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  5. 【静岡市清水区】透析管理メイン／当直なし、オンコールなし／転科・未経験の先生も歓迎
求人ID:C5488 2025/11/24

【静岡市清水区】透析管理メイン／当直なし、オンコールなし／転科・未経験の先生も歓迎

特徴    高額年収（1800万円以上）、勤務週4日以下、当直なし
静岡県 静岡市清水区
年収 2,000万円 ～
  • 腎臓内科
  • 泌尿器科
  • 外来
  • 透析管理
求人病院名 非公開
医療機関区分 クリニック
募集内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪募集内容≫
未経験歓迎の透析管理◎オンコールなしで年収2,000万円可。

≪募集背景≫
体制強化のため増員募集になります。
透析未経験の先生でも指導できる環境が整っておりますので、安心してご勤務いただけます。
実際に未経験からご活躍なさっている先生もいらっしゃいます。幅広いご応募をお待ちしております。

≪求人の特徴≫
当院は、医局内・コメディカルとの連携含め穏やかながら活気があります。
病棟管理や入院透析へのご対応はなく、オンコールや当直もありません。
週1回程度、夜間透析管理がございますが、時間外勤務も基本ございませんので
オンオフのメリハリをつけたご勤務が可能です。
また、定年制度を設けておりませんので、長くお勤め頂くことが可能です。
院長の考えとしても、一人一人の先生の行いたい医療、業務内容をして頂き
無理のない業務量の中で、やりがいを持って長くご勤務頂きたいという想いがあります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
仕事内容：透析管理・外来診療
▽▽透析管理
▽▽外来診療
・一般内科外来：25～30名程度/コマ（1診制）
・週：3～4コマ担当（応相談）
・対象：慢性疾患等、風邪、発熱外来、糖尿病、CKD 等

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
透析管理メインですが、外来の割合等、ご希望に応じて、ご相談させていただきます。
転科、未経験の先生も歓迎です。

■透析管理について
・透析ベット数：100床
・透析患者数：250名
　　　　　　　※月1回土曜日に透析管理あり
　　　　　　　※関連クリニック：透析ベット30床、透析患者60名
・人数：月水金140名程度、火木土110名程度
・最終クールの終了時間：22:30
　　　　　　　　　　　　1クール目：8:30～14:30／ 2クール目：16:00～22:30
・クール数：月～土曜日（各2クール）
・穿刺対応：なし
・シャントトラブル対応：なし※導入施設に戻す対応をしております　
・PTA：あり ※対応されている先生はおります

■その他
・オンコール：なし
・スタッフ体制：臨床工学技士（ME）9名（7名が当院に在籍）、看護師48名（法人全体）
　　　　　　　　管理栄養士2名・放射線技師3名・臨床検査技師2名・薬剤師1名
・設備：マルチスライスCT、消化管TV透視装置（DR)、デジタル画像読取り装置（CR）、
　　　　デジタルエコー装置、電子カルテ導入中

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（応相談）
・土曜：08:30～17:00（月1回・勤務あり）
・時間外勤務：あり（頻度：基本無し）
・遅番：あり（頻度：週1回程度、夜間透析管理担当あり（～22：30頃））
※休憩60分
・休日：日曜日 他1日（応相談）
・週1回程度：夜間透析管理担当あり ～22：30頃

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週5日勤務の場合／最終提示は面談後に正式決定/個別査定）
住宅手当：相談可能
赴任手当：相談可能
通勤手当：規定内支給　※車通勤可/駐車場は病院側でご用意いたします
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （勤務シフトにより調整して取得）
・年末年始休暇 （勤務シフトにより調整して取得）
・有給休暇（法定に準じて支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費　手当あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集職種:【常勤医師】腎臓内科・泌尿器科、クリニック、外来・透析管理

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