◆業務内容◆
・訪問診療（施設）：1日に2〜3施設程度を訪問（1施設あたり10〜30名程度）
・病棟管理：主治医として5〜10名程度を担当
・外来診療：週1〜2コマ程度（10〜20名程度／コマ）※ご希望に応じて専門外来の担当も可能
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・訪問診療は施設中心ですが、個人宅の場合もあります。
・訪問体制は医師、看護師、運転手です。
・夜間のオンコール出動は基本的にありません（訪問先での急変時は基本的に病院搬送、看取りは当直医が対応）。
・16時までの時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日勤務の目安。ご経験やスキルにより応相談）
※当直給与は別途支給（54,000円／回）
・モデル年俸：5年目 1,000万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、平日1日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：応相談
・通勤手当：年俸に含む
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで公休扱い（交通費・宿泊費の補助あり）
・昇給制度：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間の定め：なし
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに個別で変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器
・地域医療連携室、緊急治療室2室、化学療法室、言語聴覚療法室4室、患者搬送車1台、機能訓練室1室
・血液透析20ベッド

◆施設概要◆
京都府京都市南区の181床の病院です。一般急性期・回復期を担い、2次救急（救急告示医療機関／京都市2次病院群輪番）の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟100床（入院料1）、血液透析20ベッドを有します。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、リウマチ科、放射線科を標榜。日本医療機能評価機構認定病院で、日本リウマチ学会教育施設、日本外科学会外科専門医制度関連施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本麻酔科学会認定病院の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。平均在院日数18日、年間の救急受入688件、全身麻酔200件。保育所あり（病院より徒歩2〜3分圏内、3歳まで、週1〜2回のみ24時間対応）。近鉄京都線「十条駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：脳神経内科外来を週2コマ程度担当（一般内科の診察をお願いする場合があります）
・病棟管理：主治医として10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車0〜3台程度、ウォークイン2〜5名程度）
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です（金曜日は隔週で2名体制）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
※勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）／遅番：あり（不定期）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日勤務時の一例。ご経歴に応じて変動）
※当直給与は別途支給（70,000円／夜診料含む）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、平日1日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：応相談
・通勤手当：年俸に含む
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで公休扱い（交通費・宿泊費の補助あり）
・昇給制度：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間の定め：なし
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに個別で変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器
・地域医療連携室、緊急治療室2室、化学療法室、言語聴覚療法室4室、患者搬送車1台、機能訓練室1室
・血液透析20ベッド

◆施設概要◆
京都府京都市南区の181床の病院です。一般急性期・回復期を担い、2次救急（救急告示医療機関／京都市2次病院群輪番）の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟100床（入院料1）、血液透析20ベッドを有します。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、リウマチ科、放射線科を標榜。日本医療機能評価機構認定病院で、日本リウマチ学会教育施設、日本外科学会外科専門医制度関連施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本麻酔科学会認定病院の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。平均在院日数18日、年間の救急受入688件、全身麻酔200件。保育所あり（病院より徒歩2〜3分圏内、3歳まで、週1〜2回のみ24時間対応）。近鉄京都線「十条駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟にて、主治医として40〜50名程度を担当
・外来診療：一般内科外来、もしくは先生のご専門に応じた外来を週1〜3コマ程度（20名程度／コマ）
　※専従医をご希望の場合は外来の担当なしも可能です
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車0〜3台程度、ウォークイン2〜5名程度）
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です（金曜日は隔週で2名体制）。
・年間のリハビリテーション実施件数は脳血管疾患49,714件、運動器22,835件です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】
※リハビリテーション科の資格・ご経験のある方が歓迎されます。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
※勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり（平均20時間／月）
・早番：あり（不定期）／遅番：あり（不定期）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（70,000円／夜診料含む）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、平日1日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：応相談
・通勤手当：年俸に含む
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで公休扱い（交通費・宿泊費の補助あり）
・昇給制度：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間の定め：なし
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに個別で変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器
・地域医療連携室、緊急治療室2室、化学療法室、言語聴覚療法室4室、患者搬送車1台、機能訓練室1室
・血液透析20ベッド

◆施設概要◆
京都府京都市南区の181床の病院です。一般急性期・回復期を担い、2次救急（救急告示医療機関／京都市2次病院群輪番）の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟100床（入院料1）、血液透析20ベッドを有します。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、リウマチ科、放射線科を標榜。日本医療機能評価機構認定病院で、日本リウマチ学会教育施設、日本外科学会外科専門医制度関連施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本麻酔科学会認定病院の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。平均在院日数18日、年間の救急受入688件、全身麻酔200件。保育所あり（病院より徒歩2〜3分圏内、3歳まで、週1〜2回のみ24時間対応）。近鉄京都線「十条駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・在宅診療（個人宅）：今後増やしていきたい意向のため、件数は未定です
・訪問診療（施設）：今後増やしていきたい意向のため、件数は未定です
・当直の仕事：待機
・オンコール：あり
【勤務内容の補足】
・外来や病棟管理も担当されたい方はご相談ください。
・時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜18:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
960万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験やスキル、当直回数等により相談）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1.5日
・夏季休暇：4日（7〜10月の間に取得）
・年末年始休暇：12/30〜1/3の5日（ただし日当直あり）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・バースデー休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし／赴任手当：なし
・通勤手当：あり（上限25,000円）
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（ヘリカルCT）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、亜急性期入院管理室8床、患者搬送車1台、機能訓練室1室

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の92床の病院です。回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。障害者病床45床、亜急性期入院医療管理の病床40床を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅱ。年間全身麻酔件数135件。DPC対象外。関連施設の金井クリニックが日本在宅医学会の認定施設です。京阪本線「淀駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可です（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：眼科外来を週2〜3コマ程度担当（15〜25名程度／コマ）
・手術：白内障手術を週2〜4日程度（8名程度／日）
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
日本眼科学会専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
・平日 08:30〜18:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,380万円〜2,000万円（年俸）
※基本給は1,380万円が目安です。
※月間の手術件数に応じた歩合（インセンティブ）を含め、最大2,000万円が目安となります。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1.5日
・夏季休暇：4日（7〜10月の間に取得）
・年末年始休暇：12/30〜1/3の5日（ただし日当直あり）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・バースデー休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし／赴任手当：なし
・通勤手当：あり（上限25,000円）
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（ヘリカルCT）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、亜急性期入院管理室8床、患者搬送車1台、機能訓練室1室

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の92床の病院です。回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。障害者病床45床、亜急性期入院医療管理の病床40床を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅱ。年間全身麻酔件数135件。DPC対象外。関連施設の金井クリニックが日本在宅医学会の認定施設です。京阪本線「淀駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可です（駐車場なし）。

体制強化のため、幅広く内科系の常勤医師を募集しています。消化器の内視鏡を担当いただける先生は特に歓迎されます。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週1〜2コマ程度担当（20〜30名程度／コマ）
・病棟管理：主治医として内科疾患の患者さんを15名程度担当
・内視鏡検査：上下部内視鏡検査（任意／消化器内科の先生の場合はお願いすることがあります）
・在宅診療（個人宅）：ご希望の方はご相談ください
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
・オンコール：あり（なしも相談可能です）
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です（平日・休日とも）。
・時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜18:00
・土日 08:30〜13:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
960万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験やスキル、当直回数等により相談）
※当直給与は別途支給（平日40,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1.5日
・夏季休暇：4日（7〜10月の間に取得）
・年末年始休暇：12/30〜1/3の5日（ただし日当直あり）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・バースデー休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし／赴任手当：なし
・通勤手当：あり（上限25,000円）
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（契約更新なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（ヘリカルCT）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、亜急性期入院管理室8床、患者搬送車1台、機能訓練室1室

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の92床の病院です。回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。障害者病床45床、亜急性期入院医療管理の病床40床を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅱ。年間全身麻酔件数135件。DPC対象外。関連施設の金井クリニックが日本在宅医学会の認定施設です。京阪本線「淀駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可です（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・病棟管理：主治医として20〜30名程度を担当
・外来診療：一般内科外来 週0〜2コマ程度を担当
・在宅診療（個人宅）：あり
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・オンコール：ご担当の患者さんの急変時に連絡が入る可能性がありますが、出動の必要はありません。
・担当病床については応相談となります。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月1回
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（週0〜1回程度／7時〜）
・遅番：あり（週0〜1回程度／〜18時30分）

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日1日
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし／赴任手当：応相談／通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、CT、アルゴンレーザー、エコー、トレッドミル
・ホルター心電計、血管連続撮影、骨塩定量、内視鏡
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の149床のケアミックス病院です。一般急性期から慢性期を担い、一般109床、療養40床を有します。2次救急の指定を受けています。プライマリケアから慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。一般内科、一般外科、整形外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。近鉄京都線「向島駅」より徒歩10分、京阪宇治線「観月橋駅」より徒歩13分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・病棟管理：主治医として20〜30名程度を担当
・外来診療：外科外来として週0〜2コマ程度を担当
・在宅診療（個人宅）：あり
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・オンコール：ご担当の患者さんの急変時に連絡が入る可能性がありますが、出動の必要はありません。
・オペはありません。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月1回
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（週0〜1回程度／7時〜）
・遅番：あり（週0〜1回程度／〜18時30分）

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日1日
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし／赴任手当：応相談／通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、CT、アルゴンレーザー、エコー、トレッドミル
・ホルター心電計、血管連続撮影、骨塩定量、内視鏡
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の149床のケアミックス病院です。一般急性期から慢性期を担い、一般109床、療養40床を有します。2次救急の指定を受けています。プライマリケアから慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。一般内科、一般外科、整形外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。近鉄京都線「向島駅」より徒歩10分、京阪宇治線「観月橋駅」より徒歩13分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来 週1コマ程度（10名程度／コマ）
・病棟管理：30〜35名程度を担当（精神科疾患の身体合併症の患者さんへの対応を含みます）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】
※内科のうち何かご専門がある方は優遇の可能性があります。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／内科のうち、何かご専門がある方は優遇の可能性あり）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）、その他勤務日数に応じて1〜2日
・年末年始休暇：6日間（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・結婚休暇、忌引き休暇などが有給休暇とは別途取得可能
・有給休暇：法定どおり付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・赴任手当：なし
・通勤手当：上限25,000円／月
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで費用全額補助
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、X線TV、自動血液ガス分析、超音波エコー、内視鏡
・精神科保護室34室、機能訓練室1室
・電子カルテ
・院内保育

◆施設概要◆
京都府宇治市の453床の病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担い、療養58床、精神395床を有します。臨床研修病院の認定を受けています。精神科医療を中心に身体合併症もカバーしております。一般内科、心療内科、リハビリテーション科、精神科を標榜。JR奈良線「黄檗駅」よりバス5分、京阪宇治線「黄檗駅」よりバス5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：物忘れ外来を週1コマ程度担当いただきます
・病棟管理：認知症疾患治療病棟より20〜30名程度担当いただきます（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車対応）
【勤務内容の補足】
・措置入院：あり
・オンコール：なし
・認知症学会専門医の取得が可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
精神保健指定医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:15
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
※勤務時間は4パターンから選択可能です（①8:15〜17:00 ②8:30〜17:15 ③8:45〜17:30 ④9:00〜17:45）。

◆想定年収◆
980万円〜1,750万円（基本給与・年俸／指定医は1,430万円〜1,750万円、非指定医は980万円〜1,140万円）
・モデル年俸：10年目 1,100万円／15年目 1,300万円／20年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）
※当直給与は給与に含みます（平日5万円、土曜5.5万円、日祝6.5万円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）、その他勤務日数に応じて1〜2日
・年末年始休暇：6日間（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・結婚休暇、忌引き休暇などが有給休暇とは別途取得可能
・有給休暇：法定どおり付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・赴任手当：なし
・通勤手当：上限25,000円／月
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで費用全額補助
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、X線TV、自動血液ガス分析、超音波エコー、内視鏡
・精神科保護室34室、機能訓練室1室
・電子カルテ
・院内保育

◆施設概要◆
京都府宇治市の453床の病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担い、療養58床、精神395床を有します。臨床研修病院の認定を受けています。精神科医療を中心に身体合併症もカバーしております。一般内科、心療内科、リハビリテーション科、精神科を標榜。JR奈良線「黄檗駅」よりバス5分、京阪宇治線「黄檗駅」よりバス5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 週3〜4コマ担当
・病棟管理：主治医制
・透析管理：透析ベッド20床（開設当初は10床の予定）
　月曜・水曜・金曜は2クール、火曜・木曜・土曜は1クールで実施予定です
　入院透析・外来透析のいずれも実施予定です
・当直の仕事：病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直の担当は必須ではありません（希望者は担当可能です）。
・勤務のイメージ：月曜は午前が外来・午後が病棟、火曜と金曜は終日透析、水曜は午前が外来・午後が病棟と透析、土曜は午前が外来です（スケジュールはイメージです）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月0〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,700万円（基本給与・年俸／上限額は透析専門医の先生を想定。ご経歴等で上限額が上振れる可能性もあります）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1〜2日
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：なし（有給休暇を利用して取得可能）
・年末年始休暇：4.5日（12/30午後〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（病院厚生年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：勤務地より3km以内の場合、家賃の半額を補助（上限5万円／月）
・赴任手当：引越代・交通費
・通勤手当：交通費を税控除の範囲内で実費支給、車通勤の場合はガソリン代（高速代の支給も関西圏内は相談可）
・退職金：なし
・学会参加：あり
・昇給制度：あり（年1回、実績を踏まえ評価）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。
※医師により個別で契約期間・試用期間を定める場合があります。

◆設備◆
・CT（64列）、内視鏡など
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
京都府八幡市の70床のケアミックス病院です。一般急性期を担い、一般70床（10:1）を有します。呼吸器内科、一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科を標榜。JR片町線（学研都市線）「松井山手駅」よりバス5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

体制強化のため、採用を検討しております。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来として週2〜3コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として15名程度を担当
・在宅診療（個人宅）：週2コマ程度を担当
【勤務内容の補足】
・在宅診療のオンコール担当はありません。
・透析も診ていただける方はなお歓迎いたします。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
内科を広く見ていただける方であれば、外科出身の方もエントリー可能です。
※透析も診ていただける方はなお歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,100万円〜1,500万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1〜2日
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：なし（有給休暇を利用して取得可能）
・年末年始休暇：4.5日（12/30午後〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（病院厚生年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：勤務地より3km以内の場合、家賃の半額を補助（上限5万円／月）
・赴任手当：引越代・交通費
・通勤手当：交通費を税控除の範囲内で実費支給、車通勤の場合はガソリン代（高速代の支給も関西圏内は相談可）
・退職金：なし
・学会参加：あり
・昇給制度：あり（年1回、実績を踏まえ評価）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT（64列）、内視鏡など
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
京都府八幡市の70床の一般病院です。一般急性期を担い、一般70床（10:1）を有します。プライマリケアから慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。呼吸器内科、一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科を標榜。JR片町線（学研都市線）「松井山手駅」よりバス5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・病棟管理：精神科病棟にて回診・急変時対応・主治医としての患者さんの受け持ち（担当人数は応相談）
【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
精神保健指定医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可（応相談）
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜18:00（相談可）
・休憩60分

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日での概算年俸です。あくまでも目安となりますのでご経歴やスキルによりご相談となります）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、火曜〜土曜に1日
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：なし
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定基準に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・通勤手当：あり
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：住宅手当・退職金・学会参加・契約期間・試用期間の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー
・自動血液ガス分析、自動生化学分析、内視鏡
・電子カルテ

◆施設概要◆
京都府京都市山科区の947床の療養型病院です。慢性期に特化した診療を行っており、療養290床、精神657床を有します。一般内科、心療内科、整形外科、リハビリテーション科、精神科、皮膚科、放射線科、歯科を標榜。地下鉄東西線「蹴上駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

当科では複数の常勤医師が在籍しておりますが、体制強化を図っていくため一般内科医師を募集しております。

◆業務内容◆
・病棟管理：60〜80名程度を担当いただきます（主治医制）
【勤務内容の補足】
・夜間のオンコール対応は基本的にはございません（当直医が対応しております）。電話での指示出し等をお願いする場合がございます。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
科目は不問です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可（応相談）
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜18:00（相談可）
・休憩60分
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／週5日での概算年俸です）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、火曜〜土曜に1日
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：なし
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定基準に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・通勤手当：あり
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：住宅手当・退職金・学会参加・契約期間・試用期間の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー
・自動血液ガス分析、自動生化学分析、内視鏡
・電子カルテ

◆施設概要◆
京都府京都市山科区の947床の療養型病院です。慢性期に特化した診療を行っており、療養290床、精神657床を有します。一般内科、心療内科、整形外科、リハビリテーション科、精神科、皮膚科、放射線科、歯科を標榜。地下鉄東西線「蹴上駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・病棟管理：老健施設入居者の健康管理
・その他：管理医師としての業務
・オンコール：あり（電話対応のみ）
【勤務内容の補足】
・管理医師としての募集となります。
・病院の1フロアにある介護老人保健施設でのご勤務となります。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験、勤務日数などに応じて変動あり）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日数110日（法人カレンダーによる月8〜12日）
・夏季休暇：あり（リフレッシュ休暇4日）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：家賃半額負担（上限50,000円）／医師社宅：あり
・退職金：あり
・学会参加：当院規定により決定します
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり）／試用期間：なし
・勤務開始時期：応相談
【要確認：医師賠償責任保険・赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ

◆施設概要◆
京都府宇治市の128床の病院です。回復期を担い、一般40床、回復期リハビリテーション病棟88床を有します。3階に100床を備えた介護老人保健施設「第二宇治徳洲苑」があります。一般内科、リハビリテーション科、総合診療科を標榜。近鉄京都線「小倉駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

新規開設に伴い、常勤医を募集しております。

◆業務内容◆
・病棟管理：病床数120床程度
・オンコール：あり（電話対応のみ）
【勤務内容の補足】
・非管理医師としての募集です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
全身管理が可能な方でしたら科目は不問です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験、勤務日数などに応じて変動あり）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日数110日（法人カレンダーによる月8〜12日）
・夏季休暇：あり（リフレッシュ休暇4日）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：家賃半額負担（上限50,000円）／医師社宅：あり
・退職金：あり
・学会参加：当院規定により決定します
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり）／試用期間：なし
・勤務開始時期：応相談
【要確認：医師賠償責任保険・赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ

◆施設概要◆
京都府宇治市の128床の病院です。回復期を担い、一般40床、回復期リハビリテーション病棟88床を有します。3階に100床を備えた介護老人保健施設「第二宇治徳洲苑」があります。一般内科、リハビリテーション科、総合診療科を標榜。近鉄京都線「小倉駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：呼吸器内科外来を週2〜3コマ程度
・病棟管理：主治医として10名程度
・当直の仕事：救急対応
・オンコール：あり（月に数回程度）
【勤務内容の補足】
・主治医としてご担当いただく患者さんが急変の際などは、当番日以外にもご対応いただく可能性がございます。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
呼吸器内科専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:10
・土曜 8:30〜12:20（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※時短勤務もご相談ください。

◆想定年収◆
800万円〜1,300万円（基本給与・年俸／ご経験、勤務日数などに応じて変動あり）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：6日間（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・通勤手当：直線2km以上の場合、公共交通機関の定期相当額を支給（上限3万円／月）
・退職金：あり（勤続5年以上の方）
・学会参加：医師研修費として年間予算20万円（学会費用・交通費・宿泊費用）
・昇給制度：なし
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
・勤務開始時期：応相談
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）、X線撮影システム、デジタル多目的X線テレビ装置
・AED、BISモニター、CRP測定装置、患者モニター、シリンジポンプ、スパイロメーター
・インファントウォーマ、オージオメーター、クリーンフード、トノメーター、トレッドミル

◆施設概要◆
京都府京都市左京区の167床の一般病院です。一般167床を有し、3次救急の指定を受けています。日本医療機能評価機構認定病院で、緩和ケア病棟20床を有します。急性期の患者さんを中心に受け入れています。婦人科、一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。京阪本線「出町柳駅」よりバス10分、地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」よりタクシー15分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来 週2〜3コマ程度（10〜20名程度／コマ・1診制）
・病棟管理：主治医として10名程度を担当
・オペ：外科全般で年間200件程度
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
・オンコール：あり（当番が月に数回程度）
【勤務内容の補足】
・オンコールは当番日とは別に、主治医としてご担当いただく患者さんの急変時にご対応いただく場合がございます。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
外科専門医をお持ちの方を歓迎します。
※オペのご担当は必須です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:10
・土曜 8:30〜12:20（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※時短勤務もご相談ください。

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／卒後10年目の目安です。ご経験やスキルによって応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：6日間（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・通勤手当：直線2km以上の場合、公共交通機関の定期相当額を支給（上限3万円／月）
・退職金：あり（勤続5年以上の方）
・学会参加：医師研修費として年間予算20万円（学会費用・交通費・宿泊費用）
・昇給制度：なし
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
・勤務開始時期：応相談
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）、X線撮影システム、デジタル多目的X線テレビ装置
・AED、BISモニター、CRP測定装置、患者モニター、シリンジポンプ、スパイロメーター
・インファントウォーマ、オージオメーター、クリーンフード、トノメーター、トレッドミル

◆施設概要◆
京都府京都市左京区の167床の一般病院です。一般167床を有し、3次救急の指定を受けています。日本医療機能評価機構認定病院で、緩和ケア病棟20床を有します。急性期の患者さんを中心に受け入れています。婦人科、一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。京阪本線「出町柳駅」よりバス10分、地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」よりタクシー15分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。

・内視鏡検査：週1〜2コマ程度
・病棟管理：主治医として10名程度（障害者病棟）
・オンコール：あり（基本は電話対応のみ、出動は稀です）
【勤務内容の補足】
・現時点ではポリペクトミーはございません。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可（週4日勤務は要相談）
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（夜診 17:00〜19:00 ※なしも可能です）

◆想定年収◆
1,600万円（基本給与・年俸／週5日勤務が目安です）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入社時に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・学会参加：あり（年間2回まで参加費、交通費、宿泊費を補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり）／試用期間：なし
・勤務開始時期：応相談
【要確認：住宅手当・赴任手当・通勤手当・退職金の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CTスキャン、胃十二指腸内視鏡、心臓超音波、動脈硬化症測定、表在超音波、腹部超音波
・電子カルテ

◆施設概要◆
京都府亀岡市の108床のケアミックス病院です。一般急性期（外来・病棟）を担い、一般108床、地域包括ケア病棟18床を有します。急性期から慢性期の患者さんを受け入れています。一般内科、呼吸器内科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、眼科、皮膚科、放射線科、リウマチ科を標榜。JR山陰本線「亀岡駅」よりタクシー5分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を2〜3コマ程度ご担当（20〜30名程度／コマ）※専門外来もご希望の場合はご相談ください
・病棟管理：主治医として10人程度ご担当（障害者病棟）
・その他：各種専門検査あり
・オンコール：あり（ほぼ電話対応、まれに出動あり）
【勤務内容の補足】
・夜診は基本的に担当をお願いしたいですが、なしも可能です（減額あり）。
・当直は基本的にございませんが、希望される方はお申し付けください。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可（週4日は要相談です）
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（夜診 17:00〜19:00 ※なしも可能です）

◆想定年収◆
1,600万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入社時に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・学会参加：あり（年間2回まで参加費、交通費、宿泊費を補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり）／試用期間：なし
・勤務開始時期：応相談
【要確認：住宅手当・赴任手当・通勤手当・退職金の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CTスキャン、胃十二指腸内視鏡、心臓超音波、動脈硬化症測定、表在超音波、腹部超音波
・電子カルテ

◆施設概要◆
京都府亀岡市の108床のケアミックス病院です。一般急性期（外来・病棟）を担い、一般108床、地域包括ケア病棟18床を有します。急性期から慢性期の患者さんを受け入れています。一般内科、呼吸器内科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、眼科、皮膚科、放射線科、リウマチ科を標榜。JR山陰本線「亀岡駅」よりタクシー5分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。