≪求人の特徴≫
お勧めポイント
・駅近！複数路線利⽤可能（中央線グリーン⾞OK）
・週3.5⽇勤務〜応募可能です
・残業ほぼなし
・⼟⽇いずれか、もしくは、どちらもご勤務可能な先⽣歓迎
（平⽇のみの勤務でも可能です）
・1年⽬の実績で2年⽬の昇給があります。

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≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科
仕事内容：内視鏡検査・外来診療
▽▽内視鏡検査
上部・下部
▽▽外来診療
⼀般内科外来、専⾨外来、健診等

必要技能：内視鏡専⾨医（必須）

【勤務内容の補足】
・消化器内視鏡検査（上下）、⼀般内科外来、専⾨外来、健診等
　内視鏡検査メイン（外来少なめ）の検討も可能です。ご希望をお知らせください。
・医師体制：2～3診制
・外来患者数：20〜35 名／コマ
・消化器内科8割、⼀般内科2割
・対応数：上部1時間に4件、下部 1時間に2件程度（上下部含め）の枠設定です。
・セデーションあり
・ポリペクあり

【歓迎要件】
・⼟、⽇曜いずれか、もしくは、どちらもご勤務可能な先⽣歓迎
（平⽇のみの勤務でも可能です）

【その他の補足】
・電子カルテ
・内視鏡メーカー：富⼠フィルム

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3.5～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:45～18:30
土曜：08:45～16:30
日曜・祝日：08:45～16:30
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週3.5⽇1,600万円　週4⽇1,800万円　週5⽇2,200万円　※前年の実績に応じ昇給あり）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 立川市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
お勧めポイント
・駅直結！商業施設内のクリニックです（中央線グリーン⾞OK）
・週3.5⽇勤務〜応募可能です
・残業ほぼなし
・⼟⽇いずれか、もしくは、どちらもご勤務可能な先⽣歓迎
（平⽇のみの勤務でも可能です）
・1年⽬の実績で2年⽬の昇給があります。

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≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科
仕事内容：内視鏡検査・外来診療
▽▽内視鏡検査
上部・下部
▽▽外来診療
⼀般内科外来、専⾨外来、健診等

必要技能：内視鏡専⾨医（必須）

【勤務内容の補足】
・2025年12月開院予定の新規クリニックです。
・消化器内視鏡検査（上下）、⼀般内科外来、専⾨外来、健診等
　内視鏡検査メイン（外来少なめ）の検討も可能です。ご希望をお知らせください。
・医師体制：2～3診制
・外来患者数：20〜35 名／コマ
・消化器内科8割、⼀般内科2割
・対応数：上部1時間に4件、下部 1時間に2件程度（上下部含め）の枠設定です。
・セデーションあり
・ポリペクあり

【歓迎要件】
・⼟、⽇曜いずれか、もしくは、どちらもご勤務可能な先⽣歓迎
（平⽇のみの勤務でも可能です）

【その他の補足】
・電子カルテ
・内視鏡メーカー：富⼠フィルム

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3.5～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:15～18:30
土曜：09:15～16:30
日曜・祝日：09:15～16:30
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週3.5⽇1,600万円　週4⽇1,800万円　週5⽇2,200万円　※前年の実績に応じ昇給あり）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 立川市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため脳神経内科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■学閥、大学医局のしがらみなしのオープンな環境です。
大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。
診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。
■24時間体制の保育施設があります。
働く職員のお子さまを対象に24時間対応可能な保育施設があります。
業務都合での保育時間の延長や学童保育、1日限りの臨時保育にも対応しています。
朝昼晩の給食にも対応しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
脳神経内科外来
・週：2コマ担当（20名～30名程度）
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
取得資格名：神経内科専門医

【勤務内容の補足】
内科専門医取得者で脳神経内科専門医取得希望者でも可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後病院として地域の整形外科の患者さんを受け入れていくため、
外来と病棟管理メインでご勤務いただける先生の募集を開始いたしました。
ご勤務条件はなるべく先生のご希望を考慮し相談可能ですので、まずはお問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来を週に2～3コマ程度担当いただきます
▽▽病棟管理
一般病棟もしくは回リハ病棟より10名程度担当いただきます：主治医制
▽▽オペ
ご希望により将来的な実施も相談可能


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.25日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ、隔週勤務）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：平日のみの勤務も可能です

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
通勤手当：2km以上マイカー通勤可
退職金：病院厚生基金あり
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・勤続年数によりリフレッシュ休暇あり
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談
制度その他：女性医師支援（24時間体制の院内保育室あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 広島市佐伯区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、当科は非常勤医師1名の体制のため、常勤の呼吸器内科医師を募集しております。
将来的には人工呼吸器の保有台数を増やし、地域のニーズに応えていきたいため、管理をできる方を歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務が可能であり、土日祝休みが確保されているため、ワークライフバランスを重視できます！！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合内科外来を週に1～2コマ、呼吸器内科外来を週に1コマ程度担当頂きます
▽▽病棟管理
療養病棟の患者を30名程度担当いただきます：主治医制

当直業務：病棟管理（急変時対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：休憩時間は勤務状況に応じて適宜お取りいただけます

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・企業年金基金
学会参加：応相談
定年制：あり
定年：62歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 廿日市市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、一般外科、総合診療科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅の場合６~８件程度／コマ：（個人宅：施設＝5：5）
▽▽訪問診療（施設）
施設の場合1～2件（1施設5～30名程度）

必要技能：採血、簡単な処置や検査ができる方、電子カルテ操作に問題のない方（必須）

【勤務内容の補足】
・訪問体制： 医師・看護師か看護助手・ドライバー 3名体制
・オンコール：緊急対甥のみ
　ファースト対応がファストドクター

〜1日の流れ〜
08:50　朝礼
09:05　出発、午前往診開始
12:30　帰院、書類作成、カルテ修正や関係各所への連絡、申し送り
13:00　休憩
14:00　午後往診開始
17:30　帰院、書類作成、カルテ修正や関係各所への連絡、申し送り
18:00　勤務終了
※ 患者さんの診察状況により勤務延長する場合あり

【その他の補足】
・電子カルテ（パナソニック）
・未経験者歓迎
・協力体制がとれているため各科目の先生への相談体制あり

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3.5～5日
勤務日の調整：可（週3.5日～社会保険付与）
祝日勤務：なし
勤務日：備考：日曜、祝日休み、他　完全週休2日制
勤務時間：
平日：08:50～18:00
土曜：08:50～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～（応相談） （週4日1800万円～ 応相談）
※他の勤務手当：オンコール手当、管理職手当含む
通勤手当：上限1000円まで支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（1か月前に申請していただければ休みの曜日を変更可能）
休暇：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法定通り）
学会参加 応相談
制度その他：治療の結果、業績、顧客満足度、リピーター率、紹介率など成果にて評価致します
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 杉並区
アクセス：最寄り駅から徒歩0分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお気軽にお問合せください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科
仕事内容：内視鏡検査・外来診療・健康診断・画像診断（読影）
▽▽内視鏡検査
上部：30件程度／日：（※2025年度～下部内視鏡も実施予定）
▽▽外来診療
内科外来：60名程度／日
▽▽健康診断
問診・聴打診：120名程度／コマ
▽▽画像診断（読影）
心電図・レントゲンの読影、可能であればバリウム・エコーの読影

【勤務内容の補足】
・画像診断はダブルチェックあり
・内視鏡メーカー：FUJIFILM製
・外来業務
　発熱外来実施あり。
　またその他、無症状患者の自費診療でのコロナウイルス関連の検査の事前問診と
　結果説明（PCR検査、抗体検査、抗原検査）も含みます。
・千代田区の関連クリニックと兼任となる可能性がございます。

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※ご経験により応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり
備考：
【部長職候補】※週5日勤務のみ　手当：1,500万/年＋年次給＋資格手当（専門医等） ※入職時のMAXは2,100万/年　※固定残業代45時間を含む　※年次給は医師免許取得6年目以降より支給

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 渋谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・「原則残業なし」「オンコール呼び出しなし」で、ストレスフリーな働き方を実現
先生のプライベートを最優先できる、非常に恵まれた勤務環境です。原則としてオンコール呼び出しはなく、実際には残業がほぼない 環境が整っています。当直対応は必須となりますが、それ以外の時間は、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・福利厚生充実！入職後すぐ有給休暇20日付与！通勤手当は一律3万円
有給休暇は入職時に20日付与され、年度途中からの入職でも案分比例で付与されるため、すぐに休暇を取得可能。通勤手当は、距離に関わらず一律月3万円が定額支給され、経済的負担を軽減します。お休みもとりやすい環境が整備されています。
・学閥なし！風通しの良い職場。医局は個室。
新潟大学出身医師は全体の1/3程度と少なく、医局所属の必要もない ため、県外からの先生でも安心してご勤務いただける、風通しの良い職場です。一方で、医局は個室がそれぞれの先生にご用意されますので、集中してお仕事をされたい際や、休憩時間等は快適に過ごして頂けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合診療科外来／週2～3コマ／1コマあたり20～30名・専門外来／週1～2コマ／1コマあたり15～20名程度
▽▽病棟管理
一般又は地域包括ケア病床／15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
急変時対応
救急対応
救急搬送：1～2台・ウォークイン：2～3名

当直体制
平日　　　　※1人当直／輪番あり

■勤務内容補足
・現在、オペ件数は少なくなってきておりますが、
　患者さんのニーズ自体はあるエリアなので、オペをやりたいという方も歓迎致します。
・オペの主な疾患：痔、鼠経ヘルニア等

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
当直：月1～2回、日直：月1回程度
勤務時間
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり（頻度：実際には残業はほぼなし）
・早番：あり（頻度：月1回　8：00出勤）
・遅番：あり（頻度：月1回　18：00まで居残り）
※休憩60分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,300万円 （（仮））
※当直給与：当直3万円／回・日直3万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし　※医師住宅：なし
通勤手当：定額月3万（距離に関係なく一律支給）／職員駐車場を利用する場合は月500円自己負担あり
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （1.5日間　8/13午後・8/15（有休休暇とは別））
・年末年始休暇 （4.5日間　12/30午後～1/3（有休休暇とは別））
・育休（法定通り）
・リフレッシュ休暇制度あり（有給休暇を利用して1年のうち連続5日間の休暇取得可。分割も取得も可）
・有給休暇（入職時に20日付与。年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる　※時間有休：あり）
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年3回まで出張扱いで、参加費・宿泊費・交通費等を年20万円まで支給　※年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市
アクセス：最寄り駅から車で10分（西口より徒歩約30分）
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため整形外科医師を募集しております（医師求人　整形外科）
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
最寄り駅から徒歩2分と、アクセスが良好な立地になっております。
整形外科主体の病院のため、豊富な症例数を担保いただけます。
育児中の先生は育休や時短勤務を選択できる制度がございます。
時短勤務は週32時間以上であればご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・整形外科外来
・週：4～コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数 10～15名程度：主治医制
▽▽オペ
・一般外傷、人工関節など　約300件／年　医師1名当たりの年間執刀数: 約96件　※あくまで目安です

必要技能：一般外傷オペ（必須）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、一般外傷手術をお願いします。
業務比率などはご相談となります。

・当直について
常勤の先生には、日祝の日直を月1回、宿直を週1回程度
お願いをしております（応相談）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
※勤務週4日以下可
・週32時間以上で常勤扱いとなります
勤務時間：
・平日：08:00～17:00（8:30~17:30、9:00~18:00の勤務もあり。シフト制）
・土日：08:00～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：まれに突発的な患者対応が入ることがあります。）
・遅番：あり（頻度：応相談／夕診あり（20時頃まで））
※休憩60分
※土日休みも相談可
※週32時間以上であれば、時短勤務も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （週40ｈ勤務の場合）
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市西区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

この度、更なる地域医療の発展を見据え、体制強化を図るべく、
当院で新たにご活躍いただける先生を募集することとなりました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市中心部まで20分程度です！
地域包括ケア病棟・認知症医療センターを開設しております。
仙台市中心部に20分程度で迎える距離感でありながら、
構内は樹木や四季折々の草花に囲まれ、野鳥が棲息し、療養に最適な環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
対象：脊椎（せぼね）の病気と関節（手足）の病気に分けて診療しています

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
■脊椎（せぼね）部門
　当院では日本脊椎脊髄病学会指導医5名を中心に、腰椎椎間板ヘルニアに対する内視鏡手術や頚椎椎間板ヘルニアに対する顕微鏡手術など行っております。

■関節部門
　当院関節部門では、以下の手術を多く行っています。
・人工股関節置換術
・人工膝関節置換術
・関節鏡視下半月板切除術
・手根管症候群、肘部管症候群に対する手術

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
平日当直　2～3回／月、週末日当直　1回／月
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （全ての手当が含まれる）
住宅手当：賃貸:～27,000円　※機構が用意する宿舎利用の場合なし
通勤手当：自動車等:2,000～31,600円、交通機関等:～55,000円
休暇：
・有給休暇（就任後1年後に20日付与、次年度以降は20日を限度に繰り越し可能　　
・リフレッシュ休暇：3日（1年度に3日付与））
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科常勤医師が不足している為、体制強化のための募集となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽病棟管理
担当数：15程度　担当数は相談により決定：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直体制：2名の医師にて対応。1名は管理当直、もう1名は救急外来対応
・数年内に移転予定計画あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：給与に含む
赴任手当：転居費用補助あり
通勤手当：あり
退職金：週4.5日勤務かつ週32時間勤務の常勤医師が対象で勤続4年目以降に支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （なし／有給休暇を使用して取得）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日間（入職時3日、半年経過後7日付与）以降法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回／交通費・宿泊費・参加費等については規定により補助あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【定年なし！勤務のご相談には柔軟に対応します】
地域のかかりつけ病院にて長くご勤務を希望される先生におすすめします。
まずはお気軽にお問合せください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リウマチ科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
療養病棟担当　リウマチ外来　20名程度／コマ　1コマ～／週

当直業務：待機
オンコール待機

【勤務内容の補足】
・仙台市内の施設を訪問
・書類作成あり
・訪問体制：医師1名、看護師1名、薬剤師（外部1名）の3名体制
　（ドライバーとして事務1名同行の場合あり）
・移動：希望があれば医師の運転も可


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （ご経験・スキルによって応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：応相談
通勤手当：法人負担で近隣の駐車場1台を借り上げる
退職金：なし（ありの場合勤続3年以上で応相談）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2・4木曜：午後）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（法定通り（入職後6カ月経過後に10日付与）、病院の定める外来休診日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・転居費応相談、昇給原則無し（但し、法人の業績及び個人の業績により昇給する可能性あり）
学会参加：参加費、交通費、宿泊費として総額は30万円までとする（但し時期は要相談）
定年制：なし


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は透析業務を院長先生が担当されていますが、病棟管理・透析管理を実施いただける人工透析内科・腎臓内科医師を募集しています。専門医をお持ちでなくても、透析経験がある先生であればご相談可能です。早めに勤務開始いただける先生は特に歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：透析管理・病棟管理
▽▽透析管理
月水金：3クール　火木土：2クール　※透析ベッド33床
▽▽病棟管理
最大57床程度：主治医制

必要技能：専門医お持ちであれば尚可

【勤務内容の補足】
・穿刺対応：MEもしくは看護師
・シャントトラブル：院外
・シャント造設：なし
・透析患者数：入院約60名、外来約50名
・当直オンコール：なし（希望があれば応相談）
・月曜、火曜、木曜、金曜勤務いただける方、歓迎

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日勤務の場合　※経験・スキル等によって応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外来や往診の強化を目的に増員募集を行います。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆QOLを高めたい方におすすめ！◆
時短勤務相談可能（子育て中医師、子育てを経験された医師も多数在籍）
当直免除可、ほぼ残業なしのためワークライフバランス◎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ／週 　外来受診者数：20名程度／コマ 　主な疾患：【外来】熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症等
▽▽病棟管理
主治医として8名～10名を担当

当直業務：救急対応

【勤務内容の補足】
・当直：免除可能
・当直体制　：　原則1名体制
・月・木は2名体制（輪番日のため、必須）
・科目に決まりなし
※比較的落ち着いた当直です（救急車が来るのが24時くらいまで）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務日：備考：※主治医制の為、週4日の場合、連続した4日の勤務は不可
勤務時間：
平日：08:50～17:00
土曜：08:50～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度　6時30分もしくは6時～）
遅番：あり（頻度：週1回程度　～18時30分もしくは19時）
勤務時間：備考：※時短勤務相談可能
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,450～1,800万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談　）
※当直給与：50,000円/回
※他の勤務手当：早番手当：7：00前から勤務の場合 20,000円／回、7：00以降から勤務の場合 10,000円／回　　遅番手当：10,000円／回
住宅手当：なし
赴任手当：相談可能
通勤手当：定期券代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（産前後、慶弔）
休暇：
・夏季休暇 （平日5日・連続7日間）
・年末年始休暇 （5日間　※12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・託児所：あり（2歳までの託児所と契約）
・【　賞与　】年収に含む　【　昇給　】あり　※実績に応じる
学会参加 支給無し。病院名で発表の場合は参加費補助
制度その他：試用期間中の条件変更：なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外来や往診の強化を目的に増員募集を行います。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆QOLを高めたい方におすすめ！◆
時短勤務相談可能（子育て中医師、子育てを経験された医師も多数在籍）
当直免除可、ほぼ残業なしのためワークライフバランス◎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・健康診断
▽▽外来診療
2～3コマ／週 　外来受診者数：20名程度／コマ 　　主な疾患：【外来】熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症等
▽▽病棟管理
主治医として10～15名程度を担当
▽▽内視鏡検査
上部下部内視鏡検査の対応が可能な方
▽▽健康診断

当直業務：救急対応

【勤務内容の補足】
・当直：免除可能

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:50～17:00
土曜：08:50～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度　6時30分もしくは6時～）
遅番：あり（頻度：週1回程度　～18時30分もしくは19時）
勤務時間：備考：※時短勤務相談可能
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,450～1,800万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談　）
※当直給与：50,000円/回
住宅手当：なし
赴任手当：相談可能
通勤手当：定期券代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（産前後、慶弔）
休暇：
・夏季休暇 （平日5日・連続7日間）
・年末年始休暇 （5日間　※12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・託児所：あり（2歳までの託児所と契約）
・【　賞与　】年収に含む　【　昇給　】あり　※実績に応じる
学会参加：支給無し。病院名で発表の場合は参加費補助
制度その他：試用期間中の条件変更：なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域密着型の中規模病院です。2001年の開院以来、急性期から回復期まで一貫した医療と
リハビリテーションを提供し、特に脳神経外科領域に強みを持っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇脳神経外科とリハビリテーションの専門性
脳卒中をはじめとする脳血管疾患の診療とリハビリテーションに注力しています。
急性期から回復期まで一貫した治療体制を整え、発症直後からの早期リハビリ介入を実施。
多職種チームが連携し、患者の在宅復帰・社会復帰を支援しています。
〇二次救急指定病院としての役割
二次救急指定病院であり、救急車の受け入れを行っています。
1日平均の救急車受け入れ台数は約10台とされ、地域の救急医療にも貢献しています。
〇チーム医療の推進
職種間の垣根が低く、コミュニケーションが活発な職場環境が特徴です。
総務課や医事課のスタッフもチーム医療の一員として現場と密に連携し、
患者への質の高い医療サービスの提供に努めています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：2～3コマ担当
・1日：20～30人/患者層（若年、壮年、高齢）
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理・救急対応

ご希望により訪問診療も可能です。別途ご相談ください。

※記載の数字等は目安となります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
※勤務週4日以下可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・外来診療・病棟管理
▽▽救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
対応数目安：救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、心臓血管外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ
・対象：・動脈瘤
・閉塞性動脈硬化症
・透析患者様のシャント作成
・シャントトラブル
・下肢静脈瘤　など

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績
診療内容は、動脈瘤、閉塞性動脈硬化症、透析患者様のシャント作成、シャントトラブルなどです。
・静脈疾患
硬化療法 、 深部静脈血栓症：抗凝固療法、血栓溶解療法、血管内治療

・動脈疾患
下肢閉塞性動脈硬化症：バイパス手術、内膜摘除術、血管内治療
末梢動脈瘤：切除術

・リンパ疾患
リンパ浮腫：リンパマッサージ、弾性ストッキング、空気マッサージ療法

・透析患者
透析用シャント造設術：シャントを作成
シャント不全：流れが悪くなったシャントの血管拡張など

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務も可能であり、その場合の年俸は1,500万円でMAX2000万円まで検討が可能です。
また、「当直なし」の勤務形態も選択可能で、ワークライフバランスを重視される先生に最適な求人です。

当院は救急指定のないケアミックス病院（総病床数166床、一般・療養など）であり、救急外来の対応はございません。
また今回の募集は「オペ無し」であり、回復期から慢性期の患者様の外来診療・病棟管理（主治医制20名程度）に専念できる、穏やかな環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
整形外科外来／1コマあたり20名程度を診療名程度
▽▽病棟管理
主治医制　20名程度

当直業務：病棟管理
救急外来の対応はございません

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり
※当直医師体制：1名体制
スクラブ：病院にてご用意します
検食あり（当直の場合は夕食と朝食）
宿日直許可：許可取得済み

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：
週5勤務なので、土曜勤務ありとすると、平日半日お休みになる。土曜勤務なしも可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （週5日の目安です。週4日は1500万円～です。）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり。詳細については応相談
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （2日※2日以上の取得も応相談。）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間150,000円まで補助あり。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西蒲区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤整形外科の先生を採用しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の医療再編を受け、当院は燕市唯一の病院として回復期機能を中心とした地域密着型病院に生まれ変わりました。
急性期治療後の入院医療や在宅復帰に向けた切れ目のない支援を実践。
R9年秋ごろには現敷地内で新病院への移転が計画されており、病院の未来を築く段階から参画できる、非常にやりがいのある環境です。

当会は『選ばれる法人』の実現に向けて職員満足度の向上を目指しており、ワーク・ライフ・バランスの推進に注力しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし企業」に認定済み。
仕事と家庭生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組んでおり、安定したキャリア形成が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ程度、患者数：20～40名（高齢者の患者が中心）
▽▽病棟管理
10～20名程度　※地域包括病棟、および回復期リハビリテーション病棟：主治医制
（県央基幹病院や富永草野病院で急性期治療を終えたリハビリ目的の定員患者）

当直業務：病棟管理
オンコール、臨時呼び出し（相談の上、決定）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
当直：免除可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考：
週4の場合：8:30～17:45

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合）
住宅手当：支給可能
赴任手当：支給可能
通勤手当：別途支給あり　※高速代は対象外
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間公休日118日：週5日の場合）
休暇 ：
・バースデー休暇1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 燕市
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。