・無床クリニックでワークライフバランス良好
・時間外の往診等は委託医師が対応

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都西東京市・西武新宿線「田無駅」徒歩9分
施　　設 ：無床クリニック
募集科目　：一般内科（訪問診療）
業務内容　：訪問診療1日6～7件、居宅80%
　　　　　 ※在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
　　　　　 ※訪問体制：医師、医師事務作業補助者
　　　　　 ※時間外の往診等は委託医師が対応（希望があれば応相談）
勤務日数　：週4～5日（週4日勤務可）／祝日勤務なし
勤務時間　：平日08:30～17:00、土曜08:30～13:00
給　　与　：年収1,200～1,800万円
当　　直　：なし
オンコール：あり（月4回程度）
必要技能　：専門医資格無可、在宅経験有尚可
備　　考　：金曜日勤務必須、60代応相談、電子カルテ

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・病棟管理中心（複数担当制）
・保育室利用可能（0歳児～未就学児）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県狭山市・西武新宿線「新狭山駅」徒歩9分
病 床 数 ：147床（一般病床／救急指定なし）
募集科目　：一般内科、一般外科
業務内容　：病棟管理（複数担当制）
　　　　　 ※常勤4名体制
勤務日数　：週4.5日～
勤務時間　：平日09:00～17:30、土曜09:00～13:00
時間外勤務：あり（月間1h程度）
給　　与　：年収1,200～1,400万円（経験・資格により応相談）
当　　直　：月0～4回（当直手当：40,000円）
オンコール：なし（基本的に当直医が全て対応）
早　　番　：週1～2回（7:30～9:00）／4,000円/h
遅　　番　：週1～2回（17:30～19:00）／4,000円/h
必要技能　：専門医（希望）
休　　日　：日曜・祝日終日（研究日週1日）
休　　暇　：夏季休暇（7～9月に7日※連休可）、年末年始（12/31～1/3）、産休・育休あり、有給休暇
住宅手当　：あり
赴任手当　：あり
退職金　　：あり（勤続3年以上）
備　　考　：紙カルテ、オーダリングシステム

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化のための増員
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・柔軟な働き方（週3日勤務も可、子育て・介護と両立しやすい環境）
・夜間オンコール免除可
・看護師同行あり（運転もドライバー対応）
・専門科への相談体制（法人内に皮膚科・精神科の医師在籍）
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
・居宅 5～6名/コマ／施設 20～30名/コマ
・診療形態：医師＋看護師＋ドライバー
・総患者数：現時点で230名程度
・訪問割合：居宅3割、施設7割（居宅割合の増加を目指す）
・多い疾患：高齢者慢性疾患が中心
・重症患者比率：2割弱（緩和ケア、神経難病など）
・施設の種類：有料老人ホームが7～8割、他ホスピスが一部
・電子カルテ：モバカル
オンコール：原則あり／免除も応相談
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週3～5日 9:00～18:00
休日：勤務日以外
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収：週3日 1,000～1,200／週4日 1,400～1,600／週5日 1,800～2,000万円
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給（車通勤応相談）
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・内科対応可能な方
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：神奈川県相模原市
連携先：法人内提携・東海大学等
医師数：常勤1名（院長）、非常勤複数名
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

体制強化のための増員
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週3日～勤務可、時短相談可、17時頃帰所
・週5日⇒7日、週4日⇒5日、週3日⇒3日の特別休暇
・有給取得しやすい環境（理事長・院長も積極取得）
・千葉県内幅広く事業展開する法人（医療から介護までトータル）
・引越費用最大30万円、特急代・高速代相談可
・OC原則なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療
・居宅 5～6名/コマ／施設 20～30名/コマ
・帯同：看護師or帯同職員
オンコール：原則なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週3～5日 9:00～18:00（時短相談可）
休日：土日祝
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収：週3日 1,000～1,320／週4日 1,400～1,760／週5日 1,800～2,200万円
住宅補助：応相談／転居費用：最大30万円
交通費：別途支給（車通勤可）
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・内科対応可能な方
・訪問診療未経験の先生も大歓迎
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：千葉県大網白里市
アクセス：車通勤可
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

・医療法人杏山会 吉川記念病院
・所在地：山形県長井市成田1888-1
・診療科目：精神科・内科・児童精神科・老年精神科
・病床数：160床（精神病床130床・療養病床30床）、介護医療院20床
・電子カルテ：日立
・アクセス：山形新幹線「赤湯駅」から車で30分

【募集内容】
・募集科目：精神科
・募集背景：欠員補充・体制強化のため
・応募資格：指定医歓迎、非指定医も相談可、年齢不問
・勤務日数：週3～5日（週4日が望ましい）
・勤務時間：月～金 08:30～17:30（時間調整・時短勤務相談可）
・業務内容：精神科外来診療・病棟管理・訪問診療・当直対応
└外来：週2～3コマ、1コマ10～15名程度
└病棟管理：精神科病床40～50名程度
└訪問診療：希望者のみ（別途手当あり）
・当直：月4回（応相談）、宿日直許可済み
・オンコール：原則なし

【給与】
・想定年収：1,200万～2,400万円
└指定医あり・週3日：1,200～1,350万円
└非指定医・週4日：1,400万円程度
└指定医あり・週4日：1,600～2,000万円
└指定医あり・次期院長候補・週4日：2,000～2,200万円
└指定医あり・次期院長候補・週5日：2,100～2,400万円
・当直手当：平日25,000円/回、土日祝35,000円/回（指定医）

【福利厚生】
・借家あり（徒歩10分・2LDK、個人負担なし、光熱費も病院負担）
・赴任手当あり（上限10万円）
・月4回帰省費用支給（新幹線代等）
・新幹線「赤湯駅」までの往復送迎あり
・退職金あり（3年以上勤務）
・学会参加：国内年2回費用支給
・院内食堂にて3食提供可（1食110円）
・各種社会保険完備
――――――――――――――――――――――――――――

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・2026年6月1日より「医療法人北翔会 北翔会病院」に名称変更予定、大規模改修予定
・一般内科医師募集（内科系であれば専門領域不問、サブスぺ歓迎）
・オンコールなし、土日祝の日当直対応可能な方は平日当直免除可
・消化器内科の先生希望があれば内視鏡（上部・下部）検討可
・駅・バス停からの立地良好、車通勤可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（内科系であれば専門領域不問）
※内科のご経験があれば外科系・その他も応相談
業務内容：
・外来 週3～5コマ（1コマ25名前後、1診体制、現状一般内科4～5割・呼吸器疾患5～6割）
・病棟管理 一般病棟、主治医制、現状呼吸器疾患7～8割（紹介・救急搬送）
・当直 平日週1回～（土日日当直対応可能であれば平日免除可）／管理当直 医師1名／宿日直許可なし
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：平日 9:00～17:00／土曜 9:00～12:00（午前のみ、交代制月1～2回）
休憩：60分（12:00～13:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：週5日 1,500～1,800万円（当直料別）
当直手当：平日当直（18:00～翌9:00）3万円／日当直（9:00～翌9:00）8.4万円／（正午～翌9:00）6.3万円
住宅手当：年俸に含む
赴任手当：要相談
通勤手当：あり（別途支給、車通勤可）
時間外手当：あり（固定残業代なし、超過分全額支給）
退職金：なし
休暇：有給休暇（入職から半年後に10日付与）
学会参加：あり（勤務扱い、年20万円まで補助）
昇給：なし
育児支援：あり／産休・育休
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道札幌市白石区
アクセス：地下鉄東西線「白石駅」下車、徒歩15分／中央バス「月寒中学校前」下車、徒歩2分
救急指定：なし

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県八潮市大原455（つくばエクスプレス「八潮駅」南西約580m）
病 床 数 ：311床（医療療養病棟277床、地域包括ケア病棟34床）※療養型病院
勤務内容 ：内科の外来診療、病棟管理（医療療養病棟・地域包括ケア病棟）。
　　　　　　慢性期患者の主治医業務、合併症管理、家族説明、退院支援等。電子カルテ完備。
　　　　　　※臨床経験3年以上
勤務日数 ：週4～5日（応相談）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:00
　　　　　 土曜 9:00 ～ 13:00
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,000～1,600万円（経験スキル・勤務日数により変動）
当　　直　：応相談
休　　日　：日曜・祝日
休　　暇　：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇
その他　　：住宅手当、赴任手当、退職金（あり）、交通費支給、マイカー通勤可

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県三郷市中央四丁目5番地1　
　　　　　　つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩約10分（マイカー通勤可）
病 床 数 ：289床（一般223床、ICU8床、回復期リハ58床）※2次救急DPC対象病院
勤務内容 ：一般内科の外来診療、病棟管理（主治医制）。当直時は救急対応・病棟管理。
　　　　　　日本内科学会教育関連施設、超急性期脳卒中加算施設、救急医療管理加算施設。
　　　　　　電子カルテ・1.5T MRI・128列CT・DSA血管撮影装置完備。
　　　　　　※臨床経験3年以上
勤務日数 ：週4～5日（応相談）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
　　　　　　土曜 9:00 ～ 13:00
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円（委細面談にて経験等により優遇）
　　　　　　※当直給与：別途支給
当　　直　：応相談
休　　日　：日曜・祝日（年間休日120日以上、研究日あり）
休　　暇　：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
その他　　：住宅手当、扶養手当、学会出張手当、退職金（あり）、交通費全額支給（上限10万円/月）、
　　　　　　昇給年1回、マイカー通勤可、託児所「くるみ保育室」、定年65歳まで

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県さいたま市北区土呂町1522　JR宇都宮線「土呂駅」より徒歩11分（マイカー通勤可）
病 床 数 ：337床（一般307床、緩和ケア22床、ICU8床）※2次救急急性期病院
勤務内容 ：一般内科・総合診療科の外来診療、病棟管理（主治医制）。
　　　　　　当直時は救急対応・病棟管理。日本内科学会認定教育関連病院。
　　　　　　電子カルテ・64列以上CT・1.5T以上MRI・PET-CT等完備。
　　　　　　※臨床経験3年以上
勤務日数 ：週4.5日～
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
　　　　　　土曜 9:00 ～ 13:00
　　　　　　※早番・遅番あり
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円（正式提示は面接後決定／残業手当あり）
　　　　　　※当直給与：別途支給
当　　直　：月2～4回程度（応相談）
休　　日　：土曜午後・日曜・祝日（カレンダー通り、研究日：1日～応相談）
休　　暇　：夏季休暇（有給含む）、年末年始休暇（12/30PM～1/3）、産休・育休、
　　　　　　有給休暇（初年度：3ヶ月経過3日／6ヶ月経過7日／以降法定通り）、
　　　　　　学会参加特別休暇3日/年（費用補助上限8万円）
その他　　：医師住宅貸与（家賃半額・上限5.5万円、契約費用病院負担）、赴任手当（引越代上限20万円）、
　　　　　　通勤手当（規定支給）、退職金（勤続3年以上）、24時間院内保育、女性医師支援（時短勤務可、
　　　　　　パウダールーム）、職員レストラン・コンビニ・カフェ、保養所（軽井沢・那須・熱海）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県焼津市中根新田・JR東海道本線「西焼津駅」南口よりタクシー約10分
　　　　　　（バス：焼津市自主運行バス「さつき」乗車・「中根新田」停留所より徒歩1分）
　　　　　　車：東名「大井川焼津藤枝スマートIC」より約1分
施設概要 ：1995年開設の介護老人保健施設（駿河西病院併設）／在宅復帰支援に注力
　　　　　　定員150名（入所サービス）＋通所リハビリ（デイケア）＋短期入所（ショートステイ）
　　　　　　居室数45室（ユニット型・従来型両対応）／認知症対応ユニットあり
募集科目　：消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・老年内科などの内科系
　　　　　　※外科系も内科経験がある場合や学ぶ意欲がある方は相談可能
募集要件 ：経験10年以上（経験症例数や実績に応じて相談可能）
勤務内容 ：入所者・通所者の検査・健康管理および当法人の定める医師業務全般
　　　　　　＜入所者・通所者の健康管理＞入所者150名／通所25名
　　　　　　・レントゲン、採血、検尿、PCR検査
　　　　　　・回診（2週に1回）、処方指示
　　　　　　・夜間の見取りは翌朝対応を想定
　　　　　　＜歓迎要件・併設病院業務＞
　　　　　　・病棟管理（病床数：～10床程度を想定）
　　　　　　・訪問診療（総患者数150名程度／施設8割・居宅2割）
　　　　　　　訪問施設：ホスピス・有料老人ホーム・小規模多機能型／看護多機能型居宅介護
　　　　　　　がん末期15名程度・神経難病5名程度（22年12月時点）
　　　　　　　帯同：サポートスタッフ（運転、カルテ入力代行、物品補助）
　　　　　　　1日訪問件数：居宅8件程度/日・施設20～25名程度/半日
当直・OC ：基本的になし（当直対応可能の場合は別途手当40,000円/日）
　　　　　　病棟管理当直：入院患者の急変対応0～1件程度/回・看取り0～1件程度/回
就任時期 ：意思決定より3ヶ月～翌4月で調整
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：9:00 ～ 17:30（休憩60分／時短勤務基本なし）
　　　　　　固定残業30時間/月（実態は10時間未満/月想定）
給　　与 ：週5日 年収1,300万円 ～ 1,500万円
　　　　　　週4日 相談可（上記から割り戻し計算）
　　　　　　昇給制度有（定期昇給はなし／年1回・実績と貢献に応じて相談）
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／夏季休暇（有給活用にて取得可能）／年末年始休暇（12/31～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤可（無料駐車場あり）
住宅補助 ：相談可能（対応実績あり／上限6万円・家賃の半額を補助）
転居費用 ：相談可能（対応実績あり／上限30万円・相見積もり必須）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
カルテ　　：紙カルテ（オーダリング）／併設病院は電子カルテ
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県沼津市
病 床 数 ：74床（一般74床）
募集科目　：整形外科
勤務内容 ：OP（手術）・救急対応・外来・病棟管理
　　　　　　＜手術＞年間約450件の手術を実施／地域の中核を担う整形外科専門病院
　　　　　　＜救急＞救急告示病院（地域の救急対応に貢献）
　　　　　　現在は急性期の整形外科手術と、家庭への復帰を支援する回復期リハビリテーションに取り組み中
　　　　　　手術数増加に向けて更なる体制強化を図るための増員募集
募集背景 ：手術数増加に向けた体制強化のため／回復期リハビリテーション病棟の専従医体制強化
　　　　　　全身管理が可能な内科系医師やリハビリテーション外来が可能な医師も歓迎
給　　与 ：週5日 年収2,300万円～相談可能
　　　　　　※ご経験・週5日勤務で最大年収提示
　　　　　　※基本給に加え、診療実績に応じたインセンティブの支給も検討可能
就任時期 ：即勤務開始可能
当直・OC ：要相談
通　　勤 ：JR東海道本線「沼津」駅 バス・車15分／JR御殿場線「沼津」駅 バス・車15分
転居支援 ：引越手当 検討可能
診療科目　：内科・循環器科・整形外科・リハビリテーション科
病院特徴 ：沼津市で60年以上に渡って整形外科を中心とした医療を提供
　　　　　　外来診療は1日約170名／脊椎・脊髄や関節、外傷の疾患が多く
　　　　　　腰椎・椎弓形成術や人工置換術（TKA・THA）等のオペを実施
　　　　　　約120名の職員のうち、半数が勤続10年以上／年間休日110日

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県川崎市高津区溝口・東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分／JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩6分
　　　　　　※260床急性期病院（一般病床219床・地域包括ケア病床41床）
募集科目　：内科系
勤務内容 ：健診業務＋健診後フォロー＋週1コマ程度の外来＋産業医業務
　　　　　　＜午前＞人間ドック・生活習慣病コース対応
　　　　　　・内科診察（問診）25～28名程度
　　　　　　・人間ドック結果説明 10名程度（胸XP・胃XPは読影済み）
　　　　　　＜午後＞定期健診対応
　　　　　　・内科診察（問診）20～25名程度
　　　　　　・健診後のフォロー（検査オーダー、紹介状作成など）
　　　　　　・週1コマ程度の外来（健診後フォロー検査の結果説明など）
　　　　　　・胸部レントゲン一次読影 20件程度（全件 放射線科医師が二次読影）
医師体制 ：所長 女性70代（消化器内科専門・人間ドック学会指導医・専門医）／40代後半男性（血液内科・人間ドック学会専門医）／50代前半女性（婦人科専門医・乳腺担当）
医療設備 ：OPE室（クリーンルーム）・超高速マルチヘリカルCT・MRI・診断用X線撮影装置・骨密度測定機・超音波診断装置・電子内視鏡・心電計・脳波計・電子カルテ（MIRIs）
就任時期 ：2026年4月想定（時期相談可）
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（土曜 8:30～12:30）／時短相談可
　　　　　　固定残業30時間/月含む
給　　与 ：週5日 年収1,300万円 ～ 1,500万円
　　　　　　週4日 年収1,040万円 ～ 1,200万円
　　　　　　※週20時間以上で社会保険あり
　　　　　　※スキル・ご経験、面接での印象により総合的に判断
当直・OC ：なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（入職後段階的付与）／リフレッシュ休暇／年末年始休暇（12/31～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤は基本不可
転居費用 ：応相談・上限30万円
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
病院特徴 ：24時間体制の二次救急医療提供／心臓血管センター（血管内治療実施）
　　　　　　80列マルチスライスCT・1.5T MRI等の高度医療機器導入／大学病院連携あり
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年60歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都練馬区関町南・西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩10分
　　　　　　吉祥寺駅・荻窪駅からのバス便もあり
病 床 数 ：地域包括医療病棟58床（急性期手術後からリハビリで早期退院を目指す体制）
募集科目　：内科系（歓迎：総合診療科／幅広く活躍いただける先生）
勤務内容 ：外来＋病棟管理＋訪問診療の複合業務（業務量・割合は双方協議の上決定）
　　　　　　＜外来（一般内科＋救急1次対応）＞
　　　　　　・3コマ程度／救急対応：内科・整形外科・脳外でサポート体制（医師1人で抱え込まない）
　　　　　　・救急車：10台程度/日（月200～300台／年間目標2,500～3,000件）
　　　　　　・診察体制：1診（内科）／断らずに受けてもらうことを大事にしている
　　　　　　＜病棟管理（地域包括医療病棟58床）＞
　　　　　　・担当数：10名程度想定／主治医制（横連携スムーズ）
　　　　　　・重症度割合：比較的軽症者多い・整形7割、脳2割、廃用/内科1割の見込み
　　　　　　＜訪問診療＞
　　　　　　・対応件数：8～10件/1日／患者数40名程度（ほぼ居宅・重症者なし）
　　　　　　・同行者：医療秘書（運転、物品補助、診療時のカルテ代行）
医療設備 ：CT 80列マルチスライス・MRI 1.5T・骨塩定量測定装置・脳波計・心電図・ホルター心電図
　　　　　　血圧脈波検査装置・重心動揺検査装置・脳外科用マイクロ内視鏡・超音波診断装置 等
募集背景 ：地域の医療ニーズに応えるため内科体制を強化（増員）／訪問診療できる医師歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）／時短相談可（32時間/週の勤務時間必須）
　　　　　　固定残業30時間/月含む（実態は10時間未満/月を想定）
就任時期 ：意思決定より3～6ヶ月想定
給　　与 ：週5日 年収～1,800万円／週4日 相談可（上記から割り戻し計算）
　　　　　　※経験・手技・面接時の印象によっては加給相談可
　　　　　　※訪問診療可能な方やマネジメントクラスの方は年収アップ可能
当直・OC ：当直 手当50,000円/日（免除可能）／オンコール なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／5日/年の有給取得率100％を目指す方針／半日単位取得可
　　　　　　特別休暇 年4日（取得奨励：12/30～1/3）／年末年始休日 1/1
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤要相談（病院管理駐車場なし）
転居費用 ：相見積もりのうえ最安値の業者にて対応（上限30万円）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
特　　徴 ：理念「愛と技術」／脳神経外科・整形外科に強み／勤務環境良好でセカンドキャリアの実績多数
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都葛飾区西新小岩・JR新小岩駅北口より徒歩6分
　　　　　　（秋葉原駅から総武線各駅停車15分／東京駅から総武線快速13分／千葉駅から27分）
病 床 数 ：97床（一般37床：急性期6床+地域包括ケア31床／療養60床）
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：外来＋病棟管理＋訪問診療の複合業務
　　　　　　＜外来＞2～4コマ／15名前後/コマ／2～3診体制
　　　　　　　　　　熱発や腹痛など内科的処置がメイン・専門外来も相談可能
　　　　　　＜病棟管理＞一般・地ケア（10～20床程度）または療養（30床程度）／共に主治医制
　　　　　　＜訪問診療＞訪問診療・臨時往診および付随業務／居宅4～5名/コマ・週1～2コマ
　　　　　　　　　　　　現在の割合：居宅9割・施設1割
　　　　　　　　　　　　訪問体制：医師＋医療秘書または看護師（運転や物品補助、診療時のカルテ代行）
募集背景 ：地域の医療ニーズに応えるため在宅医療にも注力／訪問診療に理解のある先生を歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）／時短相談可能
　　　　　　固定残業あり（10時間未満/月を想定）
給　　与 ：週5日 年収1,600万円 ～ 1,800万円
　　　　　　週4日 年収1,280万円 ～ 1,440万円
　　　　　　※経験・手技・業務負荷・面接時の印象により総合的に判断
当直・OC ：当直 手当40,000円/日支給（免除可）／オンコール なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／年5日の有給取得率100％を目指す方針／半日単位取得可
　　　　　　季節休暇 年2日／年末年始休日（12/30～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤要相談（病院管理駐車場なし）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円補助（参加費・交通費・宿泊費）
特　　徴 ：地域包括ケア（急性期後の患者に訪問診療・訪問看護・訪問リハで在宅療養を支援）
　　　　　　看護師の定着率が高く長く働きたい方に魅力的な職場・残業少なくプライベート両立可能
その他　　：契約期間1年（自動更新）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県足柄上郡開成町
病 床 数 ：310床（療養型病院）
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：療養病棟管理業務（一部老健対応）、訪問診療
　　　　　　落ち着いた環境でゆったりとご勤務いただけます。
勤務日数 ：週4日相談可能
給　　与 ：応相談（住宅手当など各種手当が充実）
通　　勤 ：タクシー通勤可能
その他　　：引越し費用、住宅手当、帰省費用などのサポート相談可
　　　　　　法人内に老健等介護施設が複数あり、医療・介護の両面から
　　　　　　患者様・利用者様をサポート可能な環境です。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道札幌市中央区大通西14丁目
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：訪問診療を中心に定期診療および往診、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　多職種連携、病診連携、広報活動、その他医師業務全般。
　　　　　　訪問先：施設メイン想定（介護度1～2程度の患者様から対応開始予定／月25名程度の増患見込み）
　　　　　　担当患者目安：100～150名（施設は0.5人換算）／居宅5～7名/半日、施設25～30名/半日
　　　　　　訪問体制：基本看護師同行・運転も看護師が対応
　　　　　　法人本部にMSW（ソーシャルワーカー）配置で入院手配等を担当
　　　　　　24時間緊急対応：待機所に医師駐在・看護師常駐コールセンターが時間外オンコール一次受け
　　　　　　電子カルテ：NTT、モバカル
求める医師：年齢30代～50代、医師免許取得5～10年以上が理想（内科系・外科系を歓迎）
　　　　　　訪問診療・在宅医療・地域医療への思いがある先生歓迎・未経験歓迎
　　　　　　患者様・ご家族様とのコミュニケーション、多職種連携を大事にしてくださる方
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（残業時間：約5時間/月）
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円（MAX2,000万円も検討可）
　　　　　　週4日 年収1,200万円 ～ 1,440万円
　　　　　　平日夜間待機 30,000円/回／週末待機（金夜～月朝）150,000円
　　　　　　出動手当 10,000円/回（22時～6時 20,000円）
　　　　　　（年収例）週5日1,800万円＋週1回平日夜間待機＋月1回週末夜間待機＝約2,130万円＋出動手当
オンコール：あり（免除可能）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与・週5日の場合は法定より年間5日程度多め）
　　　　　　年末年始（12/30, 31, 1/2, 3）／産休・育休（被保険者期間12ヶ月以上）
　　　　　　リロクラブ・学会補助 年2回上限10万円・永年勤続表彰制度
通　　勤 ：交通費別途支給／県外からの転居を伴う場合、転居費用負担あり
その他　　：契約期間1年・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・定年65歳（継続雇用あり、条件70歳程度）・敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道札幌市清田区清田一条四丁目
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：訪問診療を中心に定期診療および往診、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　近隣との多職種連携に必要な活動にもご協力いただきます。
　　　　　　受け入れ患者数：約600名（2023年9月時点／患者数は純増中）
　　　　　　訪問割合：居宅5・施設5
　　　　　　主な疾患：がん末期、神経難病など重症患者多め
　　　　　　担当患者目安：100～150名（施設は0.5人換算）／居宅5～7名/半日、施設25～30名/半日
　　　　　　医師体制：院長1名（40代男性／泌尿器科）＋常勤医師8名＋非常勤医師（在宅医療専門医）
　　　　　　　　　　　常勤医師の専門：内科全般・緩和ケア、内科、皮膚科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療、消化器外科、乳腺外科 等
　　　　　　スタッフ：訪問診療、訪問看護、訪問リハの約50名がクリニック内で勤務、連携体制良好
　　　　　　電子カルテ：NTT、モバカル
求める医師：年齢20代後半～50代前半、医師免許取得5～10年以上が理想（基本科目不問／がん診療経験あれば尚歓迎）
　　　　　　訪問診療・在宅医療・地域医療への思いがある先生歓迎・未経験歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円（MAX2,000万円も検討可）
　　　　　　週4日 年収1,200万円 ～ 1,440万円
　　　　　　平日夜間待機 30,000円/回／週末待機（金夜～月朝）150,000円
　　　　　　出動手当 10,000円/回（22時～6時 20,000円）
　　　　　　（年収例）週5日1,800万円＋週1回平日夜間待機＋月1回週末夜間待機＝約2,130万円＋出動手当
オンコール：あり（免除応相談）
　　　　　　ファーストコール：居宅は訪問看護、施設は医師
　　　　　　受電件数 0～2件/回、出動件数 0～2件/回、出動体制：医師自走
　　　　　　※週末OC待機をした医師には振替休日を1日付与
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・夏季休暇5日（6月～9月）・年末年始（12/30～1/3）
　　　　　　産休・育休（被保険者期間12ヶ月以上）／学会補助 年2回上限10万円
通　　勤 ：車通勤可（駐車場無料・高速代・ガソリン代支給）／道外からの転居を伴う場合、転居費用負担あり
その他　　：契約期間1年・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・定年65歳（継続雇用あり）・敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県厚木市・本厚木エリア
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　訪問割合は居宅3割・施設7割（今後は居宅訪問を増やしていく予定）。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：有料老人ホーム6割・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師＋ドライバー同行で、医師は運転業務なし。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
募集要件 ：訪問診療のご経験、がん末期・緩和ケアのご経験があると尚可。
勤務日数 ：週3日（月・金・他平日1日）
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）
入職時期 ：2026年6月頃（応相談）
給　　与 ：年収1,000万円 ～ 1,200万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給初年度10日付与（法定通り）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/29～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：伊勢原を中心に本厚木・秦野・平塚・相模原・大和の6拠点で訪問・外来クリニックを展開。
　　　　　　拠点同士が近距離にありルート効率化や緊急時の応援往診、専門医コンサル体制も可能。
　　　　　　初めは院長の同行からスタート、独り立ち後も隨時相談可能。
　　　　　　法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、専門外症例を相談可能。
　　　　　　住宅補助・転居サポートあり。学会支援制度あり（上限10万円・年4回）。

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◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県静岡市葵区（バス「田町4丁目」「田町5丁目」徒歩約2分・静岡駅からタクシーで約10分）
募集科目　：科目応相談
勤務内容 ：訪問診療を中心に、定期診療および往診をお願いします。
　　　　　　近隣との多職種連携に必要な活動にご協力いただくこともございます。
　　　　　　担当患者数：100～200名（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
　　　　　　居宅：約5～6名/半日、施設：25～30名/半日。
　　　　　　主な対象疾患：脳血管疾患・神経難病・高次脳機能障害。
　　　　　　診療科：神経内科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科。
勤務日数 ：週3～5日
勤務時間 ：月曜日～金曜日　9:00～18:00
給　　与 ：応相談（経験・スキル等を考慮し決定）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日・年末年始　年間休日120日・週休2日制
休　　暇　：有給（法定通り）・季節休暇（年末年始12/30～1/3）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他　　：学会参加支援制度あり。社会保険完備。
　　　　　　試用期間3ヶ月（期間中の雇用条件変更なし）。定年60歳（再雇用あり）。車通勤可。
　　　　　　ご転居が必要な方へ：静岡への転居費用・住宅費用補助・単身赴任時の帰省費用・新幹線通勤費用などを提示可。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県市原市・姉ヶ崎駅から徒歩1分
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約400名、訪問割合は居宅3割・施設7割。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患（高血圧・便秘・心不全・糖尿病など）。重症患者は1割程度。
　　　　　　訪問先：居宅・有料老人ホーム・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：看護師または医療秘書が帯同（運転は同行者が対応）。
　　　　　　医師体制：常勤1名・非常勤医複数名。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
勤務日数 ：週3～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
給　　与 ：週3日 年収1,000万円 ～ 1,320万円
　　　　　　週4日 年収1,400万円 ～ 1,760万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,200万円
当直・OC ：オンコール免除可（外注もしくは法人内の医師で対応）
休　　日　：土曜日・日曜日（祝日勤務あり）
休　　暇　：有給休暇（法定通り）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　特別休暇（週5日:7日／週4日:5日／週3日:3日）・忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：在宅診療未経験の先生も、院長・既存医師・看護師の診療帯同からスタート可能。
　　　　　　車通勤可・無料駐車場あり・走行距離に応じたガソリン代/高速代支給。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　理事長・院長が積極的に有給取得しており、有給を取りやすい環境。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。