◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応（救急車・ウォークイン数は計10件程度）を担当します
※オンコールあり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※モデル年俸：5年目1,200万円、10年目1,600万円、15年目1,900万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来として週8〜9コマ程度を担当し、1コマあたり15〜20名程度を担当（予約制／2〜3診制）
　対象：急性疾患および慢性疾患（高血圧・高脂血症など）の診療と一般健診（受験や採用時）
・病棟管理
・内視鏡検査：上部・下部内視鏡検査
・救急対応：緊急内視鏡等の対応
※当直では病棟管理と救急対応（救急車・ウォークイン数は計10件程度）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回
・祝日勤務なし
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※モデル年俸：5年目1,200万円、10年目1,600万円、15年目1,900万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆応募条件◆
・専門医の有無は問いません

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・リハビリ：リハビリテーション外来として週1〜2コマ担当し、1コマあたり10名程度を担当
　対象：がんリハ、循環器・脳血管・運動器・呼吸器疾患・廃用症候群
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟15床程度を担当（主治医制）
※当直では病棟管理と救急対応（救急車・ウォークイン数は計10件程度）を担当します
※オンコールなし
※医師体制：常勤1名（2023年7月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※モデル年俸：5年目1,200万円、10年目1,400万円、15年目1,600万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆応募条件◆
・専門医の有無は問いません

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：腎臓内科外来（一般内科を含む）として週1〜2コマ程度を担当し、1コマあたり10〜20名程度を担当 ※CAPD外来も応相談
・病棟管理：5〜10名程度を担当
　対象：腎疾患患者様の全身管理
・透析管理：クール数は月・水・金が2クール、火・木・土が1クール
　※シャントオペは泌尿器科医師が院内にて実施しています
※当直では病棟管理と救急対応（救急車・ウォークイン数は計10件程度）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※モデル年俸：5年目1,200万円、10年目1,600万円、15年目1,900万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆応募条件◆
・専門医の有無は問いません

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・健康診断：院内健診のみ（人間ドック・組合員健診）。週4〜8コマ程度を担当し、1コマあたり15〜20名程度を担当。問診・聴打診、結果説明 ※予約制
・画像診断（読影）：Wチェックを担当
※オンコールなし
※医師体制：常勤1名（2023年7月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※モデル年俸：5年目1,200万円、10年目1,600万円、15年目1,900万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆応募条件◆
・専門医の有無は問いません

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理：10床程度（複数担当制）
・オペ
・救急対応
※当直では病棟管理と救急対応（救急車・ウォークイン数は計10件程度）を担当します
※オンコールあり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜4回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※モデル年俸：5年目1,200万円、10年目1,600万円、15年目1,900万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理：10床程度（複数担当制）
・分娩
・オペ
・救急対応
※当直では病棟管理と救急対応（救急車・ウォークイン数は計10件程度）を担当します
※オンコールあり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜4回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※モデル年俸：5年目1,200万円、10年目1,600万円、15年目1,900万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：1コマあたり15〜20名程度を担当（予約制／2〜3診制）
　対象：急性疾患および慢性疾患（高血圧・高脂血症など）の診療と一般健診（受験や採用時）
　3コマ程度／週（病棟管理も担当の場合）、8〜9コマ／週（外来・救急対応のみの場合）、受診者数は20名程度／コマ
・救急対応：10件程度（救急車・ウォークイン計）
・病棟管理：15床程度（3人のチーム制／複数担当制）
※当直では病棟管理と救急対応（救急車・ウォークイン数は計10件程度）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月1〜4回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分）
・早番あり／遅番あり（早番・遅番のどちらか週1回）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（経験・資格等により決定します）
※当直手当：42,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇3日（有休などとあわせ連休7日程度が可能・応相談）
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇、慶弔休暇ほか
・有給休暇（初年度10日、以降1年につき1日増加。上限20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（宿舎〈有償〉、一部支給）／赴任手当：あり（上限100,000円まで支給）
・通勤手当：あり／家族手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：可（出張扱い。出席費用は支給）

◆施設概要◆
群馬県沼田市の253床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」からタクシーまたは医師専用送迎車、JR上越線「沼田駅」からタクシーまたは医師専用送迎車をご利用いただけます。
※敷地内禁煙

※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※オンコールあり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・画像診断（読影）
・IVR
※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・オペ
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※オンコールあり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・麻酔（オペ麻酔）
※オンコールあり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：総合内科外来
・病棟管理
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・リハビリ：リハビリの指示等をお願いします
・病棟管理（主治医制）
・外来診療
※当直では病棟管理（病棟・老健での急変対応0〜2件／日）と救急対応（救急車0〜2件／月、ウォークイン3〜5件／月）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
・平日 9:00〜18:00／土曜 9:00〜18:00（土曜勤務は必須となります）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務なし（オンコール対応なし）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円
※10年目モデル年俸：1,500万円
※10年目：週4日〜週5日で1,300万円〜1,600万円程度（当直手当その他を含みません）
◆想定年収◆
※当直手当：平日40,000円／回、土日祝日50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日／週
・夏季休暇（8/14〜15）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／特別休暇
・有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：給与に含む
・退職金：あり
・学会参加：あり

◆施設概要◆
群馬県佐波郡玉村町の125床のケアミックス病院です（一般77床、療養48床）。回復期から慢性期を中心とした医療を担っています。日本医療機能評価機構認定病院などの施設認定を受けています。1.5T以上MRIを備えています。JR高崎線・上越新幹線「高崎駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ程度を担当し、1コマあたり約20〜30名を担当 ※予約制
・病棟管理：15〜20名程度を担当（主治医制）
・オペ：ご希望により応相談
・内視鏡検査：週1〜2コマ程度、平均10〜15件を担当
※当直では病棟管理（病棟・老健での急変対応0〜2件／日）と救急対応（救急車0〜2件／月、ウォークイン3〜5件／月）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜4回
・祝日勤務なし
・平日 9:00〜18:00／土曜 9:00〜18:00（土曜勤務は必須となります）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務なし（オンコール対応なし）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験・スキル・現在の年俸とあわせて応相談）
◆想定年収◆
※当直手当：平日40,000円／回、土日祝日50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日／週
・夏季休暇（8/14〜15）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／特別休暇
・有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：給与に含む
・退職金：あり
・学会参加：あり

◆施設概要◆
群馬県佐波郡玉村町の125床のケアミックス病院です（一般77床、療養48床）。回復期から慢性期を中心とした医療を担っています。日本医療機能評価機構認定病院などの施設認定を受けています。1.5T以上MRIを備えています。JR高崎線・上越新幹線「高崎駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来として週2〜3コマ程度を担当し、1コマあたり約20〜30名を担当 ※予約制
・病棟管理：15〜20名程度を担当（主治医制）
※当直では病棟管理（病棟・老健での急変対応0〜2件／日）と救急対応（救急車0〜2件／月、ウォークイン3〜5件／月）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月3〜4回 ※隔週で当直＋月1回の土曜当直を予定（要調整）
・平日 9:00〜18:00／土曜 9:00〜18:00（土曜勤務は必須となります）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務なし（オンコール対応なし）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円
※10年目：週4日〜週5日で1,300万円〜1,600万円程度（当直手当その他を含みません）
◆想定年収◆
※当直手当：平日40,000円／回、土日祝日50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日／週
・夏季休暇（8/14〜15）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／特別休暇
・有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：給与に含む
・退職金：あり
・学会参加：あり

◆施設概要◆
群馬県佐波郡玉村町の125床のケアミックス病院です（一般77床、療養48床）。回復期から慢性期を中心とした医療を担っています。日本医療機能評価機構認定病院などの施設認定を受けています。1.5T以上MRIを備えています。JR高崎線・上越新幹線「高崎駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙