―≪募集背景≫―――
医療機能の充実を図るための医師増員計画
医療圏唯一の分娩医療機関の体制強化

―≪求人の特徴≫――
・医療機器・設備充実
・経験年数優遇、各種手当あり
・地域中核病院として地域に貢献
・がん、救急、小児周産期、循環器、透析等の医療機能の充実
・チーム医療を強化
・分院（三島医療センター）との統合・新病院新築計画あり

―≪勤務内容≫―――
内科系・外科系の診療
産婦人科診療・分娩対応
当直（2～3回/月）

―≪勤務日時≫―――
週5日

―≪勤務条件≫―――
当直あり（2～3回/月）
経験年数優遇、各種手当あり

―≪募集要件≫―――
医師免許

―≪施設概要≫―――
所在地：愛媛県四国中央市川之江町2233
交通：JR川之江駅より徒歩15分、タクシー5分／松山自動車道 三島川之江ICから15分
施設区分：一般病院
地域中核病院、最新医療機器整備

内科医師の退職予定による補充
高齢医師が多く若返りを図るため

―≪求人の特徴≫――
・年収1,800万円可能（別途手当支給あり）
・職場環境がよい
・週4日～勤務OK
・当直ほぼなし、オンコールなし
・ワークライフバランス重視
・地域密着型の医療を提供
・意見書手当・昼当番手当・遅番（残業）手当あり

―≪勤務内容≫―――
一般外来診療
病棟管理

―≪勤務日時≫―――
週4日～週5日
9:00～18:30（月曜日～土曜日）
早番：8:00～9:00（1回／週）

―≪勤務条件≫―――
当直：基本なし（代替対応の可能性あり）
オンコールほぼなし

―≪募集要件≫―――
医師免許
経験6年以上

―≪施設概要≫―――
所在地：徳島県徳島市南末広町4-70
交通：徳島市交通局バス「東部県土整備局前」停留所より徒歩1分
施設区分：ケアミックス病院
診療科：内科・外科・整形外科中心

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・循環器専門医の院長とともに地域医療を支える
・100床の老健・訪問看護併設、立体的な医療・介護事業
・循環器疾患患者受入数 鳥取県中部医療圏で圧倒的実績
・カテーテル検査・PCI 年間600件前後／電気生理学的検査・ペースメーカー植え込み年間50件
・症例数・手術件数が多い
・地方／生活環境がいい
・医師の半数が女性、女性が働きやすい職場
・育児・介護等家庭の実情に配慮
・倉吉駅徒歩約5分
・見学時の交通費負担あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【循環器内科】午前外来、午後検査・手術・病棟回診
【消化器内科】午前外来、午後内視鏡検査（上部・下部）・病棟回診

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日
当直：月1～3回程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,200～2,000万円（応相談）
　　　　※年齢40歳で約1,500万円想定
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：鳥取県倉吉市
アクセス：山陰本線「倉吉駅」徒歩約5分
救急指定：救急対応あり

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・モデル年俸：6年目1,560万円／25年目2,000万円（部長クラス）
・症例豊富（手術 外科293件・整形354件・泌尿器97件・眼科114件等／年）
・内視鏡 上部3,787件、下部461件／年実績、ESD・EMR治療対応
・MRI（3.0T）、80列CT、Cアーム、関節鏡・腹腔鏡等 設備充実
・専門医取得（想定6年目以上）には1,500万円以上で相談可
・インセンティブ最大100万円/年（個人業績による）
・子育て世代応援：時短勤務・当直なし相談可、夜間休日院内保育完備
・赴任手当（妻帯25万・単身15万）、住宅手当（5.5～7.5万円）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【整形外科】外来3コマ（35名/コマ）、病棟40床／20名、オペ週3コマ（脊椎・上肢手・下肢・外傷・リウマチ・スポーツ・小児・腫瘍）
【内科】外来3コマ（25名/コマ）、病棟120床／30名、プライマリー中心
【消化器内科】外来3コマ、病棟、内視鏡（上部週2・下部週2、治療含む）
【透析】腎臓内科外来3コマ、病棟20床、透析週5コマ（2クール制）
【外科】外来3コマ（15名/コマ）、病棟20床、オペ週3コマ（消化器・肝臓・乳腺・血管／開腹・腹腔鏡）
当直：月1～2回（平日中心）、ウォークイン6件・搬送2件
オンコール：あり（主治医制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（月～金）
8:45～17:30（休憩60分／概ね12:30～13:30）
休日：土日祝
時短勤務応相談（子育て中の先生）
当直：月1～2回（平日中心、土日日当直頻度低め）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～2,000万円（科目・経験・実績により相談）
　　　　モデル：6年目1,560万円／25年目2,000万円（部長級）
当直手当：当直2.25万円／日直2.25万円（実績に応じ別途）
インセンティブ：個人業績により年最大100万円
住宅手当：上限5.5万円～7.5万円（役職により変動）
赴任手当：妻帯25万円／単身15万円
通勤手当：上限24,400円（車・公共交通）
時間外手当：あり（10時間分含む、超過支給）
学会参加：あり（役職により回数変動、発表は制限なし）
昇給：毎年4月／医師会費：あり（任意加入）
退職金：勤続3年以上（一時金＋401K併用）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金、医師賠償（任意）
育児支援：院内保育（夜間休日対応）、病児保育あり
駐車場：1,500円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛媛県新居浜市
アクセス：JR予讃線「新居浜駅」よりタクシー10分／IC20分
救急指定：2次救急指定（救急車 1日4台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,200～1,800万円（経験により変動）／モデル年収2,174万円（オンコール込）
・在宅医療専門医取得可能施設
・訪問診療・小児診療未経験OK（院長同行で丁寧指導）
・小児～高齢者まで幅広い症例（総患者260名／在宅看取り年31件）
・土日祝休み、当直なし、週4日勤務可
・時短勤務相談可（女性・子育て中の先生応相談）
・将来開業向け勉強・キャリア構築に最適

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】訪問診療
・訪問件数：7～12件/日＋緊急往診
・訪問先：ほぼ居宅（一部サ高住）／エリア：広島市・府中町・坂町・矢野
・主治医制（緩い／情報共有）／担当70～80名
・訪問体制：医師＋看護師or事務2～3名（医師は基本運転なし）
【夜間帯】オンコール待機
・平日週1回、土日祝で月2～3回
・出動：平日週1回程／土日祝0～2件/日
・電話件数：平日0～2件、土日祝最大5件
・1stコール：医師／看護師／電話代行（柔軟）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（月～金）
8:30～17:30（休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務：女性・子育て中は要相談
オンコール：当番制（平日週1回／土日祝月1回程度）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,200～1,800万円（週4日下限～週5日上限）
　　　　モデル：週5日＋平日週1・土日2回オンコール → 2,174万円
オンコール待機手当：平日夜間3.5万円/回、土日祝1日8万円/回
出動手当：なし（年俸込）
住宅手当：あり（金額要相談）／赴任手当：あり（金額要相談）
通勤手当：院内規定に従い支給／時間外手当：あり
学会参加：可（補助あり）／昇給：あり（実績判断）
退職金：なし（企業型DC制度あり）
保険：健康・雇用・厚生年金・労災
契約期間：1年毎更新／試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
定年：60歳（再雇用65歳まで）／時間外勤務：月平均10時間程

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県広島市
アクセス：最寄駅 徒歩圏／最寄バス停 徒歩3分
救急指定：指定なし（訪問診療クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,000～1,900万円（週5日／日数・経験で変動）
・週4日勤務・当直なし勤務も可能（救急免除可）
・土日祝休み、時短勤務も相談可（9～15時等／報酬減算あり）
・転居費用、住宅手当、新倉敷駅からのタクシー代支給
・60代・70代の先生も歓迎、病棟管理メイン勤務も可能
・救急車月15.1台で適度な救急、内科疾患中心
・育児支援（産休育休実績複数）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【常勤①】内科外来＋病棟管理＋救急＋訪問診療
　・外来 4～5コマ／2～3診体制
　・病棟管理 10～15名（一般・療養）／主治医制
　・救急対応 1～2件/日（かかりつけ・軽症中心）
　・内視鏡検査（上部0～5件/日 ※可能な医師のみ）
　・訪問診療（免除可／7～10名/日／個人宅3割施設7割）
【常勤②】病棟管理中心（内科系）
　・病棟管理 10～15名／外来1～2コマ／救急1～2件
当直：月0～4回（免除可、平日2.75万円・土日祝5～10万円）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（週30時間超で常勤扱い）
月～金 8:30～17:00（実働7.5時間／休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務可（9～15時等／報酬減算あり）
オンコール：週1回程度の自宅待機（電話主体／出動月0～1件）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～1,900万円（週5日／日数・経験で変動）
当直手当：平日27,500円／土日祝 当直5万円・日直10万円
住宅手当：あり（賃貸・持家により協議）
赴任手当：あり（地域に応じ協議）
通勤手当：規程に応じ支給（上限5万円／2km以上）
　　　　　新倉敷駅タクシーチケット支給も検討
時間外手当：発生ベース全額支給／みなし手当なし
学会参加費 6回/年、交通費4回/年、学会費補助
退職金：年俸に含む／昇給：更新時確認
保険：厚生年金・健康・雇用・労災・医師賠償責任保険
契約期間：1年毎更新（更新上限あり）／定年65歳（嘱託継続可）
育児支援：あり（産休・育休実績複数）／駐車場2,000円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県倉敷市
アクセス：新幹線新倉敷駅からタクシー10分／山陽道玉島ICから車15分
救急指定：2次救急指定（救急車 月15.1台／年間191台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500～1,800万円（経験・実績に応じ相談）
・当直なし・オンコールなし・救急対応なし
・土日祝休み（月～金 週5日、全日 8:30～18:00）
・新幹線駅から徒歩10分、定期代・タクシー代も相談可
・青藍会グループ所属で安定勤務
・住宅手当（家賃半額 上限5万円）、赴任手当（上限30万円）
・育児支援あり、食事補助あり、学会参加年3回まで補助

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
小児科外来診療（1名体制／1診制）
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：小児一般（かぜ、ぜんそく、アレルギー等）
※新生児対応なし
その他：週2～3日、非常勤医による発達外来あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（月～金）
全日 8:30～18:00（休憩90分）
休日：土日祝
当直：なし／オンコール：なし／日中救急当番：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～1,800万円（経験・実績に応じ相談）
住宅手当：家賃半額 上限50,000円/月（県外引越時）
赴任手当：上限30万円（県外引越時）
通勤手当：自家用車上限31,600円／新幹線定期代支給／新山口駅タクシー代相談可
学会参加：年3回まで（宿泊12,000円/日、交通費・学会費実費／国内）
時間外手当：あり（固定残業代10時間分含む、超過分全額支給）
退職金：勤務5年以上／昇給：あり（2年目以降実績変動）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：60歳（65歳まで雇用延長可／以後嘱託勤務等継続可）
育児支援：あり／食事補助：あり／駐車場：2,700円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅 徒歩10分
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500～2,000万円（週5日）、週4日勤務相談可
・当直なし／オンコールは出動0～5回/月、待機4回～/月
・青藍会グループ所属で安定勤務
・住宅手当（家賃半額 上限5万円/月）、赴任手当（上限30万円）
・家具家電は法人レンタルで用意／新幹線通勤も相談可
・学会参加補助 年3回（宿泊費12,000円/日等）
・土日祝休み、シニア歓迎、育児支援あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
＜外来＞週4～6コマ（1コマ10～30名／内科全般・健診・予防接種）
＜病棟管理＞担当5～10名（回復期中心／在宅復帰70%以上、病床稼働90～95%）
＜訪問診療＞週4～6コマ（1コマ10～20名／居宅1割・施設9割／1～16km圏内）
看護師＋ドライバーと医師の3名体制で訪問
オンコール待機：1stは訪看対応／2ndで医師対応／看取り時出動
休日当番：年2～3回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週4日相談可）
平日・土曜 8:30～18:00（休憩90分／概ね12:00～13:30）
休日：日曜・祝日・他1日
早番遅番なし／当直なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～2,000万円（週5日）＋変動給（オンコール・出動手当）
オンコール待機手当：月～金18:00～翌8:30 20,000円、木土30,000円、日祝40,000円
往診手当：夜間緊急10,000円、深夜15,000円、死亡確認30,000円
住宅手当：家賃半額 上限50,000円/月（県外引越時）
赴任手当：上限30万円（県外引越時）
通勤手当：自家用車31,600円上限／新幹線代実費／新山口駅タクシー往復
学会参加：年3回まで（宿泊12,000円/日、交通費・学会費実費）
退職金：勤務4年以上／昇給：あり（2年目以降実績変動）
時間外手当：固定残業代10時間分含む（超過分全額支給）
育児支援：あり／食事補助：あり／駐車場：2,700円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅 徒歩約12分
救急指定：指定なし（有床診療所19床）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・当直なし、オンコールなし、救急対応なし
・最寄駅から徒歩3分
・駐車場あり
・週3日からも相談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：眼科
応募資格：眼科専門医が望ましい（なくても可）
業務内容：眼科診療業務及び就業する診療所の管理業務
・主な疾患：眼精疲労、ドライアイ、アレルギー、白内障、緑内障、結膜炎、眼底検査、眼鏡・コンタクトレンズ処方、学校検診等

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～6日（週3日相談可）
勤務時間：10:00～13:00／14:30～19:00 ※時短不可
休憩：90分
祝日勤務：応相談

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：週4日 1,500万円～／週5日 1,800万円～／週6日 2,100万円～
※ご経験やスキル、現収入等を考慮の上で決定
住宅手当：別途ご相談
赴任手当：別途ご相談
通勤手当：通勤交通費支給（上限20,000円）／車通勤はkm15円換算で支給
時間外手当：発生した場合は15分単位で支給
退職金：なし
休暇：年末年始休暇
学会参加：別途ご相談
昇給：なし
定年：なし
契約期間：2年契約、その後1年毎更新
保険：各種社会保険、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県倉敷市
アクセス：最寄駅から徒歩3分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・約60年にわたる地域精神科医療の柱
・岡山・広島周辺から新幹線通勤OK（支給規定あり）
・最寄駅から徒歩8分、タクシー利用柔軟に相談可
・指定医：1,500～2,000万円／転科医師：1,200～1,500万円
・非指定医もスキルに応じて正当に評価
・当直0回～相談OK、オンコール基本当直医対応
・オンライン面談可
・大学医局：広島大学、岡山大学

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
応募資格：指定医あれば尚可、専門医問わず
業務内容：
・外来診療 週3～4コマ程度（1コマ20～25名、新患10～20%）
・主な疾患：認知症、統合失調症、うつ病、気分障害等（依存症・児童精神は原則対応なし）
・病棟管理 30～40名（主治医制、入院200名を常勤医で担当）
・当直 月0～4回（応相談、なしでもOK、1名体制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（週4日応相談）
勤務曜日：月～土（平日のみ勤務可能）
勤務時間：平日 8:30～17:30／土曜 8:30～12:30（午前のみ）
休憩：60分
休日：日・祝他

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,200～2,000万円
・転科医師：1,200～1,500万円
・指定医：1,500～2,000万円
当直手当：30,000円／回
住宅手当：上限5万円（規定あり）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（新幹線通勤可、高速通勤可）
時間外手当：あり
退職金：あり（勤続7年以上）
休暇：夏季休暇（8/14～8/15）、年末年始（12/31～1/3）、GW、有給休暇
学会参加：応相談
昇給：あり
定年：65歳（継続雇用制度あり、定年延長無制限、以降嘱託雇用）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県福山市
アクセス：JR山陽本線 東福山駅 徒歩約8分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～4.5日、当直なしで年収1,600万～1,800万円と好条件
・月の稼働率により別途ボーナス支給（90%以上で＋180万円/年、80～90%で＋90万円/年）
・60代・70代のベテランの先生も歓迎
・住居の法人借り上げ、引っ越し手当あり
・四国内であれば出張面接可、現地面談時は交通費支給
・海・川・山と自然環境豊かな地域

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内科
応募資格：不問
業務内容：
・病棟管理（主治医制、原則院長が入所者全員の主治医、80名程度）
・対応疾患：内科全般、老年疾患
・夜間看取り：金曜夕～日曜昼は大学等からの当直医が対応
・リハビリ指示出し
・処置：喀痰吸引、経管栄養、点滴、褥瘡ケア、バルーン交換、ペグ交換
・カンファレンス：月1回チーフ会ほか
・管理職業務
・外来：関連病院・大学からの応援で実施（担当希望があれば相談可、週3～4日の午前）
・オンコール：週4回程度（月～金午前迄と日曜のみ）、呼び出し0～1件/月、1stコール医師

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～4.5日
勤務時間：平日 9:00～17:00／土曜 9:00～13:00
休憩：60分
休日：土曜午後、日曜（祝日勤務あり）
当直：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,600～1,800万円（稼働率により変動）
歩合：稼働率80～90%未満＋90万円/年、90%以上＋180万円/年
住宅手当：あり（四万十市内、一戸建て、法人借り上げで用意）
赴任手当：引っ越し手当（支給額要相談）
通勤手当：上限25,000円／月
時間外手当：なし
退職金：なし
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：年2回・旅費補助
昇給：なし（年次改定）
定年：なし
保険：健康保険、厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：高知県幡多郡黒潮町
アクセス：最寄駅からバスで約20分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・急性期から慢性期・リハビリまで幅広い症例に対応
・土日祝休み、ワークライフバランス重視
・1次救急程度でハードな環境ではない
・週4日勤務も相談可
・精神科は転科OK（指定医不問）、当直・オンコールなし
・リハ科は未経験も可、60代セカンドキャリア歓迎
・羽田空港～萩・石見空港間1日2往復定期便（片道1.5h）
・家賃補助、車貸与応相談、市からの生活支援・移住支援制度あり
・面接時の交通費・宿泊費補助相談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、リハビリテーション科、精神科
【内科全般】外来2～3コマ、病棟管理15～20名、当直月1～4回、オンコールあり
【リハ科】外来2コマ、回復期リハ病棟30名主治医、未経験可
【精神科】認知症外来、他科入院患者の認知症診療、緩和ケアチーム参加、当直なし・オンコールなし
当直体制：一人当直（救急、病棟管理、全科）、月3～4回（精神科は不要）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（週4日要相談）
勤務時間：月～金 8:20～17:15
休憩：60分（12:00～13:00）
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,200～1,800万円
想定年収：10年目1,500万円～／15年目1,700万円～／20年目1,800万円
当直手当：年収に含む
住宅手当：上限50,000円／月（法人借上げ）、職員宿舎（寮）あり（自己負担17,000円）
赴任手当：実費支給
通勤手当：上限17,000円／月
時間外手当：原則、固定時間外手当に含む（年代により20～60時間分）
退職金：あり（嘱託は除く）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
学会参加：年間20万円まで病院負担
昇給：年1回
定年：65歳（再雇用70歳まで）
扶養手当あり、研修手当、賞与年2回、育児休業・産前産後休業制度あり、職員保育所あり
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険（負担なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：島根県益田市
アクセス：JR山陰本線「益田駅」からタクシー10分／萩・石見空港から路線バス15分
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4日・当直なし勤務可能（ワークライフバランス重視）
・転居費用、住宅手当、最寄駅からのタクシー代支給
・60代・70代の先生も歓迎（病棟管理メインの勤務も可能）
・2027年入職希望の先生も相談可
・救急搬送は月15.1台程度と多くなく、慢性期だけでは物足りない先生向け
・育児支援（産休・育休実績あり）、人間関係良好な職場

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、救急科、外科系（内科診療可能な先生）
【常勤①】内科外来4～5コマ、病棟管理10～15名、救急対応1～2件/日、内視鏡検査（希望時）、訪問診療（免除可）
【常勤②】病棟管理中心、内科外来1～2コマ、救急対応、訪問診療（免除可）
・オンコール：週1回程度の自宅待機検討中（1stは看護師、電話対応主体、出動月0～1件）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：月～金 8:30～17:00 ※時短勤務可
休憩：60分
休日：土・日・祝日
当直：月0～4回（免除可）、宿日直許可取得済

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,000～1,900万円（週5日の場合、日数・経験年数等で変動）
当直手当：平日27,500円／土日祝日直10万円・当直5万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：規程に応じて支給（2km以上、上限5万円／最寄駅からのタクシーチケット支給検討）
時間外手当：発生ベースで支給
退職金：年俸に含む
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
学会参加：年6回まで、交通費4回／年支給
昇給：更新時に確認
定年：65歳（嘱託雇用制度あり）
保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県倉敷市
アクセス：最寄駅からタクシー10分程度
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・50年にわたる地域救急医療の中核（市民病院のないエリアの代替）
・インセンティブとして先生個人の業績により年100万円も可能
・子育て世代医師応援（時短・当直なし相談可、夜間休日対応の院内保育完備）
・専門医取得医師（6年目以上）には年収1,500万円以上で相談可、毎年4月ベースアップ
・当直は平日中心に月1～2回程度、土日日当直の頻度は低め
・赴任手当・住宅補助手当あり
・面接時の交通費・宿泊費支給可
・大学医局：岡山大学・香川大学・愛媛大学・川崎医科
・総合診療基幹施設、内科・外科・整形・脳外・耳鼻連携施設

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内科、消化器内科、透析（腎臓内科・泌尿器科）、外科、整形外科
応募資格：臨床経験5～6年以上
【内科】外来週3コマ（25名）、病棟管理30名、当直月1～2回
【消化器内科】内視鏡（上部週2コマ、下部週2コマ、治療あり）
【透析管理】透析管理週5コマ、2クール制、シャントは外科医師対応
【外科】外来週3コマ、オペ週3コマ（消化器・乳腺・血管、全麻は麻酔科）
【整形外科】外来週3コマ、オペ週3コマ（脊椎・上肢・下肢・外傷等）
当直体制：医師1名＋検査技師1名＋放射線技師1名＋看護師2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:45～17:30 ※時短勤務応相談
休憩：60分（12:30～13:30）
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,000～2,000万円（科目・経験・実績に応じて相談）
モデル年俸：6年目1,560万円（医長クラス）／25年目2,000万円（部長クラス）
当直手当：当直／日直 各22,500円
インセンティブ：個人業績により年100万円まで支給可能
住宅手当：上限5.5万円～7.5万円（役職による）
赴任手当：上限25万円（妻帯者）／15万円（単身）
通勤手当：上限24,400円
時間外手当：あり（固定10時間分込み、超過分支給）
退職金：あり（勤続3年以上、一時金・401K併用）
休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、産休・育休・慶弔
学会参加：あり（役職により回数変動、発表時は制限なし）
昇給：あり（毎年4月）
育児支援：院内保育（0～6歳、夜間休日対応）、病児保育
役付手当：部長4万円（心得3万円）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛媛県新居浜市
アクセス：JR予讃線「新居浜駅」よりタクシー10分程度
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・基本給与 1,800～2,000万円＋別途インセンティブ（売上貢献に応じて）
・週5日勤務基本、1日10時間×週4日の相談も可
・最寄駅徒歩1分、広島市中区の好立地
・1日平均150～180名の活気ある外来体制
・MRI・CTは同ビル内提携クリニックで即時受検可能
・車貸与・引越費用補助・住宅手当など遠方の先生にもサポート充実
・手術継続希望の場合はバイト先として手術可能医療機関紹介可能
・上肢の日帰り手術も対応可能（希望次第）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
応募資格：臨床経験10年以上、整形外科専門医（必須）
業務内容：
・整形外科外来 週8～10コマ（150～180名/日、半数はリハビリ患者、2診制）
・主な疾患：捻挫、打撲、骨折、腰椎椎間板ヘルニア、膝半月板損傷、変形性関節症等
・患者層：お子様～高齢者（中高年中心）
・上肢の日帰り手術も可（希望次第）
・当直：なし／オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（1日10時間×週4日も相談可）
勤務時間：平日 9:00～18:30／土曜 9:00～17:00
休憩：90分（13:30～15:00）
休日：日曜、祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,800～2,000万円（経験・実績に応じて相談）
インセンティブ：別途支給可能（売上貢献分に応じて金額交渉可）
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：応相談
時間外手当：法定通り
退職金：なし
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：補助あり
昇給：なし（インセンティブ支給可能）
定年：なし
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県広島市中区
アクセス：最寄駅・バス停から徒歩1分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・在宅医療専門医の資格取得が可能な施設
・訪問診療未経験OK（入職後は院長が同行し丁寧に指導）
・小児から高齢者まで幅広い患者層
・ワークライフバランス重視
・子育て中の先生もOK（時短勤務・オンコール免除応相談）
・最寄駅・バス停から徒歩圏
・企業型DC（確定拠出年金）あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、小児科、緩和ケア等
応募資格：臨床経験5年以上、訪問診療未経験でも可
業務内容：
・訪問診療 1日約7～12件＋緊急往診（ほぼ居宅）
・訪問エリア：広島市、府中町、坂町、矢野
・担当制：ゆるい主治医制（担当数70～80名、他の先生と情報共有）
・訪問体制：医師・看護師またはソーシャルワーカーまたは事務の2～3名体制 ※医師は基本運転なし
・当直：なし
・オンコール待機：平日週1回、土日祝で2～3回／月程度（減免相談可）
　1回の出動 平日週1回程、土日祝0～2件/日程度
　電話件数：平日0～2件、土日祝多くて5件程

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:30～17:30 ※時短勤務（子育て中の先生）相談可
休憩：60分
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸1,200～1,800万円（週5日勤務時）※経験・実績に応じて相談
モデル年収：週5日、平日オンコール週1回・土日2回／月 → 2,174万円
オンコール待機手当（別途支給）：平日夜間3.5万円／土日祝1日8万円
住宅手当：あり（金額要相談）
赴任手当：あり（金額要相談）
通勤手当：あり（院内規定に従い支給）
時間外手当：あり（月平均10時間程、固定残業代なし）
退職金：なし（企業型DC制度あり）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：可（補助あり）
昇給：あり（実績等により判断）
定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
契約期間：1年毎更新
保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県広島市
アクセス：最寄り駅から徒歩圏／最寄バス停から徒歩3～6分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・整形外科・内科ともに最大2,000万円提示可能（外来メインでこの条件はかなり好条件）
・当直なし・残業少なめ（入院機能があっても当直は一切なし）
・オンコールは電話対応がメイン、実際の出動は極めて稀
・MRI、CT、超音波、骨塩量測定装置など大病院並みの検査機器完備
・電子カルテ導入済み
・医局派閥なし
・年間手術実績 約273件（特に人工関節手術に強み）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【整形外科】
・外来メイン（週8コマ～、1コマ50～60名、一般整形外科疾患）
・病棟管理（複数担当制、19床）
・オペ（希望があれば応相談、月16～17件）
応募資格：整形外科専門医（必須）
【内科】
・外来（週9コマ～、1コマ10名未満）
・訪問診療（法人内関連施設3件、徒歩圏内）
応募資格：不問（60代半ばまで相談可）
※2027年4月開始
【共通】
・当直なし
・オンコール：整形は電話月10回未満（出動ほぼなし）／内科は月10～15回（看取り出動月0～2件）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4.5～5日
勤務時間：平日 9:00～18:00／土曜 9:00～13:30
休憩：90分
休日：土曜午後、日曜、祝日（土曜休みの相談可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,600～2,000万円（経験・実績により応相談）
オンコール手当：年俸に含む
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：上限2万円（ガソリン代も左記範囲内で支給）
時間外手当：個別契約に基づく
退職金：なし
休暇：夏季休暇（8/15）、年末年始休暇（12/31～1/3）、有給休暇（法定通り）
学会参加：個別雇用契約に基づく（実費支給が主）
昇給：なし
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛媛県松山市
アクセス：JR最寄駅から徒歩10分程度
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・外来・病棟・訪問診療と幅広い勤務が可能（外来だけでは物足りない先生にピッタリ）
・青藍会グループ所属、安定的な勤務が可能
・転居費・住宅補助費支給（家賃半額、上限5万円）
・家具家電もレンタルにて法人用意
・赴任手当あり（上限30万円）
・新幹線代支給（博多・小倉・広島間を想定）
・最寄駅から車10分圏内
・当直なし、日中救急当番なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
業務内容：
・訪問診療 週10コマ（1コマ10～20名、10～30分/件）
・病棟管理 3～5床程度（回復期中心、在宅復帰70%以上）
・訪問体制：医師1名＋看護師1名＋ドライバー1名
・患者割合：居宅1割・施設9割
・診療地域：クリニックから1～16km圏内
・当直：なし／日中救急当番：なし
・オンコール：あり（出動0～5回/月・待機4回～/月、1stコールは訪問看護ステーション、医師対応は2ndコール）
・休日当番 年2～3回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日
勤務時間：平日・土曜 8:30～18:00
休憩：90分（12:00～13:30）
休日：日曜、祝日、他1日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,500～2,000万円（週5日勤務の場合）※変動給（出来高制）別途支給
オンコール待機手当：月～金 20,000円／木土 30,000円／日祝 40,000円
出動手当：夜間・緊急往診10,000円／深夜往診15,000円／死亡確認30,000円
住宅手当：あり（家賃の半額、上限5万円／月）
赴任手当：あり（上限30万円）
通勤手当：あり（自家用車上限31,600円／月、新幹線代支給）
時間外手当：あり（固定残業代10時間分含む）
退職金：あり（勤務4年以上）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：年3回まで出張扱い法人負担
昇給：あり（2年目以降は前年実績に応じて変動）
定年：60歳（65歳まで雇用延長、その後嘱託継続可）
育児支援：あり
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅から車10分程度
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・新幹線駅から徒歩10分、県外からの新幹線通勤可能
・新幹線定期代・タクシー代相談可能
・青藍会グループ所属、安定的な勤務が可能
・丁寧な診察を重視するゆとりある診療スタイル
・育児相談まで踏み込んだ地域密着型医療
・当直なし、オンコールなし、日中救急当番なし、新生児対応なし
・週2～3日、非常勤医による発達外来を実施

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
業務内容：小児科外来
・外来患者数：20名程度／コマ
・主な疾患：小児一般（かぜ、ぜんそく、アレルギーなど）
・体制：1名体制（1診制）
・当直：なし／オンコール：なし／救急当番：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（月～金）
勤務時間：全日 8:30～18:00
休憩：90分
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
想定年収：1,500～1,800万円 ※経験・実績に応じて相談
住宅手当：あり（家賃の半額、上限50,000円/月）※県外から山口県内への引越時
赴任手当：あり（上限30万円）
通勤手当：あり（自家用車上限31,600円、新幹線定期代支給）
時間外手当：あり（固定残業代10時間分含む、超過分全額支給）
退職金：あり（勤務5年以上）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：年3回まで出張扱い法人負担
昇給：あり（2年目以降は前年実績に応じて変動）
定年：60歳（65歳まで雇用延長可、その後嘱託継続可）
育児支援：あり
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：山陽新幹線・山陽本線・宇部線・山口線「新山口駅」徒歩10分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・青藍会グループ所属、安定的な勤務が可能
・転居費・住宅補助費支給（家賃半額、上限5万円）
・家具家電も法人側がレンタルにて用意
・赴任手当あり（上限30万円）
・新幹線代支給（博多・小倉・広島間を想定）
・新幹線駅からのタクシー代往復支給
・当直なし、オンコールは免除可（遠方通勤者）
・最寄駅から徒歩圏

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
業務内容：
・一般内科外来 週4～6コマ（1コマ10～30名、内科疾患全般・健診・予防接種）
・病棟管理 5～10名（回復期中心、在宅復帰70%以上）
・訪問診療 週4～6コマ（1コマ10～20名、施設9割・居宅1割）
・訪問体制：医師1名＋看護師＋ドライバーの3名体制
・オンコール：あり（出動月0～5回、待機4回～月）※遠方通勤者は免除可
・休日当番 年2～3回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（週4日相談可）
勤務時間：平日・土曜 8:30～18:00
休憩：90分（12:00～13:30）
休日：日曜、祝日、他1日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：週5日 1,500～2,000万円 ※変動給（オンコール・出動手当等）別途
オンコール待機手当：月～金 20,000円／木土 30,000円／日祝 40,000円
往診手当：夜間・緊急往診10,000円／深夜往診15,000円／死亡確認30,000円
住宅手当：あり（家賃の半額、上限5万円／月）※県外から山口県内への引越時
赴任手当：あり（上限30万円）
通勤手当：あり（自家用車上限31,600円、新幹線代支給）
時間外手当：あり（固定残業代10時間分含む）
退職金：あり（勤務4年以上）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：年3回まで出張扱い法人負担
昇給：あり（2年目以降は前年実績に応じて変動）
育児支援：あり
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅から徒歩12分程度
救急指定：なし