2024年7月にリニューアルオープンした地域に開かれた病院で
新しい精神科医療、精神科病院を作っていこうというお考えのある指定医の先生を新たに募集します。
入職時期は応相談ですが、出来るだけ早め～遅くとも今年の12月頃までの先生を歓迎致します。
各種専門職スタッフも充実しており、やりがいを感じながら無理せず長く働きやすい環境です。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・長期入院を当たり前にするのではなく、地域に復帰できるような精神医療に興味のある先生。
・担当病棟や業務内容は先生のご希望をお伺いしながら柔軟に決めることが出来ます！
・週4日勤務、残業は実質ほぼ無く、当直無しも相談可能なため長く働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
基本的には認知症病棟の担当を20～30名想定。医師の主治医担当数目安：一般の場合30～40名、スーパー救急の場合16床前後
▽▽外来診療
週2コマ程度～応相談、1コマ10～25人

・必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・お任せする内容についてはご希望等により柔軟にご相談可能です。
・非指定医の先生のフォローもお願い致します。
・病院全体の患者層について
　症例：統合失調症3割、鬱病1割、認知症3割、双極性障害1割、他（依存症は少ない）
　年齢層：20～40代1/4、50代1/5、60代以上1/2以上
・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。
　精神救急：58日程度、精神15対1：150～165日程度、
　精神包括：120日程度、精神療養：500日程度
・医師体制（常勤）
　指定医9名（うち指導医2名（院長、名誉院長））、非指定医1名
　年齢構成：院長・50歳前半、名誉院長・70歳前半
　　　　　　30歳前半2名、30歳後半2名（うち1名非指定医）、
　　　　　　40歳前半3名、60歳前半1名
・医師体制（非指定医）
　精神科医14名、内科医2名、読影医1名
・内科管理について
　院長は内科専門医もお持ちで内科管理も出来ます。
　内科コンサルが必要な場合は、非常勤内科医師、院長、内科出身の指定医（60歳前半）
　のどなたかに相談可能です。
・コメディカル体制について
　PSW（在宅部門入れて）：13人、心理士：5名　院内の検査する人3人、疾患センター1人、ACT1

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週4日勤務の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （指定医の場合）
※当直給与：当直料：平日4万5千円、土日祝5万5千円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：当直は基本ありませんが、希望の場合は2027年度以降で調整可
※歩合：当直の場合のインセンティブ：救急車対応5,000円/件、外来対応1,000円/件、入院受入れ5,000円/件
休暇 ：
・夏季休暇：（3日（5月1日～9月30日の間で取得））
・年末年始休暇 （3日（11月1日～翌1月31日の間で取得）※「年末年始休暇」の名称ではないのですが、この冬季休暇を年末年始にあててもらい、実質的には年末年始休暇として利用いただいています。）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師体制強化による募集になります。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・その他
▽▽病棟管理
認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度
▽▽その他
内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。

【勤務内容について】
・認知症診療：精神科地域包括ケア病棟での認知症疾患の入院管理30～40名程度
・内科外来や各病棟からのコンサル依頼もご対応お願いします。
・各病棟の平均在院日数は下記の通りです。
　精神救急：58日程度、精神15対1：150～165日程度、精神包括：120日程度、精神療養：500日程度
・常勤医師：指定医9名（うち指導医2名（院長、名誉院長））、非指定医1名
　補足で、年齢は下記の通りです。
　院長・50歳前半、名誉院長・70歳前半 30歳前半2名、30歳後半2名（うち1名非指定医）、
　40歳前半3名、60歳前半1名
・非常勤医師：精神科医14名、内科医2名、読影医1名
・そのほかコメディカル体制について
　PSW（在宅部門入れて）：13人、心理士：5名　院内の検査する人3人、疾患センター1人、ACT1人

【その他の補足】
・電子カルテ
・検査設備：CT、MRI、一般、透視、心電図、脳波など

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
※週4日勤務の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（5月1日～9月30日の間で取得））
・年末年始休暇 （3日（11月1日～翌1月31日の間で取得）※「年末年始休暇」の名称ではないのですが、この冬季休暇を年末年始にあててもらい、実質的には年末年始休暇として利用いただいています。）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（1回担当）

・必要技能：整形外科専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月1回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：※応相談※
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（有給休暇、リフレッシュ休暇（既定の定めるところによる））
保険等：
・雇用保険
・健康保険 ：あり
・厚生年金
学会参加：原則2回／年
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤希望者は応相談
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
詳細はお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、トータルで支援したい医師歓迎
2020年から自院で在宅診療に取り組み、自院の訪問リハや近隣の在宅クリニックとも連携しながら
在宅復帰後の患者さんのフォローも積極的に行い、患者の早期退院や再入院の抑制に繋げております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽在宅診療（個人宅）
訪問診療（3〜4名／コマ）
▽▽訪問診療（施設）
訪問診療（3〜4名／コマ）

【勤務内容の補足】
・同行者：ドライバー・看護師
・年間看取り件数：10件程度
・訪問看護、訪問リハもおこなっています。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：実際はほとんど発生しません）
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4日の場合※ご経験により応相談）
※当直給与：平日5万円、日祝6万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番遅番手当：3,000円／回
住宅手当：原則なし
赴任手当：原則なし
通勤手当：有り
退職金：有り
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日（12月30日～翌年1月3日）　）
・有給休暇（ 就任半年後に10日付与　）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：事前相談の上、出席可。学会参加規定により補助あり。先生のスキルアップを積極的に支援します。
制度その他：昇給制度 ： 有り（1回／年）、育児支援　： 無し(時短勤務可能)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

業務内容はご相談に応じて決定いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・分娩・専門検診
▽▽外来診療
産婦人科外来・妊婦検診
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽オペ
週1～2コマ ※コマ数応相談
▽▽分娩
週2～4コマ ※コマ数応相談
▽▽専門検診
婦人科検診 ※コマ数応相談

当直業務：病棟管理・その他（分娩、時間外外来対応）
必要技能：産婦人科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来について
　年齢層：若年～壮年
　領域：周産期領域、良性腫瘍疾患、婦人科感染症、
　　　　内分泌疾患、不妊症治療（不妊治療については免除可）など
・分娩について
　正常分娩・帝王切開（選択・緊急）・無痛分娩あり （無痛分娩は今後更に強化）
・オペについて
　腹腔鏡オペあり、緊急オペあり
・婦人科検診
　問診・内診、子宮細胞診（頸部・体部）、経膣超音波など
・オンコール：あり（必須）

※記載の内容は、当病院で可能な勤務内容を挙げております。
この中でどの内容をご担当いただくか、また各業務のバランス等は、
先生のご希望に応じて決定、柔軟に対応させていただきます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,133～1,460万円 （当直・各種手当除く）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借上社宅あり：近隣でお好きな物件をお探し頂き月額3万円(天引き)にて利用可
赴任手当：あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：2回/年（出張費支給）
制度その他：医師会A2会員の費用（約20万円）は病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院内保育室完備
病児保育の費用も法人で負担いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
受診者数1コマ20名程度：（小児科一般外来）
・週：3～5コマ担当
・対象：風邪、胃腸炎、感染症、小児喘息、けいれん、食物アレルギー等
▽▽その他
予約制：（乳児検診）
・週：1～コマ担当（担当患者数：5～10名程度）
予約制：（予防接種）
・週：0～1コマ担当（担当患者数：時期より変動）

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：なし
必要技能：小児科専門医（希望）

【勤務内容補足】
・病棟管理なし、新生児対応なし
・院内保育室あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週4日もご相談いただけます。
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～15:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,200万円 （週3日900万円、週4日1200万円）
住宅手当：借上社宅あり：近隣でお好きな物件をお探し頂き月額3万円(天引き)にて利用可
赴任手当：あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：2回/年（出張費支給）
制度その他：医師会A2会員の費用（約20万円）は病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科医師を募集致します。
内分泌代謝・糖尿病がご専門の先生を希望いたしますが、専門医はお持ちでなくても構いません。
病棟管理なし・当直なしですので、ワークライフバランスを重視される先生にもおすすめできる求人です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科一般外来、内分泌代謝・糖尿病外来をお願いいたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
完全予約制1名／6分　一般内科5割、糖尿病・内分泌専門外来5割程度
・対象：糖尿病、甲状腺疾患、副甲状腺疾患、副腎疾患、下垂体疾患、電解質異常、骨代謝疾患、脂質異常など

必要技能：糖尿病専門医 （希望）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、各種専門検査等をお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～4日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,200万円 （週3日900万円～）
住宅手当：借上社宅あり：近隣でお好きな物件をお探し頂き月額3万円(天引き)にて利用可
赴任手当：あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：2回/年（出張費支給）
制度その他：医師会A2会員の費用（約20万円）は病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため精神科医を招聘します。
残業は殆どなく、時間外の呼出などもありませんのでオンオフメリハリのついた勤務が可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院は認知症、統合失調症、うつ病、神経症、てんかんなどの疾患を幅広く診察していますが、希望の多いもの（もの忘れ外来、睡眠外来、女性外来）を専門外来として開いています。
指導態勢は整っており、精神保健指定医は勿論、日本精神神経学会・日本老年精神医学会・日本睡眠学会の専門医資格も取得可能です。
学術集会や講演会の参加の他、各種精神疾患薬の治験にも参加しながら、新しい知見を得ることを積極的にサポートしています。
身体合併症については週１回半日勤務の非常勤医師や、法人内の内科医師に相談しています。
臨床心理士、作業療法士、精神保健福祉士などのコメディカルスタッフは豊富に揃っており、常に協力していただいています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として週2コマ程度を担当し、1コマ当たり15名程度を診察　※完全予約制
・対象：認知症、統合失調症、うつ病、神経症、てんかんなど
▽▽病棟管理
30名程度の担当：主治医制
・対象：認知症、統合失調症、うつ病、神経症、てんかん、睡眠障害（睡眠時無呼吸症候群、過眠症）など

当直業務：病棟管理
必要技能：精神保健指定医 （必須）
取得資格名：（日本精神神経学会・日本老年精神医学会・日本睡眠学会の専門医資格が取得可能）

【ご勤務内容の補足】
・身体合併症については週1回1日勤務の非常勤医師や、法人内の内科医師に相談しています。
・臨床心理士、作業療法士、精神保健福祉士などのコメディカルスタッフは豊富に揃っており、常に協力していただいています。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （週4日時の目安　※経験・資格により応相談）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4.5日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／年2日
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅からバス 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務条件
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来を週1コマ、専門外来を週1コマ程度担当し、1コマ当たり20名程度を診察
▽▽病棟管理

必要技能：呼吸器専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり

【その他の補足】
・電子カルテ（東芝）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：～19:00：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合　※ご経験により応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：あり　応相談
通勤手当：交通費支給あり
退職金：なし
休暇 ：
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年に3回まで　参加費等支給あり・宿泊費補助は演者に限る　年間上限10万円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 草加市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため循環器内科医を募集しています。循環器に特化した勤務が可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
総合病院の勤務　一昨年新築移転！
当院は埼玉県でも人口密度が高い地域に立地し、救急医療・開放型の病院として周辺医療機関と連携をとりながら、
地域住民と密着した医療を実践しています。一昨年に新築移転し、きれいな環境と充実した設備の中で勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
週2～3コマ
・対象：虚血性心疾患、下肢閉塞性動脈硬化症、心不全、不整脈、高血圧など
▽▽病棟管理
10～15床程度：主治医制
▽▽心カテ

当直業務：救急対応・病棟管理
循環器内科当直（当直医師体制：4名体制（内科、整形外科、脳神経外科、循環器内科））
・月：2～4回担当

オンコール：あり

【勤務内容の補足】
実績（2024年5月時点）
・PCI：30-35件／月
・CAG：45-50件／月
・下肢：5件／月
・ペースメーカー植込み術：3件／月
・緊急カテ：80件／年
・アブレーションなし

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり（頻度：状況によりあり）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験スキルにより変動あり）
※当直給与：40,000円/回（救急・入院のインセンティブ有）
住宅手当：家賃半額補助（上限月7万）※年俸に含む
赴任手当：引越し代支給の相談可（上限20万円）
通勤手当：別途支給（公共交通機関利用料 ※タクシー代不可）
退職金：あり（常勤として3年以上の勤務）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日（応相談））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（病棟回診当番 午前1回））
・夏期休暇（有給休暇・一週間以内の取得）
・有給休暇（あり（初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回2泊まで病院負担（国内）
制度その他：マイカー通勤は規定により交通費支給（駐車場費5,900円のご負担あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 三郷市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
総合病院の勤務！中堅・ベテランの医師を募集します
当院は埼玉県でも人口密度が高い地域に立地し、救急医療・開放型の病院として周辺医療機関と連携をとりながら、
地域住民と密着した医療を実践しています。地域医療の実践に関心があり、地域住民との関わりの中で
今までのスキルを活かしたいという、中堅・ベテランの医師を募集します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
5名程度（経過観察で数日入院など）
▽▽救急対応
ER内での救急対応

当直業務：救急対応

【勤務内容の補足】
・現在はオンコールはございません。
実績
・救急車台数：265代／月　応需率：35％　※2023年8月現在

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4.5日換算・医歴20年以上を想定）
※当直給与：45,000円/回（当直料35,000円、夜間診療手当10,000円）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：当直帯（19時以降）に歩合あり／外来1件につき1,000円、入院1件につき4,000円
住宅手当：家賃半額補助（上限月7万）※年俸に含む
赴任手当：引越し代支給の相談可（上限20万円）
通勤手当：別途支給（公共交通機関利用料 ※タクシー代不可）
退職金：あり（常勤として3年以上の勤務）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日（応相談））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（病棟回診当番 午前1回））
・夏期休暇（有給休暇・一週間以内の取得）
・有給休暇（あり（初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回2泊まで病院負担（国内）
制度その他：マイカー通勤は規定により交通費支給（駐車場費5,900円のご負担あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 三郷市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化による募集となります。
詳細についてはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週4回勤務！
周辺に大きな医療機関が少ないため、内科疾患から農作業中の切り傷などの軽微な整形外科領域まで、まさに「町のかかりつけ医」として幅広く診る力が活かせます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：科目不問、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週4コマ（火曜・金曜）30～40名程度＋週2コマ（水曜又は木曜）　合計週4～6コマ程度
▽▽病棟管理
【担当数】22床（併設の介護医療院）

オンコール：あり

【勤務内容補足】
・内科系疾患、整形分野にもご対応いただけますと尚可
・当直：週1回
・常勤医師体制：2名　※2026年2月時点

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：4万円～5万円／回（週1回の当直・月間1回の日当直給与に込み）
※当直給与の支払い：給与に含む
定年制：あり
定年：61歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 夷隅郡大多喜町
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、院長・管理職募集、駅チカ、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療

【勤務内容の補足】
・院長候補募集
※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,100万円
住宅手当：なし
赴任手当：なし
退職金：なし
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日（12月31日～1月3日））
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・通勤手当：実費支給（～20,000円/月）
学会参加：【学会参加】休暇扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 台東区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤不可 ：駐車場なし
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化による募集となります。
詳細についてはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週4回勤務／時短勤務相談可！
周辺に大きな医療機関が少ないため、内科疾患から農作業中の切り傷などの軽微な整形外科領域まで、まさに「町のかかりつけ医」として幅広く診る力が活かせます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：科目不問、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
30～40名程度／コマ（火～土の3日程度 ※柔軟に対応可能）
▽▽病棟管理

オンコール：あり
必要技能：簡単な切創対応など出来る方・ 訪問診療や遠隔診療が可能な方（居宅・施設）（希望）

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容補足】
・症例：内科系疾患（軽微な整形領域）
・当直：週1～2回
・常勤医師体制：2名　※2026年2月時点

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考
時間は柔軟に対応可能（10時～勤務もしくは少し早帰りも可能）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：4万円～5万円／回・日直：8万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
定年制：あり
定年：61歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 夷隅郡大多喜町
アクセス：最寄り駅からタクシー3分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充に伴う募集となります。
詳細についてはお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週3日勤務＋当直週1回で1,560万円
「検査と治療」の連続ではなく、患者様のQOL（生活の質）を支える医療に専念できます。
自然な形でお看取りする方針を採っており、ご家族とじっくり対話しながらの診療が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ程度、1コマ10名程度を担当
▽▽病棟管理
担当数：60名程度

当直業務：病棟管理
救急対応なし
・1回担当

【勤務内容の補足】
［外来］
・1～2診制
・診療時間：08:30～12:30

［病棟管理］
・主な患者層：医療区分3(80％)
・主な年齢層：75～80歳
・主な疾患：神経内科疾患、糖尿病及び合併症
・胃ろう造設者、気管切開者、人工呼吸器の設置者：ほとんど無し
・オンコール対応：なし、当直医が担当

［当直］
・ウォークイン、救急車などの対応はなく管理当直となります。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～4日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考
週3日＋当直週1回～のご勤務をお願いいたします。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,560万円～ （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
休日：
・日曜：終日
休暇：
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・手当：年俸に含む
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 長生郡長柄町
アクセス：最寄り駅からバス20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化に伴う募集となります。
詳細についてはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■週5～／多数の症例経験を積むことが可能！
産科麻酔に精通した医師やスタッフとのチーム医療が確立されており、安全な無痛分娩の管理スキルを磨くことができます。
分娩件数が多いため、正常分娩だけでなく、無痛分娩の立ち上がりから管理まで圧倒的な症例経験を積めます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・オペ・分娩
▽▽外来診療
20名程度／日　※状況により変動あり
▽▽病棟管理
▽▽オペ
▽▽分娩

オンコール：あり
必要技能：産婦人科専門医（必須）

勤務内容の補足】
◇　1日の勤務内容例
※午前　：　申送り、外来診察、分娩対応
※午後　：　救急外来対応、分娩、手術
◇　分娩件数　：　120件程／月（昨年度実績　1,419件／年間）
※無痛分娩実施。硬膜外麻酔に関しては、指導可能。さい帯血保存実施。
◇　手術件数　：　産科手術　242件程／年間、婦人科手術　29件程／年間
※産科手術、婦人科手術を行っています。
婦人科手術の場合は、非常勤麻酔科医が麻酔を担当しています

◇　診療体制　：　4診制（産科、婦人科混合）
◇　病棟管理数　：　20床程／日
※緊急搬送の受け入れは原則行っていませんが、当院かかりつけの患者の場合は状況によって受け入れる事はあります（年間数例）
◇　当直：2名体制(メイン当直、サブ当直) サブ当直はオンコール(月6回程度)対応

【その他の補足】
・電子カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日／当直：月6～8回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：応相談
退職金：勤務年数に応じて一時金を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてはお問合せください。
≪求人の特徴≫
週4～／当直なし・オンコール応相談／
ケアマネジャーや訪問看護師との距離が近く、チーム医療としての「一体感」を持って診療にあたれます。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
定期診療10件程度/日　※別途臨時対応有
▽▽訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
・居宅患者：70％以上
・患者様の年齢層：高齢者：5割　/　若年層：5割
・訪問エリア：鎌ヶ谷市全域、松戸市、柏市、市川市、白井市の一部
・同行者：看護師（運転兼務)

＜主な疾患＞
・認知症（5割程度）
・慢性期統合失調症・社交恐怖症・パニック障害など精神科疾患等
・その他生活習慣病を含む一般内科疾患
※心身の状態によりお一人での通院が困難な方への訪問診療を行っています。

・精神科医と組み、月に内科1回、精神科1回の定期診療のうち内科診療（身体管理）を担当していただきます。
・精神科医と組み、月に内科1回、精神科1回の定期診療のうち、精神科分野は精神科医が担当調整しますので知識不要です。
・訪問診療患者様の臨時対応もお願い致します。

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカル）

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：オンコール 応相談（可能な場合は別途オンコール手当を提示）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,300万円 （週4回：1,800万円～　週5回：2,300万円～　※ご経験などにより応相談）
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・リフレッシュ休暇　毎年4月1日に7日付与（週5日勤務の場合）、季節休暇　毎年7月1日に3日付与（週5日勤務の場合）
・有給休暇（法定通り）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてはお問合せください。
≪求人の特徴≫
週3～／当直・オンコールなし勤務可／最寄り駅から徒歩圏内
末期がんを含めた内科疾患が中心ですが、単なる作業としての回診ではなく、在宅診療の意義を深く考える診療スタイルを推奨しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
8～12名程度／日
▽▽訪問診療（施設）
施設30名程度／日 ・1施設：15名程度

オンコール：あり（月0～10日程度　※待機）

【勤務内容の補足】
・訪問体制：ドライバーと看護師または相談員が同行
・主な疾患：末期癌含めた内科中心
・午前居宅4名、午後施設15名などの組み合わせも可
・内科経験のある外科医の方も可

＜オンコール＞
・オンコールの1stコールはコールセンター
・オンコールの出勤は週0～3回程度　
　電話対応もあり。

【その他の補足】
・電子カルテ :モバカル

※記載の件数等は目安です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：※金曜日勤務必須※
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：オンコール無しも相談可能ですが、週1回程度オンコール対応可能な方歓迎
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週4日勤務：1,500～1,800万円・週5日勤務：1,800～2,000万円　※ご経験などにより応相談）
※他の勤務手当：オンコール手当・交通費
※歩合：オンコール件数によってインセンティブあり
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （4日）
・フレックス休暇：入職時に3日付与
・有給休暇（法定通り付与 ）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
平成19年オープンの、内科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリテーション科を標榜する複合型のクリニックです。
法人は関東地区に高齢者を対象とした小規模なクリニックや、在宅診療拠点を多数運営し、
各地域の高齢者医療に貢献し地域に根付いた総合医療を目指しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
週1-2コマ　訪問数：約15件／コマ　胃ろう、バルーン交換、IVH対応等
▽▽訪問診療（施設）
週6-7コマ　施設数：2〜3施設／コマ・20～30名/施設

【勤務内容の補足】
・訪問体制：運転手、看護師同行
・当直オンコールなし

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日1,600万円～、週5日2,000万円～　※経歴により応相談）
※他の勤務手当：別途インセンティブの支給あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
・経営視点を身につけることができるため、将来開業を検討している医師に人気です。
（実際に3～5年ほど経験を積んで開業された医師が多数いらっしゃいます）
・小児科以外の科目についても学べる環境あり。
※小児科+〇〇科を学びたいという医師が増えています。
・グループ内の総合クリニックとの掛け持ち勤務も可能。貴重な経験が積めます。
・専門（アレルギー等）を活かした集患も可能です。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療（法人）

【勤務内容の補足】
・外来業務メインは外来業務です。かかりつけ医としての診察をお願いいたします。
・その他乳児健診や予防接種業務、病児保育の対応があります。
・外来数：70～100名/日(1～2診体制)
・法人内の別クリニックへの勤務もお願いする場合がございます。
・小児科以外の科目についても学べる環境があります。(診療マニュアル有)
・経営視点を身につけることができるため、将来開業を検討している医師に人気です。
・医師同士のネットワークがある為、イントラネットにて専門分野以外も相談し、医療の幅を広げることができます。
・グループ内の総合クリニックとの掛け持ち勤務も可能です。貴重な経験が積めます。
・将来的に院長職の検討も可能です。

＜求める医師像＞
・保護者とコミュニケーションを密に取りながら、医療プラスアルファを提供していきたい医師
・子育て支援・予防医療・専門（アレルギー等）に興味のある医師
・「誰でもいい」ではなく「〇〇先生に診てもらいたい」と言わることを求める医師

【その他の補足】
・電子カルテ(クオリス)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～18:30（休憩1.5時間）
・土曜：09:00～15:00（休憩1時間）
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：4週8休以上(祝日を含めたシフト制)
時短勤務不可
※休憩90分
(概ね 13:00〜14:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,440～2,500万円 （週5日：年収1,800～2,500万円、週4日：年収1,440～2,000万円　※経験・スキル、業務内容によって応相談）
※他の勤務手当：住居手当、引っ越し費用の支給あり
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 江戸川区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。