体制強化のため常勤医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、各種専門検査や手術などをお願いいたします。
・外来有無　：　あり
・病棟管理　：　あり
・手術件数　：　60～70件／年
・オンコール　：　科目ごとに当番制で担当

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～5回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：17：00～19：00、0～4回／週（免除可能））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円〜1,800万円 　※年齢・経験により応相談）
※当直給与：1回5万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当　：　12,000円／回
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加 あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
制度その他：育児支援：あり※提携保育施設利用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医師を2名程度招聘したい考えです。
※外傷,肩,足,スポーツ整形がご専門の先生を歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■若手医師へのおすすめポイント
・手、脊柱、脊髄などの経験豊富な専門医が複数在籍しており、幅広く多くの症例を経験することができます。
・民間病院では全国でも珍しい整形外科専門医研修施設（基幹病院）ですので、資格取得が可能です。
・院内にはリハビリ科の医師が複数おり、超急性期から生活期までのリハビリテーションが可能です。
・専門領域ごとの垣根もなくチームワークは極めて良好です。また、コメディカルスタッフとの協力体制もしっかりしていますので、
　業務が進めやすい環境です。
・整形外科の医局は小さめの医局（約30名収容）を利用しており、各専門分野の先生が日常的にコミュニケーションを取れて
　とても仲が良いです。
■中堅医師へのおすすめポイント
・学会,資格維持の手当が充実しています。
・外来診察には医療秘書がつきますので、診療に集中できます。　
・麻酔科の体制が充実しており、十分なサポートが得られます。
・ダビンチはじめ、最新の医療機器が揃っています。
・知識欲旺盛な研修医や若手医師が複数在籍しており教育・指導することができます。
・リゾートホテル法人契約、映画や食事の割引など福利厚生も充実しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・受診者数 20～30名程度/コマ（通常外来＋紹介外来）
・週：2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当病床数 5～10床程度：主治医制
▽▽オペ
・手術件数：執刀15～20件程度／月
・週：7～8コマ担当
・対象：外傷、骨折、変形性関節症、リウマチ、骨粗しょう症、脊椎・脊髄疾患、スポーツ障害、絞扼性神経障害、腱鞘炎など

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
休日：日曜・祝日・他1日
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、循環器内科の医師を募集しております。
コメディカルスタッフも優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■症例が豊富でさらなるスキルアップが可能です。
CAG、PCI,、IABP、PCPS、アブレーション、ペースメーカー移植・交換など
検査・検査件数が豊富にあり、スキルアップできる環境です。
■若手医師へのおすすめポイント
・虚血性心疾患から不整脈,心不全,弁膜症,肺塞栓症,末梢動脈疾患（閉塞性動脈硬化症など）,大動脈疾患領域まで、幅広い循環器疾患を
　経験することができます。
■中堅医師へのおすすめポイント
・虚血性心疾患から不整脈,心不全,弁膜症,肺塞栓症,末梢動脈疾患（閉塞性動脈硬化症など）,大動脈疾患領域まで、幅広い循環器疾患を
　経験することができます。
・年間20回程度、独自のwebミーティングシステムを使ったPCIライブを行っております。学会だとハードルが高いが、内製システムを
　利用している為、開催回数は多く、難治症例だけではなく普段の症例についても取り上げている事が他のPCIライブと異なる点です。
　院外の医師から意見をもらえ国内外のオピニオンリーダー医師ともリアルタイムにディスカッションしながらの治療を通して
　カテーテル技術を格段にレベルアップすることができます。他の施設では経験できない貴重な機会です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ・インターベンション治療
▽▽外来診療
・受診者数 20～30名程度/コマ
・週：1～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当病床数：:6～10床程度：主治医制
・週：2～3コマ担当
・対象：虚血性心疾患、不整脈、心不全、弁膜症、心筋症、肺塞栓症、末梢動脈疾患（閉塞性動脈硬化症など）、大動脈疾患など
▽▽心カテ
・詳しくは備考欄をご参照ください
・週：10コマ担当
▽▽インターベンション治療
・月10件程度
・対象：経皮的冠動脈形成術、経皮的カテーテル心筋焼灼術、四肢の血管拡張術・血栓除去術など

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■咳、喘息、COPDに特化した専門外来
気胸や肺がん膿胸症例は呼吸器外科がスピーディーに対応します。
高齢者の肺炎は他の内科医師も対応しているため、
呼吸器内科専門領域をバランス良く診療できます。
呼吸器内科の重症な患者さまは、集中治療専門医と協力して治療にあたります。
呼吸器外科と同じフロアに病棟があり、連携もスムーズです。
放射線画像診断医や放射線治療医が複数在籍しており、
CTガイド下肺生検なども放射線科に依頼が可能です。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
常勤は、基本、週40時間のシフト制勤務を導入しているため、多様な働きか方可能です。
有給休暇の取得率も高く、イベント時に休暇を取りやすい環境です。
■女性医師にもおすすめです。
24時間対応可能な保育施設と新たに保育園を開園しました。
家事と育児を両立したい、出産、育児から復帰をお考えの女性医師がムリなく働けます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
・15～25名程度/コマ
・週：2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：約6～8名程度：主治医制
・対象：肺悪性腫瘍、アレルギー性肺気管支疾患、肺感染症、慢性閉塞性肺疾患、びまん性肺疾患、気管支拡張症など
▽▽その他
・気管支鏡検査　※詳しくは施設詳細をご覧ください。
・週：4～5コマ担当
当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：あり
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

来年度に向けて体制強化のために常勤医師を募集しております。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし、通勤便利、駅チカ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）・外来診療
▽▽訪問診療（施設）
7(施設）: 3(個人宅）の割合。10～15名程度／日
▽▽在宅診療（個人宅）
7(施設）: 3(個人宅）の割合。10～15名程度／日
▽▽外来診療
週１回一般外来

【勤務内容の補足】
・８割が認知症の患者様です
・オンコール：当番制、週1回程度
・訪問体制は医師1名　+　看護師1名or専門のメディカルスタッフ1名もしくはその両方


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:15
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
訪問診療　8：45-17：15（休憩60分）
外来診療　平日8：30-18：30（休憩120分）
　　　　　土曜8：30-17：00（同上）
休日　土日祝（外来診療担当の場合は応相談）
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （経験により応相談）
休日 ：
・水曜：終日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：熊本県 熊本市東区
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集です。

≪求人の特徴≫
未経験からでも安心して始められるサポート体制
訪問診療の経験は問われません。外科系や精神科、皮膚科など、多様なバックグラウンドを持つ医師を歓迎しており、新しい分野に挑戦したい先生に最適な環境です。 訪問時は看護師または運転手が必ず同行するため、診療に集中することができます。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
※詳細は下記参照。
▽▽在宅診療（個人宅）
※詳細は下記参照
当直業務：

・その他実績等
・医師体制
全科医師　：常勤1名、非常勤1～2名

・訪問診療
利用者　　：300名程
主な症例　：高齢者の慢性疾患、ターミナル、障がい者
同行者　　：看護師 or ドライバー
看取り　　：0～2件程／日
必要手技　：特になし
オンコール：看取り時のみ出動
　　　　　　出動手当5万円／回

・その他
その他手当：担当患者数で年収のUP
　　　　　　目安500人の場合で年収＋240万円

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4で1,600万円、 週5で2,000万円）
※歩合：インセンティブ：患者数に応じて変動※目安：500人の場合、年収＋240万円
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・健康診断（常勤のみ年1回）／自家用車での通勤可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩17分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です。

≪求人の特徴≫
救急対応なし、勤務週4日以下、当直なし、通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、電子カルテ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）
▽▽訪問診療（施設）
担当患者数：100～200名

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （※勤務形態により増減あり。）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、脳神経外科医を募集致します。
特に血管内治療対応可能な先生は歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇設備充実
2016年から大手法人グループの傘下となり、患者様の満足度向上のために24時間365日断らない病院へと生まれ変わりましたが、ドクター・職員にも誇りと満足度を持って働いていただくべく、最先端医療を行うための最新設備の導入を積極的に心がけています。
2021年4月には新棟が完成し、ICU・HCU・リニアック治療室・リハビリテーション室のほかに医局も新棟に入りますので、先生方にはより働きやすい環境が提供できる形となります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
20～25名/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
担当患者数10名程度：主治医制
▽▽オペ

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（あり）

【勤務内容の補足】
・血栓溶解療法（t-PA）の治療を行っております。
・機器：バイプレーン（シーメンス）、ハイブリッド手術室（GE製シングルプレーン）
　※ハイブリッド手術室は心臓血管外科がメインで使用
・オンコール：週1～2回程度
・当直：月3回程度
・オペ：麻酔は常勤麻酔科医が担当
・常勤医師体制：4名　※2024年4月現在
（部長50代1名、脊髄脊椎外科部長40代1名。当グループのローテーション人事で副部長40代1名、専攻医20代1名）

＜手術実績＞
・オペ(開頭術、脳血管内術)の年間件数
　脳神経外科手術　2022年度実績
　　脳腫瘍：20件
　　脳血管障害：49件
　　外傷：72件
　　水頭症：21件
　　機能的手術：4件
　　その他：33件
　血管内手術　2022年度実績
　　脳血管内手術：14件
　　経皮的脳血管形成術：2件
　　経皮的脳血管ステント留置術：3件
　　経皮的頸動脈ステント留置術：20件
　　経皮的脳血栓回収術：72件
　　経皮的選択的脳血管・塞栓溶解術：1件
　　血管塞栓術：2件
　　t-PA：60件使用
　神経内視鏡手術
　　年間1～2件程度

【その他補足】
・電子カルテ（ソフトウェアサービス）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分


―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：1,500万円～ （週5日換算）
※当直給与の支払い：給与に含む
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
住宅手当：家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助
赴任手当：転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
通勤手当：別途支給
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（10月31日(創立記念日)）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）
・有給休暇（入職から付与（入職時期による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土・日・祝休み、設備充実

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直の仕事：病棟管理
必要技能：内科系専門医（必須）

【勤務内容補足】
・オンコール対応が週1回程あります。

※記載の件数等は目安の数字です　
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （週5日勤務の場合）
住宅手当：家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助
赴任手当：転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
通勤手当：別途支給
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（10月31日(創立記念日)）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）
・有給休暇（入職から付与（入職時期による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

オペ件数の増加に伴う体制強化のため、麻酔科医を招聘します。
加算の関係上、専門医をお持ちの方を歓迎します。
主な症例は外科・脳外・心外・婦人科となり産科はありません。
手術室は5室、設備も充実しており、並列麻酔も行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備充実
2016年から大手法人グループの傘下となり、患者様の満足度向上のために24時間365日断らない病院へと生まれ変わりましたが、ドクター・職員にも誇りと満足度を持って働いていただくべく、最先端医療を行うための最新設備の導入を積極的に心がけています。
2021年4月には新棟が完成し運用開始する予定ですが、ICU・HCU・リニアック治療室・リハビリテーション室のほかに医局も新棟に入りますので、先生方にはより働きやすい環境が提供できる形となります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：14名
・非常勤：4名
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
オペ麻酔：（手術件数：3,788件 　全身麻酔件数：1,973件）
▽▽病棟管理
術前術後の管理

オンコール：あり（週1回程度）
必要技能：麻酔科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・オペ症例：外科・脳外・心外・婦人科等（産科はなし）
　うち心臓血管麻酔：176件
・当直なし／オンコールあり：出動は月に1～2回
・祝日あり（土日祝日についてはオンコール体制）

【その他補足】
・並列麻酔無し相談可能
・手術室：5室
・電子カルテ（ソフトウェアサービス）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：週4日も相談可能
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり（頻度：25時間程度／月（オンコール呼び出し時間を含みます））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,680万円 （週4日：1,400万円 　週5日：1,680万円 ※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：オンコール手当は給与に含みます
住宅手当：家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助
赴任手当：転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
通勤手当：別途支給
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（10月31日(創立記念日)）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）
・有給休暇（入職から付与（入職時期による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため放射線科医を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇10年目以上の医師を求めています
画像診断管理加算2の取得を目的として放射線科医師を募集しています。勤務内容はMRI・CT等の読影をお願いします。対応目安は1日30～40枚であり、過度の負担感はありません。現在は常勤2名体制で読影を実施していますが今回は1名増員したいと考えています。
〇地域密着型の総合病院、大手グループが運営
当院は、千葉県内において急性期病院・療養型病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションなどを運営する医療法人として誕生しました。千葉県船橋市、いわゆる東葛南部といわれるエリアに位置し、急性期病院として地域に密着した総合病院です。

今後も進んでいくことが予想される高齢化社会の中、充分な対応ができるよう医療の幅を広げながら、設備やスタッフの充実にも力を入れていきたいと考えています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：放射線科
仕事内容：画像診断（読影）
▽▽画像診断（読影）
担当数：30～40枚程度/日

当直環境：
当直体制：
平日　　　　※2人当直（内科医、外科医／救急輪番日は脳神経外科医との3人当直）
　　　看護師数：12人
　　　検査技師数：1人
　　　放射線技師数：1人
土日　　　　※2人当直（内科医、外科医／救急輪番日は脳神経外科医との3人当直）
　　　看護師数：12人
　　　検査技師数：1人
　　　放射線技師数：1人
当直環境：専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり、共用PCあり

【勤務内容の補足】
・対象：CT、MRの読影（頭頸部、胸部、腹部、整形外科、歯科など）
・週1～2日の在宅勤務が可能です。
・オンコール：診療科により
・当直頻度：月1回は必須（診療科により相談可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：当直：平日5.5万円、平日当番日・日祝日6万円、日祝祭日当番日7.5万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務内容により社宅利用時のみ50,000円/月
赴任手当：引っ越し手当応相談。敷金・礼金補助あり（上限150,000円）但し、病院規定に伴う転居時による場合 　※退去時の現状回復費は自己負担とする
通勤手当：全額支給。車通勤可（駐車場無料）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （有給対応）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・研究日1日/週（勤務日数による）
学会参加：出張扱い（年間6日）上限82,000円の交通費支給（宿泊費・学会参加費含む）※例外として、学会発表者に関しては、記載金額以外に宿泊費・交通費を実費支給。　※海外学会にも院内規定に準じ対応あり
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有【雇用形態】1年毎の更新制
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2025年夏に関東を拠点に展開する法人が、熊本市内中心部に新規クリニックを開設したため、医師を募集しております。

≪求人の特徴≫
・高い給与水準と柔軟な勤務体系
週4日の勤務で年収2,246万円という非常に高い給与が提示されています。さらに、週3日からの勤務も相談可能で、当直や救急対応、原則的な時間外勤務もないため、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視する医師にとって非常に魅力的な条件です。
・新規開設クリニックでの負担の少ない業務内容
2025年に熊本市中心部（通町筋駅すぐ）という好立地に開院する新しいクリニックです。業務は外来診療のみで、症状の重い患者は受け入れず、問診がメインとなります。精神保健指定医などの資格も必須ではないため、心療内科の経験が少しでもある医師であれば、精神的・身体的な負担を抑えながら管理医師として新しいキャリアをスタートできます。

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≪勤務内容≫
募集科目：心療内科、精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
問診メイン：（心療内科／軽度のうつ症状、メンタルの不調、ADHD の診察等）

・必要技能：3ヵ月以上の心療内科での外来経験のある方（希望）

【勤務内容の補足】
・問診メイン（医薬品の処方,漢方薬の処方,点滴治療,TMSの問診等）
・症状の重い方の受け入れは行いません

【その他補足】
・精神保健指定医や精神科専門医などのご資格については問いませんが
　3ヵ月以上の心療内科での外来経験のある方が望ましいです。
　（初期研修明けの先生でもご勤務いただけます）
・週3日勤務希望の先生もご相談ください。
・精神保健指定医や精神科専門医お持ちの場合インセンティブ有（5万円）
・選考：書類選考→web面談　※web面談にて採否決定

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～20:00
・土曜：10:00～20:00
・日曜・祝日：10:00～20:00
・時間外勤務：あり（頻度：基本的になし、発生した場合は15分単位で給与支給）
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,684～2,246万円 （年収：週4日2246万円、週3日1684万円）
※他の勤務手当：専門医、指定医手当：50,000円/月
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員募集です。

≪求人の特徴≫
救急対応なし、通勤便利、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
60～70名程度／1日　※2，3診制
▽▽オペ
50件程度／月

【勤務内容の補足】
・小児眼科の対応もございます。
・紙カルテ使用施設です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（木曜は午後休診のため13時までのご勤務です）
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,750万円
定年制：あり
定年：63歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：熊本県 熊本市北区
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急科の常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
症例豊富
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
救急外来　約12,000名、救急搬送数　約5,500名　（2023年実績）

必要技能：救急医学会専門医（必須）

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※経験によって応相談）
住宅手当：社宅：病院が用意する住居(病院から直線5km以内）を利用の場合は家賃折半　※病院負担制度あり　※自身での住居契約の場合は全額自己負担
赴任手当：病院が引越代半額支払い
通勤手当：通勤交通費：6ヶ月分の定期券代を支給（上限50,000円/月）
退職金：年俸に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/5の5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、季節休：4日/年
・有給休暇（法廷に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：【学会出席補助制度】　≪国内学会出席補助制度≫　［参加］勤務扱いとし学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担（最長3日間）※補助は年1回まで　［発表・座長］勤務扱いとし、学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担(最長 2日間)※補助の回数制限無し　≪海外学会出席補助制度≫［発表者のみ］学会参加費、交通費、宿泊費等勤務扱いにて病院負担（最長5日間）※補助は年2回まで
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　【健康管理】職員健康診断（ 年2回）、人間ドック補助（40歳以上）、医療費減免、契約スポーツ施設利用等　【保育室】利用は応相談（24h保育、ただし月の第三日曜、年末年始、GWについては休室あり）　【国内外留学時奨学金貸付制度】（留学最長2年）年150万円奨学金貸付（上限300万円）、留学終了後は3年勤務で貸付金返還不要※3年未満で退職の場合返金あり：1年未満→80 %、1年以上2年未満→50%、2年以上3年未満→20%
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、救急科の常勤医師を2名採用したいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■若手医師へのおすすめポイント
・3次救急病院の救急救命センターにて豊富な症例経験を積むことができます。
・元特任教授と経験豊富な中堅医師が在籍している為、スキルアップできます。
・ER型の救急対応が学べます。
・救急科を主科として外科,麻酔,集中治療,整形,心臓血管外科などを兼務する事も可能です。
・ICUには専属の専門医がおり連携もスムーズです。
・専門医取得希望の若手医師も在籍しており、日頃から相談し易い環境です。
・2023年3月からスタートした西尾張エリア初のドクターカーにも参加いただけます。(ドクターカー担当無も相談可）
・救急医学会専門医取得のためのフォローが手厚く、直近で2名の医師が専門医を取得しました。
・副院長はワークライフバランスを保てる労働環境が大事であると考え、日頃から配慮しております。
■中堅医師へのおすすめポイント
・3次救急病院の救急救命センターにて豊富な症例経験を積むことができます。
・元特任教授と経験豊富な中堅医師が在籍している為、スキルアップできます。
・ER型の救急対応が学べます。
・救急科を主科として外科,麻酔,集中治療,整形,心臓血管外科などを兼務する事も可能です。
・ICUには専属の専門医がおり連携もスムーズです。
・専門医取得希望の若手医師も在籍しており、日頃から相談し易い環境です。
・2023年3月からスタートした西尾張エリア初のドクターカーにも参加いただけます。(ドクターカー担当無も相談可）
・救急医学会専門医取得のためのフォローが手厚く、直近で2名の医師が専門医を取得しました。
・副院長はワークライフバランスを保てる労働環境が大事であると考え、日頃から配慮しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
・救急車の重篤疾患・外傷の初期対応、ウォークイン患者の緊急時診療協力／受診者数：3～10名程度/コマ
・週：10コマ担当
・対象：心筋梗塞、脳卒中、多発外傷、呼吸不全、急性中毒など

当直業務：救急対応
・救急搬送患者の初期対応

オンコール：なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
時間外勤務：あり
休日：日曜、祝日、他1日
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （別途、夜勤手当・残業代：※経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：（夜勤手当）平日50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

脳神経内科の常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2 ～ 3コマ程度
▽▽病棟管理

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：社宅：病院が用意する住居(病院から直線5km以内）を利用の場合は家賃折半　※病院負担制度あり　※自身での住居契約の場合は全額自己負担
赴任手当：病院が引越代半額支払い
通勤手当：通勤交通費：6ヶ月分の定期券代を支給（上限50,000円/月）
退職金：年俸に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/5の5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、季節休：4日/年
・有給休暇（法廷に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：【学会出席補助制度】　≪国内学会出席補助制度≫　［参加］勤務扱いとし学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担（最長3日間）※補助は年1回まで　［発表・座長］勤務扱いとし、学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担(最長 2日間)※補助の回数制限無し　≪海外学会出席補助制度≫［発表者のみ］学会参加費、交通費、宿泊費等勤務扱いにて病院負担（最長5日間）※補助は年2回まで
制度その他 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　【健康管理】職員健康診断（ 年2回）、人間ドック補助（40歳以上）、医療費減免、契約スポーツ施設利用等　【保育室】利用は応相談（24h保育、ただし月の第三日曜、年末年始、GWについては休室あり）　【国内外留学時奨学金貸付制度】（留学最長2年）年150万円奨学金貸付（上限300万円）、留学終了後は3年勤務で貸付金返還不要※3年未満で退職の場合返金あり：1年未満→80 %、1年以上2年未満→50%、2年以上3年未満→20%
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

精神科のニーズが増えたため、他科のコンサル、リエゾンを行って頂ける精神科医を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
おすすめ
・リエゾン・コンサルメイン！
・週4日勤務や当直免除OK★
・ご経験20年目で年収1,800万円程度＋手当◎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
コンサル・リエゾン（せん妄への対処、研修医指導、職員のメンタルケアなど）が中心

必要技能：臨床経験5年以上（必須）

【勤務内容の補足】
・コンサル・リエゾン（せん妄への対処、研修医指導、職員のメンタルケアなど）を中心にお願いいたします。
・主な業務内容は、救急で入院された患者様の老人性の精神疾患や、
　入院時のせん妄への対処となります。
・完全な精神疾患で入院される方は現在いらっしゃいません。
・勉強熱心な研修医が多く在籍しているので、
　ラウンド時に研修医の指導をしていただけますと大変助かります。
・現在、心療内科・精神科は標榜しておらず常勤医師は在籍しておりません。
・せん妄等の不穏患者様は各課で対応している状況です。先生にご入職後、
　診ていただけるのであれば、診察依頼は来ることが予想されます。
　その依頼に対しては先生の裁量の範囲で対応していただければ問題ありません。
・自身の裁量の範囲を調整できるかご不安もあるかと思われますが、
　40代以降のベテランの先生方は皆さん自分で業務量を調節して勤務されています。

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：夕診0～4回／週（免除可能）※17：00～19：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円～1,800万円（応相談）　※経験スキルにより応相談）
※当直給与：50,000円／回
※他の勤務手当：早番・遅番手当　：　12,000円／回
・モデル年俸 （当直その他手当て含む）
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加：あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
制度その他：育児支援：あり※提携保育施設利用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化に伴い、麻酔科医師を募集いたします。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
ICU管理専従

【勤務内容の補足】
・ICU管理専従としてご勤務をお願いいたします。
※集中治療専門医歓迎いたします。

【応募要件】
・資格　：　不問
・経験　：　経験不問
　※心臓血管外科の対応が多いため、それに対応できる手技が必須となります。

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：夕診0～4回／週（免除可能）※17：00～19：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円～1,800万円　※経験スキルにより応相談）
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加 あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、ICU管理医師を募集しております。
現在は専任医師1名、兼任医師6名で病棟管理を行っております。
専任医師を複数名体制にするべく、募集を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■スキルアップできる環境です。
管理をしていただく集中治療室（ICU）は８床のベッドを有し、
その全てに最新の生体モニターと人工呼吸器が配されています。
高度な治療を各ベッドサイドで実施できるようにもなっております。
またJMECCディレクターが在籍しており、指導を受けれます。
■おすすめポイント
・優秀なスタッフが在籍しており、診療に専念できる環境です
（集中治療専門医を中心に各診療科医師、看護師、メディカルスタッフと協力してチーム医療で
　重症患者の治療を行っております。看護師、メディカルスタッフも優秀かつ協力的で、
　業務が進めやすい環境です）
・ACLS／BLS JMECC ICLSなどの教育コースを自施設で開催しておりますので、スキルアップを
　希望する先生におすすめです
・集中治療に加え、救急科や麻酔科での診療が可能です
・集中治療専門医の取得が可能です

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科、救急科、その他（集中治療科）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・ICU8床の管理
・対象：敗血症,重症外傷,急性冠症候群,脳出血,くも膜下出血,心臓血管外科周術期,脳神経外科周術期,他内因性・外因性を問わず重症病態一般

当直業務：病棟管理
・ICU8床の管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
・休日：日曜・祝日・他1日　
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日43,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため小児科医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・その他
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽救急対応
▽▽その他
新生児対応（応相談）

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
※新生児対応、専門診療は応相談
・新生児対応 ：　有り
・専門診療　 ：　応相談
・外来担当数　：　2～3コマ程／週
・外来受診者数　：　30～40名程／コマ
・病棟管理数　：　20床程（チーム医療制）
・オンコール　：　あり（科目ごとに当番制で担当）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：1～2回／週（夜診）17：00～19：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円〜1,800万円 　※年齢・経験により応相談）
※当直給与：1回5万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当　：　12,000円／回
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加：あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
制度その他 育児支援：あり※提携保育施設利用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。