◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来
・病棟管理
・オンコール／あり（なしも相談可）
・当直／月3回（回数は相談）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／高知県・高知市大膳町37　土佐電気鉄道伊野線「上町二丁目駅」より徒歩3分、JR「高知駅」よりバス15分
病 床 数 ／428床（一般病床162床・療養病床153床・精神病床113床／緩和ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟あり）
募集科目　／緩和ケア科
標榜科目 ／一般内科、呼吸器内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リウマチ科
認定・指定 ／2次救急、臨床研修指定病院、開放型病院、日本医療機能評価機構認定病院
勤務日数 ／・日勤：週5日　・当直：月3回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:30／土曜 08:30〜12:30（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円〜2,000万円
休　　日 ／日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇、年末年始休暇（4日）、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇（法定どおり）
待　　遇 ／住宅手当（上限6万円）、医師賠償保険、学会参加（出張扱い・全国学会1回・地方会1回／発表する場合は追加あり）
設　　備 ／CT、MRI、マンモグラフィ、気管支鏡、上部・下部内視鏡、骨塩定量、人工呼吸器
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

緩和ケアの経験は問いません。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
緩和ケア病棟の開設にあたり、緩和ケア科の常勤医師を募集しています。これから緩和ケアを経験したい方など、経験は問いません。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・病棟管理／緩和ケア病棟、各科からのコンサルテーション
・夜間外来／17時〜、週1〜2回
・当直／病棟管理・救急対応（月1〜2回）
※当直帯は医師2名体制です（土曜の内科救急輪番日や連休中などは3名体制）。小児科・産婦人科の患者さんも基本的に対応し、小児科・産婦人科医師のコールバックアップがあります。病棟宅直（コール当番）は月4〜5回（当直と兼ねることが多い）、土日の当直・日当直は月1〜2回程度です

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／青森県・弘前市大字扇町二丁目2番2　JR「弘前駅」よりタクシー10分、弘南鉄道弘南線「運動公園前駅」より徒歩10分、東北自動車道「大鰐弘前IC」より10分（マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ／282床（一般病床）　※回復期リハビリテーション病棟60床
募集科目　／緩和ケア科
標榜科目 ／2次救急・救急告示、DPC対象病院（Ⅲ群）、臨床研修病院、健康増進活動拠点病院（HPH）、日本整形外科学会専門医研修施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本産婦人科学会専門医制度卒後研修指導施設、日本精神神経学会精神科専門医研修施設、救急科専門医指定施設ほか
診療実績 ／1日平均外来 287名／1日平均入院 231名／分娩 年356件
勤務日数 ／・日勤：週5.25日　・当直：月1〜2回
勤務時間 ／平日 08:30〜16:40／土曜 08:30〜12:30（休憩60分）／時間外勤務あり（20時までの勤務は調整費、20時以降は残業手当を支給）
給　　与 ／年俸 950万円〜2,000万円（経験年数等を踏まえ、相談の上で正式決定）
　　　　　　当直手当：1回25,000円＋土日祝日加算2,000円＋救急輪番日加算5,000円（別途支給）
　　　　　　モデル年俸（当直その他手当を含む）：5年目 950万円／10年目 1,200万円／15年目 1,400万円
休　　日 ／土曜午後、日曜、祝日　※土曜は月2回が休日、創立記念日（8/1）・メーデー（5/1）も休日
休　　暇 ／夏季休暇（8/13〜14）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、産休・育休、有給休暇（初年度12日・最大20日）　※夏季・冬季は有給を含め7〜10日程度の連続休暇が可能
待　　遇 ／住宅手当（月50,000円）、赴任手当（引越し費用の実費とご本人の交通費を支給）、通勤手当、退職金（勤続3年以上・勤務年数による）、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険）、学会参加（学会費は2学会まで病院負担／出張は演題発表時に年2〜4回〈医師経験年数による〉、一般参加は年2回保障）、家族手当
設　　備 ／MRI、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィー、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析、内視鏡、電子カルテ、オーダリングシステム
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・外来診療：緩和ケア外来を週1〜2コマ程度担当（緩和ケア病棟に入院される患者およびご家族への説明）
・病棟管理：緩和ケア病棟で主治医として10名程度を担当（がん患者のペインコントロール、ご家族への説明）
・往診：稀に担当いただくこともあります
・当直の仕事：病棟管理（担当は必須ではありません）
・オンコール：あり
※記載の件数等は目安です。
◆応募条件◆
緩和ケア専門医（希望）
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:15
・土曜 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験・勤務日数などに応じて変動あり）
※当直給与は別途支給（平日1回35,000円）
◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・研究日：週1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額補助／上限60,000円・月）
・赴任手当：あり（実費支給）
・通勤手当：あり（上限26,000円・月）
・退職金：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、ヘリカルCT
・上部消化管内視鏡、下部消化管内視鏡、超音波内視鏡、気管支内視鏡
・血管連続撮影装置、画像診断用超音波装置（心臓・腹部）、ペースメーカー
・人工呼吸器、除細動器、生化学自動分析装置、血液ガス測定装置、長時間心電図分析装置ほか
◆施設概要◆
滋賀県近江八幡市の168床のケアミックス病院です。一般病床66床、療養病床102床で、回復期から慢性期・終末期を担います。緩和ケア病棟16床、回復期リハビリテーション病棟60床、亜急性期病床32床を有します。リハビリテーションは脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰの基準を取得。1日平均外来患者数102人、年間手術件数140件。日本医療機能評価機構認定病院。泌尿器科、一般内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科を標榜。JR琵琶湖線「近江八幡駅」よりタクシー8分。マイカー通勤可。

◆募集背景◆
体制強化のため、緩和ケア科の医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・緩和ケア外来をご担当いただきます。
【病棟管理】
　・緩和ケア病棟より主治医として10〜20名程度をご担当いただきます。
【在宅診療】
　・在宅ホスピスを週0〜1回程度ご担当いただきます（主治医制）。
【当直】
　・当直帯の業務は病棟管理、待機・オンコール対応、看取りです。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目24-13
　　　　　　JR神戸線「住吉駅」徒歩5分／阪急神戸線「御影駅」徒歩13分
　　　　　　マイカー通勤不可（駐車場なし）
病 床 数　：154床（一般121床・療養33床）
　　　　　　回復期リハビリテーション病棟33床／緩和ケア病棟21床
勤務日数　：週5日
勤務時間　：平日 08:45〜17:05
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：1,200万円〜1,500万円（ご経歴により変動します）
　　　　　　10年目モデル年俸1,200万円／15年目モデル年俸1,500万円
　　　　　　（当直手当・その他手当を含みます）
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、土曜午後（4週8休制）
休　　暇　：夏季休暇5日、年末年始休暇5日、産前産後休暇、育児休業、有給休暇
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当 月37,960円／通勤手当 実費支給／赴任手当 応相談
　　　　　　昇給あり／退職金あり（4年目以降の方が対象）
　　　　　　学会参加あり（申請後、許可された場合に経費支給）
設　　備　：64列マルチCT、MRI、腹部エコー、上下部消化管内視鏡、
　　　　　　腹部血管造影、マンモグラフィ、気管支鏡、心エコー、血管エコー、
　　　　　　乳腺エコー、ホルター心電図、トレッドミル、骨密度測定／電子カルテ
　　　　　　機能訓練室、病理解剖室
リハ基準　：脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ（各リハビリテーション料）
当 直 室　：専用個室、室内テレビ、室内LAN、共用シャワー・トイレ、検食付（無料）
契約期間　：契約期間の定めなし／試用期間あり（応相談）
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙／日本医療機能評価機構認定病院
　　　　　　診療録管理体制加算2／臨床研修病院入院診療加算（協力型）／
　　　　　　医師事務作業補助体制加算（30対1）
　　　　　　当直は1名体制です
　　　　　　外来は1日平均307名、年間手術は300件、救急受入は年間491件です
　　　　　　麻酔は年間192件（全身100件、硬膜外32件、脊椎60件）です
　　　　　　リハビリテーションは脳血管17,104件、運動器11,514件、呼吸器1,335件です
　　　　　　5診療所、4訪問介護ステーション、1通所介護と連携しています
　　　　　　救急医療、急性期・慢性期医療、リハビリテーション、
　　　　　　ターミナルケアをチームで提供しています

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・院内保育があります（24時間対応）。
・学会参加は出張扱いで、年間10万円まで経費が支給されます。

◆募集背景◆
地域のかかりつけ医としてご活躍いただける先生を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・内科外来を週3コマ程度／1コマあたり10〜15名程度。
【病棟管理】
　・一般・地域包括ケア病棟より主治医として10床程度をご担当いただきます。
【救急対応】
　・週1〜2コマ程度（医師全体の当番制です）。
【在宅診療】
　・週1〜2コマ程度（個人宅のみ／看護師が同行します）。
【当直】
　・当直帯の業務は病棟管理、救急対応です。
　・オンコールはありません。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県明石市硯町二丁目5番55号
　　　　　　山陽電車「西新町駅」徒歩3分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり／駐車場代 月3,000円）
病 床 数　：104床（一般病床）／緩和ケア病棟46床
勤務日数　：週4.5〜5日
　　　　　　当直 月1回／祝日の勤務はありません
勤務時間　：平日 08:30〜17:00／土曜 08:30〜12:30（午前のみ）
　　　　　　休憩60分（概ね12:30〜13:30）／時間外勤務あり
　　　　　　遅番あり（週1回程度／夜診担当時）
給　　与　：1,200万円〜1,600万円（スキル等に応じて変動します）
　　　　　　当直手当 50,000円／回（別途支給）
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、土曜午後
休　　暇　：夏季休暇5日、年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休業
　　　　　　有給休暇（法定通り）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　通勤手当 別途支給（上限 月30,000円）
　　　　　　学会参加あり（出張扱い／年間10万円まで経費支給）
設　　備　：CT（ヘリカルCT）、X線テレビ、エコー、トレッドミル、
　　　　　　ホルター心電計、血管連続撮影、骨塩定量、除細動器、内視鏡
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（契約更新あり／通算契約期間の上限なし）
　　　　　　更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断されます
　　　　　　試用期間なし／定年制はありません
そ の 他　：2次救急／院内保育あり（24時間対応）
　　　　　　当直は1名体制です
　　　　　　平日の救急は1日あたり外来5件、救急車2件程度です
　　　　　　年間手術は168件、平均在院日数は16日です
　　　　　　ふくやま・すこやかクリニックと連携しています

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆募集背景◆
体制強化のため、緩和ケア科の医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・緩和ケア外来を週1〜3コマ程度ご担当いただきます。
【病棟管理】
　・緩和ケア病棟（19床）をご担当いただきます。
【訪問診療】
　・施設への訪問診療を週2〜3コマ程度。緩和ケアの患者様が中心です。
【当直】
　・待機、オンコール対応（電話での対応が中心です）。
　　当直なしでのご勤務もご相談いただけます。
※敷地内禁煙です。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市兵庫区水木通10丁目1番12号
　　　　　　地下鉄西神・山手線「上沢駅」徒歩6分
　　　　　　阪神神戸高速線「大開駅」徒歩6分／JR神戸線「兵庫駅」徒歩8分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数　：120床（一般病床）
　　　　　　回復期リハビリテーション病棟30床／緩和ケア病棟19床
勤務日数　：週5日
　　　　　　当直 月0〜4回（当直なしでのご勤務もご相談いただけます）
勤務時間　：平日 08:30〜17:30／土曜 08:30〜17:30
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：1,500万円〜
　　　　　　（ご経験や勤務日数に応じてご相談させていただきます）
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
休　　暇　：年末年始休暇4日間、産前産後休暇、育児休業、有給休暇（法定通り）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　通勤手当あり（別支給／上限 月50,000円）
　　　　　　学会参加あり（国内に限り年2回、旅費・参加費を支給）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム
当 直 室　：専用個室、室内デスク・テレビ・PC・LAN・シャワー
　　　　　　検食、ベッド、Wi-Fi、冷蔵庫、電子レンジ
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（1年毎の更新制を予定）
　　　　　　更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断されます
　　　　　　試用期間あり（3ヶ月を予定／期間中の条件変更はありません）
　　　　　　定年60歳（継続雇用制度あり）
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙
　　　　　　当直は1名体制です
　　　　　　救急受入は年間700件です

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆募集背景◆
体制強化のため、緩和ケア科の医師を募集します。
緩和ケア医療に加え、内科一般も柔軟にご対応いただける先生を
希望しています。

◆仕事内容◆
【外来】
　・緩和ケア外来および一般内科外来を週2〜3コマ程度。
【病棟管理】
　・一般病棟より主治医として5〜10名程度をご担当いただきます。
　　緩和ケア病棟はありません。内科の患者様も一部含みます。
【緩和ケア業務】
　・疼痛コントロール、患者様・ご家族のケア、付随する業務。
【救急対応】
　・ご担当は応相談です。
　　1日あたり救急車0〜3台程度、独歩5名程度です。
【当直】
　・月2〜3回。当直帯の業務は病棟管理、救急対応です。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市兵庫区和田宮通6丁目1-34
　　　　　　神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」徒歩5分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数　：164床
勤務日数　：週5〜5.5日
　　　　　　当直 月2〜3回
　　　　　　勤務日の調整もご相談いただけます
勤務時間　：平日 08:40〜17:30
　　　　　　土曜 08:40〜12:00（午前のみ／月1回、第2または第4土曜）
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：750万円〜1,500万円
　　　　　　5年目モデル年俸750万円／10年目1,000万円／15年目1,220万円
　　　　　　（いずれも当直・その他手当を除く）
　　　　　　当直手当 平日28,500円／回、祝日32,000円／回（別途支給）
　　　　　　救急受け入れのインセンティブあり
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、月3〜4回の土曜（終日）
休　　暇　：夏季休暇（有給消化で3日程度）、年末年始休暇（有給消化で6日程度）
　　　　　　産前産後休暇、育児休業
　　　　　　有給休暇（入職時に22日間付与／入職時期により異なります）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　社宅あり（大きさにより自己負担額が変動します）
　　　　　　赴任手当あり／通勤手当あり／退職金あり（2年以上の勤務の場合）
　　　　　　当直時の入院手当・診療手当あり
　　　　　　学会参加あり（年間5万円まで補助／勤務扱いで参加可）
設　　備　：1.5テスラMRI装置、血管造影装置、骨密度測定装置、
　　　　　　超音波診断装置（心臓・腹部・乳房・頚部）、
　　　　　　乳房X線撮影装置（CR対応マンモグラフィー）
契約期間　：契約期間の定めなし
　　　　　　試用期間は医師により個別に設ける場合があります
そ の 他　：2次救急
　　　　　　標榜科目は一般内科、心療内科、一般外科、整形外科、形成外科、
　　　　　　泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、眼科、皮膚科、
　　　　　　放射線科、麻酔科です
　　　　　　外来は1日平均631名です

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・住宅は官舎や病院契約の賃貸マンションをご利用いただけます（個人負担は月30,000〜40,000円）。

◆募集背景◆
体制強化のため、常勤の緩和ケア内科医師の募集を開始いたしました。
役職としての募集ではないため、月2回程度の管理当直もご担当いただける方を
求めております。

◆仕事内容◆
【外来】
　・緩和ケア外来を週3コマ程度〜ご担当いただきます。
【病棟管理】
　・入院患者さんの診療をご担当いただきます。
【当直】
　・管理当直と診療科の病棟当直をご担当いただきます。
※当直帯の救急対応は他科が集約して診ているため、
　入院患者さんの急変時対応をご担当いただきます。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県豊岡市戸牧1094番地
　　　　　　JR山陰本線「豊岡駅」よりバス10分
　　　　　　マイカー通勤不可（駐車場はありません）
病 床 数　：518床（一般463床・7:1以下／精神51床・15:1／感染症4床）
勤務日数　：週5日／当直 月2回（祝日勤務なし）
勤務時間　：平日 08:30〜17:15
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：1,000万円〜
　　　　　　当直手当は給与に含みます
　　　　　　15年目のモデル年俸は1,500万円です（当直その他手当を含む）
休　　日　：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇5日、年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
　　　　　　産前産後休暇、育児休業
　　　　　　有給休暇（初年度15日／最大40日）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　健康保険は兵庫県市町村職員共済組合です
　　　　　　住宅手当あり
　　　　　　　官舎：個人負担 月30,000〜40,000円
　　　　　　　病院契約の賃貸マンション：個人負担 月30,000〜40,000円
　　　　　　　個人契約の賃貸：最大 月27,000円を支給
　　　　　　赴任手当あり（規定による）／通勤手当あり
　　　　　　賞与あり（6月・12月）／学会参加は交通費を負担
　　　　　　専門医の申請・登録・受験料の負担あり
設　　備　：CT、ヘリカルCT、MRI、リニアック、血管連続撮影、ESWL、IABP、
　　　　　　人工心肺、マイクロサージャリー、マンモグラフィー、透析、CAPD、
　　　　　　内視鏡、内視鏡下手術、エコー、カラードップラー、トレッドミル、
　　　　　　ホルター心電計、各種レーザー／電子カルテ
契約期間　：契約期間の定めなし／試用期間なし
　　　　　　定年60歳（継続雇用制度あり）
そ の 他　：3次救急／敷地内禁煙
　　　　　　エイズ治療拠点病院／災害拠点病院／臨床研修指定病院
　　　　　　脳死下での臓器提供施設
　　　　　　精神保健福祉法に基づく応急入院指定病院
　　　　　　障害児・難病患者等の短期入所施設

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・住宅手当・宿舎、通勤手当、退職金、専門医手当、扶養手当があります。
・院内保育があります。
・地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院・臨床研修病院です。

◆募集背景◆
体制強化のため、常勤の精神科医師を募集します。
当院は地域がん診療連携拠点病院に指定されており、地域の診療所と連携して終末期の患者さんを受け入れています。
医師・薬剤師・看護師・ソーシャルワーカー等の多職種からなる緩和医療チームで、
緩和ケア病棟の精神科リエゾンをご担当いただける先生を募集しています。

◆仕事内容◆
【病棟管理】
　・緩和ケア病棟を中心に精神科リエゾンを担当（担当人数は応相談）。
【外来】
　・現在、精神科外来は実施していないため応相談。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県姫路市本町
　　　　　　JR神戸線「姫路駅」よりバス10分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数　：405床（一般病床）／ICU6床・SCU6床／DPC Ⅲ群
勤務日数　：週5日
勤務時間　：平日 08:45〜17:15
　　　　　　休憩60分（概ね13:00〜14:00）／時間外勤務あり
給　　与　：1,100万円〜1,500万円（ご経験年数に応じてご相談いただけます）
当　　直　：月0回
契約期間　：契約期間の定めなし（契約更新なし）、試用期間の定めなし
　　　　　　雇用期間・試用期間は医師ごとに変動する場合があります
休　　日　：土曜・日曜・祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇3日、年末年始休暇5日、産前産後休暇・育児休暇、有給休暇20日
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金あり、学会参加は応相談
　　　　　　住宅手当あり（個人契約の賃貸は月額27,000円が上限／宿舎は個人負担2万円以内・給与天引き、
　　　　　　新設宿舎は約27,000〜28,000円の個人負担）／通勤手当あり
　　　　　　専門医手当 1資格につき月額5,000円（指定の資格に限る・最大2資格まで）
　　　　　　扶養手当 配偶者13,000円、子・父母等6,500円／定年65歳（継続雇用制度あり）
　　　　　　院内保育あり
設　　備　：PET-CT、MRI（1.5T）、MRI（3T）、マルチスライス64列CT、3D内視鏡手術システム、
　　　　　　血管連続撮影装置（頭部・心臓）、ガンマカメラ、顕微鏡下ナビゲーション手術システム、
　　　　　　高精度放射線治療システム、眼科診療支援システム、経尿道的内視鏡システム、
　　　　　　レーザーシステム、生化学自動分析装置、ドクターカー、DMATカー など
　　　　　　電子カルテ・オーダリングシステム／手術室、ICU、SCU、機能訓練室
そ の 他　：2次救急（4人当直：内科系1名・外科系1名・ICU1名・SCU1名）／敷地内禁煙
　　　　　　地域医療支援病院／地域がん診療連携拠点病院／日本医療機能評価機構認定病院／臨床研修病院
　　　　　　外来1日平均650名、1日平均入院患者数359名、平均在院日数16日
　　　　　　年間麻酔件数4,946件（全身麻酔2,691件・硬膜外麻酔1,832件・脊椎麻酔406件）

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・24時間利用可能な保育所があります。学童保育の実施もあります。
・学会参加は出張扱いで、20万円まで手当が支給されます。
・住宅手当は月38,000円です。

◆募集背景◆
常勤複数名体制で緩和ケア病棟を運営しています。
さらなる体制強化のため、常勤医を募集します。

◆仕事内容◆
【病棟管理】
　・緩和ケア病棟より主治医として5〜10名程度を担当。
【外来】
　・緩和ケア外来を週1コマから担当／1コマあたり2名程度。
　　担当は相談の上決定します。
【当直・オンコール】
　・当直は月0〜4回。当直帯の業務は病棟管理、救急対応です。
　・当直なしでのご勤務は可能ですが、オンコールは必須となります。
【診療科の在籍医師数】
　・常勤2名、非常勤1名。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市長田区久保町2丁目4-7
　　　　　　地下鉄海岸線「駒ヶ林駅」徒歩6分
　　　　　　JR神戸線・神戸市営地下鉄線「新長田駅」徒歩8分
　　　　　　マイカー通勤不可
病 床 数　：165床（一般117床・療養48床）
標榜科目　：一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、
　　　　　　精神科、皮膚科、放射線科、病理診断科
勤務日数　：週5〜5.5日
　　　　　　当直 月0〜4回（当直なしでのご勤務もご相談いただけます）
　　　　　　勤務日の調整もご相談いただけます
勤務時間　：平日 08:55〜17:00／土曜 09:00〜13:00（午前のみ・隔週勤務）
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：900万円〜1,700万円
　　　　　　（週5.25日勤務時の目安）
　　　　　　10年目モデル年俸1,400万円／20年目1,550万円／30年目1,700万円
　　　　　　（いずれも当直・その他手当を除く）
　　　　　　当直手当 平日45,000円／回、土日祝59,000円／回（別途支給）
　　　　　　時間外手当 1,700円／時間
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、その他休日（4週6休）
　　　　　　土曜は隔週で午前のみの勤務です
休　　暇　：夏季休暇5日、年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休業
　　　　　　有給休暇（法定通り）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当 月38,000円／赴任手当 応相談／通勤手当 実費支給
　　　　　　学会参加あり（出張扱い／20万円まで手当支給）／昇給制度あり
　　　　　　女性医師支援：育児休業制度あり／24時間利用可能な保育所あり
　　　　　　学童保育の実施もあります
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（契約更新あり／通算契約期間の上限なし）
　　　　　　更新は業務量・職務能力・経営状況等により判断されます／試用期間なし
　　　　　　定年65歳（継続雇用制度あり）
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙
　　　　　　外来は1日平均342名です
　　　　　　急性期から回復期までの患者様を受け入れています
　　　　　　夜間の看取りは当直医が原則対応します

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、緩和ケア科医師の募集を開始いたしました。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／緩和ケア外来を週1コマ程度（5名程度／コマ）
・病棟管理／緩和ケア病棟より15名程度（主治医制）
・当直／病棟管理、救急対応

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／鳥取県・倉吉市山根43番地1　JR山陰本線「倉吉駅」より徒歩10分（車通勤可）
病 床 数 ／120床（一般68床・療養52床／うち地域包括ケア38床）／2次救急
募集科目　／緩和ケア科
勤務日数 ／・日勤：週5日　・当直：月3回　・祝日勤務：なし
勤務時間 ／平日 09:00～17:30（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,500万円～2,000万円
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
休　　暇 ／夏季休暇あり、年末年始休暇あり、産休・育休あり、有給休暇（法定通り）
待　　遇 ／住宅手当あり（法人借上げ、一部負担金は住宅手当で相殺）、赴任手当あり（全額支給可）、通勤手当あり、退職金あり（勤続3年以上）、学会参加あり（年2～3回は出張扱い）、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償）、院内保育あり、定年70歳（継続雇用制度あり）
設　　備 ／3.0T-MRI、16列マルチCT、電子カルテ、オーダリングシステム
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・緩和ケア病床：50床
・新患：年550名程度
※必要技能：緩和医療の経験のある方、または緩和医療に意欲や関心のある方で、多職種チーム医療を実践できる方（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇5日（有給休暇とは別に付与）、年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
・産休・育休あり、子の看護休暇・介護休暇
・有給休暇 年20日（入職時期により変動あり）

◆想定年収◆
1,400万円〜（※経験年数により応相談）

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（病院規定に則り処遇）／扶養手当：あり
・退職金：あり（勤続半年以上）
・住宅手当：あり（上限30,000円／月）／赴任手当：なし
・通勤手当：別途規定に準じ支給あり／駐車場：あり（駐車場代は自己負担）
・時間外手当：約7,000円／時間（固定残業制はありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・学会参加：あり（出張扱いの場合、交通費・参加費の支給あり）
　※出張扱い（公務）とするかは個別に判断。海外出張は原則、筆頭演者または学会招聘の参加のみ
・院内保育所：あり（病児保育はなし）
・契約期間の定め：なし／敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県駿東郡長泉町の615床のがん専門病院です。がん疾患に特化した先進医療を提供し、地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っています。最寄りはJR御殿場線「長泉なめり駅」「裾野駅」です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、常勤2名で診療を行っております。診療体制の強化を目指し、増員募集を行っております。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、在宅診療、当直を担当していただきます。
緩和ケア内科外来は10名程度で、1診体制、週2コマ程度を受け持ちます。
病棟は10名程度です（緩和ケア病棟）。
在宅診療（個人宅）は1日あたり7名程度で、週2回です。
当直は病棟管理で、月3～4回程度です。夜間および休日は当直医師が対応するため、基本的にオンコールはありません。
救急対応はありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／北海道・函館市的場町19番6号　JR函館駅からタクシー10分
病 床 数 ／28床（一般28床）／救急指定なし
募集科目　／緩和ケア科
勤務日数 ／週5日、当直 月3～4回程度
勤務時間 ／平日 08:45～17:30（休憩60分・概ね12:30～13:30）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 2,000万円（経験・スキルにより決定）
当直手当 平日3万円、土日5万円、年末年始7.5万円（別途支給）
住宅手当は年収に含む、赴任手当あり、退職金あり（規定による）
休　　暇 ／有給休暇（採用時期による／4月採用の場合は11日付与）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、学会参加あり（規定による）
契約期間　／勤務開始日から12ヶ月（更新あり・業務量、職務能力、経営状況などにより判断）　通算契約期間の上限なし
試用期間なし　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

学会参加は年4回まで（道内・道外各2回）法人が費用を負担します。学会発表は制限がありません。
関連病院の隣接地に24時間保育所を完備しています。8月15日（開設記念日）が休みです。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、緩和ケア科では常勤1名体制により診療を行っています。今後の体制構築に向けて医師を募集しております。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、待機を担当していただきます。
緩和ケア外来は完全予約制です。
病棟は緩和ケア病床を担当し、受け持ち数は応相談です。
バックアップ体制があります。現在は近隣の医療機関からも患者さんを受け入れています。
当直の待機があります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／北海道・帯広市西4条南15丁目17番地3　JR根室本線 帯広駅から徒歩5分（車通勤可）
病 床 数 ／199床（一般199床）／2次救急
募集科目　／緩和ケア科
勤務日数 ／週5日、当直 月3回（待機）
勤務時間 ／平日 08:30～17:00（休憩60分・概ね12:00～13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,600万円 ～ 2,000万円（経験・スキルにより決定）
オンコール手当 月2万円、昇給制度あり（年1回・毎年4月）、賞与は給与に含む（4ヶ月分＋業績により年度末に支給）
住宅手当あり（上限8万円・賃貸マンションの借り上げも可）
赴任手当あり（法人旅費規程に準じて引越費用を全額負担・自動車陸送費用などの一部は個人負担を請求する場合あり）
退職金あり（勤続3年以上）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／年末年始休暇（12/30～1/3）、8月15日（開設記念日）、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（法定通り付与）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
関連病院の隣接地に24時間保育所を完備、法人契約により各種施設を低価格で利用可（リゾート施設・スポーツクラブ）
学会参加あり（年4回まで／道内・道外各2回・法人にて費用負担）　学会発表は制限なし
契約期間　／勤務開始日から12ヶ月（更新あり・業務量、職務能力、経営状況などにより判断）　通算契約期間の上限なし
試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
地域がん診療連携拠点病院、総合周産期母子医療センター、災害拠点病院です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、緩和ケア内科は常勤1名により診療を行っています。欠員の補充のため、常勤医師の募集をしております。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
緩和ケア外来は完全予約制で、紹介患者さんのみの対応です。
緩和ケア病棟は21床で、担当数は相談により決定します。
当直は病棟管理と救急対応です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／北海道・帯広市西14条南10丁目1番地　JR帯広駅からタクシー6分
病 床 数 ／651床（一般600床・精神45床）
募集科目　／緩和ケア科（緩和ケア内科）
勤務日数 ／週5日、当直 月2回
勤務時間 ／平日 08:30～17:00（休憩60分・概ね12:00～13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,450万円 ～ 1,800万円（経験年数・家族構成などに応じて決定）
25年目モデル年俸 1,450万円
当直手当は給与に含みます、賞与 年4回支給（夏期・秋期・年末・期末）
医師住宅完備、赴任手当あり（規定により支給）、退職金あり
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／年末年始休暇5日（12/30～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、特別有給休暇（結婚、忌引）
有給休暇（採用日から10日、勤続6ヶ月以上は15日）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
学会参加あり（必要に応じて参加可・回数などは応相談）
住宅資金貸付制度、教育資金貸付制度、永年勤続者表彰、団体長期障害所得補償制度など
認定施設 ／地域がん診療連携拠点病院、総合周産期母子医療センター、災害拠点病院
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

電子カルテ、64列以上のCTを備えています。
地域がん診療連携拠点病院です。住宅手当は月40,000円です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
今後の緩和ケアのあり方として、訪問診療に力を入れたいと考えています。緩和ケアチームと一緒に訪問診療を担っていただける方を募集しています。
現在、緩和ケア科は2名体制です（外科系1名、麻酔科系1名）。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
在宅診療、病棟管理、外来診療を担当していただきます。
在宅診療は個人宅で、施設も含みます。対応件数はご相談に応じます。
病棟は主治医制で、担当人数はご相談に応じます。
外来はご専門に応じて担当していただきます。
当直は月1～2回で病棟管理を担当していただきます。夜間・休日の看取りは当直医が対応します。
救急対応はかかりつけの患者さんがほとんどで、搬送は多くて1日2～3件です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道・札幌市白石区本通9丁目南1番1号　札幌市営地下鉄東西線 南郷7丁目駅 徒歩10分
病 床 数 ：243床（一般243床）・2次救急
募集科目　：一般内科、訪問診療科
勤務日数 ：週5日（当直 月1～2回）
勤務時間 ：平日 08:30～17:30（休憩60分）、時間外勤務なし
給　　与 ：年俸 1,000万円 ～ 1,700万円（経験・スキルに応じて決定）
モデル年俸 5年目 1,000万円、10年目 1,300万円（いずれも当直・その他手当を除く）
当直手当 平日17,000円、土日祝25,000円（別途支給）
住宅手当 40,000円/月、赴任手当（道外は20万円まで、道内は10万円まで）、通勤手当は別途支給、退職金あり
休　　日 ：土曜、日曜、祝日
休　　暇 ：夏季休暇（有給休暇を利用して取得可）、年末年始休暇4.5日（12/30の午後～1/3）、有給休暇（規定に準じて支給）
待　　遇 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険、学会参加あり（勤続年数に応じて異なります）
認定施設 ：地域がん診療連携拠点病院
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり・業務量、職務能力、経営状況などにより判断）　通算契約期間の上限なし　試用期間3ヶ月　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

資格は不問です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
緩和ケア病棟（30床）の診療体制強化に伴い、緩和ケア専任の医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療と病棟管理を担当していただきます。
外来は緩和ケア外来で、入院判定を行います。完全予約制です。
病棟は緩和ケア病棟で、主治医として30名程を受け持ちます。
当直は月3回で、緩和ケア病棟の主治医として30名程を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道・小樽市稲穂1丁目4番1号　JR「小樽駅」から徒歩7分
病 床 数 ：130床（一般130床）・2次救急（救急告示医療機関）
募集科目　：緩和ケア科
勤務日数 ：週5日（当直 月3回）
勤務時間 ：平日 08:30～17:00（休憩60分）、時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,200万円 ～ 1,800万円（経験・スキルに応じて決定）
当直手当は給与に含む
休　　日 ：土曜、日曜、祝日、病院の定める日
休　　暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（規定に準じて支給）
待　　遇 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
退職金あり、学会参加あり（発表学会については無制限）
契約期間　：契約期間の定めはご相談のうえ決定（有期雇用の場合は1年毎の更新）　試用期間3ヶ月　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

24時間保育施設があり、車通勤も可能です。
赴任手当（道内10万円、道外20万円まで）が支給されます。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在は常勤医師1名が緩和ケア領域を中心に診療し、複数の医師がフォローしています。診療体制の強化を目指して、医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療と病棟管理を担当していただきます。
外来は緩和ケア外来で予約制です。担当コマ数はご相談のうえ決定します。
病棟は緩和ケア病棟（15床）を担当します。
当直は月0～4回で、基本は平日の週1回です。稀に土日の担当があります。当直なしの勤務も可能ですが、週5日勤務や当直が可能な方を優先しています。
救急の対応は0～2名程度です（救急指定はありません）。
へき地診療応援があります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道・苫小牧市明野新町5丁目1番30号　JR「苫小牧駅」からタクシー12分
病 床 数 ：260床（一般65床、療養195床）
募集科目　：緩和ケア科
勤務日数 ：週4～5日（週4日以下も可、当直 月0～4回、祝日勤務なし）
勤務時間 ：平日 08:30～17:20（休憩60分・12:30～14:00の間で取得）、時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,200万円 ～ 2,000万円（経験・スキルにより決定）
年収目安 週4日 1,200万円／週5日 1,500万円（いずれも当直なしの場合）
当直手当は給与に含む
赴任手当あり（道内10万円、道外20万円まで支給）、通勤手当あり（定期券の支給等、規定に応じて）、退職金あり
休　　日 ：日曜、祝日、土曜（月2回）
休　　暇 ：年末年始休暇4.5日、夏季休暇7日（有給休暇の消化を含む）、有給休暇10日、産前産後休暇、育児休暇
待　　遇 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
24時間保育施設、親睦会、クラブ活動、保養宿泊施設、スポーツ施設の利用
学会参加あり（出席費用は旅費規程により支給）、車通勤可
契約期間　：契約期間の定めなし　試用期間3ヶ月　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

週5日勤務の場合は当直を月1回から検討いただけます。
当直明けは午後休みの運用があります（医局内で応相談）。
オンコールはありません（入院患者さんの急変時は当直医師が対応します）。
医師住居（2LDK・家賃補助あり）があり、帰省旅費も相談可能です。
日本医療機能評価機構認定病院です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、常勤4名・非常勤10名により診療を行っています。診療体制の強化を目指して、増員募集をしています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
専門外来と病棟管理を担当していただきます。
外来は緩和ケア外来（予約制）で週5～6コマの担当です。
病棟は緩和ケア病床18床の担当です。
内科外来のご協力をお願いする場合があります（週1コマ程度）。
当直は平日のみです。週末は基本的に非常勤が担当しますが、入れない週はお願いする場合があります。
オンコールはありません（入院患者さんの急変時は当直医師が対応します）。
資格は不問です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道・虻田郡洞爺湖町洞爺町54-41　JR「洞爺駅」よりタクシー25分／車通勤可
病 床 数 ：116床（一般100床、療養16床）・1次救急
募集科目　：緩和ケア科
勤務日数 ：週4～5日（週4日以下も可、当直 月1～4回）
週5日勤務の場合は当直月1回から検討可／週4日勤務の場合は当直月4回
勤務時間 ：平日 09:00～17:00（休憩60分）、時間外勤務あり
※当直明けは午後休みの運用あり（医局内で応相談）
給　　与 ：年俸 1,500万円 ～ 2,000万円（経験・スキルにより決定）
当直手当 平日30,000円／回、土日祝40,000円／回（給与に含む）
医師住居あり（2LDK、家賃補助あり）、赴任手当（法人規定により支給）
退職金あり（勤続3年以上）、帰省旅費は相談可
休　　日 ：土曜、日曜、祝日
休　　暇 ：夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇
待　　遇 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
学会参加あり（国内 年2回まで）
認定施設 ：日本医療機能評価機構認定病院
契約期間　：契約期間の定めなし　試用期間3ヶ月　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

母恋駅から徒歩5分で、車通勤も可能です。
施設内託児所があり病児保育・24時間保育に対応しています。住宅手当や医師住居（単身用・家族用）もあります。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員の補充のため、医師を募集しています。現在、緩和ケア科は常勤1名により診療が行われています。緩和ケア診療のご経験がある方を対象として募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
専門外来と病棟管理を担当していただきます。
外来は緩和ケア外来で週数コマ程度の受け持ちです（予約制）。
病棟は緩和ケア病床22床で、受け持ち数はご相談いただけます。
当直は病棟管理と救急対応です（1日平均の搬送は約1.5台）。
各科コール待機があります。
緩和ケア診療のご経験がある方を希望しています。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道・室蘭市新富町1-5-13　JR室蘭本線「母恋駅」徒歩5分／車通勤可
病 床 数 ：348床（一般303床、療養45床）・2次救急
募集科目　：緩和ケア科
勤務日数 ：週5日（当直 月2回）
勤務時間 ：平日 08:30～17:00（休憩45分）、時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,200万円 ～ 2,200万円（経験・スキルにより決定）
当直手当 救急外来は平日40,000円・土日祝45,000円／管理当直は平日10,000円・土日祝15,000円（別途支給）
夜間休日の呼出手当 3,000円／回、夜間休日の入院手当 3,000円／入院1名
住宅手当（上限30,000円／医師住居：住居借り上げあり［単身用・家族用］）
赴任手当（引越し代全額支給、赴任時のご本人分の移動交通費負担［実費支給・上限50,000円］）
退職金あり（勤続3年以上）
休　　日 ：土曜、日曜、祝日
休　　暇 ：年末年始休暇（12/30～1/3）、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇
有給休暇（入職時に最大11日付与）
待　　遇 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
施設内託児所、病児保育、24時間保育
学会参加 年1回まで（出張扱い・研修費2,300円／回支給）
契約期間　：契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。