体制強化のため精神科医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理中心の業務！
病棟管理を中心とした当直・オンコールなしの勤務です。
患者層は認知症が主体で医療区分2が7～8割となります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
認知症病棟管理：60名程
・対象：受持数は本来40名ですが、非常勤医師休みの際は全体を診ていただくため60名程度なります。

必要技能：精神保健指定医（必須）

【診療体制】
・早番、遅番は応相談

【その他補足】
・当直、オンコールはありません
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （※経歴により応相談）
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※32～34時間/週での勤務はシフト応相談）
休暇
・年末年始休暇 （4.5日）
・有給休暇（法定に準ずる／初年度10日間）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：あり、院内託児所：あり、定年制度：60歳
・通勤手当：実費支給
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅からバス 7～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご対応いただいていた非常勤医師がご退職し、専門の医師がいない状況のため、体制強化のため、新たに常勤1名を募集開始いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断
▽▽外来診療
週4～6コマ／1コマ20～30名程度　※一般内科対応含む
▽▽病棟管理
20～30名程度（主治医制）
▽▽健康診断
エコーや心電図の読影あり　※読影は必須ではない

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
病棟内の急変対応
救急対応
月3回程度の輪番日あり（内科1名、外科1名の2名体制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・労基法通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年２回まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師不在のため、婦人科検診医を募集しております。
現在は非常勤医師8名で対応しております。

≪求人の特徴≫
■日勤のみの勤務／QOLを保てます
■充実した福利厚生

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≪勤務内容≫
募集科目：健診・ドック、婦人科
仕事内容：婦人科検査・外来診療・その他・画像診断（読影）
▽▽婦人科検査
・子宮がん検診業務、経腟超音波検査 等
▽▽外来診療
・婦人科外来（精密外来）10～15名程度／半日
▽▽その他
・紹介状記載（必要時のみ）：10件未満
▽▽画像診断（読影）
※可能な方はお願いします

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
婦人科診察・結果説明、読影などをお願いします。

■子宮がん検診業務
・頸部細胞診＋内診
・担当件数：2ライン70～80件/日※1ライン35件目安
・内診所見を OCR（紙）に記載する

■経腟超音波検査（希望者のみ：オプション項目）
・担当件数：2ライン40～50件/日※1ライン20件目安
・超音波検査の受診者に対し、「経腟超音波レポート入力」を行う
・診察室内のPCでProRadシステムへ入力
・ダブルチェック用の用紙にも同様に記入
・読影

■紹介状記載（必要時のみ）
・担当件数：10件未満
・内診所見または経腟超音波検査より紹介（診察時あるいは診察後に紹介状記載）
・細胞診結果より紹介（後日、検診担当医が紹介状記載）

■精密外来
・担当件数：10～15名程度/半日
　※検査項目で、経腟超音波検査のみを選択される場合もある
　　その場合は、クスコ診および内診は必要なし

■乳がん検診業務
・乳房視触診（希望者のみ）
　※ガイドライン上、視触診単独での検診は推奨していないため
　　基本的には画像（マンモグラフィまたは乳房エコー）検査と併用

■読影
※専門資格をお持ちの場合のみ、対応をお願いします

■医師体制
・常勤0名、非常勤8名（2025年5月時点）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週4日以下のご勤務も可能です（非常勤採用となります）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00（月1～2回※土曜日勤務頂いた場合は、平日で振休を取っていただけます）
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日勤務※賞与・各種手当含む）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
・30年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：賃貸法人契約（上限10万円）
赴任手当：あり（事業団規定による）
通勤手当：あり（事業団規定による）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日間（有給休暇同様の運用））
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（学会への参加費、交通費補助）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～20:00（19:30最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代田区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、外来のみ、救急対応なし、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：風邪・発熱・下痢・だるさ など （中学生以上からお年寄りまで （ビジネスマンの方が多い） 20～59歳が約85％）

【勤務内容の補足】
・クリニックの兼務：
　当グループでは、通勤可能な範囲（事前にご希望をお伺いいたします）で
　複数のクリニックを兼務いただく勤務体制を推奨しております。
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相談可能な環境を整備。
　1診体制のクリニックでも、グループ内で常に連携を取り合える体制を整えています。
・診療スキル・経験の均一化
　新規開設院と既存クリニックの両方を経験していただくことで、幅広い症例に触れながら、
　安定した診療スキルを維持していただけます。
・柔軟な勤務環境とチームワークの広がり
　複数のクリニックに関わることで、さまざまなチームと協働でき、
　人間関係や働き方の選択肢も広がります。
　先生によって「毎日クリニックは別がいい」、「極力固定がいい」などスタイルは異なるかと存じますので、
　率直なご希望をまずはご相談頂けますと幸いです。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、
　時代に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、
　効率的かつ患者様満⾜度の⾼いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：10:00～19:30（（平 日）10:00～14:00／15:30～19:30 ※19:00最終受付）
土日：09:00～18:00（（土日祝）9:00～13:00／14:00～18:00 ※17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：あり（別途支給※車通勤：応相談）
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 豊島区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
クラウド型電子カルテやオンライン診療を駆使し、効率的で質の高い医療を提供。
患者様は若年層やビジネスマンが中心です。
複数院での兼務やオンライン相談ツールなど、
グループ全体で先生をサポート。ご自身のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

【勤務内容補足】
・クリニックの兼務：
　当グループでは、通勤可能な範囲（事前にご希望をお伺いいたします）で
　複数のクリニックを兼務いただく勤務体制を推奨しております。
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相談可能な環境を整備。
　1診体制のクリニックでも、グループ内で常に連携を取り合える体制を整えています。
・診療スキル・経験の均一化
　新規開設院と既存クリニックの両方を経験していただくことで、幅広い症例に触れながら、
　安定した診療スキルを維持していただけます。
・柔軟な勤務環境とチームワークの広がり
　複数のクリニックに関わることで、さまざまなチームと協働でき、
　人間関係や働き方の選択肢も広がります。
　先生によって「毎日クリニックは別がいい」、「極力固定がいい」などスタイルは異なるかと存じますので、
　率直なご希望をまずはご相談頂けますと幸いです。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、
　時代に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、
　効率的かつ患者様満⾜度の⾼いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:30～20:00（19:30最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
日曜・祝日：09:00～18:00 （17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給

通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 豊島区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
外来診療（内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など）

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容の補足】
・オンライン診療を⼀部担当
・混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:30～20:00（19:30最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
日曜・祝日：09:00～18:00 （17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （管理医師の場合：100～200万円追加支給）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 渋谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当 ・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容の補足】
・オンライン診療を⼀部担当
・混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～20:30（20:00最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代⽥区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
（オンライン診療も一部あります）
・対象：風邪・発熱・下痢・だるさ など （中学生以上からお年寄りまで （ビジネスマンの方が多い） 20～59歳が約85％）

【勤務内容の補足】
・診療体制 ：1～2診体制
・週4日勤務（勤務時間の相談は可能）

【その他補足】
・電子カルテ ：有り（メーカー名：Donuts、カルテ名：クリアス）

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：10:00～19:30（（平 日）10:00～14:00／15:30～19:30 ※19:00最終受付）
土日：09:00～18:00（（土日祝）9:00～13:00／14:00～18:00 ※17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：あり（別途支給※車通勤：応相談）
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし
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≪施設概要≫
所在地　：東京都 台東区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、精神科は常勤3名、非常勤2名体制で定数は満たしていますが、今後の体制強化のために募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市内中心部でのご勤務です。
熊本市内中心部での希少な精神科募集です。アクセス便利な立地です。

転科希望からご経験者まで幅広く募集中！
未経験の先生から、役職希望の先生まで、幅広く募集しております。
勤務日数も週4日からご相談いただけますので、まずはお問合せください！

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・医師体制：（精神科）常勤3名、非常勤2名　（内科）常勤2名、非常勤1名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （週5日勤務の場合）
※当直給与：1回30,000円
※当直給与の支払い：別途支給

定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩17分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院長先生のご勇退に伴い後任の先生を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市内中心部でのご勤務です。
熊本市内中心部での希少な精神科募集です。アクセス便利な立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・医師体制：（精神科）常勤3名、非常勤2名　（内科）常勤2名、非常勤1名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （週5日勤務の場合）
※当直給与：1回30,000円
※当直給与の支払い：給与に含む

定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩17分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

研修医などの移動が多いこともあり、慢性的な医師不足のため募集を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
回復期～慢性期、地域包括ケアを担っております
主に急性期の患者様を受け入れております。
心療内科や女性外来、睡眠センターなど様々な医療を提供しております。
男性医師も育休を取得できるよう、職場内の理解や非常勤の協力体制が整っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
担当：2～3コマ／週、10～15名／日
▽▽病棟管理
平均8～10名担当（担当数は医師によって異なる）：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
対応応相談、全体で月80件（施設の方が多め）：（週1コマ程度）
▽▽在宅診療（個人宅）
対応応相談、全体で月80件（施設の方が多め）：（週1コマ程度）

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来

・その他実績等
【勤務の内容】
1日の半分が外来・訪問、残り半分が病棟というイメージです。

・主疾患：更年期障害、内分泌疾患、睡眠障害、高血圧症、糖尿病、高脂血症、骨粗しょう症等

■訪問診療
　対応の有無は応相談、ただし今後の方向性としては力を入れていきたいと考えております。
　看護師同行、運転はドクターがすることも多いが応相談

■医師体制
⇒内科
　常勤10名、非常勤10名以上

■当直
・基本的に週1回、日直月1回
　※回数は応相談

■オンコール
・1stコール：看護師
・出動回数：全体で1～2件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：当直を週1回、日曜祝日の日勤を月1回／土曜は交代制
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
備考 ：勤務時間変更:可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,450万円
※当直給与：平日：32,000円／回、土日祝：35,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：持ち家は上限4万円/月、病院借上げ物件は上限6万円/月を支給
通勤手当：1,5km以上から距離に応じ上限3万円/月
退職金：あり
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：院内規定により年2回まで参加可能
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

需要拡大による、医師の負担軽減のため。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
当直なし、原則オンコール呼び出しなし
設備・機材
電子カルテ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
呼吸器内科外来：1～3コマ／週、15～20名／コマ
▽▽病棟管理
担当人数：15～25名（一般、地域包括ケア、回復期リハ病床）

当直業務：病棟管理（急変時対応）・夜間外来
オンコール：なし

【医師体制】
・医師体制
呼吸器内科：常勤2名、非常勤1コマ／週
全科常勤：10名

・救急車
台数：20～30台程／年
※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ

・当直（平日　17：30～翌8：30）
1名体制（2～4回／月）　※別途支給

・日当直（土日祝　9：00～翌9：00）
1名体制（1回／月）　※別途支給

・オンコール
受電頻度：0～1回
出動頻度：基本当直が対応

・その他
救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17時　※別途支給）

・カルテ
電子カルテ（MIRAIｚ）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00（午前のみ、第3土曜日当番制）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：木・金 17:30-19:00　月1~2回　）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：平日：35000円／土日祝：40000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：なし(年俸に含む)
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日(交代制)）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり(年間15万円迄支給)
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市南区
アクセス：最寄り駅からタクシー 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

増員募集。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
電子カルテ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
リハビリ外来：1～3コマ／週、15～20名／コマ
▽▽病棟管理
担当人数：15～25名（一般、地域包括ケア、回復期リハ病床）
▽▽リハビリ
リハビリの指示出し

当直業務：病棟管理（急変時対応）・夜間外来

【医師体制】
・医師体制
　リハビリ科（整形外科医）：常勤2名
　全科常勤：10名

・救急車
台数：20～30台程／年
※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ

・当直（平日　17：30～翌8：30）
1名体制（2～4回／月）　※別途支給

・日当直（土日祝　9：00～翌9：00）
1名体制（1回／月）　※別途支給

・オンコール
受電頻度：0～1回
出動頻度：基本当直が対応

・その他
救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17時　※別途支給）

・カルテ
電子カルテ（MIRAIｚ）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00（午前のみ、第3土曜日のみローテーション）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：平日：35000円／土日祝：40000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：なし(年俸に含む)
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日(交代制)）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり(年間15万円迄支給)
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市南区
アクセス：最寄り駅からタクシー 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

増員募集。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
オペ無し
設備・機材
電子カルテ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
整形外来：1～3コマ／週、15～20名／コマ
▽▽病棟管理
担当人数：15～25名（地域包括ケア、回復期リハ病床）
▽▽リハビリ
リハビリの指示出し

当直業務：病棟管理（急変時対応）・夜間外来

【医師体制】
・医師体制
　整形外科医：常勤2名
　全科常勤：10名

・救急車
台数：20～30台程／年
※夜間はかかりつけの患者様の夜間外来のみ

・当直（平日　17：30～翌8：30）
1名体制（2～4回／月）　※別途支給

・日当直（土日祝　9：00～翌9：00）
1名体制（1回／月）　※別途支給

・オンコール
受電頻度：0～1回
出動頻度：基本当直が対応

・その他
救急当番：0～1回／年でお願いすることがございます。（日曜日、9～17時　※別途支給）

・カルテ
電子カルテ（MIRAIｚ）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00（午前のみ、第3土曜日ローテーション）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：平日：35000円／土日祝：40000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：なし(年俸に含む)
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日(交代制)）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり(年間15万円迄支給)
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市南区
アクセス：最寄り駅からタクシー 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、外科医を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
1～2コマ
▽▽病棟管理
5～10名程度
▽▽オペ
診療科として週3～5件程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤医師3名（60代以上：2名、50代：1名）※2025年10月現在
・当直体制
　平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科　※木曜は循環器科含む5科）
　土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：65,000円／回
住宅手当：宿舎補助
赴任手当：単身者20万／所帯者50万を上限に支給
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇
・夏季休暇 （有給利用し、7/8/9月に交代で取得）
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（入職後1年10日、最長20日））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・研究費（12万円／年）
学会参加：年1回（交通費・宿泊費・参加費の補助あり）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 富士見市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
20名程度／コマ
▽▽病棟管理
5～10名程度
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （経験スキルにより応相談）
※当直給与：65,000円／回
住宅手当：宿舎補助
赴任手当：単身者20万／所帯者50万を上限に支給
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇
・夏季休暇 （有給利用し、7/8/9月に交代で取得）
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（入職後1年10日、最長20日））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・研究費（12万円／年）
学会参加：年1回（交通費・宿泊費・参加費の補助あり）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 富士見市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、脳神経外科医を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
5～10名程度
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直体制
　平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科　※木曜は循環器科含む5科）
　土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与：65,000円／回
住宅手当：宿舎補助
赴任手当：単身者20万／所帯者50万を上限に支給
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇
・夏季休暇 （有給利用し、7/8/9月に交代で取得）
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（入職後1年10日、最長20日））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・研究費（12万円／年）
学会参加：年1回（交通費・宿泊費・参加費の補助あり）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 富士見市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在理事長先生がお1人で対応されていますが、ご高齢のため、次を担っていただけるリウマチ専門医を有している常勤の先生を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
きやすい職場です
当直なし・オンコールなしでオンオフめりはりのついたご勤務が可能です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リウマチ科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
リウマチ外来を週5～6コマ程度

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～6日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00（月火水金9：00～18：00、木8：30～12：30）
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （ご経験等によりご相談の上決定いたします。）
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：給与に含む
退職金：給与に含む
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 広島市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、神経内科医師の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
応相談
▽▽病棟管理
主治医として40～50名を担当
▽▽訪問診療（施設）
特養入所者の嘱託医業務、老健施設長不在時のフォローなど

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円
※当直給与：院内規定に準ずる
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （お盆）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：都度応相談
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。