◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県白岡市　JR宇都宮線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「白岡駅」
病 床 数 ：256床※AMGの基幹病院
勤務内容 ：一般内科・糖尿病外来として週2～3コマ程度を担当（1コマ20名程度）
病棟管理は一般病床メインに10～15床担当、主治医制。
当直時は救急対応・病棟管理。
勤務日数 ：週4～5日（週4日以下勤務可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
土曜 9:00 ～ 13:00（または17:30まで）
　　　　　　※遅番（週2回程度19時まで）あり
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円
　　　　　（正式な提示を面接後に決定）
　　　　　　※当直給与：50,000円/回（別途支給）
当　　直　：月0～2回　※当直なし勤務可
休　　日　：日曜・祝日（研究日：1日/週）
休　　暇　：夏季休暇（有給に含む）・年末年始休暇（12/30午後～1/3）・産休・育休・
　　　　　　特別休暇年3日（一部費用補助8万円まで）・有給休暇（初年度3日、以降10日）
その他　　：住宅契約費用病院負担＆家賃補助（上限5万円）、引越し代負担（上限20万円）、
　　　　　　退職金（勤続3年以上）、学会費用（年8万円）、診療費還付金制度、
　　　　　　保養所（軽井沢・山中湖・那須）、敷地内禁煙
求人URL　：https://tenshoku.doctor-navi.jp/jobs/1929478

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県吉川市　JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩8分
病 床 数 ：272床（一般242床／療養30床）※2次救急ケアミックス病院
勤務内容 ：消化器内科の内視鏡検査専従ポジション。ERCPできる方歓迎。
　　　　　　当直時は救急対応・病棟管理あり。内視鏡メーカー：オリンパス。
　　　　　　常勤医師（外科）3名体制。電子カルテ導入。
　　　　　　※ERCP（必須技能）
勤務日数 ：週4.5～5日
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
　　　　　　土曜 9:00 ～ 13:00
　　　　　　※早番（週1回程度7:00～9:00）・遅番（週1回程度15:30～19:00）あり
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
　　　　　（※ご経験により応相談）
　　　　　　※当直給与：50,000円/回（別途支給）
当　　直　：月0～4回　※当直なし勤務可
休　　日　：日曜・祝日（研究日：1日/週）
休　　暇　：産休・育休・有給休暇（初年度10日）
その他　　：住宅手当（上限10万円）、赴任手当（上限50万円）、通勤手当（上限5万円）、
　　　　　　退職金（3年以上勤務者）、学会費用補助（年8万円）、敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県吉川市　JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩8分
病 床 数 ：272床（一般242床／療養30床）※2次救急ケアミックス病院
勤務内容 ：脳神経外科の外来診療（週3コマ～、1コマ30名程度・主治医制）、
　　　　　　病棟管理（一般・回復期・療養併せて30名程度を担当）、手術。
　　　　　　当直時は救急対応・病棟管理。血管内治療は必須ではありません。
　　　　　　オンコールはほぼなし。オペ症例：慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術、
　　　　　　水頭症シャント手術、減圧開頭術等（2022年度合計31件）。常勤医師2名体制。
勤務日数 ：週4.5日～
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
土曜 9:00 ～ 13:00
　　　　　　※早番（週1回程度7:00～9:00）・遅番（週1回程度15:30～19:00）あり
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
　　　　　（経験年数20年程度の場合　※ご経験により応相談）
　　　　　　※当直給与：50,000円/回（別途支給）
当　　直　：月2～4回
休　　日　：日曜・祝日（研究日：1日/週）
休　　暇　：産休・育休・有給休暇（初年度10日）
その他　　：住宅手当（上限10万円）、赴任手当（上限50万円）、通勤手当（上限5万円）、
　　　　　　退職金（3年以上勤務者）、学会費用補助（年8万円）、敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県吉川市　JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩8分
病 床 数 ：272床（一般242床／療養30床）※2次救急ケアミックス病院
勤務内容 ：訪問診療（施設メイン・担当2施設）。同行者は看護師（ドライバー兼務予定）。
　　　　　当直なし。オンコールは応相談（現状はお看取り時のみ医師対応、
　　　　　それ以外は訪問看護スタッフが対応）。一般内科・老年内科・一般外科の経験を活かせます。
勤務日数 ：週4～4.5日（週4日以下勤務可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
　　　　　　土曜 9:00 ～ 13:00（午前のみ）
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円
　　　　　（※ご経験により応相談）
当　　直　：なし
休　　日　：日曜・祝日（研究日：1日/週）
休　　暇　：産休・育休・有給休暇（初年度10日）
その他　　：住宅手当（上限10万円）、赴任手当（上限50万円）、通勤手当（上限5万円）、
　　　　　　退職金（3年以上勤務者）、学会費用補助（年8万円）、敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県浜松市南区・浜松駅から車で約10分
病 床 数 ：150床（一般27床／地域包括医療23床／回復期リハ100床）
募集科目　：消化器内科（消化器外科、内科系、神経内科のご経験もベター）
勤務内容 ：消化器内視鏡を中心に、外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療を担当。
　　　　　　＜内視鏡検査＞オリンパス。経鼻・経口あり。
　　　　　　　上部5～8件/コマ、下部1～2件/コマ、3コマ/週程度。
　　　　　　＜病棟管理＞担当数15～20名、主治医制（横連携スムーズ）、整形7割・内科2割・脳神経1割の見込み。
　　　　　　＜外来＞3コマ程度（10～20名/コマ）。慢性疾患（高血圧・糖尿病等）対応。
　　　　　　＜救急＞2コマ（1～5名/コマ）。高齢者救急・かかりつけ患者対応がほとんど。
　　　　　　＜訪問診療＞居宅8～10名/日・施設15～20名/半日（居宅4割・施設6割）。
　　　　　　　脳血管疾患後遺症・悪性腫瘍・コモンディジーズ・廃用症候群・認知症が中心。
　　　　　　医師体制：常勤9名（糖尿病内科：院長／整形外科4名／訪問診療／脳神経外科／神経内科／循環器内科 各1名）
　　　　　　　　　　　非常勤約20名（大学医学部より派遣あり）
　　　　　　電子カルテ：病院 Primecarte／訪問診療 モバカル
募集要件 ：消化器内視鏡技術・PEG交換（バルーンタイプ）必須／2～3年目以降（後期研修医も相談可・在宅意欲のある場合）
　　　　　　手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系/マーゲンチューブ系/気切チューブ系トラブル対応、内視鏡経験
勤務日数 ：週4～5日（週4日は割り戻しで計算）
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）※9:00～など時短勤務相談可
　　　　　　※昨年度実績：病院全体での月間残業時間はほぼ0～1時間未満
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円
　　　　　　※週4日の場合は割り戻しで計算
　　　　　　※スキル・ご経験、面談時の印象により総合的に判断
当直・OC ：当直あり（1回40,000円／勤務時間内の緊急対応含む）
休　　日 ：勤務日に該当しない土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇 ：有給（法定通り）・年末年始休暇（12/30～1/3）・特別休暇 最大3日/年
その他　　：契約期間：期間の定めあり（双方協議の上更新）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年60歳（再雇用65歳まで）
　　　　　　学会支援制度（上限10万円・年2回／医療法人負担、出張扱い）
　　　　　　交通費：実費支給／新幹線通勤可（自由席代支給）／車通勤可（ガソリン代距離計算・高速代支給・無料駐車場あり）
　　　　　　住宅補助：転居を伴う場合は応相談／転居費用：上限30万円まで補助・転居サポートあり
　　　　　　受動喫煙対策：敷地内禁煙
　　　　　　院内託児所あり（3歳まで・休日/夜間保育も実施）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県焼津市中根新田・JR東海道本線「西焼津駅」南口よりタクシー約10分
　　　　　　（バス：焼津市自主運行バス「さつき」乗車・「中根新田」停留所より徒歩1分）
　　　　　　車：東名「大井川焼津藤枝スマートIC」より約1分
施設概要 ：1995年開設の介護老人保健施設（駿河西病院併設）／在宅復帰支援に注力
　　　　　　定員150名（入所サービス）＋通所リハビリ（デイケア）＋短期入所（ショートステイ）
　　　　　　居室数45室（ユニット型・従来型両対応）／認知症対応ユニットあり
募集科目　：消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・老年内科などの内科系
　　　　　　※外科系も内科経験がある場合や学ぶ意欲がある方は相談可能
募集要件 ：経験10年以上（経験症例数や実績に応じて相談可能）
勤務内容 ：入所者・通所者の検査・健康管理および当法人の定める医師業務全般
　　　　　　＜入所者・通所者の健康管理＞入所者150名／通所25名
　　　　　　・レントゲン、採血、検尿、PCR検査
　　　　　　・回診（2週に1回）、処方指示
　　　　　　・夜間の見取りは翌朝対応を想定
　　　　　　＜歓迎要件・併設病院業務＞
　　　　　　・病棟管理（病床数：～10床程度を想定）
　　　　　　・訪問診療（総患者数150名程度／施設8割・居宅2割）
　　　　　　　訪問施設：ホスピス・有料老人ホーム・小規模多機能型／看護多機能型居宅介護
　　　　　　　がん末期15名程度・神経難病5名程度（22年12月時点）
　　　　　　　帯同：サポートスタッフ（運転、カルテ入力代行、物品補助）
　　　　　　　1日訪問件数：居宅8件程度/日・施設20～25名程度/半日
当直・OC ：基本的になし（当直対応可能の場合は別途手当40,000円/日）
　　　　　　病棟管理当直：入院患者の急変対応0～1件程度/回・看取り0～1件程度/回
就任時期 ：意思決定より3ヶ月～翌4月で調整
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：9:00 ～ 17:30（休憩60分／時短勤務基本なし）
　　　　　　固定残業30時間/月（実態は10時間未満/月想定）
給　　与 ：週5日 年収1,300万円 ～ 1,500万円
　　　　　　週4日 相談可（上記から割り戻し計算）
　　　　　　昇給制度有（定期昇給はなし／年1回・実績と貢献に応じて相談）
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／夏季休暇（有給活用にて取得可能）／年末年始休暇（12/31～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤可（無料駐車場あり）
住宅補助 ：相談可能（対応実績あり／上限6万円・家賃の半額を補助）
転居費用 ：相談可能（対応実績あり／上限30万円・相見積もり必須）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
カルテ　　：紙カルテ（オーダリング）／併設病院は電子カルテ
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：富山県富山市天正寺
　　　　　　【公共交通機関】不二越駅より徒歩20分／富山駅よりバス20分（クリニック前にバス停あり）
　　　　　　【お車】富山駅より10分／駐車場完備
募集科目　：眼科
勤務内容 ：管理医師業務（院長として）／眼科一般診療＋手術
　　　　　　＜外来＞
　　　　　　・眼科一般診療、白内障手術の術前後診察と検査、コンタクトレンズ処方、オルソケラトロジーなど
　　　　　　・1日あたり患者数：90～115名
　　　　　　＜手術（OP）＞
　　　　　　・対応OP：白内障手術（多焦点含む）、日帰り手術全般、レーザー治療（白内障・緑内障・網膜疾患）
　　　　　　・手術枠：現在2日（水・木午後）／6-10件/半日
　　　　　　・就任時は週1日として、手術症例が増えてから2日に増やすことも可能
　　　　　　・多焦点は覚えていただくことを必須とする
　　　　　　・対応が難しい症例・オペは専門により相談可能
　　　　　　・硝子体手術は現在実施なし、今後検討可能
診療実績 ：白内障 単焦点423件・多焦点140件／ICL 20件／MIGS 41件／硝子体注射 96件／SLT 7件／眼瞼下垂 77件
スタッフ体制：医師（院長）1名／看護師・准看護師1名／視能訓練士（募集中）／看護助手（検査スタッフ）6名／医療事務3名／総職員12名
募集背景 ：現院長が令和8年12月末で勇退・新院長募集（理念を引き継ぎ地域医療の中心に）
募集要件 ：当クリニックの理念に共感／患者様との信頼関係構築のコミュニケーション力／質を保ちつつ待ち時間を意識した診療スピードの両立
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：9:00 ～ 18:00（金曜:9:00-18:30、土曜:8:30-15:30、休憩90分）
休　　日　：日曜・火曜・祝日
給　　与 ：週5日 年収2,000～3,000万円想定（管理医師手当込・基本年俸2,000万円＋インセンティブ）
　　　　　　週4日 年収1,600～2,400万円（管理医師手当込・基本年俸1,600万円＋インセンティブ）
　　　　　　※インセンティブは手術点数に応じて支給
当直・OC ：なし
福利厚生 ：社内研修制度完備／学会補助（各学会1日は公休扱い・年間2回まで宿泊費・交通費支援）
　　　　　　学会参加費支給（上限10万円・出張扱い）
　　　　　　交通費 実費支給（場合によりリース車対応も検討）
　　　　　　転居費用支給／帰省費支給
おすすめ ：頑張った分しっかりインセンティブでお返し／未経験の手術は院長から指導を受けられる環境
　　　　　　入職までに非常勤勤務でスムーズな就任も相談可
　　　　　　経営支援体制：社労士事務所・会計事務所・経営支援企業（M3グループ）が運営支援
　　　　　　院長として臨床に集中できる環境（人事労務や経営管理の負担なし）
その他　　：契約期間1年（自動更新）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年60歳（継続雇用制度あり）／敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県川崎市高津区溝口・東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分／JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩6分
　　　　　　※260床急性期病院（一般病床219床・地域包括ケア病床41床）
募集科目　：内科系
勤務内容 ：健診業務＋健診後フォロー＋週1コマ程度の外来＋産業医業務
　　　　　　＜午前＞人間ドック・生活習慣病コース対応
　　　　　　・内科診察（問診）25～28名程度
　　　　　　・人間ドック結果説明 10名程度（胸XP・胃XPは読影済み）
　　　　　　＜午後＞定期健診対応
　　　　　　・内科診察（問診）20～25名程度
　　　　　　・健診後のフォロー（検査オーダー、紹介状作成など）
　　　　　　・週1コマ程度の外来（健診後フォロー検査の結果説明など）
　　　　　　・胸部レントゲン一次読影 20件程度（全件 放射線科医師が二次読影）
医師体制 ：所長 女性70代（消化器内科専門・人間ドック学会指導医・専門医）／40代後半男性（血液内科・人間ドック学会専門医）／50代前半女性（婦人科専門医・乳腺担当）
医療設備 ：OPE室（クリーンルーム）・超高速マルチヘリカルCT・MRI・診断用X線撮影装置・骨密度測定機・超音波診断装置・電子内視鏡・心電計・脳波計・電子カルテ（MIRIs）
就任時期 ：2026年4月想定（時期相談可）
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（土曜 8:30～12:30）／時短相談可
　　　　　　固定残業30時間/月含む
給　　与 ：週5日 年収1,300万円 ～ 1,500万円
　　　　　　週4日 年収1,040万円 ～ 1,200万円
　　　　　　※週20時間以上で社会保険あり
　　　　　　※スキル・ご経験、面接での印象により総合的に判断
当直・OC ：なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（入職後段階的付与）／リフレッシュ休暇／年末年始休暇（12/31～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤は基本不可
転居費用 ：応相談・上限30万円
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
病院特徴 ：24時間体制の二次救急医療提供／心臓血管センター（血管内治療実施）
　　　　　　80列マルチスライスCT・1.5T MRI等の高度医療機器導入／大学病院連携あり
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年60歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県川崎市高津区溝口・東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分／JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩6分
　　　　　　※総合高津中央病院（260床急性期）に併設の【高津中央クリニック】での勤務
募集科目　：消化器内科（健診・内視鏡対応）／内科系
勤務内容 ：健診業務（内視鏡対応あり）＋外来（健診後の二次検査結果説明）
　　　　　　＜午前診療＞
　　　　　　・ドックの診察・問診・結果説明
　　　　　　・胸部レントゲン一次読影・胃部レントゲン一次/二次読影・上腹部超音波読影
　　　　　　・上部消化管内視鏡検査
　　　　　　＜午後診療＞
　　　　　　・定期健診の診察・問診・胸部レントゲン一次読影
　　　　　　・外来（健診後の精密検査の結果説明、紹介状作成）／健診結果の最終確認
　　　　　　＜外来＞3コマ程度/週・6名程度/コマ・1～2診体制
　　　　　　＜内視鏡＞上部消化管のみ／1～2コマ程度/週・午前のみ13名/午前
　　　　　　・メーカー：オリンパス／部屋数2／看護師2名（準備・洗浄担当）
　　　　　　・ポリペク未実施・セデーション不使用
　　　　　　＜読影チェック体制＞
　　　　　　・胸部レントゲン全件 放射線科医の多重読影あり
　　　　　　・胃部レントゲン全件 消化器内科専門医または放射線科医師の多重読影あり
　　　　　　・CT・MR（部位を問わず）全件 放射線科医が読影
　　　　　　・腹部USのみ多重読影なし
医師体制 ：所長 女性70代（消化器内科専門・人間ドック学会指導医・専門医）／40代後半男性（血液内科・人間ドック学会専門医）／50代前半女性（婦人科専門医・乳腺担当）
医療設備 ：OPE室（クリーンルーム）・超高速マルチヘリカルCT・MRI・診断用X線撮影装置・骨密度測定機・超音波診断装置・電子内視鏡・心電計・脳波計・電子カルテ（MIRIs）
就任時期 ：2026年4月想定（時期相談可）
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（土曜 8:30～12:30）／時短相談可
　　　　　　固定残業30時間/月含む
給　　与 ：週5日 年収1,300万円 ～ 1,500万円
　　　　　　週4日 年収1,040万円 ～ 1,200万円
　　　　　　※週20時間以上で社会保険あり
　　　　　　※スキル・ご経験、面接での印象により総合的に判断
当直・OC ：なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（入職後段階的付与・週5日の場合6ヶ月後に7日付与）
　　　　　　リフレッシュ休暇（入職3ヶ月後に1日・毎年1日付与）
　　　　　　年末年始休暇（4日間 12/31～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤は基本不可（病院管理駐車場・ガソリン代等支給なし）
転居費用 ：応相談・上限30万円
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
病院特徴 ：24時間体制の二次救急医療提供／心臓血管センター（2015年立ち上げ・血管内治療実施）
　　　　　　80列マルチスライスCT・1.5T MRI等の高度医療機器導入／大学病院連携あり
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年60歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都葛飾区西新小岩・JR新小岩駅北口より徒歩6分
　　　　　　（秋葉原駅から総武線各駅停車15分／東京駅から総武線快速13分／千葉駅から27分）
病 床 数 ：97床（一般37床：急性期6床+地域包括ケア31床／療養60床）
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：外来＋病棟管理＋訪問診療の複合業務
　　　　　　＜外来＞2～4コマ／15名前後/コマ／2～3診体制
　　　　　　　　　　熱発や腹痛など内科的処置がメイン・専門外来も相談可能
　　　　　　＜病棟管理＞一般・地ケア（10～20床程度）または療養（30床程度）／共に主治医制
　　　　　　＜訪問診療＞訪問診療・臨時往診および付随業務／居宅4～5名/コマ・週1～2コマ
　　　　　　　　　　　　現在の割合：居宅9割・施設1割
　　　　　　　　　　　　訪問体制：医師＋医療秘書または看護師（運転や物品補助、診療時のカルテ代行）
募集背景 ：地域の医療ニーズに応えるため在宅医療にも注力／訪問診療に理解のある先生を歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）／時短相談可能
　　　　　　固定残業あり（10時間未満/月を想定）
給　　与 ：週5日 年収1,600万円 ～ 1,800万円
　　　　　　週4日 年収1,280万円 ～ 1,440万円
　　　　　　※経験・手技・業務負荷・面接時の印象により総合的に判断
当直・OC ：当直 手当40,000円/日支給（免除可）／オンコール なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／年5日の有給取得率100％を目指す方針／半日単位取得可
　　　　　　季節休暇 年2日／年末年始休日（12/30～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤要相談（病院管理駐車場なし）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円補助（参加費・交通費・宿泊費）
特　　徴 ：地域包括ケア（急性期後の患者に訪問診療・訪問看護・訪問リハで在宅療養を支援）
　　　　　　看護師の定着率が高く長く働きたい方に魅力的な職場・残業少なくプライベート両立可能
その他　　：契約期間1年（自動更新）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：福島県会津若松市
　　　　　　会津若松駅よりバス約20分・タクシー約20分／西若松駅よりバス約5分・タクシー約5分
　　　　　　車通勤可（無料駐車場：第一33台・第二70台）
募集科目　：泌尿器科・腎臓内科・内科系・他透析が可能な科目
勤務内容 ：管理業務（院長として）・透析管理・外来・オペ
　　　　　　※外来・オペの有無は先生のご希望に応じて調整可能
　　　　　　＜透析管理＞外来透析患者数 約100名/日／透析ベッド数27床（HD・online HDF対応）
　　　　　　　　　　　　　2クール体制（①8:30-12:30 ②13:30-17:30）
　　　　　　　　　　　　　穿刺対応：看護師、臨床工学技士
　　　　　　＜外来＞泌尿器・腎臓内科の先生は専門外来／その他の先生は専門に合わせた外来
　　　　　　人員体制：常勤医師1名（現管理医師含む）＋非常勤医師2名／看護師11名／看護助手9名
　　　　　　　　　　　放射線技師1名／臨床工学技士3名／管理栄養士1名／理学療法士1名／事務職員4名／送迎運転手6名
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:00 ～ 18:00（休憩90分）
給　　与 ：週5日 年収2,500万円 ～ 3,000万円
　　　　　　【目安】
　　　　　　・泌尿器医師（外来＋透析）：2,800～3,000万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・腎臓内科（外来＋透析）：2,600～2,800万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・透析＋外来：2,300～2,600万円（外来の売上が見込まれる場合は100万円上乗せ）
　　　　　　・透析のみ：2,200～2,500万円
休　　日　：日曜・他勤務日以外
休　　暇　：有給休暇（法定通り）
住宅補助 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）の賃貸物件費用に対し半額支給
　　　　　　（単身：上限50,000円／家族同伴：上限80,000円）
転居費用 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）への転居の場合、上限300,000円
通勤費用 ：自家用車原則、ガソリン代・高速代上限月50,000円実費支給
帰省旅費 ：単身赴任の場合、月2回まで実費支給（公共交通機関・高速料金・ガソリン代）
その他　　：契約期間1年毎更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／敷地内禁煙
　　　　　　人物要件：集患協力、紹介先医療機関との月1回以上の面談、地域透析関連セミナー参加、紹介患者フィードバック等

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：福島県喜多方市
　　　　　　郡山より車で1時間半程度（郡山からの通勤も可能）
　　　　　　冬場の降雪量は通常多くても一晩30cm程度で運転に支障なし
募集科目　：泌尿器科・腎臓内科・内科系・他透析が可能な科目
　　　　　　優先度（提示年収にも反映）：泌尿器科＞腎臓内科＞不問（透析管理可能）
勤務内容 ：管理業務（院長として）・透析管理・外来・オペ
　　　　　　※外来・オペの有無は先生のご希望に応じて調整可能
　　　　　　＜透析管理＞外来透析患者数 約100名/日／透析ベッド数27床（HD・online HDF対応）
　　　　　　　　　　　　　2クール体制（①8:30-12:30 ②13:30-17:30）
　　　　　　　　　　　　　穿刺対応：看護師、臨床工学技士
　　　　　　＜手術＞シャント・PTA・泌尿器系の小手術可能
　　　　　　＜外来＞泌尿器・腎臓内科の先生は専門外来／その他の先生は専門に合わせた外来
　　　　　　設備：レントゲン・CT・尿流測定室・手術室・膀胱鏡室
　　　　　　人員体制：常勤医師1名（現管理医師含む）＋非常勤医師4名／看護師11名／看護助手9名
　　　　　　　　　　　放射線技師1名／臨床工学技士3名／管理栄養士1名／理学療法士1名／事務職員4名／送迎運転手6名
募集要件 ：腎臓に関する更生医療の届け出要件
　　　　　　　・適切な医療機関での人工透析研修または財団法人腎研究会の透析療法従事職員研修受講
　　　　　　　・人工透析に関する臨床実績1年以上（病院での透析経験1年程度あれば可）
勤務日数 ：週5日（週4日按分も可）
勤務時間 ：8:00 ～ 18:00（休憩90分）
給　　与 ：週5日 年収2,500万円 ～ 3,000万円
　　　　　　【目安】
　　　　　　・泌尿器医師（外来＋透析）：2,800～3,000万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・腎臓内科（外来＋透析）：2,600～2,800万円（シャントPTA可能なら100～200万円上乗せ）
　　　　　　・透析＋外来：2,300～2,600万円（外来の売上が見込まれる場合は100万円上乗せ）
　　　　　　・透析のみ：2,200～2,500万円
休　　日　：日曜・他勤務日以外
休　　暇　：有給休暇（法定通り）
入職時期 ：2026年4月
住宅補助 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）の賃貸物件費用に対し半額支給
　　　　　　（単身：上限50,000円／家族同伴：上限80,000円）
転居費用 ：会津若松市内（郡山市内も応相談）への転居の場合、上限300,000円
通勤費用 ：自家用車原則、ガソリン代上限月50,000円実費支給／新幹線代等も応相談
帰省旅費 ：単身赴任の場合、月2回まで実費支給（公共交通機関・高速料金・ガソリン代）
その他　　：契約期間1年自動更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／敷地内禁煙
　　　　　　人物要件：紹介先医療機関との月1回以上の面談、地域透析関連セミナー参加、紹介患者フィードバック等

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道札幌市中央区大通西14丁目
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：訪問診療を中心に定期診療および往診、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　多職種連携、病診連携、広報活動、その他医師業務全般。
　　　　　　訪問先：施設メイン想定（介護度1～2程度の患者様から対応開始予定／月25名程度の増患見込み）
　　　　　　担当患者目安：100～150名（施設は0.5人換算）／居宅5～7名/半日、施設25～30名/半日
　　　　　　訪問体制：基本看護師同行・運転も看護師が対応
　　　　　　法人本部にMSW（ソーシャルワーカー）配置で入院手配等を担当
　　　　　　24時間緊急対応：待機所に医師駐在・看護師常駐コールセンターが時間外オンコール一次受け
　　　　　　電子カルテ：NTT、モバカル
求める医師：年齢30代～50代、医師免許取得5～10年以上が理想（内科系・外科系を歓迎）
　　　　　　訪問診療・在宅医療・地域医療への思いがある先生歓迎・未経験歓迎
　　　　　　患者様・ご家族様とのコミュニケーション、多職種連携を大事にしてくださる方
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（残業時間：約5時間/月）
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円（MAX2,000万円も検討可）
　　　　　　週4日 年収1,200万円 ～ 1,440万円
　　　　　　平日夜間待機 30,000円/回／週末待機（金夜～月朝）150,000円
　　　　　　出動手当 10,000円/回（22時～6時 20,000円）
　　　　　　（年収例）週5日1,800万円＋週1回平日夜間待機＋月1回週末夜間待機＝約2,130万円＋出動手当
オンコール：あり（免除可能）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与・週5日の場合は法定より年間5日程度多め）
　　　　　　年末年始（12/30, 31, 1/2, 3）／産休・育休（被保険者期間12ヶ月以上）
　　　　　　リロクラブ・学会補助 年2回上限10万円・永年勤続表彰制度
通　　勤 ：交通費別途支給／県外からの転居を伴う場合、転居費用負担あり
その他　　：契約期間1年・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・定年65歳（継続雇用あり、条件70歳程度）・敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道札幌市清田区清田一条四丁目
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：訪問診療を中心に定期診療および往診、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　近隣との多職種連携に必要な活動にもご協力いただきます。
　　　　　　受け入れ患者数：約600名（2023年9月時点／患者数は純増中）
　　　　　　訪問割合：居宅5・施設5
　　　　　　主な疾患：がん末期、神経難病など重症患者多め
　　　　　　担当患者目安：100～150名（施設は0.5人換算）／居宅5～7名/半日、施設25～30名/半日
　　　　　　医師体制：院長1名（40代男性／泌尿器科）＋常勤医師8名＋非常勤医師（在宅医療専門医）
　　　　　　　　　　　常勤医師の専門：内科全般・緩和ケア、内科、皮膚科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療、消化器外科、乳腺外科 等
　　　　　　スタッフ：訪問診療、訪問看護、訪問リハの約50名がクリニック内で勤務、連携体制良好
　　　　　　電子カルテ：NTT、モバカル
求める医師：年齢20代後半～50代前半、医師免許取得5～10年以上が理想（基本科目不問／がん診療経験あれば尚歓迎）
　　　　　　訪問診療・在宅医療・地域医療への思いがある先生歓迎・未経験歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円（MAX2,000万円も検討可）
　　　　　　週4日 年収1,200万円 ～ 1,440万円
　　　　　　平日夜間待機 30,000円/回／週末待機（金夜～月朝）150,000円
　　　　　　出動手当 10,000円/回（22時～6時 20,000円）
　　　　　　（年収例）週5日1,800万円＋週1回平日夜間待機＋月1回週末夜間待機＝約2,130万円＋出動手当
オンコール：あり（免除応相談）
　　　　　　ファーストコール：居宅は訪問看護、施設は医師
　　　　　　受電件数 0～2件/回、出動件数 0～2件/回、出動体制：医師自走
　　　　　　※週末OC待機をした医師には振替休日を1日付与
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・夏季休暇5日（6月～9月）・年末年始（12/30～1/3）
　　　　　　産休・育休（被保険者期間12ヶ月以上）／学会補助 年2回上限10万円
通　　勤 ：車通勤可（駐車場無料・高速代・ガソリン代支給）／道外からの転居を伴う場合、転居費用負担あり
その他　　：契約期間1年・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・定年65歳（継続雇用あり）・敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都豊島区・東長崎駅から徒歩5分
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は1日居宅10～12件程度を想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約200名、訪問割合は居宅9割・施設1割。
　　　　　　主な疾患は認知症と、その合併症（高血圧・糖尿病など）の慢性疾患が中心。
　　　　　　現状は慢性期疾患の患者様が中心、今後は癌末期の患者様も受け入れていく方針。
　　　　　　訪問先：居宅・介護老人保健施設。
　　　　　　診療形態：医師＋サポートスタッフ＋ドライバー（看護師の採用も進行中）。
　　　　　　常勤医師：神経内科、精神科の2名体制。
　　　　　　東京都認定の認知症疾患医療センターとして、専門機関と連携しながら包括的に対応。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
募集要件 ：訪問診療のご経験、癌末患者さんの対応が可能な方
勤務日数 ：平日のみ・週3～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
給　　与 ：週3日 年収1,000万円 ～ 1,200万円
　　　　　　週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：夜間オンコールは外注対応のためなし
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（法定通り）・季節休暇5日・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　車通勤は応相談。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都府中市・分倍河原駅徒歩1分
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　訪問割合：居宅4割・施設6割（施設は非常勤の先生がメインで対応のため、常勤は居宅8割・施設2割を想定）。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：有料老人ホーム6割・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー
　　　　　　常勤医師数：2名
　　　　　　電子カルテ：モバカル
勤務日数 ：平日のみ・週3～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
　　　　　　※医師の平均残業は月5～10時間程度・17時頃には書類作業を終えて定時退勤可。
給　　与 ：週3日 年収1,000万円 ～ 1,200万円
　　　　　　週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応・将来的にも入る可能性なし）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、医師同士のチャットグループで専門外症例を相談可能。
　　　　　　育休・有給取得を推奨、有給消化率100％を目指す方針。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県厚木市・本厚木エリア
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　訪問割合は居宅3割・施設7割（今後は居宅訪問を増やしていく予定）。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：有料老人ホーム6割・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師＋ドライバー同行で、医師は運転業務なし。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
募集要件 ：訪問診療のご経験、がん末期・緩和ケアのご経験があると尚可。
勤務日数 ：週3日（月・金・他平日1日）
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）
入職時期 ：2026年6月頃（応相談）
給　　与 ：年収1,000万円 ～ 1,200万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給初年度10日付与（法定通り）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/29～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：伊勢原を中心に本厚木・秦野・平塚・相模原・大和の6拠点で訪問・外来クリニックを展開。
　　　　　　拠点同士が近距離にありルート効率化や緊急時の応援往診、専門医コンサル体制も可能。
　　　　　　初めは院長の同行からスタート、独り立ち後も隨時相談可能。
　　　　　　法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、専門外症例を相談可能。
　　　　　　住宅補助・転居サポートあり。学会支援制度あり（上限10万円・年4回）。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県静岡市葵区（バス「田町4丁目」「田町5丁目」徒歩約2分・静岡駅からタクシーで約10分）
募集科目　：科目応相談
勤務内容 ：訪問診療を中心に、定期診療および往診をお願いします。
　　　　　　近隣との多職種連携に必要な活動にご協力いただくこともございます。
　　　　　　担当患者数：100～200名（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
　　　　　　居宅：約5～6名/半日、施設：25～30名/半日。
　　　　　　主な対象疾患：脳血管疾患・神経難病・高次脳機能障害。
　　　　　　診療科：神経内科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科。
勤務日数 ：週3～5日
勤務時間 ：月曜日～金曜日　9:00～18:00
給　　与 ：応相談（経験・スキル等を考慮し決定）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日・年末年始　年間休日120日・週休2日制
休　　暇　：有給（法定通り）・季節休暇（年末年始12/30～1/3）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他　　：学会参加支援制度あり。社会保険完備。
　　　　　　試用期間3ヶ月（期間中の雇用条件変更なし）。定年60歳（再雇用あり）。車通勤可。
　　　　　　ご転居が必要な方へ：静岡への転居費用・住宅費用補助・単身赴任時の帰省費用・新幹線通勤費用などを提示可。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県藤沢市・藤沢駅から徒歩5分
募集科目　：科目応相談
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約500名、訪問割合は居宅4割・施設6割。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：居宅・有料老人ホーム（訪問先の7～8割）・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー
　　　　　　医師体制：院長＋常勤医師2名＋非常勤複数名。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
募集要件 ：内科診療可能な方・癌末期など重症患者対応が可能な方を歓迎
　　　　　　※訪問診療未経験の先生も歓迎。
勤務日数 ：平日のみ・週3～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
　　　　　　※医師の平均残業は月5～10時間程度・17時頃には書類作業を終えて定時退勤可。
給　　与 ：週3日 年収1,000万円 ～ 1,200万円
　　　　　　週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応・将来的にも入る可能性なし）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：子育て中の医師も在籍、急なお休みが必要な際は院長を中心にサポート。
　　　　　　看護師や事務にも子育て中のスタッフが多く在籍しクリニック全体が子育てに理解があります。
　　　　　　法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、医師同士のチャットグループで専門外症例を相談可能。
　　　　　　育休・有給取得を推奨、有給消化率100％を目指す方針。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　在宅診療未経験の先生も、院長・既存医師・看護師の診療帯同からスタート可能。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県川崎市宮前区・鷺沼駅から徒歩5分
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約300名、訪問割合は居宅9割・施設1割。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心。重症患者は3割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：居宅・有料老人ホーム・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー
　　　　　　　　　　　（看護師やサポートスタッフが運転する場合もあり）。
　　　　　　常勤体制：4名（内科・緩和ケア／血液内科／内科／心臓血管外科）。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
勤務日数 ：平日のみ・週4～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
　　　　　　※医師の平均残業は月5～10時間程度・17時頃には書類作業を終えて定時退勤可。
給　　与 ：週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応・将来的にも入る可能性なし）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、医師同士のチャットグループで専門外症例を相談可能。
　　　　　　育休・有給取得を推奨、有給消化率100％を目指す方針。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　在宅診療未経験の先生も、院長・既存医師・看護師の診療帯同からスタート可能。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。