―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科・神経内科外来：15～25名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※脳血管疾患リハ）：主治医制
・対象：脳血管疾患、認知症 等
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり
必要技能：脳血管専門の方、認知症専門医（希望）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・担当をお願いしておりますが、対応はほとんどございません。
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・医師体制：脳神経外科（常勤50代、非常勤医師）、脳神経内科（非常勤1名）
・カルテ：紙カルテ　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご専門を活かしながら、内科全般に対応可能な方を歓迎しております。
訪問診療のご経験がある方や興味がある方も歓迎しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。
医局のしがらみもほとんど無く、働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽ 外来診療
・一般内科外来（専門外来）：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※廃用症候群）：主治医制：主治医制
▽▽内視鏡検査
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、内視鏡検査、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■内視鏡検査について
・件数：1～2コマ程度／週
・メーカー：オリンパス
・実績（2024年度※健診含む）：計631件、上部（463件）、下部（168件）

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご専門を活かしながら、内科全般に対応可能な方を歓迎しております。
訪問診療のご経験がある方や興味がある方も歓迎しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。
医局のしがらみもほとんど無く、働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、糖尿病内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科外来（専門外来）：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※廃用症候群）：主治医制
▽▽健康診断
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・年1～2回、在宅当番医あり
・カルテ：紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
老健の管理と併設クリニックでの外来が基本業務となります。
内視鏡が可能な先生は、ご対応いただくことも可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：その他・外来診療
▽▽その他
・入所者の健康管理 等
▽▽外来診療
・併設クリニックの内科外来：10～20名／日

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
老健の入所者の健康管理と併設クリニックでの内科外来をお願いします。
内視鏡検査が可能な先生は内視鏡の相談も可能です。

■外来について
・内科外来
・患者数：10～20名程度／日（現状）
・患者層：中学生～高齢者
・診療時間：月～木曜日9:00～12:00／14:00～17:00
　　　　　　金・土曜日9:00～12:00（土曜は非常勤医師で対応）

■老健管理について
・看取り対応：あり（業務時間内の対応、夜間はなし）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・勤務曜日は月～金曜日で応相談となります
・土日祝日休み
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日勤務1200万円、週5日勤務1400～1500万円）
住宅手当：家賃補助あり
赴任手当：一部負担あり
通勤手当：あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、循環器内科は常勤7名で診療を行っております。
診療体制強化を目指し、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
心臓カテーテル治療から最先端の不整脈治療まで
当院の循環器内科は、狭心症・心筋梗塞といった虚血性心疾患や、足の血管が詰まる閉塞性動脈硬化症に対し、
心臓カテーテル治療を積極的に行っています。心臓血管外科や脳神経外科とも密に連携し、
全身の動脈硬化症に対して迅速かつ低侵襲な治療を提供します。
さらに、不整脈治療においては、道内初導入となる最新の「パルスフィールドアブレーション」も実施。
専門外来を設け、カテーテル治療からペースメーカーまで、患者様一人ひとりに最適な治療法を提案できるのが強みです。
診断から治療、リハビリまで一貫したチーム医療で、地域の方々の心臓と血管の健康を包括的に守ります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ・その他
▽▽外来診療
循環器内科外来：コマ30名程度、午前2～3診／午後1～2診　
▽▽病棟管理
一般病棟：主治医制にて受持ち5名前後
▽▽心カテ
検査および治療　※PTCA、ステント等
▽▽その他
僻地診療応援：胆振エリア、3泊4日、送迎あり　※手当別途支給

当直業務：救急対応・病棟管理（基本週1回、回数相談可）
必要技能：循環器専門医、心血管インターベンション専門医（希望）

【勤務の補足】
・対象疾患：狭心症、心筋梗塞、閉塞性動脈硬化症、腎動脈狭窄、高血圧、心不全、弁膜症、不整脈、高脂血症、メタボリック症候群
・アブレーション治療：年間100～150例程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日：2.5万円、土日：3.5万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
通勤手当：なし
退職金：あり（規定による）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （シフト制）
・有給休暇（規定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（規定による）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市白石区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化を目指し、内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ケアミックス病院という特性上、急性期から慢性期まで幅広い症例を診ることができます。
外来診療（週3〜4コマ）と病棟管理（主治医制で20〜30名担当）が主な業務となり、
救急当番日の勤務がないため、比較的落ち着いた環境で診療に集中できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来（週4～5コマ、20名程度/コマ、2診体制）※健診対応含む（受診者:月30～40名程度）
【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など
▽▽病棟管理
20～25名程度の受け持ち（一般病棟、療養病棟）／【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など：主治医制

当直業務：病棟管理
救急当直・管理当直：【医師体制】1名／【救急件数】救急車0～1台（輪番日のみ4～5件）、ウォークイン0～1件

【勤務内容の補足】
◆オンコール
・基本なし（夜間は当直医師対応の為）

◆救急体制
・救急車年間台数600台（月間平均50台）
・入院率63％程度　
・平日外来人数（平均95名、ウォークイン含む）

・救急対応実施　救急外来：全常勤医師


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、第2、4、5週）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1回程度／8:00～）
・遅番：あり（頻度：2ヶ月に1回程度／～18:00）
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・スキルにより決定［週4日の場合：1,500～1,700万円］）
※当直給与：平日2.5万円、第1.3土曜・日曜・祝日4.5万円、第2.4.5土曜4万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越代補助あり
通勤手当：実費支給（月額上限5万円）
退職金：なし（但し、北海道病院厚生年金基金への加入あり）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3土曜日は終日休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日：12/30午後～1/3［年末年始の日当直当番あり］）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・職員互助会あり（毎月2,000円控除あり）
学会参加：あり（年1回:出張扱い）
制度その他：【車通勤】可　※駐車場について：病院側で用意（無償）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 恵庭市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための常勤医師の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、オンコール：ほぼなし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週2～3コマ、受診者数1コマ20～30名
・対象：脊椎疾患、膝関節・股関節疾患、外傷など
▽▽病棟管理
担当病床数：10名程度
▽▽オペ
脊椎手術　110～140件／年：（麻酔科医師は大学からの派遣になります。）

当直業務：病棟管理
オンコール：ほぼなし（急変対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
住宅手当：15,000円/月
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年超過
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・病児・病後児保育室あり
学会参加：有給扱い。出張費等の支給は無し
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小金井市
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、腎臓内科医師を募集しています。
ご経験・専門医の有無は問いません。年齢不問です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人気の新潟市内で通勤便利です。お気軽にご相談下さい。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来／週1コマ／1コマあたり20～30名
▽▽病棟管理
腎生検、バスキュラーアクセス作成入院などもあり
▽▽透析管理
毎日2クール／週あたり1～2回の当番を担当

当直業務：救急対応・病棟管理

■勤務内容補足
・透析ベッド：34床、1日に2クール実施しております。
・シャント、PTAご対応は応相談
・透析管理のみのご勤務をご希望の方も歓迎致します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （臨床経験１０年～２０年の概算です。（各種手当・賞与含む））
※当直給与：平日・土日祝16,500円／回、輪番日は加算がつきます。
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸のみ、上限27,000円
通勤手当：上限20,000円（1,000円/km×上限20kmまで)　※駐車場使用料金（通勤距離 2km 以上の場合無料／2km 未満は月 1,000 円）
退職金：あり（3年勤続以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（7/1～9/30））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（勤務初日に付与、以降は4/1を基準日として20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年度で 20 万円まで、旅費・会費で使用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

複数の疾患を併せ持つ高齢者の患者さまが増加しております。
救急科の開設にあたり、円滑な診療体制を整えることが喫緊の課題となっております。
救急科医師や各専門医と連携して診療にあたって頂ける、総合診療内科医の先生を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人気の新潟市内で通勤便利です。お気軽にご相談下さい。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当件数は応相談です。
▽▽病棟管理
5床程度／新入院患者数：月10名程度


当直業務：救急対応
救急対応当直　※病棟は主治医制
必要技能：総合診療内科医としての経験（希望）

【当直環境】
※
■救急外来：ベッド6 床・ナイトベッド 2 床
■救急件数
　救急車：1 日平均 10 台 ～20台 程度（日によって増減します）
　ウォークイン外来：1晩2～5人程度
■主な疾患（直近データより）：肺炎（細菌性・誤嚥性）・発熱・うっ血性心不全・脱水・尿路感染・COVID 19 など
■当直のスタッフ構成：当直医1～2 名・研修医 1～2名・看護師 3～5名・他、放射線技師・検査技師・薬剤師
■電子カルテメーカー：NEC MegaOak
■専用個室あり、インターネット環境あり（WiFi あり）、シャワー室
■夕食、朝食 （検食）あり
■売店営業時間：7：00～19：00 （土日祝 7：00～18：00）

想定患者等：
　内科系の症状で受診する患者などの対応をお願いいたします。
患者は高齢者が中心となると想定され、他施設（地域包括病院、慢性期病院、老健施設など）への
紹介などを行っていただくようなイメージになるかと思います。
このため、看取りなどは想定しておらず、夜間呼出はほぼ無いものと考えています。
午前中は主に外来診療、午後は病棟管理をお願いします。
また、当院関連施設の特別養護老人ホーム「康和園」の専従医師としての勤務も希望により検討可能です。

オンコール：
　時間外は原則オンコール体制となりますが、入院患者は高齢者が中心となり、
呼び出しにより実際に病院に来なければならないケースはほとんど無いものと想定されます。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：基本は週5日ですが、週30時間以上で常勤可能です（7.5時間×週4日）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（1日7.5時間勤務）
日当直：当直は必須ではありませんが、可能な場合については、
　　　　当直・日直を含めて月1～2回程度のご担当をお願いします

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （超勤手当、当直手当含む、週5日勤務の場合の概算です）
※当直給与：当直給与：1回16,500円＋診療実績に応じた手当　※輪番日は実績に応じて加算あり
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：賃貸のみ、上限27,000円
通勤手当：上限20,000円（1,000円/km×上限20kmまで)　※駐車場使用料金（通勤距離 2km 以上の場合無料／2km 未満は月 1,000 円）
退職金：あり（3年勤続以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（7/1～9/30））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（勤務初日に付与、以降は4/1を基準日として20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年度で 20 万円まで、旅費・会費で使用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

行政や大学病院より、三次救急病院に準じた救命救急センターの開設要請があり、救急科体制強化の為の募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人気の新潟市内で通勤便利です。お気軽にご相談下さい。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急外来（ER型）※各科へのトリアージをお願いします（ウォークイン、救急車）
▽▽病棟管理
0～3名程　※基本は病棟担当はありません

当直業務：救急対応
救急対応当直　※病棟は主治医制
必要技能：救急科医師としての経験（希望）

・入院実績：約3人／日
救急病棟はありません。救急科の先生は基本は病棟の担当はないのですが、
ご自身が主治医となられた場合など、限定的に2～3人程度ご担当が発生する場合があります。
【募集の経緯】
新潟医療圏では救急のニーズが高まっているとともに、医療資源の乏しい医療圏からの
患者受け入れ要請が多くなるなど、救急体制の拡充が必須となっております。
二次救急病院ですが、上述のような医療ニーズの増大に対応するため、
行政からも大学病院や三次救急病院に準じた救命救急センターの開設要請があり、
現在協議を行っている段階です。
また、より強固な救急体制を構築すべく、手術室やＩＣＵを強化した新たな棟を建設予定としています。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：基本は週5日ですが、週30時間以上で常勤可能です（7.5時間×週4日）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（1日7.5時間勤務）
日当直：当直は必須ではありませんが、可能な場合については、
　　　　当直・日直を含めて月1～2回程度のご担当をお願いします


―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （超勤手当、当直手当含む、週5日勤務の場合の概算です）
※当直給与：1回16,500円＋診療実績に応じた手当　※輪番日は実績に応じて加算あり
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：賃貸のみ、上限27,000円
通勤手当：上限20,000円（1,000円/km×上限20kmまで)　※駐車場使用料金（通勤距離 2km 以上の場合無料／2km 未満は月 1,000 円）
退職金：あり（3年勤続以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（7/1～9/30））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（勤務初日に付与、以降は4/1を基準日として20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年度で 20 万円まで、旅費・会費で使用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
週6～8コマ／１コマ10～40人程度
▽▽病棟管理
15床程度　※地域包括ケア病床を中心に一般病床も若干数あり：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
担当は相談（免除相談可）
▽▽在宅診療（個人宅）
担当は相談（免除相談可）

当直業務：病棟管理
呼び出し回数0～2回程度　※稀にかかりつけ患者の外来ウォークインがございます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～12:00（月２回程度）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
当直：免除相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （面談、経歴、スキルにより決定（当直料別支給））
※当直給与：1回30,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：月5万程（金額は相談）
赴任手当：上限30万まで支給
通勤手当：応相談
退職金：5年以上が対象（500万～1500万相当）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（平日1日半日）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/14-8/16）
・年末年始休暇 （12/31-1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年2回まで出張扱い。交通費・宿泊費
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：富山県 富山市
アクセス：最寄り駅から車で16分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科医師の募集です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来　※週2～3コマ程度を想定：（AM：20～30名程度／コマ、PM：10～20名程度／コマ）
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
※救急対応を行う頻度はかなり少なめです。

【当直体制】
平日　救急外来数：1人／救急車台数：1台
　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：残業ほぼなし）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （週4日の場合の目安です。　週5日1,700万円～）
※当直給与：40,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：なし
住宅手当：病院全額負担で借上げ社宅あり
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：学会・研修会等の出張費は一部または全額を病院が負担します。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 筑西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現体制から、30～50代前半までの方をお待ちしております。
今後、リハビリテーション医師として医療に貢献したいとお考えの方は、是非お問合せください。体制強化・増員のため、リハビリテーション科医師を募集しています。転科や専門医の取得を目指されている方も歓迎致します。
現体制から、30～50代前半までの方をお待ちしております。
今後、リハビリテーション医師として医療に貢献したいとお考えの方は、是非お問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・指導医が在籍しており、教育体制が充実しています！
リハビリテーション科には、脳神経外科出身が7割、整形外科出身の医師が3割在籍しており、転科も積極的に歓迎しています。
また、若手医師の育成にも力を入れているため、これから専門医の取得を考えている方にもおすすめです。
リハビリテーション科指導医・専門医によるリハビリテーション科医師への指導や、大学基幹病院との連携を図り、関連病院としてリハビリテーション科専門医を専攻する医師への指導をおこなっていることが当院の特徴です。
研修プログラムも充実しており、個別の要望にも出来るだけ臨機応変に対応できるよう取り組んでおります。
・活発なチーム医療を実践しています。
看護師・リハスタッフ・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカーなど、全てのスタッフが病棟に配置され、チームアプローチを実践しております。
症例検討会や、他職種との意見交換を活発におこなうことで、さまざまな視点を身に着けたり、経験のない症例を学べる環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽ 病棟管理
リハビリ指示をお願いいたします。
・対象：脳梗塞約30％、脳出血役15％、くも膜下出血5％、頭部外傷5％、脊髄損傷4％

当直業務：病棟管理

取得資格名：リハビリテーション科専門医

【勤務内容の補足】
〈外来診療〉
・週1コマ程度担当
・約20名／コマを診察
〈病棟管理〉
・回復期リハビリテーション病棟にて1人20名程度を担当
※フロア毎に2～3名の医師配置
〈在宅診療〉
・週1コマ程度
・ドライバー付き

【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1回程度　1h前出勤）
・遅番：あり（頻度：月1回程度　1.5ｈ残業）
※休憩60分
・週4日の相談可　当直は基本無し（希望制）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：970～1,600万円 （※経験スキルにより応相談）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：資格手当として認定医所有者は＋120万円/年、専門医所有者は＋240万円/年、リハ専門医は＋360万円/年を支給。
・5年目モデル年俸／1,100万円 （当直その他手当て含む）
・10年目モデル年俸／1,300万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／医長：1,800万円 （当直その他手当て含む）
赴任手当：引越し費用を支給（上限30万）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
3～4コマ／週
▽▽病棟管理
▽▽透析管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円
住宅手当：無し
通勤手当：実費支給
退職金：あり(3年以上勤務にて発生)
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1.5日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：補助あり（年間50,000円まで）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市川市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

糖尿病内科は、現在、常勤1名での対応になっている為、体制強化の必要性を感じており募集をしています。
糖尿病認定看護師や糖尿病療養指導士もおり環境は整っています。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週4コマ程度～
▽▽病棟管理
糖尿病患者のコントロールや教育入院の対応、肺炎などの一般内科領域の対応

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：糖尿病専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来：一部一般内科も含まれますが、
　糖尿病内科のウエイトを高く診ていただきます。
・糖尿病認定看護師と糖尿病療養指導師がおります。
・オンコール：あり
・医師体制：1名（40代）　※2023年7月現在

【その他補足】
・電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・遅番：あり（頻度：月1回程度）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番は年俸に込み
※歩合：なし
住宅手当：年俸に含む
退職金：勤続4年以上から支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29午後～1/3）
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年2回まで出張扱(費用自己負担／病院名で発表の場合は病院 負担)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 ふじみ野市
アクセス：最寄り駅からバス 7～10分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化を目的とした増員のため、内科医を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（全身管理できれば科目不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ、10名程度／コマのご担当を想定
・対象：高血圧症、脂質異常症、糖尿病、高尿酸血症、痛風、慢性腎臓病、慢性閉塞性肺疾患など
▽▽病棟管理
療養病棟約35名程度を担当／医療区分1・2の入院患者が主（区分1-35%、区分2-55%、区分3-10%）：主治医制

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・病棟管理メインで、外来は交代で週1コマ程度お願いします。
・当直：1名体制
・医師体制：内科とリハビリテーション科の2科目で常勤11名、非常勤3名体制
（30代1名、40代2名、50代1名、60代6名、70代1名）　※2024年8月時点

【主な設備】
・一般撮影装置
・16列マルチCT
・X線TV装置
・回診用ポータブル撮影装置
・内視鏡
・エコー


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：月～金の週4.5日勤務も相談可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：00～　週1回程度）
・遅番：あり（頻度：～19：00　週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円 （週4.5日勤務※経歴により応相談）
※当直給与：35,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／年2日
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅からバス 8分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現医師の高齢化に伴い、消化器内科または消化器外科医師を募集しています。
当直可能な先生は週1回お入りいただきたく思いますが、免除可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・その他
▽▽外来診療
週1コマ、10～15名程度／コマをご担当
▽▽病棟管理
担当患者数：30名～35名程度、病床種：療養病床：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部内視鏡検査。月40～50件　※内視鏡検査専門のコマあり
▽▽その他
入所者の健康管理（週2回2時間程度）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・さいたま市の特養に火・金曜日 2時間程度 入所者の健康管理の為、訪問をお願いします。
・外来患者への診療の対応としまして必要に応じて、提携病院に紹介し、治療後は当院にて経過観察を行っております。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：週1回／17:30～18:30）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （経験により決定）
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （研究日を含む1週間程度）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：応相談 、住宅手当：応相談、赴任手当：応相談、通勤手当：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 新座市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科医師の募集をしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
勤務内容　　：　一般内科医師業務全般　
　　　　　　　　＜外来＞
　　　　　　　　　担当コマ数：1～2コマ程度／週
　　　　　　　　　外来患者数：15名／日
　　　　　　　　　主な疾患　：一般内科全般
　　　　　　　　＜病棟管理＞　
　　　　　　　　　担当コマ数：随時
　　　　　　　　　担当病棟　：介護医療院もしくは医療療養特殊疾患病棟
　　　　　　　　　　　　　　　主治医制　※担当患者数は医師により、10～20床からスタート
　　　　　　　　　　　　　　　緊急入院の対応
当直　　　　：　あり＊なし勤務相談可
オンコール　：　なし
その他　　　：　早番（7：00～）、遅番（～19：00）あり。
　　　　　　　　担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須)

【その他補足】
・紙カルテ
・内科対応可能な幅広い科目を対象としております
　(循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器など)


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週4.5日の場合08:30～17:30を4日、9:00～13:00を1日（希望曜日ご選択ください）
・週5日の場合09:00～17:00
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（週4日の場合）
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし（頻度：7:00～ 　※月1回程度）
・遅番：なし（頻度：～19:00　※月1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：45,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：転居を伴う場合のみ相談可
赴任手当：転居を伴う場合のみ相談可
通勤手当：年俸に含む ※公共交通機関を利用の場合：飯能駅からのタクシー代、西武池袋線の特急料金のみ別途支給可
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法令通り、初年度半年後に10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回可
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 飯能市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科患者様の増患目的及び病棟業務を院長がほぼ1人で担当しており、
病棟管理等をしっかり行っていただける医師を募集しております。
常勤の整形外科医が在職しているため、オペの術前・術後の管理や訪問診療を一部お願いできたらと思います。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
現在内科医は非常勤のみのため、内科の常勤医師の募集をしています。
是非お気軽にお問い合わせください。
医師・スタッフ共に皆穏やかで非常にアットホームな雰囲気の病院です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：0名
・非常勤：18名
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
30名程度／日
▽▽病棟管理
一般39床中10～15床程度及び療養一部
▽▽その他
介護施設への訪問診療、健診、予防接種等、救急対応

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・業務内容：外来週4～5日（1日30名程度）
　　　　　　病棟管理（一般39床中10～15床程度及び療養一部）
　　　　　　介護施設への訪問診療、健診、予防接種等、救急対応は積極的にお受入れをお願いします。
　　　　　　＊内視鏡・胃カメラの対応が可能ですと助かります。
　　　　　　＊月に2～3回程度当直をお願いすることがあります。
　　　　　　＊外来患者数増患にご協力いただきたいと思います。
・医師体制：常勤　2名　院長（外科・消化器外科）、整形外科医
　　　　　　非常勤18名　※2025年4月現在

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：1～2回程度／週）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （週4日換算　※経験年数、経歴考慮とする）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：家賃補助の相談可能
赴任手当：引っ越し費用の相談可能
通勤手当：実費支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 本庄市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ・新幹線通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科（内科として総合的な診療が可能であれば専門不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：2～3コマ担当
・1日：20～30人
・対象：生活習慣病などの内科系疾患
▽▽病棟管理
担当患者数：20～30名(地域包括ケア病棟含む)：主治医制
・対象：担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
救急車：0～5台、救急外来：0～5名

オンコール あり（当番制で週1～2回）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり頻度：月平均10時間未満※月45時間分含む。超過分は全額支給します。）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （※ご経験により応相談）
※当直給与：当直：平日4万円、土曜8.8万円、日祝13.2万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：待機：平日5,000円、土曜10,500円、日祝15,500円 ※自宅待機可
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：あり／上限24,700円/月
退職金：あり／勤続3年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日間）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日、最高24日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給：あり／診療科および病院の実績による
・時間外手当：あり／10時間未満を想定※時間外勤務：月平均10時間未満※固定残業代：月45時間分含む（超過分は全額支給）
学会参加：あり／院内規定により支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 神栖市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。