体制強化のため。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【QOL重視の働き方】週4日勤務・当直免除の選択が可能！メリハリある生活を実現できます
週4日勤務や当直免除の相談が可能であり、ワークライフバランスを重視したい先生に最適な求人です。土曜出勤免除も相談できるため、ご自身の生活スタイルに合わせて急性期医療（内科系救急対応）に集中できる環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科、救急科
仕事内容：外来診療・救急対応
▽▽外来診療
新患外来を週5コマ担当、1コマ20名程度
▽▽救急対応
内科系疾患がメイン／救急車・時間外外来の対応、救急車は日中で4～5件程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考
当直免除可
土曜出勤免除可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ、第2、4週土曜日が勤務になります。）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （医歴・経験にて応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：あり。上限45,000円まで／持家は5,000円
赴任手当：あり（旅費、引越し費用負担）※当院の規定により
通勤手当：あり。上限24,000円まで
退職金：あり。※但し嘱託医の場合はなし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3・5土曜日は休診）
休暇：
・夏季休暇 （8/13）
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日）
・年間休日数 117日
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：施設賠償責任保険
学会参加：補助あり。出張扱い。参加費用年間150,000円まで補助
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市
アクセス：最寄り駅から15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・「原則残業なし」「オンコール呼び出しなし」で、ストレスフリーな働き方を実現
先生のプライベートを最優先できる、非常に恵まれた勤務環境です。原則としてオンコール呼び出しはなく、実際には残業がほぼない 環境が整っています。当直対応は必須となりますが、それ以外の時間は、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・福利厚生充実！入職後すぐ有給休暇20日付与！通勤手当は一律3万円
有給休暇は入職時に20日付与され、年度途中からの入職でも案分比例で付与されるため、すぐに休暇を取得可能。通勤手当は、距離に関わらず一律月3万円が定額支給され、経済的負担を軽減します。お休みもとりやすい環境が整備されています。
・学閥なし！風通しの良い職場。医局は個室。
新潟大学出身医師は全体の1/3程度と少なく、医局所属の必要もない ため、県外からの先生でも安心してご勤務いただける、風通しの良い職場です。一方で、医局は個室がそれぞれの先生にご用意されますので、集中してお仕事をされたい際や、休憩時間等は快適に過ごして頂けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合診療科外来／週2～3コマ／1コマあたり20～30名・専門外来／週1～2コマ／1コマあたり15～20名程度
▽▽病棟管理
一般又は地域包括ケア病床／15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
急変時対応
救急対応
救急搬送：1～2台・ウォークイン：2～3名

当直体制
平日　　　　※1人当直／輪番あり

■勤務内容補足
・訪問診療にご興味のある方でしたら携わって頂くことも可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
祝日勤務：なし

勤務日：備考
当直：月1～2回、日直：月1回程度
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり頻度：実際には残業はほぼなし）
・早番：あり（頻度：月1回　8：00出勤）
・遅番：あり（頻度：月1回　18：00まで居残り）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円
※当直給与：当直3万円／回・日直3万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,500万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）
・30年目モデル年俸／2,200万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：なし　※医師住宅：なし
通勤手当：定額月3万（距離に関係なく一律支給）／職員駐車場を利用する場合は月500円自己負担あり
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （1.5日間　8/13午後・8/15（有休休暇とは別））
・年末年始休暇 （4.5日間　12/30午後～1/3（有休休暇とは別））
・育休（法定通り）
・リフレッシュ休暇制度あり（有給休暇を利用して1年のうち連続5日間の休暇取得可。分割も取得も可）
・有給休暇（入職時に20日付与。年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる　※時間有休：あり）
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年3回まで出張扱いで、参加費・宿泊費・交通費等を年20万円まで支給　※年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる
定年制：なし


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅から徒歩〇分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：〇〇床～〇〇床
救急指定：救急告示なし/一次救急/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院内の年齢構成を踏まえ、次世代の体制強化の為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・土日が基本休み！救急対応・オンコールもなく、ゆったりと働ける環境です。
当院は当直対応は必須ですが、オンコール対応はございません。当直医が全て簡潔する為、当直にあっていない日については、完全にフリーです。土日も当番にあたっている日以外は基本お休みです。勤務内容は慢性期の病棟管理が中心のため、ゆったり勤務が可能です。
・療養型で年収2000万円以上も叶う！地方からのUIターンの先生も歓迎
週1回の当直料を含めると年収2000万円以上も可能です。これは療養病院ですとかなり希少な求人です。
定年後のセカンドキャリアとしてもおすすめできる求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
一般内科外来／週2コマ程度／1コマ2～3名程度　※職員、関連施設の入所者などが中心
▽▽病棟管理
慢性期の病棟／40～50名程度（１病棟）を担当
▽▽その他
関連施設の特養の回診／週２コマ程度

当直業務：病棟管理
病棟の管理当直　
オンコール なし
実績
・入院実績：約148人／日
医療療養病床160床（4病棟）
・その他実績等
■医師体制（2023.11時点）
常勤4名（40代～50代）と、理事長、会長

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
・当直：平日に週１回（曜日を固定して担当）　※金曜～日曜は外部医師に委託しています。
・日直：土曜(8:00～13:00)待機当番 月1回程度　※常勤医4名で当番制
勤務時間：
平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月のうち1週間）
・遅番：あり（頻度：月のうち1週間）
勤務時間：備考
・早番遅番について
　週単位の当番制で早番＆遅番を担当の週があります
　外部の当直医の繋ぎ時間／当番の週は8：00から、18：00までなど。※手当：年俸に含む
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
※当直給与：平日・当直5万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：別途支給
退職金：有（勤続3年以上より支給）　
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （土日含む一週間）
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日）
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人にて加入（勤務医師包括担保特約加入）
学会参加：出張扱いで可（上限あり）規定により費用支給（学会費用、交通費、宿泊費用　年間20万円まで）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅からタクシーで15分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現
看護師とMA（メディカルアシスタント）の体制が強化されており、医師の業務負担が軽減され、残業はほとんどありません。
通常は当直は必須の勤務ですが、こちらの求人は当直免除の求人です。
・病棟管理のみのご勤務
外来や救急対応等の対応がない為、ご自身のペースで患者さんに向き合った働き方が可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
患者数：10～15名程度　一般、地域包括ケア病棟／主治医として10～15名程度を担当
必要技能
内科系専門医あれば尚可（希望）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円
住宅手当：あり（賃貸の場合のみ。法人借上げにて家賃負担半額まで）
赴任手当：あり（上限20万円まで）
通勤手当：あり（単身赴任の場合、帰省手当を月1回程度ご相談可能）※通常通勤に関わる手当はなし　駐車場：あり（月1,800円）
退職金：あり。勤続2年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（診療科毎で予算設定あり。宿泊交通費を法人負担）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市
アクセス：最寄り駅からタクシー 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・「原則残業なし」「オンコール呼び出しなし」で、ストレスフリーな働き方を実現
先生のプライベートを最優先できる、非常に恵まれた勤務環境です。原則としてオンコール呼び出しはなく、実際には残業がほぼない 環境が整っています。当直対応は必須となりますが、それ以外の時間は、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・福利厚生充実！入職後すぐ有給休暇20日付与！通勤手当は一律3万円
有給休暇は入職時に20日付与され、年度途中からの入職でも案分比例で付与されるため、すぐに休暇を取得可能。通勤手当は、距離に関わらず一律月3万円が定額支給され、経済的負担を軽減します。お休みもとりやすい環境が整備されています。
・学閥なし！風通しの良い職場。医局は個室。
新潟大学出身医師は全体の1/3程度と少なく、医局所属の必要もない ため、県外からの先生でも安心してご勤務いただける、風通しの良い職場です。一方で、医局は個室がそれぞれの先生にご用意されますので、集中してお仕事をされたい際や、休憩時間等は快適に過ごして頂けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合診療科外来／週2～3コマ／1コマあたり20～30名・専門外来／週1～2コマ／1コマあたり15～20名程度
▽▽病棟管理
一般又は地域包括ケア病床／15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
急変時対応
救急対応
救急搬送：1～2台・ウォークイン：2～3名

当直体制
平日　　　　※1人当直／輪番あり

■勤務内容補足
・現在、オペ件数は少なくなってきておりますが、
　患者さんのニーズ自体はあるエリアなので、オペをやりたいという方も歓迎致します。
・オペの主な疾患：痔、鼠経ヘルニア等

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
当直：月1～2回、日直：月1回程度
勤務時間
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり（頻度：実際には残業はほぼなし）
・早番：あり（頻度：月1回　8：00出勤）
・遅番：あり（頻度：月1回　18：00まで居残り）
※休憩60分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,300万円 （（仮））
※当直給与：当直3万円／回・日直3万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし　※医師住宅：なし
通勤手当：定額月3万（距離に関係なく一律支給）／職員駐車場を利用する場合は月500円自己負担あり
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （1.5日間　8/13午後・8/15（有休休暇とは別））
・年末年始休暇 （4.5日間　12/30午後～1/3（有休休暇とは別））
・育休（法定通り）
・リフレッシュ休暇制度あり（有給休暇を利用して1年のうち連続5日間の休暇取得可。分割も取得も可）
・有給休暇（入職時に20日付与。年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる　※時間有休：あり）
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年3回まで出張扱いで、参加費・宿泊費・交通費等を年20万円まで支給　※年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市
アクセス：最寄り駅から車で10分（西口より徒歩約30分）
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、人工透析内科・腎臓内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来2～3コマ／対応人数：20～30名
▽▽病棟管理
▽▽透析管理
1クールあたり40～50名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
当直帯での対応数目安：救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

■透析
人工透析装置47台
透析患者数：130名前後
月・水・金：2クール
火・木・土：1クール
血液透析と腹膜透析を行っています。
祝日の透析はありません。
穿刺は看護師が行います。
シャント作成やシャントトラブルは心臓血管外科や外科で対応します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：応相談）
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・外来診療・病棟管理
▽▽救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
対応数目安：救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、心臓血管外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ
・対象：・動脈瘤
・閉塞性動脈硬化症
・透析患者様のシャント作成
・シャントトラブル
・下肢静脈瘤　など

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績
診療内容は、動脈瘤、閉塞性動脈硬化症、透析患者様のシャント作成、シャントトラブルなどです。
・静脈疾患
硬化療法 、 深部静脈血栓症：抗凝固療法、血栓溶解療法、血管内治療

・動脈疾患
下肢閉塞性動脈硬化症：バイパス手術、内膜摘除術、血管内治療
末梢動脈瘤：切除術

・リンパ疾患
リンパ浮腫：リンパマッサージ、弾性ストッキング、空気マッサージ療法

・透析患者
透析用シャント造設術：シャントを作成
シャント不全：流れが悪くなったシャントの血管拡張など

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務も可能であり、その場合の年俸は1,500万円でMAX2000万円まで検討が可能です。
また、「当直なし」の勤務形態も選択可能で、ワークライフバランスを重視される先生に最適な求人です。

当院は救急指定のないケアミックス病院（総病床数166床、一般・療養など）であり、救急外来の対応はございません。
また今回の募集は「オペ無し」であり、回復期から慢性期の患者様の外来診療・病棟管理（主治医制20名程度）に専念できる、穏やかな環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
整形外科外来／1コマあたり20名程度を診療名程度
▽▽病棟管理
主治医制　20名程度

当直業務：病棟管理
救急外来の対応はございません

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり
※当直医師体制：1名体制
スクラブ：病院にてご用意します
検食あり（当直の場合は夕食と朝食）
宿日直許可：許可取得済み

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：
週5勤務なので、土曜勤務ありとすると、平日半日お休みになる。土曜勤務なしも可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （週5日の目安です。週4日は1500万円～です。）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり。詳細については応相談
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （2日※2日以上の取得も応相談。）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間150,000円まで補助あり。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西蒲区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤整形外科の先生を採用しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の医療再編を受け、当院は燕市唯一の病院として回復期機能を中心とした地域密着型病院に生まれ変わりました。
急性期治療後の入院医療や在宅復帰に向けた切れ目のない支援を実践。
R9年秋ごろには現敷地内で新病院への移転が計画されており、病院の未来を築く段階から参画できる、非常にやりがいのある環境です。

当会は『選ばれる法人』の実現に向けて職員満足度の向上を目指しており、ワーク・ライフ・バランスの推進に注力しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし企業」に認定済み。
仕事と家庭生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組んでおり、安定したキャリア形成が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ程度、患者数：20～40名（高齢者の患者が中心）
▽▽病棟管理
10～20名程度　※地域包括病棟、および回復期リハビリテーション病棟：主治医制
（県央基幹病院や富永草野病院で急性期治療を終えたリハビリ目的の定員患者）

当直業務：病棟管理
オンコール、臨時呼び出し（相談の上、決定）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
当直：免除可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考：
週4の場合：8:30～17:45

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合）
住宅手当：支給可能
赴任手当：支給可能
通勤手当：別途支給あり　※高速代は対象外
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間公休日118日：週5日の場合）
休暇 ：
・バースデー休暇1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 燕市
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の医療再編を受け、当院は燕市唯一の病院として回復期機能を中心とした地域密着型病院に生まれ変わりました。
急性期治療後の入院医療や在宅復帰に向けた切れ目のない支援を実践。
R9年秋ごろには現敷地内で新病院への移転が計画されており、病院の未来を築く段階から参画できる、非常にやりがいのある環境です。

当会は『選ばれる法人』の実現に向けて職員満足度の向上を目指しており、ワーク・ライフ・バランスの推進に注力しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし企業」に認定済み。
仕事と家庭生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組んでおり、安定したキャリア形成が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
（病棟を担当頂ける医師を募集しております。）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合診療内科（一般内科）週8コマ程度　1コマ10名程度：（軽症内科患者の救急対応（外来担当時））
▽▽病棟管理
救急からの入院患者0～5名程度：（状態悪化の場合は県央基幹病院に紹介）

当直業務：病棟管理
オンコール、臨時呼び出し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
当直：免除可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：
週4の場合：8:30～17:45

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合）
住宅手当：支給可能
赴任手当：支給可能
通勤手当：別途支給あり　※高速代は対象外
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間公休日118日：週5日の場合）
休暇 ：
・バースデー休暇1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 燕市
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リウマチ科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リウマチ科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
リウマチ科だけではなく、ご専門領域（例えば内科、整形外科など）の外来診療を含めお願いします
▽▽病棟管理
リウマチ科だけではなく、ご専門領域（例えば内科、整形外科など）の病棟管理を含めお願いします

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・その他実績等
■医師体制（2024.5時点）
整形外科医師　週1コマ、リウマチ科外来

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤1名体制です。体制強化のため整形外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来を週3～4コマ程度担当し、1コマあたり30名程度を診療
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽オペ
週3～4コマ程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師2名体制にて診療にあたっています。
消化器内科医師が6名在籍しており、症例数も多数あることから外科の体制を強化するため、
消化器外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院には6名の消化器内科医師が在籍しており、年間に上部内視鏡7,000件、
下部内視鏡検査を1,800件実施しております。ＥＳＤも積極的に実施致しております。
院内での連携を強化してオペ件数の増加やＥＳＤのバックアップ体制などを整えるために
消化器外科医師を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
外科外来を週3～5コマ程度担当し、1コマあたり15～20名程度を診療
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽オペ
週2～3コマ程度を担当。年間オペ件数は230件程度（うち全麻140件程度）です。

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）<br>
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分
備考
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
糖尿病の専門外来をメインに週6コマ程度／1コマ30人前後
▽▽病棟管理
5名程度　※教育入院、血糖のコントロール入院：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績
糖尿病の専門外来は、病院の道を挟んだ向かいにある、かえつクリニックにておこなっています。
・その他実績等
一般内科診療についても、ご担当頂けるようでしたらご相談させて下さい
（こちらは必須ではありませんので希望をお聞きして応相談となります）
・内科外来（病院、若しくは関連の診療所）／週1～2コマ
・救急対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来：週2コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

【勤務内容の補足】
・当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度を担当頂きます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
　　　当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
専門外来：1～2コマ・対応人数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制
▽▽心カテ

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績：約224人／日
内科全体での外来者数
・検査実績：573件／年
2017年1月～12月
心臓カテーテル検査（CAG）151件、ＰＣＩ 220件、緊急ＣＡＧ・ＰＣＩ 45件、ＩＡＢＰ 8件、PCPS 1件、EPS検査 24件、下肢動脈EVT 28件、静脈フィルター留置0件、永久ペースメーカー埋込 36件、心筋アブレーション 22件、下肢静脈瘤アブレーション 38件
・入院実績：約148人／日
内科全体での入院患者数

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来2～3コマ、担当人数：20～30名
▽▽病棟管理
15～20名（応相談）

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、神経内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来：週2～3コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、泌尿器科医師を募集致しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来：週2～3コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽透析管理
1クールあたり40～50名程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・オペ実績：2件／年
2017年　手術件数（泌尿器科） 2件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。