―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし、オペ無し

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数については応相談
▽▽病棟管理
担当人数は応相談

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：有
・第1・3・5土曜日午前（8:30 ～ 12:00）のみ勤務いただきます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～12:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円 （当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／1,500万円
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：61歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
コマ数は応相談
▽▽病棟管理
担当人数は応相談
▽▽透析管理
※新患は受けておらず ・17床　・3クール（月水金） ・穿刺対応：看護師 　・シャント：常勤医対応

当直業務：救急対応・病棟管理
・救急車：0～1台程度 ・ウォークイン：0～1名程度

【勤務内容の補足】
・オンコール：有
・第1・3・5土曜日午前（8:30 ～ 12:00）のみ勤務いただきます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～12:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,500万円
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：61歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・患者は地域の高齢者の方が主
患者は地域の高齢者が多く、内科患者が大半となっています。
地域医療を希望される方には良い環境となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
1コマ20名～30名ほどを週4コマ程度担当
▽▽病棟管理
主治医制にて15名程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
夜間の救急車搬送1～2台程度、ウォークイン患者は1～3名程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～12:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （法人規定に基づき決定致します。）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,200万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,500万円
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：61歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、ゆったり勤務

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
担当患者数は応相談
・対象：統合失調症、認知症患者などの内科合併症

当直業務：病棟管理
急変時対応

【勤務内容の補足】
・当直について
　精神科救急当番の際の当直はありません。
　担当回数は相談のうえ決定致します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日のみの勤務も可能です
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・入り・上り時間の調整も可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
小規模病院ですが、診療科は充実しています！
100床未満の規模には珍しく、診療科は比較的充実している病院です。
各専門科へのコンサルも受けやすい環境です。

経営母体は大手企業の為、安心してご勤務を頂けます。
有給休暇や退職金、各種手当など、福利厚生も充実しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・新患1コマ程度、呼吸器外来（一般内科含む）1～2コマ程度／1コマ15～20名程度
▽▽病棟管理
・一般、療養あわせて10床程：主治医制

当直業務：病棟管理
・入院患者の急変対応

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理のご対応をお願い致します。
ご自身の専門科目での外来を担当しつつ、病棟に関しては、一般内科的に診て頂くようなご勤務です。

■オンコール対応について
ほぼございません。

■当直体制について
救急対応1名、病棟対応1名の2名体制となっております。
常勤の先生には、管理当直をお願いします。
※子育て中の方に関しては男女ともに当直免除など相談可

■その他
・電子カルテ導入施設
・医師体制（30代3名、40代7名、50代4名、60代3名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・土曜勤務は月1回以上必須

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （医歴・面接を踏まえて最終決定）
※当直給与：平日23,000円/回・土日33,000円/回・日祝60,000円/回（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（規定あり）
通勤手当：あり（規定あり）
退職金：あり（勤続年数3年以上の方が対象）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度：4月入職の場合、入職時に2日付与。6月に10日付与、12月に11日付与（規定あり））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（規定あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■働きやすさ◎オペなしでのご勤務
整形外科の外来をメインでご勤務いただくため、オペはございません。
当直オンコールもないため、メスを置かれたい先生におすすめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・整形外科外来
・週：9コマ担当
・対象：高齢者が中心
▽▽病棟管理
一部病棟管理あり（担当件数：10名程度）※主治医は別でおります

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
主に整形外科外来の対応をお願いします。
一部病棟管理もお願い致します。

・当直の有無と回数は選べます
・外来時間：午前9～12時、午後16～19時
　　　　　　※間の時間は、昼休憩・待機となります
・外来人数：午前80名程度／2診
　　　　　　午後40名程度／2診
・オンコール：なし
・医師体制（2023年9月時点）
　常勤：全体6名（整形2名、内科2名、外科1名、脳外1名）
　　　　　L整形外科の構成（62歳/理事長、56歳）
　非常勤：複数名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：否
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～19:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：
休日：水曜、日曜、祝日、土曜午後

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円 （経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・水曜：終日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市守山区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来を週3コマ程度／午前 25～30名程度、午後10～20人程
▽▽病棟管理
一般病床、地域包括ケア病床を、5名～10名前後：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
一晩当たりの対応件数目安：ウォークイン約5名 、 救急車約1台
基本は当直医にて対応、病状によっては主治医へのオンコール

【当直環境】
※当直医1名、副当直（オンコール自宅待機）1名体制
当直医が内科であれば、副当直医は外科が入ります（逆も同じです）
副当直は電話指示がほとんどで、呼び出しの頻度は少ないです
【平日】当直1日5-6人、【休日】日直10人、当直7-8人、【GW・年末年始】日直20人、当直10人程。
※重症者は少なくウォークインの患者が中心です
※事前に救急隊に当直の先生のご専門をお知らせしてあります。
※脳疾患、循環器疾患は他病院へ紹介しています。
※小児科は医療圏の急患センターの受診をお願いしています。
※レントゲン技師はオンコール体制です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15（月曜～金曜）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,700万円
（時間外 月15時間、当直4回、扶養手当（配偶者、子供2人）を含む概算額です）
※当直給与：1回2万+診療手当で、1回3.8～4万程になります
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：上限27,500円まで支給　※医師宿舎提供可（3LDK：月額37,152円、2DK：月額12,561円）
赴任手当：あり（市内に転居の場合のみ）
通勤手当：有（高速代は対象外）
退職金：有（6ヶ月以上の継続勤務の場合に支給）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （レクリエーション休暇として5日（7/1～3/31に取得））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・産休（有）
・開院記念日（1日　※4/20～10/31に取得）
・有給休暇（有(初年度20日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：【身分：公務員ではありませんが、年金給付・医療給付等については、地方公務員等共済組合法上の職員とみなされ、同様の給付が受けられます】
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有(年1回は出張扱い。2回目以降は、学会発表あれば出張扱い。）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：富山県 小矢部市
アクセス：最寄り駅からタクシー ～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆急性期～慢性疾患の診察
一般内科では肺炎等の急性期疾患から糖尿病や高血圧症の慢性疾患までを診察し、
循環器以外の内科疾患の全域が診療可能な体制になっています。
◆医師に配慮した勤務環境
週4日勤務が可能です。24時間運営の保育施設を完備し、福利厚生も充実しています。
仕事と育児が両立可能な働きやすい環境づくりを心がけています。
◆通勤に便利
都心から最寄り駅まで1時間圏内と電車での通勤に便利です。大手町駅・浅草駅からも50分圏内です。
駐車場もあるため自家用車での通勤も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理

・必要技能：高齢者医療をご担当いただける方（必須）

【勤務内容の補足】
・療養病棟の病棟管理をお願いいたします。
・オンコール　：　なし

【その他の補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：早番・遅番と合わせて3～4回／月（7：30～　早番・遅番と合わせて3～4回／月））
・遅番：あり（頻度：早番・遅番と合わせて3～4回／月（～18：30　早番・遅番と合わせて3～4回／月））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,900万円 （応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし／年俸に含む／宿舎提供なし
赴任手当：あり／引越費用の半額支給※上限10万円迄
通勤手当：あり／実費支給、マイカー通勤可
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他慶弔規定に準ずる
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／年2回まで出張扱い(病院名で演者となる場合は回数に含みません)、年間5万円まで病院負担

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 八千代市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆急性期～慢性疾患の診察
一般内科では肺炎等の急性期疾患から糖尿病や高血圧症の慢性疾患までを診察し、
循環器以外の内科疾患の全域が診療可能な体制になっています。
◆医師に配慮した勤務環境
週4日勤務が可能です。24時間運営の保育施設を完備し、福利厚生も充実しています。
仕事と育児が両立可能な働きやすい環境づくりを心がけています。
◆通勤に便利
都心から最寄り駅まで1時間圏内と電車での通勤に便利です。大手町駅・浅草駅からも50分圏内です。
駐車場もあるため自家用車での通勤も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

・必要技能：一般内科疾患の対応が可能な方（必須）

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
・外来担当数　：　3コマ／週
・外来受診者数　：　25名程度／コマ
・病棟管理数　：　15～20床程度（主治医制）
・日中の救急対応　：　1st対応あり
　※当番制（週1コマ程度／内科疾患の対応）

【その他の補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：3～4回／月（7：30～　早番・遅番と合わせて3～4回／月））
・遅番：あり（頻度：3～4回／月（～18：30　早番・遅番と合わせて3～4回／月））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし／年俸に含む／宿舎提供なし
赴任手当：あり／引越費用の半額支給※上限10万円迄
通勤手当：あり／実費支給、マイカー通勤可
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他慶弔規定に準ずる
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／年2回まで出張扱い(病院名で演者となる場合は回数に含みません)、年間5万円まで病院負担

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 八千代市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、循環器内科の常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
県内に複数病院を展開している法人で、安定したご勤務をいただけます。
週4日～当直オンコールなしなども相談可能なため、ご希望をご教示ください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・その他
▽▽外来診療
・循環器内科外来・一般内科外来
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・一般、療養病棟の管理　・担当件数：一般と療養合わせて15～20名程度：主治医制
▽▽救急対応
・内科で当番制
▽▽その他
・各種検査業務（心エコー検査、心カテ検査など）※応相談

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
・救急車 2-3台／月、ウォークイン 1-3／日

【勤務内容の補足】
■当直について
救急車について、専門外で対応が難しい場合は、受入後他院転送も可能です。
ウォークインはかかりつけ患者がほとんどですので、ご対応お願いします。
・当直体制：1人体制
・当直手当：別途支給（当直 50,000円／回、日当直 100,000円／回） 　

■オンコールについて
・オンコール：あり
　　　　　　　※実際はほとんどなし。
　　　　　　　　あってもTELのみ／月0～3回程度、再出動は殆どなし

■循環器内科の医師体制
・常勤0名、非常勤1名（30代）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
※土日休み相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円～ （週5日勤務の場合）
※当直給与：当直 50,000円／回、日当直 100,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（別途規定あり）
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 豊田市
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

世代交代を図りたく、常勤医師の募集を致します。
2025年4月～ご勤務できる先生の募集となります。
一般内科も診ていただける先生であれば糖尿病や内分泌内科の先生も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■アクセス良し、勤務体系良しのオススメ求人
週4.5日勤務、当直なし、オンコールほぼなしのゆとりのある勤務が可能で、
専門性を活かした診療を行える風土もある、医師のQOLとやりがいのバランスの取れた求人となっています。
通勤アクセスも良く、車通勤であれば高速出口より10分程度、電車通勤であれば最寄り駅より徒歩5分と、
どちらの交通手段でも名古屋市内から30分～1時間程度で通勤できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断
▽▽外来診療
・担当件数：20～30名程度/コマ　※専門外来の相談可（別途1コマ程度）
・週：1～2コマ担当（午後診療1回含む／週）
▽▽病棟管理
・一般10～15名程度、療養10～15名程度：主治医制
・対象：高血圧、高コレステロール血症、急性上気道炎、肺炎、高尿酸血症、糖尿病など
▽▽健康診断
・一般健診　※非常勤医師が急なお休みの際にお願いする場合あり

【勤務内容の補足】
・勤務日数：週4.5日（平日※半日勤務曜日は応相談）
　　　　　　※月1回程度、土曜日AMの病棟回診をお願いします。
・ＧＷ・年末年始は1日程度出勤有り（当番制）
・オンコール：有
　呼び出し：有（ほぼなし、年0～1回程度）
・時間外勤務：殆どなし（月1時間程度）
・医師体制：内科系常勤医師7名（内科5名、消化器内科2名）※2024年8月時点
・カルテ：電子カルテ(富士通)


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：09:00～12:30（午前のみ、月1回）
・時間外勤務：あり（頻度：殆どなし）
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回程度（夕診17:00～19:00受付まで））
※休憩60分
※基本は土日祝休み

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,250～1,900万円 （勤務日数・年齢やご経歴により応相談）
※他の勤務手当：夕診手当（3万円/回）、月1回の土曜日勤務の手当（4.5万円/回）
住宅手当：病院近隣に転居及び、病院近隣にお住いの場合、月々50,000円の住宅手当有。但しその場合は交通費の補助はありません。
赴任手当：当院就任時の引っ越し費用は実費支給（上限30万まで）
通勤手当：通勤に時間を要する医師などに対して月額50,000円通勤手当有。但しその場合は住宅手当はありません。
退職金：なし
休日 ：
（土曜日午後・日曜・祝日・平日0.5日又は1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日※6～10月の間に消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間15万円迄の補助（交通費、宿泊費(上限有)、学会参加費等）※出張扱いにて対応可能
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 小牧市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、外科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■アクセス良し、勤務体系良しのオススメ求人です。
週4.5日勤務、当直なし、オンコールなしのゆとりのある勤務が可能で、
専門性を活かした診療を行える風土もある、医師のQOLとやりがいのバランスの取れた求人となっています。
通勤アクセスも良く、車通勤であれば高速出口より10分程度、電車通勤であれば最寄り駅より徒歩5分と、
どちらの交通手段でも名古屋市内から30分～1時間程度で通勤できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・20～30名程度/コマ
・週：1コマ担当
▽▽病棟管理
・約10～20名：主治医制
▽▽オペ
オペ内容やオペの有無に関しては応相談

【勤務について補足】
・ＧＷ・年末年始は1日程度出勤有り（当番制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：なし

勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：週1～2コマ程度（夕診17:30～19:30））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （ご経験やオペの有無により応相談）
※他の勤務手当：夕診手当 30,000円/コマ
住宅手当：病院近隣に転居及び、病院近隣にお住いの場合、月々50,000円の住宅手当有。但しその場合は交通費の補助はありません。
赴任手当：当院就任時の引っ越し費用は実費支給（上限30万まで）
通勤手当：通勤に時間を要する医師などに対して月額50,000円通勤手当有。但しその場合は住宅手当はありません。
退職金：なし
休日 ：
（土曜日午後・日曜・祝日・平日0.5日又は1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日※6～10月の間に消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間15万円迄の補助（交通費、宿泊費(上限有)、学会参加費等）※出張扱いにて対応可能
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 小牧市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため地域包括ケア病棟の管理をいただける方を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週3日当直オンコールなしが可能なため、プライベートを充実させることができます。
アクティビティを落として働きたい方におすすめです。
■福利厚生が充実
院内保育・学童を併設しており、子育て中の方には大変便利です。
社員食堂も完備しており、月6千円で召し上がれます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・20～30名程/コマ
・週：3～4コマ担当
・対象：内科全般
▽▽病棟管理
地域包括ケア病棟の管理

【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
・オンコール：なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～4日／当直：なし
※勤務時間により社保相談可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
（ご経験・スキル・勤務日数などにより相談の上決定いたします。）
住宅手当：住宅補助（上限月85000円までの家賃なら自己負担月15000円のみ）
赴任手当：有り（上限50万円）
通勤手当：自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離に応じてガソリン代　通勤距離数 ×800円　高速費用のご相談について：支給あり
退職金：勤続3年以上
休日 ：
（週休2日（日曜日、他曜日1日））
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・リフレッシュ休暇（※初年度年2回、年間8日間取得 可能
・有給休暇（入職半年後に10日付与（入職日により付与日数は異なる））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：聴衆：年に1回まで（交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い）、発表：回数要相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅からタクシー 13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため小児科専門医の先生を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
（放射線治療科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ／週
▽▽病棟管理
16床：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

オンコール：あり（月3～4回）
必要技能：小児科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・新生児対応有（NICUなし、GCU4床）
・月1回の日曜日祝日の日直あり（多くて月2回）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：応相談）
遅番：あり（頻度：応相談）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （週4.5日勤務、医歴10年の概算　※ご経験により応相談）
住宅手当：上尾市に限定し、先生ご自身にお選びいただいた物件を法人契約の上貸与（敷金礼金のご負担なし）（家賃は8万円を病院負担上限とし折半）
赴任手当：赴任手当として引っ越し費用30万円迄を当院にて負担
退職金：勤続3年以上、60歳まで積立
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日（応相談））
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇使用にて年１回の長期休暇制度あり）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度：勤務開始より3ヶ月後3日、6ヶ月後7日（合計10日支給））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有給以外に年3日間、費用8万円まで（発表・シンポジスト・座長等は勤務扱い、当該参加の交通費と参加費は支給可）
制度その他：
【埼玉県医師会健康保険】【企業年金】【診療費還付制度（職員本人保険診療については全額還付、職員家族は１親等に限り3,000円／月超分を還付）】【軽井沢・山中湖・那須に保養所あり（職員・ご家族・ご友人利用可）各種団体割引制度等のAMG職員特典多々あり】
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 上尾市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：700床～800床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇診療スキルを磨きたい先生に
内視鏡等の検査や治療件数が医師数の割に豊富な病院ですので、スキルアップに必要な症例を無理なく経験できます。
内視鏡検査を含めた消化器疾患全般の診療スキルを磨きたい先生におススメな病院です。
消化器病専門医、消化器内視鏡専門医の資格取得も可能です。

また患者に最適な治療法を提供できるよう、外科や放射線技師や病理医と頻繁に検討会を行っています。
診療科の垣根を越えたチーム医療を行える環境です。

病棟では消化器疾患全般から乳腺・内分泌外科、血管外科領域まで幅広く対応しています。
当科では腹腔鏡下胆嚢摘出術や腹腔鏡下虫垂切除術は以前から施行されていましたが、
最近は消化管の腹腔鏡下手術も採用し、より低侵襲で納得いく治療を目指しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
一般内科外来もしくは専門外来、週2コマ～（担当患者数：10～20名程度/コマ（予約他））
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
検査および処置、担当コマ数応相談

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（あり）

【勤務内容の補足】
・当直
　基本平日のみ、土曜・祝日は基本的にありません
　月0～1回程度当番制で日曜の当直をお願いします（18:00～翌朝）
・オンコール
　曜日等応相談

【その他補足】
・電子カルテ（ソフトウェアサービス）
　
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,600万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：月2回までは20,000円／回、月3回以上は60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院近隣に法人指定の物件あり（家賃補助：単身で60,000円/月）
赴任手当：相談可
通勤手当：給与に含む
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日間（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（勤務開始とともに3日付与、以降は労基法に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・年次昇給あり、賞与なし
学会参加：有給扱いにて可能。費用補助あり（上限10万円/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 幸手市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、整形外科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇40年の歴史を土台に新病院へ移転
東埼玉総合病院は、平成24年5月法人発祥の地である杉戸町から幸手市に新築移転し、
利根医療圏における広域救急医療の一翼を担うとともに、
埼玉県地域医療再生計画を担う中核病院として業務に取り組んでいます。

また、医療界の中でも早期から医療の効率化と質の向上に着手し、
電子カルテの導入・日本医療機能評価機構の認定・DPC対象病院となり、
病床規模以上の医療機能と実績を有しています。

今後はこれまでの経験と実績を活かし、
地域完結型の医療から超高齢社会で必要とされる「地域医療と介護連携ネットワーク」構築に向け、
行政、地域医師会、医療機関の壁を越えて連携・共同していきます。

全国でも先進的事業である地域の患者様のデータの一元管理・共有化による疾患悪化予防、
開業医の先生方との二人主治医制を用いた診療連携（例：糖尿病から透析となる患者様を減らそうという試）はpilot studyとして注目されており、
2025年に向けた社会保障改革～機能分化し重層的に住民を支える医療・介護のネットワーク構築～の答えの一つと認識しています。

病院は患者様をただ待つのではなく、各ステージに出向いて医療・福祉・介護と連携協力することが必要であり、
新しい試みに積極的にチャレンジし続けたいと考えております。
そして、地域と職員の期待に応え続け、「崩れ行く地域医療」少しでも支えたいと努力している病院です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・オペ・病棟管理
▽▽外来診療
1コマ20～30名程度
・週：2～3コマ担当
▽▽オペ
複数担当制
▽▽病棟管理
複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応

【その他補足】
・電子カルテ（ソフトウェアサービス）
・オンコール：あり
・医師体制：常勤5名　※2023年9月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,600万円
※当直給与：月2回までは20,000円／回、月3回以上は60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
住宅手当：病院近隣に法人指定の物件あり（家賃補助：単身で60,000円/月）
赴任手当：相談可
通勤手当：給与に含む
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日間（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（勤務開始とともに3日付与、以降は労基法に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・年次昇給あり、賞与なし
学会参加：有給扱いにて可能。費用補助あり（上限10万円/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 幸手市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化に伴い、循環器内科医師を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
2021年5月に新築移転済み

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2コマ程度／週　※1コマあたり20名程度
▽▽病棟管理
7～8名程度

【勤務内容の補足】
▼病院外来
【担当科目】一般内科・循環器内科
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ20名前後
【診療体制】複数診療科体制
【主な疾患】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、心臓リハ診、など

▼病棟管理
【担当制度】主治医制＋他科コンサル対応
【担当患者数】10名程度（状況や専門科に応じて変動有り）
【担当病棟】一般病棟　地域包括ケア病棟
【主な疾患】一般循環器疾患、高齢疾患、感染症、など

▼その他
【担当業務】リハビリにおける巡回及び指示出し、コンサル対応をご依頼

▼訪問診療
【担当業務】訪問診療（先生の希望に応じて）
【回　 数】週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％　程度
【訪問件数】居宅の場合 4～5件/コマ、施設の場合 1件(18～20名)/コマ
【訪問手段】車（看護師運転）
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー兼看護師と医師の２名体制
【患者層疾患】高齢疾患がメイン
【備　考】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科、耳鼻咽喉科、等

▼▼その他
【医師体制】常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名）
【病床数】116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床）

▼当直
【回数 相談】応相談（ご希望があれば可能）
【業務 内容】病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応
【備 考】当直中は診療実績に応じてインセンティブあり

▼オンコール
【対応方法】応相談（ご希望があれば可能）
【業務内容】訪問診療のオンコール電話対応（対応可能であれば出動）
【各種手当】平日夜勤1.5万円/回　休日日勤2万円/回　休日夜勤2.5万円/回
　　　　　　 時間外往診2万円/回（22:00～05:00の深夜帯対応の場合＋0.5万円/回）

【その他補足】
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4.0日1600～1800万円、週4.5日1800～2000万円、週5.0日2000～2200万円※経験スキルにより応相談）
※当直給与：当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当 ご家族及び単身での住宅（社宅）補助あり
赴任手当 引っ越し手当（上限20万円）
通勤手当 あり（定期代支給）
退職金 なし
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（就任半年後に法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・【託児所】なし
学会参加：年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 鴻巣市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内分泌糖尿病代謝内科医師を募集致します。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・先生の「こう働きたい」という想いを中心にオーダーメイドな業務設計を行っております。
・急性期に携わりながら、高いWLBの確保が可能です。
・医師業務以外の面白みが充実した環境です。（鴻巣市・地域住民・地域企業とのコラボイベント等）
・法人規模拡大期であり、新しい拠点の責任者・コアメンバーとしてのアサインも相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他

【勤務内容の補足】
・医師のご経験・スキル・ご希望・医療に対する考え等を踏まえて提案
　※外来・病棟・訪問・健診、業務の中で調整
・勤務イメージ（一例）
　月曜日　AM外来業務　PM病棟業務
　火曜日　AM訪問診療　PM病棟管理
　木曜日　AM院内健診　PM病棟管理
　金曜日　AM病棟管理　PM訪問診療
　土曜日　AM外来業務　PM病棟管理
・当直：希望制（夜間病棟対応は当直医師が担当、カルテ指示あればコール無し）
・オンコール：希望制（訪問診療のオンコール待機業務、必要により出動有り）

【その他補足】
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3日900～1200万円　週4日1300～1600万円　週5日1700～2000万円　※ご経験による）
※当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：ご家族及び単身での住宅（社宅）補助あり
赴任手当：引っ越し手当（上限20万円）
通勤手当：あり（定期代支給）
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（就任半年後に法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・【　託児所　】なし
学会参加：年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 鴻巣市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ

【その他補足】
・電子カルテ
・当直：基本的に免除。希望あれば勤務可能。
・常勤医師体制：整形外科1名　※2025年度時点

※記載の件数はあくまで目安です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00（週1回程度早番(7:00～勤務有））
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり
勤務時間：備考：週4日勤務の場合は、1日8時間労働になるように調整頂きます。
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （ご経験10年程度の場合）
※当直給与：40000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当 あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで（発表者のみ出張費支給）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 春日部市
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
脳神経外科外来を週3コマ程度／午前 25～30名程度、午後10～20人程
▽▽病棟管理
一般病床、地域包括ケア病床を、5名～10名前後：主治医制
▽▽オペ
ご希望に応じて

当直業務：救急対応・病棟管理
一晩当たりの対応件数目安：ウォークイン約5名 、 救急車約1台
基本は当直医にて対応、病状によっては主治医へのオンコール

【当直環境】
※当直医1名、副当直（オンコール自宅待機）1名体制
当直医が内科であれば、副当直医は外科が入ります（逆も同じです）
副当直は電話指示がほとんどで、呼び出しの頻度は少ないです
【平日】当直1日5-6人、【休日】日直10人、当直7-8人、【GW・年末年始】日直20人、当直10人程。
※重症者は少なくウォークインの患者が中心です
※事前に救急隊に当直の先生のご専門をお知らせしてあります。
※脳疾患、循環器疾患は他病院へ紹介しています。
※小児科は医療圏の急患センターの受診をお願いしています。
※レントゲン技師はオンコール体制です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
・平日：08:30～17:15（月曜～金曜）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,700万円
（時間外 月15時間、当直4回、扶養手当（配偶者、子供2人）を含む概算額です）
※当直給与：1回2万+診療手当で、1回3.8～4万程になります
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：上限27,500円まで支給　※医師宿舎提供可（3LDK：月額37,152円、2DK：月額12,561円）
赴任手当：あり（市内に転居の場合のみ）
通勤手当：有（高速代は対象外）
退職金：有（6ヶ月以上の継続勤務の場合に支給）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （レクリエーション休暇として5日（7/1～3/31に取得））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・産休（有）
・開院記念日（1日　※4/20～10/31に取得）
・有給休暇（有(初年度20日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：【身分：公務員ではありませんが、年金給付・医療給付等については、地方公務員等共済組合法上の職員とみなされ、同様の給付が受けられます】
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有(年1回は出張扱い。2回目以降は、学会発表あれば出張扱い。）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：富山県 小矢部市
アクセス：最寄り駅からタクシー ～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。