現在、常勤医師4名で診療を行っております。
今後の診療体制強化に向けて、増員募集をを行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・消化器を中心とした地域密着型の病院
開院から50年以上に渡って地域住民を支えている病院です。
消化器を中心とした診療を行ない、上部・下部内視鏡検査を年間約1,300件以上実施。
鎮静剤を用いた苦痛の少ない検査を推奨しています。
・土日休み、当直は希望者のみ（手当別途支給）
常勤医の負担を軽減するため、土日休みとなっています。
当直は基本無しですが、希望者は対応可となっており手当は別途支給となります。
また各先生が協力し合い、夏季休暇など休みを取り易い環境を作っています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
消化器内科領域を含む内科領域全般、主に2診制、60名程度/日
▽▽病棟管理
一般病棟：約30名を主治医制にて受け持ち
▽▽内視鏡検査
上部4～5件/日、下部3件前後/日　（年間1,300件程度実施）
▽▽訪問診療（施設）
週1コマ程度、2施設計70名程度を常勤医で分担

当直業務：病棟管理
急変時の対応等　※当直なし可（宿日直許可あり）
オンコール：あり（平日夜間・休日含め月10件程度、看護師からのコール、出動はほぼなし）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,440～1,500万円 （経験・スキルにより決定　※待機手当含む）
※当直給与：［平日］4万円［土日祝］8万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：［待機］平日1万円、休日2万円
住宅手当：給与に含む
赴任手当：なし
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日取得可（有給とは別））
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職時20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（スポット勤務時は職員駐車場はご利用いただけません）
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院長負担を軽減するため、常勤医師を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■当院の目指す医療
人が元来持っている病気に対抗する抵抗力、自然治癒の力を精一杯引き出すHealingHospital（ヒーリングホスピタル）を目指して、
当院は日々の医療を常に進化させています。
暖かな太陽光や住んだ空気と落ち着いた住空間の中で、ゆっくりと在宅復帰に向けて体力の回復を行える環境も整いました。
勿論、医療スタッフや最新鋭の医療機器の充実もなされています。
従来からの薬物に偏った医療を考え直し、人の持つ自然治癒の力を最大限引き出す、これが今後の当院の目指す医療です。
■当院は働く女性を応援します／365日利用可能な院内保育所あり
院内保育所「カッツエン」は365日皆様を支援しています。
職員が安心して子供を預けることができる保育施設です。
職員の育児と就労を支援すると共に、より働きやすい職場環境づくりに力を入れています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・一般内科外来、専門外来　受診者数：20〜30名程度/コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
10～15名程度

【勤務内容の補足】
■外来診療について
外来：3～4コマ程度/週、 20〜30名程度/コマ
主な疾患：糖尿病、内分泌疾患など
※外来では内科全般を診ていただきながら（風邪、高血圧など）、糖尿・内分泌の患者もお願いします
　一般内科及び、専門疾患の対応割合(一般内科7割：糖尿病内科3割)
※週1コマ程度の専門外来も相談可能

■当直について
原則：有（目安：平日当直2～3回/月）※病棟管理当直です（1人当直）
　※但し、ご応募医師のご事情やご意向に応じて、当直免除も相談可。
平日のみ 19:00～翌9:00／50,000円/回（別途支給）

■オンコールについて
原則、再出勤はありませんが、看護師からの電話による相談等への指示対応をお願いします。
（頻度：0～数回程度/月）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・勤務日数：4～5日/週（夕診1回／週含む）
勤務時間：
平日：09:00～17:00（※夕診日は09:00～19:00まで（週1回））
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※土曜日午前勤務ができる先生歓迎。隔週勤務も相談可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日　※経験10年以上の場合の目安金額です。個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件等により決定させていただきます）
※当直給与：平日（19:00～翌9:00）50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：無
赴任手当：要相談
通勤手当：有 (一律5万円/月　5万円を超える場合応相談)　※岩倉駅からのタクシー代、高速代は応相談
退職金： 有（勤続3年以上）　※退職金規定による
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （有）
・年末年始休暇 （有（4日間/12月30日午後～1月3日））
・有給休暇（有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：有（学会費・交通費・宿泊費の実費を支給） 　※勤怠上の欠勤扱いは無し
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 岩倉市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

お気軽にお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
◆やりがいと働きやすさを両立した勤務環境です
週3日のご勤務からお受け入れ可能なため、仕事とご家庭のバランスを取ってご勤務いただける環境です。
インセンティブ制度が確立しているため給与面でもしっかりフォローできる体制となっております。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断・その他
▽▽外来診療
小児科外来　25～35件／コマ　※件数には予防接種、健診含む
▽▽健康診断
乳幼児健診
▽▽その他
各種ワクチン接種

必要技能：小児科専門医保有者（もしくは専門医取得見込み） もしくは小児実務経験3年以上（必須）

【勤務内容の補足】
・一般小児科診療
・診療体制：1～2診制
・Web問診、電子カルテなどのDX化が進んでおり診療しやすい環境を整えております。
・診察時の看護師のサポートも手厚く、安心してご勤務いただけます。
・複数診体制のためご自身のペースで診療に集中することが可能です。
・必要に応じて他拠点のヘルプ勤務を行うことがあります。
・基本的に小児科専門医の方を募集しますが、専門医資格をお持ちでない方もご相談に乗ります。

【その他の補足】
・電子カルテ（M3デジカル）
・車通勤OK、駐車場あり、制服・聴診器貸与、ロッカー・レンジ・冷蔵庫あり

※記載の件数等は目安の数字です
求人の特徴 勤務条件

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00（木曜：9:00～13:00）
土日：09:00～18:00（土日祝診療）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,100～2,100万円 （基本給：週3日1,100~1,300万円、週4日1,400~1,700万円、週5日1,700~2,100万円※ご経験等により変動あり）
※他の勤務手当：分院長手当　10万円／月(朝礼参加費用5万円、管理医師手数料などとして5万円)
※歩合：診療実績に応じてインセンティブあり（0～20万円前後／月）
休日：
（週1～3日※シフトによる）
休暇：
・慶弔休暇
・有給休暇（勤続6か月以上で10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：専門医更新のための学会参加費用負担（年2回まで）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
地域のかかりつけ医
川口市に新設されますクリニックでのご勤務です。
地域の皆様に信頼されるかかりつけ医を目指し、
患者様の悩みや、不安に真摯に向き合い、丁寧な説明をこころがけております。

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≪勤務内容≫
募集科目：精神科
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
訪問件数：10件程度／日

必要技能：精神保健指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・訪問先：個人宅9割
・訪問先エリア：クリニックより5km以内
・訪問件数：10件程度／日
・訪問診療時の同行者：診療アシスタント兼ドライバー
　※患者の状況等に応じて看護師も同行する場合もございます。

※記載の件数は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土日：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,075～2,019万円 （週5祝日出勤：2019万 週5祝日なし：1892万 週4祝日出勤：1618万 週4祝日なし：1492万 週3祝日出勤：1202万 週3祝日なし：1075万※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：インセンティブ：13件目から3000円/件
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

東武線沿線で最寄り駅前にあるクリニックなので都心からの通勤に便利な立地です。

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≪勤務内容≫
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
・対象：統合失調症・うつ病・依存症・不安症など精神科疾患全般

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安の数字となります。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:30
土日：09:00～18:30
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩90分
(概ね 12:00〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,300万円
2,000～2,300万円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 草加市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、精神保健指定医をお持ちの精神科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
指定医取得可能施設です。
転科希望の先生、指定医取得を目指されている先生歓迎です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・対象：統合失調症、認知症、知的障害などが中心
▽▽病棟管理
15床程度：主治医制（急性期病棟、慢性期療養病棟、認知症治療病棟（認知症専門病棟））
・1日：50～人

当直業務：病棟管理

必要技能：精神保健指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・疾患：8割が統合失調症・その他は認知症など
　可能な範囲で内科対応もお願いいたします。

【外来に関して】
病院全体の1日の総外来数は75人前後になります。
午前は2診・午後は1診体制でおこなっており、一人の医師で15人前後外来を担当していただくことになります。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:45
土曜：08:30～17:45
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：時短勤務、土曜日のお休みもご相談可能です。
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円
休日：
（日曜：有り 祝日：有り 研究日：2日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （休暇：夏季：3日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：3日）
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・通勤手当：別途実費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 東松山市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
医師間の派閥がなく、和気あいあいとした雰囲気
土日祝が休みのため、週末はしっかりと休むことができます。
学閥なども一切なく、気軽に相談しあえる環境となっており、また残業も少ない環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
30名程度／コマ：（5コマ／週）
▽▽病棟管理
病棟管理数：25名～30名（主治医制）

当直業務：病棟管理
週1回程度、入院患者の急変、看取り対応

オンコール：あり（電話対応のみ）

【仕事内容の補足】
・患者層は高齢者が中心で、対応する患者は生活習慣病をはじめとした慢性疾患が多いです。
・午前外来は原則1診体制をとっており、1人あたり30名の外来患者に対応しております。
・主治医として、時間外に病棟看護師から患者照会の電話がある場合もありますが、呼び出されて勤務をすることはありません。
・時間外勤務もほとんどありません。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（応相談）
赴任手当：あり
通勤手当：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日　※12/30～1/3）
・完全週休2日制、研究日応相談
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・継続雇用制度は70歳まで
学会参加：年間1回程度まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 石巻市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため増員募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急医療から在宅診療まで、地域の健康を支える地域密着型病院
急性期医療から帰宅支援を目標にとした地域密着型病院です。
中央線・武蔵野線・京王線各駅が利用でき、駅にも近く通勤に便利な立地にございます。
法人内には訪問看護ステーションも保有し、多方面からサポートを行っています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
一般内科外来として週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20名程度を診療
▽▽病棟管理
15名程度を担当　※一般病棟患者が地域包括ケア病棟に移った場合もそのまま担当：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
【なしも可能】週1～2コマを担当し、1コマあたり5件程度を診療　※グループホーム・老健など施設メイン

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
急変対応
▽▽救急対応
（ウォークイン）1～3名程度、（救急車）0～1台程度

当直環境：当直体制
当直環境：専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※ミニ冷蔵庫、ポットあり

【勤務内容の補足】
(外来診療)
・専門外来の新規開設の相談可
(在宅診療)
・訪問体制：医師、看護師、ドライバーの3人体制
・夜間オンコールは提携している近隣クリニックが対応
　オンコール1stは系列の訪問看護ステーション、2ndがクリニック
　出動することはほぼありません。
　施設での急変した場合は救急車で病院へ搬送・当直医が対応します。　
・訪問エリア：病院近隣、ほか三鷹市など

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.25～5日／当直：月4回

勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ、第1・3・5週のみ※必須）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：月に1～2回程度）
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （経験・スキルによって応相談　※年1回昇給有）
※当直給与：(平日)45,000円/回、(土日祝)50,000円/回、(日直)40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸：（当直その他手当て除く）
休日：
（第2・4週土曜、日曜、祝日、週1日研究日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇3日
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり、定年制度：60歳。再雇用制度あり
・通勤手当：公共交通機関の定期代
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急対応なし、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：6名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1～2コマ
・週：（受診者数1コマ24～25名）
・対象：高齢者の慢性疾患、内科系疾患全般など
▽▽病棟管理
地域包括ケア病床45床、療養病床78床のうち20～25床程度：主治医制

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （年次、現収に伴う調整有り）
※当直給与：※当直給与：平日：25,000円　土曜：45,000円　日祝65,000円
通勤手当：年俸に込み
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日（リフレッシュ休暇））
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇、創立記念休暇等
・有給休暇（入職後3日支給、6ヶ月以降は労働基準法に準拠）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：上限100,000円/年
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 座間市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域包括ケア病棟管理、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
地域包括ケア病棟管理

当直の仕事：救急対応
　　　　　　救急当直2～3回程／月


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （年次、現収に伴う調整有り　※ご経験により応相談）
※当直給与：※当直給与：平日：25,000円　土曜：45,000円　日祝65,000円
通勤手当：年俸に込み
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日（リフレッシュ休暇））
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇、創立記念休暇等
・有給休暇（入職後3日支給、6ヶ月以降は労働基準法に準拠）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：上限100,000円/年
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 座間
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、麻酔科常勤医師を募集しております。
現在、8名の常勤医師と複数の非常勤医師で年間2,600件以上の麻酔管理を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ワークライフバランスを取ることが可能
法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、
ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
柔軟な雇用形態で育児をしながら働く女性医師や研究をしながら働く医師の応援しています。
■託児所も24時間利用可能
託児所は24時間預けることが可能です。
勤務時間以外でも学会など必要時に一時預かりも可能です。
病児保育は8:00～18:00まで、日曜祝日は休みです。
■症例多数
日本麻酔科学会の麻酔指導病院に認定されています。
常勤医がおり指導体制もありますので、症例を積みたい先生にもオススメです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：外来診療・麻酔
▽▽外来診療
・ペインクリニック外来
・対象：一次性頭痛（緊張型頭痛、片頭痛、群発頭痛）、顔面痙攣、眼瞼痙攣、末梢性顔面神経麻痺、突発性難聴、頚肩腕症候群、頚椎症、頚椎椎間板ヘルニア、胸椎椎間板ヘルニア、腰椎椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症、変形性腰痛症、非特異的腰痛、大腿神経痛、坐骨神経痛、帯状疱疹・帯状疱疹後神経痛等
▽▽麻酔
・麻酔科管理件数 約2,600件/年※詳細は「施設詳細」をご覧ください。
・対象：外科、整形外科、歯科口腔外科、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、脳神経外科 等

【勤務内容の補足】
・当直：応相談（ご対応可能な場合、月2回程度）
・オンコール：応相談（ご対応可能な場合、月単位の常勤医師数で割り振ります）
・カルテ：電子カルテ（メーカー：シーエスアイ）
・オーダーリング（メーカー：シーエスアイ）
・PACS（メーカー：富士フィルムメディカル）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
・祝日勤務：なし
備考
・土曜 8:30～14:00（休憩45分）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・週32時間以上（週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有）
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,700万円
※当直給与：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給　
住宅手当：なし（社宅・寮：あり※空き状況による）
赴任手当：なし
通勤手当：あり（法人規定あり）※高速代の支給はございません
退職金：あり（勤続1年以上～支給対象とする）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・月2回指定休
・有給休暇（あり（4月入社時20日付与）※就任月に応じた付与規定有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有（年2回まで）※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として呼吸器内科医師を募集しています。
急性期から終末期のケアまで対応しているため、経験を積みたいと考えている方を歓迎いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇24時間対応の院内保育所で、子育て中の方も安心です。
24時間対応の院内保育所を完備しているため、子育て中の方も安心です。
結婚・出産後も不安なく働いて頂けるよう、子育て世代の就労を全面的に支援しています。
〇経験を積みたい方におすすめです。
訪問看護ステーションや在宅・居宅介護支援センターから健康増進施設までを整え、地域の健康に寄与しています。
急性期や慢性期から終末期のケアまで、一貫したプランを組み立てることが可能です。
さまざまな健康レベル・生活様式・状況の患者さんがいらっしゃるため、経験を積みたい方におすすめです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ担当
▽▽病棟管理
担当数応相談

当直業務：救急対応・病棟管理

【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日～／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週4日の場合：1200～1300万円　※経験スキルにより応相談）
住宅手当：あり
赴任手当：規定により支給
通勤手当：全額支給
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日応相談）
休暇：
・慶弔休暇
・有給休暇（有給休暇は10日間（初年度））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：扶養手当・時間外手当・面接手当：規定により支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 藤沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オペ無し
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
（総病床数：45床（一般：45床））

当直業務：病棟管理
（当直専用アパートあり）
・1回担当

【勤務内容の補足】
・肛門疾患を学びたい医師を募集しております。(現在の専門は問いません)

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考：
土日曜の日当直あり（土09：00～翌日曜18：00）出来る方給与反映あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （※ご経験により応相談）
※当直給与：月4回以上当直の場合：別途支給40,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 日立市
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、訪問診療は常勤医師2名と非常勤医師2名にて診療を行っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■成人～小児まで幅広く診療を行っております
がん患者への緩和ケアや、在宅で高度な医療処置を必要とされる成人から
人工呼吸器をつけている重症心身障がいのお子さまへの在宅支援まで幅広く診療を行っております。
数多くの症例を積みたい先生にもおすすめの案件です。
■ご勤務いただきやすい環境です
経験豊富なベテラン看護師が同行しますので、未経験の医師でも問題ございません。
また、温和な人柄の男性常勤医（消化器）がおりますので、指導体制も整っております。
医師の負担を軽減するため、経験豊富な看護師が医師をサポートし、訪看との連携も図っています。
■医師体制について
当院、在宅部門は常勤医師3名（消化器内科医2名、小児科医1名）、非常勤2名(待機のみ1名含む)、
看護師3名（40代）、栄養士1名（40代）の体制で診療を行っております。
在宅部門の小児科診療は、法人全体で小児科医の人数も多いので、法人全体でサポートできますが、
成人向けの在宅サポートには、まだまだ医師が足りず、
また、医師の働き方改革にも積極的に取り組んでいる当院であるため、
在宅部門における、成人向けの常勤医師を2～3名増員したいと考えております。
■託児所も24時間利用可能
託児所は24時間預けることが可能です。
勤務時間以外でも学会など必要時に一時預かりも可能です。
病児保育は8:00～18:00まで、日曜祝日は休みです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）
【勤務内容の補足】
訪問診療（成人患者様を中心）をお願いします。
ご希望に応じて、外来勤務や病棟管理も相談可能です。
■訪問診療について
・訪問件数：平均6件～8件/1日　居宅訪問のみです（施設訪問はありません）
　　　　　　在宅患者総数：約80～90名　※2021年10月時点　
■オンコールについて
これまで主治医制でしたが、負担を軽減するために外勤先生等を活用した待機制に移行しています。
・コール頻度：月に6～10件程度
　　―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
※週32時間以上（週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有）
時間外勤務：あり
※休憩45分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （卒後10年以上の医師の目安額となります）
※当直給与：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給
・20年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：なし（社宅・寮：あり※空き状況による）
赴任手当：なし
通勤手当：あり（法人規定あり）※高速代の支給はございません
退職金：あり（勤続1年以上～支給対象とする）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・月2回指定休
・有給休暇（あり（4月入社時20日付与）※就任月に応じた付与規定有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有（年2回まで）※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤3名（50代男性、30代女性、20代女性）、非常勤2名で診療を行っております。
体制強化の為、血液内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■託児所も24時間利用可能
託児所は24時間預けることが可能です。
勤務時間以外でも学会など必要時に一時預かりも可能です。
病児保育は8:00～18:00まで、日曜祝日は休みです。
■ワークライフバランスを取ることが可能
法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、
ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
柔軟な雇用形態で育児をしながら働く女性医師や研究をしながら働く医師の応援しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：血液内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・外来患者数：20名程度／日
・対象：造血器腫瘍（白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、骨髄異形成症候群など）、貧血（鉄欠乏性貧血、巨赤芽球性貧血、溶血性貧血など）、血小板減少（特発性血小板減少性紫斑病など）、DIC、再生不良性貧血、血球貪食症候群、血友病、血栓傾向など
▽▽病棟管理
・担当患者数：15～20名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・「地域に根ざした血液内科」をモットーに、ご紹介いただいた患者さんを中心に診ており
　最新のエビデンスに基づいた標準治療を、専門医としての知識・経験を最大限活用しつつ、
　患者さんの状態にあわせて実施しております。
・症例により必要な場合は、大学病院などの他施設とも連携し診断・治療を行い、あらゆる症例に対応しています。
・常勤医がおり指導体制もあります。
・当直：応相談（ご対応可能な場合、月2回程度）
・オンコール：応相談（ご対応可能な場合、月単位の常勤医師数で割り振ります）
・カルテ：電子カルテ（メーカー：シーエスアイ）
・オーダーリング（メーカー：シーエスアイ）
・PACS（メーカー：富士フィルムメディカル）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※週32時間以上（週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有）
※休憩45分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円
※当直給与：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給
・20年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：なし（社宅・寮：あり※空き状況による）
赴任手当：なし
通勤手当：あり（法人規定あり）※高速代の支給はございません
退職金： あり（勤続1年以上～支給対象とする）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・月2回指定休
・有給休暇（あり（4月入社時20日付与）※就任月に応じた付与規定有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有（年2回まで）※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急科は現在常勤医師2名（40代男性、30代女性）、代務医8名体制です。
救急件数増加、救急体制強化のため、救急科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■救急対応、病棟管理の勤務
勤務内容は救急外来での対応、救急病棟の管理となります。
ICU業務をお願いする場合もございます。
研修医も数名おりますので、指導可能な先生、大歓迎です。
また、症例を積みたい先生にもおすすめの案件です。
■時短勤務、当直なしの勤務も可能
法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、
ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
柔軟な雇用形態で育児をしながら働く女性医師や研究をしながら働く医師の応援しています。
週4日以上の勤務とし、原則として夜間休日のオンコール、当直は免除されます。
勤務時間は調整することが可能です。
■託児所も24時間利用可能
託児所は24時間預けることが可能です。
勤務時間以外でも学会など必要時に一時預かりも可能です。
病児保育は8:00～18:00まで、日曜祝日は休みです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
・救急車搬送台数：約5500台程度／年
・対象：院外心停止、心停止蘇生例（低体温療法）、脳卒中（脳出血、脳梗塞、くも膜下出血）、
急性冠症候群（急性心筋梗塞症、不安定狭心症）、 重症感染症（原因臓器問わず）、
重症敗血症ショック、急性薬物中毒、多発外傷、重症呼吸不全、重症環境障害（偶発低体温症、熱中症）
▽▽病棟管理
・ICU管理

当直業務：救急対応

【勤務内容の補足】
・当院救急センターは、今までも2次救急施設として多くの救急患者さんを受け入れてきました。
　その数は年々増加し、救急搬送数は年間 5,500 台規模となりました。
・2018 年度よりドクターカーが稼働しております。
・集中治療室（10床）については、オープンICUであり、各専門診療科としっかりコミュニケーションを取り、
　無理のない働き方を進めております。
・高度な集中治療機器を導入し、重症患者さまに対して質の高い管理ができるようになっています。

・オンコール：無

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※週32時間以上（週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有）
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給
住宅手当：なし（社宅・寮：あり※空き状況による）
赴任手当：なし
通勤手当：あり（法人規定あり）※高速代の支給はございません
退職金：あり（勤続1年以上～支給対象とする）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・月2回指定休
・有給休暇（あり（4月入社時20日付与）※就任月に応じた付与規定有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有（年2回まで）※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、脳神経内科の医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ワークライフバランスを取ることが可能
法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、
ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
柔軟な雇用形態で育児をしながら働く女性医師や研究をしながら働く医師の応援しています。
■託児所も24時間利用可能
託児所は24時間預けることが可能です。
勤務時間以外でも学会など必要時に一時預かりも可能です。
病児保育は8:00～18:00まで、日曜祝日は休みです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・外来患者数：15名程度/日
▽▽病棟管理
・担当患者数：15～20名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
基本的には外来と病棟管理をお願いします。

・日本神経学会教育施設の資格を有する名古屋市南部の中核病院の一つとして
　救急医療から専門医療にわたり、各種神経疾患の診療を行っています。
・最も多いのは脳血管障害であり、MRI、CT、超音波検査などから原因を評価し、治療方針を決定しています。
・手術の必要な症例は脳神経外科と協力して治療に当たります。
・超急性期脳梗塞への血栓溶解療法も行っております。
・主な対象疾患：脳血管障害、認知症、片頭痛、てんかん、パーキンソン病などの比較的よくある病気から、
　脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、多発筋炎、重症筋無力症などのまれな病気まで幅広く診療。
・常勤医がおり指導体制もあります。
・法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
・救急対応：有り
・オンコール：有り（月単位の常勤医師数で割り振ります）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
※週32時間以上（週4日勤務については応相談。但しその場合は、勤務時間/日の調整有）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ、休憩45分）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円 （左記は目安額となります。年次やスキルにより応相談となります。※参考目安: 卒後20年以上にて 約1500万〜））
※当直給与：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給
・20年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：なし（社宅・寮：あり※空き状況による）
赴任手当：なし
通勤手当：あり（法人規定あり）※高速代の支給はございません
退職金：あり（勤続1年以上～支給対象とする）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・月2回指定休
・有給休暇（あり（4月入社時20日付与）※就任月に応じた付与規定有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有（年2回まで）※交通費・宿泊費等、出張費の支給規定有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ程度　4名程度を予定
▽▽病棟管理
8名から10名程度：主治医制

当直業務：救急対応
【勤務内容の補足】
・オンコール：現在平日は主治医制のため担当患者に関するオンコール
　※なお、医師体制の強化が出来しだい平日は曜日毎の夜間オンコール当番制に移行の予定
・夜間のオンコール呼び出し　0～2回／月
・夜間のお看取りは当直医対応のため、お看取りの夜間呼び出しはありません。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
・4週6休制です
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円
・20年目モデル年俸／1,450万円
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、脳神経内科医師を募集しています。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
24時間保育所完備
23区内にございます病院での募集です。
院外ではございますが24時間保育の施設を利用することも可能ですので子育て中の方もぜひお問合せ下さい。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
1～2コマ程度／週
▽▽病棟管理

必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・脳卒中患者様などの診察、病棟管理をお願いいたします
・医師体制：1名（男性・60代）　※2025年3月時点

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:45～17:00
土日：08:45～13:00
時間外勤務：あり
※休憩45分
(概ね 13:00〜13:45)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：18000円
赴任手当：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり　年1回
制度その他：扶養手当あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 江戸川区
アクセス：最寄り駅から徒歩 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための一般内科医師募集です。当直の免除も相談可能なうえ、回復期リハ病棟の管理のみになりますのでご負担の少ないご勤務になります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【求人の特徴】　子育て中の先生注目の求人です
残業がなく定時でご帰宅頂くことが可能です。
当直の免除も相談可能なうえ、回復期リハ病棟の管理のみになりますのでご負担の少ないご勤務になります。
また、院内に保育所があり、お子様の体調が良くない場合などはご利用頂くことが可能ですので、
育児中の先生にぜひ見て頂きたい求人です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（内科系）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリ病棟（６０床）の管理。
・対象：認知症、高次脳機能障害、パーキンソン病、脳血管疾患、運動器疾患、等

当直業務：病棟管理

・その他実績等
■主な連携病院
大同病院

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:00（午前のみ、月1回呼吸器専門外来）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
・10年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：有（世帯主 16000円/月）
赴任手当：愛知県外から、転居就任いただける場合、当院就任時の引っ越し費用支給
通勤手当：規定支給 ※高速代支給、応相談。
退職金：有（勤続3年以上対象）
休日：（年間休日：117.5日）
休暇：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30午後～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇、介護休暇等
・有給休暇（有（入職6ヶ月後に10日付与、最高20日/年））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：学会会費を年2学会まで補助あり、セミナー・学会等参加費を 年3回まで補助あり（国内発表は制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。