現在循環器内科は常勤10名、専攻医8名で診療を行っております。
心不全の対応が可能であれば、専門領域は不問です。
内科認定医をお持ちであれば、ご相談が可能ですので、症例を積みたい先生におすすめです。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当科では、狭心症、心筋梗塞、心不全、不整脈と、あらゆる心臓の病気を治療しています。
充実した設備とスタッフをそろえており、薬物療法に加え、TAVI、PCI、ロータブレーター、
頻脈性の不整脈に対するカテーテルアブレーションなどの先進的な医療も積極的に行っています。

また、年365日、24時間常にCCU（冠動脈疾患集中治療室）当直をおき、緊急疾患に対応しています。
急性心筋梗塞の緊急カテーテル治療もいつでもすぐに行う体制をとっています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ・インターベンション治療
▽▽外来診療
・循環器内科外来

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、入院診療、心カテ等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■給与について
医師免許取得6年目：1300万円程度
医師免許取得16年目：1500万円程度
※別途、当直手当、交通費、時間外手当、資格手当など支給

■その他
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
・祝日勤務：なし
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給
※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院は断らない救急をモットーに24時間365日、救急の受け入れを行っております。
現状は2次救急となりますが、3次救急とするため、救急科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
断らない救急をモットーに24時間365日、軽症の初期救急から最重症の三次救急まで、
幅広く対応しており、市内で最も多い年間約7,500台の救急車を受け入れております。
当院の特徴として、急性心筋梗塞、大動脈解離等の循環器疾患については、
毎日循環器内科医と心臓血管外科医が当直していますので、いつでもすぐに対応できる体制が整っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
・ICU管理業務
▽▽救急対応
救急外来業務

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
・ＩＣＵ管理（8床）

考 【勤務内容の補足】
日中の救急対応、ICU管理をお願いします。
トリアージを行い、各科に振り分けをお願いします。

■実績（2024年度）
・救急患者数：12,893名
・救急車搬送台数：7,612台
・救急車搬送以外：5,281件
・救急車受入応需率：95.51％

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■給与について
医師免許取得6年目：1300万円程度
医師免許取得31年目：1700万円程度
※別途、当直手当、交通費、時間外手当、資格手当など支給

■その他
・医師体制：常勤1名（40代）
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・週38.75時間から常勤採用可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （当直手当、交通費、時間外手当、資格手当 等別途支給）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給
※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全般の診療を担っていただきます。
現在、総合内科医師は常勤2名、非常勤4名体制で診療しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■常勤医師に個室を用意
常勤医師には個室の医局をご用意しております。
臨床研究の活動に集中したいときや、ちょっとリラックスして一息つきたいとき、
院内でもプライベート環境を保ちたいとき、などに便利です。
コミュニケーションをとれるスペースの工夫はもちろん行っておりますので
科をまたがって相談ごとなども気兼ねなくできる環境です。
一人一人のモチベーションを高く保つための設備としての工夫が
細部に施されている病院です。
■院内保育あり／子育て中の医師にもお勧めです
院内に8:00～18:30まで対応可能な保育園をご用意しております。
月に2回の24時間保育を実施しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・20～30名程度/コマ（専門外来から外れる患者様の診療をお願いします ※トリアージをお願いするケースもございます）
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・患者数応相談：主治医制
▽▽救急対応
・救急車：0～1台程度/日

当直業務：救急対応・病棟管理
・急変対応

【勤務内容の補足】
・当直：平日当直1～2回／月（17:30～翌08:30）※免除相談可能
　　　　1名体制
・オンコール：なし
・カルテ：電子カルテ（メーカー：ソフトウェアサービス SSI）
・オーダーリング：あり（メーカー：ソフトウェアサービス SSI）　
・PACS：あり（メーカー：富士フイルム）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（原則月曜～金曜日）
・時間外勤務：なし
※時短勤務も相談可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：5.5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸は半額補助あり（上限10万円/月）※法人借り上げも可
赴任手当：応相談
通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間（6/21～9/20））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・有給休暇（法定通り支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・内視鏡検査・救急対応
▽▽外来診療
・担当件数：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ）：主治医制
▽▽オペ
▽▽内視鏡検査
▽▽救急対応
・0～2台／日

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※医局にインターネットあり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペ、内視鏡検査、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■オペについて
・件数：1～2件程度／週※増件希望
・主な症例：ヘルニア根治、皮下腫瘍、ALTAなど（14件／年）

■内視鏡検査について
・件数：1～2コマ程度／週
・メーカー：オリンパス
・実績（2024年度※健診含む）：計631件、上部（463件）、下部（168件）

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科・神経内科外来：15～25名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※脳血管疾患リハ）：主治医制
・対象：脳血管疾患、認知症 等
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり
必要技能：脳血管専門の方、認知症専門医（希望）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・担当をお願いしておりますが、対応はほとんどございません。
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・医師体制：脳神経外科（常勤50代、非常勤医師）、脳神経内科（非常勤1名）
・カルテ：紙カルテ　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご専門を活かしながら、内科全般に対応可能な方を歓迎しております。
訪問診療のご経験がある方や興味がある方も歓迎しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。
医局のしがらみもほとんど無く、働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽ 外来診療
・一般内科外来（専門外来）：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※廃用症候群）：主治医制：主治医制
▽▽内視鏡検査
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、内視鏡検査、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■内視鏡検査について
・件数：1～2コマ程度／週
・メーカー：オリンパス
・実績（2024年度※健診含む）：計631件、上部（463件）、下部（168件）

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご専門を活かしながら、内科全般に対応可能な方を歓迎しております。
訪問診療のご経験がある方や興味がある方も歓迎しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。
医局のしがらみもほとんど無く、働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、糖尿病内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科外来（専門外来）：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※廃用症候群）：主治医制
▽▽健康診断
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・年1～2回、在宅当番医あり
・カルテ：紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
老健の管理と併設クリニックでの外来が基本業務となります。
内視鏡が可能な先生は、ご対応いただくことも可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：その他・外来診療
▽▽その他
・入所者の健康管理 等
▽▽外来診療
・併設クリニックの内科外来：10～20名／日

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
老健の入所者の健康管理と併設クリニックでの内科外来をお願いします。
内視鏡検査が可能な先生は内視鏡の相談も可能です。

■外来について
・内科外来
・患者数：10～20名程度／日（現状）
・患者層：中学生～高齢者
・診療時間：月～木曜日9:00～12:00／14:00～17:00
　　　　　　金・土曜日9:00～12:00（土曜は非常勤医師で対応）

■老健管理について
・看取り対応：あり（業務時間内の対応、夜間はなし）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・勤務曜日は月～金曜日で応相談となります
・土日祝日休み
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日勤務1200万円、週5日勤務1400～1500万円）
住宅手当：家賃補助あり
赴任手当：一部負担あり
通勤手当：あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は外来のみですが、入院・オペが必要となる場合があるため、
科の中心を担っていただける常勤の先生を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、
仕事と家庭の両立が可能です。気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・泌尿器科外来15名程度
・週：2～3コマ担当
・対象：尿障害、尿路癌、前立腺癌、精巣癌、尿路結石、腎不全、副腎疾患、副甲状腺機能亢進、尿路感染症および性行為感染症、勃起不全 等
▽▽病棟管理
・担当件数：10名程度：主治医制
▽▽オペ
・年間12件（2024年実績）
・対象：膀胱悪性腫瘍、前立腺悪性腫瘍、尿路結石除去 等

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペをお願いします。
現在は非常勤のみの体制のため、入院・オペ数等は少なめですが、
常勤を採用し、件数を増加させていきたいと考えております。

■医師体制（2025年5月現在）
常勤0名、非常勤2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■上部・下部ともに内視鏡治療が行えます。
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・内視鏡下治療
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽救急対応
▽▽内視鏡下治療
・ESD、EUS

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応等のご勤務をお願い致します。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （これまでのご経験等を勘案し提示させていただきます）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます
院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、
仕事と家庭の両立が可能です。気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・担当件数：20名程/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽オペ
・年14件※2024年度実績

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペをお願いします。
外科チーム内の乳腺外科常勤1名による執刀にて、
年10～20件程度のオペを行っております。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （医歴により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽透析管理
・担当件数：10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円 （年次により変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■在宅復帰を回復期リハビリテーションを中心に実現します
整形外科領域、脳外科領域を問わず回復期リハビリテーションを積極的に行っております。
また、発症後や術後の集中リハビリを必要とする患者を近隣の総合病院から受入れ、地域医療を推進しています。
在宅患者の受け皿として病院併設型の介護老人保健施設もあり、訪問リハビリにも注力しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・オペ・病棟管理
▽▽外来診療
・担当件数：応相談
・週：2～3コマ担当（応相談）
▽▽オペ
※詳細はご相談
・対象：人工関節のオペを中心にお願いします
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：病棟管理
必要技能：人工関節のオペ（必須）

【勤務内容の補足】
・手術数：年間約600～700件
・内訳：人工関節4割、スポーツ整形4割、脊椎2割
・医師体制：執刀医（人工関節2名、スポーツ整形2名、脊椎2名※非常勤）
　　　　　　その他オペ助手1名、回リハ専従医1名、非常勤複数名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,500万円 （経験年数やスキル等により応相談とさせていただきます）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：あり
住宅手当：借上社宅・住宅手当あり
赴任手当：転居費用（実費支給（事前見積もり必須））
通勤手当：別途支給（新幹線・タクシー代可能）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（特別休暇、慶弔休暇）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：医療分野の研究ならびに研修等の目的で参加する学会等への参加諸費用は、 出張扱いとし、費用は当法人が負担する（但し年2回までとする）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、内視鏡検査については、常勤2名と非常勤複数名で対応しております。
受診者数増加に伴い、消化器内科の常勤医を増員したいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■健診業務が中心のご勤務です
当院は同グループ社員の人間ドックを、年間約14,000人受け入れております。
当求人は内視鏡検査、及び健診業務が中心となり、外来や病棟対応はございません。
当直やオンコールも基本的になく、月2回程度当直医が来られるまでの居残り番はございますが
それ以外で時間外勤務は殆どございません。
オンオフのメリハリを付けたご勤務を希望される方におすすめの求人です。
■東京からも通勤圏内／新幹線通勤が可能
当院は、新幹線利用で東京から50分程度と十分通勤圏内です。
もちろん新幹線代（定期券）は支給がありますので、負担感の少ない通勤が可能となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科、健診・ドック
仕事内容：内視鏡検査・健康診断・画像診断（読影）
▽▽内視鏡検査
・上部下部内視鏡検査
▽▽健康診断
・ドック受診者への問診聴打診、結果説明、報告書作成業務
▽▽画像診断（読影）

必要技能：消化器内視鏡学会指導医（希望）

【勤務内容の補足】
健診、内視鏡検査の対応をお願いします。
可能な範囲で読影もお願いします。

■内視鏡検査について
・上部（経鼻・経口）、下部
・メーカー：富士フィルム
・対応件数：上部・下部合わせて1日15件程度
　　　　　　（内、上部が6～7割、下部が3～4割です）
・ポリペク：なし
・実績：上部内視鏡検査 約14,000件/年
　　　　S状結腸内視鏡検査 約10,000件/年
　　　　全大腸内視鏡検査 約100件/年

■健診業務について
・業務内容：問診聴打診、ドック受診者への結果説明（自動判定による結果説明）、報告書作成業務
・目安件数：30件程度／日
・医師体制：4診制
・巡回健診：なし

■その他
・当直：原則なし（急遽空きが出た際は、常勤医師にご相談させていただく場合あり）
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：少な目）
・月2回程度、当直医が到着するまでの繋ぎ勤務あり（17:00～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （年次等により変動）
※当直給与：平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：病院借り上げ（医師負担：院内規定あり）
赴任手当：引越代補助あり（全額支給※当社指定の業者による）
通勤手当：院内規定により支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年末年始（12/29～1/3））
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（6～9月の間に取得））
・特別連続休暇2日（6月～翌年5月の内に取得）、慶弔休暇
・有給休暇（入職月より10日間（4月入職の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院内規定により支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 田方郡函南町
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、健診医師を募集しております。
ベテランの先生も歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ママさんドクターも歓迎／保育所併設
当院では職員の子どもを対象とした24時間対応の保育所を併設しております。
保育所も新病院にあわせ新築移転しました。
子育て中の先生も安心して勤務していただける環境となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）
▽▽健康診断
・担当件数：15名程度／日
▽▽画像診断（読影）
※応相談：主治医制

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
ドック・健診における診察をお願いします。
読影については応相談となります。

・オンコール：なし
・カルテ：電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,580万円～ （週5日の場合）
※当直給与：3万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：インセンティブ可能
住宅手当：最大27,000円（賃貸の場合）
赴任手当：当院の規定による
通勤手当：最大55,000円実費支給
退職金：確定拠出型年金
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有）
・育休（有）
・有給休暇（就任半年後10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出席補助（10万円迄）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 伊東市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師を募集しております。
地域医療に貢献したい医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育施設あり／子育て中の医師も歓迎しております
安心してお子様を預けられる保育所が敷地内にあります。

【入所対象児】0～6歳未満（就学時前）
【保　育　日】月～金・第1・3土曜
【休　　　日】第2・4土曜・日曜・祝日・年末年始
【保育　時間】7:45分～18:00
　　　　　　　※勤務の都合で遅くなる場合は7:00までの延長可能
　　　　　　　※希望者には夜間保育（毎週火曜→水曜）も行っています。
【保　育　料】3歳未満　1日750円／夜間1,200円（時間預り80円/時間）
　　　　　　　3歳以上　1日650円／夜間1,200円（時間預り70円/時間）
　　　　　　　※3歳以上の保育料は、3歳になった月の翌月からとなります。
　　　　　　　※延長保育については一律30分100円となります。
【給　食　料】朝食150円／昼食300円／おやつ午前50円／おやつ午後50円
　　　　　　　※保育料、給食料の合計を翌月給与から天引きとなります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （年次により変動・各種手当を含む）
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇5日
・有給休暇（年20日付与（採用月で変動あり／翌年度繰り越し可／上限40日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張費補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 焼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 12～15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：2～3コマ担当
・対象：神経難病
▽▽病棟管理
・担当患者数：30～40名：主治医制
・対象：神経難病

当直業務：病棟管理
必要技能：神経内科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■当直について
・当直回数：月1回
・当直体制：宿直（管理当直）
・当直手当：別途支給（25,000円/回）

■その他
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（月～金曜日）
・時間外勤務：なし（頻度：基本時間外勤務なし）
・遅番：あり（頻度：月4回（当直医への引継ぎまで（17:30～19:30）））
※休憩60分
※週4日：応相談

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （年俸制）
※当直給与：25,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：遅番手当：5,000円/回
住宅手当：借家の場合（15,000円/月）
赴任手当：応相談
通勤手当：本会規程に基づき支給（片道2km以上　上限33,000円/月）
退職金：あり（勤続年数3年以上で支給）※60歳まで
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日112日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・子の看護休暇制度あり
・有給休暇（1年目採用日による（例：4月～9月採用者10日）、2年目11日、3年目12日･･･　7年目以降20日　※補充休日：休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人加入
学会参加：病院負担あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充のため、神経内科医師を募集しております。
神経難病が専門の先生を歓迎しております。
この求人に問い合わせる
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
残業は基本ありませんので、オンオフがしっかりとした勤務が可能です。
希望により、週4日×当直なし、週4日×当直ありのご相談が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・療養病棟の管理：46～56床：主治医制

当直業務：病棟管理
オンコール：なし
必要技能：全身管理、電子カルテの使用（必須）

【勤務内容の補足】
療養病棟の管理をお願いします。
外来診療はありませんが、職員健診の対応をお願いする場合がございます。

■当直について
・ありorなし 相談可
・ありの場合：毎週金曜日17:30～翌9:00（金曜日は祝日の場合は、宿直勤務をお願いいたします）

■給与について
・週4日・当直なし：1,320万～1,500万円
・週4日・週1回 当直あり：1,620～1,800万万円

■その他
・医師体制：常勤3名、非常勤複数名（2026年1月時点）
　院長（70代後半／内科・リハビリテーション科）
　常勤医2名（60代半ば／リハビリテーション科）（30代後半／内科）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし（ただし、月の出勤数が16日以下の場合は、祝日の出勤をお願いすることがあります）
勤務時間：
・平日：08:45～17:30（月火水金）
・時間外勤務：あり（頻度：突発的業務時、緊急時）
・早番：あり（頻度：月2～3回程度（7時30分～16時15分※休憩45分））
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度、30分程度（非常勤医師18時～のため））
・休日について：曜日の変更もご相談可能です
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,320～1,800万円 （ご経験や当直有無により変動）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：応相談
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育休（有り）
・公休日170日（2024年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り（6か月継続勤務した場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費自己負担
定年制：なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。