◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
今後ICUを増床予定のため体制強化を図りたく募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
集中治療科としてICU管理（病棟管理）を担当していただきます。診療体制は1～3診体制です。
当直はありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・藤沢市辻堂神台1-5-1　JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」より徒歩9分
マイカー通勤可（駐車場あり）／新湘南バイパス「藤沢IC」
病 床 数 ：460床（一般急性期）・2次救急指定病院　1日平均外来数919人
標榜科目 ：集中治療科（ICU管理）
勤務日数 ：週4.5～5日　※当直なし
勤務時間 ：平日 08:30～17:00／土曜 08:30～12:30（午前のみ）　休憩60分（概ね13:00～14:00）
時間外勤務あり　早番 07:00～、遅番 ～17:30
給　　与 ：年俸 700万円 ～ 2,000万円（ご経験により応相談）
当　　直　：なし
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（年14日）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
賞与 年2回、昇給 年1回、診療手当・調整手当・時間外手当・日当直手当・扶養手当
住宅手当あり、赴任手当（引越代を補助）、通勤手当あり、退職金は勤続3年超過
学会参加の補助あり、職員健康診断 年2回・人間ドック補助、医療費補助
院内保育園完備（24時間対応）、職員互助会による各種補助
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI
その他　　：勤務開始時期は応相談

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化を目的として総合内科医師を募集しています。直近では初診外来数が約18,000名、入院が約1,500名で、初診外来は総合内科4名のほか他内科担当医の協力を仰いでいる状況です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療と病棟管理を担当していただきます。
外来は週2コマ担当で、1コマあたり30名前後を診療します。病棟は10～15名程度を主治医制で担当します。
当直は月4回で、救急対応と病棟管理にあたります。
患者の疾患は呼吸器系・消化器系・内分泌系と多岐にわたります。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
常勤の麻酔科医師・病理科医師が在籍しています。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・藤沢市辻堂神台1-5-1　JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」より徒歩9分
マイカー通勤可（駐車場あり）／新湘南バイパス「藤沢IC」
病 床 数 ：460床（一般急性期）・2次救急指定病院　1日平均外来数919人
標榜科目 ：総合診療科（総合内科）
勤務日数 ：週5.5日（当直 月4回）
勤務時間 ：平日 08:30～17:00／土曜 08:30～12:30（休憩60分・概ね13:00～14:00）　時間外勤務あり　早番・遅番あり
給　　与 ：年俸 1,000万円 ～ 2,000万円（ご経験により応相談）
当　　直　：月4回（救急対応・病棟管理）
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（年14日）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
賞与 年2回、昇給 年1回、診療手当・調整手当・時間外手当・日当直手当・扶養手当
住宅手当あり、赴任手当（引越代を補助）、通勤手当あり、退職金は勤続3年超過
学会参加の補助あり、職員健康診断 年2回・人間ドック補助、医療費補助
院内保育園完備（24時間対応）、職員互助会による各種補助
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員補充に伴う募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、オペ、分娩を担当していただきます。
外来は週2～3コマ程度で、1コマあたり15～25名程度を診療します。病棟は主治医制で、19名の患者様を分担します。
婦人科手術はダヴィンチと腹腔鏡手術に対応しています。麻酔科は常勤9名・非常勤複数名でオンコール体制があります。
分娩は夜間分娩が一部あり、帝王切開は年70件程度です。ハイリスク分娩・無痛分娩は取り扱っていません。
婦人科検診はあり、不妊治療は行っていません。
当直・オンコールは回数応相談で、業務内容は病棟管理です。当直手当は5万円／回、オンコールは別途待機手当があります。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・藤沢市辻堂神台1-5-1　JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」より徒歩9分
マイカー通勤可（駐車場あり）／新湘南バイパス「藤沢IC」
病 床 数 ：460床（一般急性期）・2次救急指定病院　1日平均外来数919人
標榜科目 ：産婦人科・婦人科
勤務日数 ：週4～5日　当直・オンコール回数は応相談
勤務時間 ：平日 08:30～17:00／土曜 08:30～12:30（午前のみ）　休憩60分（概ね13:00～14:00）　時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,000万円 ～ 2,000万円（ご経験により応相談）
当直手当 50,000円／回、オンコール待機手当は別途支給
当　　直　：回数応相談（病棟管理）　当直は6名以上の体制（ER・外科・病棟・産婦人科・小児など）
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（年14日）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
賞与 年2回、昇給 年1回、診療手当・調整手当・時間外手当・日当直手当・扶養手当
住宅手当あり、赴任手当（引越代を補助）、通勤手当あり、退職金は勤続3年超過
学会参加の補助あり、職員健康診断 年2回・人間ドック補助、医療費補助
院内保育園完備（24時間対応）、職員互助会による各種補助
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員補充に伴う募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、オペを担当していただきます。
外来は週2～3コマ程度で、1コマあたり15～25名程度を診療します。診療体制は1～3診体制です。
病棟は主治医制で担当します。
手術は腹腔鏡手術・ダヴィンチ・レーザー治療・ESWL（体外衝撃波結石破砕）に対応しています。麻酔科は常勤8名・非常勤複数名でオンコール体制があります。
主な疾患と患者数は、前立腺の悪性腫瘍151・上部尿路疾患57・膀胱腫瘍48などです。
当直はなくオンコールのみで、月30日の1st・2nd待機を分担します（1stの出動率は10％程度）。対応は電話による相談・指示出しおよび出動で、待機手当は1回3,000円、出動時は残業手当が別途支給されます。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・藤沢市辻堂神台1-5-1　JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」より徒歩9分
マイカー通勤可（駐車場あり）／新湘南バイパス「藤沢IC」
病 床 数 ：460床（一般急性期）・2次救急指定病院　1日平均外来数919人
標榜科目 ：泌尿器科
勤務日数 ：週4～5日　※週4日勤務可・当直なし　オンコール回数相談可
勤務時間 ：平日 08:30～17:00／土曜 08:30～12:30（午前のみ）　休憩60分（概ね13:00～14:00）　時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,000万円 ～ 2,000万円（ご経験により応相談）
オンコール待機手当 1回3,000円、出動時は残業手当を別途支給
当　　直　：なし（オンコールのみ）
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（年14日）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
賞与 年2回、昇給 年1回、診療手当・調整手当・時間外手当・日当直手当・扶養手当
住宅手当あり、赴任手当（引越代を補助）、通勤手当あり、退職金は勤続3年超過
学会参加の補助あり、職員健康診断 年2回・人間ドック補助、医療費補助
院内保育園完備（24時間対応）、職員互助会による各種補助
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員補充に伴い小児科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、健診・予防接種を担当していただきます。
小児科外来は週2～3コマ程度で、1コマあたり15～25名程度を診療します。診療体制は1～3診体制です。
病棟は病床数10床のうち1～10名程度を主治医制で担当します。新生児対応もあります。
当直は回数応相談で、病棟管理と救急対応にあたります。当直帯の救急件数はウォークイン10～15件程度、救急車5～15台程度です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・藤沢市辻堂神台1-5-1　JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」より徒歩9分
マイカー通勤可（駐車場あり）／新湘南バイパス「藤沢IC」
病 床 数 ：460床（一般急性期）・2次救急指定病院　1日平均外来数919人
標榜科目 ：小児科
勤務日数 ：週4～5日（当直 月0～4回）　※週4日勤務可　当直・オンコール回数は応相談
勤務時間 ：平日 08:30～17:00／土曜 08:30～12:30（休憩60分・概ね13:00～14:00）　時間外勤務あり　早番・遅番あり
給　　与 ：年俸 1,000万円 ～（経験・スキル、勤務日数により変動あり）
当直手当 50,000円／回（別途支給）
当　　直　：月0～4回（病棟管理）　回数応相談　当直は6名以上の体制（ER・外科・病棟・産婦人科・小児など）
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（年14日）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
賞与 年2回、昇給 年1回、診療手当・調整手当・時間外手当・日当直手当・扶養手当
住宅手当あり、赴任手当（引越代を補助）、通勤手当あり、退職金は勤続3年超過
学会参加の補助あり、職員健康診断 年2回・人間ドック補助、医療費補助
院内保育園完備（24時間対応）、職員互助会による各種補助
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI
応募条件　：小児科専門医（希望）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療と病棟管理を担当していただきます。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・相模原市南区若松1-21-9　小田急線「町田駅」よりバス20分程度
病 床 数 ：60床
標榜科目 ：内科
勤務日数 ：週4日～
勤務時間 ：平日 08:30～18:00（休憩60分・概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,300万円 ～
契約期間　：勤務開始日から3ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年制なし
勤務開始時期は応相談

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
精神科コンサルテーション・リエゾン治療をお願いいたします。
対象は不眠症、不安症、適応障害、うつ病、躁うつ病、統合失調症、認知症、発達障害、せん妄などです。
当直はありません。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
精神科の非常勤医師は1名です。常勤の麻酔科医師・病理科医師が在籍しています。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・鎌倉市岡本1370-1　JR「大船駅」よりバス15分程度
マイカー通勤可（駐車場あり）／横浜新道「戸塚IC」より30分程度
病 床 数 ：669床（一般急性期）・3次救急指定病院
標榜科目 ：精神科
勤務日数 ：週4～5日　※週4日勤務可・当直なし
勤務時間 ：平日 08:30～17:00／土曜 08:30～12:30（午前のみ）　休憩60分（概ね12:30～13:30）
時間外勤務あり　早番・遅番あり
給　　与 ：年俸 1,500万円 ～（週5日勤務の場合／医歴・ご経験により応相談）
当　　直　：なし
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇（12/30午後～1/3）、有給休暇（法定に準ずる）　夏季休暇なし
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当（賃貸の場合、賃料の半額・上限50,000円）、通勤手当は公共交通機関利用分を別途支給
退職金は勤続3年から、院内保育所24時間、昇給制度 毎年4月
学会参加 年2回（出張扱い／参加費・学会費・交通費・宿泊費（国内上限1万円）支給）
人間ドック無料（35歳以上）、保養所の利用補助、医療費給付制度
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年65歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI
応募条件　：精神保健指定医（必須）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、救急科医を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
救急対応と病棟管理を担当していただきます。
当直は月5～6回で、病棟管理と救急対応にあたります。当直体制は脳神経外科＋2名（内科または外科）で、将来は内科／外科／脳神経外科／産婦人科／小児科の体制を予定しています。
オンコールはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・川崎市麻生区古沢字都古255　小田急小田原線・多摩線「新百合ヶ丘駅」より徒歩14分程度
マイカー通勤不可
病 床 数 ：563床（高度急性期）・3次救急指定病院
標榜科目 ：救急科
勤務日数 ：週5日（当直 月5～6回）
勤務時間 ：平日・土曜 08:30～17:30（休憩60分・概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり　早番・遅番なし
給　　与 ：年俸 1,000万円 ～ 1,300万円（ご経験10年目で1,200万円～1,300万円が目安／当直手当は別途支給）
当直手当 平日37,500円／回、土日祝 各45,000円／回（別途支給）
当　　直　：月5～6回（病棟管理・救急対応）　オンコールなし
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：リフレッシュ休暇4日
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、学会参加は規定により年3回まで
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制補強を目的として精神科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療と病棟管理を担当していただきます。
外来は精神科外来として週2コマ程度を担当し、1コマあたり20～25名程度を診療します。
病棟は精神療養病棟・認知症病棟を担当し、担当人数は35～40名程度、主治医制です。措置入院は月数件あります。
当直は月4回で病棟管理を担当します。当直は医師1名体制です。オンコールは応相談です。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
精神科の常勤医師は3名です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・相模原市南区若松1-12-25　小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」よりバス8分程度
マイカー通勤可（駐車場あり）／東名高速道路「横浜町田IC」付近
病 床 数 ：173床（慢性期）
標榜科目 ：精神科
勤務日数 ：週4～5日（当直 月4回）　※週4日勤務可　祝日勤務なし
勤務時間 ：平日・土曜 08:50～17:00（休憩60分・概ね13:00～14:00）　時間外勤務あり
早番・遅番 各週1回程度
給　　与 ：年俸 1,200万円 ～ 1,500万円（経験・スキル、勤務日数により変動あり）
当直手当 35,000円／回（給与に含む）
当　　直　：月4回（病棟管理・医師1名体制）　オンコールは応相談
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇2日（週5日勤務の場合）、年末年始休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（法定通り）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険（病院として加入）
赴任手当あり（引っ越し代支給／地方からの方のみ・詳細額は面談時に応相談）
通勤手当あり（車通勤可・駐車場無料／公共交通機関は最短ルート分を1か月毎に支給）
学会参加 年2回まで（交通費・宿泊費支給／有給消化）　昇給あり（年次ほか）　住宅手当・退職金なし
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：紙カルテ
応募条件　：精神保健指定医（必須）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のためリハビリテーション科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
回復期リハビリテーション病棟の病棟管理を担当していただきます。20～25名程度を主治医制で受け持ち、リハビリの指示をお願いします。
当直・オンコールはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・海老名市柏ケ谷3-11-1　相鉄線「かしわ台駅」より徒歩5分
マイカー通勤可（駐車場あり）／国道246号線
病 床 数 ：199床（回復期・慢性期）・2次救急指定病院
標榜科目 ：リハビリテーション科・整形外科
勤務日数 ：週4～5日　※週4日勤務可・当直なし　祝日勤務なし　土日休み相談可
勤務時間 ：平日 09:00～17:00／土曜 09:00～13:00（午前のみ）　休憩60分（概ね12:30～13:30）　時間外勤務あり
早番 07:00～09:00、遅番 17:00～19:00（土曜は13:00～17:00）　各週1回（遅番のうち土曜は月1回程度）
週4日勤務の場合は 09:00～18:00　当直なしの場合は早番・遅番が必須
給　　与 ：年俸 1,400万円 ～ 1,700万円（週4日勤務の場合／経験・スキルにより変動あり）
早番・遅番手当 1回あたり20,000円　当直手当 40,000円／回
当　　直　：なし（オンコールもなし）
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険、退職金あり、通勤手当は実費支給
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月
定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化に伴う募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、救急対応を担当していただきます。
外来は週2～3コマで、1コマあたり20～40名程度を診療します。内科外来と循環器外来を担当します。
病棟は0～20床程度を主治医制で担当します。循環器以外の内科も診ていただくことになり、高齢者がメインです。
オンコールはありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・横浜市南区南太田1-10-3　京急本線「南太田駅」より徒歩2分
横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」より徒歩5分
病 床 数 ：116床（慢性期）・救急告示医療機関
標榜科目 ：内科
勤務日数 ：週4～5日（当直 月0～4回）　※当直なし勤務可　祝日勤務なし
勤務時間 ：平日 08:45～17:15（休憩60分・概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり
早番 週1回程度（07:30もしくは08:00～）、遅番 週1回程度（～18:00もしくは19:00）
給　　与 ：年俸 1,800万円 ～（週5日勤務の場合／ご経験により応相談）
当直手当 50,000円／回
当　　直　：月0～4回　※当直なし勤務可　オンコールなし
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月
定年60歳（継続雇用制度あり・65歳まで）　勤務開始時期は応相談
設　　備　：紙カルテ、オーダリングシステム

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化を目的として精神科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療と病棟管理を担当していただきます。
外来は担当コマ数が応相談で、1コマあたり15～25名程度を診療します。
病棟は30～60名程度を主治医制で担当し、新規受け入れは週2名程度です。
外来・病棟とも主な対象疾患は統合失調症、認知症等です。
当直は月0～4回で病棟管理を担当します。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・秦野市堀山下557　小田急小田原線「渋沢駅」よりバス10分程度
マイカー通勤可／東名高速道路「秦野中井IC」
病 床 数 ：312床（慢性期）
標榜科目 ：精神科
勤務日数 ：週4日（当直 月0～4回）　※当直なし勤務可　土曜勤務可能な方を歓迎（必須ではありません）
勤務時間 ：平日・土曜 09:00～18:00（休憩60分・概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり　早番・遅番あり
給　　与 ：年俸 1,700万円 ～（ご経験により応相談）
当直手当 平日37,000円／回（別途支給）　オンコール手当 指定医のみ2,000円／回（当番制）
当　　直　：月0～4回（病棟管理）　※当直なし勤務可
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：有給休暇（入職半年後に10日付与）
夏季休暇・年末年始休暇はなし（国民の休日・祝祭日および病院が指定した日は休日扱い）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：紙カルテ
その他　　：敷地内禁煙
応募条件　：臨床経験5年以上　精神保健指定医（希望）　精神科専門医・指導医があれば尚可

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化に伴う募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
病棟管理を中心に担当していただきます。療養病床もしくは同建物内の介護医療院を約40名（一病棟）、主治医制で受け持ちます。
高齢者の全身管理がメインです。
外来は病院全体で月に1～2人のため担当は応相談で、受診者は職員が中心です。
当直・オンコールはありません。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
常勤医師は6名です（40代～70代／2026年9月時点）。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・相模原市南区麻溝台697
病 床 数 ：160床（慢性期）
標榜科目 ：内科・老年内科
勤務日数 ：週4～5日　※週4日勤務可（週4日の場合は1日8時間勤務／週32時間必須。週32時間のなかで時間調整可）
勤務時間 ：平日 09:00～17:00／土日 09:00～12:45（午前のみ・第1・3・5週）　休憩45分（概ね12:45～13:45）
時間外勤務あり　早番・遅番なし
給　　与 ：年俸 1,400万円 ～ 1,800万円（経験・スキル、勤務日数により変動あり）
当　　直　：なし（オンコールもなし）
休　　暇　：夏季休暇3日、年末年始休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
有給休暇（法定通り／有給の連休消化も可能）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償責任保険
住宅手当あり（間取り応相談）、赴任手当 応相談、通勤手当は院内規定により支給
学会参加は病院が認めたものに限り出張扱いで参加費・旅費の負担あり
時間外手当は診療があった場合に支給（30分単位）　定期昇給なし（不定期に貢献度・業績により）　退職金なし
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：紙カルテ

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化に伴う募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
耳鼻咽喉科外来として週9～10コマを担当していただきます。1コマあたり20～30名を担当し、診療体制は1診制です。
当直は月3～4回で、救急対応にあたります。救急件数はウォークインが0～5名程度、救急車が0～3台程度です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30　相鉄線「瀬谷駅」より徒歩5分
マイカー通勤可（駐車場あり）／保土ヶ谷バイパス「下川井IC」より10分程度
病 床 数 ：81床（一般急性期・慢性期）
標榜科目 ：耳鼻咽喉科
勤務日数 ：週4～5日（当直 月3～4回）　※週4日勤務可
勤務時間 ：平日・土曜 08:45～17:15（休憩60分・概ね13:00～14:00）　時間外勤務あり
早番 07:00～08:45 週1回（早番手当 1回4,000円）、遅番 17:15～19:00 週1回（遅番手当 1回4,000円）
給　　与 ：年俸 1,200万円 ～ 1,800万円（経験10年目を想定／ご経験などにより応相談）
当直手当 40,000円／回
当　　直　：月3～4回（救急対応）
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇5日、年末年始休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険、学会参加制度 年1回
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制補強を目的として精神科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療と病棟管理を担当していただきます。
外来は週1コマ、初診外来を週1コマ担当し、初診対応は随時お願いしています。
病棟は病棟担当医師として、療養病棟・認知症病棟を1名で担当いただくか、急性期病棟40床程度を3～4名で担当いただきます。
当直は月4回で、病棟管理と急変対応にあたります。当直回数は相談が可能です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・小田原市曽我岸148　JR御殿場線「下曽我駅」より徒歩5分
マイカー通勤可（駐車場あり）／小田原厚木道路「小田原東IC」付近
病 床 数 ：285床（回復期・慢性期・終末期）　1日平均外来数134人
標榜科目 ：精神科
勤務日数 ：週4～5日（当直 月4回）　※週4日勤務可
勤務時間 ：平日・土日 08:30～17:30（休憩60分・概ね12:00～13:00）　時間外勤務なし　早番・遅番なし
給　　与 ：年俸 1,500万円 ～ 1,800万円（週5日・精神保健指定医での換算）
10年目モデル年俸 1,350万円、15年目モデル年俸 1,600万円（いずれも当直その他手当を除く）
当直手当 平日38,000円、土曜44,000円、日・祝の日当直94,000円（別途支給）
当　　直　：月4回（病棟管理・急変対応）　回数の相談可
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）　研究日 週1日
休　　暇　：夏季休暇5日、年末年始休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入職3か月目から10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
退職金あり（福利協会費の積み立て）、通勤手当あり（公共交通機関分／マイカー通勤は病院規定で支給）
学会参加 年1回（交通費・宿泊費・参加費を病院が負担）　住宅手当・赴任手当なし
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月
定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム
その他　　：薬物・アルコールの症例はありません
応募条件　：精神保健指定医（希望）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化に伴い整形外科医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、オペを担当していただきます。
外来は50名程度（目安）で、診療体制は5～7診です。病棟は10床程度を主治医制で担当します。
手術日は火曜日と金曜日で、手術件数は月20件です。
当直は月2～4回で、病棟管理と救急対応にあたります。オンコールはありますが、ほぼありません。
患者層の疾病別割合は、内科・透析29％、循環器内科14％、消化器内科25％、血管外科3％、整形外科27％です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・横浜市青葉区たちばな台2-2-1　東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩15分程度
マイカー通勤可（駐車場あり）／東名高速道路「横浜青葉IC」
病 床 数 ：134床（一般急性期）・2次救急指定病院
標榜科目 ：整形外科
勤務日数 ：週4～5日（当直 月2～4回）　祝日勤務なし
勤務時間 ：平日・土曜 08:30～17:00（休憩60分・概ね13:00～14:00）　時間外勤務あり
週4日勤務の場合は 08:30～17:30
給　　与 ：年俸 1,500万円 ～ 1,700万円（経験・スキルにより応相談）
当直手当 45,000円／回
当　　直　：月2～4回（病棟管理・救急対応）　オンコールあり（ほぼなし）
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇5日間（7/21～9/20から院内調整）、年末年始休暇4.5日（12/30午後～1/3）
有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、院内保育所（24時間対応）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5テスラ以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化に伴う募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、オペを担当していただきます。
外来は2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名程度を診療します。診療体制は2診で、主な疾患は泌尿器疾患全般です。
病棟は10名程度を主治医制で担当します。
手術・処置はTUR-P（経尿道的前立腺切除術）が年24件、TUL（経尿道的結石破砕術）が年15件、膀胱鏡検査が年260件で、ESWL（体外衝撃波結石破砕術）は応相談です。
手術支援ロボット（ダヴィンチ）の導入はなく、ロボット支援手術や悪性腫瘍に対する高難度手術が必要な場合は近隣の病院と連携して治療を行っています。今後は高齢者の排尿障害・下部尿路症状の診療に注力していく予定です。
当直は月0～2回で病棟管理を担当します（応相談）。オンコールは当番制です。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
泌尿器科の常勤医師は2名です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・相模原市南区上鶴間7-9-1　小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分
マイカー通勤可（駐車場あり）／国道16号線
病 床 数 ：199床（一般急性期・回復期）・2次救急指定病院
標榜科目 ：泌尿器科
勤務日数 ：週5.25日（当直 月0～2回）　時短勤務・勤務日数は応相談（週20時間勤務から社会保険あり）
勤務時間 ：平日 08:30～16:45／土曜 08:30～12:30（午前のみ）　休憩60分（概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,200万円 ～ 1,400万円（10年目の目安／手当別・インセンティブあり・経験・実績に応じて優遇）
当直手当 平日5.5万円、土曜（日当直）9万円、日祝（日当直）11万円
オンコール実働手当 1回5,000円（待機料なし）
当　　直　：月0～2回（病棟管理／応相談）　オンコールは当番制
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅貸与あり（当院近隣で借上げ貸与）、赴任手当・通勤手当は規定による
学会出張あり、グループ財形貯蓄、生命・損害保険、グループ製品割引等
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、マルチスライスCT（64列・320列）、結石砕石装置、内視鏡（経口・経鼻）等
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月
定年60歳（継続雇用制度あり）　勤務開始時期は応相談
応募条件　：泌尿器科専門医（希望）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
欠員補充のため、常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、心カテを担当していただきます。
外来は循環器内科外来を2～3コマ担当し、1コマあたり20～25名程度を診療します。診療体制は2診で、主な疾患は循環器疾患全般（一般内科の対応を含む）です。
病棟は一般病棟の10名程度を主治医制で担当します。
心カテ検査があり、緊急カテは年1～2回程度と稀です。カテなしの勤務も可能です。
心臓血管外科の標榜がないため、冠動脈バイパス術や弁置換術など手術治療が必要な場合は近隣の病院と連携して治療を行っています。
当直は月2回で病棟管理を担当します（応相談）。オンコールは当番制です。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
循環器内科の常勤医師は2名です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・相模原市南区上鶴間7-9-1　小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分
マイカー通勤可（駐車場あり）／国道16号線
病 床 数 ：199床（一般急性期・回復期）・2次救急指定病院
標榜科目 ：循環器内科
勤務日数 ：週5.25日（当直 月2回）
勤務時間 ：平日 08:30～16:45／土曜 08:30～12:30（午前のみ）　休憩60分（概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,200万円 ～ 1,400万円（10年目の目安／手当別・インセンティブあり・経験・実績に応じて優遇）
当直手当 平日5.5万円、土曜（日当直）9万円、日祝（日当直）11万円
オンコール実働手当 1回5,000円（待機料なし）
当　　直　：月2回（病棟管理／応相談）　オンコールは当番制
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅貸与あり（当院近隣で借上げ貸与）、赴任手当・通勤手当は規定による
学会出張あり、グループ財形貯蓄、生命・損害保険、グループ製品割引等
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、マルチスライスCT（64列・320列）、結石砕石装置、内視鏡（経口・経鼻）等
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間 勤務開始日から3ヶ月
定年制なし　勤務開始時期は応相談
応募条件　：循環器専門医（希望）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化に伴う募集です。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、透析管理を担当していただきます。
外来は週1～2コマ程度（応相談）で、1コマあたり20～30名程度を診療します。診療体制は内科全般で1～3診です。
病棟は主治医制で担当します。
透析は透析台数30台、クール数は月3クール、火1クール、水3クール、木1クール、金3クール、土1クールです。穿刺対応とシャントトラブル対応はありません。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・相模原市中央区小山3429　JR横浜線「相模原駅」より徒歩2分（マイカー通勤不可・駐車場なし）
病 床 数 ：199床（一般急性期・慢性期）・2次救急指定病院／救急告示医療機関
標榜科目 ：腎臓内科
勤務日数 ：週4.5日～　祝日勤務なし
勤務時間 ：平日 08:30～17:15（休憩60分・概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,800万円 ～ 2,000万円（ご経験により応相談）
当　　直　：なし
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇4日、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
院内保育施設あり（24時間対応）、学会参加制度 年1回（出張扱い・出張費支給 年1回）
通勤手当は実費支給（上限3万円）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
勤務開始時期は応相談
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、オペを担当していただきます。
外来は週4～5コマ担当で、1日15～20名程度を診療します。対象は、耳では中耳炎（急性・慢性・滲出性）、外耳炎、難聴（突発性・老人性など）、めまい（メニエール病、良性発作性頭位めまい症など）、顔面神経麻痺、補聴器作製など、鼻ではアレルギー性鼻炎、副鼻腔炎（急性・慢性）、鼻出血など、のどでは扁桃炎（急性・慢性）、アデノイド、声帯ポリープなど、その他に頚部リンパ節の腫れ、唾石症、甲状腺や耳下腺の腫れなどです。
病棟は術後患者2～5床程度を主治医制で担当します。
手術は2024年度実績で年間186件、主な症例は扁桃腺・副鼻腔炎・耳瘻孔などです。
当直は月1～2回で必須です。オンコールは電話対応のみで、回数は応相談です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・相模原市中央区小山3429　JR横浜線「相模原駅」より徒歩2分（マイカー通勤不可・駐車場なし）
病 床 数 ：199床（一般急性期・慢性期）・2次救急指定病院／救急告示医療機関
標榜科目 ：耳鼻咽喉科
勤務日数 ：週4～4.5日（当直 月1～2回）　※週4日勤務可
勤務時間 ：平日 08:30～17:15／土曜 08:30～13:15（午前のみ）　休憩45分（概ね12:30～13:15）　時間外勤務あり
給　　与 ：年俸 1,500万円 ～ 2,000万円
当　　直　：月1～2回（必須）　オンコールあり（電話対応のみ・回数応相談）
休　　日　：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇4日、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
院内保育施設あり（24時間対応）、学会参加制度 年1回（出張扱い・出張費支給 年1回）
通勤手当は実費支給（上限3万円）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年60歳（継続雇用制度あり）
勤務開始時期は応相談
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム
その他　　：敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。