手術増に伴う体制強化のため、新たに常勤で消化器外科医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・オペ
▽▽外来診療
週4～6コマ程度／20～30名程度
▽▽病棟管理
主治医制で5～10名前後：主治医制
▽▽内視鏡検査
週3～4コマを担当（上部・下部両方あり）、内視鏡的治療（胆道系治療、ESD）
▽▽オペ
週2日オペ日あり（火・木）

当直業務：救急対応・病棟管理
かかりつけの患者さまのウォークインが数名程度

オンコール：あり

【勤務内容の補足】
・オペ日は火および木曜ですが、火曜・木曜以外にも紹介等で緊急手術を実施する場合がございます。
・オペ年間件数など詳細をご希望される方はお気軽にお問い合わせください。
・オペの主な症例：胃がん、大腸がん、各種ヘルニア、ラパコレ、虫垂炎、癒着等性イレウス、ヘモなど
・上部内視鏡検査件数：約5,175件／年、下部内視鏡検査件数：約3,820件／年（消化器内科医も対応）
・ESD：54件
・胆道系治療：44件（消化器内科医対応）

※記載の件数等は目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：35000円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：賃料の50％（上限100,000円）
通勤手当：全額支給／月額上限25,000円／距離換算
退職金：あり ※支給条件：3年以上勤続
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日）
・有給休暇（年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・託児所あり（生後7か月～未就学、小規模保育の為実際のお預かりは0歳～2歳がメイン）
・賞与：なし、昇給：あり（実績に応ずる）
学会参加：年2回まで、出張扱い
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
居宅メインの訪問診療を担う医師を募集。
多職種連携がスムーズなチーム制を採用しており、事務作業の負担を大幅に軽減しています。
週4日勤務から高額年俸の提示が可能。
オンコール対応は交代制で、手厚いバックアップ体制があるため、在宅未経験の先生も安心して入職いただけます。

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≪勤務内容≫
募集科目：訪問診療科、老年内科、精神科
（緩和ケア科）
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

オンコール：あり（応相談）
必要技能：内科対応可能な医師（必須）

【勤務内容の補足】
＜業務全般＞
・医師・看護師(または診療アシスタント)・ドライバーの3名体制での訪問となります。
・個人宅を中心に 1 日で 6〜10名程度訪問します。
・内科を中心とした総合診療と療養生活上の指導をしていただきます。
・クリニック担当患者居宅と施設の割合： 9：1
・オンコール対応：１st→看護師 or 診療アシスタント、2nd→夜間当番医
・オンコール対応頻度：週1日程度
・夜間の緊急往診の頻度：3〜5 日に1 回程度
※夜間往診が少なくなるように平日日中にコントロールは行っています。

＜診療内容＞
診察、処置、処方、各種検査(心電図・血液検査・尿検査)、在宅中心静脈栄養、在宅酸素、
人工呼吸器、気管切開、尿道留置カテーテル、胃ろう、経鼻胃管など
※ 入院などの緊急時など、必要と判断された場合は、近隣の病院と連携し対応いたします。

＜一日の流れ＞
8:30 出 社
8:40 朝 礼
9:00 診 療 所 出 発
9:00~12:00 訪 問 診 療
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:00 訪問診療
16:00~17:30 事務業務
17:30 退社
※忙しさにより前後あり

・診療エリア：品川区、大田区全域

【その他補足】
・電子カルテ（モバカルネット）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：あり（当番制）
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,200万円 （週5日勤務の場合　週4の場合：1600～1700万円　※経験スキルにより応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 大田区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお気軽にお問合せください。
≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：脳神経内科、訪問診療科、脳神経外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・外来診療
▽▽外来診療
ほぼ無し

【勤務内容の補足】
・訪問診療比率：施設6.5割、個人宅3.5割
・訪問件数　：　施設1～2件程度／半日、個人宅10件程度／日
・訪問診療メイン
・オンコールあり　※電話対応あり、出動なしなど応相談
・入職時期：相談可
・訪問体制：看護師、ドライバー、医師

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週4日勤務の場合　※ご経験により応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外来透析センターを開設したことにより、体制強化のため腎臓内科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■学閥、大学医局のしがらみなしのオープンな環境です。
大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。
診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。
■24時間体制の保育施設があります。
働く職員のお子さまを対象に24時間対応可能な保育施設があります。
業務都合での保育時間の延長や学童保育、1日限りの臨時保育にも対応しています。
朝昼晩の給食にも対応しています。
【保育所（24時間体制）】
◆　保育対象：0歳～未就学児
◆　定員人数：95名
◆　保育時間：8:00～18:30、16:00～翌9:30

【学童保育施設】
◆　対象児童：小学生
◆　保育時間：8:00～18:30、16:00～翌9:30

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
腎臓内科外来
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽透析管理

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能 腎臓内科専門医（必須）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:20
土曜：08:30～17:20
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため泌尿器科の医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■子育て中の医師に優しい病院です／院内保育あり／当直免除／時短可能
0歳児（産休あけ）から就学前までの保育、夜間保育、病児保育、24時間保育などのサポートをおこなっています。
次世代育成支援対策推進認定施設に認定されており仕事と家庭の両立を支援しています。
子育て中の先生には当直免除や時短勤務も相談可能となっております。
男性医師にも育児支援制度活用を推奨しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
回リハ病床10～12章程度：主治医制
▽▽オペ
有無は応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
・急変対応、看取り対応
救急対応
・（夜間帯）ウォークイン2～3名、救急車0～1名

▼オンコール▼
【対応方法】指示を入れておいてもらうことで基本は当直医が対応
【対応回数】ほとんどなし　・よほど担当医しかわからないことがあれば電話での指示をいただくことはあるかもしれません。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：09:00～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどなく、帰宅できる風土となっております。）
・遅番：あり（頻度：17:30 ～ 19:00（夜診療）～1回/週　※現在夜間診療枠は埋まっております。）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （月4回の当直含む／経験年数や業務内容等により要相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：有：一律50,000円/月
赴任手当：無
通勤手当：有／高速代要相談
退職金：有
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（8月15日：終日休診）
休暇：
・夏季休暇 （5日（6月～10月内に取得））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院にて加入
・医師会費（希望により病院にて加入）
学会参加：有：年間2学会まで年会費を補助、研修出張費：病院負担
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅からタクシー 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

オペ件数の増加に向けて、常勤医師3名体制にしたいと考えております。
外科専門医をお持ちの方、心臓外科経験のある方、もしくは心臓外科へ転科を希望される方も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・虚血性心疾患から弁膜症の外科的治療、大動脈疾患のステントグラフトを含めた治療、末梢動脈疾患、
　下肢静脈瘤に対するレーザー治療など幅広い疾患を対応できます。
・循環器内科と同じフロアに病棟があるため連携はスムーズです。
・コメディカルスタッフとの協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
・学会,資格維持の手当が充実しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科（心臓外科）
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
▽▽オペ
・オペ件数：月4件程度：主治医制
・週：1～2コマ担当

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
備考
・休日：日曜、祝日、他1日
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化の為、放射線科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■おすすめのポイント
・320列CT,PET,PET‐CT,MRI1.5Tなど、最新鋭のモダリティを導入しており、設備が充実しております。
・当直,オンコールは無く診療と家庭のバランスが上手く取れる環境です。
・複数の診断専門医が在籍しており、バックアップ体制も充実しております。
・全身各部位の画像診断に携わることができ、症例数も豊富です。
・学会,資格維持の手当が充実しております。
■ライフスタイルに合わせた働き方が可能／女性医師にもおすすめです
常勤は、基本、週40時間のシフト制勤務を導入しているため、多様な働きか方可能です。
有給休暇の取得率も高く、イベント時に休暇を取りやすい環境です。
24時間対応可能な保育施設もございますので、家事と育児を両立したい先生や
出産、育児から復帰をお考えの女性医師にもおすすめの求人です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：放射線科（診断）
仕事内容：画像診断（読影）
▽▽画像診断（読影）
・1日40～50件前後（CT、MRI等）

オンコール なし

必要技能 放射線診断専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考
・休日：日曜、祝日、他1日
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （※経験や希望を考慮し詳細を決定します）
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、麻酔科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・集中治療専門医が取得できます
手術麻酔と集中治療のシームレスな研修：当院のICUは救急科と麻酔科が連携して管理しております。
麻酔の技量には自信がついてきたけれども、ICUについてはこれから勉強したい、ICU管理ができるようになりたい、集中治療専門医を取得したい、という先生方にはぴったりの環境です。
・スキルアップが可能
毎日がハンズオンレベルの区域麻酔：当院では過半数の麻酔科管理症例で区域麻酔を行っておりますが、指導力に定評のあるインストラクターの下で系統立てて各種神経ブロックの腕を磨いています。
特に区域麻酔に特化して当院での研鑽をご希望の方には、1年間みっちりとスキルアップを目指していただく優先枠を特別に設定させていただきます。
学会やセミナーで年に数回程度しか見ることのできない匠の技を、毎日間近で見たり、マンツーマンで指導を受けたりすることができるのは、当院のアピールポイントです。
・症例多数
幅広い管理症例：当院の手術はダヴィンチを用いた各科手術、人工心肺を用いた心臓血管手術、小児や超高齢者手術まで幅広い症例を管理しております。
集中治療においても救外搬送患者、内科重症患者、術後重症患者まで多様な症例を受け入れており、個人の経験ではなくガイドラインや指針を順守した管理を行っています。
スキルアップや臨床研究に必要な症例には事欠かないと思われます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・その他
▽▽麻酔
▽▽その他
麻酔術前診察、集中治療管理など

オンコール あり（月1～2回（集中治療室） ）

取得資格名 集中治療専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

患者数増加のため、増員募集となります。
スキルアップを目指す先生にもおススメです。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■咳、喘息、COPDに特化した専門外来
気胸や肺がん膿胸症例は呼吸器外科がスピーディーに対応します。
高齢者の肺炎は他の内科医師も対応しているため、
呼吸器内科専門領域をバランス良く診療できます。
　
呼吸器内科の重症な患者さまは、集中治療専門医と協力して治療にあたります。
呼吸器外科と同じフロアに病棟があり、連携もスムーズです。
放射線画像診断医や放射線治療医が複数在籍しており、
CTガイド下肺生検なども放射線科に依頼が可能です。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
常勤は、基本、週40時間のシフト制勤務を導入しているため、多様な働きか方可能です。
有給休暇の取得率も高く、イベント時に休暇を取りやすい環境です。
■女性医師にもおすすめです。
24時間対応可能な保育施設と新たに保育園を開園しました。
家事と育児を両立したい、出産、育児から復帰をお考えの女性医師がムリなく働けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：外来診療
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
・15～25名程度/コマ
・週：2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：約6～8名程度：主治医制
・対象：肺悪性腫瘍、アレルギー性肺気管支疾患、肺感染症、慢性閉塞性肺疾患、びまん性肺疾患、気管支拡張症など
▽▽その他
・気管支鏡検査　※詳しくは施設詳細をご覧ください。
・週：4～5コマ担当

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能 呼吸器内科経験、もしくは呼吸器内科へ転科希望される方（必須）

■その他
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的とした募集です。科目を問わず内科対応が可能な医師を対象としています。
60代～70代の方も可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【求人の特徴】じっくり患者と向き合った医療を行いたい医師にオススメです。
急性期や手術後に長期の療養を要する方々が安心して医療・看護・介護を受けられ、リハビリを含めた回復、または、緩和ケアを伴った人生の週末（終末）を過ごしていただくための病院です。海と山に囲まれた風光明媚な土地でオンオフのバランスがとれた勤務が可能です。ご専門問わず、内科診療をお任せできる医師を歓迎します。

子育て中の医師には同じ敷地内に託児所が完備されており、お子様の近くで安心してご勤務いただけます。託児所は勤務中はもとより、勤務外保育も可能です。学会出張などの際にもご利用いただけます。また、それぞれの事情に合わせて勤務体系を柔軟に調整しますので、お気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、その他（内科診察が可能であれば科目不問）
仕事内容：病棟管理・その他
▽▽病棟管理
療養病床45名程度を担当：主治医制
▽▽その他
必要に応じて併設の障害者支援施設・有料老人ホームへの訪問診療

当直業務：待機
急変対応、併設施設への往診 2回

【勤務内容の補足】
・オンコール対応なし
・外来は併設のクリニックで実施
・主な対象疾患：
　骨/関節疾患等の運動障害、腎不全、ターミナルケア、脳血管疾患による身体麻痺等
・平均看取り件数：0～10件/月
・患者の居住地：主に安房地域、他に東京都や神奈川県からの受入れあり
・介護付有料老人ホーム：定員87名
　一般型特定施設入居者生活介護、千葉県指定介護保険特定施設
・障害者支援施設：定員50名
　64歳未満の身体障害者手帳保持者は、脳梗塞/片麻痺等も受入れを行っています

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:30（10:00～18:30）
時間外勤務：あり
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日勤務：1,600万円、週5日勤務：1,800万円）
住宅手当：借り上げ社宅あり（光熱費と共益費だけで使用可能）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日間　※12/31～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 鴨川市
アクセス：最寄り駅からタクシー10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化による募集となります。
詳細についてはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週4～／当直勤務相談可
「認知症や精神症状（BPSD）」と「内科的疾患」の両面を診るスキルが磨かれます。
地域の基幹病院との連携も可能なため、症例を通じた地域医療の研究などにも適しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽健康診断
▽▽在宅診療（個人宅）

必要技能：医療に関する専門的な知識・技術、コミュニケーション能力（マネージメント能力）（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：1,500万円～ （※ご経験により応相談）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり：38,000円/月
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇にて取得）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり：年に3回(3日間)まで、交通費、宿泊費、学会参加費支給有り(10万円)、出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 鴨川市
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、消化器外科医師を募集しております。
お気軽にお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4.5～／当直なし
日本消化器内視鏡学会の指導施設であり、消化器外科医としても、内視鏡的治療（ESD/EMR）から外科的手術へのスムーズな移行が可能な環境です。
腹腔鏡下手術などの低侵襲手術に対応できる最新の機器が揃っています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・その他
▽▽外来診療
10～15名程度／コマ・担当コマ数：週2～3コマ程度
▽▽病棟管理
担当数：10～12名程度
▽▽オペ
担当数：15～20件程度／月
▽▽その他
エコー、内視鏡など希望により応相談

当直業務：救急対応（急変時対応）

・必要技能：消化器外科専門医（見込みでも可）、腹腔鏡オペ経験（必須）

【勤務内容補足】
＜外来＞
・患者層：60～90代
・主な疾患：鼠径ヘルニア、虫垂炎、痔、胃癌、大腸癌、炎症性腸疾患等
・外科診療体制：2診

＜オペ＞
主な手術：鼠径ヘルニア手術、腹腔鏡下虫垂切除術、結腸切除術、腹腔鏡下胆嚢摘出術、
人工肛門造設術、皮膚・皮下腫瘍摘出術　など

・早番（7:00～9:00）／遅番（17:00～19:00）：各週1回程度
・当直：なし（可能な方はご勤務いただけると助かります）
・契約1年更新、車通勤可

【その他】
・電子カルテ（キヤノン）

【症例】2024年時点
・腹腔鏡下胃切除術など5件
・腹腔鏡下大腸切除術など47件
・腹腔鏡下虫垂摘出術31件
・腹腔鏡下ヘルニア手術31件
・腹腔鏡下胆のう摘出術17件
・痔の手術31件　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：8:00～／週1回）
・遅番：あり（頻度：～19:00／週1回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （週4.5日勤務の場合（残業代含む）　※ご経験により応相談）
※当直給与：当直料40,000円別途支給
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：有　公共交通機関の通勤定期代を支給
退職金：有　勤続3年以上より支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （6月～9月の間に4日（2年目より発生））
・年末年始休暇 （5日間（12/30～1/3））
・有給休暇（入職3か月後に6日、6か月後に4日　以後は法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：学会参加費支給　有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 江戸川区
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～／日曜・祝日お休み／オンコール・当直なし相談可
日本精神神経学会専門医制度研修施設に指定されており、非指定医の先生へのフォロー体制もあるため、専門医を目指す方やスキルアップしたい方にとって良い環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
20～40名程度／コマ：（一般精神科外来）
・週：2～4コマ担当
・対象：うつ・アルコール・認知症・統合失調症
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制
・週：2～4コマ担当
・対象：うつ・アルコール・認知症・統合失調症

当直業務：救急対応・病棟管理

・必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の詳細】
・当直・オンコールなし応相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・土曜日勤務は必須（相談可能）
・オンコール無も応相談可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,155～1,200万円 （週4日勤務の場合　※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：世帯主手当：12,000円/月
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・賞与：3.2か月（2019年目安）
学会参加：年1回。国内に限り出張扱い
制度その他：皆勤手当：5,000円/月
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2024年7月にリニューアルオープンした地域に開かれた病院で
新しい精神科医療、精神科病院を作っていこうというお考えのある指定医の先生を新たに募集します。
入職時期は応相談ですが、出来るだけ早め～遅くとも今年の12月頃までの先生を歓迎致します。
各種専門職スタッフも充実しており、やりがいを感じながら無理せず長く働きやすい環境です。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・長期入院を当たり前にするのではなく、地域に復帰できるような精神医療に興味のある先生。
・担当病棟や業務内容は先生のご希望をお伺いしながら柔軟に決めることが出来ます！
・週4日勤務、残業は実質ほぼ無く、当直無しも相談可能なため長く働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
基本的には認知症病棟の担当を20～30名想定。医師の主治医担当数目安：一般の場合30～40名、スーパー救急の場合16床前後
▽▽外来診療
週2コマ程度～応相談、1コマ10～25人

・必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・お任せする内容についてはご希望等により柔軟にご相談可能です。
・非指定医の先生のフォローもお願い致します。
・病院全体の患者層について
　症例：統合失調症3割、鬱病1割、認知症3割、双極性障害1割、他（依存症は少ない）
　年齢層：20～40代1/4、50代1/5、60代以上1/2以上
・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。
　精神救急：58日程度、精神15対1：150～165日程度、
　精神包括：120日程度、精神療養：500日程度
・医師体制（常勤）
　指定医9名（うち指導医2名（院長、名誉院長））、非指定医1名
　年齢構成：院長・50歳前半、名誉院長・70歳前半
　　　　　　30歳前半2名、30歳後半2名（うち1名非指定医）、
　　　　　　40歳前半3名、60歳前半1名
・医師体制（非指定医）
　精神科医14名、内科医2名、読影医1名
・内科管理について
　院長は内科専門医もお持ちで内科管理も出来ます。
　内科コンサルが必要な場合は、非常勤内科医師、院長、内科出身の指定医（60歳前半）
　のどなたかに相談可能です。
・コメディカル体制について
　PSW（在宅部門入れて）：13人、心理士：5名　院内の検査する人3人、疾患センター1人、ACT1

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週4日勤務の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （指定医の場合）
※当直給与：当直料：平日4万5千円、土日祝5万5千円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：当直は基本ありませんが、希望の場合は2027年度以降で調整可
※歩合：当直の場合のインセンティブ：救急車対応5,000円/件、外来対応1,000円/件、入院受入れ5,000円/件
休暇 ：
・夏季休暇：（3日（5月1日～9月30日の間で取得））
・年末年始休暇 （3日（11月1日～翌1月31日の間で取得）※「年末年始休暇」の名称ではないのですが、この冬季休暇を年末年始にあててもらい、実質的には年末年始休暇として利用いただいています。）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師体制強化による募集になります。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・その他
▽▽病棟管理
認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度
▽▽その他
内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。

【勤務内容について】
・認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度
・内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。
・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。
　精神救急：58日程度、精神15対1：150～165日程度、精神包括：120日程度、精神療養：500日程度
・常勤医師：指定医9名（うち指導医2名（院長、名誉院長））、非指定医1名
　補足で、年齢は下記の通りです。
　院長・50歳前半、名誉院長・70歳前半 30歳前半2名、30歳後半2名（うち1名非指定医）、
　40歳前半3名、60歳前半1名
・非常勤医師：精神科医14名、内科医2名、読影医1名
・そのほかコメディカル体制について
　PSW（在宅部門入れて）：13人、心理士：5名　院内の検査する人3人、疾患センター1人、ACT1人

【その他の補足】
・電子カルテ
・検査設備：CT、MRI、一般、透視、心電図、脳波など

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
※週4日勤務の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（5月1日～9月30日の間で取得））
・年末年始休暇 （3日（11月1日～翌1月31日の間で取得）※「年末年始休暇」の名称ではないのですが、この冬季休暇を年末年始にあててもらい、実質的には年末年始休暇として利用いただいています。）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（1回担当）

・必要技能：整形外科専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月1回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：※応相談※
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（有給休暇、リフレッシュ休暇（既定の定めるところによる））
保険等：
・雇用保険
・健康保険 ：あり
・厚生年金
学会参加：原則2回／年
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤希望者は応相談
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
詳細はお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、トータルで支援したい医師歓迎
2020年から自院で在宅診療に取り組み、自院の訪問リハや近隣の在宅クリニックとも連携しながら
在宅復帰後の患者さんのフォローも積極的に行い、患者の早期退院や再入院の抑制に繋げております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽在宅診療（個人宅）
訪問診療（3〜4名／コマ）
▽▽訪問診療（施設）
訪問診療（3〜4名／コマ）

【勤務内容の補足】
・同行者：ドライバー・看護師
・年間看取り件数：10件程度
・訪問看護、訪問リハもおこなっています。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：実際はほとんど発生しません）
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4日の場合※ご経験により応相談）
※当直給与：平日5万円、日祝6万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番遅番手当：3,000円／回
住宅手当：原則なし
赴任手当：原則なし
通勤手当：有り
退職金：有り
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日（12月30日～翌年1月3日）　）
・有給休暇（ 就任半年後に10日付与　）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：事前相談の上、出席可。学会参加規定により補助あり。先生のスキルアップを積極的に支援します。
制度その他：昇給制度 ： 有り（1回／年）、育児支援　： 無し(時短勤務可能)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

業務内容はご相談に応じて決定いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・分娩・専門検診
▽▽外来診療
産婦人科外来・妊婦検診
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽オペ
週1～2コマ ※コマ数応相談
▽▽分娩
週2～4コマ ※コマ数応相談
▽▽専門検診
婦人科検診 ※コマ数応相談

当直業務：病棟管理・その他（分娩、時間外外来対応）
必要技能：産婦人科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来について
　年齢層：若年～壮年
　領域：周産期領域、良性腫瘍疾患、婦人科感染症、
　　　　内分泌疾患、不妊症治療（不妊治療については免除可）など
・分娩について
　正常分娩・帝王切開（選択・緊急）・無痛分娩あり （無痛分娩は今後更に強化）
・オペについて
　腹腔鏡オペあり、緊急オペあり
・婦人科検診
　問診・内診、子宮細胞診（頸部・体部）、経膣超音波など
・オンコール：あり（必須）

※記載の内容は、当病院で可能な勤務内容を挙げております。
この中でどの内容をご担当いただくか、また各業務のバランス等は、
先生のご希望に応じて決定、柔軟に対応させていただきます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,133～1,460万円 （当直・各種手当除く）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借上社宅あり：近隣でお好きな物件をお探し頂き月額3万円(天引き)にて利用可
赴任手当：あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：2回/年（出張費支給）
制度その他：医師会A2会員の費用（約20万円）は病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院内保育室完備
病児保育の費用も法人で負担いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
受診者数1コマ20名程度：（小児科一般外来）
・週：3～5コマ担当
・対象：風邪、胃腸炎、感染症、小児喘息、けいれん、食物アレルギー等
▽▽その他
予約制：（乳児検診）
・週：1～コマ担当（担当患者数：5～10名程度）
予約制：（予防接種）
・週：0～1コマ担当（担当患者数：時期より変動）

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：なし
必要技能：小児科専門医（希望）

【勤務内容補足】
・病棟管理なし、新生児対応なし
・院内保育室あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週4日もご相談いただけます。
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～15:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,200万円 （週3日900万円、週4日1200万円）
住宅手当：借上社宅あり：近隣でお好きな物件をお探し頂き月額3万円(天引き)にて利用可
赴任手当：あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：2回/年（出張費支給）
制度その他：医師会A2会員の費用（約20万円）は病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科医師を募集致します。
内分泌代謝・糖尿病がご専門の先生を希望いたしますが、専門医はお持ちでなくても構いません。
病棟管理なし・当直なしですので、ワークライフバランスを重視される先生にもおすすめできる求人です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科一般外来、内分泌代謝・糖尿病外来をお願いいたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
完全予約制1名／6分　一般内科5割、糖尿病・内分泌専門外来5割程度
・対象：糖尿病、甲状腺疾患、副甲状腺疾患、副腎疾患、下垂体疾患、電解質異常、骨代謝疾患、脂質異常など

必要技能：糖尿病専門医 （希望）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、各種専門検査等をお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～4日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,200万円 （週3日900万円～）
住宅手当：借上社宅あり：近隣でお好きな物件をお探し頂き月額3万円(天引き)にて利用可
赴任手当：あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：2回/年（出張費支給）
制度その他：医師会A2会員の費用（約20万円）は病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。