◆業務内容◆
・健康診断：問診、聴打診、結果説明、乳房触診、頸部・腹部触診
　対応件数：健診10名程度／人間ドック1〜3名程度（月・水）
・内視鏡検査：上部内視鏡、対応件数12〜13名程度／午前
・画像診断（読影）：胸部読影、胃部読影（胃透視）、マンモ読影、乳腺エコー読影、内視鏡ダブルチェック（2列で実施しているため、一方の医師の実施分のチェック）
※午前：人間ドックの上部内視鏡
※午後：一泊ドック（月・水のみ、1日数名程度）
※月曜日：大腸予約枠診察／火曜日：大腸内視鏡検査
※診療体制：常勤3名、非常勤3名
※電子カルテ

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり（頻度はほぼなし）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,200万円〜1,600万円
※当直手当は別途支給
※交通費：上限10,000円／月

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：週1日
・年末年始休暇6日
・産休、育休（いずれも法定通り）／特別休暇（日数は事由による）
・有給休暇（10〜20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（月額支給・宿舎はなし）／赴任手当：あり（引越費用として最高150,000円支給）
・退職金：あり（2年以上勤務者に支給）
・学会参加：あり（出張扱いにて年2回まで・国内のみ）
・昇給：年1回／賞与：なし

◆応募条件◆
・内視鏡専門医（希望）

◆施設概要◆
群馬県伊勢崎市の無床クリニックです。電子カルテを導入しています。東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：精神科外来を週1〜2コマ程度（1コマ20〜30名程度）／初診は完全予約制で1日あたり60名の対応／現在は午前2〜3診、午後1診で対応しています
・病棟管理：急性期、療養病棟、認知症病棟より主治医として20名程度
※症例は認知症や統合失調症、気分障害が多くなっています
※依存症や児童思春期の症例はほとんどありませんが、精神保健指定医の取得のために大学から紹介してもらうことが可能です
※重篤な患者がいた場合は近隣の総合病院へ転院しています
※電子カルテ使用施設です
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
※当院では精神保健指定医、日本精神神経学会の専門医の取得が可能です
【要確認：応募に必要な資格・経験年数の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月4〜5回
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00
・休憩60分
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（週5日勤務での概算年俸です／増減する可能性があります）
※当直手当 精神保健指定医45,000円／回、非指定医35,000円／回（日直も同様・別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定基準に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・通勤手当：あり（上限4万円）
・退職金：なし
・学会参加：病院指定のものに限り補助あり
・昇給：あり（実績に応じて）
【要確認：住宅手当・赴任手当の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県橿原市の240床の精神科病院です。急性期から慢性期までの患者を受け入れており、常勤医師6名が勤務しています。標榜科目は一般内科、心療内科、精神科、皮膚科、歯科です。近鉄大阪線「大和八木駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・病棟管理：主治医として25名程度を担当／精神科疾患の患者の主治医をお願いします
※症例は認知症や統合失調症、気分障害が多くなっています
※依存症や児童思春期の症例はほとんどありません
※内科疾患を併発している患者がいれば対応をお願いします
※重篤な患者がいた場合は近隣の総合病院へ転院しています
※病棟主体の勤務となり、外来の対応はありません
※病棟の担当人数は目安であり、相談となります
※電子カルテ使用施設です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜3回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00
・休憩60分
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,008万円〜1,260万円（ご経歴によって増減する可能性があります）
※当直手当は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定基準に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・通勤手当：あり（上限4万円）
・退職金：なし
・学会参加：病院指定のものに限り補助あり
・昇給：あり（実績に応じて）
【要確認：住宅手当・赴任手当の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県橿原市の240床の精神科病院です。急性期から慢性期までの患者を受け入れています。標榜科目は一般内科、心療内科、精神科、皮膚科、歯科です。近鉄大阪線「大和八木駅」ほかが最寄り駅です。

・画像診断（読影）：胸部読影、胃部読影（胃透視）、MRI・CT・PET-CT読影
・外来診療：内科外来を週1コマ程度担当（医師1名につき25〜30名程度／コマ・2〜3診制）
・その他：病棟コンサルト
・オンコール：なし
※読影はダブルチェック体制です
※婦人科検診や内視鏡検査の対応はありません
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:40〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
900万円〜1,500万円（面接後に決定）
※月40時間分の固定残業代を含みます

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・リフレッシュ休暇：3日（入職3か月後に付与）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし
・通勤手当：公共交通機関の場合は全額支給／車の場合は距離に応じて最大月16,000円まで支給
・退職金：なし
・学会参加：出張扱い（年間50,000円まで／演者の場合は全額補助）
・固定残業代：あり（月40時間分を年俸に含む）
【要確認：医師賠償責任保険・赴任手当・夏季休暇の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県奈良市の166床の一般病院です。一般急性期・回復期を担い、急性期の患者を中心に受け入れています。二次救急の指定を受けています。近鉄奈良線「学園前駅」から徒歩9分です。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来（コマ数は相談）／敷地内の関連施設に出向いて診察する可能性があります
・病棟管理：主治医として30名程度（内科系）を担当／夜間の看取りは当直医が対応します
・救急対応：救急車1日0〜2件程度
・当直：病棟管理、救急対応（救急車1日0〜2件程度）
※主な疾患は軽症が中心ですが、救急隊からの要請は初期対応が必須です
※紙カルテ使用施設です
※記載の件数等は目安の数字です

◆応募条件◆
・看取りや救急受け入れ時などの患者・ご家族への説明（必須）
・CV・ナート・エコー
・産業医資格（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00（土曜休みも可能です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（週1回程度／7:00）
・遅番：あり（週1回程度／18:00）
※早番・遅番ともに当直医師次第で時間が変動する可能性があります

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円
※当直手当 当直50,000円／日直70,000円（曜日問わず・別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上かつ週4日勤務以上の場合）
・学会参加：あり
・雇用期間の定め・試用期間：医師ごとに変動する場合あり
【要確認：医師賠償責任保険・住宅手当・赴任手当・夏季休暇・年末年始休暇の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県奈良市の177床のケアミックス型病院です。慢性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は一般内科、一般外科、リハビリテーション科、放射線科です。近鉄橿原線「西ノ京駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来（コマ数は相談）／敷地内の関連施設に出向いて診察する可能性があります（施設訪問）
・病棟管理：主治医として30名程度を担当（内科患者を含みます）
・救急対応：救急車0〜2台程度／日
・当直：病棟管理、救急対応（救急車0〜2台程度／日）
※オペはありません
※主な疾患は軽症が中心ですが、救急隊からの要請は初期対応が必須です
※当直体制は医師1名、看護師、検査技師（オンコール）です
※看取りや救急受け入れ時などの患者・ご家族への説明（IC対応）が必須です
※紙カルテ使用施設です
※記載の件数等は目安です

◆応募条件◆
・CV・ナート・エコー（必須）
・産業医資格（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜4回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00（土曜休みも可能です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（週1回程度／7:00）
・遅番：あり（週1回程度／18:00）
・祝日勤務：なし
※早番・遅番ともに当直医師次第で時間が変動する可能性があります

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円
※当直手当 当直50,000円／日直70,000円（曜日問わず・別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上かつ週4日勤務以上の場合）
・学会参加：あり
・雇用期間の定め・試用期間：医師ごとに変動する場合あり
【要確認：医師賠償責任保険・住宅手当・赴任手当・夏季休暇・年末年始休暇の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県奈良市の177床のケアミックス型病院です。慢性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は一般内科、一般外科、リハビリテーション科、放射線科です。近鉄橿原線「西ノ京駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週3〜4コマ程度担当（1コマあたり15〜20名程度）／高齢者の慢性疾患、一般的な内科疾患が中心です
・病棟管理：内科での入院は4〜5名程度（病棟患者の割合は整形外科9割程度、内科疾患単独1割程度）
・内視鏡検査：上部・下部内視鏡検査（上部のみの担当も可能です）／上部内視鏡は週5〜6件程度
・オンコール：なし
※内科外来の診療体制は平日2診制です
※内視鏡検査機種はフジフイルムです
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜4.5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
・祝日勤務：なし
※時短勤務は応相談です

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（ご経験・スキルに応じて相談となります）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）
・夏季休暇：3日（7/1〜9/30に取得／有給とは別途付与）
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・有給休暇：就業規則に準じる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院にて加入（医師会にも加入）
・住宅手当：なし
・通勤手当：あり（車通勤も可）
・退職金：なし
・学会参加：年2回まで補助あり（参加費・交通費・宿泊費／規定あり）
【要確認：赴任手当の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT

◆施設概要◆
奈良県生駒市の60床の一般病院です。急性期の患者を受け入れており、一次救急の指定を受けています。標榜科目は一般内科、整形外科、リハビリテーション科です。診療科の在籍医師数は常勤5名、非常勤20名です。近鉄奈良線「生駒駅」から徒歩3分です。

常勤内科医師の増員のため募集しています。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週3〜4コマ程度担当（1コマあたり15〜20名程度）／高齢者の慢性疾患、一般的な内科疾患が中心です
・病棟管理：整形外科入院患者のうち内科疾患を併発している方を、主治医として月に10名程度担当／午後は整形外科病棟の内科コンサルトが中心です
・その他：職員健診、行政健診、予防接種対応など
・オンコール：あり（主治医制／原則呼び出しなし。電話対応の可能性はあります）
※病棟患者の割合は整形外科9割程度、内科疾患単独1割程度です
※内科外来の診療体制は平日2診制、休日1診制です（土曜日の担当件数は平日より多くなります）
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜4.5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（月2〜3回程度／第1・3・5週／7:30〜8:30／別途手当 1回5,000円）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,600万円（ご経験、勤務日数などに応じて変動あり）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）
・夏季休暇：3日（7/1〜9/30に取得／有給とは別途付与）
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・有給休暇：就業規則に準じる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院にて加入（医師会にも加入）
・住宅手当：なし
・通勤手当：あり（車通勤も可）
・退職金：なし
・学会参加：年2回まで補助あり（参加費・交通費・宿泊費／規定あり）
【要確認：赴任手当の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県生駒市の60床の一般病院です。内科・整形外科を中心に急性期の患者を受け入れており、一次救急の指定を受けています。標榜科目は一般内科、整形外科、リハビリテーション科です。近鉄奈良線「生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：精神科外来を週1コマから（応相談）
・病棟管理：主治医として担当
・当直：病棟管理、急変時対応、救急対応
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
精神保健指定医の取得を目指す、転科希望の方も応募いただけます
※精神保健指定医の取得が可能な施設です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜4回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・祝日勤務：なし
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（ご経験・スキルにより応相談）
※当直手当 50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険
・医師賠償責任保険：病院として加入
・通勤手当：あり（規定により支給）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：年1回 経費支給
・昇給制度：あり
【要確認：住宅手当・赴任手当・厚生年金の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県生駒郡三郷町の700床の精神科病院です。急性期から慢性期までの患者を受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は一般内科、神経内科、心療内科、精神科、皮膚科、放射線科、歯科です。JR大和路線「王寺駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：精神科専門外来を週2コマ程度／1コマあたり15〜20名程度を担当
・病棟管理：精神病棟で主治医として20〜40名程度を担当
・当直：病棟管理、急変時対応、救急対応（輪番日は対応をお願いします）
・オンコール：あり（ほとんどありません）
※記載の件数等は目安です
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
精神保健指定医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月4〜5回
・平日 8:15〜17:00
・土曜 8:15〜17:00
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・祝日勤務：なし
・時間外勤務：あり
※月1回程度、日直をお願いすることがあります
※8:30〜17:15、8:45〜17:30、9:00〜17:45の勤務も相談可能です

◆想定年収◆
920万円〜1,500万円（ご経験により応相談）
※当直手当 平日40,000円／回、休日45,000円／回、輪番日50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他2日
・夏季休暇：1日
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・5月1日は創立記念日のため休み

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤手当：上限40,000円／月
・学会参加：補助あり（規定に基づき支給）
【要確認：医師賠償責任保険・住宅手当・赴任手当・退職金の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県奈良市の374床の精神科病院です。急性期から慢性期までの患者を受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は一般内科、心療内科、精神科です。近鉄橿原線「西の京駅」が最寄り駅です。

・外来診療：主治医制で週3〜5コマ（うち可能であれば交通外来を2〜3コマ）／1コマあたり20〜50名程度
・病棟管理：主治医制で10〜30名程度を担当
・オンコール：あり（頻度は少なめです）
※外科のオペはありません
※夜診（18:00〜20:00）の担当もお願いします
※紙カルテ使用施設です
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日
・当直：月0〜1回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり
・勤務日の調整：可
※オンコール・当直なしでの勤務を希望される場合はご相談ください

◆想定年収◆
1,280万円〜1,800万円
・週4日勤務：1,280万円〜1,600万円
・週5日勤務：1,600万円〜1,800万円
※経験・手技を考慮し、面接のうえ決定します
※当直手当 平日40,000円／土曜90,000円／日曜120,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）、その他平日で0〜1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：入職6か月後に10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・学会参加：30,000円支給（3日または2回まで）
・女性支援制度：あり
【要確認：退職金の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県北葛城郡王寺町の105床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は一般内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科です。JR大和路線・近鉄生駒線「王寺駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週1コマ程度担当
・病棟管理：主治医として25名程度を担当
・救急対応
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円
・20年目モデル年俸 1,600万円（当直その他の手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし
・通勤手当：あり（上限5万円）
・退職金：あり（勤続2年以上）
・学会参加：あり
【要確認：医師賠償責任保険・赴任手当の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県大和郡山市の210床のケアミックス型病院です。一般急性期・回復期を担い、急性期から回復期、慢性期の患者を受け入れています。二次救急の指定を受けています。標榜科目は麻酔科、一般内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科です。近鉄橿原線「近鉄郡山駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度（1コマあたり25〜30名程度）
・病棟管理：主治医として10〜15名程度を担当予定
・手術：週1コマ程度（担当コマ数は応相談）
・当直：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円
・5年目モデル年俸 1,200万円
・10年目モデル年俸 1,500万円
・20年目モデル年俸 1,800万円
※当直手当 20,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：12/30〜1/3

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：月2万円
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：年3回まで補助あり
・雇用期間の定め・試用期間：医師ごとに変動する場合あり

◆施設概要◆
奈良県桜井市の101床のケアミックス型病院です。回復期・慢性期を担い、リハビリテーションに力を入れています。標榜科目は一般内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、歯科です。JR桜井線「巻向駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・病棟管理：30名程度
・外来診療：内科外来を週1コマ程度担当（1コマあたり10名程度）
・その他：胃瘻造設など
・当直：病棟管理、急変時対応
※老年慢性期の病棟管理を主体としたご勤務です
※内視鏡検査のルーチン業務はありませんが、胃瘻造設の対応、入れ歯誤飲などの処置があります
※施設内禁煙

◆応募条件◆
消化器内科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月0〜4回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:50〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:50〜13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,800万円
※当直手当は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
・夏季休暇：7日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）

◆待遇・福利厚生◆
・通勤手当：あり
・院内保育：現在は看護師のみの利用だが相談可
・学会参加：年1回（上限5万円）
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・住宅手当・赴任手当・退職金の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県奈良市の186床の療養型病院です。回復期・慢性期を担っており、救急指定はありません。JR奈良線「奈良駅」ほかが最寄り駅です。

・外来診療：週1コマ程度
・訪問診療（施設）：1施設を担当
・オンコール：なし

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 9:00〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,600万円（週5日勤務の場合の目安です）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜・日曜・祝日（終日）
・夏季休暇：なし（取得は可能です）
・年末年始休暇：12/30〜1/3

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし
・通勤手当：なし
・退職金：なし
・雇用期間の定め・試用期間：医師ごとに変動する場合あり
【要確認：赴任手当・学会参加費の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県天理市の162床のケアミックス型病院です。回復期・慢性期を担い、急性期・慢性期いずれの患者も受け入れています。救急指定はありません。JR桜井線「天理駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：脳神経内科外来 週2コマ程度（1コマ20名程度）
・病棟管理：主治医として10〜15名程度を担当
・訪問診療（施設）：週1〜2コマ程度を担当（一部居宅を含む場合あり）
・当直：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車・時間外外来の対応）
・オンコール：あり（応相談／当番制、週1回程度）
　※オンコールは基本的に22時までの対応です
※可能であれば脳波などの専門検査もお願いしたいとのことです（任意）
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜4.5日
・当直：月0〜4回（当直なしでの勤務が可能です）
　※当直は基本的にありませんが、希望される方は申し出が可能です
・平日 9:00〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（週1回程度／7:00〜9:00、1回1万円）
・遅番：あり（週1回程度／17:00〜19:00、手当なし）
※時短勤務の相談が可能です

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（ご経験・スキル等により応相談）
※当直手当 55,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・有給休暇：法定基準に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当、赴任手当、通勤手当、退職金：いずれも年俸に含む
・学会参加：年2回（交通費・学会参加費・宿泊費）
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県奈良市の117床の一般病院です。救急告示医療機関の指定を受けており、内科・外科と幅広い疾患に対応しています。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

体制強化のため、医師を募集しています。ご専門は問いませんが、CVの対応や褥瘡管理、排膿の切開等をしていただける方を歓迎とのことです。残業はほとんどなく、年2日のライフプラン休暇制度もあり休みの取りやすい環境です。

◆業務内容◆
・病棟管理：療養病棟40〜50名程度（主治医制）
・外来診療：内科外来 週1〜2コマ（1コマ5名程度）

◆応募条件◆
CV対応・排膿の切開・褥瘡管理のいずれかができる方（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（週1〜2回程度／7時から）
・遅番：あり（週1〜2回程度／19時まで）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円
※30年目モデル年俸 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：4〜5日
・産前産後休暇、育児休業あり
・結婚休暇（本人5日、子女3日）、慶弔休暇（1〜5日）
・有給休暇：半年後に10日間付与（入職半年後までは特別有休3日付与）
・ライフプラン休暇：年2日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：転居を伴う場合は法人借り上げ家賃の半額補助（上限7万円）
・赴任手当：引越費用応相談
・通勤手当：上限5万円／月
・昇給制度あり
・学会参加：年1回は出張扱い（それ以上は院長決裁が必要／発表は制限なし）
【要確認：退職金の記載が原資料にありません】

◆施設概要◆
奈良県橿原市の205床の療養型病院です。慢性期の患者を中心に受け入れています。救急指定はありません。近鉄南大阪線・近鉄橿原線「橿原神宮前駅」が最寄り駅です。

【要確認：原資料に外来のコマ数・患者数、病棟管理・透析管理の有無の記載がありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月3〜4回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

　放射線診断科として、CTやMRIなどの画像診断、画像解析などを担当いただきます

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：当直なしでの勤務が可能です
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。

・医療計画の作成
・放射線治療業務など
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応
　※救急車5〜10台程度、ウォークイン10〜15名程度
※敷地内禁煙

◆当直環境◆
・平日・土日ともオンコール対応あり（看護師から担当医へ）
・当直室：専用個室あり

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日（勤務日数の相談が可能です）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・土曜 8:30〜12:30
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直手当 当日直50,000円／回、夕診12,000円／回

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
　※年間休日数110日
・夏季休暇：あり（公休と有給を利用して取得）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇、育児休業あり
・有給休暇：初年度10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家の場合13,000〜14,500円／賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を病院負担
・赴任手当：50万円まで支給
・通勤手当：公共交通機関は定期代、自動車は距離に応じて支給（駐車場代7,000円）
・退職金：勤続3年以上が対象
・家族手当：子は第2子までが1人5,000円／月、第3子以降は1人につき2,000円／月
・学会参加：年20万円まで支給
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：なし
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上のCT
・1.5T以上のMRI

◆施設概要◆
宮城県仙台市泉区の347床の一般病院です。二次救急医療機関の指定を受けており、一般急性期・回復期・慢性期・予防医療・プライマリケアを担っています。地域連携室を設置し、近隣の医療機関との連携により紹介・救急患者を速やかに受け入れています。地下鉄南北線「泉中央駅」が最寄り駅です。