都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。
年俸は1,000万円〜1,850万円（各種手当を含む）です。住宅手当は賃貸時の上限額70,000円です。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。
医師賠償責任保険は病院において加入しており、個人加入は不要です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制を強化するため、救急科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
日勤・当直とも救急対応を担当していただきます。
当直は月6回です（当直なしの勤務も相談可能です）。
オンコールがあります。
科別のカンファランスがあります。
勤務内容は目安であり、当直なしも含め応相談です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市南通みその町３番１５号　JR「秋田駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／413床（一般413床）／2次救急
　　　　　 都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院
募集科目　／救急科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月6回（当直なし勤務可）　祝日勤務なし
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,850万円（ご経験年数・勤務内容に応じて決定）
　　　　　 ※年収は各種手当（賞与、緊急呼出手当、休日勤務手当、年末年始特別出勤手当、当直手当、特殊勤務手当、役職手当、勤続手当）を含みます
　　　　　 住宅手当 賃貸時の上限額70,000円、赴任手当あり
　　　　　 通勤手当 自宅から2kmを超える場合 月額4,100円〜24,500円
　　　　　 退職金 退職時の基本給月額に基づいて勤続年数に応じて支給
休　　日 ／土曜、日曜、祝日（スケジュールによる週休2日制）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（6日間）、夏季休暇は各自有給で取得
　　　　　 特別休暇（結婚、忌引、ボランティア休暇ほか）、有給休暇（勤続年数による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 医師賠償責任保険は病院において加入（個人加入は不要）
　　　　　 健康診断 年2回（法人負担）、賞与 年2回（昨年度実績 年間3.75か月）、扶養手当
　　　　　 学会参加 出張扱い／参加費用支給あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年67歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
宿舎があり、赴任手当・退職金（勤務年数に応じて支給）が整備されています。
定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
脳神経外科外来と病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は脳神経外科外来です。
オペはありません。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／脳神経外科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

宿舎があり、赴任手当・退職金（勤務年数に応じて支給）が整備されています。
定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
泌尿器科外来と病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は泌尿器科外来です。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／泌尿器科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
宿舎があり、赴任手当・退職金（勤務年数に応じて支給）が整備されています。
定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
消化器外来は1日10〜20名程度です。
病棟管理は3〜5名程度です。
オペは現在行っておりません。
常勤の消化器外科（所属は外科）の医師が2名、非常勤の消化器内科医1名の体制です。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／消化器内科（副科目：消化器外科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

宿舎があり、赴任手当・退職金（勤務年数に応じて支給）が整備されています。
定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
麻酔を担当していただきます。
外科・整形等の手術麻酔です。
当直は月3〜4回で、待機と救急対応を担当します。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／麻酔科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
宿舎があり、赴任手当・退職金（勤務年数に応じて支給）が整備されています。
定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、オペ、当直を担当していただきます。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／一般外科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
呼吸器内科外来と病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は呼吸器内科外来です。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／呼吸器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
循環器内科外来と病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は循環器内科外来です。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／循環器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

定期昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。
学会参加は出張扱いで費用支給があり、研究費もあります。
育児短時間制度があります（当機構制度による）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
常勤医師の体制強化を図るため募集を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
一般内科外来と病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は一般内科外来です。
オペはありません。
当直は月3〜4回で、病棟管理・急変時対応・救急対応を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市軽井沢字下岱３０番地　JR奥羽本線「大館駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／194床（一般194床）／救急告示医療機関
募集科目　／一般内科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月3〜4回
勤務時間 ／平日 08:15〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～（経験年数・スキルに応じて決定）
　　　　　 定期昇給 年1回あり、賞与あり 年2回（6月・12月）
　　　　　 住宅手当：宿舎あり、赴任手当あり、退職金あり（勤務年数に応じて支給）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／育休あり（育児短時間制度あり・当機構制度による）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
　　　　　 学会参加 可能（出張扱い・費用支給あり）、研究費あり
設　　備 ／電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

勤務開始時期は応相談です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、精神科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
対象疾患はうつ病、躁うつ病、統合失調症、アルコール中毒などです。
当直は病棟管理と救急対応を担当します。当直勤務については応相談で、当直なしの勤務も相談可能です。
オンコール対応はありません。
オペはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市下新城中野字琵琶沼１２４番地の１　奥羽本線・男鹿線「追分駅」より徒歩、追分・五城目方面行き路線バス「中野4区」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／223床（精神223床）
募集科目　／精神科
勤務日数 ／日勤 週4〜5日、当直 月4〜5回（勤務週4日以下可／当直なし勤務可・当直勤務については応相談）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,600万円 ～ 1,750万円
応募条件 ／精神保健指定医（希望）
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　勤務開始時期 応相談　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
当直は月2〜3回で、時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です。
住宅手当（27,000円上限）、赴任手当、退職金（勤続半年以上）があります。
学会参加は東北以外は年2回まで、東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なしの支給です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、常勤の循環器内科は1名体制です。新たに常勤の循環器内科医師を迎え体制強化したいための募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、専門検査、当直を担当していただきます。
外来は内科外来で、診療体制は2〜4診制です。専門を問わず診療し、その後ご専門の内科常勤医師に引き継ぐ形です。
病棟管理は主治医制で、担当数は相談の上で決定します。
専門検査はご専門に応じてお願いします。
当直は月2〜3回で、病棟管理と救急対応を担当します。時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です（輪番日の月曜以外の件数）。
オンコールは月数回程度で、担当入院患者さんやご専門の疾患の患者さんについての相談です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・能代市緑町５番２２号　五能線「能代駅」よりタクシー、五能線・奥羽本線「東能代駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／162床（一般162床）／2次救急
募集科目　／循環器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月2〜3回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～（応相談）
　　　　　 当直手当 1回20,000円（別途支給）
　　　　　 住宅手当 27,000円上限、赴任手当あり、通勤手当 31,600円上限、退職金あり（勤続半年以上）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（3日・特別休暇）、年末年始休暇あり（12/29〜1/3・公休）、有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 東北以外は年2回まで（座長・発表者は回数に入れず）。東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なし
　　　　　 ※院長が認めるものや施設基準に該当するものは参加費・旅費を支給（出張扱い）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 3ヶ月（労働条件の変更なし）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
当直は月2〜3回で、時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です。
住宅手当（27,000円上限）、赴任手当、退職金（勤続半年以上）があります。
学会参加は東北以外は年2回まで、東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なしの支給です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在は内科系の常勤医6名体制で診療しています。新たにもう1名内科医師を迎え体制強化したいための募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は診療体制2〜4診制です。専門を問わず診療し、その後ご専門の内科常勤医師に引き継ぐ形です。
病棟管理の担当数は相談の上で決定します。
当直は月2〜3回で、病棟管理と救急対応を担当します。時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です（輪番日の月曜以外の件数）。
オンコールは月数回程度で、担当入院患者さんやご専門の疾患の患者さんについての相談です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・能代市緑町５番２２号　五能線「能代駅」よりタクシー、五能線・奥羽本線「東能代駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／162床（一般162床）／2次救急
募集科目　／一般内科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月2〜3回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～（応相談）
　　　　　 当直手当 1回20,000円（別途支給）
　　　　　 住宅手当 27,000円上限、赴任手当あり、通勤手当 31,600円上限、退職金あり（勤続半年以上）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（3日・特別休暇）、年末年始休暇あり（12/29〜1/3・公休）、有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 東北以外は年2回まで（座長・発表者は回数に入れず）。東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なし
　　　　　 ※院長が認めるものや施設基準に該当するものは参加費・旅費を支給（出張扱い）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 3ヶ月（労働条件の変更なし）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

当直は月2〜3回で、時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です。
住宅手当（27,000円上限）、赴任手当、退職金（勤続半年以上）があります。
学会参加は東北以外は年2回まで、東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なしの支給です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、消化器内科の常勤医は1名体制です。新たにもう1名消化器内科医師を迎え、体制強化したいための募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、内視鏡検査、当直を担当していただきます。
外来は週2コマ、1コマ当たり約20名です。
病棟管理は内科病棟から10〜15名を主治医制で担当します。
内視鏡検査は上部が週1〜2コマ、下部が週1〜2コマです。
外来、病棟、内視鏡検査の担当数については相談の上で決定となります。
当直は月2〜3回で、病棟管理と救急対応を担当します。時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です（輪番日の月曜以外の件数）。
オンコールは月数回程度で、担当入院患者さんやご専門の疾患の患者さんについての相談です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・能代市緑町５番２２号　五能線「能代駅」よりタクシー、五能線・奥羽本線「東能代駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／162床（一般162床）／2次救急
募集科目　／消化器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月2〜3回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～（応相談）
　　　　　 当直手当 1回20,000円（別途支給）
　　　　　 住宅手当 27,000円上限、赴任手当あり、通勤手当 31,600円上限、退職金あり（勤続半年以上）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（3日・特別休暇）、年末年始休暇あり（12/29〜1/3・公休）、有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 東北以外は年2回まで（座長・発表者は回数に入れず）。東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なし
　　　　　 ※院長が認めるものや施設基準に該当するものは参加費・旅費を支給（出張扱い）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 3ヶ月（労働条件の変更なし）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

64列以上のCTと1.5T以上のMRIを備えています。
当直は月2〜3回で、時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です。
住宅手当（27,000円上限）、赴任手当、退職金（勤続半年以上）があります。
学会参加は東北以外は年2回まで、東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なしの支給です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療体制を強化することを目的として、呼吸器内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、専門検査、当直を担当していただきます。
外来は内科外来で、診療体制は2〜4診制です。専門を問わず診療し、その後ご専門の内科常勤医師に引き継ぐ形です。主な対応は慢性期疾患です。
病棟管理は主治医制で、担当数は相談の上で決定します。
専門検査はご専門に応じてお願いします。
当直は月2〜3回で、病棟管理と救急対応を担当します。時間外外来0〜3件程度、救急車対応0〜2台程度です（輪番日の月曜以外の件数）。
オンコールは月数回程度で、担当入院患者さんやご専門の疾患の患者さんについての相談です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・能代市緑町５番２２号　五能線「能代駅」よりタクシー、五能線・奥羽本線「東能代駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／162床（一般162床）／2次救急
募集科目　／呼吸器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月2〜3回
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～（応相談）
　　　　　 当直手当 1回20,000円（別途支給）
　　　　　 住宅手当 27,000円上限、赴任手当あり、通勤手当 31,600円上限、退職金あり（勤続半年以上）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（3日・特別休暇）、年末年始休暇あり（12/29〜1/3・公休）、有給休暇（法令通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 東北以外は年2回まで（座長・発表者は回数に入れず）。東北以内は概ね一人年間50万円程度で回数制限なし
　　　　　 ※院長が認めるものや施設基準に該当するものは参加費・旅費を支給（出張扱い）
設　　備 ／64列以上CT、1.5T以上MRI
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 3ヶ月（労働条件の変更なし）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

臨床研修病院です。
有給休暇は最高年間20日付与、繰越は40日まで可能です。産休・育休も整備されています。
退職金制度があります（入職3年目以降）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、一般内科の常勤医師を募集しています。
将来的に関連の老人保健施設の施設長についてもご相談させていただきたいと考えています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
外来は週2コマ程度、1コマ15〜30名程度です。
病棟管理は担当患者数30〜40名程度です。
精神科の患者さんの内科コンサルなどもお願いします。
当直は病棟管理と救急対応を担当します。市の救急輪番の当番日にあたる場合があります。当直なしの勤務も相談可能です。
オンコールはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市飯島字堀川８４番地　奥羽本線「上飯島駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／372床（精神372床）／臨床研修病院
募集科目　／一般内科
勤務日数 ／日勤 週4〜5日、当直 月4回まで（勤務週4日以下可／当直なし勤務可）
勤務時間 ／平日 08:30〜17:15、土曜 08:30〜17:15（休憩45分・概ね12:00〜13:45）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,200万円 ～ 1,500万円（ご経験等によりご相談の上決定）
　　　　　 当直手当は別途支給、赴任手当あり、通勤手当あり、退職金あり（入職3年目以降）
休　　日 ／日曜、祝日
休　　暇 ／年末年始休暇あり（5日／12/30〜1/3）、産休・育休あり
　　　　　 有給休暇（法定通り付与／最高年間20日付与、繰越40日まで可能）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、学会参加あり
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　定年66歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

臨床研修病院です。
有給休暇は最高年間20日付与、繰越は40日まで可能です。産休・育休も整備されています。
退職金制度があります（入職3年目以降）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、精神科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
当直は月4〜5回で、病棟管理と救急対応を担当します。当直なしの勤務も相談可能です。
精神保健指定医を取得ご希望の先生も相談可能です。
オペはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市飯島字堀川８４番地　奥羽本線「上飯島駅」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／372床（精神372床）／臨床研修病院
募集科目　／精神科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月4〜5回（当直なし勤務可）
勤務時間 ／平日 09:00〜17:00（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,000万円 ～ 1,700万円
　　　　　 赴任手当あり、通勤手当あり、退職金あり（入職3年目以降）
休　　日 ／日曜、祝日、土曜（午後休）
休　　暇 ／年末年始休暇あり（5日／12/30〜1/3）、産休・育休あり
　　　　　 有給休暇（法定通り付与／最高年間20日付与、繰越40日まで可能）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、学会参加あり
応募条件 ／精神保健指定医（希望）　※取得をご希望の方も相談可
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間なし　勤務開始時期 応相談　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

勤務開始時期は応相談です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、消化器内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
内視鏡検査、外来診療、病棟管理、当直を担当していただきます。
内視鏡検査は1日5件程度です。上部のみで、健診の内視鏡検査をご担当いただきます（オリンパス・経口のみ）。
外来は週2〜3コマ、1コマあたり15〜20名程度です。
病棟管理は20名程度を担当します。
当直は月1〜2回で、病棟管理とかかりつけ患者さんの対応を担当します。救急車の受け入れはありません。
オンコールは基本的に当直医が対応します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・秋田市土崎港中央４丁目４番２６号　JR奥羽本線「土崎駅」より徒歩
病 床 数 ／110床（一般68床・療養42床／うち地域包括ケア10床）
募集科目　／消化器内科（副科目：一般内科）
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月1〜2回
勤務時間 ／平日 08:45〜17:15（休憩60分・概ね12:30〜13:30）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,500万円 ～ 1,800万円（経験年数などを考慮し応相談／当直手当は給与に含む）
　　　　　 赴任手当 応相談
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
応募条件 ／消化器病専門医、消化器内視鏡専門医（希望）
契約期間　／契約期間の定めなし　試用期間 勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）　勤務開始時期 応相談　定年66歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

借り上げ住宅の住宅手当があり、医師の自己負担は月3万円です。
内視鏡が可能であれば、上部内視鏡検査（経口・経鼻あり）もお願いする場合があります。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、常勤の内科医師は2名体制です。体制を強化するため常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、訪問診療、当直を担当していただきます。
外来は週4コマ、1コマあたり20〜30名程度です。
病棟管理は主治医制です。
訪問診療は契約している施設の往診です。
当直は月3〜4回で病棟管理と急変対応を担当します。回診があり、稀にかかりつけ患者さんや契約施設の入居者の外来対応があります。当直の実施曜日は相談の上で決定します。
内視鏡が可能であれば、上部内視鏡検査（経口・経鼻あり）をお願いする場合もあります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・大館市御成町３丁目２番３号　JR奥羽本線「大館駅」より徒歩、秋北バス 中野線・二井田線「御成町三丁目」より徒歩（車通勤可）
病 床 数 ／98床（一般20床・療養78床）／救急指定なし
募集科目　／一般内科
勤務日数 ／日勤 週4〜5日、当直 月3〜4回（実施曜日は相談の上で決定）
勤務時間 ／平日 08:15〜17:15（休憩60分・概ね12:30〜13:30）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,800万円 ～（表記は週5日の場合の基本給／ご経験等を踏まえ面談後に決定）
　　　　　 当直手当 1回40,000円（別途支給）
　　　　　 住宅手当あり／借り上げ住宅・医師の自己負担は月3万円
　　　　　 通勤手当あり（毎月20,000円まで）、退職金なし
　　　　　 ※「遠方帰省費用支援」と「住宅手当」はどちらかのみの提供が可能です
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（8〜10月までの間で1日）、年末年始休暇あり（12/29〜1/3）
　　　　　 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加あり（詳細応相談）
設　　備 ／64列以上CT
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から12ヶ月（更新あり）　試用期間 勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

赴任手当として転勤支度金（東北県内は引越し業者全額負担、東北県外は半額負担）、生活用品購入の半額負担（上限50万円）、帰省旅費手当（上限月30万円）があります。
院内はWi-Fi環境が整っています。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化と医師負担軽減のため、精神科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、専門検査、当直を担当していただきます。
外来は午前のみ週2〜3コマを予定しており、1コマ20名程度です。
病棟管理は1病棟60〜70名を主治医制で担当します。
専門検査は脳波が月10〜20件、心電図が月20〜30件です。
当直は月4回で病棟管理を担当します（回数は応相談）。
オンコールがあります。
救急対応はありません。
常勤医師の体制は精神科医師2名（2名とも精神保健指定医）、内科医1名です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／秋田県・能代市西赤沼１４番地の４　五能線「能代駅」よりタクシー（車通勤可）
病 床 数 ／210床（精神210床）／救急対応なし
募集科目　／精神科
勤務日数 ／日勤 週5日、当直 月4回（回数は応相談／週32時間以上）
勤務時間 ／平日 08:30〜16:30（休憩60分・概ね12:00〜13:00）、時間外勤務あり、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,800万円 ～ 2,200万円（精神保健指定医ありの場合／非指定医の場合は要相談）
　　　　　 当直手当 1回4万円（給与に含む）
　　　　　 住宅手当あり／社宅あり・家賃半額負担（補助金額上限10万円）
　　　　　 赴任手当あり／転勤支度金（東北県内 引越し業者全額負担、東北県外 半額負担）
　　　　　 生活用品の購入は半額負担（費用負担上限50万円）、帰省旅費手当 全額負担（費用負担上限月30万円）
　　　　　 通勤手当あり、退職金なし、昇給制度なし、時間外手当なし（月40時間までは年俸に含む）
休　　日 ／土曜、日曜、祝日
休　　暇 ／夏季休暇あり（3日）、年末年始休暇あり（12/31〜1/3）、有給休暇（法定通り）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、学会参加あり
応募条件 ／精神保健指定医をお持ちの方（非指定医の方は要相談）
契約期間　／契約期間の定めあり（1年）　試用期間 3ヶ月　定年65歳（継続雇用制度あり・再雇用は70歳まで）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

勤務日は平日週4日＋第1・3・5週土曜午前のみで、土日祝休みも検討いただけます。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、一般内科・老年内科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
病棟管理と外来診療を担当していただきます。
病棟管理は50名程度を主治医制で担当します。医療区分2と3の患者さんが8割強です。
外来は週0〜2コマ、1コマあたり4〜8名程度です（診療時間 午前9:00〜12:00・午後14:00〜17:00）。
当直は月4〜5回で、ほぼ待機のみの当直です。時間外の急変対応は当直医で対応しますが、対応は電話での相談程度です。
当直は1人当直・輪番（科目不問）で、平日・土日ともに同じ体制です。
オンコールはありません。
将来的に訪問診療も行っていく予定です。施設を中心に訪問を予定しており、そうした方針にもご協力をお願いします。
救急対応はありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／富山県・魚津市東尾崎３４８４番１　富山地方鉄道本線「経田駅」より車で7分、北陸新幹線「黒部宇奈月温泉駅」より車で15分（車通勤可）
病 床 数 ／154床（療養154床）／救急対応なし
募集科目　／一般内科、老年内科
勤務日数 ／日勤 週4.5日、当直 月4〜5回（当直なし勤務可）
　　　　　 勤務日は平日週4日＋第1・3・5週 土曜午前のみ
　　　　　 当直は週1回程度（当直免除は不可、回数は月1回〜相談可）。土日祝休みも検討可
勤務時間 ／平日 08:45〜17:30、土曜 09:00〜13:00（午前のみ）（休憩45分・概ね12:00〜12:45）
　　　　　 時間外勤務あり（時間外はほとんどありません）、早番なし、遅番なし
給　　与 ／年俸 1,500万円 ～ 1,600万円（当直手当は給与に含む）
　　　　　 住宅手当 応相談、赴任手当 応相談、通勤手当あり（新幹線通勤は応相談）
休　　日 ／日曜、祝日、土曜（午後休・第2・4週土曜）
休　　暇 ／夏季休暇あり（5日・有給休暇消化）、年末年始休暇あり（5日 12/30〜1/3）、法定通り
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
　　　　　 学会参加 ご希望・相談で出張扱いにて費用負担
応募条件 ／IVH・PEGの管理ができる方（必須）
設　　備 ／電子カルテ
当直環境 ／専用個室あり、室内デスクあり、室内LANあり、室内シャワーあり、室内テレビあり、冷蔵庫あり、ベッド・ロッカーあり、LAN環境完備、食事付き
契約期間　／契約期間の定めあり　勤務開始日から24ヶ月（更新あり）　試用期間なし　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。