≪求人の特徴≫
【オンオフはっきり】
勤務日数は週3日からご相談可能ですので、オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間を確保されたい先生におすすめの求人です。
オンコールは当番制ですので、ご自身の担当日以外にはコールはございません。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
5～6名程度／コマ
▽▽訪問診療（施設）
20～25名程度／コマ

必要技能：内科診療の対応が可能な方・医師免許取得から5年以上の方（必須）

【勤務内容の補足】
・神経難病・癌末期患者など、医療依存度の高い患者への訪問診療に対応
・ポータブルレントゲン完備・臨床検査技師が週4日勤務
・紹介～受け入れ～初診までのレスポンスが早く、スムーズに診療開始可能
・多職種連携体制が整備されており、在宅診療未経験でも安心

【その他の補足】
・訪問診療が未経験の方も歓迎！

※記載の件数等は目安の数字となります。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：※時短勤務相談可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円 （週3.0日：1,200万円～1,400万円 週4.0日：1,600万円～1,800万円 週5.0日：2,000万円～2,200万円　※経験スキル等により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：要相談
通勤手当：実費支給、車通勤：可（高速代金支給、ガソリン代支給、無料駐車場）
退職金：なし
休日
（入職時5日　初年度10日付与（法定通り））
休暇
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加 年2回まで年間10万円を上限に法人負担　※出張扱い
制度その他 子育て支援制度：時短相談可、保育園費用一部補助相談可、産休育休制度実績あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2027年度の体制強化を目的に、循環器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・札幌市内にあるケアミックス型／難病患者も多い病院
診療の特色として、ALS等の神経難病患者さんの長期入院の受け入れを行っており、
最大90床まで人工呼吸器が対応可能な病床を有しています。
並行して、生活習慣病等の一般内科診療や在宅診療も行っています。
また、新たな診療の柱として、入院透析を目的に人工透析も開始しました。
「神経難病、在宅診療、入院透析」と明確な診療方針の元、
経営方針をはっきりと打ち出している施設です。
・希少な週4.5日勤務／高水準の年収規定
地下鉄駅より徒歩圏に立地しており、利便性の高い勤務環境と言えます。
条件においても札幌圏では珍しい週4.5日勤務で、アルバイトが可能です。
年収は札幌市内でも高水準の規定となっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科（下記対応が可能であれば専門問わず）
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
一般内科外来：約40名/日、2診制、週3～4コマ程度　※専門に応じて受け持ち相談可
▽▽病棟管理
主治医制にて15～20名程度受け持ち　※高齢患者の全身管理メイン：（循環器疾患のコンサルもお願いします）

当直業務：病棟管理
基本平日のみ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月1～3回
勤務時間：
平日：08:45～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日3.5万円、土曜半日3.5万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：基本的にはなし
通勤手当：なし
退職金：勤続2年以上
休日：
・日曜：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/29午後～1/3まで）
・1月～10月の入職は入職月に10日間付与
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会費・医師会費を病院にて負担 駐車場6,000円/月
学会参加：年1回出張扱い、2回目以降は基本自費だが専門医維持のためは都度相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市豊平区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、麻酔科は常勤2名で診療を行っております。
体制強化に向け、麻酔管理と併行し他業務もご対応頂ける医師を募集しております。
麻酔管理以外の業務は未経験でも対応可能なものをお願いする予定です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
麻酔科求人では希少な待機なし！
札幌市内の麻酔科募集の中では、希少な「待機なし」求人です。
当直も免除可となります。
麻酔管理以外に、訪問診療または回復期リハ病棟を受け持ちいただく予定ですが
未経験でも対応可能な業務をお願いする予定です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・訪問診療（施設）・病棟管理
▽▽麻酔
整形外科オペ麻酔、年間約700件
▽▽訪問診療（施設）
訪問診療、もしくは回復期リハ病棟の受け持ち
▽▽病棟管理
訪問診療、もしくは回復期リハ病棟の受け持ち

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30（手術時間により前後する可能性有り）
時間外勤務：あり
※休憩時間：業務状況に応じて取得
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,800万円 （※経験・スキルに応じ、面談にて決定）
※当直給与：平日4.5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
退職金：年収に含む
休暇：
・夏季休暇 （8/14　※開院記念日）
・年末年始休暇 （12/29PM～1/3）
・有給休暇（法令に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年1回／上限5万円（出張扱い）　※ただし病院が必要とするものについては適宜対応
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

増患のため、訪問診療専従医の2名体制を目指し、医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス◎
当直・待機はご免除可能で、残業もほぼありません。メリハリあるご勤務が可能です。
全身管理が可能な方であれば科目不問ですので、転科・未経験医師も歓迎します！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科（全身管理が可能な方であれば科目不問です）
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅メインですが今後は施設への訪問も増やしていく予定です

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり（頻度：実態はほぼなし）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （経験・スキルに応じて面談にて決定／週4日の場合は年収調整有り）
※当直給与：平日4万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
退職金：年収に含む
休暇：
・夏季休暇 （8/14　※開院記念日）
・年末年始休暇 （12/29PM～1/3）
・有給休暇（法令に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年1回／上限5万円（出張扱い）　※ただし病院が必要とするものについては適宜対応
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

将来的な体制強化のため、精神科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
精神科急性期治療・児童思春期・ストレスケア病棟を有する精神科医療施設です！
「精神科急性期医療」「児童思春期精神科医療」「地域精神科医療」を柱に、新たな精神科保健医療福祉コミュニティの構築を目指している病院です。
指定医取得に最適な環境です！
「児童思春期精神科医療」に関しては、アネックスに「児童思春期・ストレスケア病棟」のみを配置するなど力を入れていますので、指定医取得の際に集めるのが難しい思春期の症例も集めることができます。
4名の医師が指導医の資格をお持ちですので、精神保健指定医を目指す先生にも最適な環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来を週2～3コマ程度担当／担当患者数：10～15名程度/コマ
▽▽病棟管理
担当患者数：15～20名程度：主治医制

・医師体制
常勤医師9名、非常勤医師1名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：月10時間程）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （精神保健指定医の場合：1500万円～）
※当直給与：50,000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：有
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇（6日間）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 大村市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師1名退職予定の為精神科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務相談可、当直回数相談可能です！
基本的に週5日平日のみのご勤務です。
ご希望でございましたら週4日の勤務も可能です。
またご希望の場合は病棟管理のみの勤務も相談できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
サテライトクリニックでの精神科外来　1コマ～2コマ／週　※先生によりコマ数は異なります
▽▽病棟管理
40名～45名：主治医制

当直業務：病棟管理
必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容補足】
・勤務内容について
　病棟管理のみの勤務も相談可能です

【医師体制】
常勤4名、非常勤4名
※すべて精神科の医師です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回

勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円
（週4日：1,400万円程度（当直手当含むと1,500万円程度）　週5日：1,700万円程度（当直手当含むと1,800万円程度））
※当直給与：35,000円（回）
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（市内は一律支給、市外は距離に応じて実費支給）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・有給休暇（法定通り）
学会参加：あり：年2回まで（出張扱い）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 諫早市
アクセス：最寄り駅からタクシー 16分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のために募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務・当直なし・オンコールなし
ワークライフバランスを重視したい先生に最適な環境です。精神科病院での内科管理がメインのため、ゆとりを持って認知症医療や高齢者医療に携わっていただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・その他
▽▽病棟管理
内科疾患のフォロー
▽▽その他
デイケアの患者さんの内科疾患対応

・その他実績等
・当直：基本無し、ですが、非常勤医師など勤務している医師勤務できなくなったが場合相談する場合あり。
　　　　実施希望あれば応相談。
・オンコール：基本当直医対応のためなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり（応相談）
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・土曜：08:45～17:45（※土曜は隔週勤務。勤務翌週の平日1日が振替休日となります。）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （週4日勤務の場合の給与帯　※ご経験等によって異なります）
通勤手当：有
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 長崎市
アクセス：最寄り駅からタクシー 25分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、精神保健指定医の常勤医師が1名の為、
増員し体制強化したい為の募集です。
精神保健指定医をお持ちの先生を求めております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、当直なし
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として1日5～10名程度を担当
▽▽病棟管理
認知症治療病棟患者40～50名程度を担当：主治医制

当直業務：病棟管理（急変対応）
必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
　・外来完全予約制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～12:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （ご経験・勤務内容を踏まえ面談後に決定）
※当直給与：60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：年俸に含む
通勤手当：年俸に含む
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給を利用して取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3　※公休）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：応相談
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅からバス 40分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制を強化する為、内科の常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
精神科病院の内科勤務
認知症病棟や療養病棟の病棟管理が中心の勤務です。
週4日勤務を基本として考えておりますので、ライフワークバランスを重視した勤務が可能です。
当直もなく、夜間休日のオンコールもなく、負担の少ない勤務が可能です
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
関連老健からの紹介外来／職員診察
▽▽病棟管理
関連老健からの紹介外来／職員診察

当直業務：病棟管理（急変対応）

【勤務内容の補足】
　・外来：一般患者の外来対応なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～12:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （面談以降に正式決定）
※当直給与：60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：年俸に含む
通勤手当：年俸に含む
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給を利用して取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3　※公休）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：応相談
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅からバス 40分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ
設備・機材
1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
1コマ　15～20名程度
▽▽病棟管理
15～20名程度
▽▽内視鏡検査
上部10件前後／コマ、下部10件前後／コマ

必要技能：消化器内視鏡専門医（希望）

【勤務内容の補足】
　・1日の総外来数　60名程度
　・救急対応なし
　・ポリペクトミー　1～２件程度　
　・内視鏡メーカー：フジノン
　
【その他の補足】
　・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～4回
開始：2026年4月～
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません）
・遅番：あり（頻度：交代制：当直医がくるまで17：30分　手当2000円）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円
※当直給与：平日4万、土曜5.5万、日曜9万
※当直給与の支払い：給与に含む
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・お盆休み：8/15
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市青葉区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

定期健診・人間ドックの診察体制を強化する為、健診医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
駅チカ案件
勤務は、週3日・仙台市青葉区、週1日・仙台市泉区の勤務となります。
両クリニック共に駅チカの求人となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断
▽▽健康診断
問診・聴打診を週8～10コマ、1日約80～100人　※スケジュールにより変動あり

必要技能：産業医資格（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：
週4日のうち、週3日・仙台市青葉区、週1日・仙台市泉区の勤務となります。
勤務時間：
・平日：08:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,000万円

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市泉区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科の診療体制を拡充するため内分泌科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
仙台市内より通勤可能！
時間外勤務も原則ないため、ライフワークバランスの整った勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来を担当
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
夜間外来、救急車対応　※患者数：0～5件程度(救急車搬送患者含む)

必要技能：泌尿器科専門医（希望）
備考：電子カルテあり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：なし（頻度：原則としてなし）
・早番：あり（頻度：月1～2回程度、1～2時間程度）
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度、1～2時間程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （勤務条件・経験等を踏まえ正式に決定。）
※当直給与：60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：有　半額支給（上限7万円まで）
赴任手当：応相談
通勤手当：有
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/4）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有：出張扱い、参加費・旅費負担
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 宮城郡利府町
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科の診療体制を拡充するため内分泌科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
仙台市内より通勤可能！
時間外勤務も原則ないため、ライフワークバランスの整った勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来を担当
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
夜間外来、救急車対応　※患者数：0～5件程度(救急車搬送患者含む)

必要技能：内分泌代謝科専門医または糖尿病専門医（必須）
備考：電子カルテあり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：なし（頻度：原則としてなし）
・早番：あり（頻度：月1～2回程度、1～2時間程度）
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度、1～2時間程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （勤務条件・経験等を踏まえ正式に決定。）
※当直給与：60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：有　半額支給（上限7万円まで）
赴任手当：応相談
通勤手当：有
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/4）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有：出張扱い、参加費・旅費負担
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 宮城郡利府町
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

病棟中心で週4日！
ライフワークバランスを整えた勤務が可能な求人です。
週4日で当直無し且つ人気の仙台市内！
少し勤務強度を落としてもいいかなとご検討中の先生にはピッタリな求人です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
予約制　院長がメインで外来を担当しますが、数名依頼する場合があります。

当直業務：病棟管理
50床程度の病棟管理をお願いします

必要技能：精神保健指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・詳しい仕事内容はご相談の上、決定

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （経験年数等により年俸応相談　）
通勤手当：給与に含む
退職金：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （研究日や有休、外来休診日を組み合わせての休暇取得は可能）
・年末年始休暇 （研究日や有休、外来休診日を組み合わせての休暇取得は可能）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休業制度あり、誕生日休暇あり（勤続年数1年以上、1日付与）、リフレッシュ休暇あり（勤続年数5年経過後2日、10年経過以降5年ごと3日付与）
・外来休診日は常勤医師は基本的に休み
・有給休暇（入職半年後に10日、左記より1年後に1日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加（都度応相談） 女性医師支援（院内保育園あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市青葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在眼科は非常勤医が診療を行っています。
診療体制を常勤医体制とするため医師を募集しています。
オペのできる方を求めております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、当直なし
仕事内容
白内障手術あり
設備・機材
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・その他
▽▽外来診療
眼科外来として、週4～5コマを担当
▽▽病棟管理
手術で入院が必要な患者がいた場合に担当
▽▽オペ
週1日オペ日あり、白内障のオペが主で半日で3件を実施
▽▽その他
眼底検査など眼科に関する検査

【勤務内容の補足】
　・各業務担当数は、目安でありご相談の上決定します。
　・当直は、非常勤医師と大学派遣医師で対応のため、ありません。
　・オンコール無し
　・コンタクト診外来1：一般眼科外来9

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※当直なし勤務可
備考 ：週40時間変形労働制
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定）
住宅手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（6ヶ月勤務後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に１回のみ交通費・宿泊費負担
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市泉区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

更なる診療体制強化に向け、整形外科医の募集を行っております。
脊椎が専門分野の先生は歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務可／整形外科・循環器メインの病院
整形外科および循環器を主軸とする病院です。
週4日～勤務可能で、当直も頻度少な目かつ軽負担のため、
ライフワークバランスを保った勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
整形外科外来：15～20名程度、3～4診制、5～7コマ
▽▽病棟管理
主治医制にて10床程度
▽▽オペ
骨折観血的手術、脊椎手術、人工膝関節置換術、アキレス腱断裂手術　等

当直業務：病棟管理
月1～2回程度：軽負担のゆったり当直

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:15（火金のみ夜診対応あり：8:30～17:30）
土曜：08:30～12:30（午前のみ、土曜は隔週勤務）
時間外勤務：あり
※週32時間勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,300万円 （※経験・スキルに応じ、面談の上で決定）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：年収に含む
赴任手当：年収に含む
通勤手当：規定により支給
退職金：年収に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・お盆休み(8/15)
・有給休暇（法令に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・研究研修費支給あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市清田区
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
・先生の「こう働きたい」という想いを中心にオーダーメイドな業務設計を行っております。
・急性期に携わりながら、高いWLBの確保が可能です。
・医師業務以外の面白みが充実した環境です。（鴻巣市・地域住民・地域企業とのコラボイベント等）
・法人規模拡大期であり、新しい拠点の責任者・コアメンバーとしてのアサインも相談可能です。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療

【勤務内容の補足】
・業務内容 ：外来診療のみor外来メイン＋訪問診療
・オンコール：応相談　※訪問診療業務ありの場合

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日1600万円～＋インセンティブ、週4.5日1700万円～＋インセンティブ、週5日1800万円～＋インセンティブ（管理医師手当込））
住宅手当：なし
退職金：なし
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）※週5日以下の勤務の場合変動あり（法定通り））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：週4.0日：年1日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費10万円まで支給) 　　　　　　週4.5日：年3日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)：週5.0日：年4日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費30万円まで支給)
制度その他：【転居補助】あり（20万円まで）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 習志野市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

一般的な感染症からアレルギー、健診、予防接種まで、プライマリ・ケアとしての小児科疾患を幅広く経験できます。
個人経営のクリニックに比べ、事務作業やレセプト管理、採用活動などの非臨床業務が分業化されており、医師が診療に専念しやすい環境です

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
60～80名程度／日

必要技能：小児科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・診療体制：1診制
・小学生までの小児一般診療、予防接種、乳児検診

【その他の補足】
・電子カルテ（ワイズマン）

※記載の件数等は目安です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：（祝日勤務は応相談）
勤務時間
・平日：09:30～18:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4回：1,400万円　週5回：1,800万円　※ご経験により応相談）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 千葉市美浜区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、精神科の常勤医師は5名体制です。
高齢医師1名の後任医師を見つけたい為、診療体制を拡充するため精神保健指定医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直無し最大1,800万円の給与帯です。
精神科外来、病棟管理の勤務です。当直はなく、オンコールもほとんどございません。
給与は10年目モデル給与1,500万円、最大1,800万円の給与帯です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週6コマ程度、1コマ10人程度
▽▽病棟管理
複数主治医制で50名程度対応

必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
　・外来は、午前中の診療が主
　・当直は派遣医師で対応しているため無し
　・オンコールあり（日当直医師で対応困難な場合に対応いただくことがあります）※直近1年の実績では5回以下

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※当直なし勤務可
備考 ：週40時間変形労働制
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （給与額は目安であり、経験等を踏まえ決定）
住宅手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に１回のみ交通費・宿泊費負担
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市泉区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

更なる内科診療を充実させるため、増員募集を行っています。
幅広い内科と、在宅療養支援病院のため訪問診療も行って頂ける先生を募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域のかかりつけ小規模病院でのゆったり勤務
100床弱の小規模病院として、地域のかかりつけ病院の役割を担っています。
また、在宅療養支援病院として、在宅医療も積極的に行っている病院です。
小規模ながら最新医療設備を導入しており、高度な医療を提供しているのも特徴です。
地域のかかりつけ医療のため、内科医の増員募集を行っています。
・当直回数や勤務日数の相談が可能！
札幌の副都心と呼ばれる地区に立地し、最寄駅からもほど近く好立地です。
当直回数は免除も含め、回数のご相談に応じることができます。
同様に勤務日数においても、ご相談は可能になります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
一般内科外来：1日30～40名、午前2診制　※健診・ワクチン接種・治験診察等を含む
▽▽病棟管理
主治医制にて10～20名程度の受け持ち
▽▽訪問診療（施設）
グループホーム・サ高住・特養など提携施設への訪問　※隔週半日勤務を2回程度

当直業務：病棟管理・待機
病棟管理
基本平日週1回程度、月1回程度の土日祝日対応あり　※減免相談可
待機
週1～2回オンコール待機　※ファースト対応は当直医のため対応は稀

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:45～17:15
土曜：08:45～12:45（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （※経験・スキル等により決定）
※当直給与：平日3.5万円、土曜6万円、日曜10万円
※当直給与の支払い：給与に含む
通勤手当：あり、上限2万円
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週5休［勤務日数等の相談可］）
休暇：
・年末年始休暇 （5日：12/30～1/3（当直をお願いすることもあり））
・有給休暇（法定内に準じて支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院内保育園あり
学会参加：1年目支給無し、2年目以降に勤続年数に応じ助成、ただし施設基準に関係する学会の参加は全て1年目から全額補助
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市厚別
アクセス：最寄り駅からタクシー 2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。