体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～／日曜・祝日お休み／オンコール・当直なし相談可
日本精神神経学会専門医制度研修施設に指定されており、非指定医の先生へのフォロー体制もあるため、専門医を目指す方やスキルアップしたい方にとって良い環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
20～40名程度／コマ：（一般精神科外来）
・週：2～4コマ担当
・対象：うつ・アルコール・認知症・統合失調症
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制
・週：2～4コマ担当
・対象：うつ・アルコール・認知症・統合失調症

当直業務：救急対応・病棟管理

・必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の詳細】
・当直・オンコールなし応相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・土曜日勤務は必須（相談可能）
・オンコール無も応相談可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,155～1,200万円 （週4日勤務の場合　※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：世帯主手当：12,000円/月
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・賞与：3.2か月（2019年目安）
学会参加：年1回。国内に限り出張扱い
制度その他：皆勤手当：5,000円/月
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし、ベテラン医師活躍中

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
3コマ程／週　担当患者数 30名程度/コマ
▽▽病棟管理
10床～13床：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来診療に健診対応が入ることがあります。総合的に診ていただける方を歓迎します。
・ご希望・ご専門に応じて専門外来のご相談可能です。
・救急対応、ゆくゆくは訪問診療をお願いします。
・オンコールあり（実働ほぼなし）
・当直：免除相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.25日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00（午前のみ、隔週勤務）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※経歴により応相談）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：世帯主16,000円/月、非世帯主4,500円/月
通勤手当：公共交通機関は全額支給、自家用車は非課税内で定額
退職金：あり（勤続5年目以降）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張旅費規定により費用支給
制度その他：保育料補助（月額、就学時まで）：第1子 20,000円、第2子 15,000円、第3子以降 10,000円
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、ゆったり勤務、当直なし、ベテラン医師活躍中

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
10床～13床
▽▽外来診療
2～3コマ程／週　担当患者数 30名程度/コマ：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・外来診療に健診対応が入ることがあります。総合的に診ていただける方を歓迎します。
・ご希望・ご専門に応じて専門外来のご相談可能です。
・オンコールなし（実働ほぼなし）
・当直：基本的にはなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00（午前のみ、隔週勤務）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※経歴により応相談）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：世帯主16,000円/月、非世帯主4,500円/月
通勤手当：公共交通機関は全額支給、自家用車は非課税内で定額
退職金：あり（勤続5年目以降）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張旅費規定により費用支給
制度その他：保育料補助（月額、就学時まで）：第1子 20,000円、第2子 15,000円、第3子以降 10,000円
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集いたします。
療養病院・併設する介護医療院の入院患者の全身管理ができれば科目不問となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ご勤務内容はお気軽にご相談ください！
病棟40床の担当患者さんを診て頂くことがメインのお仕事ですが、
外来をやりたいというご希望がございましたら、ご意向に沿えるよう調整させて頂きます。
当直も基本なしですが、希望があればご対応いただけます。
ワークライフバランスは取りやすい病院です
当直は外部からの非常勤医師で埋まっている為、よほど突発的なことがない限り、お願いをすることはございません。
オンコール・残業・早朝の出勤もほぼございません。
三重県より「女性の働きやすい医療機関」の認証を受けており、ワークライフバランスの実現に積極的に取組んでいます。
時短勤務も1日6時間からご相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科、科目不問
仕事内容：病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽病棟管理
・入院患者の40名程度（病棟区分：療養病床および介護医療院）：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
桑名市内で数名程度（※一部居宅あり）
・週：1コマ担当

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
主に病棟管理と週１コマの訪問診療の業務になりますが
外来診療を希望される場合はご相談ください。

・主な疾患：がん末期、脳血管疾患後遺症、生活習慣病、廃用症候群等
　　　　　（CV挿入、胃瘻増設・交換、気管切開、人工呼吸器（トリロジー）対応あり）
・看取りの件数：12件程度／月
・カンファレンス等：1回程度／月（第1水曜日）
・オンコール：なし
・医師体制：常勤4名（80代1名、60代1名、50代1名、40代1名）
　　　　　　非常勤3名（40代3名）
　　　　　　内科、外科、泌尿器科、精神科と、幅広い科目の先生が活躍しています。

■訪問診療について
チーム医療制をとっており、訪問担当医もおりますが、
患者数の増加、急な休暇や緊急往診等への対応として、フォロー体制の整備を進めております。
訪問担当医の対応件数を超える分につきまして、週1コマで数名程度の患者様のご対応をお願いいたします。

・訪問先：施設メイン（※一部居宅あり）
・訪問エリア：桑名市内
・同行者：看護師または事務職員が必ず同行

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00（時短勤務：可）
土曜：08:30～17:00（なしも可）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：1回／週（～19：00）※残業代として支給）
備考
土日祝休みも相談可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円～ （左記は週5日勤務の想定年俸になります。）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：家賃50%負担法人規定に基づき、上限25,000円まで支給
赴任手当：法人規定による
通勤手当：法人規定に基づき、上限25,000円まで支給
休日：
・水曜：午後休
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日間（6/16～11/15間）※有給扱い）
・年末年始休暇 （5日間（12/30～1/3）曜日により前後あり　※有給扱い）
・産休（あり）
・育休（あり）
・看護休暇、感染予防休暇などは就業規則の定めるところによる
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人で加入
学会参加：医師会、学会費について 2 団体まで法人負担。出張手当は年 2 回まで支給。
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：三重県 桑名市
アクセス：最寄り駅からタクシー 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。 院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
プライマリー外来を中心にご担当いただきます
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応
必要技能：総合診療専門医（必須）
取得資格名：（総合診療専門医の専攻医プログラムへの参加可能）

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
・4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円
・20年目モデル年俸／1,450万円
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・内視鏡検査・救急対応
▽▽外来診療
・担当件数：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ）：主治医制
▽▽オペ
▽▽内視鏡検査
▽▽救急対応
・0～2台／日

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※医局にインターネットあり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペ、内視鏡検査、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■オペについて
・件数：1～2件程度／週※増件希望
・主な症例：ヘルニア根治、皮下腫瘍、ALTAなど（14件／年）

■内視鏡検査について
・件数：1～2コマ程度／週
・メーカー：オリンパス
・実績（2024年度※健診含む）：計631件、上部（463件）、下部（168件）

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科・神経内科外来：15～25名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※脳血管疾患リハ）：主治医制
・対象：脳血管疾患、認知症 等
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり
必要技能：脳血管専門の方、認知症専門医（希望）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・担当をお願いしておりますが、対応はほとんどございません。
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・医師体制：脳神経外科（常勤50代、非常勤医師）、脳神経内科（非常勤1名）
・カルテ：紙カルテ　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご専門を活かしながら、内科全般に対応可能な方を歓迎しております。
訪問診療のご経験がある方や興味がある方も歓迎しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。
医局のしがらみもほとんど無く、働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、糖尿病内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科外来（専門外来）：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※廃用症候群）：主治医制
▽▽健康診断
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・年1～2回、在宅当番医あり
・カルテ：紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は外来のみですが、入院・オペが必要となる場合があるため、
科の中心を担っていただける常勤の先生を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、
仕事と家庭の両立が可能です。気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・泌尿器科外来15名程度
・週：2～3コマ担当
・対象：尿障害、尿路癌、前立腺癌、精巣癌、尿路結石、腎不全、副腎疾患、副甲状腺機能亢進、尿路感染症および性行為感染症、勃起不全 等
▽▽病棟管理
・担当件数：10名程度：主治医制
▽▽オペ
・年間12件（2024年実績）
・対象：膀胱悪性腫瘍、前立腺悪性腫瘍、尿路結石除去 等

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペをお願いします。
現在は非常勤のみの体制のため、入院・オペ数等は少なめですが、
常勤を採用し、件数を増加させていきたいと考えております。

■医師体制（2025年5月現在）
常勤0名、非常勤2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■上部・下部ともに内視鏡治療が行えます。
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・内視鏡下治療
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽救急対応
▽▽内視鏡下治療
・ESD、EUS

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応等のご勤務をお願い致します。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （これまでのご経験等を勘案し提示させていただきます）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます
院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、
仕事と家庭の両立が可能です。気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・担当件数：20名程/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽オペ
・年14件※2024年度実績

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペをお願いします。
外科チーム内の乳腺外科常勤1名による執刀にて、
年10～20件程度のオペを行っております。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （医歴により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽透析管理
・担当件数：10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円 （年次により変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
年齢不問、ご高齢の先生も大歓迎です。毎月の帰省費用の補助もご用意しております。新幹線や飛行機のご利用も可能です。
また、オンコールなどは発生しないためワークライフバランスを重視できます。
転居の費用もご相談ください。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：人工透析内科、泌尿器科
（腎臓内科（または、更生医療の要件を満たしていれば他科OK））
仕事内容：外来診療、透析管理
▽▽外来診療
60名程度／日

必要技能：泌尿器外来が可能であること 透析管理経験があること（必須）

【勤務内容の補足】
・透析管理　　：外来透析
・担当患者　　： 90名程度
・クール数　　：2クール/日
・透析ベッド数：27床（HD、online HDF対応有）
・透析関連設備：コンソール台、透析支援システム、血管エコー等
・穿刺対応　　：看護師、臨床工学技士

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～6日
勤務時間：
平日：08:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 12:00〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,800～3,000万円 （※週5の場合（ご経験・実績に応じて相談可能））
※他の勤務手当：シャント可能な場合は100～200万程度上乗せ可能
赴任手当：転居手当　上限30万円程度
通勤手当：あり
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：帰省手当あり
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：福島県 喜多方市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
　　　　　マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

休　日　：土曜日 日曜日
休　暇　：有給休暇（法定通り）・夏季休暇・年末年始

―≪業務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【勤務内容】入所者の健康管理
※オンコールは稀に電話指示程度、ごく稀に出勤あり
※お看取りは翌朝対応をお願いされております。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――　
給　与　：1,200万円～（※週4.5日勤務の場合）
交通費　：別途支給
車通勤　：可能
退職金　：なし
学会補助：応相談
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：8時45分～17時30分　※勤務時間調整可能
休　日　：土曜日、日曜
休　暇　：夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇　法定通り
保　険　：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
入職時期：2026年4月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県厚木市
アクセス：最寄り駅からバス　※車通勤可能
定員：100名
救急指定：なし

▼ポイント＆メッセージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆60歳以上の医師も歓迎。
◆オンコール対応は電話指示がメイン
◆病院の関連施設でバックアップあり
◆内科対応であれば未経験の先生も歓迎です。

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師の欠員、若年化を図りたい為募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフをしっかり分けたご勤務が可能です。
年間休日が124日＋有給休暇　年間20日付与と
お休みも多く、オンとオフをしっかり分けてご勤務出来る環境です。
0歳～就学前の子を対象とした保育所も完備しており
子育て中の女医さんも無理なくご勤務頂ける環境です。

当直回数相談可能です！
当直回数も0～4回と相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
病棟管理メインの業務です。　最大60床程度（内科の患者様を中心に）：主治医制
▽▽外来診療
コマ数：2コマ程度　応相談　※内科外来はほとんどございません

当直業務：病棟管理（0～4回担当）
オンコール：なし
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり、共用PCあり

【勤務内容の補足】
・常勤医師：13名(内科常勤医師：4名)
・精神病院における内科業務になります。
・カルテ：電子カルテ（RESCHOのアルファー）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回

勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （経験・スキルに応じ変動あり）
※当直給与：30,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 長崎市
アクセス：最寄り駅からタクシー 30分程度
マイカー通勤可
病床数　：600床～700床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科を新設（併科として併設）するにあたり、立ち上げに力を貸していただける医師を募集いたします。

≪求人の特徴≫
■充実した職場環境
白を基調にとても清潔感のあるモダンなクリニックです。
非常に綺麗な環境でご勤務いただけます。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療

【勤務内容の補足】
内科外来の対応をお願いします。

・担当件数：10～20名程度／日
・主な疾患：風邪、気管支炎、肺炎、インフルエンザ、糖尿病、高血圧、脂質異常症、
　　　　　　花粉症、アレルギー性皮膚炎、蕁麻疹 等

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務曜日は応相談
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・週30時間から常勤採用　※時短勤務の相談可
※休憩90分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （ご経験等により応相談）
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員のため、消化器内科の常勤医師を募集しております。

≪求人の特徴≫
■駅チカで通勤便利
健診センターでの勤務となります。
駅前にあり、徒歩数分の立地ですので、通勤ストレスも軽減できます。
■大手グループの健診センター／経営安定
大手グループの保健事業部（健診センター）です。
精度の高い健康診断、質の高いサービスを提供しています。
■充実した福利厚生
手当として、住居手当、赴任手当、通勤手当等はもちろんのこと
産業医資格取得費用全額負担や医療費見舞金制度などもございます。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科、消化器外科、健診・ドック
仕事内容：内視鏡検査・健康診断・画像診断（読影）
▽▽内視鏡検査
・上部内視鏡検査
▽▽健康診断
・問診、聴打診、結果説明（人間ドック含む）
▽▽画像診断（読影）
※可能であれば対応をお願いします

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
内視鏡検査、健診・ドックの診察、結果説明、読影等をお願いします。
一般診察、検診・ドックの診察については、半日30名程度お願いしております。

■上部内視鏡検査
・担当件数：午前2ライン21人（1ライン10人目安）
　　　　　　午後2ライン10人（1 ライン 5 人目安※週 1 日のみ実施）
・メーカー：富士
・下部内視鏡：なし（CTCのみ実施しております）

■胃読影
・バリウム検査：50人/回（読影は担当制、勤務表で指定）

■その他
・医師体制：常勤0名、非常勤8（2025年5月時点）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00（月1～2回※土曜日勤務頂いた場合は、平日で振休を取っていただけます）
・時間外勤務：なし
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日※賞与・各種手当含む）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
・30年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：賃貸法人契約（上限10万円）
赴任手当：あり（事業団規定による）
通勤手当：自宅から当センターまで2㎞以上の場合 規定に基づき支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日（有給休暇同様の運用））
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費・交通費・宿泊費をセンターが負担（但し、所長の承認が必要）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅から徒歩2-5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医師を募集しております。
健診・読影を中心としたご勤務となります。

≪求人の特徴≫
■大手グループの健診センター／経営安定
大手グループの保健事業部（健診センター）です。
精度の高い健康診断、質の高いサービスを提供しています。
■充実した福利厚生
手当として、住居手当、赴任手当、通勤手当等はもちろんのこと
産業医資格取得費用全額負担や医療費見舞金制度などもございます。

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≪勤務内容≫
募集科目：循環器内科
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）・産業医業務
▽▽健康診断
▽▽画像診断（読影）
※可能であればお願いします
▽▽産業医業務
※可能であればお願いします

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
健診、結果説明をお願いします。
読影・産業医業務については応相談となります。

■健診
・担当件数：半日80名程度
・触診、聴打診、問診

■ドック診察
・担当件数：半日20名程度
・触診、聴打診、問診、結果説明

■読影業務
・部位：胸部Ｘ線、胃部Ｘ線、胸腹部CT、脳MRI、心電図、エコー（腹部）、眼底
　※専門診療科および医師のスキルによって割振り、指導・サポートあり
　　ご不安な場合もご安心ください

■産業医業務
・ご希望により相談可能（産業医資格必須）
・産業医手当（1企業平均25,000円／月）

■その他
・循環器内科医師体制：常勤1名、非常勤1名（2025年5月時点）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考 ：週4日以下のご勤務も可能です（非常勤採用となります）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00（月1～2回※土曜日勤務頂いた場合は、平日で振休を取っていただけます）
・時間外勤務：なし
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日※賞与・各種手当含む）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
・30年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：賃貸法人契約（上限10万円）
赴任手当：あり（事業団規定による）
通勤手当：自宅から当センターまで2㎞以上の場合 規定に基づき支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日（有給休暇同様の運用））
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費・交通費・宿泊費をセンターが負担（但し、所長の承認が必要）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅から徒歩2-5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。