体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

備考：
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

備考：
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、腎臓内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

備考：
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ、当直なし、オペ無し

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他・救急対応
▽▽外来診療
外来2～4コマ程度/週
▽▽病棟管理
病棟管理10床程度
▽▽その他
他科依頼フォロー、付随する検査・処置等
▽▽救急対応
救急・紹介患者対応、グループ内脳神経ネットワーク施設での手術（脳神経血管内治療等）などの応援

当直業務：病棟管理・救急対応

オンコール：あり

備考：
【勤務内容の補足】
・脳卒中に興味のある先生、歓迎
・グループ内総合病院3病院を拠点として地域に密着した脳神経外科医療を展開しています。
・脳疾患判断（他科併診等）をお願いします。

【その他の補足】
・電子カルテ
・早番遅番どちらか週1回お願いします。

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：7:00～8:30／週1回程度）
・遅番：あり（頻度：17:00～19:00／週1回程度）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,700万円 （（目安）医歴10年目1,300万円～1,500万円、医歴15年目1,500万円～1,700万円　）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり／住居賃料補助・賃貸物件：月額賃料半額補助（上限100,000円まで）※給与に含む
通勤手当：あり／上限150,000円/月　公共交通機関利用は6ヶ月分の定期代として年2回支給
退職金：あり／勤続3年以上
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （※夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給を合わせて消化）
・年末年始休暇 （12月30日午後～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇等　就業規則による。
・有給休暇（初年度10日付与　※翌年度より増加、最大20日）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・賞与なし・昇給あり：年1回／医療情勢、経営状況、診療実績、能力、勤務態度、施設への貢献度を踏まえ評価制度に基づき行う
学会参加：あり／原則年1回・2泊3日限度（1泊の宿泊費上限は1万円）・交通費実費（上限5万円）・参加費の支給は無し。施設名を使用して発表の場合は、更に1回の参加を認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

1名欠員に伴う精神科医師の募集です。早期ご入職可能な医師を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
精神保健指定医をお持ちの方を対象に、週4日勤務・当直なしという負担の少ない働き方を提案可能です。
措置当番を除きオンオフが明確なため、プライベートを大切にしながら専門スキルを維持したい先生に最適です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として週2コマ程度担当し、約15名を診療　※患者数は先生によって異なります
▽▽病棟管理
担当：医師1人あたり約50～60名

オンコール：あり
必要技能：精神保健指定医（必須）

備考：【勤務内容補足】
（外来）
・診療体制：１診体制
・再診の患者様が多めです

（病棟管理）
・統合失調症、双極性障害など　※認知症患者は少なめ

【その他の補足】
・年に6回ほど措置当番での勤務あり(別手当)
・当直：免除可能

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円 （週4日勤務の概算）
※他の勤務手当：措置当番：待機手当20,000円、オンコール手当20,000円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小金井市
アクセス：最寄り駅からバス5～11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急初療
▽▽病棟管理
ICU/HCU12床

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
HCU・管理当直

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など
・救急搬送台数 ：約300台／月　※今後、受け入れを増やし年間6000台の水準を目指しています

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・オペ
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週
▽▽病棟管理
▽▽救急対応
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：専門医、前立腺肥大の治療可能な方（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：
契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新専門医制度連携施設での専攻希望の方の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
備考 ：4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新たに常勤医を迎え体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
2コマ／1コマ15名程
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ
週2回、最大5件

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
医師1名体制
▽▽救急対応
救急車～5台　ウオークイン～10名/日

【勤務内容の補足】
・オンコール：有り（当直医→担当医）頻度：週～2回
・オペ数年間200件弱、月16件ほど

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1回
※当直なし勤務可
備考 ：週4勤務も相談可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：月10時間程度　法定通り残業代支給）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：一部支給
赴任手当：引っ越し費用一部補助あり／上限20万円
通勤手当：別途支給（新幹線代 支給可）
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日間　8/13～8/16　※年次有給休暇と合わせて一週間の休暇が可能）
・年末年始休暇 （6日間　12/29～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・給与支払い：末日締め翌21日払い
・賞与：なし
制度その他：学会・院外研修出席費用あり　年間20万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 白石市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

事情により常勤に不在となり、週3の非常勤医1名で対応しております。
内視鏡検査のニーズが高く、体制強化の為、消化器内科の常勤医師を急いで募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み、勤務週4日以下
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
消化器内科外来として　3コマ程度
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
検査、ポリペクトミー

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
医師1名体制
▽▽救急対応
救急車～5台　ウオークイン～10名/日

【勤務内容の補足】
・オンコール：有り（当直医→担当医）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
備考 ：週4勤務相談可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：月10時間程度　法定通り残業代支給）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5の場合）
住宅手当：一部支給
赴任手当：引っ越し費用一部補助あり／上限20万円
通勤手当：別途支給（新幹線代 支給可）
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日間　8/13～8/16　※年次有給休暇と合わせて一週間の休暇が可能）
・年末年始休暇 （6日間　12/29～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・給与支払い：末日締め翌21日払い
・賞与：なし
制度その他：学会・院外研修出席費用あり　年間20万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 白石市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる体制強化を目指して医師を募集しています。
専門領域は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・教育・スキルアップ体制
クリティカルケアの習得： ドクターヘリを有する高度救命救急センターがあり、ICUや手術室など、最先端の治療部門で経験を積めます。
「Teineラン・ラン・システム」： 看護部では独自の教育プログラム（キャリアラダー）が確立されており、新人はもちろん、中途採用者へのサポートも段階的に行われます。
資格取得支援： 認定看護師や専門看護師、医師の専門医・指導医資格の取得を組織としてバックアップしています。
・ワークライフバランスと福利厚生
24時間対応の院内保育所： 最大200名収容可能な大規模な保育所があり、子育て中の職員が非常に多いのが特徴です。
年間休日の多さ： 4週8休制に加え、年間休日が約122日（年度により変動）と、医療機関としては比較的多めに設定されています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科（※専門領域不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
脳神経内科外来 及び 脳血管内治療外来
▽▽病棟管理
チーム制にて4～5名程度担当
▽▽心カテ
カテーテル検査・治療／週2日程度

当直業務：病棟管理
月4回程度（日直月1回含む）

オンコール あり（月に3～4回程度呼出しあり）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:20
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：650～1,500万円 （※ご経験・実績に応じて変動あり）
※当直給与：平日：2.2万円、土曜：2.2万円、日祝：4.2万円（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越費用の負担として単身5万円、単身以外は10万円を上限に補助あり
通勤手当：給与込み
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日（有給休暇にて取得））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休業、短時間正職員制度
・有給休暇（⼊職半年後に10⽇付与、年満1年勤務で14⽇付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・平日に半日研究日あり(麻酔科は除く)
・麻酔科は研究日が付かないかわり別途手当あり
学会参加：年間20万円まで旅費・参加費・宿泊費の補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市手稲区
アクセス：最寄り駅から徒歩2～3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は非常勤医2名体制で外来を週2日行っております。
常勤医としてご入職いただけたら、産婦人科として標ぼう予定です。
診療体制強化の為、産婦人科医師を募集してしています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み、勤務週4日以下
設備・機材
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
その他
女性医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・婦人科検査
▽▽外来診療
15名程度／日
▽▽婦人科検査
婦人科検診　10～15名程度　：（主に午前中）

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・病棟管理はありません。
・最寄りの駅からタクシーチケットをお渡ししております。

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （ご経験年数などに応じて変動）
住宅手当：一部支給
赴任手当：引っ越し費用一部補助あり／上限20万円
通勤手当：別途支給（新幹線代 支給可）
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日間　8/13～8/16　※年次有給休暇と合わせて一週間の休暇が可能）
・年末年始休暇 （6日間　12/29～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・給与支払い：末日締め翌21日払い
・賞与：なし
制度その他：学会・院外研修出席費用あり　年間20万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 白石市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医局の人間関係に疲れた先生へ｜学閥なし・相談しやすいフラットな環境で地域医療
出身大学は様々で派閥は一切なし。30～40代が中心の活気ある医局です。業務外のイベントも盛んで、孤立することなくチームとして連携の取りやすい温かい環境です。
・年収2000万提示可／当直明けは午前上がりで休息確保◎オンオフの切り替えが明確
完全当番制のため、当番日以外は呼び出しがなくプライベートも充実。当直翌日は午前中で勤務終了です。週末当直の負担軽減策や年休取得も推奨しており、無理なく長く働けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、腎臓内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
内科外来／週2～3コマ／1コマあたり10〜20名程度
▽▽病棟管理
10床程度（チーム制：1チーム3名程度＋研修医）：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
ウォークイン 約4,000名／年、救急車　約2,000台／年

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
※当直給与：宿日直手当：22,500円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当、宿日直手当は別途支給、状況に応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当を別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり　※片道60㎞以上の場合は高速代の支給有
退職金：あり（退職手当）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日/年）
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・産前産後休暇、育児休業、妻の出産、男性職員の育児参加、結婚休暇、私傷病休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇　等
・有給休暇（20日／年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：【臨時の場合】社会保険　【正規の場合】地方共済組合
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：旅費、参加費の支給有り（年間11万円程度）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 十日町市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・オペ
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週

必要技能：専門医（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他 契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・オペ
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：専門医（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
・当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、整形外科医師募集です。60代以降の先生も検討可能ですので、急性期病院からペースを落として、セカンドキャリアとしてご勤務をお探しの先生もお問い合わせをお待ちしております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・残業はほとんどありません。
整形外科では、外来100名/日、入院患者10名ほどと患者数は少なめで常勤医師の殆どは時間外もなく定時で勤務を終了されております。
・当直なしも応相談
週1回の当直はございますが救急指定はなく病棟管理のみとなります。また、県外から転居される先生については、病院にて住居を準備しますので個人負担はございません。ゆとりを持った勤務を希望され、年俸水準を維持したい方にお勧めの施設です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
整形外科外来／週3～5コマ程度／1コマ25～30名程度：（高齢者、骨粗鬆症等）
▽▽病棟管理
約15～25名程度を担当（回復期、慢性期）：主治医制

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （当直（週1回）含む）
※当直給与：19,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：あり。病院にて住宅を手配、個人負担なし。長岡市内にお住まいの方は月10万円まで補助
赴任手当：応相談
通勤手当：あり。距離によりガソリン代支給。病院にて住居を手配する場合は交通費の支給はございません。
退職金：勤続3年以上で支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜：第2・4週休み ）
休暇：
・夏季休暇 （3日：8月2日・16日と希望日1日、連続7日間の休暇取得可能。）
・年末年始休暇 （12/31～1/3まで）
・有給休暇（あり、就業6か月より10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・住宅手当：あり 赴任手当：半額支給 通勤手当：全額支給
学会参加：あり。月15万まで：交通費、宿泊費、参加費補助
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 長岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・オペ
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：外科専門医（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在9名の常勤医師で運営しており、体制強化のため、新たに一般内科医師を募集致しております。外来・病棟管理・在宅診療をお任せいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・ワークライフバランスの充実
たとえ忙しくても、きちんと休める時間を作ります。業務を交代で行うことにより、拘束のない自由な個人の時間を最大化できる勤務体制を作ります。建物は立て替えて間もなく、ハード面も大変綺麗な環境です。
・プライマリケアから高度医療への連携も万全です
高度医療・救急医療は近隣の基幹病院で行っておりますので、プライマリケアに専念できる環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・その他
▽▽外来診療
一般内科外来／週3～4コマ／1コマあたり30～40名程
▽▽病棟管理
主治医として15～20名程度
▽▽その他
提携先の介護施設の回診

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
月間救急搬送件数は50件程度、高齢者の肺炎・発熱などが主体です。
病棟管理
急変時対応

オンコール：あり（主治医対応）。助勤医師当直の場合に主治医にオンコール
また、訪問診療先の患者さまの夜間看取り対応あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
備考
当直は基本は週1日程度必須としているが、免除も相談可能。
勤務時間：
平日：08:30～17:15（月曜～金曜／1日7時間45分勤務）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円～ （週5日勤務・当直月３～４回の手当込み）
※当直給与：平日・土日祝50,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,600万円
住宅手当：最高月額36,000円
赴任手当：なし（県外から転居の場合は支給あり）
退職金：有り※在職1年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇5日間）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・有給休暇（初年度20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 魚沼市
アクセス：最寄り駅から徒歩～15分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：専門医（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：
契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務条件
土・日・祝休み、院長・管理職募集
設備・機材
電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）・その他
▽▽外来診療
1コマ20名程度
▽▽その他
へき地巡回診療など

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり（頻度：残業実績は殆ど無し）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,700万円
・モデル年俸／週4日：1,300万円
・モデル年俸／週5日：1,700万円
住宅手当：あり（病院借り上げ住宅提供or 医師宿舎などの提供）
赴任手当：あり（上限規定あり）
通勤手当：あり（新幹線通勤可能）
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日間（6月から10月の間））
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇ほか
・有給休暇（入職時より付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：共済組合、地方公務員災害補償
・厚生年金
学会参加：出張扱い（費用補助有）※ただし、病院事業管理者が認めたものに限る
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 南魚沼市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。