,500万円（卒年をもとに法人規定により決定）
休　　日 ／日曜、祝日（土曜に出勤した週は平日に1日休み）
休　　暇 ／年末年始休暇（5日）、産休・育休
待　　遇 ／住宅手当（月22,000円）、赴任手当（引越し代を支給）、通勤手当（月20,000円）、退職金、医師賠償保険、学会参加（年2回まで宿泊費・旅費などを支給）
設　　備 ／電子カルテ
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年65歳

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員の補充のための募集です。現在、小児科は一時休診していますが、地域から再開を望む声が多く寄せられており、小児科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／週7〜8コマ程度（1コマ10〜20名程度／急性気管支炎・風邪など）
・病棟管理／1床程度（主治医制）
・乳幼児健診、小児予防接種、その他小児全般（療育の患者さんを含む）
・当直／病棟管理・急変時対応（月0〜4回／できれば担当を希望・回数は相談）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／高知県・宿毛市中央8-3-6　くろしお宿毛線「東宿毛駅」より徒歩3分
病 床 数 ／50床（地域包括ケア病棟）／併設：介護医療院43床
募集科目　／小児科
標榜科目 ／一般内科、一般外科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科
勤務日数 ／・日勤：週3〜5日（変形労働制・土曜休みも相談可）　・当直：月0〜4回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（勤務時間は柔軟に相談可）／土曜 08:30〜12:30（担当頻度は相談）（休憩60分）／時間外勤務 基本的になし
給　　与 ／年俸 1,500万円〜2,000万円（経歴・希望条件などを踏まえ面談の上で決定）
　　　　　　当直手当：当直22,000円、半日直16,000円、日直32,000円
休　　日 ／土曜午後、日曜、祝日
休　　暇 ／産休・育休、有給休暇（法令どおり）
待　　遇 ／住宅手当（全額病院負担）、赴任手当（引越し費用を全額負担）、通勤手当、医師賠償保険、学会参加、帰省費用（相談）
設　　備 ／CT（16列）、エコー、電子カルテ
契約期間　／勤務開始日から12か月（試用期間 6か月・期間中の条件変更なし）　定年60歳

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

24時間対応の院内保育（0〜3歳）があります。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／1日平均25名程度（うち初診5名程度）
　対象：発熱、感冒、溶連菌、胃腸炎、気管支喘息、アトピー性皮膚炎、食物アレルギー、皮膚疾患、便秘、夜尿症、中耳炎、熱中症など
　ワクチン接種：B型肝炎、ロタウイルス、ヒブ、小児用肺炎球菌、5種混合、BCG、MR、水痘、日本脳炎、HPVなど
・乳幼児健診／医師会の輪番制で月1〜2回程度
・オンコール／なし

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／山形県・東田川郡庄内町松陽一丁目1番地1　羽越本線「余目駅」より徒歩15分、「庄内空港」よりタクシー20分（羽田〜庄内 約1時間・1日4往復）（マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ／324床（一般202床／療養122床）　※回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟45床
募集科目　／小児科
標榜科目 ／2次救急・救急告示、DPC対象病院（Ⅲ群）、日本医療機能評価機構認定病院、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本循環器学会専門医研修関連施設、日本心血管インターベンション治療学会研修施設ほか
診療実績 ／1日平均外来 344名／1日平均入院 217名／救急受入 年1,262件／平均在院日数（一般）19日
勤務日数 ／・日勤：週5日（当直なしの勤務も可）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,050万円〜1,750万円（当直手当を含む）　※実績やスキルにより相談
　　　　　　モデル年俸（当直その他手当を含む）：10年目 1,050万円／20年目 1,500万円／30年目 1,750万円
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（いずれも終日）　※土日祝は定期的に勤務している非常勤医師が対応するため待機はなく、毎週末の帰省も可能です
休　　暇 ／夏季休暇4日・年末年始休暇4日（いずれも有給休暇を使用）、産休・育休
待　　遇 ／住宅手当（家賃の半額を支給・法人契約のため敷金・礼金・仲介料は不要）、赴任手当（全額補助）、通勤手当（電車代・ガソリン代・高速代を全額補助）、帰省時の飛行機代を全額補助（庄内空港利用）、退職金（勤続3年以上）、各種保険（健康・労災・雇用・厚生年金・医師賠償責任保険）、学会参加（出張扱いで参加費・交通費・宿泊費を全額負担〈上限なし〉、1学会の年会費負担可）、24時間院内保育（0〜3歳）
設　　備 ／MRI、全身用ヘリカルCT、CR撮影装置、DR透視装置、DSA、エコー、カラードップラー、トレッドミル、バイプレーン心カテ装置、ビデオ内視鏡、IABP、高気圧酸素治療装置、手術室4室、電子カルテ、オーダリングシステム
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

521床の急性期病院で、地域医療支援病院・災害拠点病院です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制拡充のための募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／週2コマ程度（1コマ10名程度）
・病棟管理／担当数は相談の上で決定
・新生児対応／あり
・当直／小児当直（救急対応・病棟管理・1名体制）　平日17:15〜翌8:30（17:15〜21:00は救急外来を兼務）、休日は日直8:30〜17:15・宿直17:15〜翌8:30／月1回の日直＋月4回の宿直程度

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／山形県・鶴岡市泉町4番20号　JR「鶴岡駅」より徒歩15分（マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ／521床（一般病床）　※透析46床、NICU
募集科目　／小児科
標榜科目 ／2次救急・救急告示、DPC対象病院（Ⅲ群）、地域医療支援病院、がん診療連携病院、地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、災害拠点病院、病院機能評価認定
診療実績 ／1日平均外来 690名／1日平均入院 426名／全身麻酔 年1,212件／救急受入 年4,414件／分娩 正常分娩 年221件・帝王切開 年97件／平均在院日数 14.2日
勤務日数 ／・日勤：週5日　・当直：月5〜6回（小児当直）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,600万円〜2,080万円（想定給与・面談後に正式決定）
　　　　　　モデル年俸（時間外50時間で試算）：10年目 1,750万円／20年目 2,000万円
　　　　　　当直手当（別途支給）：宿直 平日21,000円・祝日23,100円＋時間外手当13時間分、日直 21,000円＋時間外手当8時間分
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
休　　暇 ／夏季休暇6日、年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇（年20日・繰越分を含め最大40日）
待　　遇 ／住宅（医師公舎あり・間取りは空き状況により相談、借上の場合は最大28,000円を支給）、赴任手当（引越費用は距離により算定。例：東京からの場合、単身13万円程度・扶養ありの場合23万円程度）、通勤手当（2km以上・ガソリン代＋定額）、退職金、各種保険（山形県市町村職員共済組合・医師賠償保険）、学会参加（国内は回数制限なく参加費・交通費・宿泊費を支給、海外は一部自己負担）、院内保育（0〜3歳・土日祝も利用可）
設　　備 ／IABP、MRI、RI、X線テレビ、エコー、デジタルラジオグラフィー、ヘリカルCT、マイクロサージャリー、マンモグラフィー、リニアック、血管連続撮影、高圧酸素療法、骨塩定量、人工心肺、前立腺レーザー照射、透析、内視鏡、脊椎脊髄ナビ、尿路結石破砕装置、硝子体手術装置、電子カルテ
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員の補充のため、後任の医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／週10コマ（1日50名前後・1診体制）
※管理医師としての業務は特にありません

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／青森県・弘前市
募集科目　／一般内科、小児科
勤務日数 ／・日勤：週4.5〜5日　・当直：なし
勤務時間 ／平日 08:30〜18:00／水曜・土曜 08:30〜12:30（休憩120分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,800万円〜
休　　日 ／水曜午後、土曜午後、日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇4〜5日（お盆期間）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
待　　遇 ／通勤手当（別途支給）、赴任手当（応相談）、各種保険（労災・健康・厚生年金）　※住宅手当・退職金はありません
契約期間　／1年（試用期間3か月／勤務開始は2027年4月ごろ）　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

有給休暇は初年度から20日付与されます。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、常勤の内科医師を募集しています。重症心身障害児（者）の病棟管理をしていただける方を求めています。未経験の方も歓迎です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・病棟管理／重症心身障害児（者）病棟 100床（50床×2病棟・主治医制）
・外来
・当直／病棟管理　※まれにかかりつけの患者さんが来院することがあります。オンコールはありません（当直医が対応）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／青森県・八戸市吹上三丁目13-1　JR「本八戸駅」よりタクシー10分（マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ／150床（一般病床）　※重症心身障害児（者）病棟100床
募集科目　／一般内科、小児科
標榜科目 ／国立病院機構の病院、重症心身障害児（者）医療・神経難病・脳卒中後遺症の診療
診療実績 ／1日平均外来 12名／1日平均入院 146名
勤務日数 ／・日勤：週5日（半日勤務も相談可）　・当直：なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 900万円〜（経験年数・勤務内容等を踏まえ決定）
　　　　　　当直手当：20,000円／回（別途支給）
　　　　　　モデル年俸：10年目 1,200万円
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（いずれも終日・週休2日制）
休　　暇 ／夏季休暇3日、年末年始休暇6日（12/29〜1/3）、産休・育休、有給休暇（初年度20日）
待　　遇 ／住宅手当、赴任手当、通勤手当、退職金、各種保険（共済組合保険・共済年金・医師賠償保険）、学会参加（年3回・国内・出張扱い／交通費・参加費支給）
設　　備 ／内視鏡、ヘリカルCT、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、心電図モニター、血圧脈波検査、呼吸機能検査、トレッドミル、人工呼吸器、除細動器、紙カルテ（電子カルテへの移行を予定）
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年65歳

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

新生児から中学生まで幅広い年代の診察に携わっていただけます。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のための募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／週3〜4コマ（うち専門外来1〜2コマ）／1コマ25〜35名（季節や感染症の流行により変動あり）
　　　　外来時間は午前 09:00〜12:00、午後 13:30〜16:00。主な疾患はアレルギー、発達、乳幼児健診、予防接種など
・病棟管理／最大5名程度（チーム制と主治医制の併用）
・当直／病棟管理、救急対応（ウォークイン5〜20名／晩・17〜21時が中心、救急搬送3〜4件／月）
・オンコール／あり（当番制。呼ばれることは稀です）
・早番／週0〜1回程度（8時から行っている病児保育の診察。免除の相談も可能）
※当直は週1回・日直は月1回が基本ですが、免除のご希望はご相談ください
※医師体制：小児科5名（児童精神科領域1名を含む）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／福井県・福井市新保2丁目301　えちぜん鉄道「越前新保駅」より徒歩4分、各線「福井駅」より車で10分、最寄IC「福井北IC」より7分（マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ／102床（小児科36床、産婦人科46床、NICU・未熟児室20床）
募集科目　／小児科
標榜科目 ／救急告示医療機関、地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、小児循環器専門医修練施設
診療実績 ／分娩件数 年間約1,200件
勤務日数 ／・日勤：週3〜5日　・当直：月4〜5回（当直は週1回・日直は月1回が基本／免除は相談可）
勤務時間 ／月・火・水・金 08:30〜17:00、土曜 08:30〜17:00／休憩45分／時間外勤務あり／早番あり（週0〜1回程度）
給　　与 ／年俸 1,100万円〜1,500万円　当直手当：平日60,000円／回、土曜70,000円／回（給与に含む）
　　　　　　モデル年俸：10年目 1,100万円〜1,200万円／20年目 1,500万円（当直手当を含む）
休　　日 ／木曜、日曜、祝日（いずれも終日）
休　　暇 ／夏季休暇あり（8/15）、年末年始休暇あり（12/30〜1/3）、有給休暇（入職時に10日付与、以後は法令どおり）
待　　遇 ／住宅手当あり（家賃の半額）、赴任手当あり（上限100,000円）、通勤手当あり（院内規定による）、退職金あり（勤続3年以上）、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険）、学会参加あり、年次昇給あり（年1回）、院内保育・病児保育あり、定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備 ／MRI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡、電子カルテ、NICU
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし／勤務開始時期は応相談）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を週に8コマ程度担当（1コマあたり20〜60名程度）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・外来の患者数は日によって変動があります。
・当直は基本的に定期非常勤の医師にお任せしていますが、定期非常勤の医師が入れない日には常勤の医師にお願いしています。
・病棟管理の受け持ちは基本的にありませんが、希望される方はお申し出ください。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
小児科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜1回
※当直なし勤務可
※日曜日に勤務いただけることが必須条件となります。
・平日 8:30〜17:30（水曜日と木曜日は休診日）
・土日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※時短勤務は要相談です。

◆想定年収◆
1,200万円〜1,400万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回60,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜日、木曜日、祝日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

・外来診療：週1コマ程度を担当（10名程度／コマ）
・病棟管理：主治医複数担当制として30〜40名程度を担当
・訪問診療（施設）：地域の作業所への訪問診療（健康管理）も希望により担当可能です
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
※紙カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月3〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験やスキルによっても応相談）
※当直給与は別途支給（1回45,000円）
・モデル年俸：10年目 1,200万円（当直その他手当てを除く）／25年目 1,400万円
◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・リフレッシュ休日：10日
・有給休暇：4月1日に20日付与
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（給与規則に沿って支給）
・通勤手当：あり（給与規則に沿って支給）
・赴任手当：なし
・退職金：あり
・学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
・扶養手当、職員親睦会
◆設備◆
・X線テレビ、エコー、内視鏡
※カルテは紙カルテです。
※CT・MRI・手術室はありません。
◆施設概要◆
滋賀県野洲市の143床の施設です。慢性期を担う重症心身障害児施設で、障害のある方を中心に受け入れています。短期入所利用枠10床を確保し、在宅障害のある方への支援にも取り組んでいます。施設内に地域交流スペースを設け、地域や団体との交流を行っています。施設機能の自己評価および第三者評価を活用しています。一般内科、小児科、リハビリテーション科、整形外科、精神科を標榜。JR琵琶湖線「野洲駅」よりタクシー13分程度。マイカー通勤可（駐車場あり）。

・退職金は国家公務員退職手当法が適用されます（6ヶ月以上の勤務）。

◆募集背景◆
体制強化のため、重症心身障害児（者）病棟の管理をご担当いただける
先生を募集します。内科系の先生もご応募いただけます。

◆仕事内容◆
【病棟管理】
　・重症心身障害児（者）病棟の管理をご担当いただきます。
　　主治医として50名程度をご担当いただきます。
【外来】
　・先生のご希望により調整いただけます。
【当直】
　・月2〜3回。当直帯の業務は病棟管理です。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県三田市大原1314
　　　　　　JR福知山線「三田駅」バス7分
　　　　　　マイカー通勤可
病 床 数　：460床
勤務日数　：週5日
　　　　　　当直 月2〜3回
勤務時間　：平日 08:30〜17:15／休憩60分（概ね12:00〜13:00）
　　　　　　時間外勤務あり
給　　与　：1,000万円〜1,500万円
　　　　　　（ご経験年数や職位により変動します）
　　　　　　当直手当 平日20,000円／回
休　　日　：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇3日、年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休業、慶弔等休暇
　　　　　　有給休暇20日（勤続1年以上の方）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
　　　　　　健康保険は厚生労働省第二共済組合に加入
　　　　　　住宅手当（賃貸の場合 上限 月27,000円）
　　　　　　宿舎あり（月額15,348円〜20,848円／駐車場代・共益費等込）
　　　　　　赴任手当（居住地から当院までの鉄道距離等に応じて支給）
　　　　　　通勤手当（公共交通機関は上限 月55,000円／自動車通勤は距離に応じる）
　　　　　　退職金あり（国家公務員退職手当法適用／6ヶ月以上勤務した場合）
　　　　　　学会参加あり（原則は発表のみ出張扱い、費用補助あり）
　　　　　　女性医師支援（育児短時間勤務、早出・遅出などの変則勤務が可能）
設　　備　：1.5テスラMRI、マルチスライスCT、SPECT、血管連続撮影装置、
　　　　　　PCR測定装置、カラードプラー、デジタル眼底カメラ、骨密度測定装置、
　　　　　　自動血液ガス分析装置、自動生化学分析装置、誘発電位筋電図検査装置／
　　　　　　電子カルテ
契約期間　：契約期間の定めなし／試用期間なし／定年制はありません
そ の 他　：救急指定なし
　　　　　　外来は1日平均208名です

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・学会参加は年2回まで、交通費・宿泊費・参加費が支給されます（出張扱い）。

◆募集背景◆
体制強化のため、新たに小児科医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・小児科外来を週2〜3コマ程度、夜診を週1コマ程度ご担当いただきます。
【病棟管理】
　・ご担当いただきます。
【当直】
　・月0回。当直はありません。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473番5
　　　　　　JR姫新線「東觜崎駅」徒歩10分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）／姫路市から車で20分
病 床 数　：109床（一般病床・10:1）
勤務日数　：週4〜5日（週4日以下のご勤務も可）
　　　　　　当直 月0回（当直はありません）
勤務時間　：平日 09:00〜17:00／土曜 09:00〜17:00
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
　　　　　　遅番あり（週1回・必須／17:00〜19:00）
給　　与　：1,600万円〜1,800万円（週5日のご勤務の場合）
　　　　　　当直手当は別途支給です
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇2日、年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休業
　　　　　　有給休暇（法定通り）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当あり（上限 月80,000円／病院借上げ・初期費用は病院負担）
　　　　　　　※住宅補助と通勤手当はいずれかの支給となります
　　　　　　赴任手当あり（他県から引っ越される場合は引っ越し代を全額支給）
　　　　　　通勤手当あり（実費支給／新幹線通勤も応相談）
　　　　　　退職金あり（勤続3年以上）／昇給あり（原則年1回）
　　　　　　医師会は任意加入（年会費は病院負担）
　　　　　　学会参加あり（年2回まで／交通費・宿泊費・参加費を支給／出張扱い）
設　　備　：全身用CTスキャナー、X線テレビ装置、回診用X線装置、
　　　　　　外科用X線テレビ、断層撮影装置、骨密度測定装置（全身用）、
　　　　　　心エコー、腹部エコー、内視鏡カメラ／オーダリングシステム
リハ基準　：脳血管疾患等Ⅱ／運動器Ⅰ
当 直 室　：共用PC、ネット環境、食事（病院食）あり
契約期間　：契約期間の定めなし／定年制はありません
　　　　　　試用期間は医師により個別に定める場合があります
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙（喫煙場所あり）
　　　　　　当直は1名体制です
　　　　　　院内保育・託児所あり（病児保育はありません）
　　　　　　外来は1日平均203名、一般病床の入院は1日平均48名です
　　　　　　平均在院日数は23日（一般病床）、全身麻酔は年間34件です
　　　　　　リハビリテーションは脳血管5,356件、運動器966件です
　　　　　　特別養護老人ホーム「桑の実園」、
　　　　　　介護老人保健施設「旭陽」と連携しています

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・院内託児所あり。住宅手当（上限 月50,000円）、赴任手当、退職金（勤続3年以上）もご用意しています。

◆募集背景◆
小児科病棟の増床に伴う体制強化のための募集です。
近隣に小児科のクリニックが多く、紹介患者の増加が今後も見込まれます。

◆仕事内容◆
【外来】
　・午前診（9:00〜12:00）の小児科一般外来を週2コマ程度／1コマ20〜30名程度。
　・夕診（17:00〜20:00）の小児科一般外来を週1コマ程度／1コマ15〜20名程度。
　・ご希望により専門外来のご担当も可能です。
【病棟管理】
　・小児病棟より3名程度〜ご担当いただきます（複数担当制）。
【当直】
　・救急対応、病棟管理をご担当いただきます。
※NICUはありません。分娩は実施しておりません。
※現在は入院患者が少ないため当直・オンコールのご担当はほとんどありません。
　（今後の増床により当直・オンコールをご担当いただく可能性があります。）
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10
　　　　　　JR神戸線「垂水駅」よりタクシー7分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）／「高丸IC」より車3分
病 床 数　：309床（一般病床230床・10:1／療養病床79床）／HCU 8床
勤務日数　：週4〜5日（週4日以下のご勤務も可）
　　　　　　当直 月0〜4回（当直なしでのご勤務もご相談いただけます）
勤務時間　：平日 08:30〜17:30／土曜 08:30〜12:30（午前のみ）
給　　与　：900万円〜1,750万円
　　　　　　週5日ご勤務の場合の金額で、週1コマ程度の夜診手当を含みます
　　　　　　当直手当は別途支給します
　　　　　　5年目のモデル年俸は920万円、10年目は1,200万円です
　　　　　　（いずれも当直その他手当を除く）
休　　日　：年間休日110日（法人規定により調整されます）
休　　暇　：夏季休暇4日、年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休業、有給休暇
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当あり（上限 月50,000円）／赴任手当あり
　　　　　　通勤手当あり（マイカー通勤の場合は駐車場代の補助あり）
　　　　　　退職金あり（勤続3年以上）／学会参加あり（年1回／50,000円を補助）
　　　　　　院内託児所あり
設　　備　：64列MDCT、1.5T MRI、機能訓練室、病理解剖室／電子カルテ
リハ基準　：脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ
契約期間　：試用期間は医師により個別に定める場合があります
当 直 室　：専用個室／共用PC・共用シャワー／医局にPC・テレビあり
　　　　　　食事付（朝食は7:30以降であれば準備あり）
そ の 他　：2次救急／DPC対象病院（Ⅲ群）／臨床研修病院／敷地内禁煙
　　　　　　ICU・HCUを設置しています
　　　　　　当直は平日2〜3名、休日2〜3名の体制です
　　　　　　　（平日は月・火・木が3名、水・金が2名／
　　　　　　　　休日は輪番日と日曜・祝日が3名、輪番日以外の土曜が2名）
　　　　　　　ほかに看護師2名、放射線技師・検査技師・薬剤師が各1名
　　　　　　外来は1日平均297名、入院は一般117名・療養76名です
　　　　　　平均在院日数は一般13日・療養47日、年間手術は960件です
　　　　　　麻酔は年間384件（全身295件・硬膜外3件・脊椎35件）です
　　　　　　リハビリテーションは脳血管27,422件、運動器8,198件、呼吸器17件です

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・学会参加の補助が手厚く、一般参加は2年目以降 年間50万円まで補助されます（発表演者は全額病院負担）。

◆募集背景◆
体制強化のため、常勤の小児科医師の採用を検討しております。
ご専門に特化というよりも、内科プライマリを含め
ジェネラルにご対応いただける方を希望しております。

◆仕事内容◆
【外来】
　・小児科外来を週3コマ程度／1コマ15名程度。
【病棟管理】
　・主治医制でご担当いただきます（ご担当人数は応相談）。
【専門検診】
　・専門検診をご担当いただきます。
【応募条件】
　・内科プライマリへのご対応（必須）
※新生児への対応があります。
【当直】
　・病棟管理、救急対応をご担当いただきます。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県高砂市中筋1丁目10番41号
　　　　　　JR神戸線「曽根駅」徒歩8分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数　：219床（一般171床・10:1／療養48床）／透析ベッド18床
リハ基準　：脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ
勤務日数　：週5日／当直 月1回
勤務時間　：平日 08:30〜17:00／土曜 08:30〜12:30（午前のみ）
　　　　　　休憩60分（概ね12:30〜13:30）／時間外勤務あり
給　　与　：1,000万円〜2,000万円
　　　　　　当直手当 50,000円／回
休　　日　：年間休日110日（法人規定により調整されます）
休　　暇　：夏季休暇（有給を利用）、年末年始休暇4日
　　　　　　産前産後休暇、育児休業、有給休暇
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当あり（遠方の方は病院近くにセカンドハウスのご用意が可能）
　　　　　　赴任手当あり／扶養手当あり／院内託児所あり
　　　　　　通勤手当あり（公共交通機関は実費、自家用車はガソリン代相当分）
　　　　　　　※遠方の方は新幹線のご利用も可能です
　　　　　　退職金あり（勤続3年以上）
　　　　　　学会参加あり
　　　　　　　発表演者は交通費・宿泊費・参加費を全額病院が負担
　　　　　　　一般参加は1年目 年間10万円、2年目以降 年間50万円まで補助
　　　　　　　（所属学会の年会費も補助の対象です）
設　　備　：CT、MRI、X線テレビ、内視鏡など／電子カルテ・オーダリングシステム
加　　算　：医師事務作業補助体制加算1（25:1）
契約期間　：契約期間の定めあり（勤務開始日から12ヶ月／更新あり）
　　　　　　試用期間なし／定年65歳（継続雇用制度あり）
当 直 室　：専用個室（テレビ・ベッド）／検食あり／シャワーあり（医局内）
　　　　　　ネットは医局にてご利用いただけます
そ の 他　：2次救急（東播磨二次救急輪番／内科・外科）／東播磨小児二次救急輪番
　　　　　　当直は2名体制です（内科1名、外科1名）
　　　　　　地域医療連携室、機能訓練室／院内保育あり／敷地内禁煙
　　　　　　外来は1日平均235名、入院は一般100名・療養46名です
　　　　　　平均在院日数は一般17日・療養146日です
　　　　　　麻酔は年間467件（全身291件・硬膜外116件・脊椎38件）です

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」から徒歩1分です。24時間の院内保育をご利用いただけます。

◆募集背景◆
欠員の補充のため、急ぎで募集しております。
内科・外科を診られる先生でしたらご専門は問いません。

◆仕事内容◆
【外来】
　・一般内科・外科外来を週1〜3コマ程度／1コマ10名程度。
　・外来は一般内科・外科のご対応予定ですが、専門外来もご相談可能です。
【病棟管理】
　・一般・療養病床より主治医として20〜30名程度ご担当いただきます。
【当直】
　・病棟管理、救急対応をご担当いただきます（救急は月に10件程度）。
※月曜日から金曜日まで8:40より医局会を実施しています。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目6番地
　　　　　　神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」徒歩1分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数　：212床（一般144床・10:1／療養68床）／透析病床27床
　　　　　　回復期リハビリテーション病棟44床／地域包括ケア病棟41床
リハ基準　：脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ
勤務日数　：週4〜5日（週4日以下のご勤務も可）／当直 月0〜4回
　　　　　　週32時間以上のご勤務が必須となります
勤務時間　：平日 08:40〜17:00／土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり（実績としてはほぼありません）
　　　　　　早番あり（週0〜2回／7時半・ご担当は応相談）
　　　　　　遅番あり（週1回程度／18時）
給　　与　：1,500万円〜1,800万円（週5日ご勤務の年俸水準／当直手当は別途）
　　　　　　当直手当 平日40,000円／土曜60,000円／日祝100,000円（別途支給）
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、土曜（午後休）、ほか1日
休　　暇　：夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日（12/30午後〜1/3）
　　　　　　有給休暇（年間研究日5日、年末年始4.5日、夏季休暇3日を有給休暇とします）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　院内託児所あり（24時間の院内保育をご利用いただけます）
　　　　　　住宅手当・赴任手当・通勤手当はいずれも応相談です
設　　備　：CT、MRI／電子カルテ（東芝製）
契約期間　：契約期間の定めあり（勤務開始日から12ヶ月／1年更新・自動更新）
　　　　　　試用期間なし
当 直 室　：室内LANあり／共用シャワーあり
　　　　　　検食、シャンプー、リンス、ボディソープ、白衣、スクラブ、
　　　　　　ドライヤー、バスタオルをご用意しています
そ の 他　：2次救急／当直は1名体制です（検査は技師へのオンコールが可能／輪番日は当直）
　　　　　　救急の受け入れは年間120件です

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・放射線治療装置（リニアック）、3テスラMRIなどを備えています。
・宿舎があります。時間外手当・扶養手当も支給されます。

◆募集背景◆
体制強化のため、常勤の小児科医師を募集します。
当院で出生した新生児を対象に他科と連携して診療いただき、
一般外来では初診・再診ともに広くご対応いただける方を希望しています。

◆仕事内容◆
【外来】
　・小児科一般外来を週3〜5コマ程度担当。
　・ご専門に応じて特殊外来（予約診）を週1コマ程度から担当。
【病棟管理】
　・一般・新生児病棟より小児の患者様を5〜10名前後担当（主治医制）。
【当直】
　・月0〜4回（当直なしでの勤務もご相談いただけます）。
　　当直帯の業務は救急対応、病棟管理です。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県西脇市
　　　　　　「西脇市駅」からバス20分
病 床 数　：320床（一般急性期）
勤務日数　：週5日
勤務時間　：平日 08:30〜17:00
　　　　　　休憩45分（概ね12:30〜13:15）／時間外勤務あり
　　　　　　1日あたり7時間45分の勤務がベースとなります
給　　与　：1,200万円〜（10年目モデル年俸1,200万円・当直手当やその他手当を除く）
　　　　　　当直手当は別途支給（平日・土日祝ともに36,100円／回）
休　　日　：土曜、日曜、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
　　　　　　宿舎あり／時間外手当、扶養手当など
契約期間　：契約期間の定めなし（契約更新あり／通算契約期間の上限なし）
　　　　　　更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断されます／試用期間なし
　　　　　　定年65歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：放射線治療装置（リニアック）、MRI（3テスラ・1.5テスラ）、全身用CT装置、
　　　　　　結石破砕装置、血管連続撮影装置、ガンマカメラ装置、人工透析装置、
　　　　　　骨密度測定装置、多目的透視撮影装置、乳房用X線診断装置／電子カルテ
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙
　　　　　　急性期の患者様を中心に受け入れています
　　　　　　外来1日平均594名

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・公務員宿舎があり、別途の住宅手当の支給も可能です。
・学会参加は回数を相談のうえ、経費が支給されます。

◆募集背景◆
体制強化のため、常勤の小児科医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・小児科外来を週0〜4コマ程度担当（担当コマ数はご相談のうえ決定）。
【病棟管理】
　・一般病棟・重症心身障害児（者）病棟よりご担当いただきます（主治医制）。
　　ご担当数は現時点で未定です。
【在宅診療（個人宅）】
　・小児の在宅診療を現在は月1件程度実施しています。
【当直】
　・月2〜4回。当直帯の業務は病棟管理、救急対応です。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県小野市市場町926番地の453
　　　　　　神戸電鉄線「市場駅」徒歩20分／JR加古川線「加古川駅」タクシー25〜30分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場なし）
　　　　　　中国自動車道「滝野社IC」「加西西IC」から車約20分
　　　　　　山陽自動車道「三木・小野IC」から車約20分
病 床 数　：250床（一般病棟50床・重症心身障害児（者）病棟200床）
標榜科目　：一般内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、
　　　　　　小児外科、小児科、皮膚科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、
　　　　　　放射線科、緩和ケア科
勤務日数　：週5日
勤務時間　：平日 08:30〜17:15
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：1,000万円〜1,400万円
　　　　　　当直手当（平日20,000円／回、土日祝40,000円／回）
休　　日　：日曜、祝日（終日）／研究日 週1日（土曜）
休　　暇　：夏季休暇3日、年末年始休暇6日、慶弔等休暇、有給休暇あり
　　　　　　産前産後休暇、育児休業
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、医師賠償責任保険
　　　　　　公務員宿舎あり（別途の住宅手当の支給も可能です）
　　　　　　赴任手当は規定の範囲内で支給／通勤手当は実費支給
　　　　　　退職金あり（勤続6ヶ月以上）／学会参加は回数応相談・経費支給
契約期間　：契約期間の定めなし（契約更新あり）
　　　　　　更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断されます
　　　　　　試用期間は勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
　　　　　　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：ヘリカルCT、X線テレビ、超音波診断装置（カラードップラー）、
　　　　　　トレッドミル、ホルター心電計、血管連続撮影装置、骨塩定量、
　　　　　　自動血液ガス分析装置、自動生化学分析装置、除細動器、内視鏡
そ の 他　：救急指定なし／敷地内禁煙
　　　　　　重症心身障害児（者）の療育、呼吸器難病・循環器疾患の診療を行っています
　　　　　　外来1日平均47名
　　　　　　関連施設に保育園があります
　　　　　　当直室は専用個室（テレビ・シャワー）／Wi-Fiは会議室でご利用いただけます
　　　　　　当直時のお食事はご自身でご用意いただきます

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・法人マンションがあります（病院より徒歩10分程度／賃料20,000〜30,000円が目安）。
・学会参加は年1回、交通費・宿泊代・参加費用が支給されます。
・退職金制度があります（勤続2年半以上）。

◆募集背景◆
将来的な体制強化を図るべく、常勤の小児科医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・小児科外来を週3〜4コマ担当／1コマあたり20名程度。健診を含みます。
【病棟管理】
　・現在、入院の事例はほぼありません（年1〜2名程度）。
※当直・オンコールはありません。祝日の勤務もありません。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県姫路市御国野町国分寺143
　　　　　　JR線「御着駅」徒歩10分／JR線「姫路駅」バス20分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場なし）
病 床 数　：100床（一般50床・療養50床）
標榜科目　：一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、
　　　　　　整形外科、リハビリテーション科
勤務日数　：週4〜5日（週4日以下のご勤務も可／週40時間）
　　　　　　当直 月0回
　　　　　　勤務日の調整もご相談いただけます／祝日の勤務はありません
勤務時間　：平日 09:00〜18:00（木曜は09:00〜12:00）／土曜 09:00〜15:00
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：1,400万円〜1,800万円
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、木曜午後
　　　　　　土曜は15時以降がお休みです
休　　暇　：夏季休暇1日（8/15）、年末年始休暇4.5日（12/30午後〜1/3）
　　　　　　産前産後休暇、育児休業、有給休暇（法定通り）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　法人マンションあり（病院より徒歩10分程度／賃料20,000〜30,000円が目安。
　　　　　　水道代・光熱費はご負担いただきます）
　　　　　　赴任手当 応相談／通勤手当 実費支給（居住地により応相談）
　　　　　　退職金あり（勤続2年半以上）
　　　　　　学会参加あり（年1回／交通費・宿泊代・参加費用を支給）
設　　備　：CT、MRI、MRA、ヘリカルCT、エコー、マンモグラフィー、
　　　　　　人工透析19台／紙カルテ
当 直 室　：専用個室、室内LAN
契約期間　：契約期間の定めなし（契約更新あり／通算契約期間の上限なし）
　　　　　　更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断されます／試用期間なし
　　　　　　勤務開始時期は応相談／定年60歳（継続雇用制度あり）
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙
　　　　　　外来は1日平均102名です
　　　　　　急性期から慢性期までの患者様を受け入れています
　　　　　　関連施設：松浦病院、光が丘老人保健施設

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化を目的として、小児科医を募集します。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／一般内科外来および専門外来（2コマ／週）
・病棟管理
　外来・病棟管理の割合は応相談です
　混合病棟ですが小児病棟があります

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／山梨県・甲府市宝一丁目9-1　JR中央本線「甲府駅」より徒歩7分（車通勤可）
病 床 数 ／283床（一般283床／うち地域包括ケア50床）／救急告示医療機関
募集科目　／小児科
勤務日数 ／・日勤：週5.5日　・当直：月0～4回　・祝日勤務：なし
勤務時間 ／平日 08:50～17:10、土曜 08:50～12:00（第4週は休診）（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 870万円～1,800万円（スキル・経験に応じて応相談、当直給与は別途支給）
設　　備 ／MRI、CT、ヘリカルCT、RI、SPECT、IABP、人工心肺、血管連続撮影、マンモ、骨塩定量、透析、内視鏡、内視鏡下手術、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、除細動器、電子カルテ
応募条件 ／カテーテルの対応が可能な方（希望）
契約期間　／勤務開始日から12ヶ月（更新あり：業務量・職務能力・経営状況等により判断／試用期間なし）／定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。