◆業務内容◆
・外来診療：糖尿専門外来として週2〜3コマ程度を担当
　対象：糖尿・代謝疾患、甲状腺・内分泌疾患
・病棟管理：10名程度（複数担当制）
・当直の仕事：救急対応、待機
【勤務内容の補足】
・専門医は不問です。
・オンコールは現状は担当科で持ち回りです。糖尿病内科でオンコールを担当する場合、腎臓内科と一緒になる可能性が高いです。
・当直：1人当直／当直料は平日 53,000円／回、日曜・祝日の日直 60,600円／回
・救急車の受け入れ手当：10,000円／件
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
専門医は不問です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり
・日曜 8:30〜12:30
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務・医歴10年目の医師を想定。経歴により応相談）
※当直給与は別途支給（平日 53,000円／回、日曜・祝日の日直 60,600円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日118日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（1DK宿舎あり／利用料金30,000円／月）
・赴任手当：実費支給
・通勤手当：実費支給（〜50,000円／月）
・退職金：あり（勤続3年〜）
・学会参加：あり（〜7日／年）
・その他手当：救急車の受け入れ 10,000円／件
・雇用期間：有期（個別相談の可能性あり）／契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：あり（個別相談の可能性あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド81床、2クール（8:15〜、13:00〜）
　対象：慢性腎不全等／穿刺対応は臨床工学技士と看護師が行います。
・外来診療：専門外来（予約制）週1〜2コマ程度、受診者数15名程度／コマ（1診制）
・病棟管理：10〜15床（一般病床／主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
　救急車2〜4台／回、ウォークイン約5〜10名／回
【勤務内容の補足】
・シャントPTA：月5〜9件、シャント増設術：月2〜4件
　※シャントオペなしのご相談も可能です。
・当直：月0〜1回（1人当直）／当直料 40,000円／回
・オンコール：月5回程度が目安ですが、免除のご相談も可能です。
・時間外手当：1,000円／時間（18時以降、8時間／日を上限）
・救急車対応のインセンティブ：1台 10,000円（救急は内科・外科が半々です）
・診療科の在籍医師数：常勤5名
・遅番：あり
※記載の件数等は目安です。

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来 1日20名前後
・病棟管理：あり
【勤務内容の補足】
・当直：月1〜2回（免除のご相談が可能です）
・オンコール：なし
・呼吸器内科の医師体制：常勤医師1名（2023年12月時点）
・救急車の受け入れ手当：10,000円／件
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日が目安。ご経験により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日118日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（1DK宿舎あり／利用料金30,000円／月）
・赴任手当：実費支給
・通勤手当：実費支給（〜50,000円／月）
・退職金：あり（勤続3年〜）
・学会参加：あり（〜7日／年）
・その他手当：救急車の受け入れ 10,000円／件
・雇用期間：有期（個別相談の可能性あり）／契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：あり（個別相談の可能性あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：あり
・病棟管理：あり
・救急対応：あり
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月1〜2回（免除のご相談が可能です）
・オンコール：なし
・救急車の受け入れ手当：10,000円／件
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,800万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日が目安。ご経験により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日118日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（1DK宿舎あり／利用料金30,000円／月）
・赴任手当：実費支給
・通勤手当：実費支給（〜50,000円／月）
・退職金：あり（勤続3年〜）
・学会参加：あり（〜7日／年）
・その他手当：救急車の受け入れ 10,000円／件
・雇用期間：有期（個別相談の可能性あり）／契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：あり（個別相談の可能性あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

・病棟管理：あり
【勤務内容の補足】
・当直：月1〜2回（免除のご相談が可能です）
・オンコール：なし
・救急車の受け入れ手当：10,000円／件
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,200万円（基本給与・年俸／週5日が目安。ご経験により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日118日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（1DK宿舎あり／利用料金30,000円／月）
・赴任手当：実費支給
・通勤手当：実費支給（〜50,000円／月）
・退職金：あり（勤続3年〜）
・学会参加：あり（〜7日／年）
・その他手当：救急車の受け入れ 10,000円／件
・雇用期間：有期（個別相談の可能性あり）／契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：あり（個別相談の可能性あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド81床
　クール数：昼（8:30〜14:30）、夜（14:45〜22:00）※17:30以降は非常勤医師が対応します
　最終クールの終了時間：22:00／穿刺対応：なし
　シャントトラブル対応：あり（対応できない場合は他の医師が対応します。PTA 月5〜9件、増設術 月2〜4件）
　血漿交換や腹水濃縮ろ過など様々な血液浄化療法を施行しており、病室での透析も可能です。
・外来診療：専門外来（透析管理／予約制）週1〜2コマ程度、15名程度／コマ（1診体制）
　対象：慢性腎不全等
・病棟管理：10〜15名程度（一般病棟／主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
　当直の医師体制：2名〜（内科1名、外科1名）／ウォークイン約5〜10件、救急車約2〜4台（当直帯の平均件数）
【勤務内容の補足】
・救急は内科・外科が半々です。
・オンコール：電話による相談と指示出しのみ（月5回程度が目安ですが、免除のご相談も可能です）
・時間外手当：1,000円／時間（18時以降、8時間／日を上限）
・救急車対応のインセンティブ：1台 10,000円
・診療科の在籍医師数：常勤7名
・遅番：あり（21:00までの対応／頻度は週1回程度）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,600万円（基本給与・年俸／週5日勤務の場合。ご希望やご経歴等を鑑みて決定）
※当直給与は別途支給（当直料 40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）／年間休日118日
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（1DK宿舎あり／利用料金30,000円／月）
・赴任手当：実費支給
・通勤手当：実費支給（〜50,000円／月）
・退職金：あり（勤続3年〜）
・学会参加：あり（〜7日／年）
・その他手当：救急車の受け入れ 10,000円／件
・雇用期間：有期（個別相談の可能性あり）／契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限はありません）
・試用期間：あり（個別相談の可能性あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、MRI（1.5T以上）
・電子カルテ、オーダリングシステム
・24時間院内保育（100円／1時間）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・LANあり）、共用シャワー

◆施設概要◆
茨城県牛久市の313床の病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般313床（7:1以下）、透析ベッド81床、回復期リハビリテーション病棟57床、緩和ケア病棟20床、HCUを有します。臨床研修病院指定、日本医療機能評価機構認定病院、DPC対象病院の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、歯科を標榜。高機能先進医療から訪問診療まで、地域医療を幅広く支援しています。JR常磐線「牛久駅」よりタクシー10分（徒歩20分）。マイカー通勤可（駐車場あり・首都圏中央連絡自動車道「牛久阿見IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般外来・初診外来を週2コマ担当、20〜30名程度／コマ（主な疾患は全般）
・病棟管理：10〜20床（一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養病棟／相談のうえ決定）
　対応疾患：肺炎等
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件／輪番日はウォークイン0〜10件・救急搬送0〜3件
・当直体制：通常は医師1名、看護師、検査技師（オンコール）／輪番日は医師2名、看護師、検査技師
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・内科の医師体制：常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
内科全般をゼネラルに診療いただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。
※勤務時間の調整も相談可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、日本外科学会認定医制度修練施設、日本大腸肛門病学会専門医修練施設、日本整形外科学会認定医制度研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来・初診外来を週2コマ担当、20〜30名程度／コマ（主な疾患は消化器疾患、全般）
・病棟管理：10〜20床（一般、地域包括ケア、療養病棟／相談のうえ決定）
　対応疾患：主に消化器疾患
・内視鏡検査：上部・下部（担当コマ数は相談のうえ決定）
　担当件数：上部8件／コマ、下部3件／コマ（いずれも健診・治療）
・内視鏡下治療：ポリペクトミー
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・内視鏡のメーカーはオリンパスです。セデーションは行っておりません。
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件／輪番日はウォークイン0〜10件・救急搬送0〜3件
・当直体制：通常は医師1名、看護師、検査技師（オンコール）／輪番日は医師2名、看護師、検査技師
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・消化器内科の医師体制：常勤1名、非常勤2名（2026年4月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
上部・下部内視鏡検査からポリペクトミーまで対応できる方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。
※勤務時間の調整も相談可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、日本外科学会認定医制度修練施設、日本大腸肛門病学会専門医修練施設、日本整形外科学会認定医制度研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：15〜20名程度／コマ、週3〜4コマ担当（2診体制）
・病棟管理：主に回復期リハビリテーション病棟、担当患者数10名程度（主治医制）
・オペ：なし
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（かかりつけ患者さんの対応）
【勤務内容の補足】
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件／輪番日はウォークイン0〜10件・救急搬送0〜3件
・当直体制：通常は医師1名、看護師、検査技師（オンコール）／輪番日は医師2名、看護師、検査技師
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・脳神経外科の医師体制：期間限定の常勤医師1名、嘱託常勤1名
※記載の件数等は目安です。
※時間外勤務はほとんどありません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。
※勤務時間の調整も相談可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・土日祝：勤務なし
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、日本外科学会認定医制度修練施設、日本大腸肛門病学会専門医修練施設、日本整形外科学会認定医制度研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科・呼吸器内科外来 20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当（主な疾患は呼吸器疾患、全般）
・病棟管理：20名程度（主治医制／一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養病棟）
　対応疾患：呼吸器疾患、全般
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（かかりつけ患者さんの対応）
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、専門検査をお願いします。
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件／輪番日はウォークイン0〜10件・救急搬送0〜3件
・当直体制：通常は医師1名、看護師、検査技師（オンコール）／輪番日は医師2名、看護師、検査技師
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・呼吸器内科の医師体制：非常勤1名（2026年4月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
内科全般の診療をしながら呼吸器疾患を診ていただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。
※勤務時間の調整も相談可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、日本外科学会認定医制度修練施設、日本大腸肛門病学会専門医修練施設、日本整形外科学会認定医制度研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・透析管理：透析ベッド41床（担当コマ数は相談のうえ決定）
　クール数：月・水・金は2クール（8:30〜／14:00〜）、火・木・土は1クール
　患者層：外来透析・入院透析／穿刺は基本的に看護師が対応（場合により医師が対応）
　土曜・祝日は透析当番制。
・外来診療：腎臓内科の専門外来 20〜30名程度／コマ、週1〜2コマ担当（主治医制／対象：腎機能低下などの腎疾患）
・病棟管理：10〜20床（一般、地域包括ケア、療養病棟／相談のうえ決定。対応疾患は腎疾患、透析管理）
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（かかりつけ患者さんの対応）
【勤務内容の補足】
・透析管理中心のご勤務です。外来と入院患者さんの対応もお願いします。
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件（輪番日は0〜10件・0〜3件）
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・腎臓内科の医師体制：非常勤1名（2026年4月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。勤務時間の調整も可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、外科学会・大腸肛門病学会・整形外科学会・眼科学会の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来を週2コマ担当、20〜30名程度／コマ（2診体制／主な疾患は脳血管疾患、全般）
・病棟管理：10〜20床（一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養病棟／相談のうえ決定）
　※回復期リハビリテーション病棟もしくは地域包括ケア病棟の管理が中心です。
　対応疾患：脳血管疾患、全般
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件／輪番日はウォークイン0〜10件・救急搬送0〜3件
・当直体制：通常は医師1名、看護師、検査技師（オンコール）／輪番日は医師2名、看護師、検査技師
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・脳神経内科の医師体制：常勤1名、嘱託医1名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。
※勤務時間の調整も相談可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・土日祝：勤務なし
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、日本外科学会認定医制度修練施設、日本大腸肛門病学会専門医修練施設、日本整形外科学会認定医制度研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科・循環器内科外来 20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当（主な疾患は循環器疾患、全般）
・病棟管理：20名程度（主治医制／一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養病棟）
　対応疾患：循環器疾患、全般
・心カテ：月2〜3件（多くて月5件）
・インターベンション治療：月2件程度
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（かかりつけ患者さんの対応）
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、心カテ検査・治療をお願いします。
・当直：月2回程度（輪番は3〜4ヶ月に1回）
・当直内容：救急対応、管理当直、病棟管理
・救急件数：通常はウォークイン0〜3件・救急搬送0〜1件／輪番日はウォークイン0〜10件・救急搬送0〜3件
・当直体制：通常は医師1名、看護師、検査技師（オンコール）／輪番日は医師2名、看護師、検査技師
・オンコール：病棟オンコール（ほとんど電話対応）
・夜間の看取りは当直医が対応します。
・循環器内科の医師体制：常勤3名（2026年4月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
心カテ検査・治療に対応いただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※嘱託常勤として週3日・4日勤務も相談可能です（給与減額あり）。
※勤務時間の調整も相談可能です（嘱託契約）。

◆想定年収◆
900万円〜1,900万円（基本給与・年俸／卒年・ご経験等により応相談）
・モデル年俸：5年 1,000万円／10年 1,200万円／15年 1,400万円／20年 1,600万円／25年 1,750万円／30年 1,900万円
※前職の役職・実績等により管理職登用も考慮可能です（職員採用後6ヶ月程度の判断期間あり）
※当直手当は出来高で別途支給（平日・土曜・日祝 各20,000円／輪番日 26,000円）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり（12/30〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・リフレッシュ有給休暇：年7日
・有給休暇：法令に準ずる

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（規定に準ずる）／赴任手当：規定に準ずる
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり
・固定残業代：30〜36時間分（31〜37時間以降は出来高で時間外手当を支給）
・昇給：あり
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T）、64列マルチスライスCT、心臓血管専用Cアーム型DSA装置、DSA付X線テレビ装置
・マンモグラフィ、骨密度測定装置、超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺）、電子内視鏡システム
・光学手術顕微鏡、レーザー光凝固装置、人工透析装置、ESWL（体外式衝撃波結石破砕装置）
・無菌製剤施設、バイオクリーン手術室、人工透析室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内託児所「きらほし保育園」

◆施設概要◆
三重県三重郡菰野町の230床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般146床（7:1以下）、療養84床（うち医療療養43床）、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟42床、人工透析41ベッド。臨床研修病院、救急指定病院、労災指定病院、指定自立支援医療機関（腎臓）、災害医療支援病院の指定を受け、日本外科学会認定医制度修練施設、日本大腸肛門病学会専門医修練施設、日本整形外科学会認定医制度研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設の認定施設です。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。関連施設として菰野町在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイケアがあります。近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・東名阪自動車道「四日市IC」より10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：呼吸器内科外来（担当コマ数は応相談）
・病棟管理：一般床（患者数は応相談・主治医制／対応疾患は呼吸器内科系疾患）
・内視鏡検査：気管支鏡検査 ※対応の有無を含め応相談
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・業務内容はご経験やご希望により相談となります。
・当直：月1〜2回
・当直体制：非輪番日は1名体制（全科当直）／輪番日は内科2名、外科1名、研修医2〜3名
・対応件数：非輪番日は救急外来の対応がほとんどなく管理当直です（主に病棟対応）／輪番日は救急車10〜12台程度、ウォークイン20件程度（いずれも日勤帯と夜間帯それぞれ）
・当直手当：非輪番日 22,500円／回（輪番日は23:59までを夜間時間外手当として支給、日直は休日時間外手当または22,500円／回）
　※別途インセンティブあり（入院の受け入れ 5,000円／人、入院なしで帰宅の場合 2,000円／人）
・宿日直許可：取得済み（非輪番日 17:15〜8:30／輪番日 0:00〜8:30）
　※輪番日は週2回（毎週火曜日と、隔週で金曜日または土曜日）
・オンコール：病棟の主治医患者さんに急変があった際に電話相談があります
・夜間の看取りは基本的に当直医が対応します（稀にオンコールで再出動が発生する可能性があります）
・救急件数（2021年度実績）：総件数5,323件（うち救急搬送1,788件）／輪番日2,173件（958件）、非輪番日3,150件（830件）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・PC・シャワーあり／ネット環境あり）
・経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※勤務時間の調整は不可です。

◆想定年収◆
1,563万円〜（基本給与・年俸／医歴18年目〜。時間外手当は別途支給で固定残業代はありません）
・モデル年俸：8年目 医長 1,302万円／13年目 副部長 1,463万円／18年目 部長 1,563万円
※当直給与は別途支給（約22,500円／回・非輪番日）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、その他
・夏季休暇：5日（6/1〜10/31の間で取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：年20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：健康保険、厚生年金（公務員のため雇用保険はありません）
・医師賠償責任保険：共済保険、医師賠償責任保険（病院で加入）
・住宅手当：最高27,000円
・赴任手当：前任地、扶養の有無による
・通勤手当：定期券全額、車は距離による
・退職金：市条例に準拠
・学会参加：旅費・参加費の支給あり（年間14万円まで）
・昇給：年1回（1月）／固定残業代：なし
・院内保育所：利用可（月極保育や一時保育など勤務形態に応じて利用可。生後6ヶ月〜就学前が対象で24時間保育あり）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、1.5T以上MRI
・電子カルテ

◆施設概要◆
三重県伊勢市の300床以上規模のDPC対象病院です。南勢志摩医療圏に属する総合病院で、内科、循環器科、脳神経内科、外科など21診療科を備え、一般急性期から回復期の医療を担っています。2次救急の指定を受け、地域医療支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、三重県災害医療支援病院、三重県がん診療連携推進病院の認定を受けています。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、HCUを有します。JR参宮線「伊勢市駅」、近鉄山田線「宇治山田駅」、近鉄鳥羽線「五十鈴川駅」。

◆業務内容◆
・外来診療：内科・腎臓内科外来（担当コマ数は応相談）
・病棟管理：一般床（患者数は応相談・主治医制／対応疾患は腎臓内科系疾患）
・透析管理（免除不可）：現在は月・水・金の1クールのみで、先生のご希望に応じて相談可能です
　担当コマ数：応相談／患者層：外来透析・入院透析
　穿刺：基本的に看護師が対応します（場合により医師が対応）
　シャントトラブル：応相談（難しい場合は赤十字病院への搬送も可能です）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・業務内容はご経験やご希望により相談となります。
・当直：月1〜2回
・当直体制：非輪番日は1名体制（全科当直）／輪番日は内科2名、外科1名、研修医2〜3名
・対応件数：非輪番日は救急外来の対応がほとんどなく管理当直です（主に病棟対応）／輪番日は救急車10〜12台程度、ウォークイン20件程度（いずれも日勤帯と夜間帯それぞれ）
・当直手当：非輪番日 22,500円／回（輪番日は23:59までを夜間時間外手当として支給、日直は休日時間外手当または22,500円／回）
　※別途インセンティブあり（入院の受け入れ 5,000円／人、入院なしで帰宅の場合 2,000円／人）
・宿日直許可：取得済み（非輪番日 17:15〜8:30／輪番日 0:00〜8:30）
　※輪番日は週2回（毎週火曜日と、隔週で金曜日または土曜日）
・オンコール：病棟の主治医患者さんに急変があった際に電話相談があります
・夜間の看取りは基本的に当直医が対応します（稀にオンコールで再出動が発生する可能性があります）
・救急件数（2021年度実績）：総件数5,323件（うち救急搬送1,788件）／輪番日2,173件（958件）、非輪番日3,150件（830件）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・PC・シャワーあり／ネット環境あり）
・経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※勤務時間の調整は不可です。

◆想定年収◆
1,563万円〜（基本給与・年俸／医歴18年目〜。時間外手当は別途支給で固定残業代はありません）
・モデル年俸：8年目 医長 1,302万円／13年目 副部長 1,463万円／18年目 部長 1,563万円
※当直給与は別途支給（約22,500円／回・非輪番日）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、その他
・夏季休暇：5日（6/1〜10/31の間で取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：年20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：健康保険、厚生年金（公務員のため雇用保険はありません）
・医師賠償責任保険：共済保険、医師賠償責任保険（病院で加入）
・住宅手当：最高27,000円
・赴任手当：前任地、扶養の有無による
・通勤手当：定期券全額、車は距離による
・退職金：市条例に準拠
・学会参加：旅費・参加費の支給あり（年間14万円まで）
・昇給：年1回（1月）／固定残業代：なし
・院内保育所：利用可（月極保育や一時保育など勤務形態に応じて利用可。生後6ヶ月〜就学前が対象で24時間保育あり）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、1.5T以上MRI
・電子カルテ

◆施設概要◆
三重県伊勢市の300床以上規模のDPC対象病院です。南勢志摩医療圏に属する総合病院で、内科、循環器科、脳神経内科、外科など21診療科を備え、一般急性期から回復期の医療を担っています。2次救急の指定を受け、地域医療支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、三重県災害医療支援病院、三重県がん診療連携推進病院の認定を受けています。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、HCUを有します。JR参宮線「伊勢市駅」ほか。

◆業務内容◆
・外来診療：消化器内科外来 週1コマ担当（コマ数は応相談）
・病棟管理：一般床 7〜10名程度（主治医制／対応疾患は消化器内科疾患）
・内視鏡検査：上部・下部（治療あり）
・内視鏡下治療：早期がんや胆石などが対象
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療などをお願いします。
・消化器病学会の専門医は取得できますが、内視鏡学会の専門医は取得できません。
・消化器内科の医師体制：常勤2名（2026年5月末時点）、非常勤1名（週5日の時短勤務・指導医）
・当直：月1〜2回
・当直体制：非輪番日は1名体制（全科当直）／輪番日は内科2名、外科1名、研修医2〜3名
・対応件数：非輪番日は救急外来の対応がほとんどなく管理当直です（主に病棟対応）／輪番日は救急車10〜12台程度、ウォークイン20件程度（いずれも日勤帯と夜間帯それぞれ）
・当直手当：非輪番日 22,500円／回（輪番日は23:59までを夜間時間外手当として支給、日直は休日時間外手当または22,500円／回）
　※別途インセンティブあり（入院の受け入れ 5,000円／人、入院なしで帰宅の場合 2,000円／人）
・宿日直許可：取得済み（非輪番日 17:15〜8:30／輪番日 0:00〜8:30）
　※輪番日は週2回（毎週火曜日と、隔週で金曜日または土曜日）
・オンコール：病棟の主治医患者さんに急変があった際に電話相談があります
・夜間の看取りは基本的に当直医が対応します（稀にオンコールで再出動が発生する可能性があります）
・救急件数（2021年度実績）：総件数5,323件（うち救急搬送1,788件）／輪番日2,173件（958件）、非輪番日3,150件（830件）
・当直室：専用個室（室内にデスク・テレビ・PC・シャワーあり／ネット環境あり）
・経験年数に応じて役職（副部長）の相談も可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり（早番・遅番はありません）
※勤務時間の調整は不可です。

◆想定年収◆
1,563万円〜（基本給与・年俸／医歴18年目〜。時間外手当は別途支給で固定残業代はありません）
・モデル年俸：8年目 医長 1,302万円／13年目 副部長 1,463万円／18年目 部長 1,563万円
※当直給与は別途支給（約22,500円／回・非輪番日）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、その他
・夏季休暇：5日（6/1〜10/31の間で取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：年20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：健康保険、厚生年金（公務員のため雇用保険はありません）
・医師賠償責任保険：共済保険、医師賠償責任保険（病院で加入）
・住宅手当：最高27,000円
・赴任手当：前任地、扶養の有無による
・通勤手当：定期券全額、車は距離による
・退職金：市条例に準拠
・学会参加：旅費・参加費の支給あり（年間14万円まで）
・昇給：年1回（1月）／固定残業代：なし
・院内保育所：利用可（月極保育や一時保育など勤務形態に応じて利用可。生後6ヶ月〜就学前が対象で24時間保育あり）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし／勤務開始時期：随時
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・64列以上CT、1.5T以上MRI
・電子カルテ

◆施設概要◆
三重県伊勢市の300床以上規模のDPC対象病院です。南勢志摩医療圏に属する総合病院で、内科、循環器科、脳神経内科、外科など21診療科を備え、一般急性期から回復期の医療を担っています。2次救急の指定を受け、地域医療支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、三重県災害医療支援病院、三重県がん診療連携推進病院の認定を受けています。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、HCUを有します。JR参宮線「伊勢市駅」ほか。

◆業務内容◆
・外来診療：精神科外来 週1コマ程度（20〜30名程度／コマ）
・病棟管理：40名程度を担当（主治医制）
【勤務内容の補足】
・主な疾患：統合失調症、統合失調症型障害および妄想性障害 53.5％、症状性を含む器質性精神障害（認知症など）23.3％
・オンコール：なし
・精神保健指定医の取得が可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30（時間調整可能）
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分
・早番：あり（月1回程度）／遅番：あり（月1回程度）

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日での概算。経験年数等によって変動します。週4日の場合は0.9倍になります）
※当直給与は別途支給（平日 50,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：入職半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（半額を病院が負担）
・赴任手当：あり（実費支給）
・通勤手当：福知山市内の場合は実費支給、市外からの通勤の場合は一律10万円支給。電車通勤の場合は駅から病院までの往復タクシー代を支給
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／交通費・宿泊費・参加費を支給）

◆設備◆
・CT、エコー
・電子カルテ
※敷地内禁煙です。

◆施設概要◆
京都府福知山市の380床の精神科病院です。京都府北部で中核的機能を担う精神医療施設で、精神380床を有します（精神療養病棟180床）。救急指定病院の指定を受けています。一般内科、心療内科、精神科、放射線科、歯科を標榜。JR福知山線「福知山駅」よりタクシー8分。マイカー通勤可（駐車場はありません）。

◆業務内容◆
・病棟管理：主治医として50名程度を担当
・外来診療：ご希望の方は担当が可能です（10名程度／日）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・オンコール対応はありません。
・専門医の取得が可能な施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
精神保健指定医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
・平日 9:00〜18:00
・土曜 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
・早番・遅番：なし
※週32時間勤務です。
※1日の勤務時間を「8:30〜17:30」や「8:00〜17:00」に変更可（応相談）。

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務、指定医あり、当直週1回で2,000万円が目安）
※当直給与は別途支給（平日 50,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、月〜土のうち1〜2日
・夏季休暇：なし（公休に含む）
・年末年始休暇：なし（公休に含む）
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：なし

◆設備◆
・CT、ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー
・自動血液ガス分析、自動生化学分析、内視鏡
・手術室1室、機能訓練室2室、地域医療連携室、患者搬送車1台
・院内保育
※カルテは紙カルテです。
※敷地内禁煙です。

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の377床のケアミックス病院です。慢性期を担い、一般48床、療養329床を有します。慢性期および精神疾患の患者さんを中心に受け入れています。一般内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、歯科を標榜。JR嵯峨野線「花園駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場はありません）。

・病棟管理：主治医として最大10名程度をご担当
・オンコール：あり（電話対応がメイン、まれに出動もあり）
【勤務内容の補足】
・ご担当いただく患者さんの急変時やお看取り時はオンコール出動をお願いいたします。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:25
・休憩55分（概ね12:00〜12:55）
・時間外勤務：あり（月に10時間程度）
・早番・遅番：発生する可能性があります

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／週5日、卒後5年の目安です）
※当直給与は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：なし／勤務開始時期：応相談

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、IABP、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー
・トレッドミル、ホルター心電計、マンモグラフィ、血液成分分離、血管連続撮影、骨塩定量
・自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、超音波白内障硝子体手術装置、透析、内視鏡

◆施設概要◆
京都府京都市山科区の231床の一般病院です。一般急性期を担い、一般231床を有します。日本医療機能評価機構認定病院の認定を受けています。一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。JRまたは京阪「山科駅」より徒歩8分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。

◆業務内容◆
・透析管理：ベッド数99床（2クール）
・病棟管理：主治医として10名程度を担当
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・シャント対応はございません。
・当直やオンコールはご希望があればご相談可能です（別途手当を支給）。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜12:30（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,400万円（基本給与・年俸／ご経験やスキルによって応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：年2回（交通費）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算上限なし）
・試用期間：なし／勤務開始時期：応相談

◆設備◆
・MRI、ヘリカルCT、RI、X線テレビ、エコー、トレッドミル、ホルター心電計、血管連続撮影
・骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・透析ベッド20台
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
京都府京都市上京区の120床の一般病院です。プライマリ・ケアを担い、救急告示医療機関の指定を受けています。急性期から慢性期にかけて地域のかかりつけ病院としての役割を担っています。一般内科、神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。京福電鉄「北野白梅町駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可で、駐車場はありません。