医師の高齢化に伴い募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市内中心部に位置し、最寄駅から徒歩5分と通勤に便利です。
先生の希望の働き方を考慮します。
平日週5日で土日休みのご相談可能です。
当直も基本的に週一回していただきたいですが、なしのご相談も可能です。
お気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来：2コマ／週、10～15名／コマ、1診制
▽▽病棟管理
担当人数：20名程（療養病棟、一般病棟）　
主な症例：内科、循環器、消化器、呼吸器、リウマチ、神経内科：主治医制

当直業務：病棟管理

・その他実績等
【補足】
・当直
非常勤・常勤が半々くらいで担当

・オンコール
受電：0～2回／週
出動：基本、当直医が対応
　　　※実際の呼び出しはほぼありません

・その他
紙カルテ使用（2023年5月時点で、電子カルテの導入予定なし）
交通費：規定あり、上限2.6万円


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回必須、当直医の先生が来るまで（早ければ18時、遅いと19時頃まで。18時半前後が多いです））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週5日1400万円～）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 別府市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

麻酔科の体制を強化するため常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働き易い環境づくりを行っております
各科の垣根が低く、それぞれの科の先生方が協力しやすい体制を整えております
また、研修医も多く活気に溢れる病院です

住宅手当や赴任手当等の福利厚生が充実しています。
県外から転居される方、単身でお越しになる方、
ご家族一緒に住まれる方、いずれの方にも充実した福利厚生を用意しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
手術麻酔管理を1日4件程度
・対象：病院で実施の年間手術件数は1,800～1,900件程度。全身麻酔は約900件。主に整形外科、脊椎外科、婦人科、消化器外科の手術を実施。脳外科、心臓血管外科、呼吸器外科の手術は実施無し。

オンコール：あり（2名で交互に実施。緊急呼び出しは、月1～2件程度。）

【勤務内容の補足】
・手術室は4室
・心臓麻酔、緩和ケア、ペインクリニックはございません。

【医師の体制】
常勤麻酔科医師3名　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円
住宅手当：上限あり
赴任手当：上限30万円
通勤手当：規定に準ずる
退職金：勤続2年より支給対象
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （7日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年3回まで、あるいは計12日まで出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩14分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

事業拡大のために募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
マネジメント経験や医師の指導などのご経験がある先生は優遇いたします。
更に地域の特色に合わせた医療サービスの提供を行うべく、病院の規模拡大をして行く予定です。

高速道路の最寄りインターから車で約5分、大分駅から車で約10分と通勤しやすい場所にあります。
水曜の午後はお休みで、土曜日は隔週勤務のですので、週5.5日と週4.5日の勤務スケジュールとなります。
救急の受け入れはありませんので、比較的ゆったりした勤務で、オンコールもなくオフの時間も充実できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・内視鏡検査
▽▽外来診療
内科外来を週1～2コマ程度担当／担当患者数：～15名（日）2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：15名：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
2割程度
▽▽訪問診療（施設）
8割程度　近隣のグループ施設(45施設／300床程度)
▽▽内視鏡検査
上部下部内視鏡検査（対応数などは応相談）

当直業務：病棟管理
45名程度（1名体制、主転送：可 ）



―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30（水曜：午前勤務：9：00～13：00）
・土曜：09:00～17:30（土曜：隔週勤務）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （※ご経験により2000万円以上のご相談も可能。）
※当直給与：平日・土曜：30,000円/回、日曜・祝日：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
通勤手当：なし
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い。年2回まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 16分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・体制強化のための募集です。
現在非常勤医2名で担当しており、体制強化のために常勤医師を募集しております。
内視鏡検査上下と、ESD、PEG増設に対応できる先生を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～3コマ
▽▽病棟管理
15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部6件、下部4件程度担当。その他ESD,PEG増設等

当直業務：病棟管理・救急対応・夜間外来
▽▽病棟管理
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
▽▽救急対応
1名体制、救急車搬送台数：0～1台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可

・必要技能：内視鏡検査上下、ESD,PEG増設対応できる先生（必須）

【勤務内容の補足】
オンコール対応：あり（基本は主治医にコール／週2～3回／出動は自己判断、基本的にはなし）
・電子カルテ（ソフトマックス）
・内視鏡が主な勤務内容となっており、その他消化器内科の外来、病棟管理も対応お願いします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科、その他（代謝内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均10名程度/日
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制
▽▽オペ
応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なしのご相談可
精神保健指定医をお持ちでない先生もご勤務いただけます。当直なしのご勤務が可能です。
大分市内・駅チカ交通便利
大分市内の病院です。最寄り駅から徒歩15分程度の立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
4～5コマ程度／週
▽▽病棟管理
50床程度：主治医制

・その他実績等
【勤務内容の補足】
◇　主な疾患　　　： 統合失調症、ストレス障害、
　　　　　　　　　　 高齢者が多い
　　　　　　　　　　 統合失調症：5割、認知症：4割、 近隣に老人ホーム等が多く、認知症の感が様が増えています。
　　　　　　　　　　 ストレス障害・うつ等：1割
◇　措置入院　　　： 有り（2～3件程度／年）
◇　閉鎖病棟　　　： 有り（172病床）※4病棟のうち3病棟が閉鎖病棟
◇　児童思春期症例： 有り（年に数件）
◇　指定医人数　　： 5人
◇　指定医取得　　： 可能（思春期症例有り、措置入院有り）
◇　オンコール： 有り（主治医として。電話対応1回／月程度）
◇　オンコール出勤手当：夜間・休日の呼び出し時緊急対応手当てとして支給
　　　　　　　　　　　　22：00～05：00　10,000円／回
　　　　　　　　　　　　06：00～17：30　5,000円／回
　　　　　　　　　　　　17：30～22：00　5,000円／回
◇　電子カルテ： 有り（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,600万円 （基本給与は目安となり、現在の年俸とご希望を考慮しご相談に応じます。）
住宅手当：法人契約の場合：有り ※税法上から応相談、個人契約の場合：無し ※給与に込み
赴任手当：有り（実費支給　上限：約50万円）
通勤手当：有り（交通費・ガソリン代：距離に応じて給油カード支給上限20,000円／月）
退職金：無し
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制度（日曜日、祝日、他応相談） ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（8／13～8／15）（別途特別休暇付与） ）
・年末年始休暇 （4日（12／30～1／3） ）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い、参加費等支給有り ※研究費の支給有り（50万円／年）、研究費の範囲内であれば出張扱い。
制度その他：院内保育施設有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師の高齢化に伴う募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なしのご勤務です。
大分市内・駅チカ交通便利
大分市内の病院です。最寄り駅から徒歩15分程度の立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
4コマ程度／週
▽▽病棟管理
精神療養病棟メイン、40～50床程度：主治医制

・その他実績等
【勤務内容の補足】
・精神療養病棟の病棟管理がメインです。ご担当数は約40～50床程度となる予定です。
　外来は週2日程度となります。
・オンコール：なし
・電子カルテ：有り（富士通）

必要技能：精神保健指定医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円 （基本給与は目安となり、現在の年俸とご希望を考慮しご相談に応じます。）
住宅手当：法人契約の場合：有り ※税法上から応相談、個人契約の場合：無し ※給与に込み
赴任手当：有り（実費支給　上限：約50万円）
通勤手当：有り（交通費・ガソリン代：距離に応じて給油カード支給上限20,000円／月）
退職金：無し
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制度（日曜日、祝日、他応相談） ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（8／13～8／15）（別途特別休暇付与） ）
・年末年始休暇 （4日（12／30～1／3） ）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い、参加費等支給有り ※研究費の支給有り（50万円／年）、研究費の範囲内であれば出張扱い。
制度その他：院内保育施設有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、
希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～4コマ（1コマ10～20人程度）
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部、下部共にオリンパス。経口経鼻共にあり。

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

【勤務の内容】
・オンコール、夜間の出勤：タブレットにて対応可能
・カルテ：電子

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （経験年数により応相談）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在非常勤医師2名で対応しており、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、
希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
週2～4コマ（1コマ10～20人程度）　※1診制
▽▽病棟管理
担当数10名程度：主治医制
▽▽透析管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

【勤務の内容】
・透析管理について
　ベッド数：38
　穿刺：コメディカルが対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （先生の経験を考慮し、ご相談に応じます。）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

需要増加に伴い、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、 希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

・その他実績等
【勤務の内容】
◆医師体制
訪問診療　常勤2名

◆訪問診療について
同行：看護師（運転兼務）
※夜間や休日は1名体制のため医師自身で運転をお願いいたします

◆オンコールについて
現状、3名で週ごとの当番制です。地域の医療機関とも協力しています。
ファースト対応：医師
看取り：月2名程度
出動時、交通費実費支給


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （先生の経験を考慮し、ご相談に応じます。）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師1名で対応しており、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽透析管理
1日1クール

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】
【透析管理について】
・透析ベッド数：11

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科・消化器外科医師が現在1名のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
（担当コマ数：3～4コマ/週、担当患者数：20～25人/コマ）
▽▽病棟管理
（担当患者数：6～15人程度）
▽▽オペ
胃瘻造設術・大腸ポリープ切除・鼠径ヘルニア手術等（年間50件程度）

当直業務：病棟管理（週1回）

【医師数】
・医科常勤：7名（内科4名、外科2名、整形外科1名）
　年齢層：30代1名、40代2名、50代3名、60代1名
・歯科常勤：2名
　年齢層：30代1名、40代1名

【外来について】
・外来患者数：180人/日（全科）

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急について】
・救急告示病院
・救急搬送台数：30～40台/月（1～2台/日）
・主な疾患：肺炎、脱水等コモンディジーズが主（月に3～4件ＣＰＡ、検視等もあり
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）
・当直室：個室（ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり）
　　　　　　ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （ご経験）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来：3～4コマ／週、20～25名／コマ
▽▽病棟管理
対応人数：6～15人（一般、地域包括ケア病床）
▽▽訪問診療（施設）
対応数：2コマ／週、5～15名／コマ：（施設：70名、個人宅：30名　）

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
▽▽救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直

【訪問診療について】
・医師体制
内科系医師：常勤5名
全科常勤：11名

・訪問診療
主な疾患：高齢者の内科疾患、認知症、神経難病、ターミナルなど
同行者：看護師

・看取り：0～1件／月

・当直
免除可能
当直室：個室（ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり）
※ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です。

・オンコール
看取りの際出動
その他は基本、当直医が対応

・カルテ
電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （目安：週4日1400万～、週5日1800万～）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のために募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は1,800万円～と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
総合診療科外来を担当
・1日：12～13人
▽▽病棟管理
12~15名程度：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直
▽▽病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （週5日・当直なしの場合の目安：1800万円　※ご経験等により応相談）
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大1,900万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
内科系総合診療：（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽内視鏡検査
200件程度／月

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】
・体制：指導医１名、外科医：１名（2020.1月現在）

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・半日直勤務可能（応相談）
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,900万円
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在非常勤医師1名で診療しており、常勤医師不在のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域に根差した、安心の医療を提供
開院以来、地域に密着した医療・保健・福祉サービスを提供するという理念のもと、
地元皆様の健康維持のサポートに邁進している、実績のある病院です。
施設はバリアフリーで、明るく清潔感のある雰囲気の建物となっております。
また、スタッフ教育にも力を入れており、患者様の視点のもと、日々研鑽に励んでおります。

バックアップ体制充実！幅広い年齢層の医師が活躍できる環境
疾病の早期発見からリハビリテーション指導まで地域に深く根を下ろし、医療を提供しています。
当直は月1回の日当直をお願いしていますが、当直なしをご希望の場合はご相談ください。
オンコールはありませんのでメリハリのある勤務が可能です。
救急指定はありませんが、1日0～1台救急車を受け入れています。
また、女性医師へのバックアップ体制も充実しており、短時間勤務や勤務日相談に応じています。
医師の年齢層も幅広く60歳以上の医師が活躍しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
循環器内科外来として週9コマ（20人程度/日：5診体制）
▽▽病棟管理
応相談：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理（応相談）
救急指定はありませんが、救急車を受け入れる場合あり（0～1台/日）

・その他実績等
【勤務内容の補足】

【当直】
・オンコールなし（当直医が対応）、転送可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30（水曜・土曜は午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：月1～2回ほど）
※休憩60分
備考 ：当直は月1回の日当直（土曜14：00～翌17：00）をお願いします。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：九州県内であれば20万まで支給
通勤手当：あり（院内規定に準じて支給）
退職金：有り（401k）
休日 ：
・水曜：午後休
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り（出張扱い／年1回まで／費用支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 速見郡日出町
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域に根差した、安心の医療を提供
開院以来、地域に密着した医療・保健・福祉サービスを提供するという理念のもと、
地元皆様の健康維持のサポートに邁進している、実績のある病院です。
施設はバリアフリーで、明るく清潔感のある雰囲気の建物となっております。
また、スタッフ教育にも力を入れており、患者様の視点のもと、日々研鑽に励んでおります。

バックアップ体制充実！幅広い年齢層の医師が活躍できる環境
疾病の早期発見からリハビリテーション指導まで地域に深く根を下ろし、医療を提供しています。
当直は月1回の日当直をお願いしていますが、当直なしをご希望の場合はご相談ください。
オンコールはありませんのでメリハリのある勤務が可能です。
救急指定はありませんが、1日0～1台救急車を受け入れています。
また、女性医師へのバックアップ体制も充実しており、短時間勤務や勤務日相談に応じています。
医師の年齢層も幅広く60歳以上の医師が活躍しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来として週9コマ（20人程度/日：5診体制）
▽▽病棟管理
応相談：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理（応相談）
救急指定はありませんが、救急車を受け入れる場合あり（0～1台/日）

・外来実績：約100人／日
内科系疾患全般
・入院実績
内科系疾患全般

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30（水曜・土曜は午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：月1～2回ほど）
※休憩60分
備考 ：
当直は月1回の日当直（土曜14：00～翌17：00）をお願いします。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：九州県内であれば20万まで支給
通勤手当：あり（院内規定に準じて支給）
退職金：有り（401k）
休日 ：
・水曜：午後休
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り（出張扱い／年1回まで／費用支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 速見郡日出町
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。