体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：専門医（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：
契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務条件
勤務週4日以下
設備・機材
電子カルテ、オーダリング
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療
【勤務内容の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,700万円 （※ご経験により応相談）

定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 館山市
アクセス：最寄り駅からバス 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外来は一般内科もご担当頂き、専門外来や検査などに関しては先生のご希望によりご対応頂きます。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■医療機関の特徴
埼玉県加須市、1952年開設、一般病院（2次救急）。
2009年に回復期リハビリテーション病棟をオープンしています。
■勤務詳細
基本的な勤務日程は月～土曜のうち週4～5日、当直なしの勤務もご希望によりご相談可能です。
勤務内容は外来・病棟管理となります。外来は週5～6コマ、外来数25～30名程度をお願いします。
病棟管理は15名程度をご担当ください。
専門外来・検査等はご専門によりご相談可能です。
■当直なし、週4日勤務も可能、報酬も◎
早・遅番、当直なし。週4日勤務も可能。また、報酬もこれまでのご経験・資格を評価します。
モデル年俸は週5日勤務の場合、5年目：1,600万円、10年目：2,000万円。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週5～6コマ（担当患者数：25～30名程度/コマ）　診療体制：内科2～3診制：（一般内科外来、専門外来のご相談も可能です。）
▽▽病棟管理
担当患者数：15名程度：主治医制（一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟）

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：呼吸器専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・当直：内科、整形外科1～2名体制（内科対応をご担当いただける整形外科の先生の場合1名体制）
・救急対応：ウォークイン：2～3名。救急車：1～2台程度

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週5日換算）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て除く）
・10年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：あり（家賃の半額補助、上限10万円）
赴任手当：引越費用実費全額負担（上限15万円）
通勤手当：あり（上限3万円・高速道路利用時の高速料金応相談）
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （2日（有休併用で連休可、応相談））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3、日当直等当番は希望により応相談））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い3日または2回まで、出張費実費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都・町田市（京王相模原線「若葉台駅」/小田急「鶴川駅」）
病 床 数 ：577床
勤務内容 ：外来診療（内科・老年内科外来、週2コマ程度、1コマ10名程度）
　　　　　　病棟管理（担当病床40〜60床、主治医制W主治医制）
　　　　　　患者様は認知症の方もいらっしゃいます
勤務日数 ：週4〜5日（週4日以下相談可）
勤務時間 ：平日 8:30 ～ 17:15
　　　　　　土曜 8:30 ～ 12:30（午前のみ）
給　　与 ：年収1,200万円 〜 1,400万円（経歴により応相談）
当　　直 ：なし（当直帯は非常勤医が在籍。急変時に照会の可能性あり）
休　　日 ：日曜・祝日（研究日：1日/週）
休　　暇 ：夏季休暇（7日）、年末年始（5日）、有給休暇、産休・育休あり
その他　　：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険
　　　　　　通勤手当（実費支給）、退職金あり（勤続3年以上）、赴任手当あり
　　　　　
ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化を目的として呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域中核病院における勤務
地域中核病院として呼吸器疾患に多い、気管支喘息・慢性閉塞性肺疾患(COPD)・呼吸器感染症（肺炎・肺結核・非結核性抗酸菌症）・肺癌・間質性肺炎など呼吸器内科疾患全般の診断・治療を行っています。日本呼吸器学会の特定地域関連施設であり、慢性閉塞性肺疾患（COPD)の薬物治療の中心である長時間作用性抗コリン薬の使用量は神奈川県1位です。
・～JMA～　急性期から介護まで幅広く地域医療を実践
JMAは創設者の「救急こそが医療の原点」であるとの信念の下、昭和48年に当時の法人名「仁愛会」として設立され、東埼玉総合病院開設以来現在に至るまで、一貫して法人理念である「仁愛の精神」に則って医療・福祉事業を行っています。現在はJMAグループとして法人全施設と事業所を合わせ、22か所と2つの関連法人が医療・介護サービスを提供しています。

海老名総合病院は昭和58年（1983）9月に開院以来、地域医療に努めています。平成20年2月には県内の民間病院では初めて地域医療支援病院の認可を受けました。病気の専門的医療と救急医療の実施、高度医療機器も積極的に導入し、地域医療に貢献しています。平成29年4月には救急救命センター認定を目指し、人材の育成を行っています。

JMA海老名地区では医療の機能を3つに分担し、それぞれの分野に特化した診療を行っています。海老名総合病院は「急性期医療」、海老名メディカルプラザは「外来医療」、カラダテラス海老名は「予防・慢性期医療」を担当しています。また、平成28年4月には座間市においてあらたに『座間総合病院』を設立しました。現在の海老名メディカルが持つ回復期の機能を統合し、急性期から回復期・療養期まで的確に地域医療を担う機能を有しています。今後もさらに施設間の連携を図りながら、地域における幅広い医療ニーズに対応し、また臨床研修指定病院として次の世代を担う医師を育てています。また、医療・福祉関連施設では定期的に勉強会を開催し、日々研鑽に努めています。

病気を治すには、働くスタッフだけでなく患者様やご家族とともに、納得のゆく最良の治療方針を決め、それに沿って診療が行われることが理想と考えています。これが病院理念に示す「皆さんと共に考える医療」すなわち「チーム医療」です。近隣の医療・福祉・保健施設とも医療連携を図り、チーム医療を実践している医療機関です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマを担当、1コマあたり20～30名程度を診療
▽▽病棟管理
一般病床を10名程度担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （週5日勤務、医歴10年目を想定　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日50,000円、土曜70,000円、日曜祝日90,000円
※当直給与の支払い：給与に含む
通勤手当：
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（リフレッシュ休暇））
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入職後3日支給、6ヶ月以降は労働基準法に準拠）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：上限100,000/円/年
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 海老名市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週4～／当直なし勤務可！
COPD（慢性閉塞性肺疾患）や間質性肺炎の患者に対し、単なる薬物療法だけでなく、リハビリスタッフと連携した呼吸リハビリや、管理栄養士と組んだフレイル対策など、包括的なケアを主導できます。
肺炎、気管支喘息、肺がん、気胸、睡眠時無呼吸症候群（SAS）など、プライマリから専門的な管理まで幅広く担当できます。特に高齢者の誤嚥性肺炎の管理や、終末期（ターミナルケア）における呼吸困難の緩和など、地域ニーズに直結した診療スキルが磨かれます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽病棟管理
15～16名程度／人

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・病棟管理は病床の種類により担当数が変動いたします。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
（週4日：1,500万円～1,700万円・週5日：1,800万円～2,000万円　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：別途支給（高速道路通行料も含む）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで参加費・交通費・宿泊費等補助あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市花見川区
アクセス：最寄り駅からバス5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、呼吸器内科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【求人の特徴】アクセス良好・大手法人グループ
病院の最寄り駅はJR・京成線の2線が使用できてどちらも徒歩10分圏内、最寄り駅までは東京駅・品川駅から35分程度、新宿駅から45分程度とアクセスが良いため、都心からの通勤においても好立地となっております。
また、大手法人グループの病院ですので、バックアップ体制や福利厚生が充実している点も魅力となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
週2～3コマ／担当患者数：30名程度/コマ
▽▽病棟管理
担当患者数：10名程度
▽▽その他
検査、専門外来、救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

・オンコール：殆どありません（基本的に当直医が担当）

【その他】
・電子カルテ、オーダリングシステム
・カンファレンスあり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
住宅手当：宿舎応相談
赴任手当：引越し費用支給（上限あり）
通勤手当：全額支給（50,000円まで）
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇、慶弔休暇、介護休業
・有給休暇（初年度10日、最高20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年3日間まで特別有給休暇、旅費・宿泊費80,000円まで（上記以外はご自身の有給休暇にて）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 習志野市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化に伴う募集となります。
詳細についてはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週4～／新築移転済み・病児保育室あり
2018年に新築移転しておりCTやMRIなどの設備も一新されておりますので、綺麗な施設の中で快適にご勤務することが可能です。
また、院内には病児保育室もありますので、子育て中の先生もご勤務しやすい環境がございます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当枠数:週2～４コマ程度・外来患者数:10～20名程度／コマ ：主治医制
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
救急件数:ウォークイン約2名～4名程度・救急車約1台～4台程度

・オンコール：あり

【勤務内容の補足】
・診療体制:1診体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務日：備考 当直有無相談可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,700万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（初年度：あり（10日、在職6ヶ月～））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり：年1回、参加費負担
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 浦安市
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為に募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・DX・AX推進による働き方改革で、業務効率と医療品質を両立
当院は、DX（デジタル変革）・AX（AI変革）に力を入れており、医師を含めた全職種の働き方改革を推進しています。
院内業務連絡はiPhoneを使用したチャット形式を中心に行い、定型業務はRPAによる自動化を導入。
さらに、生成AIの活用、AI問診の導入なども積極的に進めています。
これらの取り組みにより、医療現場の業務効率化と、医療サービスの質の向上の両立を目指しています。
・ワークライフバランス重視／時間外勤務ほぼゼロ・当直後は半日休み扱い
当院ではワークライフバランスを重視しており、医師の時間外勤務はほぼゼロに近い環境です。
当直・早番・遅番についても医師同士で協力し、一部の医師に負担が集中しないよう調整しています。
また、当直後の半日は勤務扱いの休みとしており、無理なく継続して働ける体制を整えています。
ご家庭の事情等により当直対応が難しい場合にも、柔軟にご相談が可能です。
・40～50代前半の医師が活躍中／相談しやすい雰囲気と相互コンサルト体制
医師は40代～50代前半が中心となって活躍しており、相互コンサルト体制が整っています。
相談しやすい雰囲気があり、医師も含めてフラットなチーム医療を推進しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科、訪問診療科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来：3～4コマ／週、20名程／コマ
・週：3～4コマ担当（外来診療コマ数3/訪問診療、発熱外来、救急担当あり）
▽▽病棟管理
担当患者20名程度を上限として医局全体で調整：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
在宅患者、施設への訪問診療に従事いただきます。初めての方でもしっかりサポートしていきます。：（患家への訪問、往診もあり）

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
当直時間帯における入院患者対応、急変時対応（稀にあり）
・週：1回担当（週１回、もしくは月に２-4回を医局全体で調整）
救急対応
救急車：80～100台程度／月（救急車対応：0-5件　ウォークイン対応：0-8件程度）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：※外部非常勤医師が当直の場合、ご依頼することがあります。事前に相談します。）
・遅番：あり（頻度：※外部非常勤医師が当直の場合、ご依頼することがあります。事前に相談します。）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （経験や資格等によって決定します。別途年２回診療実績に応じた医師インセンティブの支給あり。20万～100万/回）
※当直給与：平日40,000円／回（土、日曜日の場合45,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
通勤手当：なし
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（月9休制。週40時間勤務）
休暇：
・年末年始休暇 （5日(12/29～1/3)）
・年間休日110日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院にて加入
・昇給制度：毎年4月に実施
学会参加：院内規定により年2回まで出張扱い

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現常勤呼吸器内科医が高齢の為、医師体制強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・経験豊富な内科医を募集！働きやすい環境で地域医療に貢献
最寄り駅から徒歩7分の好立地で、週4日・週5日勤務が選択可能。
経験10年で年俸1,800万円以上（週5日）も可能と、経験やスキルを正当に評価します。
外来診療と病棟管理がメイン業務で、夜間の救急対応はなし。
有給消化率も高く、夏季・年末年始休暇も充実。
個室の医局や無料駐車場も完備しており、長く安心して働ける環境です。
地域医療に貢献したい経験豊富な内科医の方、ぜひ一度お問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・受診者数：15～25人程度/コマ
・週：4～5コマ担当（※担当コマ数は、面談を通じてお話し合いの上で最終確定いたします）
▽▽病棟管理
・担当件数：10～20名程度：主治医制

当直業務：病棟管理

■その他
・オンコール：原則なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：08:00～13:30（午前のみ、お昼休憩30分を含み、13:30までの勤務）
時間外勤務：あり（頻度：※実際は、殆ど定時に帰宅頂けます）
・早番：あり（頻度：月2回程度）
・遅番：あり（頻度：月2回程度）
備考
勤務日数、曜日相談可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5日・ご経験10年～30年目の場合　※詳細は上記、勤務内容備考欄を参照ください）
住宅手当：法人が定める規程による／社宅・寮：無
赴任手当：原則なし（但し、当院就任に伴い 他県や遠方から移住される医師の場合は随時相談可）
通勤手当：あり（別途支給）
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　週休2日制）
休暇：
・夏季休暇 （有（8月中旬に当院としての夏休み有り。日曜含む4日間。 有給扱い））
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（有（入職半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：（社会保険加入条件：週30時間以上、雇用保険加入条件：週20時間以上）
・家族手当：配偶者10,000円/月、子供1人につき3,000円/月（18歳未満）
学会参加：年1回、国内のみ。 交通費・宿泊費は、法人の出張規定により支給あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 瀬戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため内科系の医師を募集しております。
勤務内容は外来診療、病棟管理、読影、健診（診察・判定）などをお願いします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週4日、当直なしの勤務も可能
当直は非常勤医師にて対応しています。
常勤の先生もご希望があれば当直勤務をしていただくことは可能ですが、
基本は常勤医師の負担軽減を考え、当直なしの勤務になります。
医師が働きやすい環境を考えている病院です。
■オンコール呼び出しはほぼありません
勤務時間外の病棟救急対応は、他の常勤医師や当直医師が担当しており、
呼び出しはほとんどありません。（現状は月0～1回程度です。）
但し、確認が必要な場合があるため、携帯電話はつながる状態にしていただくようお願いしております。
■病児保育を併設しております。
・対象者　：名古屋市内に居住の病気またはその回復期にあるお子さま
・対象年齢：生後６ヶ月～小学６年生まで
・保育時間：月曜～金曜8:00～18:00・土曜8：00～13：00
・閉所日　：日・祝日・年末年始
・利用金額：～6時間まで　2,000円/日
　　　　　　～8時間まで　3,000円/日
　　　　　　～10時間まで　4,000円/日　
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
（内科系のご専門があり、一般内科も診ていただける方の募集になります）
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・20～30名/コマ　※一部、予防接種あり
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・20名程度：主治医制
・対象：急性上気道炎、高血圧、高コレステロール血症、高尿酸血症など
▽▽健康診断
当番制になります
・週：1～2コマ担当

【勤務について補足】
・オンコール：あり　※原則当直医師対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日
備考
平日1日お休みをお取りいただけます（曜日応相談）
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00（土曜日は隔週勤務になります。）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
通勤手当：定期券代にて支給
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：個人で加入
学会参加：学会年会費：3学会まで病院負担／参加の場合：診療科内で要勤務調整（有給消化にて）／参加費：勤続3年以上の場合、年間2学会まで病院負担（有給消化にて）／発表の場合：演者として病院名を出して発表の場合、病院負担（出張扱いにて）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中川区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、内科一般を診ている医師は常勤で4名体制となっています。
今後の中長期の医師体制を考えまして体制強化を図りたいと考え、医師を募集しています。
呼吸器領域については、現在、非常勤体制となっています。
内科一般を診ていただきながら、得意とされる専門領域についても一部取り組んでいただけますと幸いです。
(例：人工呼吸器ありの患者さんがいらっしゃる場合はご対応いただけると有難いです）
尚、その他ご要望などございましたらご相談ください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【病院の特徴】軽度急性期～回復期を担っている病院です
軽度急性期～回復期を担っている。
地域の医療ニーズに応えられる中核病院でもあり熊本南部エリアの医療拠点病院でもある。
充実と切れ目のないリハビリを提供しており、
一人一人の症状に合わせた積極的な治療とリハビリを並行して行っております。
【求人の特徴】他科との連携も万全
脳卒中、神経難病、認知症、精神・身体合併症を専門とする総合リハビリ病院です。
また地域における軽傷例の患者の受入れや専門的な検査も対応可能です。
病棟ごとに内科医1名が内科疾患のサポートをしているため、比較的負担が少なく集中してご勤務頂けます。
【求人の特徴】子育て中の医師もご相談ください
敷地内には保育園もあり、子育て中の先生方にもご利用いただけます。
勤務時間中、お子さんたちが敷地内を散歩している姿なども見受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～4コマ程度、1コマ10～20名程度
▽▽病棟管理
15～25名程度：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
週1～2日（施設往診＋居宅）　全体の患者数：合計100名強
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽健康診断
週1～2コマ程度、1コマ2～4名　※現在は主に現職の消化器内科医が対応

当直業務：救急対応・病棟管理

◆オンコール：基本なし
　※当直医が対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：09:00～17:00（月1回程度）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:30～　※週1回）
・遅番：あり（頻度：～19:00　※週1回）
備考
※平日は9:00～18:00勤務も相談可
※土曜は午前中外来あり（5名程度/コマ）、休憩30分
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：［平日］4.5万円/回　［土日祝］5.6万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：［早番手当］4,000円/時　［遅番手当］4,000円/時
住宅手当：ご相談（範囲未定）
赴任手当：ご相談（上限30万円）
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日間（12/29～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職後の5か月間に特別休暇として5日付与、別途10日付与、入職初年度のみ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年3回まで出張扱い（費用補助等については当院の規定よる）※発表時は柔軟に対応
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市南区
アクセス：最寄り駅からタクシー 16分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

原則オンコール呼び出しなし、当直なし、電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
仕事内容：外来診療・内視鏡検査
▽▽外来診療
一般内科外来＋自分の専門科目の外来を担当していただきます。
▽▽内視鏡検査
※消化器内科の専門医師のみ必須になります。※：（上部内視鏡：10件程度／日、セデーション有）

・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可（※週4日応相談※）
※土曜日の半日勤務必須※
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：週2回程度／7：30〜9：00）
・遅番：あり（頻度：週2回程度／17：30〜19：00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※他の勤務手当：早番・遅番手当：1万7500円（各）
住宅手当：あり／法人契約による提供あり※家賃補助の場合は通勤手当無し
赴任手当：あり／上限300,000円
通勤手当：あり／実費支給
退職金：60歳まで積み立て、支払いは退職のタイミング
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給に含む）
・年末年始休暇 （4日（12/30午後から～1/3））
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度入職3ヶ月後3日、以降1年間で10日間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／年1回（3日まで）※年80,000円まで補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 台東区
アクセス：最寄り駅から徒歩16分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

患者数増加のため、増員募集となります。
スキルアップを目指す先生にもおススメです。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■咳、喘息、COPDに特化した専門外来
気胸や肺がん膿胸症例は呼吸器外科がスピーディーに対応します。
高齢者の肺炎は他の内科医師も対応しているため、
呼吸器内科専門領域をバランス良く診療できます。
　
呼吸器内科の重症な患者さまは、集中治療専門医と協力して治療にあたります。
呼吸器外科と同じフロアに病棟があり、連携もスムーズです。
放射線画像診断医や放射線治療医が複数在籍しており、
CTガイド下肺生検なども放射線科に依頼が可能です。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
常勤は、基本、週40時間のシフト制勤務を導入しているため、多様な働きか方可能です。
有給休暇の取得率も高く、イベント時に休暇を取りやすい環境です。
■女性医師にもおすすめです。
24時間対応可能な保育施設と新たに保育園を開園しました。
家事と育児を両立したい、出産、育児から復帰をお考えの女性医師がムリなく働けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
・15～25名程度/コマ
・週：2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：約6～8名程度：主治医制
・対象：肺悪性腫瘍、アレルギー性肺気管支疾患、肺感染症、慢性閉塞性肺疾患、びまん性肺疾患、気管支拡張症など
▽▽その他
・気管支鏡検査　※詳しくは施設詳細をご覧ください。
・週：4～5コマ担当

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能 呼吸器内科経験、もしくは呼吸器内科へ転科希望される方　　　（必須）

■その他
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

患者数増加のため、増員募集となります。
スキルアップを目指す先生にもおススメです。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■咳、喘息、COPDに特化した専門外来
気胸や肺がん膿胸症例は呼吸器外科がスピーディーに対応します。
高齢者の肺炎は他の内科医師も対応しているため、
呼吸器内科専門領域をバランス良く診療できます。
　
呼吸器内科の重症な患者さまは、集中治療専門医と協力して治療にあたります。
呼吸器外科と同じフロアに病棟があり、連携もスムーズです。
放射線画像診断医や放射線治療医が複数在籍しており、
CTガイド下肺生検なども放射線科に依頼が可能です。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
常勤は、基本、週40時間のシフト制勤務を導入しているため、多様な働きか方可能です。
有給休暇の取得率も高く、イベント時に休暇を取りやすい環境です。
■女性医師にもおすすめです。
24時間対応可能な保育施設と新たに保育園を開園しました。
家事と育児を両立したい、出産、育児から復帰をお考えの女性医師がムリなく働けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：外来診療
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
・15～25名程度/コマ
・週：2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：約6～8名程度：主治医制
・対象：肺悪性腫瘍、アレルギー性肺気管支疾患、肺感染症、慢性閉塞性肺疾患、びまん性肺疾患、気管支拡張症など
▽▽その他
・気管支鏡検査　※詳しくは施設詳細をご覧ください。
・週：4～5コマ担当

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能 呼吸器内科経験、もしくは呼吸器内科へ転科希望される方（必須）

■その他
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務条件
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来を週1コマ、専門外来を週1コマ程度担当し、1コマ当たり20名程度を診察
▽▽病棟管理

必要技能：呼吸器専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり

【その他の補足】
・電子カルテ（東芝）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：～19:00：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合　※ご経験により応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：あり　応相談
通勤手当：交通費支給あり
退職金：なし
休暇 ：
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年に3回まで　参加費等支給あり・宿泊費補助は演者に限る　年間上限10万円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 草加市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
週4～／当直なし
クリニックとして外来診療や慢性期管理に集中しつつ、高度な検査や入院が必要な症例はスムーズに総合病院へ送れる体制が整っています。
呼吸器内科として、喘息やCOPDの長期管理、睡眠時無呼吸症候群（SAS）のフォロー、肺がんの早期発見など、地域における「かかりつけ専門医」としての役割を存分に果たせます。

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≪勤務内容≫
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理

【勤務内容の補足】
・勤務内容詳細はお問い合わせください。

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （経験・スキルによって応相談）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

尾張エリアに位置する公立病院です。
呼吸器内科医師不在のため、常勤医師を募集しております。
勤務内容は相談しながら決定していきます。（転職：医師求人　呼吸器内科）
この求人に問い合わせる
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■名古屋から通勤圏内
最寄駅からバスで約6分、徒歩ですと15分程の立地にございます。
名古屋駅から電車とバスで30分程、お車でも30分程でご通勤いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・画像診断（読影）
▽▽外来診療
・内科：20～30名程度/コマ（初診2診、専門3～5診）、週3～4コマ
・対象：内科疾患全般、肺癌、肺炎、肺気腫、慢性呼吸不全など
▽▽病棟管理
▽▽内視鏡検査
・気管支鏡検査
▽▽画像診断（読影）

当直業務：救急対応・病棟管理

・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （応相談）
住宅手当：借上住宅制度あり。その他は上限27,000円。
赴任手当：本人、扶養家族移転料（距離による）、着後手当てあり。
通勤手当：規則により支給。上限55,000円。
退職金：あり
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任後20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年10日以内。年20万円まで病院負担。演者は別枠支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 稲沢市
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的とした呼吸器内科医師の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土・日・祝休み
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週に3～4コマ程度を担当し、1コマあたり20名程度を診療
▽▽病棟管理
8～10名程度を担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・気管支鏡検査：なし　※希望の方がいる場合、設備購入も検討

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：持家で世帯主の場合2,500円／月を支給、賃貸の場合、家賃の半額を上限25,000円／月支給
赴任手当：あり　※応相談
通勤手当：法人規定により支給
退職金：勤続3年以上で支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜は隔週勤務）
休暇：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任時に5日、6ヵ月経過後12日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医賠責は病院として加入
学会参加：回数無制限で出張扱い。県外学会に限り交通費・宿泊費を支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現常勤循環器内科医が高齢の為、医師体制強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
経験豊富な内科医を募集！働きやすい環境で地域医療に貢献
最寄り駅から徒歩7分の好立地で、週4日・週5日勤務が選択可能。
経験10年で年俸1,500万円以上（週5日）も可能と、経験やスキルを正当に評価します。
外来診療と病棟管理がメイン業務で、夜間の救急対応はなし。
有給消化率も高く、夏季・年末年始休暇も充実。
個室の医局や無料駐車場も完備しており、長く安心して働ける環境です。
地域医療に貢献したい経験豊富な内科医の方、ぜひ一度お問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
（循環器系、呼吸器系、消化器の医師が望ましい）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・受診者数：15～25人程度/コマ
・週：4～5コマ担当（※担当コマ数は、面談を通じてお話し合いの上で最終確定いたします）
▽▽病棟管理
・担当件数：10～20名程度：主治医制

当直業務：病棟管理

・オンコール：なし（呼び出しはありませんが、電話でのご対応は、お願いしております）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
備考
・週5日勤務（夕診あり ※厳密な夕診回数や夕診担当曜日等は、ご面談を通じて、個別相談となります）
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:00～13:30（午前のみ、お昼休憩30分を含み、13:30までの勤務）
時間外勤務：あり（頻度：※実際は、殆ど定時に帰宅頂けます）
・早番：あり（頻度：月2回程度）
・遅番：あり（頻度：月2回程度）
備考
・土曜日午前を含む週4日勤務も相談可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日・ご経験10年～30年目の場合　※詳細は上記、勤務内容備考欄を参照ください）
住宅手当：法人が定める規程による／社宅・寮：無
赴任手当：原則なし（但し、当院就任に伴い 他県や遠方から移住される医師の場合は随時相談可）
通勤手当：あり（別途支給）
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　週休2日制）
休暇：
・夏季休暇 （有（8月中旬に当院としての夏休み有り。日曜含む4日間。 有給扱い））
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（有（入職半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：（社会保険加入条件：週30時間以上、雇用保険加入条件：週20時間以上）
・家族手当：配偶者10,000円/月、子供1人につき3,000円/月（18歳未満）
学会参加：年1回、国内のみ。 交通費・宿泊費は、法人の出張規定により支給あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 瀬戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。