◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟 20名前後を担当（対象：脳卒中等）
・リハビリ
※オペの実施は応相談です
※当直では病棟管理と救急対応を担当します（2次救急の輪番日は救急車5台前後）
※オンコールは主治医対応が必要な場合のみあります
※土日の当直・日当直あり（月1回程度）

◆求める医師像◆
・幅広く診られる方（専門外も一定診るというスタンスの方）
・外来だけでなく病棟管理のできる方
・何科であっても訪問診療をするという方
・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜3回（当直なしの勤務も可）
　※当直回数は基本は月2〜3回ですが、ご状況を勘案して当直なしや回数を減らすことも可能です
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
　※4週6休制
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（変動手当込。給与は目安であり、経験年数等を踏まえご相談のうえ正式に決定）
※モデル年俸：10年目 1,500万円
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇4日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（年次有給休暇）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：10,000円／赴任手当：転居費用全額負担／通勤手当：あり
・退職金：あり
・賞与支給制度、歩合制度、定期昇給制度あり
・帰省手当（関東・関西へ月1回まで応相談）
・学会参加：年2回まで交通費・宿泊費支給（発表時は回数に関わらず支給）

◆施設概要◆
福島県福島市の196床のケアミックス病院です。急性期から終末期まで幅広く診療を行い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CTを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：脳神経外科外来として週2〜3コマ、1コマ20人程度
　対象：くも膜下出血、脳内出血、脳梗塞等の脳血管障害、脳腫瘍、頭部外傷、顔面痙攣、髄膜炎、てんかん、水頭症等の神経系の先天奇形
・病棟管理：20人程度を担当（複数担当制。対象は外来と同様）
・オペ：クリップ手術、血腫除去術、血管吻合、水頭症、腫瘍摘出などの脳神経外科手術
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
　輪番日あり。2次救急の担当日は週1回と第2日曜です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:45〜17:05／土曜 8:45〜13:00（休憩50分／概ね12:00〜12:50）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,040万円〜（給与は目安であり、経験によりご相談に応じます）
※モデル年俸：5年目 1,040万円（当直その他手当を含む）／10年目 1,300万円
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）※4週6休制、指定休日7日／年、半日振替休日1回／月
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日（12/31〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（月50,000円まで）
・赴任手当：あり（引越し費用は実費支給、家族分も含む赴任時旅費も支給）
・退職金：あり
・学会参加：あり（出張扱い。旅費・参加費支給、年間10泊11日まで）
・実績評価制度：あり

◆施設概要◆
福島県郡山市の295床の急性期病院です。一般的な診療はもとより、健診・人間ドック等の予防医学、専門的治療、リハビリテーション等、地域住民を対象としてニーズに添った医療活動を幅広く行っています。救急告示医療機関です。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「郡山駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では病棟管理を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜6日
・当直：月4回
・平日 8:30〜17:15／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,300万円〜
※モデル年俸：10年目 1,300万円（当直その他手当を除く）
※当直手当：30,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/14・15 ※公休）、年末年始休暇（12/30〜1/3 ※公休）
・産休、育休あり／有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：持家は月10,000円、賃貸は月5,000円、借上げは上限70,000円（家賃の7割を病院負担）
・通勤手当：あり（院内規定による）
・退職金：なし
・学会参加：あり（院内規定による）
※契約期間の定め：あり（年度末3/31まで。ただし双方申し出がない場合は自動更新）／試用期間：なし

◆施設概要◆
福島県いわき市の168床の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。JR常磐線「いわき駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：20〜25名程度／コマ
・病棟管理：複数担当制
・オペ
※当直では病棟管理と救急対応（時間外外来1件程度、救急車1件程度）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜6日（当直なしの勤務も可）
・当直：月0〜2回
・平日 8:30〜17:15／土曜 8:15〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,300万円〜3,000万円
※当直手当：50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/14〜15 ※公休）、年末年始休暇（12/30〜1/3 ※公休）
・産休、育休あり／有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：持家は月10,000円、賃貸は月5,000円、借上げは上限70,000円（家賃の7割を病院負担）
・通勤手当：あり（院内規定による）
・学会参加：あり（院内規定による）
※契約期間の定め：あり（年度末3/31まで。ただし双方申し出がない場合は自動更新）／試用期間：なし

◆施設概要◆
福島県いわき市の199床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期を担い、急性期〜亜急性期の患者さんを中心に受け入れています。2次救急を担当しています。複数の病院や在宅関連事業所を有し、地域の医療機関と連携して地域に根ざした医療を行っています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR常磐線・磐越東線「いわき駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

・病棟管理
・オペ
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
　救急対応は当番制、ウォークイン1〜5名、救急車2〜6台

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜17:30（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,200万円（経験・年齢等を踏まえ相談のうえ決定）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）※シフト制で月9日の公休あり（日祝祭日・年末年始を含め年間108日）
・夏季休暇2日、年末年始休暇4日（12/31〜1/3）
・産休、育休あり
・リフレッシュ休暇（夏季）として最大7日の連続使用が可能です
・有給休暇（年次有給休暇10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり／赴任手当：250,000円まで／通勤手当：あり
・退職金：あり
・宿舎提供：有償（50％法人負担、上限50,000円。礼金は法人が全額負担）
・賞与支給制度：あり／定期昇給制度：あり／実績評価制度：あり
・学会参加：2回まで可（出張扱い、費用は規定により支給）

◆施設概要◆
福島県福島市の168床のケアミックス病院です。脳・脊椎脊髄、心臓血管領域、リハビリテーションを核とした急性期病院で、急性期から在宅福祉までトータル体制で提供し地域医療に貢献しています。2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・リハビリ：リハビリの指示等をお願いします
・病棟管理（主治医制）
・外来診療
※当直では病棟管理（病棟・老健での急変対応0〜2件／日）と救急対応（救急車0〜2件／月、ウォークイン3〜5件／月）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
・平日 9:00〜18:00／土曜 9:00〜18:00（土曜勤務は必須となります）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務なし（オンコール対応なし）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円
※10年目モデル年俸：1,500万円
※10年目：週4日〜週5日で1,300万円〜1,600万円程度（当直手当その他を含みません）
◆想定年収◆
※当直手当：平日40,000円／回、土日祝日50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日／週
・夏季休暇（8/14〜15）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／特別休暇
・有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：給与に含む
・退職金：あり
・学会参加：あり

◆施設概要◆
群馬県佐波郡玉村町の125床のケアミックス病院です（一般77床、療養48床）。回復期から慢性期を中心とした医療を担っています。日本医療機能評価機構認定病院などの施設認定を受けています。1.5T以上MRIを備えています。JR高崎線・上越新幹線「高崎駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,600万円〜（記載金額は週4.5日での換算です）
※当直手当：平日60,000円／回、土曜当直115,000円／回、日曜日直90,000円、日曜当直75,000円

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇7日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／当院就業規則による
・有給休暇（1年次10日〈入職6か月経過後〉、2年次11日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：なし／赴任手当：あり（応相談）／通勤手当：あり（非課税額の限度内）
・学会参加：学会支援あり（年2回）
・健康診断：年2回

◆施設概要◆
群馬県高崎市の287床の一般病院です（一般230床）。地域医療支援病院、地域災害拠点病院、群馬県がん診療連携推進病院等の施設認定を受け、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理 ※業務量についてはご相談可能です
・オペ
・各種専門検査
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆応募条件◆
・脳神経外科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,500万円（経験・スキル、勤務日数により変動あり）

◆休日・休暇◆
・木曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）／相談により週1日の研究日あり
・年末年始休暇あり
・産休、育休（いずれも法定通り）／慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：当院規定により支給
・学会参加：年度内2回（参加補助あり）
・昇給：年1回（4月）
・草津温泉に保養所あり
・事業所内保育所：0歳児よりお預かりしています（受け入れの可否は現在の児童数によります）
・病後保育所キッズケア：病後回復期で集団保育が困難なお子様を一時的にお預かりしています（当院小児科受診後であれば当日受付も可能です）

◆施設概要◆
群馬県太田市の199床のケアミックス病院です（一般148床、療養51床）。一般急性期から回復期・慢性期を担っています。1.5T以上MRIを備えています。東武伊勢崎線「太田駅」が最寄り駅です。
※紙カルテ

◆業務内容◆
・外来診療：週1〜3コマ程度を担当
・病棟管理：15床程度を担当
・オペ：開頭手術（応相談／オペなしの勤務も相談可）
※当直では病棟管理、急変対応、救急対応を担当します
※脳神経外科の管轄病床数：50〜55床

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜17:30（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,800万円〜2,500万円（経歴により応相談）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：週1日（週40時間労働制）
・夏季休暇（連続7日）、年末年始休暇5日
・有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・宿舎施設：医師住宅（無償貸与）ハイツ（冷暖房・電話・冷蔵庫・衛星放送アンテナ等）
・学会出張：年3〜4回（出張旅費は病院負担）
・保育施設：24時間院内保育園（0歳〜小学校入学まで）、学童保育所（小学1年〜3年）
・退職金制度：あり／交通費：別途実費支給／赴任手当：なし

◆施設概要◆
群馬県沼田市の84床の一般病院です。脳と心臓の急性期・亜急性期を中心とした医療を担い、2次救急を担当しています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR上越新幹線「上毛高原駅」ほかが最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：脳血管疾患全般、1コマ15〜20名程度
・オペ ※オペのご希望がない場合も相談可能です
・病棟管理：療養病棟30床
※当直では病棟管理（一般病棟／ICU管理）を担当します
※オンコールあり（出動頻度はほとんどありません）
※紙カルテ
※医師体制：脳神経外科2名、脳神経外科・リハビリテーション科2名、脳神経内科1名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜4回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:00／土日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,400万円〜2,200万円（経験により応相談）
※当直手当：日直35,000円、当直35,000円、半直20,000円（年末年始は1.5倍）

◆待遇・福利厚生◆
・院内保育施設完備、職員寮完備
※雇用期間は有期（個別相談の可能性あり）／試用期間あり（個別相談の可能性あり）

◆応募条件◆
・脳神経内科、外科専門医（必須）

◆施設概要◆
群馬県高崎市の88床のケアミックス病院です（一般49床、療養39床）。一般急性期から回復期を担い、救急告示医療機関の指定を受けています。標榜科目は脳神経外科、リハビリテーション科、麻酔科です。1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：外来受診者数20名程度／コマ
・病棟管理：40床程度（チーム制）
・手術
※当直では病棟管理と救急対応を担当します（ウォークイン5名程度／回、救急車10台程度／回。紹介患者の対応もあります）
※1st対応は原則救急医が対応しますが、状況に応じて各診療科の医師が対応する場合もあります
※当直体制：内科系、外科系、ICUの3科体制（外科系は心臓外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科で対応）。当直内容は外科系救急当直です
※オンコール：応相談。出動実績（診療科）はほぼなく、電話相談がほとんどです
※勤務内容は相談により決定いたします

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月0〜2回（当直なしの勤務も可。当直免除の相談が可能です）
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
700万円〜1,900万円（経験・スキル、勤務日数により変動あり。インセンティブあり）
※当直手当：ICU当直30,000円／回／日直手当：土日祝日48,000円／回

◆休日・休暇◆
【要確認：原資料に休日・休暇の記載がありません】

◆待遇・福利厚生◆
【要確認：原資料に社会保険・住宅手当・退職金・学会参加費等の記載がありません】

◆施設概要◆
茨城県つくば市の335床（一般病床）の病院です。高度急性期医療を担い、2次救急を担当しています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備え、電子カルテを導入しています。常勤の麻酔科医師・病理科医師が在籍しています。つくばエクスプレス「つくば駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ程度、10〜20名程度／コマ（1診体制）
　脳血管疾患のフォローが中心です
・手術：月数件（カテーテル設備あり）／脳血管カテーテル検査、血管回収術
・病棟管理：10〜15名程度（主治医制／一般病棟または回復期リハビリテーション病棟）
　主な疾患：脳出血、心筋梗塞、脳腫瘍 等
・救急対応：ウォークイン0〜5件程度、救急車0〜3台程度
※当直では病棟管理・病棟急変対応・救急対応を担当します
※宿日直許可あり（23時〜翌6時）
※オンコールなし（出動もありません）
※診療科の在籍医師数：常勤0名
※電子カルテ（SSI）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜4.5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜4回
・平日 9:00〜18:00／土曜 9:00〜13:00（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり（10〜20時間／月）

◆想定年収◆
1,660万円〜2,000万円
※週4日勤務1,660万円〜、週4.5日勤務1,860万円（いずれも当直あり）。専門技術・能力・経験等により面接のうえ決定
※当直手当：50,000円／回＋インセンティブは別途支給

◆休日・休暇◆
・土曜午後、日曜、祝日（年間休日117日）
・夏季休暇6日、年末年始休暇6日
・産休、育休あり／有給休暇（法定通り・初年度10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（規定による）
・通勤手当：あり（実費支給。新幹線代、ガソリン代を原則支給）
・学会参加：あり（専門領域の学会費用補助あり）
・固定残業手当：あり（年俸に含む、拘束手当として支給）

◆施設概要◆
茨城県結城市の261床（一般病床143床／療養病床86床）のケアミックス病院です。急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急を担当しています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備え、電子カルテ（SSI）を導入しています。JR宇都宮線「小山駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療（脳卒中外来）：週1〜2コマ程度
・病棟管理（主治医制）
・救急対応（脳梗塞患者の救急対応）
※手術の対応はありません
【診療実績（2021年度）】
・脳梗塞 191例／一過性脳虚血発作 18例／てんかん 46例／その他 46例
・血栓溶解療法 30例／血栓回収療法 15例

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇あり、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）

◆想定年収◆
750万円〜1,800万円
※当直手当 21,260円／回は別途支給（平日21,260円／回）

◆待遇・福利厚生◆
・住宅：病院から近隣（車で15〜20分程度）にお住まいいただける場合は物件を法人契約（家賃上限100,000円まで）。範囲外や戸建の場合は住宅手当として月額67,000円を補助
・赴任手当：距離に準ずる（200,000円〜）
・通勤手当：あり／退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・院内保育所完備／医療見舞金制度（指定病院の受診費について申請後に医療見舞金として支給）／人間ドック補助／食券補助
・契約期間の定め：なし

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の928床の基幹型臨床研修病院です。高度急性期から終末期まで幅広い領域の医療をカバーする県下最大規模の医療機関で、3次救急指定のほか地域医療支援病院・災害拠点病院の認定を受けています。各種学会の基幹病院のため、各種専門医の取得が可能です。最寄りはJR東海道本線「浜松」駅、天竜浜名湖線「金指」駅です。

◆業務内容◆
・外来診療（脳神経外科外来）：週1〜2コマ担当
　対象：緊張性頭痛、片頭痛、群発頭痛 など
・病棟管理（主治医制）
　対象：脳腫瘍、頭部外傷、てんかん、くも膜下出血、脳内出血 など
・オペ
　対象：脳動脈瘤、脳動静脈奇形、脳腫瘍 など
※必要技能：日本脳神経血管内治療学会専門医、指導医（必須）
※当直体制：救急1名、内科・外科3名、脳外1名、産科1名、小児1〜2名、循環器1名、精神1名、研修医3名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
※当直・オンコールあり（脳外シフトにより回数変動）
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇あり、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）

◆想定年収◆
750万円〜1,800万円
※当直手当 21,260円／回は別途支給（平日21,260円／回）

◆待遇・福利厚生◆
・住宅：病院から近隣（車で15〜20分程度）にお住まいいただける場合は物件を法人契約（家賃上限100,000円まで）。範囲外や戸建の場合は住宅手当として月額67,000円を補助
・赴任手当：距離に準ずる（200,000円〜）
・通勤手当：あり／退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・院内保育所完備／医療見舞金制度（指定病院の受診費について申請後に医療見舞金として支給）／人間ドック補助／食券補助
・契約期間の定め：なし

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の928床の基幹型臨床研修病院です。高度急性期から終末期まで幅広い領域の医療をカバーする県下最大規模の医療機関で、3次救急指定のほか地域医療支援病院・災害拠点病院の認定を受けています。各種学会の基幹病院のため、各種専門医の取得が可能です。最寄りはJR東海道本線「浜松」駅、天竜浜名湖線「金指」駅です。

◆業務内容◆
・外来診療（脳神経外科外来）：10〜20名程度／コマ、週1〜2コマ担当
・病棟管理：5〜7名程度（主治医制）
・オペ：約220件／年（2023年実績）
【主な対象疾患】
・脳卒中（くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、頚部内頚動脈狭窄症、もやもや病など）
・脳腫瘍（髄膜腫、下垂体腫瘍、神経膠腫、転移性脳腫瘍など）
・頭部外傷（急性硬膜下血腫、急性硬膜外血腫、脳挫傷、慢性硬膜下血腫など）
・機能的疾患（三叉神経痛、片側顔面痙攣など）
・水頭症、特発性正常圧水頭症（iNPH）など
※診療科の在籍医師数：常勤5名、非常勤1名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（入職時20日付与／初年度・4月入職の場合）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（年次により変動あり）
・10年目モデル年俸：1,400万円（当直その他の手当を含む）
※当直手当 25,000円〜30,000円／回は給与に含みます

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：あり（上限30,000円まで ※家賃59,000円で上限に達します）
・医師専用の一括借り上げアパートが3棟あり（各3LDKで約30,000円で利用可）
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり（片道2km以上で2,000円、4km以上は車による加算あり・上限75,000円）
・退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・病児保育・院内保育：あり
・敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県静岡市駿河区の511床の地域中核病院です。地域医療支援病院、救命救急センターを核として高度急性期医療を担い、3次救急指定を受けています。院内の医療従事者が専門分野においてお互い対等に連携し、総合病院ならではのチーム医療を実践しています。最寄りはJR東海道本線「静岡駅」、静岡鉄道線「柚木駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ担当
　対象：頭痛症、認知症、神経難病 など
・病棟管理：10〜15名程度（主治医制）
※手術・血管内治療・t-PAの対応はありません
※脳神経外科の医師体制：常勤1名（2023年7月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
非輪番日は1名体制（病棟管理・かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）、内科輪番日は1名体制（内科医師：救急車2〜5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）、外科輪番日は1名体制（外科医師：救急車2〜5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）です。各科オンコール体制があります。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療（脳神経外科外来）：週2〜4コマ担当
・病棟管理：15〜20名程度
・オペ
※オンコールあり
※医師体制：常勤3名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（※週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜午後、日曜、祝日（研究日 0.5日／週）
・夏季休暇5日、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・産休・育休あり、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて付与）
・有給休暇（法定通り）

◆想定年収◆
2,000万円〜2,500万円
※当直手当は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（業務実績に応じ決定）
・退職金：なし
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり（日本医師会への加入と同時に加入。加入費用は病院負担）
・学会参加：原則年3回まで（参加費、交通費（実費）、宿泊代を補助）
・住宅：住宅手当はなし。借り上げ社宅制度あり（賃貸物件を法人で借り上げ、敷金・礼金・火災保険料・更新料は法人負担。毎月の家賃（給与天引き）と水道光熱費は個人負担）
・通勤手当：あり（上限26,100円／月）、無料駐車場あり
・敷地内禁煙

◆当直について◆
当直は2名体制（外科系・内科系）で、救急当直と管理当直を担当します。勤務時間は17:00〜翌9:00、当直時の救急対応は救急車0〜2台、ウォークイン1〜3名程度です。当直手当は平日35,000円／回、土日祝45,000円／回です。

◆施設概要◆
静岡県焼津市の349床のケアミックス病院です。2次救急指定を受け、急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応しています。法人としてへき地医療や高齢者医療にも取り組んでいます。最寄りはJR東海道本線「焼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ、週3〜4コマ担当
・病棟管理：20名程度（主治医制）
・脳ドック
・MRI、CTなどの検査
※手術の対応はありません
※オンコールなし

◆勤務日・勤務時間◆
・週5日（日勤）、当直なし
・平日 8:15〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり
・祝日勤務なし

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6月〜10月）、年末年始休暇6日間（12/29〜1/3）
・有給休暇 年20日（1時間単位で取得可、40日を限度に繰越可）
・産休（産前・産後 各8週間）、育休（3歳に達する日まで）、育児短時間勤務制度あり
・結婚休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、忌引

◆想定年収◆
1,450万円〜1,700万円（経験、スキルに応じて相談可能）
【給与モデル（週5日・固定給）】
5年目 約1,450万円／10年目 約1,490万円／15年目 約1,580万円／20年目 約1,630万円／25年目 約1,680万円／30年目 約1,700万円

◆待遇・福利厚生◆
・賞与：年2回（6月、12月）／昇給：あり（経験年数により）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：年1回（150,000円／年度を上限に支援。会費は対象外）
・住宅：医師住宅あり（1LDK〜4DK、家賃10,000円〜17,000円／月）。民間住宅の病院借上げ制度（家賃月額85,000円以上の場合、最大57,000円／月を補助）、個人で賃貸の場合は最大28,000円／月を住宅手当として補助
・赴任手当：転居費用あり（旅費規程により支給）
・通勤手当：交通機関利用者は運賃等相当額、車通勤者は距離別支給（月額31,600円限度）
・託児所：あり（月〜土、1日500円 ※2名まで／定員15名／3歳まで）
・契約期間の定めなし／試用期間6ヶ月／定年65歳・継続雇用制度あり
・敷地内全面禁煙

◆当直について◆
当直は基本的に非常勤医師が対応します（非常勤医師へつなぐ時間帯の勤務が発生する可能性があります）。当直体制は1名の全科当直で、一晩あたりの救急受入はウォークイン約0〜3名／救急車約0〜3台、当直料は35,000円／回です。

◆施設概要◆
静岡県富士市の267床のケアミックス病院です。2次救急指定を受け、地域の急性期・慢性期医療を担っています。最寄りはJR線「富士川駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理（主治医制）
・手術
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
※オンコールあり
※医師体制：常勤4名（2024年2月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4日
・当直：月1回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜（週4日勤務の場合）
※当直手当：30,000円／回は別途支給

◆休日・休暇◆
【要確認：原資料に休日・休暇の記載がありません】

◆待遇・福利厚生◆
【要確認：原資料に社会保険・住宅手当・退職金・学会参加費等の記載がありません】

◆施設概要◆
栃木県小山市の300床（一般病床・7:1以下）の一般病院です。急性期から回復期までを担い、2次救急を担当しています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備え、電子カルテ・オーダリングシステムを導入しています。院内保育あり（病児保育は小山市に住所を有する児童に限る）。JR湘南新宿ライン・宇都宮線・水戸線・両毛線「小山駅」よりタクシー15分、バス25分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ程度を担当、1コマあたり20〜30名程度を診療
・病棟管理：主治医として20名程度を担当（主治医制）
・手術
※当直では救急対応と病棟管理を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜17:30（休憩60分）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※当直手当：平日50,000円／回、土日祝60,000円／回（給与に含む）

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／研究日1日／週
・夏季休暇5日、年末年始休暇4日（12/31〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／有給休暇あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（家賃半額負担、補助上限6万円 ※家賃12万円）
・赴任手当：あり（引越代支給）／通勤手当：なし
・退職金：あり
・学会参加：年2回（〜10万円）

◆施設概要◆
栃木県那須塩原市の338床（一般病床278床／療養病床60床）のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急（病院群輪番制）を担当、日本医療機能評価機構認定病院の施設認定を受けています。マルチスライスCT、1.5T MRI、血管撮影装置、X線TV装置、乳房X線撮影装置、骨密度測定装置などを備え、電子カルテを導入しています。院内保育あり（24時間対応）。JR宇都宮線「黒磯駅」より徒歩13分、東北新幹線「那須塩原駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。
※敷地内禁煙