◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来 20〜30名／コマ、週4コマ担当
・病棟管理：担当件数20名程度（主治医制）
・オペ：関節、外傷など
・当直の仕事：救急対応（稀にかかりつけの患者さんがウォークインで来院されます）、病棟管理（病棟の急変対応／関連老健・特養の看取り対応を含む）
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、オペをお願いします。
・当院は整形外科のオペを年間700件超行っております。オペは関節を中心に一般外傷もご対応いただきたいと考えております。
・当直：月2〜3回
・全科当直になりますが、基本は待機当直のためご負担は少ないです。
・近隣に急性期病院が複数あるため、急患はそちらに搬送されます。
・オンコール：殆どなし（夜間の急変対応は基本、当直医が対応します。呼出しはありません）
・整形外科の医師体制：常勤6名（関節専門1名、脊椎専門4名、外傷担当1名）
※当院は木曜・日曜・祝日が休みです。整形外科については、交代で木曜に出勤いただき土曜日にお休みを取っていただく場合がございます。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
関節および外傷のオペ（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30（交代制でお休みになる週がございます）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／関節をご専門とされる先生で週5日、経験10年目〔当直月2回込〕の目安は1,800万円程です）
・モデル年俸：15年目 2,000万円
※当直給与は給与に含みます（40,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：木曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）／週休2日制
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・介護休暇
・有給休暇：入職初日から10日付与（以後1年毎に1日追加で最大20日まで）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり（実費支給・高速利用可）
・退職金：なし
・学会参加：学会出張（5学会まで学会費を病院が負担。年間10万円を上限に交通費等を実費支給）
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T）、X線撮影装置、マンモグラフィ、X線骨密度測定装置
・内視鏡、エコー、PACS
・機能訓練室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（生後2ヶ月から小学校就学前／通常保育 7:45〜18:00、延長保育 18:00〜18:45）

◆施設概要◆
三重県四日市市の153床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般47床（10:1）、療養106床（入院基本料1）、回復期リハビリテーション病棟55床（入院料3）、地域包括ケア病棟43床（入院料1）。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。在宅療養支援病院として患者さんの在宅復帰を支援し、人間ドック・健診施設機能評価、NST（栄養サポートチーム）稼働施設の認定を受けています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、健診・ドックを標榜。整形外科のオペを年間700件超行っています。関連施設として老人保健施設「浜っこ老健」、特別養護老人ホーム「浜風」があります。JR関西線「富田浜駅」より徒歩2分、近鉄「富田駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市東IC／伊勢湾岸自動車道 みえ川越ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・透析管理：血液透析・腹膜透析・各種血液浄化療法など
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・主に透析管理をお願いいたします。
・クール数：2クール／日
・透析ベッド数：63床
・血液透析患者：約150名
・腹膜透析患者：数名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析管理が可能な方（泌尿器科の先生もご応募可能です）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※勤務曜日に関しては応相談

◆想定年収◆
1,000万円〜1,600万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
【日勤帯】
・麻酔：手術麻酔管理（麻酔管理900件／年）、術後のケア等（並列麻酔、緊急麻酔あり）
　担当コマ数：麻酔枠として適宜
　対応領域：外科、脳神経外科、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など外科全般の麻酔
・病棟管理：ICUの管理（必須ではありません）
・実績：麻酔実績 905件／年。全身麻酔は合計1,257件／年（2024年度／外科550件、呼吸器外科177件、脳神経外科163件、整形外科162件、耳鼻咽喉科108件ほか）
【夜間帯】
・当直：なし（オンコールで対応。当直ありも相談可能）
・オンコール待機：週1回程度
【勤務内容の補足】
・当直体制：非輪番日は2人当直（内科系・外科系）、輪番日は5名（内科2名・外科1名・研修医2〜3名）
・輪番回数：月19〜21回／宿日直申請あり
・当直手当：輪番日 日直・宿直とも40,610円／非輪番日 日直34,430円・宿直36,490円
・麻酔科の医師体制（2026年9月現在）：常勤1名、その他に非常勤8名、嘱託医などが在籍
※記載の件数は目安です。

◆応募条件◆
麻酔科専門医（必須）／麻酔科指導医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり（ほぼなし）
※週3〜4日勤務は嘱託医で相談可能です。

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日勤務で経験15〜25年目の場合の目安。経験年数により変動）
・モデル年俸：10年目 1,200万円／20年目 1,700万円
※当直給与は別途支給
※その他の勤務手当：オンコール待機手当、時間外手当等

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：7日（通年取得可能）
・介護休暇：年5日（要介護者2名以上は年10日）
・有給休暇：初年度10日、最高20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（毎月の家賃の50%を病院が負担・上限10万円）
・赴任手当：あり（引越し費用を病院が負担・上限20万円）
・通勤手当：実費支給（住宅手当受給者は対象外）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（出張扱い・上限20万円の補助。スピーカーは上限+10万円）
・扶養手当あり／昇給制度あり（定期昇給）／賞与 年2回（月給4.7ヶ月分程度・年度による）
・時間外手当：固定残業代を超えた分を実績に応じて支給
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／院内保育所「あおぞら」完備
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT：64列MDCT、80列MDCT／MRI：1.5T、3.0T
・アンギオ装置（循環器用、汎用型）、放射線治療装置（トモセラピー）
・一般撮影装置（FPD型3台、CR型1台）、X線テレビ装置（FPD型1台、DR型2台）
・核医学（RI）検査装置、マンモグラフィ装置、結石破砕装置（ESWL）
・ヘリポート、バイオクリーン手術室、無菌治療室（クリーンルーム7室、バイオクリーンルーム2室）
・人工透析室28床、外来化学療法室10床、電子カルテ

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の460床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般440床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、救急告示病院。多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科、緩和ケア科などを標榜。病院群輪番制に参加。伊勢鉄道線「鈴鹿駅」「玉垣駅」よりタクシー6〜8分、近鉄「白子駅」よりタクシー12〜20分、バス「鈴鹿中央病院」より徒歩0〜1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 鈴鹿ICより22分程度）。

◆業務内容◆
救急外来診療の専従医をお願いいたします。
【日勤帯】
・救急外来診療：救急外来専従／主な疾患は救急・急性期疾患全般
・実績：年間救急件数 9,660件（救急車搬送 6,321台、ウォークイン 3,339人）
・病棟管理：当直時のみ対応（日勤帯は主治医持ちなし）
【夜間帯】※応相談
・当直：月2〜3回（夜間救急対応・夜間看取り）
・オンコール待機：あり（オンコール待機手当を別途支給）
【勤務内容の補足】
・当直体制：非輪番日は2人当直（内科系・外科系）、輪番日は5名（内科2名・外科1名・研修医2〜3名）
・輪番回数：月19〜21回／宿日直申請あり
・当直手当：輪番日 日直・宿直とも40,610円／非輪番日 日直34,430円・宿直36,490円
・医師体制：常勤0名、非常勤3名（うち三重大派遣2名）
※記載の件数は目安です。

◆応募条件◆
救急科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週3〜4日勤務は嘱託医で相談可能です。

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日勤務で経験15〜25年目の場合の目安。経験年数により変動）
・モデル年俸：10年目 1,200万円／20年目 1,700万円
※当直給与は別途支給
※その他の勤務手当：オンコール待機手当、時間外手当等

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：7日（通年取得可能）
・介護休暇：年5日（要介護者2名以上は年10日）
・有給休暇：初年度10日、最高20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（毎月の家賃の50%を病院が負担・上限10万円）
・赴任手当：あり（引越し費用を病院が負担・上限20万円）
・通勤手当：実費支給（住宅手当受給者は対象外）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（出張扱い・上限20万円の補助。スピーカーは上限+10万円）
・扶養手当あり／昇給制度あり（定期昇給）／賞与 年2回（月給4.7ヶ月分程度・年度による）
・時間外手当：固定残業代を超えた分を実績に応じて支給
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／院内保育所「あおぞら」完備
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT：64列MDCT、80列MDCT／MRI：1.5T、3.0T
・アンギオ装置（循環器用、汎用型）、放射線治療装置（トモセラピー）
・一般撮影装置（FPD型3台、CR型1台）、X線テレビ装置（FPD型1台、DR型2台）
・核医学（RI）検査装置、マンモグラフィ装置、結石破砕装置（ESWL）
・ヘリポート、バイオクリーン手術室、無菌治療室（クリーンルーム7室、バイオクリーンルーム2室）
・人工透析室28床、外来化学療法室10床、電子カルテ

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の460床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般440床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、救急告示病院。多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科、緩和ケア科などを標榜。病院群輪番制に参加。伊勢鉄道線「鈴鹿駅」「玉垣駅」よりタクシー6〜8分、近鉄「白子駅」よりタクシー12〜20分、バス「鈴鹿中央病院」より徒歩0〜1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 鈴鹿ICより22分程度）。

◆業務内容◆
【日勤帯】
・外来診療：婦人科外来、担当コマ数は応相談／主な疾患：婦人科良性・悪性疾患など
・病棟管理：一般病棟、緩和ケア病棟等／患者数は応相談／対応疾患は婦人科疾患の入院患者、がん緩和ケア患者など（夜間急変時は当直医が対応）
・オペ：担当コマ数は応相談／担当部位は婦人科良性疾患、悪性腫瘍／オペ体制は麻酔科管理（麻酔科は常勤・非常勤医師が在籍）／2026年6月よりダ・ヴィンチを導入
【夜間帯】
・当直：なし（外科系の当直枠に入る可能性あり）
・オンコール待機：対応可能な範囲で応相談
【勤務内容の補足】
・当直体制：非輪番日は2人当直（内科系・外科系）、輪番日は5名（内科2名・外科1名・研修医2〜3名）
・輪番回数：月19〜21回／宿日直申請あり
・当直手当：輪番日 日直・宿直とも40,610円／非輪番日 日直34,430円・宿直36,490円
・現在の医師体制：常勤1名、嘱託医1名
※記載の件数は目安です。

◆応募条件◆
ロボット手術ができる先生を歓迎します（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週3〜4日勤務は嘱託医で相談可能です。

◆勤務開始時期◆
随時

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日勤務で経験15〜25年目の場合の目安。経験年数により変動）
・モデル年俸：10年目 1,200万円／20年目 1,700万円
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：7日（通年取得可能）
・介護休暇：年5日（要介護者2名以上は年10日）
・有給休暇：初年度10日、最高20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（毎月の家賃の50%を病院が負担・上限10万円）
・赴任手当：あり（引越し費用を病院が負担・上限20万円）
・通勤手当：実費支給（住宅手当受給者は対象外）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（出張扱い・上限20万円の補助。スピーカーは上限+10万円）
・扶養手当あり／昇給制度あり（定期昇給）／賞与 年2回（月給4.7ヶ月分程度・年度による）
・時間外手当：固定残業代を超えた分を実績に応じて支給
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／院内保育所「あおぞら」完備
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT：64列MDCT、80列MDCT／MRI：1.5T、3.0T
・アンギオ装置（循環器用、汎用型）、放射線治療装置（トモセラピー）
・一般撮影装置（FPD型3台、CR型1台）、X線テレビ装置（FPD型1台、DR型2台）
・核医学（RI）検査装置、マンモグラフィ装置、結石破砕装置（ESWL）
・ヘリポート、バイオクリーン手術室、無菌治療室（クリーンルーム7室、バイオクリーンルーム2室）
・人工透析室28床、外来化学療法室10床、電子カルテ

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の460床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般440床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、救急告示病院。多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科、緩和ケア科などを標榜。病院群輪番制に参加。伊勢鉄道線「鈴鹿駅」「玉垣駅」よりタクシー6〜8分、近鉄「白子駅」よりタクシー12〜20分、バス「鈴鹿中央病院」より徒歩0〜1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 鈴鹿ICより22分程度）。

◆業務内容◆
【日勤帯】
・外来診療：乳腺外来、2コマ程度（相談可）／主疾患：乳がん、乳腺症、乳腺炎、良性腫瘍（線維腺腫など）
・病棟管理：一般病棟、緩和ケア病棟等／5〜10名程度（主治医制）
・検査：マンモグラフィー読影・生検
・手術：乳がん根治術、乳頭部がん切除など年30件程度
・画像診断（読影）
【夜間帯】
・当直：月2〜3回（夜間救急対応・夜間看取り）
・オンコール待機：あり（待機手当を別途支給）
【勤務内容の補足】
・当直体制：非輪番日は2人当直（内科系・外科系）、輪番日は5名（内科2名・外科1名・研修医2〜3名）
・輪番回数：月19〜21回／宿日直申請あり
・当直手当：輪番日 日直・宿直とも40,610円／非輪番日 日直34,430円・宿直36,490円
・救急実績（2024年度）：救急件数9,660件／年（うち時間外6,681件）、救急車6,321件／年（うち時間外4,409件）、独歩患者3,339件／年（うち時間外2,272件）
・現在の医師体制：常勤不在
※記載の件数は目安です。

◆応募条件◆
乳腺専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週3〜4日勤務は嘱託医で相談可能です。

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日勤務で経験15〜25年目の場合の目安。経験年数により変動）
・モデル年俸：10年目 1,200万円／20年目 1,700万円
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：7日（通年取得可能）
・介護休暇：年5日（要介護者が2名以上の場合は年10日）
・有給休暇：初年度10日、最高20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（上限10万円の範囲で毎月の家賃の50%を病院が負担）
・赴任手当：あり（上限20万円の範囲で引越し費用を病院が負担）
・通勤手当：実費支給（住宅手当受給者は対象外）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（出張扱い・上限20万円の範囲で補助あり。スピーカーは上限+10万円）
・扶養手当あり／昇給制度あり（定期昇給）／賞与 年2回（月給4.7ヶ月分程度・年度による）
・時間外手当：固定残業代を超えた分を実績に応じて支給
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／院内保育所「あおぞら」完備
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT：64列MDCT、80列MDCT／MRI：1.5T、3.0T
・アンギオ装置（循環器用、汎用型）、放射線治療装置（トモセラピー）
・一般撮影装置（FPD型3台、CR型1台）、X線テレビ装置（FPD型1台、DR型2台）
・核医学（RI）検査装置（2検出器、3検出器）、マンモグラフィ装置、結石破砕装置（ESWL）
・ヘリポート、バイオクリーン手術室、無菌治療室（クリーンルーム7室、バイオクリーンルーム2室）
・人工透析室28床、外来化学療法室10床、電子カルテ

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の460床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般440床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、救急告示病院。日本内科学会・日本循環器学会・日本消化器病学会・日本外科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、緩和ケア科を標榜。病院群輪番制に参加。伊勢鉄道線「鈴鹿駅」「玉垣駅」よりタクシー6〜8分、近鉄「白子駅」よりタクシー12〜20分、バス「鈴鹿中央病院」より徒歩0〜1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 鈴鹿ICより22分程度）。

◆業務内容◆
【日勤帯】
・外来診療：心臓血管外科外来、担当コマ数2コマ程度（相談可）
・病棟管理：一般病棟、緩和ケア病棟等／担当患者数5〜10名程度（主治医制）
・手術：現在行っておりません（年間70件程度を他院に紹介しております）
【夜間帯】
・当直：月2〜3回（夜間救急対応・夜間看取り）／当直の仕事は救急対応、待機
・オンコール待機：あり（オンコール待機手当を別途支給）
【勤務内容の補足】
・当直体制：非輪番日は2人当直（内科系・外科系）、輪番日は5名（内科2名・外科1名・研修医2〜3名）
・輪番回数：月19〜21回／宿日直申請あり
・当直手当：輪番日 日直・宿直とも40,610円／非輪番日 日直34,430円・宿直36,490円
・救急実績（2024年度）：救急件数9,660件／年（うち時間外6,681件）、救急車6,321件／年（うち時間外4,409件）、独歩患者3,339件／年（うち時間外2,272件）
・現在の医師体制：常勤不在、非常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
心臓血管外科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜4日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週3〜4日勤務は嘱託医で相談可能です。

◆勤務開始時期◆
来年〜再来年以降

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日勤務で経験15〜25年目の場合の目安。経験年数により変動）
・モデル年俸：10年目 1,200万円／20年目 1,700万円
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：7日（通年取得可能）
・介護休暇：年5日（要介護者が2名以上の場合は年10日）
・有給休暇：初年度10日、最高20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（上限10万円の範囲で毎月の家賃の50%を病院が負担）
・赴任手当：あり（上限20万円の範囲で引越し費用を病院が負担）
・通勤手当：実費支給（住宅手当受給者は対象外）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（出張扱い・上限20万円の範囲で補助あり。スピーカーは上限+10万円）
・扶養手当あり／昇給制度あり（定期昇給）／賞与 年2回（月給4.7ヶ月分程度・年度による）
・時間外手当：固定残業代を超えた分を実績に応じて支給
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／院内保育所「あおぞら」完備
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT：64列MDCT、80列MDCT／MRI：1.5T、3.0T
・アンギオ装置（循環器用、汎用型）、放射線治療装置（トモセラピー）
・一般撮影装置（FPD型3台、CR型1台）、X線テレビ装置（FPD型1台、DR型2台）
・核医学（RI）検査装置（2検出器、3検出器）、マンモグラフィ装置、結石破砕装置（ESWL）
・ヘリポート、バイオクリーン手術室、無菌治療室（クリーンルーム7室、バイオクリーンルーム2室）
・人工透析室28床、外来化学療法室10床、電子カルテ

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の460床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般440床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、救急告示病院。日本内科学会・日本循環器学会・日本消化器病学会・日本外科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、緩和ケア科を標榜。病院群輪番制に参加。伊勢鉄道線「鈴鹿駅」「玉垣駅」よりタクシー6〜8分、近鉄「白子駅」よりタクシー12〜20分、バス「鈴鹿中央病院」より徒歩0〜1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 鈴鹿ICより22分程度）。

◆業務内容◆
【日勤帯】
・外来診療：呼吸器外科外来、担当コマ数1〜2コマ（紹介）
・病棟管理：一般病棟、緩和ケア病棟等／担当患者数5〜10名程度（主治医制）
・手術：呼吸器外科手術 12〜13件／月程度
【夜間帯】
・当直：月2〜3回（夜間救急対応・夜間看取り）
・オンコール待機：あり（オンコール待機手当を別途支給）
【勤務内容の補足】
・当直体制：非輪番日は2人当直（内科系・外科系）、輪番日は5名（内科2名・外科1名・研修医2〜3名）
・輪番回数：月19〜21回／宿日直申請あり
・当直手当：輪番日 日直・宿直とも40,610円／非輪番日 日直34,430円・宿直36,490円
・救急実績（2024年度）：救急件数9,660件／年（うち時間外6,681件）、救急車6,321件／年（うち時間外4,409件）、独歩患者3,339件／年（うち時間外2,272件）
・現在の医師体制：常勤1名、嘱託医1名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
呼吸器外科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週3〜4日勤務は嘱託医で相談可能です。

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日勤務で経験15〜25年目の場合の目安。経験年数により変動）
・モデル年俸：10年目 1,200万円／20年目 1,700万円
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：7日（通年取得可能）
・介護休暇：年5日（要介護者が2名以上の場合は年10日）
・有給休暇：初年度10日、最高20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（上限10万円の範囲で毎月の家賃の50%を病院が負担）
・赴任手当：あり（上限20万円の範囲で引越し費用を病院が負担）
・通勤手当：実費支給（住宅手当受給者は対象外）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（出張扱い・上限20万円の範囲で補助あり。スピーカーは上限+10万円）
・扶養手当あり／昇給制度あり（定期昇給）／賞与 年2回（月給4.7ヶ月分程度・年度による）
・時間外手当：固定残業代を超えた分を実績に応じて支給
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／院内保育所「あおぞら」完備
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT：64列MDCT、80列MDCT／MRI：1.5T、3.0T
・アンギオ装置（循環器用、汎用型）、放射線治療装置（トモセラピー）
・一般撮影装置（FPD型3台、CR型1台）、X線テレビ装置（FPD型1台、DR型2台）
・核医学（RI）検査装置（2検出器、3検出器）、マンモグラフィ装置、結石破砕装置（ESWL）
・ヘリポート、バイオクリーン手術室、無菌治療室（クリーンルーム7室、バイオクリーンルーム2室）
・人工透析室28床、外来化学療法室10床、電子カルテ

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の460床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般440床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、救急告示病院。日本内科学会・日本循環器学会・日本消化器病学会・日本外科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、緩和ケア科を標榜。病院群輪番制に参加。伊勢鉄道線「鈴鹿駅」「玉垣駅」よりタクシー6〜8分、近鉄「白子駅」よりタクシー12〜20分、バス「鈴鹿中央病院」より徒歩0〜1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 鈴鹿ICより22分程度）。

◆業務内容◆
【日勤帯】
・外来診療：呼吸器外来、担当コマ数2〜3コマ（初診1コマ＋再診2〜3コマ）
　主疾患：肺がん、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、気管支喘息、呼吸器感染症、間質性肺炎等
・病棟管理：一般病棟、緩和ケア病棟等／担当患者数5〜10名程度（主治医制）
・検査：気管支鏡検査 42件／年、経気管肺生検 68件／年
・専門検診
【夜間帯】
・当直：月2〜3回（夜間救急対応・夜間看取り）
・オンコール待機：あり（オンコール待機手当を別途支給）
【勤務内容の補足】
・当直体制：非輪番日は2人当直（内科系・外科系）、輪番日は5名（内科2名・外科1名・研修医2〜3名）
・輪番回数：月19〜21回／宿日直申請あり
・当直手当：輪番日 日直・宿直とも40,610円／非輪番日 日直34,430円・宿直36,490円
・救急実績（2024年度）：救急件数9,660件／年（うち時間外6,681件）、救急車6,321件／年（うち時間外4,409件）、独歩患者3,339件／年（うち時間外2,272件）
・現在の医師体制：常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
呼吸器専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週3〜4日勤務は嘱託医で相談可能です。

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日勤務で経験15〜25年目の場合の目安。経験年数により変動）
・モデル年俸：10年目 1,200万円／20年目 1,700万円
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：7日（通年取得可能）
・介護休暇：年5日（要介護者が2名以上の場合は年10日）
・有給休暇：初年度10日、最高20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（上限10万円の範囲で毎月の家賃の50%を病院が負担）
・赴任手当：あり（上限20万円の範囲で引越し費用を病院が負担）
・通勤手当：実費支給（住宅手当受給者は対象外）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（出張扱い・上限20万円の範囲で補助あり。スピーカーは上限+10万円）
・扶養手当あり／昇給制度あり（定期昇給）／賞与 年2回（月給4.7ヶ月分程度・年度による）
・時間外手当：固定残業代を超えた分を実績に応じて支給
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／院内保育所「あおぞら」完備
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT：64列MDCT、80列MDCT／MRI：1.5T、3.0T
・アンギオ装置（循環器用、汎用型）、放射線治療装置（トモセラピー）
・一般撮影装置（FPD型3台、CR型1台）、X線テレビ装置（FPD型1台、DR型2台）
・核医学（RI）検査装置（2検出器、3検出器）、マンモグラフィ装置、結石破砕装置（ESWL）
・ヘリポート、バイオクリーン手術室、無菌治療室（クリーンルーム7室、バイオクリーンルーム2室）
・人工透析室28床、外来化学療法室10床、電子カルテ

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の460床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般440床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、救急告示病院。日本内科学会・日本循環器学会・日本消化器病学会・日本外科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科、緩和ケア科を標榜。病院群輪番制に参加。伊勢鉄道線「鈴鹿駅」「玉垣駅」よりタクシー6〜8分、近鉄「白子駅」よりタクシー12〜20分、バス「鈴鹿中央病院」より徒歩0〜1分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道 鈴鹿ICより22分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ（予約制／対象：統合失調症、うつ病、不安障害、パニック障害、認知症、てんかんなど）
・病棟管理：30名程度（措置入院あり／主治医制）
・その他：精神科リエゾンチームとしての業務
・当直の仕事：オンコール待機
【勤務内容の補足】
・当直：なし
・オンコール：あり（精神科は現在2名の医師で交代で対応）
・医師体制（病院全体）：常勤25名、非常勤複数名
・カルテは電子カルテです。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
指定医の有無は問いません

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし

◆想定年収◆
1,350万円〜1,560万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年のベース給与の目安。諸手当は別途支給。年次やご経験により決定されます）
・モデル年俸：10年目 1,350万円／15年目 1,430万円／20年目 1,560万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・リフレッシュ休暇：3日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり
・退職金：なし（確定拠出年金）
・学会参加：あり（年に10万円まで支給／交通費・宿泊費・学会参加費込み・出張扱い）
・昇給制度：あり
・その他手当：役職手当、家族手当、緊急診療手当、精神保健指定医手当、病棟手当
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT（64列以上）、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、RI、X線テレビ、アンギオ装置、血管連続撮影
・デジタルラジオグラフィー、エコー、ホルター心電計、マンモグラフィー、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、IABP
・マイクロサージャリー、内視鏡、内視鏡下手術、透析
・屋上ヘリポート、免震装置（外来診療棟）、手術室、化学療法室、人工透析室
・電子カルテ／院内保育あり

◆施設概要◆
三重県志摩市の336床の一般病院です。三重県南部の中核病院として救急医療から地域医療を担い、2次救急の指定を受けています。一般236床（10:1）、精神科病床100床（15:1）、地域包括ケア病棟あり。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数317人、年間手術件数1,279件、1日平均入院患者数204人（一般病床）、平均在院日数14日、年間救急受入件数2,018件。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅲ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。臨床研修病院、災害拠点病院、へき地医療拠点病院、三重DMAT指定病院、難病医療協力指定病院、DPC対象病院、NST稼働施設。日本内科学会・日本外科学会・日本精神神経学会・日本眼科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科を標榜。近鉄志摩線「志摩横山駅」より徒歩3分、「鵜方駅」（特急停車駅）よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：15〜25名程度／コマ、週6〜8コマ担当
・病棟管理：術後患者の管理
・オペ：白内障、硝子体など（オペ内容は相談可能です）
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、手術をお願いします。
・外来は週6〜8コマ程度、受診者数は15〜25名程度／コマです（1コマあたりは平均をとっています。午前中は患者数が多く、午後は少なめです）。
・病棟管理は20床の急性期病棟のうち、院内で眼科手術をされた方が3名程度入院されます。術後患者さんの管理をお願いします。
・オペは週に2日、午後から手術日を設けています。1日の手術件数は概ね3件程度です。手術患者の内訳は医師と看護師で相談して決めています。
・当直：できれば月1回程度お願いしたいですが、難しい場合は相談可能です（平日 18:00〜翌8:30・一人当直）。
・オンコール：なし
・眼科の医師体制：常勤1名、非常勤2名
・カルテは電子カルテ（メディサージュ、モアシステム）です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
眼科専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜1回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週32時間以上で常勤雇用可
※時短勤務の場合は 9:00〜17:00 の相談にも応じます（その場合の年収は週5日で1,330万円）

◆勤務開始時期◆
2027年4月

◆想定年収◆
1,800万円（基本給与・年俸／週5日勤務の場合。週4日勤務の場合の給与は別途相談）
※当直給与は別途支給（平日 30,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜10月の間に消化）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3。月日は毎年変わります）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入職半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（賃貸の場合のみ半額補助・上限100,000円。法人借上可の賃貸住宅も含む／週4日以上の勤務者に適用）
・赴任手当：あり（就任時に引越業者をご利用の場合は上限300,000円まで実費支給。距離により相談可／週4日以上の勤務者に適用）
・通勤手当：あり（県外通勤に限り高速代等も支給可。県内通勤は原則年俸込み）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（会場整理費、交通費実費を法人支給）
・昇給制度：原則なし（業績や制度・契約内容の変更に伴い給与額の変動あり）
・利用可能託児施設：あり（夜間・日祝は休園／200円／時間・月額上限15,000円）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・マルチスライスCT、オープン型MRI（1.5T以上）、血管撮影装置、骨密度測定装置
・デジタル超音波診断装置、デジタルマンモグラフィシステム、体組成成分分析装置
・大腸カメラ、胃カメラ（経鼻・経口）
・人工透析設備（透析ベッド43床）、白内障手術装置、硝子体手術装置、レーザー光凝固装置、肝腫瘍ラジオ波焼灼装置
・電子カルテ、手術室、利用可能託児施設あり

◆施設概要◆
三重県四日市市の40床のケアミックス病院です。回復期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般20床、療養20床（医療20床）。胃腸肝臓・眼科病棟20床、透析病棟20床。消化器・透析・眼科分野を専門とし、院内に内視鏡センター、透析センター、人間ドックセンターを備えています。病院全体で110名の透析患者の管理を行っています。一般内科、消化器内科、腎臓内科、内分泌科、人工透析内科、整形外科、眼科、リハビリテーション科、健診・ドックを標榜。三岐鉄道「山城駅」よりタクシー5分、近鉄四日市駅から三交バス 美里あがたヶ丘線「四日市消化器病センター」下車 徒歩0分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東海環状自動車道 東員ICより6分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：外来患者数は10〜20名程度／コマ、週2〜3コマ担当（対象：認知症、うつ、統合失調症など）
・病棟管理：担当件数は15〜20名程度（主治医制／対象：認知症、うつ、統合失調症など）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
・オンコール：あり（ただし精神保健指定医を取得されるまではありません）
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理等をお願いします。初めは初診を中心に診ていただき、ご自身の患者さんを徐々に増やしていっていただきたいと考えています。
・勤務日数：週5日勤務（当直の翌日は午後休み）
・当直勤務：平日は週1回（曜日固定希望）、土日は月1回（土曜か日曜のどちらかの日当直）
・早番・遅番：あり（現在は現職員にて対応中。今後はご相談の可能性あり）
・時間外勤務：早番・遅番以外の時間外勤務はほぼなし
・医師体制：精神科の常勤医師6名、非常勤医師3名、その他に皮膚科・内科の非常勤医師（2024年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
児童思春期の患者さんの治療経験、もしくは挑戦意欲のある方
※小児科からの転科をご希望の方も歓迎されます。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月5回
・平日 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日勤務の場合。医歴やご経験、ご資格等により変動）
※当直給与は給与に含みます（1回40,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし（有給休暇に含む）
・年末年始休暇：12/29〜1/3（有給休暇とは別。担当曜日については日当直をお願いします）
・産前産後休暇・育児休暇：法令どおり
・有給休暇：初年度10日間、次年度より10日間＋勤務年数

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：なし
・退職金：あり
・学会参加：当院医師ハンドブックに基づき、病院が必要と認めた場合は年6回まで
・昇給あり、調整手当あり、賞与あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ（亀田医療情報）、オーダリングシステム

◆施設概要◆
三重県桑名市の222床の精神科病院です。慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。精神科医師が急性期から慢性期まで幅広い医療を担い、病院機能評価の施設認定を受けています。一般内科、精神科を標榜。養老鉄道「多度駅」より徒歩7分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 桑名東インターより15分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：精神科外来を週2コマ担当（1コマあたり20〜30名程度）
　対象：統合失調症 約4割、感情障がい 約3割、認知症 約2割、児童思春期、アルコール依存 約1割など
・病棟管理：主治医として30名程度を担当
・外来診療：ご希望があれば、サテライトクリニックでの児童精神（発達障害）外来を1〜2コマ相談可能です
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（輪番制で月4回あり。その日は精神保健指定医が当直対応）
【勤務内容の補足】
・当直は週1回程度（回数は応相談）
・月に10回以上、多職種を交えたカンファレンスがあります。
・オンコールはほぼありません。
・電子カルテ・オーダリングシステムあり（メーカー：ナイス）／PACSはなし
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
精神保健指定医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25日（月〜土のうち4.25日。平日4日と土曜隔週）
・当直：月1〜4回
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ・外来終了まで）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり（実質ほとんどなし）

◆想定年収◆
1,794万円（基本給与・年俸／経験年数30年程度の想定年収）
※当直給与は別途支給
・平日 17:00〜翌8:30：25,000円（救急当番日は35,000円）
・土曜 12:00〜翌8:30：50,000円（救急当番日は66,000円）
・日祝 8:30〜翌8:30：60,000円（救急当番日は80,000円）
・モデル年俸：10年目 1,329万円／20年目 1,642万円／30年目 1,794万円
※インセンティブ手当：入院1名につき10,000円、時間外の初診10,000円、時間外の再診5,000円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：6日（6〜9月の間に取得）
・年末年始休暇：12/29〜1/3（交代で日直・当直あり）
・有給休暇：勤続6ヶ月で10日、1年6ヶ月で11日、2年6ヶ月で16日、3年6ヶ月で20日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：20,000円（持家でも賃貸でも補助あり／社宅・寮なし）
・赴任手当：就任時の引越し代補助あり
・通勤手当：公共交通機関は実費支給、車は130円/10km×往復距離×23日（高速代は別途支給／無料駐車場あり）
・退職金：あり（勤続1年半から適用）
・学会参加：年2回まで病院が出張費用を援助
・昇給制度：あり（毎年4月）／賞与：なし（医師は年俸制）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※面談にお越しの際の交通費は法人負担です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・X線テレビ、ホルター心電計
※PACSはありません。

◆施設概要◆
三重県員弁郡東員町の242床の精神科病院です。慢性期を担い、救急告示医療機関の指定を受けています。急性期から慢性期まで幅広い医療機能を担い、日本医療機能評価機構認定病院・臨床研修病院の施設認定を受けています。精神科、一般内科を標榜。1日平均外来患者数45人。精神科の常勤医師8名（うち4名が精神保健指定医）、非常勤医師1名（2026年4月時点）。JR線「桑名駅」よりバス30分、三岐鉄道北勢線「穴太駅」よりタクシー8分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 桑名ICより10分程度）。

体制強化のため、常勤医師を募集します。

◆業務内容◆
・病棟管理：入院患者40名程度（病棟区分：療養病床および介護医療院／主治医制）
・訪問診療（施設）：桑名市内で数名程度（一部居宅あり）／週1コマ担当
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・主に病棟管理と週1コマの訪問診療の業務ですが、外来診療を希望される場合はご相談ください。
・主な疾患：がん末期、脳血管疾患後遺症、生活習慣病、廃用症候群等（CV挿入、胃瘻造設・交換、気管切開、人工呼吸器（トリロジー）対応あり）
・看取りの件数：12件程度／月
・カンファレンス等：1回程度／月（第1水曜日）
・医師体制：常勤4名、非常勤3名。内科、外科、泌尿器科、精神科と幅広い科目の医師が在籍しています。
【訪問診療について】
・チーム医療制をとっており訪問担当医もいますが、患者数の増加や急な休暇・緊急往診等への対応としてフォロー体制の整備を進めています。訪問担当医の対応件数を超える分について、週1コマで数名程度の患者さんのご対応をお願いします。
・訪問先：施設メイン（一部居宅あり）／訪問エリア：桑名市内
・同行者：看護師または事務職員が必ず同行します。
※救急対応はありません。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
入院患者の全身管理ができる方（科目不問）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00（時短勤務：可）
・土曜 8:30〜17:00（なしも可）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（週1回／〜19:00。残業代として支給）
※土日祝休みも相談可能です。

◆想定年収◆
1,600万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務の想定年俸。上限の記載はありません）
※当直給与は別途支給
※交通費を含み、その他手当は別支給です。

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日間（6/16〜11/15の間・有給扱い）
・年末年始休暇：5日間（12/30〜1/3・曜日により前後あり・有給扱い）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・看護休暇、感染予防休暇などは就業規則の定めるところによります。
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：法人で加入
・住宅手当：家賃50%負担（法人規定に基づき上限25,000円まで支給）
・赴任手当：法人規定による
・通勤手当：法人規定に基づき上限25,000円まで支給
・学会参加：医師会・学会費について2団体まで法人負担。出張手当は年2回まで支給
・企業主導型保育所、学童保育の利用可能
・契約期間：1年ごと自動更新
・試用期間：なし

◆設備◆
・CT、レントゲン
・心電図モニター、輸液ポンプ、パルスオキシメーター、人工呼吸器

◆施設概要◆
三重県桑名市の160床の療養型病院です。慢性期を担い、療養病床と介護医療院を有します。今後は訪問診療の体制を整備し、在宅療養を支援する病院として入院から在宅まで切れ目のない医療・介護を提供する方針です。一般内科、一般外科、リハビリテーション科、老年内科、小児科、歯科を標榜。JR関西本線「長島駅」よりタクシー11分、近鉄名古屋線「近鉄長島駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢湾岸自動車道 湾岸長島ICより6分程度）。

病院全体で5名の医師が在籍しています（内訳は内科1名、循環器内科1名、神経内科1名、外科1名）。診療体制を強化するための募集です。入院患者の全身管理ができる先生を求めています。ゼネラルに診ていただける先生であれば、ご専門科目は問いません。

◆業務内容◆
・外来診療：外来数は約10〜20名／日、週1〜3コマ担当
・病棟管理：50名前後の主治医（対象：全身管理）
【勤務内容の補足】
・病院での外来、病棟管理をお願いします。勤務バランスは応相談です。
・当直は非常勤で回しているため、基本は当直なしの勤務となります。
・オンコールはありません（当直医が対応します。まれに相談の連絡がくる可能性もありますが、その場合も出動はありません）。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
高齢者の全身管理が可能な方（ご専門科目は問いません）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：なし

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日勤務の場合。ご経験やスキル等により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：木曜、日曜、祝日
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法令どおり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：家賃補助は応相談（社宅あり・単身用）
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり（別途支給）
・退職金：なし
・学会参加：年2回（1泊2日程度）全額補助（国内）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、MRI
・超音波診断装置、心電計、長時間心電図記録機、脳波計、神経・誘発電位検査装置
・スパイロメーター、重心動揺計、無散瞳眼底カメラ
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県津市の199床の療養病院です。回復期から慢性期を担い、近隣病院・クリニックとの連携をとって慢性期の患者さんを積極的に受け入れています。一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科を標榜。近鉄名古屋線「久居駅」よりバス20分、近鉄大阪線「榊原温泉口駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 久居ICより17分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を週に8コマ程度担当（1コマあたり20〜60名程度）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・外来の患者数は日によって変動があります。
・当直は基本的に定期非常勤の医師にお任せしていますが、定期非常勤の医師が入れない日には常勤の医師にお願いしています。
・病棟管理の受け持ちは基本的にありませんが、希望される方はお申し出ください。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
小児科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜1回
※当直なし勤務可
※日曜日に勤務いただけることが必須条件となります。
・平日 8:30〜17:30（水曜日と木曜日は休診日）
・土日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※時短勤務は要相談です。

◆想定年収◆
1,200万円〜1,400万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回60,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜日、木曜日、祝日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：眼科外来を週5コマ程度担当（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として1〜2名程度を担当
・オペ：週に1〜2コマ程度（現在オペは実施していません）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
オペを含め即戦力としてご勤務いただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土日 8:30〜17:30
※日曜診療も行っています。土日どちらかのご勤務をお願いします。
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,100万円〜（基本給与・年俸／上限の記載はありません）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週2〜3コマ程度
・外来診療：糖尿病専門外来を週1コマ程度
・病棟管理：主治医として10〜15名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車0〜1台程度、ウォークイン0〜5名程度）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
内科疾患を幅広く診ることができる方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日
・当直：月0回
・平日 8:30〜17:30
・土日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度は不定期）
・遅番：あり（頻度は不定期）
・祝日勤務：なし
※土日を含めて勤務できる方を希望されています。

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回17,000円、輪番日1回22,000円）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度担当
・外来診療：循環器内科外来を週0〜1コマ程度担当（医師のご希望に応じて調整します）
・病棟管理：一般・療養病棟より内科患者を10〜15名程度担当（主治医制）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
ご専門領域に加えて内科疾患を幅広く診ることができる方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度は不定期）
・遅番：あり（頻度は不定期）

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5.5日勤務の想定年俸です）
※当直給与は別途支給（1回17,000円、輪番日1回22,000円）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度担当
・外来診療：呼吸器内科外来を週0〜1コマ程度担当（医師のご希望に応じて調整します）
・病棟管理：一般・療養病棟より内科患者を10〜15名程度担当（主治医制）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
ご専門領域に加えて内科疾患を幅広く診ることができる方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度は不定期）
・遅番：あり（頻度は不定期）
※土日を含めて勤務できる方を希望されています。

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5.5日勤務の想定年俸です）
※当直給与は別途支給（1回17,000円、輪番日1回22,000円）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。