体制強化を目的として産婦人科医師を募集しています。
入職時期についてはご相談ください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇地域の産婦人科医療を支える病院！専門医を募集します
当院は、産科常勤医、非常勤医複数名、及び助産師の体制で地域の産科医療を支えています。
地域に対し、経験豊かな医師による医療、看護経験豊富なやさしい助産師・看護師による温かいサービスを提供しています。地域の産科医療を共に担っていただける産婦人科専門医を募集します。
〇給与は高額！
勤務としては、外来（3～4コマ）、病棟管理（分娩等、1日）が主となります。
分娩については、月に通常分娩が約90件、帝王切開が約10件です。多胎児はほぼ帝王切開を実施しています。
ハイリスク分娩は月、約2回程度あります。給与は、勤務に見合っており高額です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
産婦人科外来、または婦人科外来として週に3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名前後を診療　(予約制)
・週：3～4コマ担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常等、不妊治療。婦人科：婦人科腫瘍、婦人科内分泌疾患等
▽▽病棟管理
病棟担当制で20～30名を担当。産科の入院患者が多く、婦人科はほとんどいない。
・週：1～日担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
▽▽分娩
病棟担当日の分娩について対応
・週：1～日担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
▽▽オペ
年間20件程度
・週：1～コマ担当
・対象：婦人科良性腫瘍

当直業務：病棟管理（産科当直として勤務）

当直体制：
平日　　　　※1人当直（助産師2~3人、看護師2~3人）
土日　　　　※1人当直（助産師2~3人、看護師2~3人）

必要技能：産婦人科専門医（必須）

【勤務内容補足】
（外来）
・診療体制：4～5診制
・特殊外来について：医師の専門分野により、更年期外来・不妊外来・思秋期（更年期）外来など開設可能

（病棟・分娩）
・分娩について：病棟担当制で担当曜日の分娩について対応
・総分娩数：年間1000件程度
・無痛分娩あり

（外科手術について）
・悪性腫瘍について：近隣の病院等へ搬送

【その他】
・基本的にハイリスク分娩・重症患者は、多摩総合医療センター、杏林大に母体搬送。
　産科の救急システムは、杏林大が幹事となって対応医療機関を探すシステムです。
・当直は週1回、日当直に月1回程度（なしの相談可）
・オンコール：あり　(当番制。実際に出動となることはめったにない)

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:50～17:30
土曜：08:50～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （週5日勤務、専門医ありで算定）
※歩合：当直・オンコール・分娩数
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、心臓血管外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直・オンコール負担少なめ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
循環器内科外来も対応あり
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・シャントトラブル対応可能な方
・心カテできれば尚良し
・当直：最大週1日、月4,5回程度
・オンコール：あり（呼び出しほぼなし）

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,850万円 （※経験・医歴によって決定いたします。）
住宅手当：転居時に賃料の半額を負担
赴任手当：上限300,000円
通勤手当：上限50,000円/月
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：規定による
制度その他：
契約期間の定め：有　※個別相談の可能性有／試用期間：有　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅からバス12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、腎臓内科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日からの勤務がご相談可能でございます、またご事情などを加味し当直の免除も可能でございますのでまずはご相談ください。
若手の先生からベテランの先生まで、幅広くご応募を歓迎しておりますので気になる方はお気軽にご応募くださいませ。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理

当直業務：病棟管理・救急対応

必要技能：腎臓内科（希望）

【勤務内容の補足】
・透析：ベッド26床

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,850万円 （※経験スキルにより応相談）
住宅手当：転居時に賃料の半額を負担
赴任手当：上限300,000円
通勤手当：上限50,000円/月
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：規定による
制度その他：
契約期間の定め：有　※個別相談の可能性有／試用期間：有　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅からバス12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフのメリハリを重視した働きやすい環境
慢性腎不全をはじめとする腎臓病とその周辺領域、特に透析医療について数多くの成果を挙げています。
豊富な症例に携わり、より専門性を高めたい先生を歓迎しています。
キャリアアップを目指す体制が整っておりますので、研究時間や研修先機関の提供等を法人が支援します。
また、週4日・当直無し・残業無しが可能で、オンオフのメリハリを重視した働き方も可能です。
1週間程度の長期休暇も取得実績があります。
女性スタッフも多く勤務しており、時短勤務等も相談可能なため子育て中の先生も働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
2コマ程度／週 （予約制）※一般内科外来含む、20名程度／コマ
▽▽病棟管理
6～7床程度
▽▽透析管理
1クール程／週：（※透析管理は他の腎臓内科や泌尿器科の常勤医師と交代でお願いいたします。）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
※アクセストラブルや透析合併症で入院されている方、透析導入直後の方、通院が難しい方などを対象として透析を行っています。
・主な疾患　：　透析患者の合併症
・シャント造設　：　自院（心臓血管外科）
・シャントPTA　：　ご希望あれば実施相談可
・透析ベッド：35台


【その他の補足】
・電子カルテ
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：500～1,900万円 （週5日勤務、医歴10年目で1450万円を想定）
※当直給与：平日58,000円／回、土日63,000円／回
休日 ：
・日曜：終日
（その他応相談）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇から取得）
・年末年始休暇 （2日：12／31～1／1）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：年間上限7日まで(参加費・出張費・宿泊費を支給)
・住宅手当：あり(借上げの場合⇒上限100,000円/月)、赴任手当：実費支給(規定による)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩14程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体外衝撃波結石破砕術を使った結石や胆石の治療、透析センターでは血液透析及び腹膜透析治療等を行っています。
2011年３月には「母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働省より表彰されました。
・都心から常磐自動車道を経由して1時間以内での通勤が可能です。鉄道においても千代田線と直通で通勤便利です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ
手術用ロボットにご興味のある先生歓迎です。※2012年に導入済

当直業務：救急対応・病棟管理
（救急車台数：0～3台／日）

【その他】
・紙カルテ（電子カルテに移行予定）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～4回
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制。研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇
・有給休暇（有給休暇：あり（入職6ヶ月後～））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：あり（一部費用負担）、 退職金制度：あり
・通勤手当：実費支給（～50,000円/月）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 我孫子市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、神経内科医師は常勤1名と非常勤医師体制です。
新たに常勤の神経内科医師を迎え体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、期間限定勤務可、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週4コマ程度、1コマ20名程度
▽▽病棟管理
担当患者数10名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
救急車は1日3台程度、検査体制はオンコール制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：728～1,500万円
※当直給与：（受入患者数の実績に応じて診察入院手当（診察患者一人当たり5,000円～10,000円を別途支給））
住宅手当：あり
通勤手当：あり／月額55,000円まで
退職金： あり／在籍3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7/1～9/30の間で5日間（うち特別休暇３日間、年次有給休暇２日間））
・年末年始休暇 （12/29～1/3までの6日間）
・有給休暇（労基法上の規定に則る）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償責任保険は病院にて加入
学会参加：あり／都度相談
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

消化器内科体制強化のため、常勤医師を募集しています。
お気軽にお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇診療科の特徴＞消化器内科
消化器内科では、内視鏡的診断/治療、超音波を使った肝胆道系の検査/治療手技に力を注いでまいりました。
さらに、早期胃癌の内視鏡粘膜切除術(EMR)には、高度技術が必要な粘膜切開/剥離術を以前より導入し、
非常に良好な成績が得られています。
又、緊急手術も含め常に外科グループとの連携をとりつつ日常診療に当たって、より安全で確実な検査・治療法をめざし努力しております。
〇働きやすい環境
勤務する医師の出身大学は様々で、平均勤続年数は8年程と定着率が良いのも特徴です。
毎週医局朝礼を行い、病院全体のルールや情報を共有したり、月1回の医局会では医師間の考え方などを確認して、
病院運営に反映をさせるなど非常に風通しの良い環境です。
〇日本消化器内視鏡学会 指導施設

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・救急対応
▽▽外来診療
2コマ程／週、約20名／コマを担当
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）
必要技能：専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・診療体制：1～2診制
・オンコール：チームで患者様を管理しているため必要となります（免除不可）
　来院対応は消化器内科全体で1件程度　※ほぼ電話対応となります
・当直：病棟管理当直・月1回程度（2～3カ月に1度は土日の日当直）※ご家庭の事情などにより応相談可
・オンコール：チームで患者を管理しているため必須となります
　実際の呼び出しは消化器内科で月1回～2回程度
・救急業務（週1～2回程度）
・医師体制：消化器内科常勤2名（2025年10月現在）

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：あり（頻度：週2~3回程度　17:30～19:00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,050～1,591万円 （※経験スキルにより応相談）
※当直給与：〈平日〉50歳未満35,000円、50歳以上40,000円　〈土曜〉50歳未満50,000円、50歳以上55,000円　〈日祝〉50歳未満80,000円、50歳以上85,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,430万円
・20年目モデル年俸／1,591万円
住宅手当：宿舎の提供、借り上げ社宅制度あり
退職金：あり（3年勤務経過後）※60歳以上はなし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日）
休暇：
・年末年始休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年1回宿泊費・交通費支給（登壇発表がある場合は年2回まで）
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため整形外科医を招聘します。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オペ無し、電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
整形外来として週1コマ程度・1コマ当たり15～20名程度
▽▽病棟管理
10床程度
▽▽救急対応

当直業務：病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

【勤務内容の補足】
・外来：
　一般整形外科/外傷/スポーツ整形外科の診断と治療
　専門外来：股関節外科、膝関節外科、脊椎外科、リウマチ、手の外科
・整形外科における検査：
　X線/断層撮影、CTスキャン/ヘリカル3D-CTによる三次元画像、MRI、膝/足関節のストレス撮影(テロス)、
　造影(脊髄/椎間板、血管、関節)などの画像診断、電気生理的検査(神経伝導速度検査)を行っています。
・当直：病棟管理当直・月1回程度（2～3カ月に1度は土日の日当直）※ご家庭の事情などにより応相談可
・オンコール：チームで患者を管理しているため必須となります
　週1～2回程度ご対応、土日は月1回
・救急業務（週1～2回程度）
・医師体制：整形外科常勤9名（2025年10月現在）

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数はあくまで目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：あり（頻度：週2回程度　17:30～19:00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,050～1,591万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：〈平日〉50歳未満35,000円、50歳以上40,000円　〈土曜〉50歳未満50,000円、50歳以上55,000円　〈日祝〉50歳未満80,000円、50歳以上85,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,430万円
・20年目モデル年俸／1,591万円
住宅手当：宿舎の提供、借り上げ社宅制度あり
退職金：あり（3年勤務経過後）※60歳以上はなし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日）
休暇：
・年末年始休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年1回宿泊費・交通費支給（登壇発表がある場合は年2回まで）
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、訪問診療医を担っていただける医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――

通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）
▽▽訪問診療（施設）
20名程度担当

【勤務内容の補足】
・オンコール対応有

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30（第2・4木曜は半日）
土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3土曜）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
住宅手当：応相談
通勤手当：法人負担で近隣の駐車場1台を借り上げる
退職金：なし（ありの場合勤続3年以上で応相談）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2・4木曜：午後）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（法定通り（入職後6カ月経過後に10日付与）、病院の定める外来休診日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・転居費応相談、昇給原則無し（但し、法人の業績及び個人の業績により昇給する可能性あり）
学会参加：参加費、交通費、宿泊費として総額は30万円までとする（但し時期は要相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

手術体制の強化のため、常勤の麻酔科医師を募集しております。詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
手術室麻酔管理

オンコール：あり（平日週2回、土曜又は日曜週1回）
必要技能：指導医（必須）

【勤務内容の補足】
・手術内訳：整形外科、消化器外科、脳神経外科手術の麻酔管理
・オンコール：必須（週3日、うち1回は土曜日か日曜日）（シフト制）
・並列麻酔：なし

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:15
土曜：08:45～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （週5日勤務の場合（専門医あり）※ご経験により応相談）
住宅手当：遠方からの転勤などの場合あり
通勤手当：実費支給
退職金：勤続6年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：2回有　1回目交通費・宿泊費全額支給（国内に限り）2回目交通費・宿泊費支給（条件あり）
制度その他：
引っ越し手当（上限30万円）、慶弔見舞金、食費補助あり（院内レストラン利用の場合）、職員用フィットネスジム
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集をしております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域連携型認知症疾患医療センター
東京都からの指定を受け「地域連携型認知症疾患医療センター」を開設しております。
認知症専門医療相談や鑑別診断・初期対応時の取り組み、身体合併症と行動・心理症状への対応などを実施しています。
認知症疾患医療センターでのご勤務経験がある方や認知症がご専門の方を歓迎いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来（新患、再診）週1～2コマ、受診者1コマ10～15名　
・対象：統合失調症、認知症、気分障害など
▽▽病棟管理
精神科一般病床か認知症病床 ：主治医制（50床程度を2～3名で担当）

当直業務：病棟管理（急変対応）

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※2人当直（精神科・内科）
土日　　　　※2人当直（精神科・内科）
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内PCあり、共用シャワーあり
※医局にテレビあり、検食あり(※当直：夕・朝　※日当直：朝・昼・夕・朝)

必要技能：精神科保険指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・認知症をメインとしてその他もご担当頂ける方を歓迎しています。
・月に1度、土日の日当直あり（応相談）
・医師体制：常勤8名※2024年7月時点

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:45～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週4日勤務　経験10年目想定）
※当直給与：平日：32,000円　土日：1コマ当たり33,000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：実費支給／上限25,000円/月
退職金：勤続2年～
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・有給休暇（20日／初年度より固定(年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇含む)）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：賞与制度：(過去実績)年2回・計4.6ヶ月分の給与
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 調布市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務週4日以下、症例豊富、専門医取得可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、精神科、小児科、小児神経科
　（児童精神科）
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
週2コマ、10～20名：（神経発達症については外来のみ）
・対象：重症心身障害、肢体不自由、神経発達症など
▽▽病棟管理
15床
▽▽その他
地域支援（発達健診、保育園・幼稚園・学校への巡回相談、特別支援学校の校医・指導医、就学相談や特別支援教育協議会等への参加、作業所等の嘱託医・健診など）

当直業務：病棟管理

必要技能：精神科：精神保健指定医資格取得5年以上（必須）
取得資格名：小児神経科専門医、リハビリテーション科専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～5回
※勤務週4日以下可
祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、土曜日午前出勤　1回／月程度　振替休日　平日半日）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
定年制：あり
定年：63歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 武蔵村山市
アクセス：最寄り駅からタクシー 9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、麻酔科医を募集しております。
オペは消化器外科、泌尿器科、婦人科などの予定手術が中心です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・その他
▽▽その他
術前回診

【勤務内容の補足】
・消化器外科、整形外科、泌尿器科、婦人科、産科、耳鼻咽喉科の
　予定手術を中心に行って頂きます。
・産科に関してはカイザー対応の為、緊急麻酔を対応頂く事が有ります。
・オンコール有り。子育て中などご事情がある場合は免除の相談可能
・医師体制：常勤2名　※2023年7月時点

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：土曜日出勤であれば、週3勤務です。
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,700万円 （週5日勤務を想定　※ご経験により応相談）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：病院5キロ圏内に住んでいただいた場合、半額支給　上限60,000円
赴任手当：あり ※100,000円まで支給
通勤手当：上限なし全額支給
退職金：勤続３年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（誕生日休暇（１日間））
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （年末年始休暇（12/29～1/3)）
・産休（あり）
・育休（あり）
・日曜、祝日、研究日週1日
・慶弔休暇
・有給休暇（入職日から3か月経過後に12日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：病院賠償責任保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：社保完備
・【託児所】有 ※病児保育：あり
学会参加：（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり（勤続5年迄　年2日を有給扱）　参加費用補助の有　100,000円まで支給
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 武蔵村山市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院長の負担軽減、内科系を担当いただける医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
中堅の脳神経内科医を対象とした副院長案件です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
2～4コマ　30名／日
▽▽病棟管理
担当：20名程度
▽▽内視鏡検査
15名/日

当直業務：病棟管理
【勤務内容の補足】
・オンコール：対応有
・療養病棟30床を担当していただきたい
・紙カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・当直応相談
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・早番：なし
・遅番：なし
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円
※当直給与：30000
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：年俸制のため時間外手当なし
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：給与に含む
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （3日間　1/1～3）
・有給休暇（法定通り。入職後6ヶ月経過後に付与。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師の欠員に伴い、眼科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療・オペ・画像診断（読影）
▽▽外来診療
週２～３コマ程度　１コマ２０名程度：（外来処置：YAG・レーザー・緑内障発作対応・VEGF硝子体注射など）
▽▽オペ
1コマ４～６件程度：（白内障、硝子体）
▽▽画像診断（読影）
眼底写真：3～4週間に2回　100名程度

必要技能：硝子体手術（必須）

備考：
※対応件数はあくまで目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務日：備考：木・土曜勤務（できれば終日、午前のみでも可）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～
住宅手当：病院5キロ圏内に住んでいただいた場合、半額支給　上限60,000円
赴任手当：あり ※100,000円まで支給
通勤手当：上限なし全額支給
退職金：勤続３年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（誕生日休暇（１日間））
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （年末年始休暇（12/29～1/3)）
・産休（あり）
・育休（あり）
・日曜、祝日、研究日週1日
・慶弔休暇
・有給休暇（入職日から3か月経過後に12日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：病院賠償責任保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：社保完備
・【託児所】有 ※病児保育：あり
学会参加：（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり（勤続5年迄　年2日を有給扱）　参加費用補助の有　100,000円まで支給
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 武蔵村山市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
リハビリテーションを学びたい方にオススメ　指導体制も充実
日本リハビリテーション医学会の研修施設に認定されており、リハビリテーション科専門医の取得が可能です。リハビリテーション科常勤医2名のうち、1名が専門医で、指導体制も充実しています。リハビリ外来、通所リハのプログラム管理、病棟管理などの勤務です。リハビリとしての当直は現状ございません。希望の方は当直勤務も可能ですので、先生の専門により内科系か外科系当直をお選びください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：1～2コマ担当（担当患者数：約30名/コマ）
▽▽病棟管理
・週：（回復期リハ病棟中心に一般病棟・療養病棟も含めた管理）
・1日：15～20人

当直業務：夜間外来・病棟管理（あり）・救急対応（あり（専門により内科もしくは外科の2次救急対応））

必要技能：リハビリテーション科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来体制：1診体制
・当直あり相談可
【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：(平日)　44,000円、(土・日・祝)　59,000円、(日祝日日当直)　74,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：規定による
住宅手当：病院5キロ圏内に住んでいただいた場合、半額支給　上限60,000円
赴任手当：あり ※100,000円まで支給
通勤手当：上限なし全額支給
退職金：勤続３年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（誕生日休暇（１日間））
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （年末年始休暇（12/29～1/3)）
・産休（あり）
・育休（あり）
・日曜、祝日、研究日週1日
・慶弔休暇
・有給休暇（入職日から3か月経過後に12日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：病院賠償責任保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：社保完備
・【託児所】有 ※病児保育：あり
学会参加：（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり（勤続5年迄　年2日を有給扱）　参加費用補助の有　100,000円まで支給
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 武蔵村山市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、泌尿器科医師は常勤1名体制です。
新たに常勤の泌尿器科医師を迎え体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大病院では難しい経験を早い段階から積めます！
外来、病棟、透析管理業務です。
プライマリケア、在宅診療を含め、大病院では難しい経験を早い段階から積めます。
院内保育園があり、育児との両立にお悩みの先生にもお勧めします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽透析管理
2クール/日

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
透析のかかりつけ患者0～1件程度

【勤務内容の補足】
・透析機： 51台
・穿刺　：技師、看護師　にて対応


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
※平日の当直、週末の日当直：基本アルバイト医師が実施、万が一見つからなかった際は勤務あり
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
日曜・祝日の日・当直がある場合もある（振替制シフト）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円
※当直給与：30,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／1,400万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：年俸に込み
赴任手当：なし
通勤手当：あり：上限月2.1万円
退職金：なし ※永年勤続５年以上の場合、退職慰労金を支給することがある
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （医局内の調整により取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2回出張扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師2名と非常勤医師で診療を行っています。
常勤3名体制にするため消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ
設備・機材
1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来、消化器専門外来として週3コマ～、1コマ20～30名程度
▽▽病棟管理
10名程度担当、一般病棟と療養病棟担当：主治医制
・対象：消化器内科疾患中心とした内科疾患
▽▽内視鏡検査
上部・下部　1コマ10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
時間外外来:8名程度、救急車:2名程度
当直環境
当直体制
平日　救急外来数：3人／救急車台数：3台
　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：当直医→担当医
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：当直医→担当医
【勤務内容の補足】
　・内視鏡メーカー：上部、下部共にオリンパス
　・オンコール：有り
　・訪問体制：2名（医師＋看護師）
　・訪問診療については月1～2回程度行っており、半日で居宅・施設を合わせて5件程度対応。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：週1回あるかないか程度）
・早番：あり（頻度：当直医の到着まで／17:15～18:00）
・遅番：あり（頻度：当直医の出発時間に合わせて／早いと7:00～8:30）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円 （ご経験・実績に応じて相談可能　当直回数や手当などで、変動あり）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当 ：あり（塩竈市内に住まれる場合は月額8万円を病院が負担）
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：共済組合保険加入
学会参加： 出張扱い、1年間20万円を上限に費用支給あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在整形外科は、常勤医師4名で診療を行っています。
診療体制の強化を目的として、主にオペを行って頂ける整形外科医師を募集しています。
外来についてはフォローアップ体制がある為、オペに集中できる環境です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なしの整形外科勤務！
勤務は、外来、病棟管理、手術です。主疾患は、骨折、脱臼、捻挫等外傷です。
勤務内容は、ご専門と希望に応じ相談の上調整可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来として1コマ20名程度を担当
・対象：骨折、脱臼、捻挫等外傷を中心とした整形外科疾患
▽▽病棟管理
主に20人程度を担当（一般病棟･回復リハ病棟の区分けなし）：複数担当制
・対象：骨折、脱臼、捻挫等外傷を中心とした整形外科疾患
▽▽オペ
担当数は相談の上で決定、土日や時間外の手術なし
・対象：大腿骨骨折、その他骨折、超音波骨折療法、人工骨頭挿入術等

【勤務内容の補足】
　・休日･時間外の手術：無し
　（手術が重なり、時間外まで手術が伸びてしまう場合が稀にあり）
　・リハビリの実施可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ、土曜勤務の場合は、平日半日休み）
・時間外勤務：あり（頻度：日曜の回診が約2ヶ月に1回程度あり。※時間外手当て支給）
・早番：なし（頻度：原則としてなし）
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （給与は、経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定）
・10年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年２回まで、費用は病院負担
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。