◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員の補充のため、常勤の産婦人科医師1名を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／担当コマ数は入職決定後に調整の上で決定
・病棟管理／受け持ち1〜2名程度
・分娩／年間100〜120件程度（無痛分娩はありません）
・手術／帝王切開、子宮内容除去術、婦人科領域の手術など
・オンコール／分娩待機（ほぼ毎日・必須）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／高知県・安芸市宝永町3-33
病 床 数 ／270床（一般病床175床・精神病床90床・結核病床5床）
募集科目　／産婦人科
標榜科目 ／一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、リウマチ科、脳神経内科
勤務日数 ／・日勤：週5日　・当直：なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円〜1,350万円（医師10年目で1,200万円、20年目で1,350万円の想定）
契約期間　／期間の定めなし（試用期間 勤務開始日から6か月・期間中の条件変更なし）　定年65歳

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
分娩を含めた診療体制を強化するため、産婦人科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／1日20〜40名程度
・病棟管理／30床
・分娩
・手術／帝王切開など（手術日は火曜・金曜の午後／麻酔は自家麻酔で腰椎麻酔のみ・全身麻酔はありません）
・当直（待機）／緊急出産・帝王切開への対応（月1〜4回）
・オンコール／平日で1晩1〜3件程度（担当回数は相談の上で決定）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／山形県・山形市十日町3-6-48　JR「山形駅」よりタクシー7分（駐車場あり）
病 床 数 ／30床（一般病床）
募集科目　／産婦人科
勤務日数 ／・日勤：週4〜5日　・当直：月1〜4回
勤務時間 ／平日・土日 09:00〜17:30（休憩60分）／時間外勤務あり　※勤務時間の調整は応相談
給　　与 ／年俸 2,000万円〜3,000万円（勤務日数などを踏まえ決定・当直手当を含む）
休　　日 ／相談の上で決定
休　　暇 ／有給休暇（法令どおり）
待　　遇 ／通勤手当（金額は通勤距離により相談）、学会参加（交替で調整）
設　　備 ／4Dエコー、カラードップラー、手術室、紙カルテ
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年60歳

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、常勤医師1名で診療を行っています。診療体制強化のため、産婦人科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／産婦人科外来 1日50〜60名程度
・病棟管理
・分娩／1日1〜2件程度
・当直／病棟管理・急変対応・救急対応（月4回／救急車 1日0〜1台程度〈月平均10件以下〉、救急外来 1日1〜2名程度）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／山形県・鶴岡市美咲町28-1　JR羽越本線「鶴岡駅」よりタクシー10分、「鶴岡IC」より2分（駐車場あり）
病 床 数 ／41床（一般病床）
募集科目　／産婦人科
標榜科目 ／産婦人科、小児科
診療実績 ／1日平均外来 100名／年間分娩 566件（うち帝王切開 43件）／硬膜外麻酔 94件・脊椎麻酔 51件／マンモグラフィ 1,395件
勤務日数 ／・日勤：週5〜6日　・当直：月4回
勤務時間 ／平日 09:00〜18:30（木曜は09:00〜13:00）／土曜 09:00〜13:00（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,500万円〜（経験により応相談・当直手当を含む）
休　　日 ／日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇・年末年始休暇（日数は応相談）、有給休暇（法定どおり）
待　　遇 ／住宅手当、通勤手当、医師賠償保険
設　　備 ／エコー、カラードップラー、マンモグラフィ、骨塩定量
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年60歳

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
二次医療圏の中核病院として診療機能の充実を図るための募集です。他のメディカルスタッフと連携し、長く地域の医療に貢献していただける方を求めています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／1日20名程度
・病棟管理／担当数は相談により決定（主治医制）
・婦人科検診
・当直／月1回
・オンコール／あり
※院内委員会、チーム医療活動、カンファレンスがあります

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／青森県・十和田市西十二番町14-8　JR「七戸十和田駅」よりタクシー20分・バス40分（マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ／323床（一般269床／精神50床／感染症4床）
募集科目　／産婦人科
標榜科目 ／2次救急・救急告示、DPC対象病院（Ⅱ群）、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、青森DMAT指定病院
診療実績 ／1日平均外来 554名／手術 年3,909件／救急受入 年2,041件／平均在院日数（一般）13.3日
勤務日数 ／・日勤：週5日（祝日勤務なし）　・当直：月1回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,500万円〜2,100万円
　　　　　　当直手当：20,000円／回（別途支給）
　　　　　　モデル年俸：5年目 1,500万円／10年目 1,600万円／20年目 1,900万円
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
休　　暇 ／夏季休暇3日、年末年始休暇（12/29〜1/3）、産休・育休、子の看護・子の健診・ボランティア・忌引き休暇など、有給休暇（初年度13日・4月1日採用の場合は2年目から20日／繰越は最大20日）
待　　遇 ／住宅手当、通勤手当、退職金、各種保険（青森県市町村職員共済組合・地方公務員災害補償基金・医師賠償保険）、学会参加（出張扱い・病院規定により費用支給）、育児短時間勤務制度、院内保育（0〜3歳）
設　　備 ／内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、ヘリカルCT、SPECT、MRI、骨塩定量、マンモグラフィー、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、トレッドミル、人工呼吸器、除細動器、透析、電子カルテ、オーダリングシステム
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年制なし
応募条件 ／臨床経験5年以上

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

夏季・冬季は有給を含めて7〜10日程度の連続休暇を取得できます。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制拡充のための募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来／婦人科・産婦人科外来（婦人科検診を含む）
・病棟管理（主治医制）
・分娩／帝王切開あり　※高リスク分娩は基本的にありません
・手術／婦人科手術 月5件程度（担当しない勤務も相談可能）
・宅直／回数は応相談（月8件程度の呼び出しあり）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／青森県・弘前市大字扇町二丁目2番2　JR「弘前駅」よりタクシー10分、弘南鉄道弘南線「運動公園前駅」より徒歩10分、東北自動車道「大鰐弘前IC」より10分（マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ／282床（一般病床）　※回復期リハビリテーション病棟60床
募集科目　／産婦人科
標榜科目 ／2次救急・救急告示、DPC対象病院（Ⅲ群）、臨床研修病院、健康増進活動拠点病院（HPH）、日本整形外科学会専門医研修施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本産婦人科学会専門医制度卒後研修指導施設、日本精神神経学会精神科専門医研修施設、救急科専門医指定施設ほか
診療実績 ／1日平均外来 287名／1日平均入院 231名／分娩 年356件
勤務日数 ／・日勤：週5.25日　・当直：なし（宅直あり）
勤務時間 ／平日 08:30〜16:40／土曜 08:30〜12:30（休憩60分）／時間外勤務あり（20時までの勤務は調整費、20時以降は残業手当を支給）
給　　与 ／年俸 950万円〜2,000万円（経験年数等を踏まえ、相談の上で正式決定）
　　　　　　当直手当は別途支給
　　　　　　モデル年俸（当直その他手当を含む）：5年目 950万円／10年目 1,200万円／15年目 1,400万円
休　　日 ／土曜午後、日曜、祝日　※土曜は月2回が休日、創立記念日（8/1）・メーデー（5/1）も休日
休　　暇 ／夏季休暇（8/13〜14）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、産休・育休、有給休暇（初年度12日・最大20日）　※夏季・冬季は有給を含め7〜10日程度の連続休暇が可能
待　　遇 ／住宅手当（月50,000円）、赴任手当（引越し費用の実費とご本人の交通費を支給）、通勤手当、退職金（勤続3年以上・勤務年数による）、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険）、学会参加（学会費は2学会まで病院負担／出張は演題発表時に年2〜4回〈医師経験年数による〉、一般参加は年2回保障）、家族手当
設　　備 ／MRI、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィー、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析、内視鏡、電子カルテ、オーダリングシステム
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・外来診療：産婦人科外来を週1コマ〜担当（応相談）
・病棟管理：主治医として担当
・オペ：婦人科手術
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
・オンコール：あり（月数回程度の担当）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜13:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験・スキルによって変動します）
※当直給与は別途支給
◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：年俸に含む
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり
・院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
◆設備◆
・CT、MRI、RI、SPECT
・内視鏡、内視鏡下手術、ESWL
・IABP、血管連続撮影、X線テレビ、エコー、カラードップラー、マンモグラフィ
・トレッドミル、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析
◆施設概要◆
滋賀県草津市の420床の一般病院です。一般病床420床で一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。ICU 8床、HCU 8床、回復期リハビリテーション病棟58床、亜急性期病床を有します。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、病理診断科、救急科、精神科、歯科を標榜。関連施設に淡海ふれあい病院、草津介護医療院、指定居宅介護支援事業所ふれあい、草津市在宅医療介護連携センターがあります。JR琵琶湖線「南草津駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

・外来診療：産科・婦人科外来を週3コマ程度担当
・病棟管理：主治医制
・分娩：普通分娩、帝王切開、無痛分娩（月40件程度）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、分娩
※分娩件数の半分程度は無痛分娩ですが、専門の麻酔科医が常駐しているため、ご経験がない方でも勤務可能です。
※非常勤としても並行して募集しているため、勤務日数などに変更がある場合があります。
※関連の診療所への応援をお願いする場合があります。
※記載の件数等は目安です。
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜19:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験、勤務日数などに応じて変動あり）
※当直給与は別途支給
◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週で土曜終日休み
・夏季休暇：7日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：年間10日間
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：相談のうえ決定
・赴任手当：相談のうえ決定
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
◆設備◆
・電子カルテ
・MRI
※CT・手術室・内視鏡の登録はありません。
・関連施設：野村産婦人科、南草津野村整形外科、まごころ助産院、草津レディースクリニック
◆施設概要◆
滋賀県草津市の25床の病院です。一般病床25床でプライマリ・ケアを担い、産婦人科に特化した診療を提供しています。一般内科、小児科、産婦人科、麻酔科を標榜。JR東海道本線「南草津駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

・JR神戸線「元町駅」より徒歩5分の好アクセスです。
・年収は1,400万円〜1,700万円。病児保育があります。

◆募集背景◆
欠員の補充のため、常勤の産婦人科医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・産婦人科外来を週1〜2コマ程度担当。
【病棟管理】
　・主治医として10名前後から担当。
【分娩】
　・分娩に対応いただきます。
【当直】
　・月0回（当直なし）。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市中央区北長狭通
　　　　　　JR神戸線「元町駅」徒歩5分
病 床 数　：70床（一般70床・看護10:1）
標榜科目　：一般内科、小児科、産科、婦人科、麻酔科
診療実績　：年間手術件数360件、年間麻酔件数87件
　　　　　　1日平均入院患者数26人、平均在院日数6日、在宅復帰率100%
勤務日数　：週5日（勤務日の調整可）
勤務時間　：平日 09:00〜17:00／土日 09:00〜17:00
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）
給　　与　：1,400万円〜1,700万円
当　　直　：月0回（当直なし）
休　　日　：日曜・祝日（終日）、週休2日制
休　　暇　：夏季休暇3日、年末年始休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
　　　　　　有給休暇（法定日数に準ずる）
待　　遇　：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当は応相談、通勤手当は実費支給、学会参加あり
　　　　　　病児保育あり
　　　　　　赴任手当なし／退職金なし／定年60歳（継続雇用制度あり）
契約期間　：契約期間の定めなし、試用期間の定めなし
　　　　　　※雇用期間・試用期間は医師ごとに個別で設定する場合があります
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、エコー、骨塩定量
そ の 他　：時間外勤務あり／敷地内禁煙
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場なし）
　　　　　　日本医療機能評価機構認定病院
　　　　　　関連施設：善通寺前田病院、前田クリニックほか

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・年収は1,500万円〜1,700万円（医師経歴・勤務日数に応じて変動）。

◆募集背景◆
体制強化のため、新たに産婦人科医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・週6コマ程度担当。
【病棟管理】
　・チーム制で全病床を担当。
【分娩】
　・分娩に対応いただきます。
【当直】
　・月2〜5回（当直の仕事は病棟管理）。
【オンコール】
　・オンコール待機を担当。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県姫路市南条
　　　　　　JR「姫路駅」よりタクシー10分程度
病 床 数　：39床（一般39床）
勤務日数　：週4〜5日（週4日以下も可）
　　　　　　※祝日の勤務はありません
勤務時間　：平日 09:00〜18:00／土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）
給　　与　：1,500万円〜1,700万円（医師経歴・勤務日数に応じて変動）
　　　　　　※当直給与は別途支給
当　　直　：月2〜5回
待　　遇　：定年60歳（継続雇用制度あり）
契約期間　：契約期間の定めなし、試用期間の定めなし
設　　備　：エコー、カラードップラー、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、
　　　　　　自動生化学分析、内視鏡
そ の 他　：時間外勤務あり
　　　　　　マイカー通勤不可（駐車場なし）／敷地内禁煙

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・NIPT検査の実施も多く、認定医が3名在籍されています。
・阪急神戸線「春日野道駅」より徒歩1分の好アクセスです。

◆募集背景◆
欠員の補充のため、産婦人科の勤務医としてご就任いただける常勤医師の募集を開始しました。

◆仕事内容◆
【外来】
　・外来診療を担当。
【分娩】
　・分娩を担当。
・無痛分娩のご経験がなくとも、入職後に指導いただけます。
【オペ】
　・帝王切開、人工妊娠中絶などを担当。
【オンコール】
　・あり（回数は応相談）。
【当直】
　・月1〜4回（回数は応相談）。
【勤務曜日について】
　・月・火・金・土曜の枠でご勤務いただける医師を歓迎されています。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市中央区国香通
　　　　　　阪急神戸線「春日野道駅」徒歩1分、阪神本線「春日野道駅」徒歩5分
　　　　　　JR神戸線「灘駅」徒歩15分
病 床 数　：57床（一般57床／救急指定の登録なし）
標榜科目　：小児科、産婦人科、麻酔科
勤務日数　：週4日
勤務時間　：平日 08:30〜17:00／土曜 08:30〜17:00
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）
給　　与　：1,300万円〜2,200万円
　　　　　　（ご経験年数、分娩、オンコール手当等により変動します）
　　　　　　・モデル年俸：18年目 2,200万円
　　　　　　　（当直4回程度／月、オンコール8回程度／月、分娩件数20〜30件／月の場合）
当　　直　：月1〜4回（回数は応相談）
休　　日　：日曜・祝日、平日1日（応相談）
休　　暇　：夏季休暇・年末年始休暇あり（応相談）、有給休暇は応相談
待　　遇　：雇用保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険
　　　　　　退職金制度は応相談、通勤手当は別途支給
契約期間　：契約期間の定めなし、試用期間の定めなし
　　　　　　※雇用期間・試用期間は医師ごとに変動する場合あり
　　　　　　定年60歳（継続雇用制度あり）
勤務開始　：応相談
設　　備　：CT、エコー、カラードップラー
そ の 他　：NIPT検査の実施が多く、認定医が3名在籍されています

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・年間手術4,440件、1日平均外来患者数424人の施設です。

◆募集背景◆
常勤医師の負担軽減と体制強化のため、新たに産婦人科医師を募集します。

◆仕事内容◆
【外来】
　・産婦人科外来を週5コマ程度担当。
【病棟管理】
　・主治医として5名程度を担当。
【分娩】
　・分娩を担当。
【オペ】
　・オペを担当。
【その他】
　・検査を担当。
【当直】
　・月4〜6回（病棟管理・待機）。平日週1回、土日月1回の担当です。
　・出動を伴う緊急オペの対応は月0〜2件程度です。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県明石市朝霧台
　　　　　　JR線「朝霧駅」徒歩15分／大蔵谷インターより2分
病 床 数　：93床（一般93床・10:1／一般病院／救急指定なし）
　　　　　　DPC対象病院（Ⅲ群）
診療実績　：1日平均外来患者数424人、年間手術4,440件
　　　　　　1日平均入院患者数64人、平均在院日数7日
　　　　　　正常分娩 年間622件、帝王切開 年間161件
　　　　　　年間麻酔は全身麻酔120件・硬膜外麻酔219件・脊椎麻酔197件
勤務日数　：週5日
勤務時間　：平日 08:45〜17:30／土曜 08:45〜13:00（午前のみ）
給　　与　：1,200万円〜
　　　　　　※当直給与は給与に含みます
当　　直　：月4〜6回（平日週1回、土日月1回）
休　　日　：日曜・祝日（終日）、木曜午後、土曜午後（4週8休制）
休　　暇　：夏季休暇5日、年末年始休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、
　　　　　　リフレッシュ休暇（有給消化で3日間程度の連続取得が可能）、有給休暇あり
待　　遇　：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当あり（法人手配の賃貸は家賃の半額を支給）、赴任手当あり（応相談）
　　　　　　通勤手当あり、退職金は勤続3年以上
　　　　　　学会参加は院内規定による補助あり
契約期間　：契約期間の定めあり、試用期間あり
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、ヘリカルCT、MRI、CアームX線撮影装置、
　　　　　　X線透視装置、X線画像デジタル処理装置、マンモグラフィ、
　　　　　　胃カメラ（経鼻ファイバースコープ）、大腸ファイバースコープ、
　　　　　　腹腔鏡下手術システム、超音波断層装置、骨塩測定装置、
　　　　　　遠隔画像診断システム、放射線画像ファイリングシステム、手術室
そ の 他　：院内保育あり（24時間対応）／病児保育あり／2人当直／敷地内禁煙
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場なし）

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・院内託児所あり。住宅手当（上限 月50,000円）、赴任手当、退職金（勤続3年以上）もご用意しています。

◆募集背景◆
現在1名の体制のため、産婦人科医師を募集しています。

◆仕事内容◆
【外来】
　・婦人科外来をご担当いただきます。
【病棟管理】
　・主治医としてご担当いただきます。
【分娩】
　・分娩をご担当いただきます。
【オペ】
　・現在は対応しておりませんが、ご希望があればご相談いただけます。
【当直】
　・救急対応、病棟管理、分娩をご担当いただきます。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10
　　　　　　JR神戸線「垂水駅」よりタクシー7分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）／「高丸IC」より車3分
病 床 数　：309床（一般病床230床・10:1／療養病床79床）／HCU 8床
勤務日数　：週4〜5.5日（週4日以下のご勤務も可／祝日勤務なし）
　　　　　　当直 月2〜5回
勤務時間　：平日 08:30〜17:00／土曜 08:30〜12:30（午前のみ）
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：900万円〜1,750万円
　　　　　　当直手当 42,000円／回（別途支給）
　　　　　　5年目のモデル年俸は920万円、10年目は1,200万円です
　　　　　　（いずれも当直その他手当を除く）
　　　　　　25年目のモデル年俸は1,500万円です（当直その他手当を除く）
休　　日　：年間休日110日（法人規定により調整されます）
休　　暇　：夏季休暇4日、年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休業、有給休暇
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）／医師賠償責任保険
　　　　　　住宅手当あり（上限 月50,000円）／赴任手当あり
　　　　　　通勤手当あり（マイカー通勤の場合は駐車場代の補助あり）
　　　　　　退職金あり（勤続3年以上）／学会参加あり（年1回／50,000円を補助）
　　　　　　院内託児所あり
設　　備　：64列MDCT、1.5T MRI、機能訓練室、病理解剖室／電子カルテ
リハ基準　：脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ
契約期間　：契約期間の定めあり（勤務開始日から12ヶ月／更新あり）
　　　　　　試用期間6ヶ月／定年65歳（継続雇用制度あり）
当 直 室　：専用個室／共用PC・共用シャワー／医局にPC・テレビあり
　　　　　　食事付（朝食は7:30以降であれば準備あり）
そ の 他　：2次救急／DPC対象病院（Ⅲ群）／臨床研修病院／敷地内禁煙
　　　　　　ICU・HCUを設置しています
　　　　　　当直は平日2〜3名、休日2〜3名の体制です
　　　　　　　（平日は月・火・木が3名、水・金が2名／
　　　　　　　　休日は輪番日と日曜・祝日が3名、輪番日以外の土曜が2名）
　　　　　　　ほかに看護師2名、放射線技師・検査技師・薬剤師が各1名
　　　　　　外来は1日平均297名、入院は一般117名・療養76名です
　　　　　　平均在院日数は一般13日・療養47日、年間手術は960件です
　　　　　　麻酔は年間384件（全身295件・硬膜外3件・脊椎35件）です
　　　　　　リハビリテーションは脳血管27,422件、運動器8,198件、呼吸器17件です

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」から徒歩10分です。マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。

◆募集背景◆
分娩再開のために常勤医師を募集しています。
当直・オンコールなどを含め、業務内容の詳細はご相談の上で
決定してまいります。

◆仕事内容◆
【外来】
　・産婦人科外来をご担当いただきます。
【専門検診】
　・婦人科検診をご担当いただきます。
【分娩】
　・分娩をご担当いただきます。
【オペ】
　・オペをご担当いただきます。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9番1号
　　　　　　神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩10分
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数　：199床（一般病床）／地域包括ケア病棟50床
リハ基準　：脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ
勤務日数　：週4〜5日（週4日以下のご勤務も可）／当直 月4〜5回
　　　　　　勤務日の調整もご相談いただけます
勤務時間　：平日 08:30〜17:30／土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）／時間外勤務あり
給　　与　：700万円〜1,500万円
　　　　　　勤務日数や業務範囲により変動します
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）、土曜（午後休）
休　　暇　：年末年始休暇（12/30〜1/3）
　　　　　　産前産後休暇（産前産後8週間ずつ）
　　　　　　育児休業（子が1歳になる前日まで／保育所に入れない場合は2歳まで延長可）
　　　　　　有給休暇（1年目10日、2年目15日／以降1日ずつ増え上限20日）
　　　　　　夏季休暇はありません（有給休暇にて個別に取得いただきます）
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
　　　　　　住宅手当あり（持家 8,000円／賃貸は家賃補助あり）
　　　　　　赴任手当あり（転居費用・領収書提出／応相談）
　　　　　　通勤手当あり（通勤定期券代または車の通勤手当／片道距離に応じて）
　　　　　　退職金はありません（毎月30,000円を退職金にかわるものとして給与で支給）
　　　　　　医師賠償責任保険は個人でご加入いただきます
　　　　　　学会参加は強制ではありません（必要な場合は年2回程度承認されます）
設　　備　：ヘリカルCT、MRI、RI、リニアック、ESWL、マンモグラフィー、骨塩定量、
　　　　　　エコー、カラードップラー、トレッドミル、ホルター心電計、
　　　　　　自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器／電子カルテ
加　　算　：医師事務作業補助体制加算（100対1）、画像診断管理加算2
契約期間　：契約期間・試用期間は医師により個別に定める場合があります
当 直 室　：専用個室（テレビ・冷暖房・冷蔵庫）／ご希望の方は検食のご用意が可能です
　　　　　　　※室内LANはありません
そ の 他　：2次救急／日本医療機能評価機構認定病院／敷地内禁煙
　　　　　　当直は2名体制です（診療科の組み合わせは日によって異なります）
　　　　　　外来は1日平均506名、入院は1日平均112名です
　　　　　　平均在院日数は13日、年間手術は933件です
　　　　　　育児施設はありません

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

・借上のワンルームマンションをご利用いただけます（賃料28,000円／月と光熱費のご負担）。
・院内保育があり、病児保育にも対応しています。
・赴任手当（上限13万円）、通勤手当（上限5万円／月）が支給されます。

◆募集背景◆
当直や時間外の診療体制の強化のため、常勤の産婦人科医師を募集します。
当直・オンコールにご対応いただける先生を求めています。

◆仕事内容◆
【外来】
　・産科もしくは婦人科外来を週1〜2コマ程度担当。
【病棟管理】
　・主治医制でご担当いただきます。
【分娩】
　・年間500件程度です。
【手術】
　・婦人科の手術をご担当いただきます。
【当直】
　・月4〜5回。当直帯の業務は病棟管理、救急対応です。
【待機】
　・当直とは別に月4〜5回程度ご担当いただきます。
※記載の件数等は目安です。

◆求人内容◆
場　　所　：兵庫県神戸市北区
　　　　　　神戸電鉄「岡場駅」徒歩10分／マイカー通勤可
病 床 数　：268床（一般急性期）
標榜科目　：一般内科、循環器内科、呼吸器内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、
　　　　　　泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、
　　　　　　放射線科、麻酔科、アレルギー科、リウマチ科
勤務日数　：週5日
勤務時間　：平日 08:30〜17:00
給　　与　：1,200万円〜
　　　　　　5年目モデル年俸1,200万円／10年目1,400万円／15年目1,500万円
　　　　　　（いずれも当直・その他手当を含む）
　　　　　　当直手当は給与に含む（上限62,000円。ご経験により異なります）
　　　　　　オンコール出動手当（時給上限4,000円。ご経験により異なります）
　　　　　　入院・手術・時間外の奨励金などの手当もあります
休　　日　：土曜、日曜、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇4日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇あり
　　　　　　産前産後休暇、育児休業
待　　遇　：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、医師賠償責任保険
　　　　　　借上ワンルームマンションあり（賃料28,000円／月と光熱費のご負担で利用可能）
　　　　　　赴任手当あり（上限13万円）／通勤手当あり（上限5万円／月）
　　　　　　退職金あり（勤続1年以上）／昇給制度あり／学会参加可（年1回）
　　　　　　院内保育あり（病児保育もあり）
設　　備　：マルチスライスCT、ヘリカルCT、MRI、RI、IABP、血管連続撮影装置、
　　　　　　マイクロサージャリー、内視鏡、内視鏡下手術、マンモグラフィ、
　　　　　　超音波診断装置（カラードップラー）、トレッドミル、ホルター心電計、
　　　　　　骨塩定量、透析装置、除細動器／電子カルテ、オーダリングシステム
契約期間　：契約期間・試用期間の有無は医師ごとに個別で調整する可能性があります
そ の 他　：2次救急／敷地内禁煙
　　　　　　急性期の患者様を中心に受け入れています
　　　　　　外来1日平均540名

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師体制強化に伴い、産婦人科医師の募集になります。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来
・病棟管理
・オペ

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／山梨県・甲府市宝一丁目9-1　JR中央本線「甲府駅」より徒歩7分（車通勤可）
病 床 数 ／283床（一般283床／うち地域包括ケア50床）／救急告示医療機関
募集科目　／産婦人科
勤務日数 ／・日勤：週5.5日　・当直：月0～4回（当直なし勤務の相談可）
勤務時間 ／平日 08:50～17:10、土曜 08:50～12:00（午前のみ、第4週は休診）（休憩60分）／時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 800万円～1,200万円（院内規定により決定、当直給与は別途支給）
設　　備 ／MRI、CT、ヘリカルCT、RI、SPECT、IABP、人工心肺、血管連続撮影、マンモ、骨塩定量、透析、内視鏡、内視鏡下手術、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、除細動器、電子カルテ
契約期間　／期間の定めなし（試用期間なし）／勤務開始時期：応相談

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・産休・育休は法令通り取得いただけます

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、婦人科の常勤医師を募集しています。週3日からご勤務可能ですので、先生のご希望をお教えください。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
不妊治療を対象とした外来診療をご担当いただきます（患者数50～60名／日）。
あわせて体外受精・胚移植（採卵：約800～1,000件／年、移植：約600件／年）、オペ（D＆C）をお願いいたします。
なお、2か月に1度、日曜終日勤務があります（応相談）。
※記載の件数等は目安の数字です

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／静岡県・浜松市中央区
病 床 数 ／無床クリニック
募集科目 ／産婦人科、婦人科
業務内容 ／外来診療、体外受精・胚移植、オペ（D＆C）
勤務日数 ／日勤：週3～5日／当直：なし／オンコール：なし
　　　　　　※週4日勤務可／※当直なし勤務可
勤務時間 ／平日：09:00～19:00（月曜・火曜・木曜・金曜）
　　　　　　土曜：09:00～13:00（午前のみ／水曜・土曜・祝日）
　　　　　　休憩120分（概ね13:00～15:00）
給　　与 ／年俸2,000万円～（週5日勤務の場合）
　　　　　　週3日・週4日の場合は応相談
　　　　　　不妊治療のご経験がある方は週5日2,500万円～相談可
休　　日 ／夏季休暇あり・年末年始休暇あり
　　　　　　産休・育休・有給休暇（いずれも法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　　通勤手当：一部支給
応募条件 ／産婦人科専門医（必須）
契約期間 ／定めなし／試用期間なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・外来診療（婦人科外来）：20〜30名／コマ
・病棟管理（担当件数は応相談）
・オペ（開腹、腹腔鏡手術）
・専門検診（子宮がん検診 等）
※分娩は行っていません（実施予定なし）
・主な疾患：子宮筋腫、子宮内膜症、卵巣腫瘍、子宮癌、子宮脱、膀胱癌、子宮周囲炎、子宮附属器炎、骨盤腹膜炎、膣炎、性行為感染症、月経困難症、月経異常、更年期 等
※オンコールあり
※診療科の在籍医師数：常勤0名、非常勤3名
※必要技能：産婦人科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・祝日勤務：なし
・平日 8:15〜17:00（休憩45分／概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務あり
※週5日勤務から常勤雇用となります

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）／週休2日制
・夏季休暇5日（6月〜11月の間に取得／2025年度実績）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・子の看護休暇（年5日間／小学校3学年修了までの子を養育する職員が対象）、特別休暇（本人等の結婚等）
・有給休暇（採用月により変動。4月入職の場合20日付与。1年以内に取得されなかった有給休暇は20日を限度として翌年度に繰り越し可能）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（医歴、経験により応相談）
※当直手当は別途支給
【基本給のモデル】
・5年目：1,267万円程度
・10年目：1,419万円程度
※その他、当直手当、時間外手当、扶養手当、他手当、賞与等が別途支給されます

◆待遇・福利厚生◆
・賞与：年2回／扶養手当／被服の貸与
・住宅手当：あり（社宅あり／車で5〜7分程度）
・通勤手当：あり／退職金：規定により支給
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：学会旅費 年間75,000円の補助あり。役職に応じた研究費制度あり（160,000円〜360,000円）

◆当直について◆
2次救急の輪番日は浜松市内7病院のローテーションで対応しています。体制は輪番日が3名（内科・外科／＋研修医1名＋ICU当直）、非輪番日が1名（＋研修医1名＋ICU当直）です。対応件数は輪番日30〜40件、非輪番日10〜15件程度（いずれも救急車＋ウォークイン）です。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の312床の急性期病院です。救急患者は原則断らない方針のもと、1次〜2次救急を積極的に受け入れています。各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。最寄りは各線「浜松」駅です。

◆業務内容◆
・外来診療（婦人科外来 週1〜2コマ程度／産科外来 週1〜2コマ程度）
・病棟管理（産科病棟30床／主治医制）
・オペ（婦人科オペ）：156件（2022年実績）
・分娩：220件／年（うち帝王切開48件／年）（2022年実績）
※宅直：月4〜5回
※オンコールあり
【当院の学会認定施設】
・日本産科婦人科学会専門医制度専攻医指導施設
・日本周産期・新生児医学会周産期専門医制度周産期母体・胎児専門医暫定研修施設
・日本産科婦人科内視鏡学会認定研修施設

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（※当直なし勤務可）
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇あり、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（医歴にて変動）
※他の勤務手当：宅直手当、分娩手当、時間外手当、超過勤務手当

◆待遇・福利厚生◆
・住宅：病院から近隣（車で15〜20分程度）にお住まいいただける場合は物件を法人契約（家賃上限100,000円まで）。範囲外や戸建の場合は住宅手当として月額67,000円を補助
・赴任手当：距離に準ずる（200,000円〜）
・通勤手当：あり／退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・院内保育所完備／医療見舞金制度（指定病院の受診費について申請後に医療見舞金として支給）／人間ドック補助／食券補助
・契約期間の定め：なし

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の928床の基幹型臨床研修病院です。高度急性期から終末期まで幅広い領域の医療をカバーする県下最大規模の医療機関で、3次救急指定のほか地域医療支援病院・災害拠点病院の認定を受けています。各種学会の基幹病院のため、各種専門医の取得が可能です。最寄りはJR東海道本線「浜松」駅、天竜浜名湖線「金指」駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ担当
・病棟管理（主治医制）
・分娩
・オペ（帝王切開、婦人科手術）
【主な対象疾患】
・ハイリスク妊娠・分娩
・子宮筋腫、腺筋症、卵巣腫瘍などの良性腫瘍
・子宮頚部がん、子宮内膜がん、卵巣がんなどの悪性腫瘍
・月経不順、卵巣機能不全、更年期障害、月経困難症、骨盤臓器脱、婦人科がん検診 など
・不育症の精査、治療および妊娠管理
※当直の業務は産科当直（分娩待機）です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（入職時20日付与／初年度・4月入職の場合）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（年次により変動）
・5年目モデル年俸：1,000万円
・10年目モデル年俸：1,400万円
※当直手当 25,000円〜30,000円／回は給与に含みます

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：あり（上限30,000円まで ※家賃59,000円で上限に達します）
・医師専用の一括借り上げアパートが3棟あり（各3LDKで約30,000円で利用可）
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり（片道2km以上で2,000円、4km以上は車による加算あり・上限75,000円）
・退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・病児保育・院内保育：あり
・敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県静岡市駿河区の511床の地域中核病院です。地域医療支援病院、救命救急センターを核として高度急性期医療を担い、3次救急指定を受けています。院内の医療従事者が専門分野においてお互い対等に連携し、総合病院ならではのチーム医療を実践しています。最寄りはJR東海道本線「静岡駅」、静岡鉄道線「柚木駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療（婦人科外来）：20名程度／コマ、週2〜3コマ担当（コマ数は応相談）
　子宮内膜症、子宮筋腫をはじめとした一般婦人科疾患
　※産科対応、婦人科検診の対応はありません
・病棟管理：5〜10名程度（主治医制）
・オペ（子宮全摘術、子宮内膜掻爬術、子宮附属器腫瘍摘出術、子宮筋腫摘出（核出）術、子宮頸部（腟部）切除術 など）
　現在は週2回程度行っています
※オンコールあり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。当番日は断らずに受けていただきたいですが、多くても1晩に4〜5名程度です。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。