オン・オフのメリハリがつけやすい、充実した休暇制度
年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

■医師体制
・常勤医：22名
・定期非常勤医：23名
・関連医局：あり
　　　　　　　（外科：久留米大学・大分大学・熊本大学、
　　　　　　　　心臓血管外科：大分大学、整形外科：大分大学、
　　　　　　　　形成外科：長崎大学、脳神経外科：山口大学・久留米大学、
　　　　　　　　消化器内科：大分大学、呼吸器内科：大分大学、
　　　　　　　　一般内科：鹿児島大学、泌尿器科：大分大学、
　　　　　　　　麻酔科・救急科：大分大学）

・オンコール対応：あり（出動：月4～8回）　※基本的には自宅にてiPadで診断。

■その他
・使用カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
オペ件数次第だが、10～15名程度想定（一般床のみ）
▽▽オペ
件数については応相談
・対象：オペ実施症例・手の外 ・頭部骨折 ・人工関節

必要技能：外傷対応可能、人工関節OP可能な医師歓迎（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤4名＋非常勤複数名　※2023年6月時点
・当直、オンコールなし
・法人内、他医療機関でのご勤務可能医師歓迎
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～17:30
土日：08:30～16:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～2,500万円
※チームマネジメント可能な先生
※当直給与：50,000円／日（基本当直なし）
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定に準ずる)
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、
学会参加制度：あり（年2回）、1回は病院にて補助有

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
チームマネジメント可能な整形外科医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
オペ件数次第だが、10～15名程度想定（一般床のみ）
▽▽オペ
件数については応相談
・対象：オペ実施症例・手の外 ・頭部骨折 ・人工関節

必要技能：外傷対応可能、人工関節OP可能な医師歓迎（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤4名＋非常勤複数名　※2023年6月時点
・当直、オンコールなし
・法人内、他医療機関でのご勤務可能医師歓迎
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～17:30
土日：08:30～16:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5：1,800～2000万）
※当直給与：50,000円／日（基本当直なし）
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定に準ずる)
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、
学会参加制度：あり（年2回）、1回は病院にて補助有

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、整形外科医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
・オペ症例科目：整形外科、脳神経外科
・オンコール：必須（緊急オペ4件程度／月）

【その他補足】
・電子カルテ／オーダリングシステム


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,440万円～ （ご経験などにより、1440万円～応相談）
休日 ：
・水曜：終日
（研究日含む週2日）
休暇 ：
・夏季休暇 （1日（連休は契約時に応相談））
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（日勤1日を交代で担当））
・有給休暇（年10日（入職後3ヶ月以降取得可/週4日勤務の場合、年俸・有休を20%減））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・厚生年金基金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
さらなる体制強化のため、麻酔科医師を募集致します。
ワークライフバランスを重視される先生も歓迎致します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩 18～20分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご興味のある方はお気軽にお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■診療に集中できる環境
病院が母体となっており、経営、運営をバックアップいたしますので
先生には診療に集中していただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
・外来受診者数 120～130名程度/日（リハ外来含む）

【勤務内容の補足】
クリニックの院長として外来業務をお願いします。
患者層は高齢者が中心になります。
オペはございません。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
備考
休日：日・祝・平日1日（曜日は応相談）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,300万円 （ご経験等によりご相談の上、決定いたします。）
住宅手当：有り（家賃の半額または10万円／月まで）
赴任手当：有り（引越し関連費用分として）
通勤手当：有り
退職金：有り（勤続3年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12／30～1／3））
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・慶弔関係
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年に1回まで、参加費等支給有り （話者の場合は制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 藤枝市
病床数　：0床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務医の退職に伴い、後任医師を募集しております。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
施設・個人宅の訪問診療：施設30～35件程度（300名程度）、個人宅80～90件程度 を院長と分担して受け持ち、1日あたりの目安対応件数：［個人宅］5名程度［施設］17名程度
▽▽外来診療
一般内科外来：午前のみ・週3コマ、月60名程度

当直業務：待機
自宅オンコール待機：院長と分担して受け持ち

備考 ※記載の件数等は目安になります

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:45～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （※経験・スキルに応じて決定）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

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≪施設概要≫
所在地　：北海道 札幌市東区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
10～15人（主治医制）：主治医制

【勤務内容の補足】
・当直なし（ご希望の場合には応相談）
・オンコール：ほぼなし（当直医師が緊急で院外に出る場合のみ）
・心カテは行いません

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：1回/週）
・遅番：あり（頻度：1回/週）
※休憩60分
・早出（6：00～7：30に出勤）or　夕診（19:00まで院内待機）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験・スキルにより応相談）
通勤手当：規定により別途支給
退職金：あり　勤続3年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （季節休暇として取得可）
・年末年始休暇 （5日 ※12/30～1/3）
・季節休暇：10日（週5日の場合）年2回連続1週間の休暇取得可
・週4日勤務の場合、季節休暇は8日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回　費用補助あり 支給上限50,000円/回、指定学会、発表者、座長、評議員の場合、全額法人負担 食事代支給もあり 1,500円/日

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

平成30年度に新館建築や医療情報システムの整備、
病床の再編による回復期機能（回復期リハ・地域包括）の充実、
健診・検査機能の拡充を計画しており、それに伴い、
医師・医療スタッフの増員を行い体制を整備したいと考えております。
ご勤務内容も無理なくお勤め可能ですので、永くお勤め頂ける先生を歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
軽度急性期～回復期を担っています。
地域の医療ニーズに応えられる中核病院でもあり熊本南部エリアの医療拠点病院でもあります。
充実と切れ目のないリハビリを提供しており、
一人一人の症状に合わせた積極的な治療とリハビリを並行して行っております。

脳卒中、神経難病、認知症、精神・身体合併症を専門とする総合リハビリ病院です。
また地域における軽傷例の患者の受入れや専門的な検査も対応可能です。
病棟ごとに内科医1名が内科疾患のサポートをしているため、比較的負担が少なく集中してご勤務頂けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
2～4コマ／週、10～15名程／日
▽▽病棟管理
20～30名程
▽▽救急対応
当番制：1～2コマ／週（回数・免除応相談）、1st対応：医師

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（月1回）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07:30　※週1回）
・遅番：あり（頻度：19:00　※週1回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※目安：10年目医師1400万程）
※当直給与：55,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番手当：1回 4,000円、遅番手当：1回 6,000円
※歩合：55,000円
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別有給休暇 2日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：院内規定により年3回まで一部費用を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市南区
アクセス：最寄り駅からタクシー 16分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医を募集します。
心エコーの検査件数は少ないのですが、患者数及び検査件数を増やすことのできる医師を希望しています。
DPCⅢ群の急性期病院でありながら、女性医師が30％を占めています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
スキルアップ＋安定収入
仕事を通じてスキルアップにつながり給与面もしっかりしているので、
既に専門医を取得した方には、特にお勧めの求人です。
経験豊かな専門医が在籍しておりますので若手の方もお気軽に問い合わせ下さい。
また、リハビリも充実しており、アフターフォローの体制もしっかりしているので、
仕事に集中できる環境となっています。
子育て支援制度が充実！
院内保育園もがあり、病児・病後保育にも対応しております。
比較的安価な料金でご利用可能です。子育て支援棟も作っており、
お子さまの長期休暇中も安心してご勤務いただける環境が整っています。
残業はほとんどなく、WLBを重視したい先生におすすめの医療機関です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
内科外来を週2～3コマ担当し、1コマ10～20人を診療
▽▽病棟管理
一般病棟から約10人を担当：主治医制
▽▽心カテ

当直業務：救急対応・病棟管理
ウォークイン 5人程度、救急車 1～2台を受入

【医師体制】
・その他の内科医：消化器6名、血液1名、神経内科1名、代謝1名、一般2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
（【モデル年俸】経験5年1,300万円～、10年1,500万円～）
※当直給与：平日35,000円、土日当直40,000円、日直60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：単身者は上限6万円、扶養者ありの場合は上限7万円　※敷金・礼金は個人負担
赴任手当：単身者は上限10万円、扶養者ありの場合は上限15万円　※熊本市内の在住者は対象外
退職金：院内規定により支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日 1日）
休暇 ：
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇 3日、誕生日休暇 1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：遠隔地での場合は年2回まで費用支給。九州圏内は参加回数の制限なし
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集。
DPCⅢ群の急性期病院でありながら、女性医師が30％を占めています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
子育て支援制度が充実！
院内保育園もがあり、病児・病後保育にも対応しております。
比較的安価な料金でご利用可能です。子育て支援棟も作っており、
お子さまの長期休暇中も安心してご勤務いただける環境が整っています。
残業はほとんどなく、WLBを重視したい先生におすすめの医療機関です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
※先生の希望に応じて対応をお願います：主治医制
▽▽病棟管理
各病棟の内科コンサル

当直業務：救急対応・病棟管理
ウォークイン 5人程度、救急車 1～2台を受入

【補足】
・非常勤での勤務（週3日）も可能です。その場合は週5日勤務の3/5の給与です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
（【モデル年俸】経験5年1,300万円～、10年1,500万円～）
※当直給与：平日35,000円、土日当直40,000円、日直60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：単身者は上限6万円、扶養者ありの場合は上限7万円　※敷金・礼金は個人負担
赴任手当：単身者は上限10万円、扶養者ありの場合は上限15万円　※熊本市内の在住者は対象外
退職金：院内規定により支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日 1日）
休暇 ：
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇 3日、誕生日休暇 1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：遠隔地での場合は年2回まで費用支給。九州圏内は参加回数の制限なし
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集です。
DPCⅢ群の急性期病院でありながら、女性医師が30％を占めています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
仕事を通じてスキルアップにつながり給与面もしっかりしているので、
既に専門医を取得した方には、特にお勧めの求人です。
経験豊かな専門医が在籍しておりますので若手の方もお気軽に問い合わせ下さい。
また、リハビリも充実しており、アフターフォローの体制もしっかりしているので、
仕事に集中できる環境となっています。
子育て支援制度が充実！
院内保育園もがあり、病児・病後保育にも対応しております。
比較的安価な料金でご利用可能です。子育て支援棟も作っており、
お子さまの長期休暇中も安心してご勤務いただける環境が整っています。
残業はほとんどなく、WLBを重視したい先生におすすめの医療機関です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ／週、10～20名／コマ
▽▽病棟管理
一般病棟から約10人を担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
ウォークイン 5人程度、救急車 1～2台を受入

【医師体制】
・その他の内科医：消化器6名、血液1名、神経内科1名、代謝1名、一般2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
（【モデル年俸】経験5年1,300万円～、10年1,500万円～）
※当直給与：平日35,000円、土日当直40,000円、日直60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：単身者は上限6万円、扶養者ありの場合は上限7万円　※敷金・礼金は個人負担
赴任手当：単身者は上限10万円、扶養者ありの場合は上限15万円　※熊本市内の在住者は対象外
退職金：院内規定により支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日 1日）
休暇 ：
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇 3日、誕生日休暇 1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：遠隔地での場合は年2回まで費用支給。九州圏内は参加回数の制限なし
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集です。
DPCⅢ群の急性期病院でありながら、女性医師が30％を占めています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
仕事を通じてスキルアップにつながり給与面もしっかりしているので、
既に専門医を取得した方には、特にお勧めの求人です。
経験豊かな専門医が在籍しておりますので若手の方もお気軽に問い合わせ下さい。
また、リハビリも充実しており、アフターフォローの体制もしっかりしているので、
仕事に集中できる環境となっています。
子育て支援制度が充実！
院内保育園もがあり、病児・病後保育にも対応しております。
比較的安価な料金でご利用可能です。
子育て支援棟も作っており、お子さまの長期休暇中も安心してご勤務いただける環境が整っています。
残業はほとんどなく、WLBを重視したい先生におすすめの医療機関です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ／週、10～20名／コマ
▽▽病棟管理
一般病棟から約10人を担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
ウォークイン 5人程度、救急車 1～2台を受入

【医師体制】
・その他の内科医：消化器6名、血液1名、神経内科1名、代謝1名、一般2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円
※当直給与：平日35,000円、土日当直40,000円、日直60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：単身者は上限6万円、扶養者ありの場合は上限7万円　※敷金・礼金は個人負担
赴任手当：単身者は上限10万円、扶養者ありの場合は上限15万円　※熊本市内の在住者は対象外
退職金：院内規定により支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日 1日）
休暇 ：
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇 3日、誕生日休暇 1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：遠隔地での場合は年2回まで費用支給。九州圏内は参加回数の制限なし
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来
▽▽救急対応
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
▽▽病棟管理
1名体制、救急車搬送台数：0～1台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可

【勤務内容の補足】
・オンコール対応：あり
・電子カルテ（ソフトマックス）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,050万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・訪問診療主体のご勤務です。
専門家は問いませんが、総合内科医、一般内科医などの先生は歓迎いたします。
訪問診療が未経験、浅い場合は研修も行うことができますので、安心してご勤務できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、その他（総合診療科）
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

・当直環境
専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※ＰＣ貸出しあり（持ち込み不可） 、ベッドあり

・取得資格名：（家庭医療専門医、在宅医療専門医）

【勤務内容の補足】
・現在の訪問診療の管理数は100名程度です。
・電子カルテ（ソフトマックス）
・専門科は問いませんが、総合内科医、一般内科医等の先生は歓迎致します。
・訪問診療が未経験、浅い場合は、研修を受けることも可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・体制強化のための募集です。
現在非常勤医2名で担当しており、体制強化のために常勤医師を募集しております。
内視鏡検査上下と、ESD、PEG増設に対応できる先生を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～3コマ
▽▽病棟管理
15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部6件、下部4件程度担当。その他ESD,PEG増設等

当直業務：病棟管理・救急対応・夜間外来
▽▽病棟管理
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
▽▽救急対応
1名体制、救急車搬送台数：0～1台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可

・必要技能：内視鏡検査上下、ESD,PEG増設対応できる先生（必須）

【勤務内容の補足】
オンコール対応：あり（基本は主治医にコール／週2～3回／出動は自己判断、基本的にはなし）
・電子カルテ（ソフトマックス）
・内視鏡が主な勤務内容となっており、その他消化器内科の外来、病棟管理も対応お願いします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・回復期リハビリテーション病棟でのご勤務です
現在、当施設には回復期リハビリテーション病床が39床あり、その管理が主な勤務内容となります。
病棟専従、もしくは外来との兼任も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科（総合診療内科、診療科不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
※応相談
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟（39床）担当。

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟での専従医もしくは専任医を募集しております
・専門は問いませんが、リハビリテーション科専門医も歓迎いたします。
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：呼出手当、夜間診手当、日当直手当等
・10年目モデル年俸／1,050万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・福利厚生が充実しています
福利厚生が充実しておりますので安心してご勤務いただけます。
大分市内に立地しておりますので通勤便利です。
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来を週2～3コマ担当：担当患者数10～30名（コマ）予約制/3～4診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：～15名（呼吸器系疾患、一般内科含む）：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
訪問先：居宅3割、施設7割　訪問件数10件程度／日：（同行者：看護師　看取り：5件/月）
・週：2～-2コマ担当

当直業務：病棟管理・救急対応・夜間外来
▽▽病棟管理
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
・4～5回担当
▽▽救急対応
1名体制、救急車搬送台数：1～2台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
・4～5回担当
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可
・4～5回担当

【勤務内容補足】
・気管支鏡検査　ご希望があればご対応いただけます
・睡眠時無呼吸症候群の治療　ご希望があればご対応いただけます
・悪性腫瘍の化学療法　ご希望があればご対応いただけます
・退職金は勤続年数3年以上で支給されます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科、その他（代謝内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均10名程度/日
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制
▽▽オペ
応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。