◆業務内容◆
・外来診療：週2コマを担当／対応人数20名程度／医師2名体制
・病棟管理：一般・療養で20〜30名（主治医制）
・訪問診療（施設）：対応については応相談
・当直：病棟管理、救急対応
・オンコール：あり（1週間単位の当番制／実際にはほぼ対応なし）
※外来患者は高齢者が中心です
※入院患者は一般数名・療養20〜25名程度を担当いただきます
※訪問診療については、外来に来られていた方が通院が難しくなった場合に対応している程度で、各医師の判断にお任せしています
※看取りは月10〜15件です
※記載の件数等は目安です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30（平日週1回午後休み）
・土曜 8:30〜15:00（月1回休み／シフト制）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※出勤日は週6日となりますが、平日の午後と土曜日の午後が休みのため週5日勤務という表記にしています
※当直は基本ありですが、状況により免除できる可能性もあるためご相談ください
※時短勤務の相談が可能です

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、その他休日
・夏季休暇：4日（7月〜9月で消化）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休業：あり
・誕生日休暇、慶弔休暇など
・有給休暇：法定どおり（6か月継続勤務した場合10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）に法人加入
・住宅手当：なし（独身寮あり／一部負担あり）
・赴任手当：特別な事情に限り応相談
・通勤手当：上限月額24,500円
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：年2回程度まで（交通費・参加費の補助あり）

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT

◆施設概要◆
石川県金沢市の150床のケアミックス型病院です。療養病床112床、地域包括ケア病床を含む一般病床38床を有し、一般急性期・慢性期を担っています。二次救急および救急告示医療機関の指定を受けています。漢方外来もあり、東洋医学の視点でも医療を受けられる病院です。標榜科目は一般内科、呼吸器内科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、皮膚科、放射線科、アレルギー科です。各線「金沢駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2コマを担当／対応人数20名程度／医師2名体制
・内視鏡検査：外来・健診センターで実施／週2コマ／上部10〜13件／コマ（下部は月に数件）
・病棟管理：一般・療養で20〜30名（主治医制）
・訪問診療（施設）：対応については応相談
・当直：病棟管理、救急対応
・オンコール：あり（1週間単位の当番制／実際にはほぼ対応なし）
※外来患者は高齢者が中心です
※入院患者は一般数名・療養20〜25名程度を担当いただきます
※訪問診療については、外来に来られていた方が通院が難しくなった場合に対応している程度で、各医師の判断にお任せしています
※看取りは月10〜15件です
※記載の件数等は目安です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30（平日週1回午後休み）
・土曜 8:30〜15:00（月1回休み／シフト制）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※出勤日は週6日となりますが、平日の午後と土曜日の午後が休みのため週5日勤務という表記にしています
※当直は基本ありですが、状況により免除できる可能性もあるためご相談ください
※時短勤務の相談が可能です

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、その他休日
・夏季休暇：4日（7月〜9月で消化）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休業：あり
・誕生日休暇、慶弔休暇など
・有給休暇：法定どおり（6か月継続勤務した場合10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）に法人加入
・住宅手当：なし（独身寮あり／一部負担あり）
・赴任手当：特別な事情に限り応相談
・通勤手当：上限月額24,500円
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：年2回程度まで（交通費・参加費の補助あり）

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT

◆施設概要◆
石川県金沢市の150床のケアミックス型病院です。療養病床112床、地域包括ケア病床を含む一般病床38床を有し、一般急性期・慢性期を担っています。二次救急および救急告示医療機関の指定を受けています。漢方外来もあり、東洋医学の視点でも医療を受けられる病院です。標榜科目は一般内科、呼吸器内科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、皮膚科、放射線科、アレルギー科です。各線「金沢駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟入院料Ⅰ（44床／主に脳血管疾患）／主治医制
・外来診療：週1コマ／1コマ10名程度（なしも可）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（救急搬送とウォークイン合わせて3〜4件程度）
・オンコール：あり（当番制）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
リハビリテーションの経験は不問です。
現在リハビリテーション科に従事されている先生だけでなく、脳神経外科からリハビリテーションへ転科される先生、内科でリハビリテーションにご興味がある先生も歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回（宿直：月2回程度／日直：月1回）
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30（第1・3週）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・所定労働時間：1日8時間（週40時間）
・①8:00〜17:00 ②8:15〜17:15 ③8:30〜17:30 から選択（休憩各1時間）

◆想定年収◆
1,200万円〜2,160万円（基本給与・年俸）
※週5日勤務、当直、救急、時間外手当を含む想定年収額です
※経験年数、専門医資格や実績等により相談のうえ決定します
※当直給与：40,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2・4・5土曜
・各自研究日（週半日）
・夏季休暇：8/15〜8/16
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔特別休暇など
・ボーナス休暇：5年勤務ごとに1週間
・有給休暇：入職3ヶ月に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（6km以内は半額支給）
・赴任手当：あり（6km以内の法人契約の借上住宅へ転居の場合に上限20万円）
・通勤手当：実費（規定による）
・退職金：在籍期間3ヶ月以上（中退共をメインに確定拠出年金401Kも導入）
・学会参加：出張旅費を実費支給（助成上限は初年度10万円、2〜4年目15万円、5年目以上20万円、科長職25万円）
・救急車受入手当：1回1万円
・時間外手当：月45時間以上、22:00〜翌5:00の深夜勤務、緊急呼び出し、宿日直の場合に支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてMRI（1.5T）、マルチスライスCT（64列）、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、X線テレビ、電子内視鏡、血管造影装置（アンギオ）を備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県小松市（南加賀医療圏）の200床の二次救急指定病院です。一般急性期・回復期・予防医療を担い、回復期リハビリテーション病棟44床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、リウマチ科を標榜。年間の救急受入は618件です。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院で、日本内科学会教育関連施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、日本心臓リハビリテーション学会認定心臓リハビリテーション研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設などの認定を受けています。JR「小松駅」よりタクシーで10分、小松空港よりタクシーで20分。マイカー通勤可。

◆業務内容◆
・在宅診療（個人宅）：10名程度
・病棟管理：レスパイト入院の担当／主治医制
・外来診療：一般内科外来／週2〜3コマ／20〜30名
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（救急搬送とウォークイン合わせて3〜4件程度）
・オンコール：あり（当番制）
※もともとかかりつけで通院されていた方で、ご自身で来院できなくなった方やご家族が送迎できない方のご自宅を訪問して診療いただく形です。個人宅の患者のみの対応で、看取りも現時点では発生していません。
※患者数を多く対応するタイプの勤務ではないため、ご自身のペースで診療いただけます。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
資格不問

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30（第1・3週）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・所定労働時間：1日8時間（週40時間）
・①8:00〜17:00 ②8:15〜17:15 ③8:30〜17:30 から選択（休憩各1時間）

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与：40,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2・4・5土曜
・各自研究日（週半日）
・夏季休暇：8/15〜8/16
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔特別休暇など
・ボーナス休暇：5年勤務ごとに1週間
・有給休暇：入職3ヶ月に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（6km以内は半額支給）
・赴任手当：あり（6km以内の法人契約の借上住宅へ転居の場合に上限20万円）
・通勤手当：実費（規定による）
・退職金：在籍期間3ヶ月以上（中退共をメインに確定拠出年金401Kも導入）
・学会参加：出張旅費を実費支給（助成上限は初年度10万円、2〜4年目15万円、5年目以上20万円、科長職25万円）
・救急車受入手当：1回1万円
・時間外手当：月45時間以上、22:00〜翌5:00の深夜勤務、緊急呼び出し、宿日直の場合に支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてMRI（1.5T）、マルチスライスCT（64列）、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、X線テレビ、電子内視鏡、血管造影装置（アンギオ）を備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県小松市（南加賀医療圏）の200床の二次救急指定病院です。一般急性期・回復期・予防医療を担い、回復期リハビリテーション病棟44床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、リウマチ科を標榜。年間の救急受入は618件です。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院で、日本内科学会教育関連施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、日本心臓リハビリテーション学会認定心臓リハビリテーション研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設などの認定を受けています。JR「小松駅」よりタクシーで10分、小松空港よりタクシーで20分。マイカー通勤可。

体制強化のためです。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ／1コマ30名
・病棟管理：10〜20床
・オペ：一般整形・スポーツ整形
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※一般整形、スポーツ整形の分野を担当いただきます。
※現在スポーツ整形を主に担当している医師は1名で、患者ニーズの増加のため一緒に対応いただける方を募集しています。スポーツ整形の経験がなくても指導を受けられる環境があります。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
経験不問

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回（宿直：月2回程度／日直：月1回）
・平日 8:30〜17:15
・土曜 8:30〜17:15（第1・3週）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,160万円（基本給与・年俸）
※週5日勤務、当直、救急、時間外手当を含む想定年収額です
※経験年数、専門医資格や実績等により相談のうえ決定します
※当直給与：40,000円／回（給与に含みます）
・モデル年俸：10年目 1,300万円〜1,400万円／20年目 1,650万円〜1,750万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2・4・5土曜
・各自研究日（週半日）
・夏季休暇：8/15〜8/16
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔特別休暇など
・ボーナス休暇：5年勤務ごとに1週間
・有給休暇：入職3ヶ月に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（6km以内は半額支給）
・赴任手当：あり（6km以内の法人契約の借上住宅へ転居の場合に上限20万円）
・通勤手当：実費（規定による）
・退職金：在籍期間3ヶ月以上（中退共をメインに確定拠出年金401Kも導入）
・学会参加：出張旅費を実費支給（助成上限は初年度10万円、2〜4年目15万円、5年目以上20万円、科長職25万円）
・救急車受入手当：1回1万円
・時間外手当：月45時間以上、22:00〜翌5:00の深夜勤務、緊急呼び出し、宿日直の場合に支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてMRI（1.5T）、マルチスライスCT（64列）、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、X線テレビ、電子内視鏡、血管造影装置（アンギオ）を備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県小松市（南加賀医療圏）の200床の二次救急指定病院です。一般急性期・回復期・予防医療を担い、回復期リハビリテーション病棟44床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、リウマチ科を標榜。年間の救急受入は618件です。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院で、日本内科学会教育関連施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、日本心臓リハビリテーション学会認定心臓リハビリテーション研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設などの認定を受けています。JR「小松駅」よりタクシーで10分、小松空港よりタクシーで20分。マイカー通勤可。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ／1コマ20〜30名（専門外来は10〜20名）
・病棟管理：一般病棟／10〜15床／主治医制
・心臓カテーテル検査・治療（PCI）（なしも可）
・心臓リハビリテーション
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（救急搬送とウォークイン合わせて3〜4件程度）
・オンコール：あり（当番制）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
資格不問

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回（宿直：月2回程度／日直：月1回）
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30（第1・3週）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・所定労働時間：1日8時間（週40時間）
・①8:00〜17:00 ②8:15〜17:15 ③8:30〜17:30 から選択（休憩各1時間）

◆想定年収◆
1,200万円〜2,160万円（基本給与・年俸）
※週5日勤務、当直、救急、時間外手当を含む想定年収額です
※経験年数、専門医資格や実績等により相談のうえ決定します
※当直給与：40,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2・4・5土曜
・各自研究日（週半日）
・夏季休暇：8/15〜8/16
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔特別休暇など
・ボーナス休暇：5年勤務ごとに1週間
・有給休暇：入職3ヶ月に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（6km以内は半額支給）
・赴任手当：あり（6km以内の法人契約の借上住宅へ転居の場合に上限20万円）
・通勤手当：実費（規定による）
・退職金：在籍期間3ヶ月以上（中退共をメインに確定拠出年金401Kも導入）
・学会参加：出張旅費を実費支給（助成上限は初年度10万円、2〜4年目15万円、5年目以上20万円、科長職25万円）
・救急車受入手当：1回1万円
・時間外手当：月45時間以上、22:00〜翌5:00の深夜勤務、緊急呼び出し、宿日直の場合に支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてMRI（1.5T）、マルチスライスCT（64列）、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、X線テレビ、電子内視鏡、血管造影装置（アンギオ）を備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県小松市（南加賀医療圏）の200床の二次救急指定病院です。一般急性期・回復期・予防医療を担い、回復期リハビリテーション病棟44床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、リウマチ科を標榜。年間の救急受入は618件です。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院で、日本内科学会教育関連施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、日本心臓リハビリテーション学会認定心臓リハビリテーション研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設などの認定を受けています。JR「小松駅」よりタクシーで10分、小松空港よりタクシーで20分。マイカー通勤可。

◆業務内容◆
・専門検診：婦人科健診／子宮頸がん／1日10名
・健康診断：人間ドックの問診、結果説明、その他健診付随業務／人間ドック1日10名、生活習慣病1日20名
・産業医業務：担当はご希望により応相談（担当なしも可能です）
・オンコール：なし
※婦人科検診に加え、問診・結果説明業務を実施いただける方を求めています。健診業務の経験は問いません。
※問診・結果説明業務については健診センターに常勤医師が在籍しており、指導を受けながら研鑽を積むことができます。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
資格不問（健診業務の経験は問いません）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜16:30
・土日 8:30〜16:30（第1・3週）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※経験年数、専門医資格や実績を考慮します。諸手当を含む概算額です

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2・4・5土曜
・各自研究日（週半日）
・夏季休暇：8/15〜8/16
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔特別休暇など
・ボーナス休暇：5年勤務ごとに1週間
・有給休暇：入職3ヶ月に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（6km以内は半額支給）
・赴任手当：あり（6km以内の法人契約の借上住宅へ転居の場合に上限20万円）
・通勤手当：実費（規定による）
・退職金：在籍期間3ヶ月以上（中退共をメインに確定拠出年金401Kも導入）
・学会参加：出張旅費を実費支給（助成上限は初年度10万円、2〜4年目15万円、5年目以上20万円、科長職25万円）
・救急車受入手当：1回1万円
・時間外手当：月45時間以上、22:00〜翌5:00の深夜勤務、緊急呼び出し、宿日直の場合に支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてMRI（1.5T）、マルチスライスCT（64列）、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、X線テレビ、電子内視鏡、血管造影装置（アンギオ）を備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県小松市（南加賀医療圏）の200床の二次救急指定病院です。一般急性期・回復期・予防医療を担い、回復期リハビリテーション病棟44床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、リウマチ科を標榜。年間の救急受入は618件です。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院で、日本内科学会教育関連施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、日本心臓リハビリテーション学会認定心臓リハビリテーション研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設などの認定を受けています。JR「小松駅」よりタクシーで10分、小松空港よりタクシーで20分。マイカー通勤可。

◆業務内容◆
・専門検診：婦人科検診／子宮頸がん／1日10名程度
・健康診断：人間ドックの問診、結果説明、その他健診付随業務／人間ドック1日10名、生活習慣病1日20名／主治医制
・外来診療：一般内科外来／週2〜3コマ／20〜30名
・オンコール：あり（当番制）
※婦人科検診に加え、問診・結果説明業務を実施いただける方を求めています。経験は問いません。
※問診・結果説明業務については健診センターに常勤医師が在籍しており、指導を受けながら研鑽を積むことができます。
※もともと産婦人科のご専門でない先生も、子宮頸がんの対応が可能な方は歓迎します。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
資格不問

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30（第1・3週）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・所定労働時間：1日8時間（週40時間）
・①8:00〜17:00 ②8:15〜17:15 ③8:30〜17:30 から選択（休憩各1時間）

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※経験年数、専門医資格や実績を考慮します。諸手当を含む概算額です

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、第2・4・5土曜
・各自研究日（週半日）
・夏季休暇：8/15〜8/16
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔特別休暇など
・ボーナス休暇：5年勤務ごとに1週間
・有給休暇：入職3ヶ月に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（6km以内は半額支給）
・赴任手当：あり（6km以内の法人契約の借上住宅へ転居の場合に上限20万円）
・通勤手当：実費（規定による）
・退職金：在籍期間3ヶ月以上（中退共をメインに確定拠出年金401Kも導入）
・学会参加：出張旅費を実費支給（助成上限は初年度10万円、2〜4年目15万円、5年目以上20万円、科長職25万円）
・救急車受入手当：1回1万円
・時間外手当：月45時間以上、22:00〜翌5:00の深夜勤務、緊急呼び出し、宿日直の場合に支給

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてMRI（1.5T）、マルチスライスCT（64列）、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、X線テレビ、電子内視鏡、血管造影装置（アンギオ）を備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県小松市（南加賀医療圏）の200床の二次救急指定病院です。一般急性期・回復期・予防医療を担い、回復期リハビリテーション病棟44床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、リウマチ科を標榜。年間の救急受入は618件です。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院で、日本内科学会教育関連施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本リハビリテーション医学会研修施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、日本心臓リハビリテーション学会認定心臓リハビリテーション研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設などの認定を受けています。JR「小松駅」よりタクシーで10分、小松空港よりタクシーで20分。マイカー通勤可。
健診センターでは脳ドックも含めて対応し、健診バスによる巡回健診も行っています。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理：主治医制
・オペ
・当直の仕事：病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
外科専門医

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回（平日1回、土日1回／当直明けの午後は休みになります）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:15（月曜〜金曜）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
※週5日勤務の場合

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：2日＋盆休8/15（年次有給休暇とあわせて1週間の連休も取得可能です）
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり（勤務1ヶ月後より10日付与）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（医師用宿舎も利用可。自己負担額あり。3LDKもあり。宿舎タイプに応じて上限5万円）
・赴任手当：あり（距離に応じて上限30万円）
・通勤手当：あり
・退職金：3年以上勤続者が対象
・学会参加：年2回まで国内移動の交通費・宿泊費・参加費を支給（出張扱い。発表の場合はその限りではありません。海外の場合は除く）
・昇給：不定期（業績により）
・時間外手当：支給あり（固定残業制で30時間は年俸に含みます）

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器として64列MDCT、2管球搭載64列MDCT、MRI（3テスラ）、核医学診断装置（SPECT）、PET-CT装置を備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県七尾市の386床の病院です。地域医療支援病院で二次救急指定（救急告示医療機関）、能登北部・中部医療圏の中核を担っています。回復期リハビリテーション病棟47床。1日平均外来患者数811人、救急車受入は年1,600台、手術室手術件数は年1,874件（うち緊急手術503件）。呼吸器内科、一般内科、心療内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、病理診断科を標榜。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院です。クリニカルパス利用率は98％を超え、多職種が主体的に介入するチーム医療で医師の負担を軽減しています。業務用iPhoneを1人1台貸与しモバイル電子カルテを搭載、退院サマリや紹介状作成にAI・RPAを活用して業務効率化を進めています。JR七尾線「七尾駅」より徒歩15分。マイカー通勤可。

◆業務内容◆
・透析管理：週6コマ程度担当／2クール（月・水・金）、1クール（火・木・土）／患者46名が週2〜3回を目安に通院
・外来診療：腎臓内科外来を週2コマ程度／患者数15〜20名程度
・病棟管理：一般及び療養病床で約12〜13名担当（透析患者以外の一般患者も含む）／主治医制
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（救急車0〜2件、外来ウォークイン0〜5人）
※外来は相談により一般内科外来（初診）を担当いただくこともあります。
※当直は月2〜3回です。当直・日直も担当いただける先生を募集しています。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
認定内科医

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回（当直・日直あわせて月3回程度／当直・日直の免除は相談可）
※月曜〜土曜（隔週）のなかで週5日勤務（週40時間）。土曜出勤分は平日に振替可
・平日 8:30〜17:15
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ。第2・4・5土曜日）
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（基本給与・年俸／ご経験により異なります）
※当直給与：当直・日直 各22,000円＋実働分の時間外手当（救急車を受け入れて主治医になった場合は手当が加算され、平均1回3万円前後になります）（給与に含みます）
・モデル年俸：10年目 1,200万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休。第1・3週の土曜は休診）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・お盆休み：8/15
・リフレッシュ休暇：年3日間
・有給休暇：法令どおり（6ヶ月後に10日支給、次年度20日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・財形制度
・住宅手当：基本なし（応相談）／宿舎：独身寮ワンルーム社宅（男女）あり、自己負担 月額9,500円
・赴任手当：応相談
・通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限26,500円）
・退職金：あり（満2年以上在籍者が対象）
・学会参加：年2回まで宿泊費・交通費の支給補助あり（出張扱い）
・定期昇給：あり（4月）
・時間外手当：月10時間までは年俸に含みます
・契約期間：無期

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてマルチスライスCT（64列）、MRI（1.5T）、血管造影装置、ガンマカメラ撮影装置（RI）、マンモグラフィ、骨密度測定装置、X線テレビ、超音波診断装置、手術顕微鏡、鏡視下手術装置、上部・下部消化管ビデオスコープ（NBI対応）、心臓超音波診断装置、血圧脈波検査装置などを備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県能美市の183床のケアミックス病院です。二次救急指定で、急性期から回復期リハビリテーション、地域包括ケアまで対応しています。1日平均外来患者数524人、年間手術件数938件。救急車搬入件数は年約785件（2021年）。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、基幹型臨床研修病院です。院内に病児保育あり。JR北陸本線「小舞子駅」よりタクシーで16分。

内科医が全体的に足りていない面があり、診療体制強化のための募集です。

◆業務内容◆
・病棟管理：10〜15名／主治医制
・外来診療：一般内科外来を週1〜2コマ程度／患者数20名／主治医制
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（救急車0〜2件、外来ウォークイン0〜5人）
・オンコール：あり（実際のコールの頻度は少ないとのことです）
※病棟管理がメインの業務です。救急科や総合診療科で診た患者が入院適応となった場合に主治医になっていただく方を募集しています。
※専門性の高い症例については各専門科に振り分けられるため、一般内科的な対応ができる方であれば応募可能です。
※当直は現状、月1回あるかないか程度の頻度です。完全免除も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
内科の専門性は問いません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜1回
※月曜〜土曜（隔週）のなかで週5日勤務（週40時間）。土曜出勤分は平日に振替可
・平日 8:30〜17:15
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ。第2・4・5土曜日）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（月2回程度／8:30〜20:00）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮して決定します）
※当直給与：当直・日直 各22,000円＋実働分の時間外手当（救急車を受け入れて主治医になった場合は手当が加算され、平均1回3万円前後になります）（給与に含みます）
・モデル年俸：10年目 1,200万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休。第1・3週の土曜は休診）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：12/30〜1/3
・お盆休み：8/15
・リフレッシュ休暇：年3日間
・有給休暇：法令どおり（6ヶ月後に10日支給、次年度20日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・財形制度
・住宅手当：基本なし（応相談）／宿舎：独身寮ワンルーム社宅（男女）あり、自己負担 月額9,500円
・赴任手当：応相談
・通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限26,500円）
・退職金：あり（満2年以上在籍者が対象）
・学会参加：年2回まで宿泊費・交通費の支給補助あり（出張扱い）
・定期昇給：あり（4月）
・時間外手当：月10時間までは年俸に含みます
・契約期間：無期

◆設備◆
・電子カルテ
・64列以上CT
・1.5T以上MRI
※施設の医療機器としてマルチスライスCT（64列）、MRI（1.5T）、血管造影装置、ガンマカメラ撮影装置（RI）、マンモグラフィ、骨密度測定装置、X線テレビ、超音波診断装置、手術顕微鏡、鏡視下手術装置、上部・下部消化管ビデオスコープ（NBI対応）、心臓超音波診断装置、血圧脈波検査装置などを備えています。オーダリングシステムも導入済みです。

◆施設概要◆
石川県能美市の183床のケアミックス病院です。二次救急指定で、急性期から回復期リハビリテーション、地域包括ケアまで対応しています。1日平均外来患者数524人、年間手術件数938件。救急車搬入件数は年約785件（2021年）。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、基幹型臨床研修病院です。院内に病児保育あり。JR北陸本線「小舞子駅」よりタクシーで16分。

◆業務内容◆
・外来診療：膠原病内科外来（対象：関節リウマチ、全身性エリテマトーデス、多発性筋炎、皮膚筋炎など）
・病棟管理：病棟コンサルなど
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、各種検査をお願いします。女性外来もご対応いただける先生は尚歓迎です。
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
・膠原病内科の医師体制：常勤0名、非常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
リウマチ専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・救急対応：ウォークイン、救急搬送対応
・病棟管理：ICU（6床）、救急病棟（20床）の管理（主治医制およびチーム制）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理（ICU 6床、救急病棟20床の管理）
【勤務内容の補足】
・救急外来、病棟管理をお願いいたします。
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
・学会施設認定：日本救急医学会救急科専門医指定施設
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
資格不問

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科と血液内科外来の比率は1：9、15〜20名程度／コマ、週1〜2コマ（化学療法外来あり）
　対象：血球の減少増加、リンパ節腫大、悪性リンパ腫、急性・慢性の骨髄性/リンパ性白血病、骨髄異形成症候群、多発性骨髄腫、再生不良性貧血、特発性血小板減少性紫斑病、各種貧血など
・病棟管理：一般病床10床程度（チーム制／対象：白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、各種悪性腫瘍）
・その他：骨髄穿刺、骨髄生検などの専門検査・処置
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応が基本だが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医は不問です。肺がんの薬物療法ができる方は尚歓迎します。
※人事異動がない形式で三重大学への入局をお願いいたします。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務や週4日以下の勤務、嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能です。
※時間調整：相談可能（個人の事情に応じた就業時間の調整が可能）
※時短勤務：可能（嘱託常勤としての時短勤務が可能）

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：透析および腎臓内科外来 15〜20名程度／コマ、週1〜3コマ担当
　対象：蛋白尿、血尿、腎炎、腎不全、ネフローゼ症候群、糖尿病性腎症など
・病棟管理：一般・透析病棟 10床（主治医制）
　対象：急性腎不全、慢性腎不全の急性増悪、シャント不全、透析導入など
・透析管理：血液浄化センターでの透析管理（相談の上で決定／1クール、患者数40人程度／クール）
　※穿刺は看護師や臨床工学技士が行い、医師は全体管理とトラブル対応、シャント管理を行います
・その他：透析シャント造設術、シャントPTA、腎生検などの専門治療・処置
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応が基本だが、主治医としての対応・待機あり（待機手当あり）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
腎臓内科領域の診療が可能な方（必須）
※透析管理のみの勤務は不可。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務や週4日以下の勤務、嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能です。
※時間調整：相談可能（個人の事情に応じた就業時間の調整が可能）
※時短勤務：可能（嘱託常勤としての時短勤務が可能）

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：食道・胃・大腸・肝臓・膵臓・胆のう等の消化器全般疾患（潰瘍、がん、炎症性腸疾患、肝炎、肝硬変、胆石症など）
・病棟管理：一般病棟（免除も応相談／対象：消化器疾患、進行がんなど。化学療法、放射線治療、全身栄養管理を含む集学的治療を実施）
・内視鏡検査：上部（健診カメラ10〜13件程度）、下部（なしも可能）
・内視鏡下治療：ESD、ポリペクなど（なしも相談可）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・ご希望に応じて業務内容の相談が可能です（内視鏡のみの勤務も可能）。
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機があります（待機手当あり）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医をお持ちの先生を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務や週4日以下の勤務、嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能です。
※時間調整：相談可能（個人の事情に応じた就業時間の調整が可能）
※時短勤務：可能（嘱託常勤としての時短勤務が可能）

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：総合診療科外来（初診外来が中心）20名程度／コマ、週2〜3コマ担当
　対象：肺炎、尿路感染、原因不明の発熱、全身倦怠感、急性感染症などの内科一般の一次・二次疾患
・病棟管理：一般・救急病棟／主治医の場合は10名程度、もしくは内科全般のコンサル対応（主治医制）
　対象：内科一般急性期疾患、誤嚥性肺炎、尿路感染症、脱水症など
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・初診の外来診療や病棟管理をお願いいたします。病棟専従医も募集しております。
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機があります（待機手当あり）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医をお持ちの先生を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務や週4日以下の勤務、嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能です。
※時間調整：相談可能（個人の事情に応じた就業時間の調整が可能）
※時短勤務：可能（嘱託常勤としての時短勤務が可能）

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・病棟管理：ICUの管理
・病棟管理：ICU・救急病棟26床の管理（チーム制／主治医との連携／対象：救急・術後）※可能であればお願いいたします
・救急対応：ウォークイン、救急搬送対応 ※可能であればお願いいたします
・当直の仕事：ICUの管理、病棟管理（救急病棟20床の管理）、救急対応
【勤務内容の補足】
・ICU管理、救急病棟の対応をお願いいたします。
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
経験不問、資格不問

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020万円／20年目 1,329万円／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360万円〜1,874万円／20年目 1,614万円〜2,245万円／25年目 1,726万円〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（リフレッシュ休暇として通年取得可能）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与（4月入職・週5日勤務なら2年目から15日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）※家賃補助を受ける方は対象外
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助（発表者は10万円を加算）
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当、半期医務手当
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室
・無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、人間ドック検診施設機能評価の認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：呼吸器内科外来（対象：肺炎、肺がん、間質性肺炎、気管支喘息、アレルギー肺疾患）
・病棟管理：担当件数は相談の上で決定（担当病床は一般病棟／対象は外来と同様）
・内視鏡下治療：気管支鏡検査
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応が基本ですが、主治医としての対応・待機があります（待機手当あり）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医をお持ちの先生を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務や週4日以下の勤務、嘱託常勤での勤務も柔軟に相談可能です。
※時間調整：相談可能（個人の事情に応じた就業時間の調整が可能）
※時短勤務：可能（嘱託常勤としての時短勤務が可能）

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020万円／20年目 1,329万円／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360万円〜1,874万円／20年目 1,614万円〜2,245万円／25年目 1,726万円〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（リフレッシュ休暇として通年取得可能）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与（4月入職・週5日勤務なら2年目から15日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）※家賃補助を受ける方は対象外
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助（発表者は10万円を加算）
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当、半期医務手当
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室
・無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、人間ドック検診施設機能評価の認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来（専門外来も可能）、20〜30名程度／コマ、週2コマ担当（3〜4診体制）
　対象：狭心症、心筋梗塞、不整脈、心不全、高血圧など
・病棟管理：一般病棟の管理10名程度（主治医制）
・心カテ：63件程度／年
・インターベンション治療（PCI）：25件程度／年
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2〜4回／当直体制：医師1名
・当直内容：救急対応、病棟管理
・宿日直許可：取得済み（全ての時間）
・オンコール（待機当番）：月3〜4回程度
　当直医師が外科系の場合は内科医師が、内科系の場合は外科医師が自宅待機します。基本的には当直医が対応しますが、病棟急変時に指示が不明な場合は電話確認の連絡があります。救急搬送が重なった場合や外科医師では対応できない場合に呼び出しがあります。
・救急外来数：7,232件／年、救急車台数：1,049件／年
・循環器内科の医師体制：常勤4名（2025年3月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医、心カテが可能な方（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり
※週4日勤務は嘱託常勤扱いで応相談です。
※時短勤務・時間調整の制度はあり、応相談です。

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験・実績に応じて相談可能）
・給与の目安：10年目 1,300万円〜1,500万円程度、20年目 1,500万円〜1,600万円程度
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり／年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ休暇：年7日／慶弔休暇
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（病院の近隣に住む場合のみ家賃半額補助／上限5万円）
・赴任手当：あり（引越し費用20万円まで補助）
・通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
・退職金：あり（勤続3年以上で支給・常勤のみ）
・学会参加：あり（費用補助あり・公休扱い／上限・回数の制限なし）
・時間外手当：みなし時間40時間を超えた分を別途支給／当直明け手当あり
・昇給：医師年数に応じてあり／賞与：週5日勤務の場合はあり／扶養手当：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・3.0テスラMRI（MAGNETOM skyra）、64列マルチスライスCT、アンギオ、内視鏡
・マンモグラフィ、骨塩定量測定装置、一般X線撮影装置、エコー
・透析30台、機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育、病児保育

◆施設概要◆
三重県いなべ市の220床（一般220床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。地域包括ケア病棟54床。DPC Ⅲ群。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、卒後臨床研修評価機構認定病院の認定を受けています。DMATを養成し、広域災害時の医療を支援する体制を取っています。日本内科学会教育関連病院、日本消化器内視鏡学会指導施設、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本整形外科学会専門医制度研修施設など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、産婦人科などを標榜。1日平均外来患者数495人。三岐鉄道北勢線「阿下喜駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・四日市ICまたは桑名ICより30分程度）。