体制強化の為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の医療再編を受け、当院は燕市唯一の病院として回復期機能を中心とした地域密着型病院に生まれ変わりました。
急性期治療後の入院医療や在宅復帰に向けた切れ目のない支援を実践。
R9年秋ごろには現敷地内で新病院への移転が計画されており、病院の未来を築く段階から参画できる、非常にやりがいのある環境です。

当会は『選ばれる法人』の実現に向けて職員満足度の向上を目指しており、ワーク・ライフ・バランスの推進に注力しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし企業」に認定済み。
仕事と家庭生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組んでおり、安定したキャリア形成が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
（病棟を担当頂ける医師を募集しております。）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合診療内科（一般内科）週8コマ程度　1コマ10名程度：（軽症内科患者の救急対応（外来担当時））
▽▽病棟管理
救急からの入院患者0～5名程度：（状態悪化の場合は県央基幹病院に紹介）

当直業務：病棟管理
オンコール、臨時呼び出し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
当直：免除可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：
週4の場合：8:30～17:45

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合）
住宅手当：支給可能
赴任手当：支給可能
通勤手当：別途支給あり　※高速代は対象外
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間公休日118日：週5日の場合）
休暇 ：
・バースデー休暇1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 燕市
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師2名＋非常勤医師1名体制にて診療を行っています。
2021年までは常勤3名体制で行っており、その体制に戻すべく常勤医師を募集しています。
重症心身障がい児（者）病棟の病棟管理が未経験の方も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、ゆったり勤務
仕事内容
症例豊富
設備・機材
電子カルテ、1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：
一般内科、脳神経内科、小児科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
重症心身障がい児（者）病棟、主な疾患は脳性麻痺、脳炎後遺症、 染色体異常等：主治医制

当直業務：病棟管理
病棟管理
急変時には主治医に連絡し指示を仰いで対応、もしくは　主治医が来院するまでの対応
【勤務内容の補足】
・外来：なし（ご希望で検討可・ご要望あればご相談ください）
・オンコール対応：あり（担当患者）
・平日の当直：月に２回程度
・週末の日当直：月に１回程度


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （すべての手当が含まれた金額／ご年齢や勤務により増減あり／面談後に確定）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,200～1,400万円
・15年目モデル年俸／1,400～1,500万円
・20年目モデル年俸／1,500～1,800万円
住宅手当：賃貸:～27,000円　※機構が用意する宿舎利用の場合なし
通勤手当：自動車等:2,000～31,600円、交通機関等:～55,000円
休暇：
・有給休暇（就任後1年後に20日付与、次年度以降は20日を限度に繰り越し可能　　
・リフレッシュ休暇：3日（1年度に3日付与））
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リウマチ科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リウマチ科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
リウマチ科だけではなく、ご専門領域（例えば内科、整形外科など）の外来診療を含めお願いします
▽▽病棟管理
リウマチ科だけではなく、ご専門領域（例えば内科、整形外科など）の病棟管理を含めお願いします

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・その他実績等
■医師体制（2024.5時点）
整形外科医師　週1コマ、リウマチ科外来

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤1名体制です。体制強化のため整形外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来を週3～4コマ程度担当し、1コマあたり30名程度を診療
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽オペ
週3～4コマ程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師2名体制にて診療にあたっています。
消化器内科医師が6名在籍しており、症例数も多数あることから外科の体制を強化するため、
消化器外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院には6名の消化器内科医師が在籍しており、年間に上部内視鏡7,000件、
下部内視鏡検査を1,800件実施しております。ＥＳＤも積極的に実施致しております。
院内での連携を強化してオペ件数の増加やＥＳＤのバックアップ体制などを整えるために
消化器外科医師を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
外科外来を週3～5コマ程度担当し、1コマあたり15～20名程度を診療
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽オペ
週2～3コマ程度を担当。年間オペ件数は230件程度（うち全麻140件程度）です。

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）<br>
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分
備考
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
糖尿病の専門外来をメインに週6コマ程度／1コマ30人前後
▽▽病棟管理
5名程度　※教育入院、血糖のコントロール入院：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績
糖尿病の専門外来は、病院の道を挟んだ向かいにある、かえつクリニックにておこなっています。
・その他実績等
一般内科診療についても、ご担当頂けるようでしたらご相談させて下さい
（こちらは必須ではありませんので希望をお聞きして応相談となります）
・内科外来（病院、若しくは関連の診療所）／週1～2コマ
・救急対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来：週2コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

【勤務内容の補足】
・当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度を担当頂きます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
　　　当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
専門外来：1～2コマ・対応人数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制
▽▽心カテ

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績：約224人／日
内科全体での外来者数
・検査実績：573件／年
2017年1月～12月
心臓カテーテル検査（CAG）151件、ＰＣＩ 220件、緊急ＣＡＧ・ＰＣＩ 45件、ＩＡＢＰ 8件、PCPS 1件、EPS検査 24件、下肢動脈EVT 28件、静脈フィルター留置0件、永久ペースメーカー埋込 36件、心筋アブレーション 22件、下肢静脈瘤アブレーション 38件
・入院実績：約148人／日
内科全体での入院患者数

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来2～3コマ、担当人数：20～30名
▽▽病棟管理
15～20名（応相談）

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、神経内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来：週2～3コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、泌尿器科医師を募集致しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来：週2～3コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽透析管理
1クールあたり40～50名程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・オペ実績：2件／年
2017年　手術件数（泌尿器科） 2件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円
住宅手当：あり
赴任手当：詳細は応相談
通勤手当：通勤距離2km以上から
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（年間20日　※規定による）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回、国内に限る、公休・公費扱い
定年制：なし


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、総合診療科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
中規模総合病院での総合診療科のお仕事
練馬区、最寄駅から徒歩5分程度に位置する一般病院での募集です。
内科系入院の多くを総合診療科で担当し、病棟専門医を中心としたチーム医療を行います。
また、必要に応じて各専門科と緊密に連携を行いながら治療を行っていきます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：病棟管理
・1～3回担当（当直なしも応相談）

取得資格名：
認定内科医、放射線科認定医、血液専門医、呼吸器専門医、消化器病専門医、大腸肛門病専門医、腎臓専門医、循環器専門医、心血管インターベンション専門医、透析専門医、糖尿病専門医、外科専門医、整形外科専門医、呼吸器外科専門医、消化器外科専門医、心臓血管外科専門医、集中治療専門医、小児科専門医、泌尿器科専門医、麻酔科専門医、消化器内視鏡専門医、超音波専門医、救急科専門医、感染症専門医、肝臓専門医

【勤務内容の補足】
病棟管理
・チーム医療（特徴はなくフラット）
・1チーム：4～5名
・担当患者数：各チーム12～13名

オンコール対応
・当直医がいるため、ほぼなし
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,040万円～ （10年目算定／医師経験年数により規定あり。1年ごとに給与が増額）
※当直給与：1回：30000円
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （特別休暇：夏季等の休暇　3日以内　採用時期による）
・結婚休暇：5日以内 忌引休暇：1～7日間
・育児休業制度、介護休業制度　等
・有給休暇（採用時5日間　法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上60歳未満対象）加入
制度その他：昇給 当院規程に準ずる（年1回）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ、症例豊富、ベテラン医師活躍中、専門医取得可、技術認定医が在籍、常勤麻酔科医師が在籍、常勤病理科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
17時以降～は30～50名（内救急車10台程度）、夜10時までは20～30名、深夜帯は1桁程度。

当直業務：救急対応
7名体制（内科、外科、救急2名、ICU、産婦人科、小児科）

取得資格名：
認定内科医、血液専門医、呼吸器専門医、大腸肛門病専門医、腎臓専門医、循環器専門医、老年病専門医、透析専門医、糖尿病専門医、外科専門医、整形外科専門医、呼吸器外科専門医、消化器外科専門医、心臓血管外科専門医、集中治療専門医、小児科専門医、泌尿器科専門医、麻酔科専門医、消化器内視鏡専門医、超音波専門医、救急科専門医、感染症専門医、肝臓専門医、放射線科専門医

【勤務内容の補足】
・勤務内容：救急対応のみ
・ウォークインの患者の対応の割合が高いです。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:00～17:00（又は8:00～20:00）
土日：08:00～17:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※24時間2交代制（土日を含めたシフト制）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （10年目算定／医師経験年数により規定あり。1年ごとに給与が増額）
※当直給与：30,000円/回
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （特別休暇：夏季等の休暇　3日以内　採用時期による）
・結婚休暇：5日以内 忌引休暇：1～7日間
・育児休業制度、介護休業制度　等
・有給休暇（採用時5日間　法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上60歳未満対象）加入
制度その他 昇給 当院規程に準ずる（年1回）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域医療へ貢献する為、院外からの検査依頼を増やしたいと考えており、放射線科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
500床を超える大病院で医師数も100名以上と大人数です。そのため勤務内容は、先生が何をやりたいか、どのような勤務体系を希望するかを基本に決めていきます。専門医取得をめざす若手の医師と、手技や経験があるベテランの医師ではその勤務内容は変わってくるはずです。なるべく先生の希望に応じたいと考えています。年俸も希望額をお伝えいただいてからすりあわせていきます。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：放射線科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：画像診断（読影）

【勤務内容の補足】
・読影(CT／MRI／RI)
　CT：平均2500枚／月、MRI：平均800枚／月、RI：70枚／月
・読影レポート作成
・オープン検査問診　5～10件／日

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
祝日勤務：あり（年間4～5日祝日勤務あり）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,400万円 （経験・スキルによって応相談）
赴任手当：妻帯者は50万円、独身者30万円を上限とし入職後費用支給
通勤手当：実費　上限34,000円/月
退職金：勤続3年以上より支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日）
休暇：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会医局費として70,000円/年　病院名で発表する場合は国内2泊2日まで実費交通費と規定宿泊費を支給
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ、専門医取得可、常勤麻酔科医師が在籍、常勤病理科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週1コマ程度
・対象：狭心症、弁膜症、不整脈、大動脈瘤・大動脈解離、閉塞性動脈硬化症、急性動脈閉塞など
▽▽病棟管理
▽▽オペ
主なオペ症例：狭心症、弁膜症、大動脈解離、その他

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、各種専門検査、手術、委員会、その他病院からの協力依頼業務等をお願いいたします。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給　※車通勤の場合は公共交通機関の交通費、駐車場有料
退職金：勤続3年以上より支給
休暇：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3 ）
・産休（有り）
・育休（有り）
・日曜、祝日、研究日週1日
・有給休暇（初年度10日(入職時に3日、入職6ヶ月後に7日支給)）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回・国内1泊2日まで　参加費・交通費・宿泊費上限7,000円支給　※但し、病院名を使用して発表の場合は、この限りではない
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 北区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・好待遇★精神科／週4日1,800万円
・当直・オンコールなし（ワークライフバランスの取れた働き方を実現！）
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働きやすい環境
病棟管理が50名程度（精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名）と
多く感じられるかと思いますが、精神科急性期病院ではないため落ち着いた患者様が多く
内科常勤医師のフォロー体制にプラスして週1回非常勤医師による内科診察あるため、
働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
外来診療2～3コマ、1コマ20～25名程度、2～3診制
▽▽病棟管理
50名程度（精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名）※週1回非常勤医師による内科診察あり
・対象：統合失調症40％、認知症16～17％、躁うつ10％、アルコール関連12～13％
▽▽その他
施設（特養等）への認知症患者様への訪問診療など（応相談）

・必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・主な疾患：統合失調症40％、認知症16～17％、躁うつ10％、アルコール関連12～13％
・当直回数：基本なし、勤務希望があれば要調整
・オンコール：なし
・医師体制：精神科5名（30代2名、40代2名・60代以上1名）　※2025年10月時点


【その他の補足】
・紙カルテ（電子カルテへ移行予定　※2026年夏頃）
・オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・時短勤務相談可能（入り上がり30分程度）　
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日1800万　週5日2000万程度 ※ご経験・実績、勤務内容に応じて相談）
※当直給与：当直：平日4万円、日当直土曜～月曜：15万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：土曜勤務の場合は手当あり（1万円／日）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給（自家用車の場合も公共交通機関代を支給）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回（規定による）
・院内保育所：24時間対応、昇給制度：あり※但し、法人の財務状況・実績による
定年制：なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

循環器内科医としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
週3～4コマ、1コマあたり20名程度
▽▽病棟管理
【担当数】20～25名程度（慢性期）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・当直有無、回数応相談
　一般内科全般のご対応をお願いいたします

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として婦人科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・専門検診・オペ
▽▽外来診療
担当コマ数応相談
▽▽専門検診
担当コマ数応相談
▽▽オペ

必要技能：婦人科オペ（必須）

【勤務内容補足】
・外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※ご経験により応相談）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器外科医師としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・外来、病棟管理、オペ等詳細は応相談
・当直：応相談

【その他】
・電子カルテ
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。