◆業務内容◆
・救急対応：週8〜10コマ程度（応相談）
・当直：救急対応
※稀に関連クリニックの外来診療をお願いする可能性があります
※当直勤務については毎週月曜・木曜が輪番日に該当するため、いずれかの曜日に入っていただける方を歓迎しています
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜4回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜（週5日勤務の場合）
※当直手当は別途支給

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：入職半年後に10日間付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（応相談）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり（全額支給）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり
・家族手当、職員共済会、慶弔関係見舞金、職員旅行、会員制リゾート宿泊施設

◆施設概要◆
奈良県大和高田市の199床のケアミックス型病院です。一般急性期・慢性期を担い、二次救急の指定を受けて積極的に救急患者の受け入れを行っています。標榜科目は皮膚科、脳神経外科、一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、小児科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、救急科、病理診断科です。近鉄大阪線「大和高田駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を週5〜6コマ程度担当（1コマあたり20〜40名程度）
・病棟管理：小児病床6床（複数担当制です）
・当直：病棟管理
・オンコール：あり（出動0〜2件程度／月／なしも相談可能です）
※0歳から18歳までの患者が対象です
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜2回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※当直については現時点では免除も可能ですが、今後ご相談をさせていただく可能性があります

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（スキルやご経験によって応相談です）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：入職半年後に10日間付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（応相談）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり（全額支給）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり
・家族手当、職員共済会、慶弔関係見舞金、職員旅行、会員制リゾート宿泊施設

◆施設概要◆
奈良県大和高田市の199床のケアミックス型病院です。一般急性期・慢性期を担い、二次救急の指定を受けて積極的に救急患者の受け入れを行っています。標榜科目は皮膚科、脳神経外科、一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、小児科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、救急科、病理診断科です。近鉄大阪線「大和高田駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・麻酔：手術麻酔管理を週8〜11コマ程度担当
・外来診療：ペイン外来（担当については希望があれば調整します）
※オンコール対応をしていただきたい意向です（頻度は月に0〜1件程度）
※並列麻酔をお願いする場合がありますが基本はありません
※ペイン外来は担当できる方のみお願いします
※電子カルテ使用施設です
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
麻酔科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.25日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円
※待機料 3,000円／回（出動時は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・外来診療：呼吸器内科外来を週1コマ程度
・病棟管理：主治医として担当
※電子カルテ使用施設です
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可（相談のうえ決定）
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
※当直手当 平日42,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

※救急搬送件数は月間150〜170台程度が目安です
※オンコール対応はありません
※電子カルテ使用施設です
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日〜
・当直：月1〜3回
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（週5日勤務の場合の目安となります）
・10年目モデル年俸 1,200万円（当直その他の手当を除く）
・15年目モデル年俸 1,400万円（当直その他の手当を除く）
※当直手当 50,000円（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：主治医制で10名程度
・手術：週1〜3コマ程度
・オンコール：あり
※記載の件数等は目安です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.25日
・当直：月3〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
・5年目モデル年俸 1,000万円
・10年目モデル年俸 1,500万円
※当直手当 平日42,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：脳神経外科外来を週2〜3コマ程度
・病棟管理
・救急対応
・手術
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.25日
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
※当直手当は別途支給

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を担当
・病棟管理
・手術
・当直：病棟管理
・オンコール：あり
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
整形外科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
※当直手当は別途支給

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：循環器専門外来を週2コマ程度担当
・心臓カテーテル：週1〜2コマ程度担当
・病棟管理：主治医として10〜15名程度を担当
・当直：救急対応、病棟管理
※心筋梗塞の受け入れは昼夜問わず対応しています
※オンコール対応をお願いします
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
循環器内科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日〜
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ・隔週勤務）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円
※当直手当 50,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：産婦人科専門外来を週3コマ程度
・病棟管理：主治医として10名程度担当
・手術：婦人科手術を月10件程度実施
・分娩
・当直：救急対応、病棟管理、待機
※月1〜2回程度の当直（うち1回は週末）、もしくは週1回程度のオンコールのいずれかを担当いただきます
※オンコールの呼び出し頻度は全体で月4〜5回程度です
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆応募条件◆
産婦人科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり
※週4日勤務は週32時間以上（休憩時間を除く実働・当直時間は含みません）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
※当直手当 平日50,000円／回、日祝100,000円／回（別途支給）
※オンコール待機料 3,000円／回（出動時は別途支給あり）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・外来診療：糖尿病専門外来を週1コマから（新規開設枠）
・病棟管理：主治医として内科疾患全般と、希望により教育入院の対応
・当直：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車1〜3台程度・ウォークイン5〜10名程度）
※専門外来・教育入院の対応は現在実施していませんが、担当については相談のうえ決定します
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜4回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,600万円
※当直手当 平日42,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として10〜15名程度
・当直：病棟管理、救急対応
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
・5年目モデル年俸 1,000万円
・10年目モデル年俸 1,500万円
※当直手当 平日42,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来として週3コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として2〜5名程度を担当
・当直：病棟管理、救急対応、待機
※新生児の対応があります
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.25日
・当直：月4〜5回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
※当直手当は別途支給

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・在宅診療（個人宅）：施設も一部あります
※立ち上げたばかりのため、当初は外来・病棟の担当など相談する可能性があります
※記載の件数等は目安の数字です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.25日
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来もしくは消化器内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として担当
・内視鏡検査：上部・下部内視鏡検査
・内視鏡下治療：ポリペクトミー・ESD・ERCPなど
・当直：病棟管理、救急対応
※夜間の緊急内視鏡をお願いします（回数は相談のうえ決定）
※記載の件数等は目安の数字です

◆応募条件◆
消化器病専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月1〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
・5年目モデル年俸 1,000万円
※当直手当 平日38,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・画像診断（読影）
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.25日
・当直：月0回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円

◆休日・休暇◆
・年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3／年間休日で取得）
・リフレッシュ休暇：最大4日
・産前産後休暇・育児休業：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：持ち家 13,000円〜14,500円／月、賃貸 家賃の半額（上限50,000円）
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり

◆設備◆
・64列以上CT
・1.5T以上MRI

◆施設概要◆
奈良県生駒市の210床の一般病院です。急性期の患者を中心に受け入れており、二次救急の指定を受けています。標榜科目は眼科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科、リウマチ科です。近鉄奈良線「東生駒駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：精神科外来を週1コマ担当（1コマあたり患者数20〜40名）
・病棟管理：40〜60名程度を担当（複数担当制）
※記載の件数等は目安の数字です

◆応募条件◆
精神保健指定医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜5回（回数は応相談）
・平日 8:45〜17:00（勤務曜日は相談可）
・土曜 8:45〜17:00（勤務曜日は相談可）
・休憩60分
・時間外勤務：あり
※勤務時間数は週32時間以上で応相談（1日7時間15分勤務）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円
・5年目モデル年俸 1,000万円（当直その他の手当を除く）
・10年目モデル年俸 1,200万円（当直その他の手当を除く）
・15年目モデル年俸 1,400万円（当直その他の手当を除く）
※当直手当 当直35,000円（非指定医30,000円）、日直70,000円（非指定医60,000円）・別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：8/15
・年末年始休暇：12/31〜1/3
・有給休暇：入職半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：年2回まで出張扱い（参加費、旅費、宿泊費／海外は応相談）。専門医・指定医の取得・更新のための出張については別途旅費を支給

◆施設概要◆
石川県小松市の263床の精神科病院です。急性期から慢性期までの患者を受け入れており、救急告示医療機関の指定を受けています。標榜科目は一般内科、心療内科、精神科です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週1〜2コマ（1コマ10名程度）
・病棟管理：約20名を担当（主治医制）
・透析管理：週3〜4コマを担当
・当直：病棟管理
※シャント作成はありません
※夜間透析は週1回程度で、担当については応相談です（月・水・金は23時まで）
※記載の件数等は目安です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜3回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:00〜18:00
・土曜 8:00〜18:00（月2回程度の出勤をお願いします）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※月曜から土曜のなかで週4日以上で応相談です
※月・水・金で夜間透析の対応があります（当番制）
※平日のみの勤務も相談可能です
※当直免除も相談可能です

◆想定年収◆
1,200万円〜1,700万円
※当直手当 30,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：3日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし
・赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：当院の施設認定の学会については公務とする。発表の場合は申請により承認のうえ費用を認める

◆設備◆
・電子カルテ

◆施設概要◆
石川県河北郡津幡町の79床の療養型病院です。慢性期の患者を中心に受け入れており、救急指定はありません。標榜科目は一般内科、整形外科、泌尿器科です。IRいしかわ鉄道線「津幡駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：精神科外来として週2コマ程度（患者数20〜30名程度）
・病棟管理：精神科管轄病床（精神一般、精神療養、認知症）で50〜60名程度（主治医制）
・当直：病棟管理、急変時対応など
※オンコールは内科医や精神保健指定医をお持ちでない精神科医が当直担当の場合に、指定医の医師で当番制を組んで対応いただいています
※当直は基本的に週1回程度を目安にお願いしますが、回数の相談も可能です
※主な疾患は統合失調症、認知症などです
※記載の件数は目安です

◆応募条件◆
精神保健指定医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務が可能です）
・当直：月0〜5回（当直なしでの勤務が可能です）
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務・土日祝休み・当直免除・時短勤務などご相談に応じます

◆想定年収◆
1,400万円〜1,800万円（年俸はご経歴、ご希望などから相談のうえ優遇します）
※当直手当 40,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜午後、日曜（終日）、祝日（終日）
※土曜日の午前勤務の場合は、平日の午後で半日休日を取得できます
・夏季休暇：8/15・16および7月〜9月で4日取得
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・開院記念日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（賃貸契約、世帯主の場合は上限月2.4万円）
・赴任手当：あり
・通勤手当：月額上限4.5万円（公共交通機関、ガソリン代）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：年1回まで出張扱いで参加費・旅費の負担あり（発表の場合は別に1回分支給）
・家族手当（配偶者 月1.6万円、子 1人月6千円）
・財形貯蓄制度あり

◆設備◆
・電子カルテ

◆施設概要◆
石川県金沢市の424床の精神科病院です。回復期・慢性期を担い、精神科急性期から慢性期までの患者を受け入れています。救急告示医療機関の指定を受けています。標榜科目は一般内科、精神科、歯科です。IRいしかわ鉄道「森本駅」から2kmです。

◆業務内容◆
・外来診療：週2コマを担当／対応人数20名程度／医師2名体制
・病棟管理：一般・療養で20〜30名（主治医制）
・訪問診療（施設）：対応については応相談
・当直：病棟管理、救急対応
・オンコール：あり（1週間単位の当番制／実際にはほぼ対応なし）
※外来患者は高齢者が中心です
※入院患者は一般数名・療養20〜25名程度を担当いただきます
※訪問診療については、外来に来られていた方が通院が難しくなった場合に対応している程度で、各医師の判断にお任せしています
※看取りは月10〜15件です
※記載の件数等は目安です
※オペはありません

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30（平日週1回午後休み）
・土曜 8:30〜15:00（月1回休み／シフト制）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※出勤日は週6日となりますが、平日の午後と土曜日の午後が休みのため週5日勤務という表記にしています
※当直は基本ありですが、状況により免除できる可能性もあるためご相談ください
※時短勤務の相談が可能です

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、その他休日
・夏季休暇：4日（7月〜9月で消化）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休業：あり
・誕生日休暇、慶弔休暇など
・有給休暇：法定どおり（6か月継続勤務した場合10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）に法人加入
・住宅手当：なし（独身寮あり／一部負担あり）
・赴任手当：特別な事情に限り応相談
・通勤手当：上限月額24,500円
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：年2回程度まで（交通費・参加費の補助あり）

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT

◆施設概要◆
石川県金沢市の150床のケアミックス型病院です。療養病床112床、地域包括ケア病床を含む一般病床38床を有し、一般急性期・慢性期を担っています。二次救急および救急告示医療機関の指定を受けています。漢方外来もあり、東洋医学の視点でも医療を受けられる病院です。標榜科目は一般内科、呼吸器内科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、皮膚科、放射線科、アレルギー科です。各線「金沢駅」が最寄り駅です。