最先端の医療設備・豊富な施設実績と経験のある病院です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～
勤務時間：
平日：09:00～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
※当直給与：40,000～50,000円／回（平日）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：緊急カテ：10,000円／回
住宅手当：なし（引越し費用は要相談）
通勤手当：交通費全額支給
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※完全週休2日（変更可能））
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇、慶弔休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給年1回（4月）
学会参加：院内規定あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
半日を1コマとしておおよそ1コマ当たり15～30名程度
▽▽病棟管理
10～20名程度

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直別途手当支給あり

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可
勤務日：備考：週4日勤務の場合、雇用形態は非常勤となります。社保完備。※退職金の支給はございません
勤務時間：
平日：08:45～17:45
土日：08:45～17:45
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～3,000万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：4～5万円/回
住宅手当：半額支給（上限7万円）
赴任手当：引越し費用・敷金礼金負担あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：3年以上の勤務の場合あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 蓮田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週2コマ前後
▽▽病棟管理
▽▽オペ

【勤務内容補足】
・オペについて立ち上げは可能（指導環境なし）
・外科のお手伝い、前立をお願いします
・外科の執刀希望の場合相談可能
・ケモあり

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：時短勤務もご相談可能です。
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～2,300万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：相談可（定年まで）
赴任手当：相談可（定年まで）
通勤手当：あり／車通勤：可　※ガソリン代　（駐車場は自己負担金あり）　
退職金：あり／65歳時点で3年勤務以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （夏季休暇3日）
・年末年始休暇 （年末年始休暇4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所：あり
学会参加：あり／出張扱い
昇給制度：あり／60歳まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 野田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため内科医師を募集しております。詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
療養型病院になりますので、基本は病棟管理を担当されるゆったりとしたご勤務となります。
週4日からのご勤務で、当直・オンコールはありません。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
1～2コマ　※最大10名程度
▽▽病棟管理
療養病棟　48床：主治医制

【勤務内容の補足】
・診療体制：主治医制兼チーム医療制
　　　　　　※各階で主治医としてご勤務いただきつつ、
　　　　　　　各階の主治医がお休みの際協力し合って患者様を診ていただきます
・当直・OC：原則無し
・常勤：1名（60代・男性）
・主治医制：定期処方、回診をお願いします

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※当直なし勤務可
備考 ：週32時間勤務
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:30～9:00／週1回）
遅番：あり（頻度：17:00～19:00／週1回）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円 （応相談）
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：積立方式
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 江戸川区
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後も患者数増加が見込まれるため、もう1名訪問診療を担当いただける先生を募集致します。
2026年4月以降に向けた採用を考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■アクセス抜群
最寄り駅から徒歩6分の立地です。
病院近くまで、バスが運行しておりますのでアクセスも便利です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
必要技能

訪問診療経験（希望）

【勤務内容の補足】
訪問診療をお願いいたします。
重症患者は少なく、オンコール頻度は少な目です。
夜間オンコールについては、外部委託をしており
18:00～翌朝8:00頃まで対応はございません。

・訪問先：個人宅5割：施設5割程度
・患者総数：230名程（2025年1月時点）
・オンコール：あり（他の先生がお休みの際に、日勤のご対応をお願いします）
・同行者：基本なし
・医師体制：常勤2名、非常勤0名（2025年1月時点）
　　　　　　　L常勤内訳：50代1名、40代1名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※土日祝休み可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,400万円 （ご経験やスキル等により応相談）
通勤手当：上限30,000円／月
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
休暇：
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（入職後半年後10日付与（毎年法定通りに付与、最大20日／年））
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、2026年4月以降に向けた採用を考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■アクセス抜群
最寄り駅から徒歩6分と駅チカの病院です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：
人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：透析管理・病棟管理
▽▽透析管理
・当院透析管理（透析ベット：42床）　※同法人クリニックの透析管理をお願いすることもございます。
▽▽病棟管理
・20床

【勤務内容の補足】
透析管理を中心にお願いします。
※同法人クリニックの透析管理をお願いすることもございます。
※詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：08:30～17:30（時間については曜日・業務内容によって応相談）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※ご経験や業務内容により応相談）
通勤手当：上限30,000円／月
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
休暇：
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（入職後半年後10日付与（毎年法定通りに付与、最大20日／年））

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■QOL重視の訪問診療医を募集
在宅復帰支援に貢献する内科系の医師を募集しております。
週4日勤務から相談可能で、年俸は1,600万円～。経験やスキルを考慮します。
当直やオンコールは免除可能で、ワークライフバランスを重視できます。
訪問診療が中心の勤務で、医療秘書が同行し、運転やカルテ入力もサポート。
駅からも徒歩圏内でアクセスも良好です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
・担当件数：1日8件程度

【勤務内容の補足】
訪問診療をお願いします。
希望により、訪問診療や病棟管理の相談可能です。
業務配分や受け持ち患者は希望に応じて相談可能です。

■訪問診療について
・訪問先：居宅（7割）、施設（3割）
・同行者：医療秘書（運転、カルテ代行、物品補助）
　　　　　※医療依存度が高い場合は看護師帯同あり

■病棟管理について
　地域包括ケア病棟の管理、在宅からの入院患者の対応

■外来について
・外来時間：9：00～13：00／16：00～19：00
・担当件数：25～35名/コマ、2～3コマ/週

■その他
・オンコール：原則なし
・当直：応相談
　できればご勤務いただきたいですが、難しい場合は免除相談も可能です。
　当直代別途支給（年収に100～200万円がプラスされます）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日／経験・スキル、勤務内容により調整となります）
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：転居費用：なし
通勤手当：実費支給／車通勤（可）※駐車場（有）、ガソリン代支給（無）※車通勤の場合、費用発生無し
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （暦通り）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会支援制度として上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）、出張扱い（原則年1回まで）
※規定による（認定更新に必要な単位修得の学会参加の場合等は参加可能）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員募集のため、常勤麻酔科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます
院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、
仕事と家庭の両立が可能です。
気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
・オペ麻酔管理

当直業務：病棟管理
・全科当直


【勤務内容の補足】
麻酔管理をお願いします。

・麻 酔 数：1,003件（全身麻酔786件・その他　217件）※2024年度
・手 術 数：外科170件、整形外科149件、リウマチ科120件、脳外科16件、
　　　　　 泌尿器科12件、耳鼻咽喉科5件、産婦人科408件、形成外科123件

■その他
・医師体制：常勤1名（50代1名）、その他非常勤医師

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.25日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（第1・3土曜日）
時間外勤務：あり
※土曜日の勤務については、調整休暇(4時間×2回/月)取得により、休務可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験年数に応じて算定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員募集のため、常勤麻酔科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます
院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、
仕事と家庭の両立が可能です。
気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
▽▽ 麻酔
・オペ麻酔管理

備考
【勤務内容の補足】
麻酔管理をお願いします。
週3～4日勤務の非常勤としての雇用となります（社会保険 ： 加入あり）

・麻 酔 数：1,003件（全身麻酔786件・その他　217件）※2024年度
・手 術 数：外科170件、整形外科149件、リウマチ科120件、脳外科16件、
　　　　　 泌尿器科12件、耳鼻咽喉科5件、産婦人科408件、形成外科123件

■給与について
・週3日勤務：月額100万円×12か月=年1,200万円
・週4日勤務：月額120万円×12か月=年1,440万円

■その他
・医師体制：常勤1名（50代1名）、その他非常勤医師

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：手術の進行状況により（別途手当支給））
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,440万円
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

将来的なことも考えて体制強化のため、募集をしております。
ゆったりとご勤務したい先生におすすめできる病院となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【求人の特徴】駅チカ
最寄駅から徒歩5分ほどの好立地にある病院です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
（内科が診れる先生であれば科目不問です。）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
5～10名程度／コマ
・週：1～2コマ担当（※コマ数は応相談）
▽▽病棟管理
・高齢者の全身管理
▽▽その他
・介護医療院の入院患者管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
病棟管理、内科外来のご勤務となります。
・病棟数：療養病床・併設介護医療院合わせて約200床
・医師体制：常勤5名（50代後半2名、70代3名）、非常勤9名（2025年11月時点）
・土曜日の勤務は医師5名程で回しており、月1回程度になります。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
※週1回の当直が必須となります
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ、月1回程度）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,300万円 （左記は週5日勤務の場合の目安年俸です。当直料も含めると1200～1500万円程度になります。　※経験年数等により応相談）
※当直給与：平日：3.5万円/回（17:00～翌8:30）土曜：5.5万円/回（12:00～翌8:30） 日曜：7.5万円/回（8:30～翌8:30）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（上限3万円まで支給）
退職金：あり（勤続5年以上）
休暇：
・夏季休暇 （3日間（シフト制））
・年末年始休暇 （5日間（シフト制））
・慶弔休暇
・有給休暇（労働基準法に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回補助あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から・タクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、麻酔医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
務条件
インセンティブ制度あり、勤務週4日以下、当直なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
・オペ麻酔

【勤務内容の補足】
基本的には、主にオペ麻酔業務をお願い致します。
但し、オペの無い時間帯は、他の業務をお願いする場合もあります。
希望により、ペイン外来も可能ですので、ご相談ください。

■オペ麻酔について
・手術室：3室
・手術麻酔件数（2021年4月～2022年3月 実績：手術・麻酔件数）
　手術麻酔総数（985件）
　L全身麻酔：約52％、硬麻外、脊髄、静脈、伝達　麻酔等：約7％、その他：約41％　
　L脳外科：約21％　消化器外科：約23％　整形外科：約24％　眼科：約12％　
　 その他（泌尿器科、形成外科、口腔外科、血管外科、耳鼻科、皮膚科、内科、その他：約20％）

■オンコールについて
・有（常勤医師で曜日ごとの担当制を敷いています）
・オンコール呼び出し手当：【麻酔点数×10×40％】※医員の場合
・病院全体の時間外麻酔症例数：月平均:2.83件
　　L2023年1月:3件、2023年2月:6件、2023年3月:1件、2023年4月:3件、2023年5月:3件、2023年6月:1件
　
■当直について
当直勤務：希望があれば相談可能

■その他
・時期により、企業や学校などへの健診、予防接種をお願いする場合があります
　※予防接種は主に企業に赴き、社員さんのインフルエンザワクチンの集団接種をしていただきますが、
　頻度は少なく、色々な医師が、協力して分担し担当しているため、年1～2回程度です。
　※市からの依頼を受け、コロナワクチン等の接種をお願いする場合もございます。
・医師体制：常勤3名（50代1名、40代2名、30代1名）、非常勤0名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日：1,600万円　週5日：2,000万円　※経験年数10年以上の目安給与）
※他の勤務手当：集中治療専門医資格取得＆実務経験で＋100万円
※歩合：オンコール呼び出し手当：【麻酔点数×10×40％】（医員の場合）
住宅手当：原則なし（社宅・寮なし）
赴任手当：愛知県外（※特に岐阜県、三重県 以外）から、転居就任いただける場合は、 当院就任時の引っ越し費用は、法人支給協力も相談可
通勤手当：年俸に込み
退職金：なし（※当院では集患力のある先生には、高齢になってからも 形を変えて継続勤務が可能で、体力に見合った業務に 転換することができます。 例：療養病棟や法人内福祉施設など）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日 ※前年度3月入職まで：3日、4月入職：2日、5月・6月入職：1日、7月～9月入職：0日）
・年末年始休暇 （3日 ※9月入職まで：3日、10月入職：2日、11月・12月入職：1日、1月～3月入職：0日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・アニバーサリー休暇 1日 ※入職時期に関わらず1年度に1日、慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（あり（入職6ヶ月後に10日付与、最高20日／年））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：有　(年度枠200,000円まで※交通費、宿泊費、学会・研究会参加費として。出張1日につき日当5000円/日)　院内規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 丹羽郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充のため、内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし！駅チカ病院で地域医療に貢献する内科医募集
働きやすさと高待遇を両立
当院の最大の魅力は、当直がないことです。
土日休みも可能で、オンコールは月5回程度、出動は2〜3ヶ月に1回と、プライベートの時間をしっかり確保できます。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい医師に最適です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：
一般内科、呼吸器内科、循環器内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
外来はなしも可能です。
▽▽病棟管理
・地域包括ケア病棟管理

オンコール あり

備考
【勤務内容の補足】
地域包括ケア病棟管理、訪問診療、外来の対応をお願いします。
外来についてはなしの相談も可能です。
病棟管理がメインで、訪問診療は全体の業務の2割程度です。(今後増やしていく可能性あり)

■オンコールについて
・頻度：月5回程度
・出動：2～3ヶ月に1回程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考
土日休みも可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり（頻度：残業はほぼありません。）
備考
週40時間のご勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,173～1,874万円 （スキルや経験により応相談）
※他の勤務手当：残業手当
※歩合：あり
・20年目モデル年俸／1,200万円
・30年目モデル年俸／1,650万円
住宅手当：なし（住居なし）
赴任手当：応相談
通勤手当：上限2万5千円
退職金：あり（1年以上勤務の場合）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年間休暇として4月より3月までの間の4日間
・有給休暇（11日／年間（初年度））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：63歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充のため、内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし！駅チカ病院で地域医療に貢献する内科医募集
働きやすさと高待遇を両立
当院の最大の魅力は、当直がないことです。
土日休みも可能で、オンコールは月5回程度、出動は2〜3ヶ月に1回と、プライベートの時間をしっかり確保できます。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい医師に最適です。
働き方は柔軟に相談可
勤務時間や勤務曜日、内容などご希望に合わせてアレンジが可能となります。
病院前に提携保育施設もあり、実際に時短でご勤務いただいている先生もいらっしゃいます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査在宅・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
一般内科外来／外来はなしも可能です。
▽▽病棟管理
・地域包括ケア病棟管理
▽▽内視鏡検査
希望に応じて内視鏡検査も可能です

オンコール あり

備考
【勤務内容の補足】
地域包括ケア病棟管理、訪問診療、外来の対応をお願いします。
外来についてはなしの相談も可能です。
病棟管理がメインで、訪問診療は全体の業務の2割程度です。(今後増やしていく可能性あり)

■オンコールについて
・頻度：月5回程度
・出動：2～3ヶ月に1回程度
・オンコールなし勤務も相談可能です


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（頻度：残業はほぼありません。）
時間外勤務：あり
備考
週40時間のご勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,173～1,874万円 （スキルや経験により応相談）
※他の勤務手当：残業手当
※歩合：あり
住宅手当：なし（住居なし）
赴任手当：応相談
通勤手当：上限2万5千円
退職金：あり（1年以上勤務の場合）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年間休暇として4月より3月までの間の4日間
・有給休暇（11日／年間（初年度））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：63歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

訪問診療の体制強化に加え、総合内科として外来もご担当いただける医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・移転後10年程度の綺麗な院内です
2015年春に前法人から病院運営を引き継ぎ、新たに診療を行っております。
経験豊富なベテラン医師が複数名いるため、豊富な知識や経験を吸収できる環境です。
状況により勤務日数や当直回数に関してもご相談も可能となっております。
・がんの免疫療法や温熱治療にも取り組んでいます
内科・外科領域合わせると約7割が消化器疾患の患者さんです。
がんの診療で標準的治療（手術療法・内視鏡的治療・薬物療法）の充実を図りながら、
新設するハイパーサーミア・オンコロジー部門で、がんをトリートメントする治療として、
がん温熱療法（ハイパーサーミア）・がん免疫療法・漢方・がんの栄養指導
がんのリハビリテーション・緩和治療にも力を入れています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科（総合内科）
仕事内容：訪問診療（施設）、外来診療、病棟管理
▽▽訪問診療（施設）
施設8割：居宅2割、約20名程度/日、訪問体制：看護師帯同
▽▽外来診療
一般内科、総合診療科外来：15～30名/日、週1コマ
▽▽病棟管理
主治医制にて約10～30名程度

当直業務：救急対応・病棟管理（全科当直（回数は応相談）明けは午後から休み）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
・日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
備考 ：土曜勤務時は平日4.5日
勤務時間
・平日：08:45～17:15
・土曜：08:45～12:30（午前のみ、隔週）
・時間外勤務：あり
休憩時間 60分
(概ね 12:00〜13:00)


―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
基本給与(年俸)：1,000～1,600万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：［平日］5万円［土曜※13:00～翌9:00］9万円［日祝※9:00～翌7:30］11万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（上限2万円まで）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （有休を使用）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇年2日
・有給休暇（入職3か月後に10日付与、以降法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年1回出張扱い、それ以上は相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市厚別区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
20名前後：主治医制
▽▽リハビリ

【勤務内容の補足】
・医師体制：3名　60代男性：1名（指導医）、40代女性：1名、30代男性：1名（専攻医）
・回復期リハビリテーション病棟：50床（移転後、113床）
・外来診療：移転を予定しており、その際にご相談させていただく可能性がございます
・当直：基本的に非常勤医師での体制となります（ご希望の方はご相談ください）
・オンコール：殆どありません

【その他補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※経験・年齢により考慮）
※他の勤務手当：早番・遅番1回につき5,000円
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支 給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。
自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
コマ数応相談
・対象：腰痛、神経痛、外傷、骨粗鬆症、関節疾患予防リハビリテーション
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ
※2026年移転後

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、救急科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
救急外来
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

【勤務内容の補足】
・現在は救急指定ございませんが、2026年移転後はご対応お願いします。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、循環器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、糖尿病内科・内分泌科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽内視鏡検査
上部下部

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。