体制強化のため循環器内科医師の募集を開始しました。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
内科・循環器内科外来を担当　※担当コマ数は応相談
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽その他
専門検査など

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,600万円
住宅手当：あり　※借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり　※上限20万円
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院自体及び個人勤務医師賠償保険の加入（負担なし）
学会参加：あり　※出張扱い、全額補助
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後、内科系の常勤医師を増員していく病院方針のため、呼吸器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、駅チカ
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
一般内科含む外来、週3～4コマ、1コマ10～15名程
▽▽病棟管理
主治医制で3～5名程度
▽▽その他
各種検査

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり頻度：実績としてはほぼなし）
・早番：なし
・遅番：なし

※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,200万円 （医師8年目、週5勤務、月2回程度の当直および日直、固定残業代含む）
住宅手当：あり　※借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり　※上限20万円
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院自体及び個人勤務医師賠償保険の加入（負担なし）
学会参加：あり　※出張扱い、全額補助
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働き易い環境づくりを行っております
各科の垣根が低く、それぞれの科の先生方が協力しやすい体制を整えております
また、研修医も多く活気に溢れる病院です。

福利厚生が充実しています。
住宅手当や赴任手当等の福利厚生が充実しています。
県外から転居される方、単身でお越しになる方、
ご家族一緒に住まれる方、いずれの方にも充実した福利厚生を用意しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：放射線科
仕事内容：画像診断（読影）
▽▽画像診断（読影）

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・医師体制
常勤医師：37名
放射線常勤：0名、非常勤：2名程／日

・読影
胸部Ｘ線：800~1000枚／月
CT：550~650枚／月
MRI：160～200枚／月

・当直
2名体制
救急車搬送台数：3～5台/日
主な疾患：内科外科系疾患全般

・オンコール
受電頻度：0～1／日
出動頻度：0～1／月


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円 （目安：週4日1000万、週5日1200万）
※当直給与：当直25,000円～／回、日直40,000円～／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限あり
赴任手当：上限30万円
通勤手当：規定に準ずる
退職金：勤続2年より支給対象
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （7日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年3回まで、あるいは計12日まで出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩14分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化為の募集
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ゆくゆくは高額年俸も見込めます！
ご経験やスキル等にもよりますが、最初は1500万円程度からご相談となります。
なお、ご勤務状況によって将来的には1800万円など高額年俸も見込めます！

転科の先生も歓迎！
研修施設なので、転科ご希望の先生のお受入れもしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来：1～2コマ／週、20～30名程／コマ
・対象：統合失調症、うつ病、認知症の患者様
近年は認知症の高齢患者様が多くなっております。
※アルコール依存症・薬物依存症、児童精神も少量あり
▽▽病棟管理
担当人数：50名（精神一般、療養病床）

当直業務：病棟管理（急変時対応）
必要技能：精神保健指定医、もしくは取得希望の医師（希望）

【求人内容の補足】
・医師体制
精神科：常勤7名（うち指定医7名）
内科：常勤1名

・当直
免除可能（非常勤の先生にご対応頂いておりますので免除可能です）
1名体制

・オンコール
基本、当直医が対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
備考 ：第３土曜のみ診療日のため勤務日となります
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （※指定医ありの場合の目安です　※ご経験により応相談）
住宅手当：有り
赴任手当：有り
退職金：有り
休日 ：
・土曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・女性医師支援：保育園あり
学会参加：有り
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
負担の少ない勤務です
常勤医師は全て透析に関わっており、土曜や祝日も交代で出勤しております。
ご勤務時間も週40時間となっており、体力的に無理のない勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、科目不問
（透析管理可能な医師）
仕事内容：透析管理・病棟管理
▽▽透析管理
【月火水】3クール、【火木土】2クール：透析患者合計180名程度※交代制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
備考 ：
月曜～土曜日のうち、39時間のご勤務です。当直明けは午後からの勤務となります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円
※当直給与：平日40,000円/回、土曜70,000円/回（※日・祝の当直給与は年俸に含まれます。）

定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市内中心部に位置しております。2024年に新築移転します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
4コマ／週、15～20名程／コマ
▽▽病棟管理
10～13名程度：主治医制
▽▽その他

当直業務：病棟管理
必要技能：循環器専門医、PTA可能な方（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
備考 ：
月曜～土曜日のうち、39時間のご勤務です。当直明けは午後からの勤務となります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円
※当直給与：平日40,000円/回、土曜70,000円/回（日・祝の当直給与は年俸に含まれます。）
※当直給与の支払い：別途支給

定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新築移転
市内中心部に位置しております。2024年に新築移転します。

時短勤務OK
16:30までのご勤務可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、人工透析内科、放射線科
仕事内容：その他
▽▽その他
※詳細は下記に記載：主治医制
・週：3～コマ担当
透析診療、病棟、外来など：主治医制

・その他実績等
・医師体制
全科医師：常勤12名
放射線科：常勤0名　※読影は外部に委託。

・読影
X線 ：10件程／日
CT　：10件程／日

・PTA
0～2件／日

・当直／オンコール
なし

・その他
カルテ　：電子カルテ（亀田情報システム）
時短勤務：OK　※週32時間勤務必須

必要技能：放射線診断専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円（応相談） （※給与はご経験やスキル等に応じて異なります。）
※当直給与：月～土の当直は出来高
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市内中心部に位置しており、駅から車で10分とアクセス良好です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・透析管理
▽▽外来診療
4コマ（AM3コマ、PM1コマ：1コマ10～30名程度）
▽▽病棟管理
10～13名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部：年間1200件、下部：年間450件程度
▽▽透析管理

当直業務：病棟管理
必要技能：消化器内科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコールあり（電話対応のみの場合あり）
・電子カルテ（亀田情報システム）
・当直について
　日・祝で月1回、月～土でつき2回程度おねがいします。
・ESDやERCPなど対応できる方歓迎いたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
備考：
月曜～土曜日、当直明けは午後からの勤務となります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円
※当直給与：平日40,000円/回、土曜70,000円/回（※日・祝の当直給与は年俸に含まれます。）
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
負担の少ない勤務です
常勤医師は全て透析に関わっており、土曜や祝日も交代で出勤しております。
ご勤務時間も週40時間となっており、体力的に無理のない勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：透析管理・外来診療・病棟管理
▽▽透析管理
【月火水】3クール、【火木土】2クール：透析患者合計180名程度※交代制
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
備考：
月曜～土曜日のうち、39時間のご勤務です。当直明けは午後からの勤務となります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円
※当直給与：平日40,000円/回、土曜70,000円/回（※日・祝の当直給与は年俸に含まれます。）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化と負担軽減のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
3次救急、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院です！
エリアの3次救急、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院、周産期医療など地域の拠点病院です。
救急医療では、放射線・手術・集中治療室（ICU）などの診療部門の機能を充実させ、
小児科では新生児集中治療室（NICU）・継続保育室（GCU）を新たに整備するなどして周産期医療への対応も強化しています。
また、緩和ケア病棟を増設し診療の強化に取り組んでいます。

オンとオフのメリハリある勤務ができます！
医師には医療秘書がつき負担を軽減しています。
土日祝日は完全にお休み。当直明けも休みとしており、オンとオフのはっきりとしたメリハリある勤務が出来る病院です。

各種症例、経験を積むには最適な病院です！
症例をたくさん経験したい先生には最適な病院です。また、ベテランの医師の方もご応募下さい。

通勤しやすい場所にあります！
大分市街中心部より車で15分程度、大分光吉ICより車で5分と大変通勤アクセスがよい場所にあります！

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
緩和ケア外来：3～4コマ／週、10名程／コマ
▽▽病棟管理
10名程（緩和ケア病棟）

当直業務：救急対応

【当直体制】
平日　　　　※内科系1名、外科系1名、ＩＣＵ1名、ＥＲ1名、ＮＩＣＵ1名、産婦人科1名
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：1～2回/月程度
土日　　　　※内科系1名、外科系1名、ＩＣＵ1名、ＥＲ1名、ＮＩＣＵ1名、産婦人科1名

・その他実績等
・医師体制
緩和ケア科：常勤1名

・当直
医師体制　：3名／ひと晩（内科・外科・救急対応）
宿日直許可：あり　※23時～翌8時半
夜間外来　：10～20名程／ひと晩

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：5～7万円程／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸、借宅は3万/月支給※持家は支給なし
赴任手当：あり
通勤手当：院内規定により支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い・部長50万まで/年、副部長40万まで/年、医員30万まで/年・回数制限はなし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後より救急医療に力を入れていくため、募集を行っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
3次救急、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院です！
エリアの3次救急、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院、周産期医療など地域の拠点病院です。
救急医療では、放射線・手術・集中治療室（ICU）などの診療部門の機能を充実させ、
小児科では新生児集中治療室（NICU）・継続保育室（GCU）を新たに整備するなどして周産期医療への対応も強化しています。
また、緩和ケア病棟を増設し診療の強化に取り組んでいます。

大分市内・医局派遣なし、当直明けは休みとなります。
当施設は大分市内に位置しますが、大学からの医局派遣はありません。
また当直明けは休みとしているため、体力的に無理のない勤務体系が可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科（※専門でなくても可）
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
▽▽病棟管理
救急科病棟から担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※内科系1名、外科系1名、ＩＣＵ1名、ＥＲ1名、ＮＩＣＵ1名、産婦人科1名
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：1～2回/月程度
土日　　　　※内科系1名、外科系1名、ＩＣＵ1名、ＥＲ1名、ＮＩＣＵ1名、産婦人科1名

取得資格名：救急科専門医、その他（ICU専門医）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回

勤務時間：
・平日：08:30～07:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：35,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸、借宅は3万/月支給※持家は支給なし
赴任手当：あり
通勤手当：院内規定により支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い・部長50万まで/年、副部長40万まで/年、医員30万まで/年・回数制限はなし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化と負担軽減のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
3次救急、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院です！
エリアの3次救急、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院、周産期医療など地域の拠点病院です。
救急医療では、放射線・手術・集中治療室（ICU）などの診療部門の機能を充実させ、
小児科では新生児集中治療室（NICU）・継続保育室（GCU）を新たに整備するなどして周産期医療への対応も強化しています。
また、緩和ケア病棟を増設し診療の強化に取り組んでいます。

オンとオフのメリハリある勤務ができます！
医師には医療秘書がつき負担を軽減しています。
土日祝日は完全にお休み。当直明けも休みとしており、オンとオフのはっきりとしたメリハリある勤務が出来る病院です。

各種症例、経験を積むには最適な病院です！
症例をたくさん経験したい先生には最適な病院です。また、ベテランの医師の方もご応募下さい。

通勤しやすい場所にあります！
大分市街中心部より車で15分程度、大分光吉ICより車で5分と大変通勤アクセスがよい場所にあります！

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
▽▽病棟管理
ICU病棟：術後管理（6床）

当直業務：救急対応

【当直体制】
平日　　　　※内科系1名、外科系1名、ＩＣＵ1名、ＥＲ1名、ＮＩＣＵ1名、産婦人科1名
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：1～2回/月程度
土日　　　　※内科系1名、外科系1名、ＩＣＵ1名、ＥＲ1名、ＮＩＣＵ1名、産婦人科1名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：賃貸、借宅は3万/月支給※持家は支給なし
赴任手当：あり
通勤手当：院内規定により支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い・部長50万まで/年、副部長40万まで/年、医員30万まで/年・回数制限はなし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日ご相談可
8：30～17:30の勤務であり、残業もほとんどございません。
プライベートの充実を図ることができ、
これまで急性期病院で最前線を走ってこられた先生で、
少しアクティビティを落としたい先生にピッタリです！

アクセス良好！
最寄り駅から徒歩12分の好立地です！
駐車場も完備しているので、お車での通勤も可能です。

精神科へ気軽にコンサルトできる安心
同法人の精神科病院が隣接しています。
高齢者の認知症疾患が増える中、 精神科にすぐに相談できる環境は非常に助かると、
勤務医師からも評判です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来：2～3コマ／週、20～30名／コマ
・対象：肺炎、心疾患、脳梗塞後遺症、認知症
▽▽病棟管理
15～20人程度
▽▽訪問診療（施設）
週2～3コマ、1コマあたり3～10名を担当　※応相談

当直業務：病棟管理

・その他実績等
【補足】
・業務について
　当院では、外来から入院・在宅まで、一貫して同一医師が担当する方針です。

・オンコールについて
呼び出し： 有り（頻度：1回／月）
出勤手当：夜間・休日の呼び出し時緊急対応手当てとして支給
　　　　　22：00～05：00　10,000円／回
　　　　　06：00～17：30　5,000円／回
　　　　　17：30～22：00　5,000円／回

・電子カルテ： 有り（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,600万円

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

【勤務内容補足】
・内科外来と病棟管理をお願いします。
・平日については当直が入るまでの繋ぎをお願いすること有り。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
※歩合：早番（7時00分～9時00分）をご担当頂いた場合、時給1万円。
残り番（17時00分～19時00分）をご担当頂いた場合、時給1万円 上記を追加支給致します。
住宅手当：有　※社宅提供も有
赴任手当：有　※上限20万円
通勤手当：実費支給　※新幹線可、車通勤可
退職金：有
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・有給休暇（法定通り支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 足柄下郡湯河原町
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
【勤務内容の補足】
▼▼訪問診療
【 外来対応 】なし
【担当患者数】（居宅の場合）10～15名程度／日　（施設の場合）40～50名程度／日
【訪問先比率】居宅：10％、施設：90％
【 訪問 件数 】居宅の場合：午前4～6件、午後5～7件程度
　　　　　　 施設の場合：午前1～2件、午後1～2件程度
【 訪問 手段 】自動車
【 カルテ 】電子カルテ（HOMIS）
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】ドライバー（助手）、看護師、医師の計2～3名体制
【主な患者層】医療度：3～4（個人宅は終末期患者が多いです）
【 主な疾患 】急性疾患（めまい、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎）
　　　　　　　慢性疾患（不眠症、胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、胆石、腎疾患)
　　　　　　　老人性慢性疾患
【 　手技　 】バルーンカテーテル、気管切開・交換、等
　　　　　　　手技に不安がある方、未経験の方への指導体制も整っております。

▼▼オンコール
【 有無 】夜間なし（　夜間は非常勤医師でオンコール体制をとっております　）
【 備考　】朝7：00～9：00、夕18：00～20：00、
　　　　　　夜間のオンコールまでの交代時間帯は常勤医師で当番をまわしております。
　　　　　　※当番回数　平均10回／月、呼び出し頻度1‐2回／週


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・第5週勤務について：週5日勤務の方は原則なし。週4日勤務の勤務は出勤をお願いしております。
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
（週4日1800万～、週5日2000万円～※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定いたします）
住宅手当：あり、借上げ社宅制度（半額法人負担）
赴任手当：あり（原則、一都三県以外の地方から赴任される方対象、実費負担）
通勤手当：あり（公共交通機関、高速道路）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3（5日間））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：在宅医学会のみ（2回／年 、経費精算可能（交通費・宿泊費等）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
　　　　　マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科、消化器外科
仕事内容：内視鏡検査、外来診療
▽▽内視鏡検査
（上部及び、下部）　午前：上部経口9～10件。午後：下部5～6件程度。内科外来（週1コマ程度※応相談）
▽▽外来診療

【勤務内容の補足】
・セデーション：有
・生検：有　ポリペクトミー：無

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週4日勤務の場合　※ご経験により応相談）
通勤手当：交通費別途支給（上限2万円、公共交通機関内）。※車通勤可、駐車場無し。ガソリン代・駐車場代は、支給交通費内で各自対応。
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇（12/30～1/3）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：法人規定における健診業務に関連する内容であれば出張扱い。その際は、交通費及び、 宿泊費等の対応有り。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
　　　　　マイカー通勤可 ：駐車場なし
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

経験豊富な医師・看護師から指導を受けられて体制を整えておりますので、ご興味有る方はまずご相談下さい。
≪求人の特徴≫
バックアップ体制が充実
常勤の先生のご負担を少なくするため、法人としてのバックアップ体制が整っています。 一例をあげますと、オンコール時のファースト対応は看護師が行い、セカンド対応が常勤勤務医となるのですが、電話のみの対応で、出動対応は非常勤医師が行っております。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、循環器内科、糖尿病内科
（内科医師であれば相談可（専門医必須））
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
午前4～5件程度、午後5～6件程度（訪問診療も含む） 　施設を訪問する場合、半日で1施設が目安
▽▽訪問診療（施設）
午前4～5件程度、午後5～6件程度（在宅診療も含む） 　施設を訪問する場合、半日で1施設が目安
▽▽外来診療
20～40名程度／日

必要技能：循環器専門医又は糖尿病専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・個人宅と施設の割合 個人7：施設3
・訪問件数：午前4～5件程、午後5～6件程 　施設を訪問する場合、半日で1施設が目安
・1件あたりの診療時間目安：10分～20分
・訪問体制：2名(医師、看護師兼ドライバー) 　※診療のサポート及びカルテの記入（補助）も行います。
・採血も含め、手技に関しては医師に対応をお願いしています。
・オンコール：有り(土日を含めて週1回程度) 電話対応のみ、出動無し

【その他補足】
・訪問診療未経験の方への指導体制有り

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,200～2,500万円 （週5日の場合　）
※他の勤務手当：資格手当あり
・10年目モデル年俸／2,200万円
・15年目モデル年俸／2,400万円
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
（祝日：4週のみの祝日は勤務あり（別支給）。週5ある祝日はお休み）
休暇：
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土・日・祝休み、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・病棟管理
▽▽訪問診療（施設）
利用者：130名程（施設70%、居宅30%）
▽▽病棟管理
※訪問診療の利用者様が入院した際は対応をお願いします。

当直業務：病棟管理

・その他実績等
・医師体制
全科医師　：常勤7名、非常勤4名
内科系医師：常勤5名

・救急体制
救急指定　：1次救急
救急車受入：1～3台／週

・当直
医師体制　：1名体制／ひと晩
宿日直許可：取得済み

・オンコール
基本、当直医が対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （※業務内容は経験に応じて変動。）

定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
病床数　：～100床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：一般内科
仕事内容：訪問診療（施設）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00

※休憩なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～
住宅手当：マンション借入など
赴任手当：引越し費用負担
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（平日半日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師退職に伴い募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
二次救急指定／地域医療支援病院です。
二次救急病院の指定を受けており、大分市東部地区における中核的な病院として、100を越える診療所と連携を行っています。
創薬センター（臨床試験センター）、ＩＣＵ、最先端のがんに対する放射線治療装置を設置したサイバーナイフセンターを併設、さらにマキシロフェイシャルユニット（顎顔面外科治療部）を新たに開設しています。
若い先生で症例を積みスキルアップを目指す意欲のある先生も募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急患者の1・2次対応・トリアージ等
▽▽病棟管理
10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・年間救急対応件数：2,450件
・救急車：日中4～5台、夜間4～5台、ウォークイン：日中5～10名、夜間5～15名
・ドクターカー件数：1～2回/日
・主な対応疾患：外傷、心疾患　等
※心疾患については初療後、心血管センターが対応します

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
退職金：退職金制度：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日[有給休暇の取得を含む]）
・年末年始休暇 （5日[12/31～1/3]）
・リフレッシュ休暇(3日)
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度：あり（年2回まで出張扱い／支給額上限なし／海外も可※3回目からは応相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。