現在常勤医師1名で対応しており、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽透析管理
1日1クール

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】
【透析管理について】
・透析ベッド数：11

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師の募集を開始しました。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
呼吸器内科外来／週2～3コマ程度　※30～40名程度／コマ（輪番で一般内科外来をお願いする場合がございます）
▽▽病棟管理
10～20名程度：主治医制
▽▽その他
気管支内視鏡による検査・治療

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり（頻度：応相談（16:00 ～ 19:30の夕診））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科・消化器外科医師が現在1名のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
（担当コマ数：3～4コマ/週、担当患者数：20～25人/コマ）
▽▽病棟管理
（担当患者数：6～15人程度）
▽▽オペ
胃瘻造設術・大腸ポリープ切除・鼠径ヘルニア手術等（年間50件程度）

当直業務：病棟管理（週1回）

【医師数】
・医科常勤：7名（内科4名、外科2名、整形外科1名）
　年齢層：30代1名、40代2名、50代3名、60代1名
・歯科常勤：2名
　年齢層：30代1名、40代1名

【外来について】
・外来患者数：180人/日（全科）

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急について】
・救急告示病院
・救急搬送台数：30～40台/月（1～2台/日）
・主な疾患：肺炎、脱水等コモンディジーズが主（月に3～4件ＣＰＡ、検視等もあり
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）
・当直室：個室（ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり）
　　　　　　ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （ご経験）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
循環器内科外来／週2～3コマ程度　※20～30名程度／コマ （輪番で一般内科外来をお願いする場合がございます）
▽▽病棟管理
20名程度：主治医制
▽▽その他
心エコー等による検査、ペースメーカー等の治療や心臓リハビリなど

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり（頻度：応相談（16:00 ～ 19:30の夕診））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来：3～4コマ／週、20～25名／コマ
▽▽病棟管理
対応人数：6～15人（一般、地域包括ケア病床）
▽▽訪問診療（施設）
対応数：2コマ／週、5～15名／コマ：（施設：70名、個人宅：30名　）

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
▽▽救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直

【訪問診療について】
・医師体制
内科系医師：常勤5名
全科常勤：11名

・訪問診療
主な疾患：高齢者の内科疾患、認知症、神経難病、ターミナルなど
同行者：看護師

・看取り：0～1件／月

・当直
免除可能
当直室：個室（ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり）
※ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です。

・オンコール
看取りの際出動
その他は基本、当直医が対応

・カルテ
電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （目安：週4日1400万～、週5日1800万～）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、透析管理が可能な医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
認定施設等
専門医取得可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来／週2～3コマ程度　※15～25名程度／コマ
▽▽病棟管理
10～20名程度：主治医制
▽▽透析管理
担当コマ数は応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり（頻度：応相談（16:00 ～ 19:30の夕診））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
※他の勤務手当：土曜日の午後と祝日勤務の場合は、別途超過勤務手当をお支払いいたします。
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のために募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は1,800万円～と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
総合診療科外来を担当
・1日：12～13人
▽▽病棟管理
12~15名程度：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直
▽▽病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （週5日・当直なしの場合の目安：1800万円　※ご経験等により応相談）
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

消化器内科分野の体制強化と、人材の育成の前進を図る目的として、消化器内科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
消化器内科外来／週1～2コマ程度　※20～30名程度／コマ（輪番で一般内科外来をお願いする場合がございます）
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
週3～4コマ程度：（上部15件程度／日、下部5件程度／日）

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）

オンコール：あり（1回／週、日直1回／月）

【勤務内容補足】
・常勤医：3名：40代女性、30代女性、50代男性
オンコール　：　あり(詳細は下記ご確認ください。)
勤務内容　　：　
　訪問診療
　　訪問先　　：居宅8割、施設2割(ホスピスや特養など7施設あり)
　　訪問エリア：平塚市内メイン(一部二宮町や大磯町含む)
　　担当コマ数：8～10コマ
　　担当件数　：午前5件程度、午後5～6件程度(11件くらい／日)
　　　　　　　　ほぼルート固定
　　　　　　　　11～12名程度／日(110名前後の患者を担当いただきます)
　　訪問体制　：医師、看護師、運転手の3名体制
　　主な疾患　：がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・
　　　　　　　　骨疾患・消化器系疾患、神経難病、精神疾患、
　　　　　　　　稀に小児など幅広く対応
　　　　　　　　※ガン末やターミナル患者の割合：13％～18％　　　　　　　　　　　　
　
≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00（※9時からの勤務も相談可）
・時間外勤務：あり（頻度：※月平均残業時間：3時間、残業代:年棒に含む／16：30までには診療や訪問を終えるので、17：00退社は可能）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分
(概ね 13:15〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,140～2,500万円 （※OCあり：週4日：1,140～2,200万円、週5日：1,800～2,500万円／OCなし：個別に提示させていただきます）
※他の勤務手当：出動手当：15,000円／回(時間外手当含) 、看取り手当；30,000円／回(出動手当・時間外手当含)
住宅手当：あり／借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担
赴任手当：※相談可
通勤手当：あり／全額支給：車通勤の場合は月極駐車場・高速道路料・ガソリン代支給
退職金：あり／勤続3年以上　※企業型確定拠出型年金（４０１ K ）制度導入
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・生理休暇、不妊治療休暇など、年間約130日程度の豊富な休日を設けています
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・豆から挽くコーヒーメーカー、アロマディフューザー、BGM 、空気清浄機、加湿器などが揃った環境で、勤務ができます。
また、スタッフ同士の交流、社員旅行、患者さん家族とのお花見、地域多職種とのBBQなど、イベントもございます。（希望者のみ参加）
学会参加：あり／年間10万円まで補助あり
制度その他：
マイカーお持ちでない場合は無償レンタル制度を利用可（ご自宅の月極駐車場代は自己負担）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 平塚市
アクセス：最寄りバス停から徒歩1分程度
　　　　　マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院では、医療に専念できる環境づくりを重視しています。管理医師としての役割はお願い致しますが、経営判断や事務的な運営業務については、専任の運営チームが対応いたします。診療業務に集中していただけるよう、書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限となる体制を整えています。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

【勤務内容の補足】
■保険診療※メイン診療
・一般小児科の診療
・予防接種、健診、外傷、慢性疾患（アレルギー、アトピー、喘息）、夜尿症などの相談
■自由診療
・小児低身長治療（成長ホルモン治療）
・患者様ご自身で行っていただく注射での治療になりますので、診察、診断がメインとなります
・頭蓋骨矯正ヘルメット治療
　顧問に病原性・非病原性を診断できる先生がおります
　※完全予約制のため、残業時間はほとんど発生いたしません。

【その他の補足】
・小児科専門医歓迎
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・日曜・祝日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,400万円 （※週5日の場合）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：心療内科、精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療

必要技能：心療内科/精神科で2年以上の外来経験のある方（必須）

【勤務内容の補足】
・保険診療※1～3診、心理士は週6常駐
・児童思春期外来あり（全体の20～50％）

【その他の補足】
・電子カルテ（M3デジカル）
・制服貸与（白衣）
・駐車場なし

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：10:00～20:00
・時間外勤務：あり（頻度：残業ほぼなし（当日の状況により残業をお願いする可能性あり））
・月～土10:00～13:00/14:30～20:00（休憩13:00～14:30） 日祝10:00～13:00/14:00～18:00（休憩13:00～14:00）
※休憩90分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,600万円 （■指定医　週5日:2600万　週4日:2100万　週3日:1200~1400万 ■非指定医　週5日:2500万　週4日:2000万　週3日:1000~1200万）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市大宮区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器外科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・
▽▽外来診療
外科外来／週1～2コマ程度　※20～30名程度／コマ
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽オペ
月間25件程度

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直な

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
1時間に7～9名程度

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・診療体制：1～2診制
・主な疾患：上気道感染症やアレルギー診療が中心

【その他の補足】
・電子カルテ：CLIUS

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～20:00（09:00-13:30／15:00-18:00／18:00-20:00）
・土日：09:00～17:30（09:00-12:30／14:00-17:30（祝日含む））
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 13:30〜15:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,210～2,100万円 （週3:1,210万円～1,320万円　週4:1,670万円～1,800万円　週5:1,900万円～2,100万円）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 市川市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大1,900万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
内科系総合診療：（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽内視鏡検査
200件程度／月

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】
・体制：指導医１名、外科医：１名（2020.1月現在）

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・半日直勤務可能（応相談）
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,900万円
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在非常勤医師1名で診療しており、常勤医師不在のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域に根差した、安心の医療を提供
開院以来、地域に密着した医療・保健・福祉サービスを提供するという理念のもと、
地元皆様の健康維持のサポートに邁進している、実績のある病院です。
施設はバリアフリーで、明るく清潔感のある雰囲気の建物となっております。
また、スタッフ教育にも力を入れており、患者様の視点のもと、日々研鑽に励んでおります。

バックアップ体制充実！幅広い年齢層の医師が活躍できる環境
疾病の早期発見からリハビリテーション指導まで地域に深く根を下ろし、医療を提供しています。
当直は月1回の日当直をお願いしていますが、当直なしをご希望の場合はご相談ください。
オンコールはありませんのでメリハリのある勤務が可能です。
救急指定はありませんが、1日0～1台救急車を受け入れています。
また、女性医師へのバックアップ体制も充実しており、短時間勤務や勤務日相談に応じています。
医師の年齢層も幅広く60歳以上の医師が活躍しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
循環器内科外来として週9コマ（20人程度/日：5診体制）
▽▽病棟管理
応相談：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理（応相談）
救急指定はありませんが、救急車を受け入れる場合あり（0～1台/日）

・その他実績等
【勤務内容の補足】

【当直】
・オンコールなし（当直医が対応）、転送可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30（水曜・土曜は午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：月1～2回ほど）
※休憩60分
備考 ：当直は月1回の日当直（土曜14：00～翌17：00）をお願いします。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：九州県内であれば20万まで支給
通勤手当：あり（院内規定に準じて支給）
退職金：有り（401k）
休日 ：
・水曜：午後休
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り（出張扱い／年1回まで／費用支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 速見郡日出町
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域に根差した、安心の医療を提供
開院以来、地域に密着した医療・保健・福祉サービスを提供するという理念のもと、
地元皆様の健康維持のサポートに邁進している、実績のある病院です。
施設はバリアフリーで、明るく清潔感のある雰囲気の建物となっております。
また、スタッフ教育にも力を入れており、患者様の視点のもと、日々研鑽に励んでおります。

バックアップ体制充実！幅広い年齢層の医師が活躍できる環境
疾病の早期発見からリハビリテーション指導まで地域に深く根を下ろし、医療を提供しています。
当直は月1回の日当直をお願いしていますが、当直なしをご希望の場合はご相談ください。
オンコールはありませんのでメリハリのある勤務が可能です。
救急指定はありませんが、1日0～1台救急車を受け入れています。
また、女性医師へのバックアップ体制も充実しており、短時間勤務や勤務日相談に応じています。
医師の年齢層も幅広く60歳以上の医師が活躍しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来として週9コマ（20人程度/日：5診体制）
▽▽病棟管理
応相談：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理（応相談）
救急指定はありませんが、救急車を受け入れる場合あり（0～1台/日）

・外来実績：約100人／日
内科系疾患全般
・入院実績
内科系疾患全般

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30（水曜・土曜は午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：月1～2回ほど）
※休憩60分
備考 ：
当直は月1回の日当直（土曜14：00～翌17：00）をお願いします。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：九州県内であれば20万まで支給
通勤手当：あり（院内規定に準じて支給）
退職金：有り（401k）
休日 ：
・水曜：午後休
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り（出張扱い／年1回まで／費用支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 速見郡日出町
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
◆複数のクリニックを運営している法人のため、安心してご勤務頂けます。
当法人では、東京と千葉を中心に複数の腎臓内科クリニックを運営しています。
各クリニックで使用する透析装置は、すべて透析支援システムと連携させ、IT化をおこなっております。安全性の向上、手技の標準化、時間の省力化を図り、一人のスタッフあたりの負担を軽減しています。
◆腎臓内科の専門外来を開設しています。
当院では、人工透析だけでなく外来診療にも力を入れております。
腎臓を移植後、状態の安定した患者さんの診療や、合併症の初期治療もおこなっております。
開院から現在まで、献腎移植3名・生体腎移植6名を送り出し、全症例で無事に生着を実現しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：透析管理・その他
▽▽透析管理
通院患者の透析管理を担当
▽▽その他
腎臓内科外来（予約患者）

【勤務内容の補足】
・院長募集です

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～19:00
・土曜：08:30～19:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （4日1800万円～　※勤務日数・資格・臨床経験年数に応じます）
休日
・日曜：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
◆新規立ち上げ！バックアップ充実
ご勤務の希望などございましたら柔軟に検討させていただきます。
まずはお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

必要技能：訪問診療のご経験1年以上（必須）

【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師＋看護師or相談員（ドライバー兼）
・訪問先：居宅メイン　※通院困難な患者様を在宅診療いただきます
・現在は外来クリニックのため立ち上げの医師を募集しております
・夜間、週末は外部委託のためオンコールはございません

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務日：備考：・土日祝の勤務はございません
・第5週について：第1～4週のいずれかが祝日だった場合のみ勤務あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,100万円 （週5日勤務の概算）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新たに分院展開も予定しており、本院また新たに展開する分院での常勤医を募集いたします。
条件面については柔軟に対応可能ですのでお気軽にお問合せください。
≪求人の特徴≫
◆おススメポイント◆
患者数の増加に伴う常勤医師の増員募集です。
看護師が常駐しており、検査・採血・点滴などの処置は看護スタッフが対応。
医師が診療に集中できるよう、効率的なチーム体制を整えています。
現在は1診体制ですが、今後は2診体制での運用を予定しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：耳鼻いんこう科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
主な疾患：鼻炎・中耳炎・扁桃炎・めまい・アレルギー性鼻炎など：（外来数：140～160名程度/日　※2診体制）

オンコール：なし
必要技能：日本耳鼻咽喉科学会認定 耳鼻咽喉科専門医（希望）
取得資格名：外科専門医

【勤務内容の補足】
・2診体制
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:45～18:45（8:45～12:45／14:45～18:45（受付終了18:15））
・土曜：08:45～18:30（8:45～12:45／14:30～18:30（受付終了17:15））
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩120分
(概ね 12:45〜14:45)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週3日：1,400万円～、週4日：1,600万円～、週5日：1,800万円～）
休日：
・水曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（※現在は水曜を休診としておりますが、将来的には水曜も開ける予定です。）
休暇：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 印西市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。