欠員のため産婦人科医師を募集します。ご経験25年程度の方までを対象としております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・産科と婦人科それぞれで、専門性を活かしてご勤務頂けます。
産婦人科では、子宮筋腫・卵巣腫瘍の治療不妊（一般検査・人工授精など）、更年期、子宮がんの診療・治療、卵巣腫瘍の腹腔鏡手術、子宮脱、性感染症などの疾患を扱っています。オペも積極的におこなっております。
また、外来では産科と婦人科に分かれて診察を行うため、それぞれの診療に専念することが可能です。
分娩数は420件／年、婦人科オペは470件／年（子宮筋腫摘出術、子宮全摘術など）のご実績です。
・産婦人科・小児科に力を入れている病院です。
近隣地域では、若い世代の流入も含めファミリー層が急増しております。かねてより妊娠・出産、小児疾患の治療のニーズが高く、当院では産婦人科と小児科に注力しております。
当院の強みとしては、まず急な出産にも対応できるよう、麻酔科医師も24時間体制で待機していることがあります。
NICUもあるため、未熟児等の対応も可能です。また、近隣の基幹病院と連携しており、重症例のバックアップ体制が整っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・分娩
▽▽外来診療
4-6コマ / 週（受診者数：20-30名程度 / コマ） ※専門外来、一般外来、妊婦健診など
・対象：妊娠診断、妊婦健診、経膣分娩、帝王切開、無痛分娩、切迫早産、妊娠高血圧症など
▽▽病棟管理
3-10床（産婦人科病棟28床を診療科で分担）
▽▽オペ
希望があれば対応可能 （症例：子宮筋腫、卵巣腫瘍など良性疾患の対応が中心）
▽▽分娩
月間20～30件（うち帝王切開5-7件/月）、無痛分娩も実施。 麻酔科がおりますので、自家麻酔は実施しません。

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
3～5名程度、救急車0～1件程度

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり（週1回以上※回数制限可能）
　　　　　　　※対応回数例：平日週1-2回、土日2日間通しを月1回
　　　　　　　※緊急帝王切開などの際、1時間以内の出動をお願いしております。
　　　　　　　※オンコールによる出動実績は科全体で月0-3回/月程度です。
　　　　　　　　緊急カイザーでの呼び出しが月1件程度です。
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：当直の数によって応相談）
・遅番：あり（頻度：当直の数によって応相談）
備考
休憩時間仮で記載　時短勤務相談可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （1,600万円～（応相談） （週4.5日以上・ご経験10年以上・専門医または指導医の場合）※オンコール手当含む）
※当直給与：60,000円/回（平日）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：半額負担／上限10万円※但し、流山市または松戸市在住に限る
赴任手当：半額負担／上限あり※但し、流山市または松戸市在住に限る
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（勤務開始より3ヶ月後に3日付与、以降1年間で10 日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度：3日/年（上限50,000円）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 流山市
アクセス：最寄り駅から徒歩 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・誠馨会グループの安定した経営基盤
・「救急医療」「高度医療」「地域医療」の3本柱、24時間365日
・320列マルチスライスCT、3.0T MRI等 最新鋭の設備
・年間救急車搬送台数 約3,503件
・教育・研修制度が充実、経験の浅い方やブランクのある方も着実にステップアップ可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科、消化器内科
仕事内容：専門領域に応じた医師業務全般
▽▽一般内科
外来：週2～4コマ、1コマ10～20名
病棟管理：10～15名
▽▽循環器内科
外来：週2～4コマ、1コマ20～40名
病棟管理：10～15名
カテーテル治療・検査（CAG 216件、PCI 129件、ABL 58件等／年）
▽▽消化器内科
外来：週2コマ前後、1コマ30～40名
病棟管理：10名前後
内視鏡検査・治療（上部月250件超、下部月70件超）

当直業務：応相談、週1回程度（外科・内科体制）
※当直免除等応相談
オンコール：科による

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（科により異なる）
勤務時間：
平日：08:00～17:00
土曜：08:00～12:00（午前のみ）
※休憩60分（概ね13:00～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：700～2,400万円（科や経験により異なる）
一般内科／消化器内科：
週5日当直なし：医師免許5年目 768～1,104万円／20年目 1,344～1,680万円
週5日当直あり：医師免許5年目 1,132～1,468万円／20年目 1,708～2,044万円
循環器内科：
当直なし：免許5年目 768～1,104万円／20年目 1,344～1,680万円
当直月4回：免許5年目 1,080～1,416万円／20年目 1,656～1,920万円
※当直時、救急受入れ時に別途インセンティブあり
住宅手当：あり（法人規定による）
赴任手当：応相談
通勤手当：年俸に含む
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：午後
休暇：
・年末年始休暇（5日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(初年度10日、7年目で20日)
・介護休暇：あり
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間5～7日の出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等補助）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県千葉市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：272床（一般272床）
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4日勤務が相談可能
・住宅補助充実！法人借り上げの上、家賃は全額法人負担
・赴任手当（上限30万円）
・科目不問で大募集、内科対応可能であればどの科出身の先生も相談可
・面接時の交通費・宿泊費は法人側で全額負担
・内科外来を行いたい先生は系列病院で1コマ程度相談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：施設長業務全般
▽▽入所者管理
入所者及び通所者の健康管理、書類作成、健康相談、各種会議参加等
ベッド数：90床
看取り：月1件程度（夜間発生時は原則翌朝対応）
▽▽内科外来（希望者のみ）
同法人の佐原病院にて週1コマ程度

当直業務：なし
オンコール：原則なし（電話連絡のみ、稀に急変発生時は相談）
電話件数：週1～2件程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：08:30～17:30
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
週4日：1,000～1,200万円／週5日：1,300～1,500万円
住宅手当：あり（法人借り上げ、家賃全額法人負担、ホテル用意も可能）
赴任手当：あり（上限30万円）
通勤手当：あり（喜多方市内から施設まで送迎可能）
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福島県喜多方市
アクセス：最寄り駅から車で5分
マイカー通勤可 ：可（送迎あり）
病床数　：90床（介護老人保健施設）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・福島県会津地方の急性期医療を一手に担う総合病院
・827床（一般693床、精神134床）
・総合病院の強みを活かした複合的な診療、症例数・経験値多数
・転居費用や家賃補助あり
・内科系医師は～24:00までの準夜勤務のみ（朝までの当直なし）
・精神科医師は近くの療養型病院で月1回の管理当直のみ
・24時間対応の院内保育所完備

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科、呼吸器内科、一般内科、麻酔科、腎臓内科、糖尿病内科、消化器内科
仕事内容：専門領域に応じた医師業務全般
▽▽精神科（精神保健指定医必須）
外来週2～3コマ、病棟管理20名程度
▽▽呼吸器内科／一般内科／糖尿病内科／腎臓内科／消化器内科
外来週2～3コマ、病棟管理10～15名
▽▽麻酔科
手術麻酔（全麻症例年間2,800～2,900件）
▽▽消化器内科
内視鏡検査（上部10名／下部1～5名）

当直業務：月1～4回（準夜当直 16:30～24:00、内科3名体制）
オンコール：各科あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5.25日
勤務時間：08:20～17:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：980～2,000万円
5年目：980万円／10年目：1,200万円／20年目：1,600万円
麻酔科：1,200～2,200万円
※当直手当別支給（3.5万円＋実働時間給）
住宅手当：あり（35,000円／月）
赴任手当：あり（上限20万円）
通勤手当：あり（3km以上から支給、上限24,500円／月）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：第1,2,4,5
休暇：
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定プラス5日、入職日より発生)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間10万円まで出張費支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福島県会津若松市
アクセス：最寄り駅から車で10分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（月6,500円）
病床数　：827床（一般693床、精神134床）
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・当直は基本なしにて相談OK、希望の先生は最大週1回可能（平日のみ）
・福利厚生充実、引越手当や家賃補助あり（法人借上げも対応可能）
・週4日勤務も相談可、週5日勤務で2,000万円まで提示可能
・2012年新築移設、建物が綺麗
・子育て環境充実（小学校ICT活用）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科
仕事内容：医師業務全般
▽▽外来診療
週3コマ程度、1コマ20～30名
主な疾患：一般内科疾患、消化器疾患
▽▽病棟管理
一般病床 15～25名程度
内科系疾患
▽▽内視鏡検査（消化器内科）
担当コマ数：3コマ程度
上部 1コマ12～13件、下部 1コマ3～4件
ポリペクあり、ERCPまで
▽▽救急対応
日勤帯救急：常勤医の中で当番制で担当

当直業務：月0～1回（基本なしが可能、希望の先生は週1回可能）
オンコール：あり（勤務に慣れてきたら依頼あり）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（勤務曜日の相談可能、月～土曜午前まで）
勤務時間：
平日 08:30～17:00
土曜 08:30～12:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円
医歴10年目：1,420万円／15年目：1,620万円／20年目：1,820万円／25年目：2,000万円
※当直料別支給（平日4万円／1回）
住宅手当：社宅あり（家賃3万円自己負担）／法人借上げ可能（家賃半額自己負担）
赴任手当：あり（上限20万円まで）
通勤手当：あり（院内規定により支給）
退職金：あり（3年以上、60歳までの勤務分）
扶養手当：あり（給与に含む）
休日：
・土曜：午後
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：あり（年2回まで）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福島県相馬郡新地町
アクセス：最寄り駅から車で10分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：140床（一般140床、看護配置10：1）
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）の病院
・160床の二次急性期病院、年間救急車台数400台で落ち着いた勤務
・看護師配置基準10：1
・10年医師で給与とは別に年間120万円程度の手当上乗せあり
・家賃補助や赴任手当（引越手当）の支給完備
・福島市内より車で通勤可能
・オンコールは原則電話のみ、夜間休日の呼び出しなし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、腎臓内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、人工透析、人間ドック・検診
仕事内容：専門領域に応じた医師業務全般
▽▽一般内科
外来 週2コマ／2診制、40～50名（新患15名程度）
病棟管理：一般病床 20名程度
▽▽一般外科
外来 週2コマ、30～40名／病棟管理 20名程度
オペ（年間50～60件程度）
▽▽整形外科
外来 週2コマ、30名程度／病棟管理 20名程度
オペ（応相談）
▽▽透析科（泌尿器・腎臓）
外来＋透析管理（外来透析80～90名、1日35～40名）
▽▽健診・ドック
院内健診3割・巡回健診7割、画像読影

当直業務：月2～3回（管理当直 医師1名）
オンコール：各科あり（原則電話連絡のみ、対応は当直医）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（平日）
勤務時間：08:30～17:15
※休憩60分（概ね12:00～13:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円（諸手当抜き）
医歴10年目：1,200万円／医歴20年目：1,300万円／医歴30年目：1,500万円
その他手当：年間120万円程度（医歴10年目目安）
※当直手当：宿直1回21,000円、日直1回21,000円
住宅手当：あり（賃貸家賃補助 月27,000円）
赴任手当：あり（実費分支給）
通勤手当：あり（車距離計算、公共交通機関定期実費 限度5.5万円）
退職金：あり（勤続1年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（3日／5～11月）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(年間20日、最高40日)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（回数制限あり）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福島県二本松市
アクセス：最寄り駅からタクシー5分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：160床（一般160床、看護師配置基準10：1）
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・看護師とMAの体制強化により、医師業務の負担軽減、残業ほぼなし
・内科系は週4日／当直月1～2回でご相談可能
・循環器内科はカテーテル検査なしでご相談可能
・整形外科は当直なしが基本
・県外からの赴任手当あり、賃貸の場合は家賃補助（半額）
・帰省手当が月1回程度相談可能
・老年内科（60代OK）×日勤のみも相談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、老年内科
仕事内容：病棟管理・外来
▽▽一般内科
救急外来（当番制）、病棟管理10～15名
▽▽循環器内科
外来週1～2コマ、1コマ15～20名
病棟管理15～20名
カテーテル検査：年間50件程度（なしも可能）
▽▽消化器内科
救急外来、病棟管理、内視鏡検査（上部週1コマ、下部週1コマ）
▽▽整形外科
外来週2コマ、病棟副主治医、オペ（先生希望に応じて）
▽▽老年内科
病棟管理など、当直なし

当直業務：月1～2回（整形外科は当直なし）
オンコール：各科あり（整形外科はなし）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：平日 08:30～17:00（時短相談可）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
一般内科：医師20年目1,800万円（最大2,000万円）
循環器内科：医師20年目2,000万円（最大2,200万円）
消化器内科：医師20年目1,800万円（最大2,000万円）
整形外科：1,200～1,500万円
老年内科：1,200～1,500万円（週5日、日勤のみ）
※当直手当別途（平日7～8万、土曜7～8万、日祝7～8万）
住宅手当：あり（賃貸の場合、法人借上げにて家賃負担半額まで）
赴任手当：あり（上限20万円まで）
通勤手当：あり（単身赴任時、帰省手当月1回相談可）
退職金：あり（勤続2年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（診療科毎で予算設定、宿泊交通費法人負担）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県新潟市
アクセス：最寄り駅からタクシー20分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（月1,800円）
病床数　：188床（一般140床／回復期リハ48床含む、地域包括48床）
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・収益性の高い社会医療法人
・年俸2,000万円可能、現職給与考慮
・赴任手当、住宅手当あり（転居可能医師にも提案可能）
・帰省手当あり
・定年後も同待遇で勤務可能、60代の先生も相談可
・東京から新幹線で通勤可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療、入院診療、救急対応
▽▽外来
週2コマ、1コマあたり15～20名
▽▽病棟管理
受け持ち15～20名（肺炎、尿路感染などの慢性期患者対応メイン）

当直業務：0～1回／週（免除可能、当直手当別途3万円）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（土日休み）
勤務時間：08:30～17:30（9:00～18:00も相談可）
時間外勤務：多少あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：週4日1,400～1,800万円／週5日1,500～2,000万円
※当直手当別途
住宅手当：あり 4万円（距離・物件の制限なし）
赴任手当：あり（上限30万円 実費精算）
通勤手当：あり（月1回程度の帰省費用は相談可）
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間20万円まで補助

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県三条市
アクセス：最寄り駅から徒歩圏内（北三条駅約500m）
マイカー通勤可 ：駐車場あり（月1,000円自己負担）
病床数　：210床（地域包括20床、急性期60床、回復期100床、他）
救急指定：救急告示病院

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療法人結和会は全国へ急速にネットワークを広げる医療グループ
・年収2,000万円～＋インセンティブ、エリア内でも非常に高い給与水準
・駅徒歩4分の好立地、駐車場50台完備
・ライフワークバランス重視の「就労」希望の先生も大歓迎
・理事長自らが現役医師としてクリニック開業支援に情熱

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：耳鼻咽喉科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
担当コマ数：8～10コマ
外来患者数：1日平均100名
診療体制：常勤1診体制
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療
※オペ対応については応相談

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：
月火水木金 09:30～12:30／15:30～19:00
土 09:30～12:30
時間外勤務：あり（診療が長引いた場合）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～（経験等により応相談）
週10コマの場合：年俸2,000万円＋インセンティブ
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（別途支給）
退職金：なし
休日：週休2日
休暇：
・夏季休暇（約7日）
・年末年始休暇（約7日）
・リフレッシュ休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県福岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（50台）
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・訪問診療専門施設、24時間365日対応
・病院と同等レベルの医療（超音波検査、心電図、血液検査、点滴、人工呼吸器管理等）
・常勤は週5日で年俸1,800～2,100万円、訪問診療分野で非常に高水準な待遇
・週4日勤務も可能
・転居を伴う入職者に赴任手当（上限30万円または実費の2/3を支給）
・訪問診療未経験の方も歓迎
・定期訪問診療は医師1名＋クラーク同行体制

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科、循環器内科、在宅医療
仕事内容：定期訪問診療・往診・夜間オンコール待機・看取対応
▽▽訪問診療
訪問地域：南部エリア
医師1名＋クラーク1名（施設と個人宅を合わせて6～9件／日）
対象：一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様
総患者数：約750名（居宅28％、施設72％）
年間看取り：243件（毎月20件前後）
▽▽新規開設予定クリニック（浦添市前田）
外来診療メイン、患者数：1日40～50名程度

当直業務：なし
オンコール：あり（非常勤医師で対応、空き日程を常勤医で対応、週1～2回）
※オンコールなし相談可能

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：平日 08:30～17:30
時間外勤務：原則なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
訪問診療：1,800～2,100万円（週5日の場合／週4日は4/5支給）
新規開設予定クリニック（外来専任）：1,560～1,600万円（週5日）
※オンコール手当、出動手当、電話手当 別途
住宅手当：なし
赴任手当：あり（上限30万円または実費の2/3）
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
年間休日124日（新規開設クリニック）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加1回／年・発表2回／年、いずれも最大4万円／回

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：沖縄県那覇市
アクセス：最寄り駅から車で5分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療法人誠明昂会の皮膚科クリニック（長町院・卸町院）
・管理医師・勤務医ともに募集、皮膚科専門医歓迎（なしも可）
・当直なし、オンコールなし
・皮膚科外来、手術、美容医療、レーザー治療等
・新幹線通勤可（他県からの通勤相談可）
・借り上げ社宅制度あり、赴任手当あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：皮膚科、美容皮膚科
仕事内容：皮膚科外来、手術、美容医療、レーザー治療等
▽▽外来診療
1日100名（両院共通）
▽▽施術
約5～10件／日
必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）
可能なら：ホクロ除去、手術、その他
※手術：皮膚悪性腫瘍手術、良性皮膚腫瘍手術
※皮膚科外来のみの担当も可能

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：
長町院：平日9:00～17:30、土曜9:00～13:00
卸町院：平日9:00～18:00、土日9:00～16:00
時間外勤務：1日平均0～30分程度
※休憩60～75分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
管理医師：週5日 1,825～2,132万円／週4日 1,580～1,888万円（賞与・管理医師手当含む）
勤務医：週5日 1,625～1,932万円／週4日 1,420～1,728万円（賞与含む）
※土日勤務手当あり、管理医師手当あり、皮膚科専門医手当あり
※賞与年2回（3月、9月）
住宅手当：借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり（引越し費用補助、入職時全額支給）
通勤手当：公共交通機関 上限25,000円、マイカー通勤 上限18,000円
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：シフト制
休暇：
・夏季休暇（7日）
・年末年始休暇（7日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(半年後10日、最大20日)
・計画年休、介護休業、慶弔休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医療賠償責任保険
学会参加：なし（給与に含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩1～3分
マイカー通勤可 ：駐車場代含む上限18,000円
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高年収：精神保健指定医の場合、年収1,800万～2,000万円のご提示可能
・柔軟な勤務体制：週4日～5日、当直なし（月0回）相談可能
・転居サポート：赴任手当や住宅手当など個別相談
・内科はゆったり勤務：精神科入院患者様の内科コンサルトが主な業務

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科、一般内科
仕事内容：外来、病棟管理等
▽▽精神科
外来：4～5コマ、50名程度／日（病院全体）3～4診制
主な疾患：統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
病棟管理：30名程度、主治医制
依存症、児童精神は積極対応なし
▽▽内科
病棟管理：入院患者さん全般の内科コンサルト
担当制：精神科入院患者の内科コンサルト

応募要件：
精神科 - 精神保健指定医必須
内科 - 一般内科診察可能であれば可

当直業務：月0～4回（回数応相談、1名体制）
オンコール：あり
輪番（精神科）：月2回程度救急輪番日あり、医師1名に2～3ヶ月に1回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：月～土のうち週4～5日（週32時間以上）
勤務時間：平日・土曜 08:30～17:00
時間外勤務：0～5時間程度
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
精神科（精神保健指定医）：1,800～2,000万円
内科：1,000～1,200万円
※当直手当 30,000～40,000円／回
住宅手当：あり（個別相談）
赴任手当：あり（個別相談）
通勤手当：あり（実費支給、遠方通勤は個別相談）
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（有給にて消化）
・年末年始休暇（4日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・介護保険
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回程度、出張扱い）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県宇佐市
アクセス：最寄り駅からタクシーで10分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（自己負担なし）
病床数　：248床（精神248床）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・施設長を大募集、一国一城の主
・無床クリニックのため、当直勤務なし
・オンコール対応は3rdコールのみ（出動頻度月2回程度）
・遠方地より赴任の先生には社用車貸与可能
・住宅手当あり（法人契約、社宅扱い、個人負担は光熱費のみ）
・赴任手当あり（上限なし）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、総合診療科
仕事内容：医師業務全般（所長職）
▽▽外来診療（午前）
担当コマ数：5コマ
外来患者数：1コマ平均50名程度
主な疾患：一般内科、老年内科疾患
▽▽訪問診療（午後）
担当コマ数：5コマ
訪問件数：1日10件程度（患者数120名程度）
訪問先割合：施設6割、個人宅4割
訪問体制：3名体制（医師、看護師、運転手）

当直業務：なし
オンコール：宅直（平日週3～4回、休日月1～2回）3rdコール
出動：月2件程度、電話月5件程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（平日）
勤務時間：08:30～17:00
時間外勤務：あり（固定残業35時間含む）
※休憩60分（概ね12:30～13:30）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円（各種手当含む）
※出動手当別途支給 1回5,000円
住宅手当：あり（法人契約、社宅扱い、個人負担は光熱費のみ）
赴任手当：あり（上限なし）
通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
退職金：なし
扶養手当：あり（18歳未満 1名10,000円）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（8/13～15）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
医師会費：法人負担
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：青森県八戸市
アクセス：最寄り駅から車で20分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（2,000円／月）
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・院長職×オンコールなし、ワークライフバランスを徹底重視
・管理医師ポジションでありながら、夜間・休日のオンコール対応は外部委託および非常勤医師が担当
・週5日2,000万円～（週4日1,600万円～）、実績評価による加算あり
・グループ内では年収3,500万～4,000万円に達している医師も在籍
・駅徒歩5分、土日休み相談可能
・退職金制度（401K 企業型確定拠出型年金）あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療
仕事内容：訪問診療
▽▽訪問診療
担当コマ数：週8～10コマを想定
主な疾患：神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期など
ターミナル1～2割、IVH・在宅酸素・胃ろうそれぞれ20名程度
訪問件数：個人宅10件前後／日、施設2～3件／日
全体患者数：個人宅250件、施設5軒（有料老人ホーム60名程度）
看取り件数：月間10件程度
訪問方法：ドライバー同行、看護師は必要に応じて

応募要件：内科系・訪問診療対応可能な先生（専門医あれば尚可）

当直業務：なし
オンコール：なし（夜間対応は外部委託、非常勤等で対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：月～土 09:00～18:00
時間外勤務：あり（固定残業40時間／月）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：週4日1,600万円～／週5日2,000万円～
※実績評価による加算あり
※診療実績・運営貢献により年収3,500～4,000万円に達している医師も在籍
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（実費支給、上限5万円／月）
退職金：あり（401K 企業型確定拠出型年金）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：休み相談可能
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回規定により支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・昭和56年開設、99床（障害者51床・療養48床）のケアミックス病院
・救急指定がないため、院内は非常に穏やか
・隣接する介護施設との密な連携で退院後の生活支援まで一貫提供
・救急対応・オンコールなし
・残業が少なく定時終業が基本
・意欲に応じて将来的な「院長候補」として経営に携わる道も開かれている

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科
仕事内容：外来・病棟管理・訪問診療
▽▽外来診療
一般外来（1～2診体制）
週2～3コマ、1コマ25～30名程度
主な疾患：内科疾患全般
▽▽訪問診療
第2・第4木曜日（月2回）
5名程度／1施設（グループホーム）
訪問体制：医師・看護師
▽▽病棟管理
一般・療養 担当30～35名程度
対応疾患：慢性期中心
夜間看取りは当直医が対応
▽▽内視鏡検査（消化器内科のみ）
上部下部対応（現状は数件実施）

当直業務：月0～4回（回数応相談、なし勤務可）
※救急なし、病棟管理・看取り対応
オンコール：ほぼなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週3～5日（時短勤務も相談可能）
勤務時間：平日 09:00～18:00（8:00～17:00勤務も可）
※休憩60分（概ね13:00～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円
週4～5日：1,200～1,800万円（当直週1回込み 1回3.5万円）
週3日：1,000万円／週3.5日：1,100万円
※院長候補募集の場合 上限2,200万円まで可能
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：あり（週3日勤務の場合はなし）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（有給より消化）
・年末年始休暇（5日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(入職半年後10日付与)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり（年1～2回）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県野田市
アクセス：最寄り駅からバスで25分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：99床（一般障害者51床、療養48床）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年間約700件の分娩実績、地域で非常に人気の高い産婦人科
・全室個室の入院施設、ホテルのような快適さ
・無痛分娩対応（約500件／年）
・副院長待遇での採用、週5日勤務で年収3,000万円も検討可能
・週3日からの勤務、当直・オンコールなし相談可
・年間休日125日、仕事とプライベートの両立サポート
・アドバンス助産師17名等、経験豊富なコメディカル

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来、オペ、分娩
▽▽外来診療
担当コマ数：週1コマから応相談
外来患者数：10～15名／日
主な対応：妊婦健診、産科通常外来メイン
▽▽オペ
帝王切開、人工妊娠中絶等
▽▽分娩
年間約700件、月平均60件（鉗子・吸引あり、鉗子メイン）
無痛分娩：約500件、月平均40件（自家麻酔）
帝王切開：月3～4件（緊急含む）

応募要件：産婦人科専門医、母体保護法指定医あれば尚可

当直業務：応相談（なしでもOK）
オンコール：応相談（なしでもOK）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：月～土のうち週3～5日
勤務時間：08:30～17:30
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～3,000万円（経験や勤務日数により変動）
住宅手当：応相談
赴任手当：なし
通勤手当：応相談
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・週休二日制（月10日、2月は9日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都調布市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分
マイカー通勤可 ：無料駐車場あり
病床数　：16床（個室11、3人部屋1）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・糖尿病内科専門医、管理医師（理事としての着任）
・週4日勤務可（平日のみOK）
・転居して来られる先生歓迎（赴任手当・住宅補助あり）
・病棟管理なくオンオフはっきり
・プライベートやご家族との時間を大事にしたい先生におすすめ
・条件面は先生のご希望により柔軟に相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科、内分泌内科
仕事内容：糖尿病内科医師業務全般
▽▽外来診療
外来患者数：65名程度／日
新患：1日あたり4～5名程度
1診体制
主な疾患：糖尿病7割（かかりつけ含む生活習慣病・甲状腺）、高血圧、脂質異常の一般内科1.5割、甲状腺0.5割、発熱1割

応募要件：糖尿病専門医必須（内分泌専門医のみ相談）、管理医師

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～4.5日（曜日相談可能）
勤務時間：08:30～17:30
※休憩60分（概ね13:00～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円
※管理医師手当込み
週4日：1,700万円～／週4.5日：1,800万円～／週5日：1,900万円～
住宅手当：応相談（転居を伴う場合は借り上げ社宅等も相談可）
赴任手当：応相談
通勤手当：別途支給（車は高速代支給可、公共交通機関は定期代）
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（3日／有給扱い）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・子の看護休暇（未就学児に限って5日／年）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(初年度10日)
保険等：
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：回数上限なし、年間10万円上限

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県愛甲郡愛川町
マイカー通勤可 ：無償駐車場あり
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・承継案件の管理医師（雇われ院長）ポジション
・高水準の給与（週5日3,000万円、週4.5日2,700万円）
・医師住宅あり、引っ越し代法人負担
・帰省費用あり（回数応相談）
・土日祝休み、当直・オンコール・救急対応なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：小児科外来診療
必須資格：小児科専門医
職位：管理医師（雇われ院長）

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4.5日または週5日
勤務時間：09:00～13:00／14:00～18:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：週5日3,000万円／週4.5日2,700万円
住宅手当：応相談（医師住宅あり）
赴任手当：引っ越し代法人負担
通勤手当：応相談
退職金：応相談
帰省費用：あり（回数応相談）
休日：土日祝休み

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県南部エリア
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・オンコール無し勤務や時短（育休中に限る）も検討可能
・神奈川県西部で唯一の在宅専門医取得可能クリニック
・若手の先生も歓迎
・土日祝休み
・専門医取得・認定施設

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療、緩和ケア科
仕事内容：一般内科医師業務全般（訪問診療）
▽▽訪問診療
訪問先：居宅8割、施設2割（ホスピスや特養など7施設）
訪問エリア：平塚市内メイン（一部二宮町や大磯町含む）
担当コマ数：8～10コマ
担当件数：11件程度／日（110名前後の患者担当）
訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制
主な疾患：がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患等幅広く対応

▽▽時短勤務（育児中の先生向け）
勤務時間：08:30～15:30、オンコールなし

当直業務：なし
オンコール：あり（可能であれば／対応できなくても検討可）
※平日週1回～＋週末1回～、出動頻度0～1回／月

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：平日週4～5日
勤務時間：08:30～17:00
時間外勤務：月平均3時間
※休憩45分（概ね13:15～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
通常：週4日1,620～2,200万円／週5日1,900～2,500万円
時短：週4日1,200～1,500万円／週5日1,400～1,700万円
※オンコール無しの場合は個別に条件提示
※出動手当15,000円／回、看取り手当30,000円／回
住宅手当：あり（借り上げ社宅制度、家賃半額）
赴任手当：要相談
通勤手当：全額支給（車通勤は月極駐車場・高速代・ガソリン代）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・永年リフレッシュ休暇（3年2日、6年5日、10年10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：あり（年10万円まで補助）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県平塚市
アクセス：最寄り駅から車で約20分
マイカー通勤可 ：月極駐車場利用可
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療法人結和会は設立14年目、全国へ急速にネットワークを広げる医療グループ
・2024年以降、耳鼻咽喉科・小児科で2025年10月計9院体制
・関東圏でもトップクラスの高待遇（年収2,000～3,000万円）
・純利益の5%を還元（インセンティブ）
・週4日勤務も相談可、ワークライフバランス調整可能
・理事長自らが現役医師としてクリニック開業支援

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：耳鼻咽喉科
仕事内容：外来、管理医師
▽▽外来診療
担当コマ数：8～10コマ
診療体制：常勤1診＋パート医師複数名体制
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療

応募要件：管理医師

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：月～土 09:30～12:30／15:30～19:00等（開設時に決定）
※休憩60～120分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：週10コマの場合 2,000～3,000万円
※別途インセンティブ支給（純利益の5%）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県（横浜市・相模原市等）
アクセス：開設場所による
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。