精神保健指定医をお持ちの医師を対象としています。※2026 年度取得予定も可
現在常勤医師は10名在籍しております。
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―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
溝の口エリア｜週4日・当直なし可・研究日あり
300床規模の精神科病院で、外来と病棟管理を担当いただきます。
常勤10名在籍の安定した体制で、当直なしや週4日勤務の相談も可能。
週1日の研究日も確保でき、私生活と専門性の維持を両立できる環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
急性期担当の場合（外来１コマ／コマ 20～30 名程度） 慢性期担当の場合（外来２コマ／コマ 20～30 名程度）
・1日：20～25人
▽▽病棟管理
急性期担当の場合（病棟管理 15 名程度） 慢性期担当の場合（病棟管理 25～30 名程度）
・1日：20～35人

当直業務：病棟管理

・必要技能：精神保健指定医または2026 年度取得予定も可（必須）

【勤務内容の補足】
・当直： 応相談 ※当直有の場合、別途手当支給（１回/￥45,000～50,000 円）
・オンコール電話相談当番： 応相談/月１回程度
・病棟管理：
　担当を病棟ごとに分けておりませんので、
　認知症治療病棟の患者様、ストレスケア病棟など異なる病棟の患者様を担当頂きます。
・措置入院：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）
備考
① 8：30～17：30 ② 9：00～18：00 ③ その他応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （ご経験等を踏まえて応相談）
※当直給与：１回：45,000円～50,000 円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,400万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
住宅手当：なし
赴任手当：なし
退職金：勤続（満2）年以降支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（2泊3日を限度とする）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市高津区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院長の負荷軽減と今後の体制強化のため、募集しております。
医師体制のバランスから30代～40代の先生からのご応募を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
多職種と連携しながら、沢山経験を積むことが可能です！
当院は救急医療とがん治療に力を入れております。年間5000台以上の救急車を受け入れており、
外来診療がなく救急医療に特化できるため、経験を沢山積んでいきたい先生におすすめです。
また、救急体制としては、救急科医師、外科医、研修医がチームとなってあたります。
したがって、多職種の方との連携があり、各診療科との壁がないのでとても働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急外来：30件程度／日　：（※救急対応件数 　救急車：約5000 台/年、救急外来：約13400 名/年）
▽▽病棟管理
チーム制で人25人の患者さんを担当

当直業務：救急対応（内科系当直）
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
・救急医による初期診療後、必要に応じて各科専門医が担当します。
・放射線技師、臨床検査技師、薬剤師が24時間常駐

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月に数回）
・遅番：あり（頻度：月に数回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：：1,280～1,800万円 （記載の年俸は医歴10年目の目安です）
※当直給与：2回目より50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
赴任手当：転居費用は法人負担(上限額あり)
退職金：在職3年以上。401Kを導入
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を消化）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与
・有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
学会参加：聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。
学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員募集の為、消化器内科医師を募集しています。
初期研修を終えられた方からベテランの方まで幅広い年代の方を歓迎いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【幅広い年齢層の方がご活躍可能です】
週4.5日から勤務のご相談が可能です。
またインター沿いに医療機関様がございますので、お車のご通勤が非常に便利です。
近隣にお住いの方だけではなく、県外の先生からのご応募も歓迎しております。
初期研修明けの先生からベテランの先生まで幅広く募集をしておりますので、
気になる方は是非一度ご応募くださいませ。
【消化器内科業務拡大による増員】
今年度より「神奈川県がん診療連携指定病院」となり、がん診療にも力を入れておりますので、
ESDなどの積極的に内視鏡治療を行う先生を求めております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
週2～3コマ、受診者1日15名程度
▽▽病棟管理
40名程度を担当（チームにて担当）：複数担当制
▽▽内視鏡検査
週2～3コマ　上部：1コマ10名程度、下部：1コマ5～6名程度
▽▽内視鏡下治療
ESD,EST,TACE,RFA,EPBD,PEG 他

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり
取得資格名：消化器病専門医、消化器内視鏡専門医

【勤務内容の補足】
・当直：あり
・オンコール（緊急内視鏡）あり：頻度は科内で調整・相談
・内視鏡メーカー：オリンパス
・内視鏡実績
　上部3,528件、
　下部2,247件　
　内視鏡治療（ESD・EST・TACE・RFA・EPBD・PEG他

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月に数回）
・遅番：あり（頻度：月に数回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～1,600万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：2回目：50,000円／回　3回目：75,000円／回
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
赴任手当：転居費用は法人負担(上限額あり)
退職金：在職3年以上。401Kを導入
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を消化）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与
・有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
学会参加：聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。
学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

婦人科では現在非常勤の外来診療のみのため、
外来および手術を行っていただける常勤医師を募集します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
婦人科外来週2～3コマ、受診者数1日20～30名程
・対象：・更年期障害治療
・子宮筋腫
・卵巣がん
・子宮がん
▽▽病棟管理
担当患者数：5名程度：主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・検診を健診部門で実施する為、対応頂くことはありません。
・外来は併設するクリニックで実施しています。
・分娩対応はございません。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15（休憩時間：60分）
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～1,800万円 （※医歴・スキルにより決定）
※当直給与：2回目より5万円／回
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
赴任手当：転居費用は法人負担(上限額あり)
退職金：在職3年以上。401Kを導入
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を消化）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与
・有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
学会参加：聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。
学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、内視鏡検査については、常勤2名と非常勤複数名で対応しております。
受診者数増加に伴い、消化器内科の常勤医を増員したいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■健診業務が中心のご勤務です
当院は同グループ社員の人間ドックを、年間約14,000人受け入れております。
当求人は内視鏡検査、及び健診業務が中心となり、外来や病棟対応はございません。
当直やオンコールも基本的になく、月2回程度当直医が来られるまでの居残り番はございますが
それ以外で時間外勤務は殆どございません。
オンオフのメリハリを付けたご勤務を希望される方におすすめの求人です。
■東京からも通勤圏内／新幹線通勤が可能
当院は、新幹線利用で東京から50分程度と十分通勤圏内です。
もちろん新幹線代（定期券）は支給がありますので、負担感の少ない通勤が可能となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科、健診・ドック
仕事内容：内視鏡検査・健康診断・画像診断（読影）
▽▽内視鏡検査
・上部下部内視鏡検査
▽▽健康診断
・ドック受診者への問診聴打診、結果説明、報告書作成業務
▽▽画像診断（読影）

必要技能：消化器内視鏡学会指導医（希望）

【勤務内容の補足】
健診、内視鏡検査の対応をお願いします。
可能な範囲で読影もお願いします。

■内視鏡検査について
・上部（経鼻・経口）、下部
・メーカー：富士フィルム
・対応件数：上部・下部合わせて1日15件程度
　　　　　　（内、上部が6～7割、下部が3～4割です）
・ポリペク：なし
・実績：上部内視鏡検査 約14,000件/年
　　　　S状結腸内視鏡検査 約10,000件/年
　　　　全大腸内視鏡検査 約100件/年

■健診業務について
・業務内容：問診聴打診、ドック受診者への結果説明（自動判定による結果説明）、報告書作成業務
・目安件数：30件程度／日
・医師体制：4診制
・巡回健診：なし

■その他
・当直：原則なし（急遽空きが出た際は、常勤医師にご相談させていただく場合あり）
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：少な目）
・月2回程度、当直医が到着するまでの繋ぎ勤務あり（17:00～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （年次等により変動）
※当直給与：平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：病院借り上げ（医師負担：院内規定あり）
赴任手当：引越代補助あり（全額支給※当社指定の業者による）
通勤手当：院内規定により支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年末年始（12/29～1/3））
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（6～9月の間に取得））
・特別連続休暇2日（6月～翌年5月の内に取得）、慶弔休暇
・有給休暇（入職月より10日間（4月入職の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院内規定により支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 田方郡函南町
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として麻酔科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【地域医療に貢献する医療機関です】
40年以上の長きにわたり中核病院として地域医療に貢献しています。
近年には新棟をオープンさせ、20科以上の診療科を携えた医療機関となりました。
また、地域完結型の医療を目指し、二次救急を中心とした救急医療、
小児・周産期、がん患者様の緩和ケア病棟の新設、脳卒中・骨折等の集中リハを行う
回復期リハビリテーション病棟の新設、今後ますますの高齢化に伴って求められる生活習慣病と
筋骨系の整形外科疾患の診療体制の充実、在宅医療への支援、予防医療など幅広く対応しています。
子育て中の医師には女性医師雇用制度として週4日勤務や当直なしのご相談も可能です。
24時間対応の院内保育もありますので、育児中の方もお気軽にご相談ください。

　食事は院内でつくられているため「おいしい」とスタッフの方々から好評をいただいています。
また子育て支援も充実しており、低額にて保育施設を利用でき、夜間保育も月に10日以上行っているため
子育て中の方も安心してご勤務できる体制が整っています。
　また新宿から最寄り駅まで乗り換えなし、そして下り列車となるため、通勤もしやすい立地です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
オペ麻酔
▽▽病棟管理
オペ患者の管理

当直業務：その他
オンコール待機：月6回程度　予定手術がほとんどなので緊急オペはほとんどありません
必要技能：麻酔科専門医（希望）

【勤務内容の詳細】
・医師体制：常勤麻酔医4名＋非常勤　※2024年7月時点
・オペ：病院として整形外科が多いのでほぼ予定オペ（整形と外科のオペがメイン）
　※心外、脳外は現在無し
　※産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科は人数が少ないため手術件数が少ない
・件数：年間手術件数4000件でそのうちの半分程が麻酔件数
・当直：現状、なし
・オンコール：週1回程度で（月平均4回）※呼び出しはほぼなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.25日～／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
・基本は4.25日/週（第2・4土曜日半日勤務）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （医歴・経験などにより決定）
・8年目モデル年俸／1,200万円
通勤手当：全額支給（3ヵ月の通勤定期代を支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（第3土曜、研究日1日（第3週を除く））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
・有給休暇（入職月から付与、2年目以降は最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・役職員・家族医療費減免制度、健康診断（年2回）、各種予防接種実施、職員貯蓄金制度
・賞与：夏期手当(前年度実績2.03ヵ月)、年末手当(前年度実績2.52ヵ月)、年度末賞与(前年度実績0.15ヵ月)
学会参加：1学会のみ年会費・参加費・宿泊費・交通費・日当を病院が負担、その他4学会までは院長判断で年会費のみ医師負担、発表時はすべて病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 伊勢原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として救急担当医を募集しています。
現在は30代半ばの医師が救急を兼務している状態の為、増員したいと考えています。
地域の2次救急を担っていただける50代までの方からのご応募をお待ちしております。
救急科の立上げを経験された方や救急科の指導医をお持ちの方は尚歓迎いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応

当直業務：救急対応
救急車＋ウォークイン合わせて10名程度（内科系・外科系それぞれ5名）

【勤務内容の補足】
・救急受け入れ台数は3000台程度／年です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.25日～／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （医歴・経験などにより決定）
・8年目モデル年俸／1,200万円
通勤手当：全額支給（3ヵ月の通勤定期代を支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（第3土曜、研究日1日（第3週を除く））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
・有給休暇（入職月から付与、2年目以降は最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・役職員・家族医療費減免制度、健康診断（年2回）、各種予防接種実施、職員貯蓄金制度
・賞与：夏期手当(前年度実績2.03ヵ月)、年末手当(前年度実績2.52ヵ月)、年度末賞与(前年度実績0.15ヵ月)
学会参加：1学会のみ年会費・参加費・宿泊費・交通費・日当を病院が負担、その他4学会までは院長判断で年会費のみ医師負担、発表時はすべて病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 伊勢原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
リハビリテーション病院のため、突発的な対応が発生や時間外業務がなく落ち着いたご勤務が可能です。
カレンダー通りにお休みを取ることができ、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4日からのご勤務が可能で、当直なし勤務も相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
5～10名程度／日：主治医制
▽▽病棟管理
▽▽透析管理
2クール（8床）

【勤務内容の補足】
・夜間の検査は外部委託
・時間外の勤務は殆どございません。
・他病棟や外来（1コマ数名程度）をお願いする場合があります。
・当直なし
・オンコールなし

【患者内訳】脳血管　6割
　　　　　　運動器　3割（時期によって割合が増える）
　　　　　　廃用症候群　1割

【セラピスト】PT50名（将来的に80名目標で採用中）
　　　　　　　OT40名（将来的に50名目標で採用中）
　　　　　　　ST20名（将来的に50名目標で採用中）

【その他補足】
・紙カルテ
・職員寮あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：時間外の勤務はほぼございません。）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※医歴・ご経験・スキルにより応相談）
住宅手当：年俸に込み
通勤手当：交通費規定支給
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・忌引休暇、慶弔休暇
・生理休暇、子の介護休暇、育児休業、介護休業
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：国内は年2回まで出張扱い（その他規定あり）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
ご専門領域などを伺って、外来コマ数を決定
▽▽病棟管理
▽▽オペ
外傷、サブスペ領域可

当直の仕事：病棟管理
ER内科1名、ER外科1名、病棟担当1名　※1回5万円　※当直なしも可

【勤務内容補足】
・当直：0～4回／月（回数の相談可能※免除可）
・整形外科オペ増加中
・現在月間25～30件（外傷、関節、人工骨頭など）
・今後「半年程度でオペ数が月間45～50到達の見込みです。
・執刀医師＋2名非常勤では外来・病棟が手が回らなくなっており、体制強化の為の募集です。
・外来＋術後管理のオペ無しも相談可能です。

【その他補足】
・オンコールなし　※当直医が対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：早出　7：00～8：30　回数応相談）
・遅番：あり（頻度：遅出　17：00～当直医到着まで　回数応相談）
※休憩60分
・時短勤務もご相談可能です。
・（週4日の場合）8：30～17：30(休憩60分）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～2,000万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：相談可（定年まで）
赴任手当：相談可（定年まで）
通勤手当：あり／車通勤：可　※ガソリン代　（駐車場は自己負担金あり）　
退職金：あり／65歳時点で3年勤務以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （夏季休暇3日）
・年末年始休暇 （年末年始休暇4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所：あり
学会参加：あり／出張扱い
制度その他：昇給制度：あり／60歳まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 野田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
最寄駅から無料送迎バスあり（日曜・祝祭日を除く月曜～土曜までの運行）
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医師を募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
2コマ程度／週、20～30名程／コマ
▽▽病棟管理
10床程：主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：整形外科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・当直なし（希望あれば応相談）

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回程度（6:30～））
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度（～19:00））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※経験スキル等により応相談となります。）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としています。開院以来30年間リハビリを行っており、
周辺の急性期の医療機関からも認知され急性期を脱した多くの患者の紹介があります。
病院として重要な診療科の位置づけであるリハビリテーション科にてご活躍いただける方を募集いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
週1～2コマ（患者数：20～30名/コマ、リハ患者への指示出しを含む）
▽▽病棟管理
回リハ55床を内科医などと協力し管理いただきます：複数担当制
▽▽リハビリ
リハビリ治療プログラム作成、機能評価と各種検査、
療法士へのリハビリ指示、リハビリスタッフの教育と指導

【勤務内容の補足】
・当直：なし（入りたい場合は応相談）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安　※経験スキル等による）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科医師を募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
10～15床程：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直なし（希望あれば応相談）

【その他補足】
・電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度）
勤務時間：備考：
早番6:30～／遅番～19:00)
頻度：月4～6回程度(早・遅の割合は応相談)
早番手当：12,000円／回
遅番：残業に加算
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安　※経験スキル等により応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医局引き上げに伴う医師募集です。
今後のオペ継続のため、お力添えいただける方ぜひご応募ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・内視鏡検査
▽▽外来診療
週1～2コマ程度　※内科外来含む
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ
腹腔鏡オペがメイン／週3～4件程度　※現在は火曜、木曜がオペ日
▽▽内視鏡検査


当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・消化器系専門医をお持ちの方、歓迎。
・年間オペ数：おおよそ120～150件　※2023年9月時点

【その他補足】
・電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：頻度：月1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：頻度：月1～2回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安。次年度の給与は実績に応じて変動。※経験スキル等により応相談となります。）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
外来週2‐3コマ(サブスペ専門外来可）
▽▽病棟管理
10－15名

【勤務内容補足】
・医師体制：常勤医5名　※2024年12月時点
・当直：2～4回／月（回数の相談可能）
【設備・機材】
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・時短勤務もご相談可能です。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～2,200万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当 相談可（定年まで）
赴任手当 相談可（定年まで）
通勤手当 あり／車通勤：可　※ガソリン代　（駐車場は自己負担金あり）　
退職金 あり／65歳時点で3年勤務以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （夏季休暇3日）
・年末年始休暇 （年末年始休暇4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所：あり
学会参加 あり／出張扱い
制度その他 昇給制度：あり／60歳まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 野田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
最寄駅から無料送迎バスあり（日曜・祝祭日を除く月曜～土曜までの運行）
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、健診医師を募集しております。
ベテランの先生も歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ママさんドクターも歓迎／保育所併設
当院では職員の子どもを対象とした24時間対応の保育所を併設しております。
保育所も新病院にあわせ新築移転しました。
子育て中の先生も安心して勤務していただける環境となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）
▽▽健康診断
・担当件数：15名程度／日
▽▽画像診断（読影）
※応相談：主治医制

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
ドック・健診における診察をお願いします。
読影については応相談となります。

・オンコール：なし
・カルテ：電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,580万円～ （週5日の場合）
※当直給与：3万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：インセンティブ可能
住宅手当：最大27,000円（賃貸の場合）
赴任手当：当院の規定による
通勤手当：最大55,000円実費支給
退職金：確定拠出型年金
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有）
・育休（有）
・有給休暇（就任半年後10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出席補助（10万円迄）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 伊東市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
▽▽透析管理
2クール：10床程度

【勤務内容の補足】
・透析管理メインで、外来診療（腎臓内科外来、一般内科外来）をお願いします。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
　宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、
　実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。

【その他の補足】
・OC無し
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～8:45　1～2回／月）
・遅番：あり（頻度：17:00 ～19:00　1～2回／月）
※休憩45分
・週5日・4.5日勤務では8:45～17:00 (休憩45分)、週４日では8:45～17:45 (休憩60分)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日1800～2000万円可能　※経験・スキル・保有資格等によって変動致します）
※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回
※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※週5日勤務の場合「日祭日＋週1日」、週4日勤務の場合日祭日＋週2日で休日を設定）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内保育所あり（24時間対応）
・通勤手当：実費支給（上限5万円）、インセンティブ制度：あり（管理当直時の緊急入院患者管理など）
学会参加：あり（補助あり）※年1回は出張扱い／当院から筆頭演者としての発表は出張扱い。資格維持のための学会・研修会出席、及び海外学会については理事長決済。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、人工透析・腎臓内科医師を募集します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため呼吸器内科医を招聘します。
当直なし可能、オンコールもほぼなしとオンオフのメリハリがつきやすいご勤務です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好/当直無し
・駅から近く（徒歩10分程度）アクセスが大変良いです。大宮から電車で25分！
・医局はおひとりの医師に１ブースずつパーテーションで区切られており、プライバシーが守られています。
・当直勤務は強制ではありません。もしご希望があれば勤務する事も可能です。
・やる気のある先生大歓迎。頑張った分、きちんと経営者が評価します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
一般内科外来として週3コマ前後担当　
▽▽病棟管理
一般・療養で15名程度を担当
▽▽その他
救急対応やその他検査等

【勤務内容の補足】
・初診は一般内科外来をご担当いただき、再診ではご専門に応じて受け持ちいただきます
・主な疾患：肺炎・感冒・気管支炎・気管支喘息・気管支拡張症・結核・肺がん・COPDなど
・化学療法対応あり
・気管支鏡検査あり
・当直：なし（ご希望の方は付与可能）
・オンコール：ほぼなし

【その他補足】
・電子カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日勤務時の目安　※経験スキル等により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：規定により支給
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法令通り（6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：上限2回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため脳神経内科医を招聘します。
当直なし可能、オンコールもほぼなしとオンオフのメリハリがつきやすいご勤務です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好/当直無し
・駅から近く（徒歩10分程度）アクセスが大変良いです。大宮から電車で25分！
・医局はおひとりの医師に１ブースずつパーテーションで区切られており、プライバシーが守られています。
・当直勤務は強制ではありません。もしご希望があれば勤務する事も可能です。
・やる気のある先生大歓迎。頑張った分、きちんと経営者が評価します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
一般内科外来として週3コマ前後担当　
▽▽病棟管理
一般・療養で15名程度を担当
▽▽その他
救急対応やその他検査等

【勤務内容の補足】
・初診は一般内科外来をご担当いただき、再診ではご専門に応じて受け持ちいただきます
・当直：なし（ご希望の方は付与可能）
・オンコール：ほぼなし

【その他補足】
・電子カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日勤務時の目安　※経験スキル等により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：規定により支給
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法令通り（6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：上限2回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師を募集しております。
地域医療に貢献したい医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育施設あり／子育て中の医師も歓迎しております
安心してお子様を預けられる保育所が敷地内にあります。

【入所対象児】0～6歳未満（就学時前）
【保　育　日】月～金・第1・3土曜
【休　　　日】第2・4土曜・日曜・祝日・年末年始
【保育　時間】7:45分～18:00
　　　　　　　※勤務の都合で遅くなる場合は7:00までの延長可能
　　　　　　　※希望者には夜間保育（毎週火曜→水曜）も行っています。
【保　育　料】3歳未満　1日750円／夜間1,200円（時間預り80円/時間）
　　　　　　　3歳以上　1日650円／夜間1,200円（時間預り70円/時間）
　　　　　　　※3歳以上の保育料は、3歳になった月の翌月からとなります。
　　　　　　　※延長保育については一律30分100円となります。
【給　食　料】朝食150円／昼食300円／おやつ午前50円／おやつ午後50円
　　　　　　　※保育料、給食料の合計を翌月給与から天引きとなります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （年次により変動・各種手当を含む）
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇5日
・有給休暇（年20日付与（採用月で変動あり／翌年度繰り越し可／上限40日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張費補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 焼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 12～15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、精神科医師の募集をしています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフはっきりとしたご勤務！落ち着いた患者様が多い病院です。
当直なしの勤務が可能ですので、メリハリのある勤務をご希望の方におすすめの求人です。
医師の意見を尊重した病院づくりを行っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ程度を担当　※1コマ当たり15～20名程度
▽▽病棟管理
50～60名程度：主治医制

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤4名（40～50代：男性）、非常勤5名（40～50代） ※2023年8月時点
・外来主要疾患：統合失調症、うつ、認知症
・病棟管理：症状が安定している認知症、慢性期の統合失調症等
・精神保健指定医の方、尚可。
・非指定医の方も応募可能です。ご相談ください。

【その他の補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:00～17:00
・土曜：08:00～17:00（隔週でのご勤務のご相談可能です。）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
・勤務2パターンのシフト制（8:00～17:00／9:00～18:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週4日勤務の場合（指定医）　※非指定医1,100万円～）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・通勤手当：実費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。