―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,200～1,800万円（経験により変動）／モデル年収2,174万円（オンコール込）
・在宅医療専門医取得可能施設
・訪問診療・小児診療未経験OK（院長同行で丁寧指導）
・小児～高齢者まで幅広い症例（総患者260名／在宅看取り年31件）
・土日祝休み、当直なし、週4日勤務可
・時短勤務相談可（女性・子育て中の先生応相談）
・将来開業向け勉強・キャリア構築に最適

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】訪問診療
・訪問件数：7～12件/日＋緊急往診
・訪問先：ほぼ居宅（一部サ高住）／エリア：広島市・府中町・坂町・矢野
・主治医制（緩い／情報共有）／担当70～80名
・訪問体制：医師＋看護師or事務2～3名（医師は基本運転なし）
【夜間帯】オンコール待機
・平日週1回、土日祝で月2～3回
・出動：平日週1回程／土日祝0～2件/日
・電話件数：平日0～2件、土日祝最大5件
・1stコール：医師／看護師／電話代行（柔軟）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（月～金）
8:30～17:30（休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務：女性・子育て中は要相談
オンコール：当番制（平日週1回／土日祝月1回程度）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,200～1,800万円（週4日下限～週5日上限）
　　　　モデル：週5日＋平日週1・土日2回オンコール → 2,174万円
オンコール待機手当：平日夜間3.5万円/回、土日祝1日8万円/回
出動手当：なし（年俸込）
住宅手当：あり（金額要相談）／赴任手当：あり（金額要相談）
通勤手当：院内規定に従い支給／時間外手当：あり
学会参加：可（補助あり）／昇給：あり（実績判断）
退職金：なし（企業型DC制度あり）
保険：健康・雇用・厚生年金・労災
契約期間：1年毎更新／試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
定年：60歳（再雇用65歳まで）／時間外勤務：月平均10時間程

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県広島市
アクセス：最寄駅 徒歩圏／最寄バス停 徒歩3分
救急指定：指定なし（訪問診療クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,000～1,900万円（週5日／日数・経験で変動）
・週4日勤務・当直なし勤務も可能（救急免除可）
・土日祝休み、時短勤務も相談可（9～15時等／報酬減算あり）
・転居費用、住宅手当、新倉敷駅からのタクシー代支給
・60代・70代の先生も歓迎、病棟管理メイン勤務も可能
・救急車月15.1台で適度な救急、内科疾患中心
・育児支援（産休育休実績複数）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【常勤①】内科外来＋病棟管理＋救急＋訪問診療
　・外来 4～5コマ／2～3診体制
　・病棟管理 10～15名（一般・療養）／主治医制
　・救急対応 1～2件/日（かかりつけ・軽症中心）
　・内視鏡検査（上部0～5件/日 ※可能な医師のみ）
　・訪問診療（免除可／7～10名/日／個人宅3割施設7割）
【常勤②】病棟管理中心（内科系）
　・病棟管理 10～15名／外来1～2コマ／救急1～2件
当直：月0～4回（免除可、平日2.75万円・土日祝5～10万円）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（週30時間超で常勤扱い）
月～金 8:30～17:00（実働7.5時間／休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務可（9～15時等／報酬減算あり）
オンコール：週1回程度の自宅待機（電話主体／出動月0～1件）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～1,900万円（週5日／日数・経験で変動）
当直手当：平日27,500円／土日祝 当直5万円・日直10万円
住宅手当：あり（賃貸・持家により協議）
赴任手当：あり（地域に応じ協議）
通勤手当：規程に応じ支給（上限5万円／2km以上）
　　　　　新倉敷駅タクシーチケット支給も検討
時間外手当：発生ベース全額支給／みなし手当なし
学会参加費 6回/年、交通費4回/年、学会費補助
退職金：年俸に含む／昇給：更新時確認
保険：厚生年金・健康・雇用・労災・医師賠償責任保険
契約期間：1年毎更新（更新上限あり）／定年65歳（嘱託継続可）
育児支援：あり（産休・育休実績複数）／駐車場2,000円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県倉敷市
アクセス：新幹線新倉敷駅からタクシー10分／山陽道玉島ICから車15分
救急指定：2次救急指定（救急車 月15.1台／年間191台）

体制強化のため内科常勤医師を募集しています。
時短や週4日など、ご事情に合わせて考慮いたします。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～4コマ（1コ30名程度）
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制


当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来
　担当コマ数：3～4コマ程度／週
　外来患者数：30名程度／コマ
　診療体制　：1～2診体制　　　　　
　主な疾患　：糖尿病、一般内科領域　　　　　
・病棟管理
　担当患者数：10名程度（誤嚥性肺炎、尿路感染症がメイン）
　担当制　　：主治医制
　その他　　：現状、教育入院は年間30名程度

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：ごく少ない）
遅番：あり（頻度：ごく少ない）
勤務時間：備考：早遅番は2か月に1～2回程度／早07:30～遅～18:30
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円 （※週4日の場合　スキル・経験により応相談）
※当直給与：平日35,000円/回、土日祝40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：在宅診療手当別途
・6年目モデル年俸／1,100万円
・11年目モデル年俸／1,300万円
・16年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：宿舎借上の場合は半額負担
赴任手当：～100,000円
通勤手当：6か月定期代として支給（上限有）車通勤可（駐車場完備、使用料3,000円）
退職金：勤続2年以上より支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （フレックス休暇として5日間　※1年の間に消化し、繰越は出来ない）
・年末年始休暇 （5日間　12月30日～1月3日まで）
・産休（法令通り）
・育休（法令通り）
・有給休暇（法令通り（初年度10日。最大、20日まで） ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：上限2回まで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
制度その他：昇給制度有　毎年4月に改定　※業績・評価により昇給。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・体制強化を目的として整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
日本整形外科学会専門医制度研修施設です。
在宅医療・介護サービスも提供しており、高齢者の大腿骨頚部骨折などの疾患を中心に診療しています。
主な症例として人工膝・股関節置換術、膝関節の鏡視下手術、上下肢の骨折に対する観血的整復固定術などを扱っております。
日本整形外科学会専門医制度研修施設として、最新の設備を揃えています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
▽▽外来診療
週2～3コマ担当、1コマあたり30名程度を診察
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール あり

【勤務内容の補足】
オンコール：あり
　頻度／月に7～10日程度（ほぼ電話対応のみ）
　時間外の呼び出しは稀（年に1回程度）
　待機場所／問わず（電話がつながる状態であること）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:15（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 （※週4日の場合　スキル・経歴により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：宿舎借上の場合は半額負担
赴任手当：～100,000円
通勤手当：6か月定期代として支給（上限有）車通勤可（駐車場完備、使用料3,000円）
退職金：勤続2年以上より支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （フレックス休暇として5日間　※1年の間に消化し、繰越は出来ない）
・年末年始休暇 （5日間　12月30日～1月3日まで）
・産休（法令通り）
・育休（法令通り）
・有給休暇（法令通り（初年度10日。最大、20日まで） ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：上限2回まで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化に伴う募集となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～／オンコール・当直なし！
在宅での管理が困難になった際の緊急入院や、検査のための短期入院の調整が他施設に比べて圧倒的に容易です。
総合病院であるため、皮膚科、整形外科、泌尿器科など、在宅でニーズの高い他科の専門医にすぐにコンサルテーションできる環境があります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
5～6件程度／コマ
▽▽訪問診療（施設）
▽▽外来診療

・オンコール：なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4日の場合　※経験スキルにより応相談）
住宅手当：宿舎借上の場合は半額負担
赴任手当：～100,000円
通勤手当：6か月定期代として支給（上限有）車通勤可（駐車場完備、使用料3,000円）
退職金：勤続2年以上より支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （フレックス休暇として5日間　※1年の間に消化し、繰越は出来ない）
・年末年始休暇 （5日間　12月30日～1月3日まで）
・産休（法令通り）
・育休（法令通り）
・有給休暇（法令通り（初年度10日。最大、20日まで） ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：上限2回まで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制補強を目的として一般内科医師を募集しています。
週4日からのご勤務も相談可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4日・当直なしご勤務可能
療養病床がメインのため、救急搬送の件数は多くなく比較的落ち着いた勤務です。
地域に密着した医療を提供しており、週4日勤務のご相談も可能なためワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
療養30～40床：主治医制（回復期メイン）

当直業務：病棟管理
・（・回リハ病棟・療養病棟（必須） ・脳神経内科／外科Drは、療養病棟担当（応相談））

オンコール なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
【勤務例】
・平日終日勤務３日＋平日半日
・平日終日勤務３日＋土曜日半日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回、7時半から）
・遅番：あり（頻度：週1回、19時まで）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4.5日：1,500～1,800万円　週4日：1,500～1,700万円 (※ご経験やスキルにより応相談））
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番手当5,000円／回、遅番手当5,000円／回
住宅手当：社宅利用可
赴任手当：100,000円まで
通勤手当：年俸に含む
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで交通費を支給、年2回目からは有給扱い、自己負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 座間市
アクセス：最寄り駅から徒歩 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

回リハ病棟増床に伴い常勤医を募集しています。当院は完全療養型の病院で救急指定もございませんので、おだやかに患者様にご対応いただける先生を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土日祝日お休み／療養型病院に転換したため、落ち着いた勤務が可能です。
近隣の地域に根ざした医療を提供しており、他の医療機関とも密に連携して地域の皆さまの健康をサポートします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟の管理・担当数：20～25床程度：主治医制

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:30
時間外勤務：あり頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：1回程度／週（7：30～8：45））
・遅番：あり（頻度：1回程度／週（17：30～18：00））
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※勤務日数・ご経験に応じて応相談）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当：5,000円／回
住宅手当：応相談
通勤手当：年俸に含む
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4.5日（当番あり））
・産休（あり）
・育休（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・病院賠償責任保険
学会参加：年2回まで（1回は交通費のみ支給、2回目は公休扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　　所 ：東京都千代田区（都営三田線 最寄駅直結）
勤務内容 ：外来診療（一部オンライン診療あり）
　　　　　　・外来：8～10コマ／週、混雑時1時間10名前後、1～2診制
　　　　　　・主な疾患：内科一般（感冒、感染性胃腸炎、肺炎、不整脈、頭痛 等）
　　　　　　・患者層：中学生以上～高齢者、20～59歳が約85％（ビジネスマン中心）
　　　　　　※最初は内科中心、ゆくゆくはプライマリ・ケアとして横断的に診療
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：平日 10：00～20：00／土日祝 9：00～18：00
給　　　与 ：年収1200万円 ～ 2000万円（週4～5日勤務の場合）
当　　　直 ：なし（オンコールもなし）
休　　　日 ：応相談
休　　　暇 ：有給休暇（法定通り）・年末年始6日（12/29～1/3目安）
その他 ：交通費別途支給・車通勤応相談・契約期間1年毎更新・定年制度なし・昇給あり・時間外手当あり・退職金なし・子育て支援応相談

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500～1,800万円（経験・実績に応じ相談）
・当直なし・オンコールなし・救急対応なし
・土日祝休み（月～金 週5日、全日 8:30～18:00）
・新幹線駅から徒歩10分、定期代・タクシー代も相談可
・青藍会グループ所属で安定勤務
・住宅手当（家賃半額 上限5万円）、赴任手当（上限30万円）
・育児支援あり、食事補助あり、学会参加年3回まで補助

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
小児科外来診療（1名体制／1診制）
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：小児一般（かぜ、ぜんそく、アレルギー等）
※新生児対応なし
その他：週2～3日、非常勤医による発達外来あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（月～金）
全日 8:30～18:00（休憩90分）
休日：土日祝
当直：なし／オンコール：なし／日中救急当番：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～1,800万円（経験・実績に応じ相談）
住宅手当：家賃半額 上限50,000円/月（県外引越時）
赴任手当：上限30万円（県外引越時）
通勤手当：自家用車上限31,600円／新幹線定期代支給／新山口駅タクシー代相談可
学会参加：年3回まで（宿泊12,000円/日、交通費・学会費実費／国内）
時間外手当：あり（固定残業代10時間分含む、超過分全額支給）
退職金：勤務5年以上／昇給：あり（2年目以降実績変動）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：60歳（65歳まで雇用延長可／以後嘱託勤務等継続可）
育児支援：あり／食事補助：あり／駐車場：2,700円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅 徒歩10分
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500～2,000万円（週5日）、週4日勤務相談可
・当直なし／オンコールは出動0～5回/月、待機4回～/月
・青藍会グループ所属で安定勤務
・住宅手当（家賃半額 上限5万円/月）、赴任手当（上限30万円）
・家具家電は法人レンタルで用意／新幹線通勤も相談可
・学会参加補助 年3回（宿泊費12,000円/日等）
・土日祝休み、シニア歓迎、育児支援あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
＜外来＞週4～6コマ（1コマ10～30名／内科全般・健診・予防接種）
＜病棟管理＞担当5～10名（回復期中心／在宅復帰70%以上、病床稼働90～95%）
＜訪問診療＞週4～6コマ（1コマ10～20名／居宅1割・施設9割／1～16km圏内）
看護師＋ドライバーと医師の3名体制で訪問
オンコール待機：1stは訪看対応／2ndで医師対応／看取り時出動
休日当番：年2～3回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週4日相談可）
平日・土曜 8:30～18:00（休憩90分／概ね12:00～13:30）
休日：日曜・祝日・他1日
早番遅番なし／当直なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～2,000万円（週5日）＋変動給（オンコール・出動手当）
オンコール待機手当：月～金18:00～翌8:30 20,000円、木土30,000円、日祝40,000円
往診手当：夜間緊急10,000円、深夜15,000円、死亡確認30,000円
住宅手当：家賃半額 上限50,000円/月（県外引越時）
赴任手当：上限30万円（県外引越時）
通勤手当：自家用車31,600円上限／新幹線代実費／新山口駅タクシー往復
学会参加：年3回まで（宿泊12,000円/日、交通費・学会費実費）
退職金：勤務4年以上／昇給：あり（2年目以降実績変動）
時間外手当：固定残業代10時間分含む（超過分全額支給）
育児支援：あり／食事補助：あり／駐車場：2,700円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅 徒歩約12分
救急指定：指定なし（有床診療所19床）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・時間外勤務が月平均5時間と非常に少ない（固定残業代なし、発生分は支給）
・当直・オンコール原則なし（当直医からの問い合わせ可能性のみ）
・地下鉄「千代県庁口」駅徒歩3分、福岡空港から車15分の好立地
・週4.5日勤務選択可（公休130日）／週5.5日も選択可
・賞与年2回（夏・冬／固定＋業績変動）、退職金規程あり
・救急告示病院・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟の総合ケア体制

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
内科外来診療
・担当コマ数：週2～4コマ程度
・外来患者数：20～25名/コマ
・主な疾患：内科系全般、専門領域
病棟管理
・担当病棟：外科・整形外科等（内科系疾患フォロー）
・担当患者数：10～20名程度（一般、地域包括ケア病床）
・担当制：主治医（外来入院患者）／副主治医（外科・整形コンサル）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4.5～5.5日
月～金 9:00～17:30、土 9:00～13:00
休憩60分
休日：公休 週5.5日110日／週4.5日130日
当直：なし／オンコール：原則なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～1,500万円（経験スキルにより変動）
住宅手当：あり（ご本人名義の場合）
赴任手当：応相談／通勤手当：あり（交通費＋宿泊費）
時間外手当：あり（固定残業代なし）／昇給：あり（役職昇進時等）
学会参加：年2回まで（うち1回全国学会）出張扱い
退職金：勤続3年以上、医師退職金規程
扶養手当：あり／賞与：年2回（夏・冬／固定＋業績変動）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
試用期間：3～6ヶ月（条件変更なし）
定年：65歳（再雇用制度あり、1年更新）
駐車場：あり（2,000円/月）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県福岡市博多区
アクセス：福岡市営地下鉄箱崎線「千代県庁口」徒歩3分／福岡空港から車15分
救急指定：救急告示病院（救急車 月平均167台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高額年俸（指定医1,800～2,300万円／非指定医1,600～2,000万円）
・急性期治療病棟（32床）医師2名体制／内科疾患は内科医対応
・残業ほぼなし（月0～3時間程度）／オンコールなし（電話確認のみ）
・週4～5日勤務（週4日1,800万円～／週5日2,000万円～）
・敷地内 企業主導型保育園完備、家賃50%住宅補助、新幹線通勤相談可
・指定医歓迎（専門医認定施設）／大学医局：鹿児島大学

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【メイン：病棟管理】急性期治療病棟専任（32床、医師2名体制）
　主治医制（内科疾患は内科医師にて対応）
【外来診療】担当コマ数応相談
　外来患者数：平均10～20名/コマ（新患10%程度）
　主な疾患：統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
　※依存症・児童精神は積極対応なし
当直：月0～4回（回数相談可）、1名体制、手当4～5万円/回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（月～土のうち）
平日・土曜 8:00～17:00（休憩60分）
休日：日祝他（祝日勤務時は日直手当7～8万円）
オンコール：なし（電話確認等あり）
時間外勤務：ほぼなし（月0～3時間）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：指定医 1,800～2,300万円／非指定医 1,600～2,000万円
　　　　モデル：指定医15年以上 週4日1,800万～／週5日2,000万～
当直手当：4～5万円/回
住宅手当：応相談（家賃補助50%程度）
赴任手当：応相談／通勤手当：あり（上限24,500円/月）
時間外手当：なし／学会参加：年1回補助／昇給：応相談
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・介護・医師賠償保険
契約期間：12ヶ月更新（年度更新）／定年60歳（65歳再雇用）
育児支援：敷地内 企業主導型保育園（7:30～17:00、最長18:00）
駐車場：あり（自己負担なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：鹿児島県薩摩川内市
アクセス：南国交通バス「病院前」停徒歩1分／肥薩おれんじ鉄道「草道駅」徒歩10分
救急指定：指定なし（精神科病院）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（週5.5日2,500万円、週5日2,200万円、週4.5日2,000万円）
・管理医師（雇われ院長）として裁量大
・週4.5～5.5日の柔軟な勤務日数選択
・医師住宅あり、引越し代法人負担、帰省費用あり
・必須：小児科専門医
・定年65歳（再雇用制度あり）／シニア医師歓迎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
小児科外来診療
管理医師（雇われ院長）として運営にも関与

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数選択：
・週5.5日：月火水木金土AM
・週5日　：月火水金＋木AM・土AM
・週4.5日：月火水金＋木AMor土AM
勤務時間：9:00～13:00／14:00～18:00（相談可能）
休憩60分／休日：勤務日以外

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週5.5日 2,500万円／週5日 2,200万円／週4.5日 2,000万円
住宅手当：応相談（医師住宅あり）
赴任手当：引っ越し代 法人負担
帰省費用：あり（回数応相談）
通勤手当：応相談／時間外手当：応相談／学会参加：応相談
退職金：応相談／昇給：応相談／固定残業代：応相談
各種保険：応相談
契約期間：定めなし／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：65歳（再雇用制度あり）
※条件・福利厚生は個別相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮崎県県北エリア（詳細は面談時）
アクセス：最寄駅 徒歩圏予定（詳細は面談時）
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・全国トップクラスの高年収（週4.5日3,500万円、週4日3,000万円）
・管理医師（雇われ院長）として裁量大
・当直なし・オンコールなし・土日祝休み
・週4～4.5日勤務（プライベート両立）
・医師住宅あり、引越し代法人負担、帰省費用あり
・必須：消化器病専門医・消化器内視鏡専門医
・定年65歳（再雇用制度あり）、シニア医師歓迎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
消化器内科外来（一般内科含む）
内視鏡検査（上部・下部）
管理医師（雇われ院長）として運営にも関与

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～4.5日
9:00～12:30／13:30～17:30
休憩60分／休日：勤務日以外（土日祝休み）
オンコール：なし／当直：なし
時間外勤務：あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週4.5日 3,500万円／週4日 3,000万円
住宅手当：応相談（医師住宅あり）
赴任手当：引っ越し代 法人負担
帰省費用：あり（回数応相談）
通勤手当：応相談／時間外手当：応相談／学会参加：応相談
退職金：応相談／昇給：応相談／固定残業代：応相談
各種保険：応相談
契約期間：定めなし／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：65歳（再雇用制度あり）
※条件・福利厚生は個別相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県東部エリア（詳細は面談時）
アクセス：最寄駅 徒歩圏予定（詳細は面談時）
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,400～1,800万円（週5日）／週4日勤務も選択可
・土日祝完全休み、平日8:30～17:00（残業少なめ）
・JR長崎駅より徒歩10分、バス・電停より徒歩2～3分
・当直月0～4回（回数相談可／1名体制）
・夏季・年末年始長期休暇あり、学会参加年2回まで支給
・124床（一般70床＋地ケア54床）、二次救急指定
・シニア医師・転科相談可／整形外科はオペ参加可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【消化器内科・呼吸器内科・総合診療科】
・外来診療（週2～3コマ／10～20名/コマ／内科一般＋専門科目）
・病棟管理（担当10～15名／主治医制）
・内視鏡（消化器内科 0～5コマ／上部5名程度）
【整形外科】
・外来診療（週2～3コマ／25～30名/コマ／3診体制）
・病棟管理（担当15～20名／主治医制）
・オペ（月40件程度／年400～450例／骨折・人工関節置換等）
当直：1名体制（月0～4回相談可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
月～金 週4～5日
平日 8:30～17:00（休憩60分）
休日：土日祝他
オンコール：原則当直医対応（まれに受電）
当直：月0～4回（回数相談可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,400～1,800万円（週5日）／週4日は4/5程度
　　　　※経験・スキルに応じて相談
通勤手当：あり（上限15,000円/月）／時間外手当：あり
固定残業代：原則なし（契約により変動）
退職金：勤続3年以上あり（65歳以降入社は対象外）
学会参加：年2回まで出張扱い／昇給：あり
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
定年：60歳（継続雇用65歳／以降1年更新）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県長崎市
アクセス：JR長崎駅より徒歩10分／長崎バス・長崎電気軌道 大波止より徒歩2～3分
救急指定：二次救急（救急車月間50～60件）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（精神科指定医1,800～2,200万円、院長候補2,500万円程度可）
・院長候補・関連老健施設長も検討可（キャリアアップ機会）
・オンコールなし、残業ほぼなし、年間休日119日
・週4～5日勤務、当直月0～4回（相談可）
・住宅手当（賃料半額支給／敷金礼金は病院負担）
・赴任費用 実費全額支給、U・Iターン歓迎
・日本精神神経学会 専門医制度研修施設認定

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【精神科】外来（週4コマ、10～15名/コマ、3診体制）、病棟管理（担当30～40名、主治医制）
　主な疾患：認知症30%、統合失調症30%、気分障害30%、小児思春期10%
【内科】精神科病棟の身体的疾患管理（担当10～20名／主治医・副主治医制）
　内科当直なし
院長候補は指定医必須。関連老健施設長での勤務も相談可。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
月～土 9:00～18:00（休憩60分）
休日：日祝他（年間休日119日）
オンコール：なし／当直：月0～4回（回数相談可、当直手当8万円/回）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：精神科 1,500～2,200万円（指定医1,800～2,200／非指定医1,500～1,800）
　　　　院長候補 2,500万円程度検討可（指定医必須）
　　　　内科 1,200～1,500万円
当直手当：8万円/回（別途支給）
住宅手当：賃料半額支給（敷金礼金は病院負担）
赴任手当：実費全額支給
通勤手当：電車定期／タクシー券配布
学会参加：旅費規定により年2回まで／退職金：勤続3年以上あり
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
契約期間：勤務開始日から24ヶ月（以後更新判断）
試用期間：6ヶ月（条件変動なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮崎県延岡市
アクセス：JR「南延岡駅」から車で7分／延岡南ICより5分
救急指定：指定なし（精神科病院）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・全国トップクラスの高年収（週10コマで2,000～3,000万円＋純利益5%還元）
・管理医師（院長）として立ち上げから関与、開業支援ノウハウ豊富
・当直なし・オンコールなし／週4日勤務の相談可能
・最新設備（内視鏡、炭酸ガスレーザー、頸部エコー、重心動揺計）完備予定
・9院展開の医療法人結和会による安定基盤／独立志望の先生にも強力バックアップ
・面談のみOK（理事長・担当者との事前相談可）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
新規開設クリニックの管理医師／外来診療
担当コマ数：8～10コマ／耳鼻咽喉科一般診療
診療体制：常勤1診＋パート医師複数名
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日勤務
月～土 9:30～12:30／15:30～19:00等（開設時に決定予定）
休憩60～120分／休日：日祝他
オンコール：なし／当直：なし
時間外勤務：あり（診療が長引いた場合／固定残業代は年俸に含む）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：2,000～3,000万円（週10コマ）＋純利益5%インセンティブ
　　　　（週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談）
通勤手当：あり／赴任手当：応相談／時間外手当：あり（年俸に含む）
学会参加補助：年1回、宿泊費・交通費・参加費 上限10万円（有給扱い）
昇給：あり／賞与：なし
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
契約期間：5年間、その後1年更新（要相談）
試用期間：1ヶ月（条件変更なし）／駐車場：あり（予定）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県（春日市・大野城市・糟屋郡等、開設予定地検討中）
アクセス：開設場所による（最寄駅 徒歩圏予定）
救急指定：指定なし（クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（経験加算制度／経験25年で1,850万円）
・救急指定なし・オンコールなし、残業月5～6時間程度
・土日休み、週4日勤務も検討可能、シニア医師歓迎
・転科OK（内科全般・外科からの転科も可能）
・赴任手当（上限50万円）、住宅手当（家賃半額、敷金礼金支給可）
・天草空港から車で約10分の好アクセス

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
・外来診療（担当2～3コマ/週／外来20～30名/コマ／2診体制）
・病棟管理（医療療養50床程度／主治医制）
・関連施設の嘱託医業務
・当直業務（週1回・月4～5回／回数相談可／当直手当2.5万円/回）
・急変時は地域医療センターへ搬送体制
オンコール：原則なし（年1回程度の問い合わせ）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週4日も検討可）
平日 9:00～17:00（休憩60分）
休日：土日休み
時間外勤務：月5～6時間程度（固定残業代は年俸含む）
当直：週1回程度（回数相談可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,700万円～（経験手当加算）
　　　　例：経験10年1,750万円、経験25年1,850万円
当直手当：2.5万円/回（別途支給）
住宅手当：家賃半額支給（敷金・礼金も支給可）
赴任手当：あり（実費支給 上限50万円）
通勤手当：あり／時間外手当：年俸に含む
学会参加：実費支給（年1回国内出張扱い）／昇給：なし
退職金：あり／駐車場：無料利用可能
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県天草市
アクセス：天草空港から車で約10分／本渡バスセンターから約25分
救急指定：救急指定なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・全国トップクラスの高年収（週5日で基本給＋インセンティブ最大3,000万円）
・当直なし・オンコールなし・残業月平均5時間程度
・分院長（管理医師）として裁量を持って診療に従事
・採血・点滴処置は看護師対応、医師は診察・健診・予防接種に専念
・専門医資格不問、小児科診療経験があれば応募可
・週4～5日勤務、土曜午後休み

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
外来診療（週8～10コマ担当／本院実績1日70名程度）
乳幼児健診、予防接種問診
※採血や点滴処置は看護師が対応
主な疾患：一般的な小児疾患（まれに父母の対応あり）
当直なし／オンコールなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
月～金 8:30～18:30／土 8:30～16:00
休憩60分／休日：日祝他
時間外勤務：月平均5時間程度（固定残業代なし、超過は時間外手当支給）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：2,100～3,000万円
　　　　（週5日で基本給＋インセンティブ次第で3,000万円検討可）
住宅手当：応相談／赴任手当：応相談／帰省費用：応相談
通勤手当：実費支給／時間外手当：あり／学会参加補助：応相談
昇給：応相談／賞与：なし／退職金：なし
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・介護・医師賠償保険
契約期間：常勤12ヶ月（更新あり）／定年65歳／駐車場あり（自己負担なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮崎県日向市
アクセス：最寄駅 徒歩約15分／駐車場完備
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（週5日10コマで2,500～3,300万円、週4日で2,000～2,640万円）
・院長・管理職募集／勤務医も同時募集
・必須資格：精神保健指定医
・当直は平日週2回程度（当直室・病院内住居での宅直可）／金・土日祝は関連医局対応
・帰省手当支給（全国歓迎）／住宅手当（上限5万円、家賃半額補助）
・引越し費用補助（上限30万円）／無料駐車場

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
・外来診療 3～4コマ/週（受診者15～20名/コマ、うつ病・気分障害中心）
・入院患者管理（担当患者40～60名／統合失調症中心／病床稼働率90%）
・院長・管理医師の場合：病院管理業務・法人運営業務全般
・当直：平日週2回程度（宅直可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（応相談）
月～金 9:00～17:30（休憩60分／12:30～13:30頃）
時短勤務応相談
オンコール：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週4日8コマ 2,000～2,640万円／週5日10コマ 2,500～3,300万円
　　　　（基本給与＋当直手当＋住宅・帰省等手当含む）
当直手当：300～750万円／年（週2～5回）
住宅手当：あり（法人借り上げ時 上限5万円、家賃半額補助）
赴任手当：引越し費用 上限30万円
通勤手当：あり／時間外手当：40時間固定残業制（超過分全額支給）
学会参加：上限10万円／年（有給消化）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間：3ヶ月／車通勤可（無料駐車場あり）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県天草市
アクセス：牛深港より車で約20分／本渡バスターミナルより車で約50分
救急指定：指定なし（精神科単科病院）