体制強化のため、循環器内科医師を募集致しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療クラークによるサポート体制あり、残業もほぼなし
医療クラークが7名在籍しており、各種事務作業をしっかり補助いたしますので、診療業務に専念していただけます。また、在籍医師はほぼ残業なく勤務を終えられています。
・家賃補助や女性医師支援があり、サポート体制も充実
状況に応じて引越代補助や家賃補助（病院から2ｋｍ圏内の居住の場合）に加え、女性医師支援（院内保育、妊娠中の当直免除など）など、入職にあたってのサポート体制が整っています。県外から入職の医師も数名在籍されており、面接時には県外から入職された医師のお話を伺う機会を設けることも可能です。県外からの入職もお気軽にご相談ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
外来診療を週2～3コマ程度担当いただきます　※20名程度／コマ
▽▽病棟管理
主治医として10～15名程度担当いただきます：主治医制
▽▽救急対応
週に1コマ程度担当いただきます

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
急変時対応
救急対応
救急車・時間外外来の対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月2～3回
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
備考
当直明けの午後はお休みです
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
備考
4週8休制
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
※当直給与：5万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
※当直明けの午後は休み）
学会参加：あり（年1回、その他応相談）交通費、宿泊費、学会参加費等を支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師が不在のため、循環器内科医師を募集しております。
急募のため、専門医・経験問わずまずはお気軽にお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・勤務条件
資格不問
・設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・心カテ
▽▽外来診療
外来週4～5コマ程度、1コマあたり25～30名程度を担当：（循環器内科専門外来をお願いいたします。）
▽▽病棟管理
5～10名前後を担当：主治医制
▽▽救急対応
院内全体で当番制で初療対応有り、1コマ程／週：（救急搬送数 940台程／年（応需率 50％程度））
▽▽心カテ
CAG、PCIなど

当直業務：救急対応・病棟管理

【募集対象】
・専門医・経験問わずまずはお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
・救急対応：当番制。日中2～3件、夜間1～2件程度
・当直：可能であれば月1～3回程
・オンコール：あり（回数等応相談）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月2回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00（第1、第3土曜日のみ、第2、第4、第5土曜日は休日です。）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経歴により応相談）
※当直給与：平日65,000円／回、休日夜70,000円／回、休日昼80,000円／回、救急輪番日は5,000円／回を追加支給
※当直給与の支払い：別途支給
退職金：3年以上勤務の方
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2・4・5土曜日）
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 小田原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
リハビリテーション病院のため、突発的な対応が発生や時間外業務がなく落ち着いたご勤務が可能です。
カレンダー通りにお休みを取ることができ、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4日からのご勤務が可能で、当直なし勤務も相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：10名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
基本的には、ほぼなし（病棟管理メイン）：主治医制
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟30床程度を担当

【勤務内容の補足】
・夜間の検査は外部に依頼する予定です
・時間外の勤務は殆どございません。
・他病棟や外来（1コマ数名程度）をお願いする場合があります。
・当直なし
・オンコールなし

【患者内訳】脳血管　6割
　　　　　　運動器　3割（時期によって割合が増える）
　　　　　　廃用症候群　1割

【セラピスト】PT50名（将来的に80名目標で採用中）
　　　　　　　OT40名（将来的に50名目標で採用中）
　　　　　　　ST20名（将来的に50名目標で採用中）

【その他補足】
・電子カルテ
・職員寮あり

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：時間外の勤務はほぼございません。）
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：09:00～18:00も相談可。木曜金曜勤務必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※医歴・ご経験・スキルにより応相談）
住宅手当：年俸に込み
通勤手当：交通費規定支給
退職金：なし
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・忌引休暇、慶弔休暇
・生理休暇、子の介護休暇、育児休業、介護休業
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加 国内は年2回まで出張扱い（その他規定あり）
制度その他 制服貸与、無料駐車場完備、単身寮あり、社食あり（300円/食）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
リハビリテーション病院のため、突発的な対応が発生や時間外業務がなく落ち着いたご勤務が可能です。
カレンダー通りにお休みを取ることができ、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4日からのご勤務が可能で、当直なし勤務も相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：10名
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟30床程度を担当：主治医制（52床の病棟×3、51床の病棟×1、37床の病棟×1を、それぞれ各病棟2名の医師で担当）
▽▽外来診療
基本的には、ほぼなし（病棟管理メイン）

【勤務内容の補足】
・夜間の検査は外部に依頼する予定です
・時間外の勤務は殆どございません。
・他病棟や外来（1コマ数名程度）をお願いする場合があります。
・当直なし
・オンコールなし

【患者内訳】脳血管　6割
　　　　　　運動器　3割（時期によって割合が増える）
　　　　　　廃用症候群　1割

【セラピスト】PT50名（将来的に80名目標で採用中）
　　　　　　　OT40名（将来的に50名目標で採用中）
　　　　　　　ST20名（将来的に50名目標で採用中）

【その他補足】
・電子カルテ
・職員寮あり

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：時間外の勤務はほぼございません。）
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：09:00～18:00も相談可。木曜金曜勤務必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※医歴・ご経験・スキルにより応相談）
※他の勤務手当：リハビリテーション専門医をお持ちの方は100万円プラス
住宅手当 年俸に込み
通勤手当 交通費規定支給
退職金 なし
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・忌引休暇、慶弔休暇
・生理休暇、子の介護休暇、育児休業、介護休業
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加 国内は年2回まで出張扱い（その他規定あり）
制度その他 制服貸与、無料駐車場完備、単身寮あり、社食あり（300円/食）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科は呼吸器内科など専門に特化した常勤医師は在籍していますが、体制強化のために一般内科・総合診療科として活躍いただける方を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療クラークによるサポート体制あり、残業もほぼなし
医療クラークが7名在籍しており、各種事務作業をしっかり補助いたしますので、診療業務に専念していただけます。また、在籍医師はほぼ残業なく勤務を終えられています。
・家賃補助や女性医師支援があり、サポート体制も充実
状況に応じて引越代補助や家賃補助（病院から2ｋｍ圏内の居住の場合）に加え、女性医師支援（院内保育、妊娠中の当直免除など）など、入職にあたってのサポート体制が整っています。
・県外から入職された医師も在籍
県外から入職の医師も数名在籍されており、面接時には県外から入職された医師のお話を伺う機会を設けることも可能です。県外からの入職もお気軽にご相談ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来を週に2～3コマ程度担当いただきます ※20名程度／コマ
▽▽病棟管理
主治医として10～15名程度担当いただきます

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
急変時対応
救急対応
救急車・時間外外来の対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1～2回
当直明けの午後はお休みです
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
備考
4週8休制
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
※当直給与：5万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（※当直明けの午後は休み）
学会参加：あり（年1回、その他応相談）交通費、宿泊費、学会参加費等を支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
リハビリテーション病院のため、突発的な対応が発生や時間外業務がなく落ち着いたご勤務が可能です。
カレンダー通りにお休みを取ることができ、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4日からのご勤務が可能で、当直なし勤務も相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：10名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟30床程度を担当：主治医制（52床の病棟×3、51床の病棟×1、37床の病棟×1を、それぞれ各病棟2名の医師で担当）

【勤務内容の補足】
・夜間の検査は外部に依頼する予定です
・時間外の勤務は殆どございません。
・他病棟や外来（1コマ数名程度）をお願いする場合があります。
・当直なし
・オンコールなし

【患者内訳】脳血管　6割
　　　　　　運動器　3割（時期によって割合が増える）
　　　　　　廃用症候群　1割

【セラピスト】PT50名（将来的に80名目標で採用中）
　　　　　　　OT40名（将来的に50名目標で採用中）
　　　　　　　ST20名（将来的に50名目標で採用中）

【その他補足】
・電子カルテ
・職員寮あり

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：時間外の勤務はほぼございません。）
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：09:00～18:00も相談可。木曜金曜勤務必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※医歴・ご経験・スキルにより応相談）
※他の勤務手当：リハビリテーション専門医をお持ちの方は100万円プラス
住宅手当：年俸に込み
通勤手当：交通費規定支給
退職金：なし
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・忌引休暇、慶弔休暇
・生理休暇、子の介護休暇、育児休業、介護休業
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加 国内は年2回まで出張扱い（その他規定あり）
制度その他 制服貸与、無料駐車場完備、単身寮あり、社食あり（300円/食）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
リハビリテーション病院のため、突発的な対応が発生や時間外業務がなく落ち着いたご勤務が可能です。
カレンダー通りにお休みを取ることができ、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4日からのご勤務が可能で、当直なし勤務も相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：10名
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟30床程度を担当：主治医制（52床の病棟×3、51床の病棟×1、37床の病棟×1を、それぞれ各病棟2名の医師で担当）
▽▽外来診療
基本的には、ほぼなし（病棟管理メイン）

【勤務内容の補足】
・夜間の検査は外部に依頼する予定です
・時間外の勤務は殆どございません。
・他病棟や外来（1コマ数名程度）をお願いする場合があります。
・当直なし
・オンコールなし

【患者内訳】脳血管　6割
　　　　　　運動器　3割（時期によって割合が増える）
　　　　　　廃用症候群　1割

【セラピスト】PT50名（将来的に80名目標で採用中）
　　　　　　　OT40名（将来的に50名目標で採用中）
　　　　　　　ST20名（将来的に50名目標で採用中）

【その他補足】
・電子カルテ
・職員寮あり

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：時間外の勤務はほぼございません。）
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：09:00～18:00も相談可。木曜金曜勤務必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※医歴・ご経験・スキルにより応相談）
※他の勤務手当：リハビリテーション専門医をお持ちの方は100万円プラス
住宅手当：年俸に込み
通勤手当：交通費規定支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・忌引休暇、慶弔休暇
・生理休暇、子の介護休暇、育児休業、介護休業
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：国内は年2回まで出張扱い（その他規定あり）
制度その他：制服貸与、無料駐車場完備、単身寮あり、社食あり（300円/食）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

理事長・院長先生の「右腕」となる先生を募集しています。
ベテランの先生の他、今後の育成も見据えた採用を行います。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理中心のご勤務です。
統合失調症の患者さんが多く、クロザリル治療を実施している病院です。
副院長として病棟管理を中心にご担当いただける方を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
・非常勤：3名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
精神病床で約30～35名を担当

当直業務：病棟管理

必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・病棟管理中心のご勤務ですが、外来も希望により相談可能です。
　担当数：精神科外来を週1～2コマ、1コマあたり約30名
・主な対象疾患
　統合失調症70％、躁うつ病10％、認知症10％、その他（適応障害、精神遅滞、神経症 等）10％
・新規入院患者：2～3名/月
・措置入院：ほぼ無し（あっても年2～3件）
・中毒性精神障害：受入れ無し

【その他の補足】
・オンコール：1回/週
・土日の日当直：1～2回程度/1～2ヶ月（基本的に指定医が対応）
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
・平日：09:00～17:45
・土曜：09:00～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （※経験スキルにより応相談）
※当直給与：平日38,000円/回、土日祝40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当 なし
退職金 あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇 （12/30～1/4）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 1～2回/年(上限100,000円)
制度その他 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　早番・遅番手当：給与に含む
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 平塚市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、当科では常勤医師が1名在籍しておりますが、体制強化を目的として、呼吸器内科医師の募集を開始致しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療クラークによるサポート体制あり、残業もほぼなし
医療クラークが7名在籍しており、各種事務作業をしっかり補助いたしますので、診療業務に専念していただけます。また、在籍医師はほぼ残業なく勤務を終えられています。
・家賃補助や女性医師支援があり、サポート体制も充実
状況に応じて引越代補助や家賃補助（病院から2ｋｍ圏内の居住の場合）に加え、女性医師支援（院内保育、妊娠中の当直免除など）など、入職にあたってのサポート体制が整っています。
・県外から入職された医師も在籍
県外から入職の医師も数名在籍されており、面接時には県外から入職された医師のお話を伺う機会を設けることも可能です。県外からの入職もお気軽にご相談ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
呼吸器科外来を週に2～3コマ程度担当いただきます　※20～30名程度／コマ
▽▽病棟管理
主治医として10～15名を担当いただきます

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
急変時対応
救急対応
救急車・時間外外来の対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1～2回
備考
当直明けの午後はお休みです
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30
備考
4週8休制
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
※当直給与：5万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（※当直明けの午後は休み）
学会参加：あり（年1回、その他応相談）交通費、宿泊費、学会参加費等を支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師1名体制ですが、体制強化のため、オペ対応可能な医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・専門検診・オペ
▽▽外来診療
婦人科外来／週4～6コマ程度　※20～25名程度／コマ
▽▽病棟管理
※今後オペを実施した場合に担当いただきます：主治医制
▽▽専門検診
子宮がん検診など
▽▽オペ
※現在は実施無し

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
※当直給与：5万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（※当直明けの午後は休み）
学会参加：あり（年1回、その他応相談）交通費、宿泊費、学会参加費等を支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なしのご相談可
精神保健指定医をお持ちでない先生もご勤務いただけます。当直なしのご勤務が可能です。
大分市内・駅チカ交通便利
大分市内の病院です。最寄り駅から徒歩15分程度の立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
4～5コマ程度／週
▽▽病棟管理
50床程度：主治医制

・その他実績等
【勤務内容の補足】
◇　主な疾患　　　： 統合失調症、ストレス障害、
　　　　　　　　　　 高齢者が多い
　　　　　　　　　　 統合失調症：5割、認知症：4割、 近隣に老人ホーム等が多く、認知症の感が様が増えています。
　　　　　　　　　　 ストレス障害・うつ等：1割
◇　措置入院　　　： 有り（2～3件程度／年）
◇　閉鎖病棟　　　： 有り（172病床）※4病棟のうち3病棟が閉鎖病棟
◇　児童思春期症例： 有り（年に数件）
◇　指定医人数　　： 5人
◇　指定医取得　　： 可能（思春期症例有り、措置入院有り）
◇　オンコール： 有り（主治医として。電話対応1回／月程度）
◇　オンコール出勤手当：夜間・休日の呼び出し時緊急対応手当てとして支給
　　　　　　　　　　　　22：00～05：00　10,000円／回
　　　　　　　　　　　　06：00～17：30　5,000円／回
　　　　　　　　　　　　17：30～22：00　5,000円／回
◇　電子カルテ： 有り（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,600万円 （基本給与は目安となり、現在の年俸とご希望を考慮しご相談に応じます。）
住宅手当：法人契約の場合：有り ※税法上から応相談、個人契約の場合：無し ※給与に込み
赴任手当：有り（実費支給　上限：約50万円）
通勤手当：有り（交通費・ガソリン代：距離に応じて給油カード支給上限20,000円／月）
退職金：無し
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制度（日曜日、祝日、他応相談） ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（8／13～8／15）（別途特別休暇付与） ）
・年末年始休暇 （4日（12／30～1／3） ）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い、参加費等支給有り ※研究費の支給有り（50万円／年）、研究費の範囲内であれば出張扱い。
制度その他：院内保育施設有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師の高齢化に伴う募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なしのご勤務です。
大分市内・駅チカ交通便利
大分市内の病院です。最寄り駅から徒歩15分程度の立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
4コマ程度／週
▽▽病棟管理
精神療養病棟メイン、40～50床程度：主治医制

・その他実績等
【勤務内容の補足】
・精神療養病棟の病棟管理がメインです。ご担当数は約40～50床程度となる予定です。
　外来は週2日程度となります。
・オンコール：なし
・電子カルテ：有り（富士通）

必要技能：精神保健指定医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円 （基本給与は目安となり、現在の年俸とご希望を考慮しご相談に応じます。）
住宅手当：法人契約の場合：有り ※税法上から応相談、個人契約の場合：無し ※給与に込み
赴任手当：有り（実費支給　上限：約50万円）
通勤手当：有り（交通費・ガソリン代：距離に応じて給油カード支給上限20,000円／月）
退職金：無し
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制度（日曜日、祝日、他応相談） ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（8／13～8／15）（別途特別休暇付与） ）
・年末年始休暇 （4日（12／30～1／3） ）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い、参加費等支給有り ※研究費の支給有り（50万円／年）、研究費の範囲内であれば出張扱い。
制度その他：院内保育施設有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、
希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～4コマ（1コマ10～20人程度）
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部、下部共にオリンパス。経口経鼻共にあり。

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

【勤務の内容】
・オンコール、夜間の出勤：タブレットにて対応可能
・カルテ：電子

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （経験年数により応相談）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在非常勤医師2名で対応しており、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、
希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
週2～4コマ（1コマ10～20人程度）　※1診制
▽▽病棟管理
担当数10名程度：主治医制
▽▽透析管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

【勤務の内容】
・透析管理について
　ベッド数：38
　穿刺：コメディカルが対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （先生の経験を考慮し、ご相談に応じます。）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

需要増加に伴い、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、 希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

・その他実績等
【勤務の内容】
◆医師体制
訪問診療　常勤2名

◆訪問診療について
同行：看護師（運転兼務）
※夜間や休日は1名体制のため医師自身で運転をお願いいたします

◆オンコールについて
現状、3名で週ごとの当番制です。地域の医療機関とも協力しています。
ファースト対応：医師
看取り：月2名程度
出動時、交通費実費支給


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （先生の経験を考慮し、ご相談に応じます。）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充のため新たに常勤として泌尿器科の医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高水準の年収
経験年数に応じて、年収1,000万円から1,900万円程度までと、高水準の給与が提示されています。
安定した勤務体系
週40時間勤務で、週休2日制（4週8休以上）が確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
泌尿器科外来週3～4コマ程度／1コマ10～15名程度
▽▽病棟管理
1～2床程度
▽▽オペ
シャント、PTA

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～18:00
土曜：08:30～18:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,900万円
住宅手当：あり　※借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり　※上限20万円
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院自体及び個人勤務医師賠償保険の加入（負担なし）
学会参加：あり　※出張扱い、全額補助
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師1名で対応しており、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽透析管理
1日1クール

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】
【透析管理について】
・透析ベッド数：11

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師の募集を開始しました。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
呼吸器内科外来／週2～3コマ程度　※30～40名程度／コマ（輪番で一般内科外来をお願いする場合がございます）
▽▽病棟管理
10～20名程度：主治医制
▽▽その他
気管支内視鏡による検査・治療

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり（頻度：応相談（16:00 ～ 19:30の夕診））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科・消化器外科医師が現在1名のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
（担当コマ数：3～4コマ/週、担当患者数：20～25人/コマ）
▽▽病棟管理
（担当患者数：6～15人程度）
▽▽オペ
胃瘻造設術・大腸ポリープ切除・鼠径ヘルニア手術等（年間50件程度）

当直業務：病棟管理（週1回）

【医師数】
・医科常勤：7名（内科4名、外科2名、整形外科1名）
　年齢層：30代1名、40代2名、50代3名、60代1名
・歯科常勤：2名
　年齢層：30代1名、40代1名

【外来について】
・外来患者数：180人/日（全科）

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急について】
・救急告示病院
・救急搬送台数：30～40台/月（1～2台/日）
・主な疾患：肺炎、脱水等コモンディジーズが主（月に3～4件ＣＰＡ、検視等もあり
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）
・当直室：個室（ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり）
　　　　　　ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （ご経験）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。