体制強化のため、常勤医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
20名前後：主治医制
▽▽リハビリ

【勤務内容の補足】
・医師体制：3名　60代男性：1名（指導医）、40代女性：1名、30代男性：1名（専攻医）
・回復期リハビリテーション病棟：50床（移転後、113床）
・外来診療：移転を予定しており、その際にご相談させていただく可能性がございます
・当直：基本的に非常勤医師での体制となります（ご希望の方はご相談ください）
・オンコール：殆どありません

【その他補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※経験・年齢により考慮）
※他の勤務手当：早番・遅番1回につき5,000円
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支 給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。
自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
コマ数応相談
・対象：腰痛、神経痛、外傷、骨粗鬆症、関節疾患予防リハビリテーション
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ
※2026年移転後

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、救急科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
救急外来
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

【勤務内容の補足】
・現在は救急指定ございませんが、2026年移転後はご対応お願いします。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、循環器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、糖尿病内科・内分泌科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽内視鏡検査
上部下部

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理

当直業務：病棟管理・救急対応

備考：
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
住宅手当：賃料の半額負担（上限100,000円/月）
通勤手当：実費（上限34,000円/月）
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回、規定により費用負担
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市港北区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤不可 ：駐車場なし
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充のため、精神科指定医を募集しています。
これから経験を積みたい先生からベテランの先生まで幅広く歓迎いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
これから経験を積みたい先生から、ベテランの方まで歓迎いたします。
午前中を中心とした外来2～3コマと病棟管理の勤務です。
疾患は外来・病棟とも統合失調症が主体となります。薬物・アルコール依存症患者は基本的にはありません。
認知症はわずかであり、他の精神科疾患との合併症となっているケースがほとんどです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来を週2～3コマを担当、1コマあたり10名程度を診療
・対象：統合失調症を中心に精神科疾患全般（デイケアの患者含む）
▽▽病棟管理
担当病床応相談、30～40名程度を担当（ひと月あたりの新規患者受持数は3～5名程度）：主治医制
・対象：統合失調症を中心に精神科疾患全般

当直業務：病棟管理

必要技能 精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・医師体制：5名　※2024年2月現在
・常勤オンコールはなし
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円 （週4日勤務の目安　※経験スキルにより応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
通勤手当：全額支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2,4木曜：終日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加 年1回支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内視鏡および消化器内科の症例数増加のため消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4.5日・当直月2回が基本になりますが、子育て中の女性医師は当直なし、時短勤務などのご相談が可能です。
院内に保育室があるため、安心してご勤務いただけます。
また、有給休暇と休日の組み合わせで1週間程度の休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
内科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり30名程度を診療
▽▽病棟管理
一般病床を15～20名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部／下部
▽▽内視鏡下治療
ESD

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・診療体制：2～5診制

【内視鏡室設備について】
・上部内視鏡（すべてオリンパスの機材になります）
　XP260、XQ260、H260Z、Q260J、H290、H290Z、XP290　各1本ずつ
・下部内視鏡（すべてオリンパスの機材になります）
　H260AZI　2本、PCF-PQ260I　1本、PCF-Q260AI　1本、HQ290ZI　2本
・ERCP（すべてオリンパスの機材になります）
　JF-240　1本、JF-260V　1本

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月3～5回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：基本当直回数2回／月。時短相談可。
勤務時間：
平日：08:30～18:00（月曜08:15（ミーティング）、第4月曜07:45（カンファレンス））
土曜：08:30～13:30
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：年間1～2回）
勤務時間：備考：土曜午後に当番制で半日勤務をお願いしています（2～3ヶ月1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （週5日の場合／経験スキルにより応相談）
※当直給与：3回目以降の当直は手当別途40,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：なし（車通勤の場合は高速代支給）
退職金：確定拠出年金または前払い退職金（勤続4年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・扶養手当・時間外手当なし
学会参加：年2回まで実費（出張扱い）、発表については制限なし
制度その他：勤続4年で功労金10万円支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として整形外科医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4.5日・当直月2回が基本になりますが、子育て中の女性医師は当直なし、時短勤務などのご相談が可能です。
院内に保育室があるため、安心してご勤務いただけます。
また、有給休暇と休日の組み合わせで1週間程度の休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり30名程度を診療
・対象：骨折、椎間板ヘルニア、変形性関節症、骨関節疾患、筋疾患など
▽▽病棟管理
一般病床を7～8名程度：主治医制
・対象：骨折、椎間板ヘルニア、変形性関節症、骨関節疾患、筋疾患など
▽▽オペ
月10件程度を担当
・対象：骨折手術（大腿骨頚部骨折など）、関節鏡視下手術（半月板損傷、前十字靱帯損傷など）、腰椎、人工関節など

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
病棟当直のみ（救急対応は非常勤医師が担当）

【勤務内容の補足】
・診療体制：1～3診制
・スポーツ整形外科、脊椎外科を開設しています。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～4回
勤務時間：
平日：08:30～18:00（月曜08:15（ミーティング）、第4月曜07:45（カンファレンス））
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：年間1～2回）
勤務時間：備考：土曜午後に当番制で半日勤務をお願いしています（2～3ヶ月1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験10年以上の場合。※経験スキルにより応相談）
※当直給与：3回目以降の当直は手当別途40,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：なし（車通勤の場合は高速代支給）
退職金：確定拠出年金または前払い退職金（勤続4年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・扶養手当・時間外手当なし
学会参加：年2回まで実費（出張扱い）、発表については制限なし
制度その他：勤続4年で功労金10万円支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4.5日・当直月2回が基本になりますが、子育て中の女性医師は当直なし、時短勤務などのご相談が可能です。
院内に保育室があるため、安心してご勤務いただけます。
また、有給休暇と休日の組み合わせで1週間程度の休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ程度
▽▽病棟管理
20～30床：主治医制

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
病棟当直のみ（救急対応は非常勤医師が担当）

【勤務内容の補足】
・診療体制：2～5診制

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～18:00（月曜08:15（ミーティング）、第4月曜07:45（カンファレンス））
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：年間1～2回）
勤務時間：備考：土曜午後に当番制で半日勤務をお願いしています（2～3ヶ月1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※経験スキルにより応相談）
※当直給与：3回目以降の当直は手当別途40,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：なし（車通勤の場合は高速代支給）
退職金：確定拠出年金または前払い退職金（勤続4年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・扶養手当・時間外手当なし
学会参加：年2回まで実費（出張扱い）、発表については制限なし
制度その他：勤続4年で功労金10万円支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科系の救急対応メイン！
外科医師は複数いるため、内科対応が必要な患者様の対応をお願いいたします。
当直なしも可能なため、お気軽にお問い合わせください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
7～10件／日　※科目問わず全体で
▽▽病棟管理
5床担当

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・対応件数：200件／月　※全科あわせて
　外科医師はいるため、内科系の対応をお願いします。
・5床／日を目安にご担当いただき、症状に応じて各科に振り分けていただきます。
・主な疾患：高齢者の外傷、意識障害等

・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：曜日は応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当 有
赴任手当 有
退職金 有　勤続 3年以降支給
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職時に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人として加入
学会参加 学会出席・補助　有　年1回
制度その他 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　昇給制度　有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市緑区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
オペ件数次第だが、10～15名程度想定（一般床のみ）
▽▽オペ
件数については応相談
・対象：オペ実施症例・手の外 ・頭部骨折 ・人工関節

必要技能：外傷対応可能、人工関節OP可能な医師歓迎（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤4名＋非常勤複数名　※2023年6月時点
・当直、オンコールなし
・法人内、他医療機関でのご勤務可能医師歓迎
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～17:30
土日：08:30～16:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～2,500万円
※チームマネジメント可能な先生
※当直給与：50,000円／日（基本当直なし）
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定に準ずる)
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、
学会参加制度：あり（年2回）、1回は病院にて補助有

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
チームマネジメント可能な整形外科医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
オペ件数次第だが、10～15名程度想定（一般床のみ）
▽▽オペ
件数については応相談
・対象：オペ実施症例・手の外 ・頭部骨折 ・人工関節

必要技能：外傷対応可能、人工関節OP可能な医師歓迎（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤4名＋非常勤複数名　※2023年6月時点
・当直、オンコールなし
・法人内、他医療機関でのご勤務可能医師歓迎
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～17:30
土日：08:30～16:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5：1,800～2000万）
※当直給与：50,000円／日（基本当直なし）
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定に準ずる)
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、
学会参加制度：あり（年2回）、1回は病院にて補助有

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、整形外科医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
・オペ症例科目：整形外科、脳神経外科
・オンコール：必須（緊急オペ4件程度／月）

【その他補足】
・電子カルテ／オーダリングシステム


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,440万円～ （ご経験などにより、1440万円～応相談）
休日 ：
・水曜：終日
（研究日含む週2日）
休暇 ：
・夏季休暇 （1日（連休は契約時に応相談））
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（日勤1日を交代で担当））
・有給休暇（年10日（入職後3ヶ月以降取得可/週4日勤務の場合、年俸・有休を20%減））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・厚生年金基金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
さらなる体制強化のため、麻酔科医師を募集致します。
ワークライフバランスを重視される先生も歓迎致します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩 18～20分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
10～15人（主治医制）：主治医制

【勤務内容の補足】
・当直なし（ご希望の場合には応相談）
・オンコール：ほぼなし（当直医師が緊急で院外に出る場合のみ）
・心カテは行いません

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：1回/週）
・遅番：あり（頻度：1回/週）
※休憩60分
・早出（6：00～7：30に出勤）or　夕診（19:00まで院内待機）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験・スキルにより応相談）
通勤手当：規定により別途支給
退職金：あり　勤続3年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （季節休暇として取得可）
・年末年始休暇 （5日 ※12/30～1/3）
・季節休暇：10日（週5日の場合）年2回連続1週間の休暇取得可
・週4日勤務の場合、季節休暇は8日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回　費用補助あり 支給上限50,000円/回、指定学会、発表者、座長、評議員の場合、全額法人負担 食事代支給もあり 1,500円/日

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤外科医を募集しています。まずはお問い合わせください
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方を実現！
・子育てと両立しながら、外科診療も精力的に継続していきたい先生
　→当直や早番・残り番、オンコールは免除可

・WLB も重視しながら、外科学会等の専門医取得・更新を目指す先生
　→当直は月に 1,2 回、早番・残り番とオンコールは週 1,2 回程

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
仕事内容：オペ・病棟管理・外来診療
▽▽オペ
年間250 件前後、大腸がんに加え、虫垂炎、胆石、ヘルニアが中心。
▽▽病棟管理
25～30 名程度（消化器外科領域に加え、一般外科患者にも対応）
▽▽外来診療
週 2 コマ程度

オンコール：あり（週1回程度）
取得資格名：消化器病専門医、大腸肛門病専門医、外科専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医

【勤務内容補足】
・外科医師体制：5名　
・当直：月に 1,2 回程度
・早番・残り番やオンコール：は週 1,2 回程度（免除相談可）
※手術は、年 250 件前後、大腸がんに加え、虫垂炎、胆石、ヘルニアが中心。
・ 内視鏡は、年 4,500 件前後（外科医師と消化器内科医師が分担し担当）。
・ 外科手術に加え、内視鏡検査・治療、病棟管理、外来診療、二次救急対応等の外科診療全般
※消化器外科を中心に、一般外科患者への対応も一部担当。

※訪問診療も、可能であれば週 1 コマ程度の担当をお願いします（応相談）
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （※経験・人柄と現職年収を考慮し提示します）
※当直給与：救急当番日：8 万円、その他の日：4 万円
※他の勤務手当：救急受入手当・早番・残り番手当
通勤手当：実費支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （6月～11月の期間に3日）
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日の6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：～100,000円支給。海外は応相談
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有昇給：年1回
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【働きやすさ】
同僚の医師には、30～60代まで幅広い年齢層と経歴をお持ちの医師が揃っております。
ご希望によって指導体制を構築することも可能ですので、ご遠慮なくご相談くださいませ。

院内保育併設。
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇と子供が満１歳になるまでの育児休暇の制度が
あります。 子供を養育するための育児短時間労働制度なども完備しています。
（状況により休業延長が可能です）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週1～2コマ程度
▽▽病棟管理
30名程度　※一般病床もしくは療養病床（応相談）
▽▽内視鏡検査
上部・下部

当直業務：病棟管理・救急対応

当直環境：
当直体制
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用シャワーあり
※食事あり：夕食・朝食
Wi-Fi、テレビ、ベッド、シャワー室、机、給湯設備
トゥルースリーパー・ミラブルシャワー導入

必要技能 消化器内視鏡専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・患者層：高齢者が中心（80歳以上で80%以上を占める）
・当直：応相談（可能であれば月2～4回程度を希望）
・オンコール：原則無し
・勤務医師数（常勤）8人　※2024年7月現在

【その他補足】
・宿日直許可：有
・宿直許可の時間 平日：18時30分～8時00分
　土曜日：17時00分～9時00分
　日曜祝日：17時00分～8時00分
　日直許可の時間 9時00分～17時00分
・当番日の可能性 有（月に2～3回）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,360～1,700万円 （週4.5日・15年以上 1,360万円～、週5日・15年以上　1,700万円～　※専門医等経験に応じて）
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・定年制度：60歳（再雇用制度）
・通勤手当：実費支給（公共交通のみ）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市麻生区
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし/一次救急/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断
▽▽外来診療
一般内科・神経内科外来を週2コマ程度担当、1コマあたり担当患者数20～30名程度
▽▽病棟管理
担当病床数応相談
▽▽健康診断
担当数応相談

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・常勤医師体制：5名（40～50代）　※2023年7月時点

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数はあくまで目安です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※ご経験により応相談）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　院内保育あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。