◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド13床
・病棟管理：応相談
・外来診療：総合内科外来もしくは泌尿器外来を週2コマ程度〜担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験・スキルを考慮し決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：5日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：病院規定により支給可
・赴任手当：年俸に含む
・通勤手当：あり
・退職金：年俸に含む
・学会参加：あり（交通費・宿泊費を支給／制限なし）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・ヘリカルCT
・X線テレビ、エコー、内視鏡
・人工透析（13床）
※MRIはありません。

◆施設概要◆
京都府綾部市の86床の一般病院です。回復期を担い、地域医療に貢献しています。救急指定はありません。一般内科、一般外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。人工透析13床。当直体制は1人当直（平日・休日とも）。脳血管疾患リハビリテーション料（Ⅱ）、運動器リハビリテーション料（Ⅱ）、特殊疾患入院施設管理加算、療養環境加算の施設基準を取得。脳刺激装置植込術・交換術、脊髄刺激装置植込術・交換術に対応。当直室は専用個室（室内シャワーあり・共用PCあり）、医局でインターネット利用可、食事付。JR「綾部駅」よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週1〜3コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として10名程度〜を担当
・透析管理：透析ベッド35床を担当
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
・勤務日の調整：可（応相談）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：腎臓内科外来を週2〜3コマ程度（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として10〜20名程度を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00（土曜勤務は必須です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・外来診療：腎臓内科外来を週1コマ程度〜（医師のご希望に応じて開設）
・病棟管理：一般病棟にて10名程度、介護病棟にて15名程度を担当（主治医制）
・訪問診療（施設）：関連施設（特別養護老人ホーム）での往診
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
腎臓専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜17:30
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（46,000円／回）
・モデル年俸：10年目 1,300万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：12月30日〜1月3日
・有給休暇：法令どおり
【要確認：日曜・祝日の休日の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：相談の上で決定／赴任手当：相談の上で決定
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。
※院内に育児施設はありません。

◆設備◆
・CT（ヘリカルCT）、MRI、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ホルター心電計、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・手術室2室、機能訓練室1室
※紙カルテ使用施設です。

◆施設概要◆
京都府京都市上京区の39床の病院です。回復期・慢性期を担っています。救急指定はありません。一般内科、神経内科、整形外科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。平均在院日数20日。地下鉄烏丸線「今出川駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来を週2〜3コマ程度（一部、内科診療をお願いする場合があります）
・病棟管理：一般病棟より主治医として5〜10名程度担当
・透析管理
・当直の仕事：病棟管理
【勤務内容の補足】
・透析ベッドは24床程度・2クール、透析患者は100名前後です。
・当直は1人当直です（看護師2名／放射線・検査技師はオンコール）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析管理のご経験がある方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜18:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（月2回程度／7時）
・遅番：あり（月2回程度／20時）

◆想定年収◆
1,800万円〜2,200万円（基本給与・年俸／経験・スキルに応じて相談の上で決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（月額約50,000円を上限の目安とする）
・赴任手当：あり（上限200,000円）
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり（年2回を限度に所定の旅費、宿泊費、参加費を支給）
・院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※契約期間の定め・試用期間の有無は医師により個別で変動する場合があります。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT（64列以上）、PET、アンギオ装置、ESWL

◆施設概要◆
京都府福知山市の171床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科を標榜。年間手術件数1,440件。院内保育あり。関連施設に綾部ルネス病院、菟原診療所、花の木診療所、訪問看護ステーション「コスモス」、PET画像総合診断センター、内視鏡センターがあります。JR福知山線「福知山駅」より徒歩5分（駅前を北へすぐ）。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：ご専門に応じた午前診を週2〜3コマ程度、夜診を1〜2コマ程度担当
・透析管理：透析ベッド数36床
・病棟管理：10名程度担当
・救急対応
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析専門医・泌尿器科専門医・腎臓専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜18:00
※夜診の時は20時までの勤務です
※週4日勤務の場合、1日の労働時間が8時間となります
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（基本給与・年俸／スキルやご経験によって応相談）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：初年度に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：なし
・学会参加：3日間まで出張扱い（年1回）
・院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※退職は6ヶ月前までの申し出が必要です。

◆設備◆
・ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、自動血液ガス分析、内視鏡
※紙カルテ使用施設です。
※当直室にネット環境はありません。

◆施設概要◆
京都府長岡京市の60床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。亜急性期入院医療管理の病床24床を有します。麻酔科、一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科を標榜。救急救命士研修指定、労災指定病院の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。年間の救急受入480件。院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）。関連施設に透析センター（36床）、居宅介護支援事業所、訪問介護センター、介護複合施設などがあります。JR京都線「長岡京駅」より徒歩3分、阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：腎臓内科外来として週1コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として5〜10名程度を担当
・透析管理
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・当直は平日5人当直（ER1名、内科1名、外科1名、ICU1名、HCU1名）、休日3人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:30
・土曜 08:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,600万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
※時間外手当など、年間約200万円程度の加算が見込まれます。
・モデル年俸：10年目 1,200万円（当直その他の手当を含む）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、日曜・祝祭日以外に1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・退職金：あり（2年以上の勤務）
・学会参加：あり（全額支給。ただし宿泊を有するものは年2回）
・院内保育、24時間の院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※雇用期間の定め・試用期間は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：住宅手当・赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・全身CT（64列高速ヘリカルCT）、MRI（1.5T以上）、X線撮影装置（CRシステム）、DSA装置、シネアンギオ装置、デジタルマンモグラフィ、PCPS装置、IABP装置、人工心肺装置、手術用顕微鏡、光凝固装置、体外衝撃波結石破砕装置、レーザー内視鏡、エコー内視鏡、心臓超音波カラードップラー、透析装置、検診車など
・ICU（特定集中治療室8床）、CCU、SCU（脳卒中ケアユニット3床）、クリーンルーム、手術室3室

◆施設概要◆
京都府久世郡久御山町の419床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急（南山城二次病院群輪番制度加入）の指定を受けています。一般病床419床（うち障害者病床54床／10対1）、回復期リハビリテーション病棟59床（入院料2）、特定集中治療室8床、脳卒中ケアユニット3床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、開放型病院、日本緩和医療学会認定研修施設の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、麻酔科、放射線科、病理診断科を標榜。年間手術件数1,200件、全身麻酔1,119件、救急受入4,500件、平均在院日数13日。院内保育（24時間対応）あり。近鉄京都線「大久保駅」よりタクシー15分、JR奈良線「新田駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・透析管理
・外来診療：ご専門に応じた外来および内科外来を担当
・病棟管理：内科系の担当患者数は応相談
・手術：簡単な手術（前立腺処置）に対応いただきます
・オンコール：なし（ただし当直医からの電話相談への対応をお願いします）
【勤務内容の補足】
・1.5〜2クールにしていきたいという方針です。
・シャントができる方はさらに歓迎されます。
・訪問診療をご希望の方は担当いただくことも可能です（なしでも可能です）。
・当直は2人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析管理が可能な方
シャント造設ができる方（歓迎）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:30
・土曜 08:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験やスキルにより相談可能）
※当直給与は別途支給（60,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、研究日
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：就任半年後に10日付与（法令どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし
・通勤手当：公共交通機関の定期代（上限30,000円／月）
・退職金：勤続3年以上で支給
・学会参加：あり（年2回まで費用負担／上限あり。そのうち1回は発表）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※退職は3ヶ月前までの申し出が必要です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、マルチスライスCT、Cアーム透視台、フラットパネルX線撮影、超音波診断装置、トレッドミル装置、ホルター心電図、心電図、脳波計、神経・筋誘発電位検査装置、呼吸機能検査装置、生化学自動分析装置、血球計数器、血圧脈波計、ガス分析装置、眼底カメラ、聴力計
・ICU、手術室3室、機能訓練室3室、患者搬送車1台

◆施設概要◆
京都府八幡市の150床のケアミックス病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。ICUを有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、小児科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。日本医療機能評価機構認定病院です。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅱ。平均在院日数22日、年間全身麻酔件数394件。関連施設に京都八幡病院、学研都市病院、百万遍クリニック、介護老人保健施設などがあります。京阪本線「石清水八幡宮駅」よりバス10分、「樟葉駅」よりバス15分。マイカー通勤可（駐車場あり／京田辺松井ICより15分）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週3コマ程度（1コマ10〜20名程度）
・透析管理
・病棟管理：主治医として10名程度〜担当
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土日 08:30〜12:30
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり（月10時間程度）
・早番：あり（7:30〜／2週間に1回程度）
・遅番：なし

◆想定年収◆
1,600万円〜1,800万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり（医局内で調整し5日間程度取得可能）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり
・院外に保育所あり
・契約期間の定め：なし／契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間の定め：なし
【要確認：住宅手当・赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】
※退職は3ヶ月前までの申し出が必要です。

◆設備◆
・内視鏡、血管連続撮影、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、心エコーなど
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、手術室1室、患者搬送車2台、機能訓練室1室
※紙カルテ使用施設です。

◆施設概要◆
京都府宇治市の179床の病院です。回復期・プライマリケアを担い、2次救急の指定を受けています。一般内科、心療内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、精神科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ。1日平均外来患者数84人。院外に保育所あり。近鉄京都線「小倉駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ程度担当（1コマあたり40名程度）
・病棟管理
・透析管理：80名程度
・オンコール：あり
【勤務内容の補足】
・オンコール対応をお願いします。
・当直は6名体制です（循環器・内科・外科・小児科・産婦人科・脳神経外科）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月4〜5回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・平日 09:00〜17:30
・土曜 09:00〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※勤務時間は8:30〜17:00でも可能です

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験等に応じて応相談）
※当直給与は別途支給（6.5万円〜7.2万円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他平日1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：月50,000円（年俸に含む）
・赴任手当：なし／通勤手当：年俸に含む
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで公休扱い。東京までの往復旅費を支給（病院名を出して発表する場合は100,000円／回の奨励金あり）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。
※院内に育児施設はありません。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・CT（ヘリカルCT）、MRI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ホルター心電計、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術、腹腔鏡下手術、マイクロサージャリー、人工心肺、IABP、心臓カテーテルナビゲーション、ESWL、レーザー結石破砕、マンモグラフィ、子宮鏡下手術、マイクロ波子宮内膜焼灼、透析
・ICU、CCU、SCU、手術室7室、血液透析ベッド34床、地域医療連携室、中央材料滅菌室、無菌製剤室2室

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の490床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。緩和ケア病棟60床、ICU・CCU・SCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院・臨床研修病院で、多数の学会認定施設となっています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。平均在院日数15日、年間の救急受入4,500件、全身麻酔2,182件。地下鉄東西線「石田駅」より徒歩2分、JR奈良線・地下鉄東西線「六地蔵駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・透析管理
・病棟管理：入院透析の患者さんを中心に主治医として1〜3名程度を担当（専門科目の入院患者さんの受け持ちも、可能であれば対応をお願いします）
・外来診療：腎臓内科外来として週1〜2コマ程度を担当（担当なしも可）
・手術：シャント造設（なしも可能です）
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
シャント造設ができる方（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（月2〜5回程度／22時頃まで。月・水・金の夜間透析）

◆想定年収◆
1,200万円〜1,700万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：月50,000円（年俸に含む）
・赴任手当：あり／通勤手当：なし
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで公休扱い（交通費・宿泊費の支給あり）。演者として発表時は50,000円／回の奨励金あり
・昇給制度：あり
・院内保育あり（1回400円＋おやつ代）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・64列マルチスライスCT、MRI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ホルター心電計、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・地域医療連携室

◆施設概要◆
京都府宇治市の177床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急（かかりつけ患者主体）の指定を受けています。亜急性期入院医療管理の病床8床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、開放型病院の認定を受けています。一般内科、一般外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、小児科、眼科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。平均在院日数15日、年間全身麻酔件数878件。院内保育あり。関連施設に宇治武田健診センターがあります。JR奈良線「宇治駅」より徒歩3分、京阪宇治線「宇治駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・透析管理：週4〜5コマ程度
・病棟管理：主治医として10〜20名程度の透析入院患者を担当
・その他：シャント造設
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です（平日・土日とも）。
・当直室は医局内にあります（専用個室、室内シャワー、共用PCあり／医師専用のシャワー室・洗面所、医局内にPC（LAN線あり））。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
シャント造設に対応できる方
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
※勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり
・平日 08:30〜17:15
・土曜 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：3日間
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（上限15,000円）／赴任手当：なし
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・院内託児所あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT、MRI、血管連続撮影、内視鏡
・ICU、透析ベッド11床

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の199床のケアミックス病院です。一般急性期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。ICU、透析ベッド11床を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅱ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。1日平均外来患者数130人。平均在院日数18日。院内保育所あり。京阪本線「中書島駅」より徒歩8分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 週3〜4コマ担当
・病棟管理：主治医制
・透析管理：透析ベッド20床（開設当初は10床の予定）
　月曜・水曜・金曜は2クール、火曜・木曜・土曜は1クールで実施予定です
　入院透析・外来透析のいずれも実施予定です
・当直の仕事：病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直の担当は必須ではありません（希望者は担当可能です）。
・勤務のイメージ：月曜は午前が外来・午後が病棟、火曜と金曜は終日透析、水曜は午前が外来・午後が病棟と透析、土曜は午前が外来です（スケジュールはイメージです）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月0〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,700万円（基本給与・年俸／上限額は透析専門医の先生を想定。ご経歴等で上限額が上振れる可能性もあります）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他1〜2日
・祝日勤務：なし
・夏季休暇：なし（有給休暇を利用して取得可能）
・年末年始休暇：4.5日（12/30午後〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（病院厚生年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：勤務地より3km以内の場合、家賃の半額を補助（上限5万円／月）
・赴任手当：引越代・交通費
・通勤手当：交通費を税控除の範囲内で実費支給、車通勤の場合はガソリン代（高速代の支給も関西圏内は相談可）
・退職金：なし
・学会参加：あり
・昇給制度：あり（年1回、実績を踏まえ評価）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。
※医師により個別で契約期間・試用期間を定める場合があります。

◆設備◆
・CT（64列）、内視鏡など
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
京都府八幡市の70床のケアミックス病院です。一般急性期を担い、一般70床（10:1）を有します。呼吸器内科、一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科を標榜。JR片町線（学研都市線）「松井山手駅」よりバス5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・透析管理：ベッド数99床（2クール）
・病棟管理：主治医として10名程度を担当
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・シャント対応はございません。
・当直やオンコールはご希望があればご相談可能です（別途手当を支給）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,400万円（基本給与・年俸／ご経験やスキルによって応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：年2回（交通費）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：なし／勤務開始時期：応相談
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、RI、X線テレビ、エコー、トレッドミル、ホルター心電計、血管連続撮影
・骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・透析ベッド20台
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
京都府京都市上京区の120床の一般病院です。プライマリ・ケアを担い、救急告示医療機関の指定を受けています。急性期から慢性期にかけて地域のかかりつけ病院としての役割を担っています。一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。京福電鉄「北野白梅町駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：内科・腎臓内科外来（担当コマ数は応相談）
・病棟管理：一般床（患者数は応相談・主治医制／対応疾患は腎臓内科系疾患）
・透析管理（免除不可）：現在は月・水・金の1クールのみで、先生のご希望に応じて相談可能です
　担当コマ数：応相談／患者層：外来透析・入院透析
　穿刺：基本的に看護師が対応します（場合により医師が対応）
　シャントトラブル：応相談（難しい場合は赤十字病院への搬送も可能です）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・業務内容はご経験やご希望により相談となります。
・当直：月1〜2回
・当直体制：非輪番日は1名体制（全科当直）／輪番日は内科2名、外科1名、研修医2〜3名
・対応件数：非輪番日は救急外来の対応がほとんどなく管理当直です（主に病棟対応）／輪番日は救急車10〜12台程度、ウォークイン20件程度（いずれも日勤帯と夜間帯それぞれ）
・当直手当：非輪番日 22,500円／回（輪番日は23:59までを夜間時間外手当として支給、日直は休日時間外手当または22,500円／回）
　※別途インセンティブあり（入院の受け入れ 5,000円／人、入院なしで帰宅の場合 2,000円／人）
・宿日直許可：取得済み（非輪番日 17:15〜8:30／輪番日 0:00〜8:30）
　※輪番日は週2回（毎週火曜日と、隔週で金曜日または土曜日）
・オンコール：病棟の主治医患者さんに急変があった際に電話相談があります
・夜間の看取りは基本的に当直医が対応します（稀にオンコールで再出動が発生する可能性があります）
・救急件数（2021年度実績）：総件数5,323件（うち救急搬送1,788件）／輪番日2,173件（958件）、非輪番日3,150件（830件）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・PC・シャワーあり／ネット環境あり）
・経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能です。
※記載の件数等は目安です。
【要確認：透析のクールの時間帯と土日祝の対応は原資料で確認中となっています】

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※勤務時間の調整は不可です。

◆想定年収◆
1,563万円〜（基本給与・年俸／医歴18年目〜。時間外手当は別途支給で固定残業代はありません）
・モデル年俸：8年目 医長 1,302万円／13年目 副部長 1,463万円／18年目 部長 1,563万円
※当直給与は別途支給（約22,500円／回・非輪番日）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、その他
・夏季休暇：5日（6/1〜10/31の間で取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：年20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：健康保険、厚生年金（公務員のため雇用保険はありません）
・医師賠償責任保険：共済保険、医師賠償責任保険（病院で加入）
・住宅手当：最高27,000円
・赴任手当：前任地、扶養の有無による
・通勤手当：定期券全額、車は距離による
・退職金：市条例に準拠
・学会参加：旅費・参加費の支給あり（年間14万円まで）
・昇給：年1回（1月）／固定残業代：なし
・院内保育所：利用可（月極保育や一時保育など勤務形態に応じて利用可。生後6ヶ月〜就学前が対象で24時間保育あり）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、1.5T以上MRI
・電子カルテ

◆施設概要◆
三重県伊勢市の300床以上規模のDPC対象病院です。南勢志摩医療圏に属する総合病院で、内科、循環器科、脳神経内科、外科など21診療科を備え、一般急性期から回復期の医療を担っています。2次救急の指定を受け、地域医療支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、三重県災害医療支援病院、三重県がん診療連携推進病院の認定を受けています。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、HCUを有します。JR参宮線「伊勢市駅」ほか。

◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド41床（担当コマ数は相談のうえ決定）
　クール数：月・水・金は2クール（8:30〜／14:00〜）、火・木・土は1クール
　患者層：外来透析・入院透析／穿刺は基本的に看護師が対応（場合により医師が対応）
　土曜・祝日は透析当番制。
・外来診療：腎臓内科の専門外来 20〜30名程度／コマ、週1〜2コマ担当（主治医制／対象：腎機能低下などの腎疾患）
・病棟管理：10〜20床（一般、地域包括ケア、療養病棟／相談のうえ決定。対応疾患は腎疾患、透析管理）
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（かかりつけ患者さんの対応）
【勤務内容の補足】
・透析管理中心のご勤務です。外来と入院患者さんの対応もお願いします。
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件（輪番日は0〜10件・0〜3件）
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・腎臓内科の医師体制：非常勤1名（2026年4月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。勤務時間の調整も可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる
【要確認：休日欄の記載が原資料にありません（勤務時間は平日のみの記載です）】

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、外科学会・大腸肛門病学会・整形外科学会・眼科学会の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド81床
　クール数：昼（8:30〜14:30）、夜（14:45〜22:00）※17:30以降は非常勤医師が対応します
　最終クールの終了時間：22:00／穿刺対応：なし
　シャントトラブル対応：あり（対応できない場合は他の医師が対応します。PTA 月5〜9件、増設術 月2〜4件）
　血漿交換や腹水濃縮ろ過など様々な血液浄化療法を施行しており、病室での透析も可能です。
・外来診療：専門外来（透析管理／予約制）週1〜2コマ程度、15名程度／コマ（1診体制）
　対象：慢性腎不全等
・病棟管理：10〜15名程度（一般病棟／主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
　当直の医師体制：2名〜（内科1名、外科1名）／ウォークイン約5〜10件、救急車約2〜4台（当直帯の平均件数）
【勤務内容の補足】
・救急は内科・外科が半々です。
・オンコール：電話による相談と指示出しのみ（月5回程度が目安ですが、免除のご相談も可能です）
・時間外手当：1,000円／時間（18時以降、8時間／日を上限）
・救急車対応のインセンティブ：1台 10,000円
・診療科の在籍医師数：常勤7名
・遅番：あり（21:00までの対応／頻度は週1回程度）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,600万円（基本給与・年俸／週5日勤務の場合。ご希望やご経歴等を鑑みて決定）
※当直給与は別途支給（当直料 40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日118日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（1DK宿舎あり／利用料金30,000円／月）
・赴任手当：実費支給
・通勤手当：実費支給（〜50,000円／月）
・退職金：あり（勤続3年〜）
・学会参加：あり（〜7日／年）
・その他手当：救急車の受け入れ 10,000円／件
・雇用期間：有期（個別相談の可能性あり）／契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：あり（個別相談の可能性あり）
※敷地内禁煙です。
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド81床、2クール（8:15〜、13:00〜）
　対象：慢性腎不全等／穿刺対応は臨床工学技士と看護師が行います。
・外来診療：専門外来（予約制）週1〜2コマ程度、受診者数15名程度／コマ（1診制）
・病棟管理：10〜15床（一般病床／主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
　救急車2〜4台／回、ウォークイン約5〜10名／回
【勤務内容の補足】
・シャントPTA：月5〜9件、シャント増設術：月2〜4件
　※シャントオペなしのご相談も可能です。
・当直：月0〜1回（1人当直）／当直料 40,000円／回
・オンコール：月5回程度が目安ですが、免除のご相談も可能です。
・時間外手当：1,000円／時間（18時以降、8時間／日を上限）
・救急車対応のインセンティブ：1台 10,000円（救急は内科・外科が半々です）
・診療科の在籍医師数：常勤5名
・遅番：あり
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】
※透析専門医の取得が可能な施設です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜1回
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,200万円（基本給与・年俸／週5日勤務の場合。ご希望やご経歴等を鑑みて決定）
※当直給与は別途支給（当直料 40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日118日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（1DK宿舎あり／利用料金30,000円／月）
・赴任手当：実費支給
・通勤手当：実費支給（〜50,000円／月）
・退職金：あり（勤続3年〜）
・学会参加：あり（〜7日／年）
・その他手当：救急車の受け入れ 10,000円／件
・雇用期間：有期（個別相談の可能性あり）／契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：あり（個別相談の可能性あり）
※敷地内禁煙です。
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、腎臓内科医を募集しております。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療（内科外来のほか専門外来も担当）
・透析管理
・当直：病棟管理、急変対応、救急対応

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・外来：内科外来として週2～3コマ程度、20～30名程度／コマ
・透析管理：透析ベッド45床、1日2クール
・当直：ウォークイン10～15名程度、救急車10台程度
・電子カルテ

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県富里市（JR成田線「成田駅」徒歩8分程度／京成線「成田駅」徒歩6分程度／
マイカー通勤可・東関東道 富里経由 約35km）
病 床 数 ：407床（一般348床、療養59床／2次救急・ケアミックス病院）
標榜科目 ：一般内科／呼吸器内科／神経内科／心療内科／一般外科／心臓血管外科／呼吸器外科／
脳神経外科／整形外科／形成外科／泌尿器科／リハビリテーション科／小児科／精神科／
皮膚科／放射線科／麻酔科／リウマチ科／病理診断科／歯科
勤務日数 ：週4.5日～5日
勤務時間 ：平日 08:30～17:00（休憩60分・概ね13:00～14:00）
給　　与 ：年俸 1,000万円～2,000万円（経験・資格により応相談）
※目安年俸 医師免許取得後 5年目1,000万円～、10年目1,500万円～2,000万円
当　　直　：月0回～4回　※当直なし勤務可（当直手当は別途支給）
休　　日　：土曜午後、日曜、祝日（相談の上決定）
休　　暇　：年末年始休暇（12/30午後～1/3までの4.5日間）、有給休暇（10日　※入職6ヶ月後）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、
住宅手当（家賃半額・上限50,000円まで補助）、退職金あり（勤続年数3年以上）、
昇給あり、研究日 週1日、24時間保育あり（1,000円／日）、学会補助あり
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり・通算契約期間の上限なし）、
試用期間なし、定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化の為、腎臓内科・人工透析内科医を募集しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療（透析外来）
・透析管理
・病棟管理
・当直：病棟管理

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・透析外来：1日30名程度
・透析管理：ベッド数60床、1日あたり2クール
・指導体制あり、後期研修から可能
・当直：2名体制
・電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県流山市中（つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」徒歩1分程度／
マイカー通勤可・有料駐車場あり　※1回200円に割引処理）
病 床 数 ：366床（一般366床／2次救急・一般病院）
標榜科目 ：一般内科／呼吸器内科／神経内科／一般外科／呼吸器外科／脳神経外科／整形外科／
泌尿器科／リハビリテーション科／小児科／産婦人科／精神科／眼科／皮膚科／
放射線科／麻酔科／アレルギー科
勤務日数 ：週4日～5日　※週4日以下可（勤務日数・勤務時間は応相談）
勤務時間 ：平日 08:30～17:30、土曜 08:30～12:30（午前のみ）
（休憩60分・概ね12:00～13:00）
給　　与 ：年俸 1,100万円～1,800万円（※ご経験やご実績により応相談）／
当直手当 平日41,000円、土休日45,000円（別途支給）
※土曜残り当番 11,000円～16,000円、夜間外来手当 11,000円～13,000円、
待機手当 2,000円（別途呼び出し手当あり）
当　　直　：月0回～4回　※当直なし勤務可
休　　日　：日曜、祝日
休　　暇　：夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、産休・育休あり、有給休暇（法定に準ずる）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、医師賠償責任保険、
住宅手当あり、通勤手当（公共交通機関は上限50,000円、自家用車は16円／1km）、
退職金（常勤医として2年以上勤務された方）、
学会参加 年に2学会まで（経費150,000円まで）、
育児出産支援制度（休職、時短勤務　※週28時間以上の勤務で常勤待遇）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。