◆業務内容◆
・外来診療：泌尿器科外来 20名程度／コマ、週2〜3コマ担当（対象：排尿障害、前立腺がん、尿路結石など泌尿器疾患全般）
・病棟管理
・透析管理
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・当直体制：2名当直（内科・外科）。輪番日は平日10回程度／月、休日1〜2回程度／月
・休日・夜間の2次救急は伊賀市立上野総合市民病院、岡波総合病院、名張市立病院の3病院で輪番制を実施しています。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,870万円〜2,010万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年の年収例）
・年収例：経験10年 約1,870万円／15年 約1,950万円／20年 約2,010万円
※中途採用の方の給与・役職などは経験年数に応じて決定されます。
※年収には標準的な手当（扶養・通勤・時間外・特殊勤務手当など）を含みます。

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜9月に取得）
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（医師住宅あり。家賃7万円以下の場合は自己負担1万円、7万円を超える場合は1万円＋超える額が自己負担）
・赴任手当：引っ越し代として10万円の補助あり（同居者がいる場合は20万円）
・通勤手当：あり（病院規定）／扶養手当：あり
・学会参加：可能（出席費用は院内規程に基づき支給）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、PET-CT 2台（16列、8列）
・乳房X線検査装置、血管造影装置（アンギオ）、体外衝撃波破砕装置（ESWL）
・多人数用透析装置（40人用）、透析患者監視装置34台
・上部・下部消化管汎用ビデオスコープ、腹腔鏡手術システム
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム／院内託児所「バンビ」

◆施設概要◆
三重県伊賀市の281床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般241床（10:1）、地域包括ケア病棟40床、透析ベッド28台。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、在宅療養後方支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院の認定を受け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科を標榜。関連施設として伊賀市健診センター、訪問看護ステーションがあります。伊賀鉄道伊賀線「四十九駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり・名阪国道 上野東ICより5分程度）。

・病棟管理：担当病床数10〜15床程度
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、各種専門検査をお願いします。
・当直は月1回はご対応いただけると有難いです（応相談）。
・脳神経内科の医師体制：常勤1名（2024年9月時点）
【脳神経内科の診療実績（2021年度）】
・延べ外来患者数 5,041人
・入院延べ在院患者数 4,476人
・当直体制：2名当直（内科・外科）。輪番日は平日10回程度／月、休日1〜2回程度／月
・休日・夜間の2次救急は伊賀市立上野総合市民病院、岡波総合病院、名張市立病院の3病院で輪番制を実施しています。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,870万円〜2,010万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年の年収例）
・年収例：経験10年 約1,870万円／15年 約1,950万円／20年 約2,010万円
※中途採用の方の給与・役職などは経験年数に応じて決定されます。
※年収には標準的な手当（扶養・通勤・時間外・特殊勤務手当など）を含みます。

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜9月に取得）
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（医師住宅あり。家賃7万円以下の場合は自己負担1万円、7万円を超える場合は1万円＋超える額が自己負担）
・赴任手当：引っ越し代として10万円の補助あり（同居者がいる場合は20万円）
・通勤手当：あり（病院規定）／扶養手当：あり
・学会参加：可能（出席費用は院内規程に基づき支給）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、PET-CT 2台（16列、8列）
・乳房X線検査装置、血管造影装置（アンギオ）、体外衝撃波破砕装置（ESWL）
・多人数用透析装置（40人用）、透析患者監視装置34台
・上部・下部消化管汎用ビデオスコープ、腹腔鏡手術システム
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム／院内託児所「バンビ」

◆施設概要◆
三重県伊賀市の281床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般241床（10:1）、地域包括ケア病棟40床、透析ベッド28台。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、在宅療養後方支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院の認定を受け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科を標榜。関連施設として伊賀市健診センター、訪問看護ステーションがあります。伊賀鉄道伊賀線「四十九駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり・名阪国道 上野東ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・麻酔：麻酔管理（対象：外科、整形外科）
・当直の仕事：病棟管理（急変対応）
【勤務内容の補足】
・手術麻酔管理をお願いします。ペイン外来などご希望があればご相談は可能です。
・麻酔件数：月90〜100件程度
・並列麻酔：なし
・緊急オペ：ほとんどなし（0〜1件／年）
・夜間待機：なし
・当直頻度：月1回か2ヶ月に1回程度
・当直手当：平日当直60,000円／回、日当直120,000円／回
・医師体制：常勤0名、非常勤4名（2024年11月時点／内訳は週3日×2名、週1日×2名）
・当直体制：2名当直（内科・外科）。輪番日は平日10回程度／月、休日1〜2回程度／月
・休日・夜間の2次救急は伊賀市立上野総合市民病院、岡波総合病院、名張市立病院の3病院で輪番制を実施しています。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜1回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,700万円（基本給与・年俸／経験年数10〜15年程の想定年俸。経験年数やスキル等により応相談）
※当直給与は別途支給（平日当直60,000円／回、日当直120,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜9月に取得）
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（医師住宅あり。家賃7万円以下の場合は自己負担1万円、7万円を超える場合は1万円＋超える額が自己負担）
・赴任手当：引っ越し代として10万円の補助あり（同居者がいる場合は20万円）
・通勤手当：あり（病院規定）／扶養手当：あり
・学会参加：可能（出席費用は院内規程に基づき支給）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、PET-CT 2台（16列、8列）
・乳房X線検査装置、血管造影装置（アンギオ）、体外衝撃波破砕装置（ESWL）
・多人数用透析装置（40人用）、透析患者監視装置34台
・上部・下部消化管汎用ビデオスコープ、腹腔鏡手術システム
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム／院内託児所「バンビ」

◆施設概要◆
三重県伊賀市の281床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般241床（10:1）、地域包括ケア病棟40床、透析ベッド28台。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、在宅療養後方支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院の認定を受け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科を標榜。関連施設として伊賀市健診センター、訪問看護ステーションがあります。伊賀鉄道伊賀線「四十九駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり・名阪国道 上野東ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・救急対応：10〜15件程度／日（うち救急車4〜5件）
・病棟管理：〜5床程度（一般病棟）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・救急対応をお願いします。
・近隣の3病院で輪番体制を取っており、月10日程が輪番日になります。
・午前は外来診療を行っているため、救急車対応が中心です。午後は救急の方で受けていただきますが、少ないと5〜6件です。
・当直は基本なしで考えておりますが、お願いする場合があります（月0〜1件）。
・当直体制：2名当直（内科・外科）。輪番日は平日10回程度／月、休日1〜2回程度／月
・休日・夜間の2次救急は伊賀市立上野総合市民病院、岡波総合病院、名張市立病院の3病院で輪番制を実施しています。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜1回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,870万円〜2,010万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年の年収例）
・年収例：経験10年 約1,870万円／15年 約1,950万円／20年 約2,010万円
※中途採用の方の給与・役職などは経験年数に応じて決定されます。
※年収には標準的な手当（扶養・通勤・時間外・特殊勤務手当など）を含みます。

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜9月に取得）
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（医師住宅あり。家賃7万円以下の場合は自己負担1万円、7万円を超える場合は1万円＋超える額が自己負担）
・赴任手当：引っ越し代として10万円の補助あり（同居者がいる場合は20万円）
・通勤手当：あり（病院規定）／扶養手当：あり
・学会参加：可能（出席費用は院内規程に基づき支給）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、PET-CT 2台（16列、8列）
・乳房X線検査装置、血管造影装置（アンギオ）、体外衝撃波破砕装置（ESWL）
・多人数用透析装置（40人用）、透析患者監視装置34台
・上部・下部消化管汎用ビデオスコープ、腹腔鏡手術システム
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム／院内託児所「バンビ」

◆施設概要◆
三重県伊賀市の281床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般241床（10:1）、地域包括ケア病棟40床、透析ベッド28台。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、在宅療養後方支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院の認定を受け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科を標榜。関連施設として伊賀市健診センター、訪問看護ステーションがあります。伊賀鉄道伊賀線「四十九駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり・名阪国道 上野東ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・画像診断（読影）
【検査実績】
・CT 約860件／月
・MRI 約280件／月
・マンモグラフィー 約70件／月
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,870万円〜2,010万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年の年収例）
・年収例：経験10年 約1,870万円／15年 約1,950万円／20年 約2,010万円
※中途採用の方の給与・役職などは経験年数に応じて決定されます。
※年収には標準的な手当（扶養・通勤・時間外・特殊勤務手当など）を含みます。

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜9月に取得）
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（医師住宅あり。家賃7万円以下の場合は自己負担1万円、7万円を超える場合は1万円＋超える額が自己負担）
・赴任手当：引っ越し代として10万円の補助あり（同居者がいる場合は20万円）
・通勤手当：あり（病院規定）／扶養手当：あり
・学会参加：可能（出席費用は院内規程に基づき支給）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、PET-CT 2台（16列、8列）
・乳房X線検査装置、血管造影装置（アンギオ）、体外衝撃波破砕装置（ESWL）
・多人数用透析装置（40人用）、透析患者監視装置34台
・上部・下部消化管汎用ビデオスコープ、腹腔鏡手術システム
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム／院内託児所「バンビ」

◆施設概要◆
三重県伊賀市の281床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般241床（10:1）、地域包括ケア病棟40床、透析ベッド28台。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、在宅療養後方支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院の認定を受け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科を標榜。関連施設として伊賀市健診センター、訪問看護ステーションがあります。伊賀鉄道伊賀線「四十九駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり・名阪国道 上野東ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・健康診断：問診、検査結果等の総合所見、PC入力などをお願いいたします（受診者数20名程度／コマ）
・画像診断（読影）：一次読影
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円（基本給与・年俸／経験年数10年程の想定年俸。経験年数やスキル等により応相談）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日（7〜9月に取得）
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：20日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（医師住宅あり。家賃7万円以下の場合は自己負担1万円、7万円を超える場合は1万円＋超える額が自己負担）
・赴任手当：引っ越し代として10万円の補助あり（同居者がいる場合は20万円）
・通勤手当：あり（病院規定）／扶養手当：あり
・学会参加：可能（出席費用は院内規程に基づき支給）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・64列マルチスライスCT、1.5テスラMRI、PET-CT 2台（16列、8列）
・乳房X線検査装置、血管造影装置（アンギオ）、体外衝撃波破砕装置（ESWL）
・多人数用透析装置（40人用）、透析患者監視装置34台
・上部・下部消化管汎用ビデオスコープ、腹腔鏡手術システム
・無菌治療室、機能訓練室、病理解剖室、手術室、ヘリコプターを含む患者搬送車
・電子カルテ、オーダリングシステム／院内託児所「バンビ」

◆施設概要◆
三重県伊賀市の281床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般241床（10:1）、地域包括ケア病棟40床、透析ベッド28台。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、在宅療養後方支援病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院の認定を受け、多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、救急科を標榜。関連施設として伊賀市健診センター、訪問看護ステーションがあります。伊賀鉄道伊賀線「四十九駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり・名阪国道 上野東ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当（対象：内科プライマリ）
・病棟管理：担当件数7〜10名程度（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来、消化器内科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当（対象：消化器疾患全般）
・病棟管理：担当件数7〜10名程度（主治医制）
・内視鏡検査：上部内視鏡 約3,600件、下部内視鏡 約3,200件
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・ポリペク：あり
・内視鏡的大腸ポリープ切除数：約420件
・切除ポリープ数：約630個
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来、呼吸器内科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当
　対象：急性・慢性気管支炎、肺炎、気管支拡張症、肺気腫など慢性閉塞性肺疾患、気管支喘息、胸膜炎、肺癌等
・病棟管理：担当件数7〜10名程度（主治医制）
・その他：専門検査（気管支鏡検査等）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来、糖尿病内科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当（対象：糖尿病）
・病棟管理：担当件数7〜10名程度（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※糖尿病専門外来があります。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来、血液内科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当
　対象：貧血、血小板減少症、白血病、骨髄異形成症候群、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、骨髄増殖性疾患等
・病棟管理：担当件数7〜10名程度（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・骨髄移植：大学病院に紹介しています。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来、腎臓内科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当
　対象：ネフローゼ、糖尿病性腎症、急性腎不全、慢性腎不全など腎臓内科疾患
・病棟管理：担当件数7〜10名程度（主治医制）
・透析管理
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・クール：2クール／日
・透析ベッド数：63床
・血液透析患者：約170名
・腹膜透析患者：0名
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当
・病棟管理：担当患者数7〜10名程度
・オペ：手術件数 約690件／年
・内視鏡検査：GF 約3,700件／年、CF 約3,100件／年
・内視鏡下治療
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当
　対象：痔疾患（脱肛、内痔核、痔ろう、裂肛など）
・病棟管理：担当患者数7〜10名程度（主治医制）
・オペ：大腸肛門悪性手術 約100件／年、肛門良性手術 約50件／年、大腸良性手術 約30件／年
・内視鏡検査：CF 約3,600件／年、ポリペク 420件／年
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：外科外来、担当件数20〜40名程度、週2〜4コマ担当
・病棟管理
・オペ：乳腺外科手術 約40件／年
・専門検診：乳がん検診（視触診、読影〔エコー、マンモグラフィー、MRI〕）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・救急対応：救急車 1,300〜1,500台／年
・外来診療：総合診療科外来、担当件数20〜40名程度（主治医制）、週2〜4コマ担当
・病棟管理：担当件数7〜10名程度
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.25〜5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:00
・土曜 8:30〜13:00（午前のみ・第2・4週のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験や働き方等により応相談）
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・隔週5日制（第1・3・5週の土曜日は休診）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：規程あり
・学会参加：あり（院内規程により支給）
・職務手当、賞与 年2回、条件改定 年1回
・保育費・住宅費補助金制度（該当者に支給）、家族手当（該当者に支給）、リゾートクラブ
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・1.5テスラMRI、64列マルチスライスCT、DSA血管撮影装置
・電子内視鏡、超音波内視鏡、カラードップラー超音波診断装置（心臓・腹部・乳腺他）
・乳房軟線X線撮影装置、腹腔鏡、トレッドミル心電計、ホルター心電計
・電子カルテ
※育児施設はありません。

◆施設概要◆
三重県津市の160床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般160床（7:1以下）、HCUを有します。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院の認定を受け、日本内科学会・日本循環器学会・日本外科学会・日本消化器内視鏡学会・日本糖尿病学会・日本透析医学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌科、腎臓内科、脳神経内科、血液内科、人工透析内科、一般外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外科、放射線科、健診・ドックを標榜。地域密着型の民間病院として、地域クリニックとの連携を大切にしています。近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：外来数10〜15名程度／コマ
・病棟管理：5〜10床程度（主治医制／対象：胃・腸・肝膵胆等の消化器疾患、慢性疾患等）
・オペ：手術件数10〜20件／月（対象：腹腔鏡下手術、胃大小腸切除、肝臓切除等）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（年間救急搬送患者数 約1,250件／2024年実績。輪番日は毎週水曜・第1・3週土曜）
【勤務内容の補足】
・外来勤務が主となります。外来では、かかりつけ患者について消化器疾患を中心に各種疾患全般を診療してください。
・内視鏡検査の経験があり、実施していただける方は優遇いたします。
・医師体制：常勤4名（院長1名、理事長1名＋2名）
【認定施設】
・外科専門医制度修練施設
・日本大腸肛門病学会 認定施設
・日本消化器内視鏡学会 指導施設
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,700万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日当直50,000円、平日の輪番日当直70,000円、土曜日の輪番日当直90,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・アニバーサリー休暇：5日（入社と同時に付与）
・有給休暇：入職半年後に13日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・赴任手当：応相談
・通勤手当：公共交通機関は実費支給／自動車通勤の場合は上限16,000円
・退職金：勤務3年以上から適応
・学会参加：年間2回まで費用支給あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、MRI
・手術室、リハビリテーション室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の58床の一般病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般58床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。救急輪番日は毎週水曜と第1・3週の土曜です。当直体制は非輪番日が医師1名体制、輪番日も基本的に医師1名体制ですが、バックアップ体制があります。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院の認定を受けています。一般内科、一般外科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科、心療内科、アレルギー科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設としてデイケア・デイサービスもりえい、特別養護老人ホームすいせんの里、介護老人保健施設さくらの森、介護老人保健施設ケアセンタービオトープなどがあります。近鉄・JR線「桑名駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 桑名東IC）。

◆業務内容◆
・外来診療：緩和ケア外来＋一般内科外来（予約制）、週7〜8コマ担当
・病棟管理：緩和ケア病床20床（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（輪番日は毎週水曜・第1・3週土曜）
【勤務内容の補足】
・外来と病棟管理をお願いします。
・緩和ケア外来は予約制です。月〜金の午前＋平日の午後2〜3コマ程度の外来をお願いします。現状、木曜は緩和ケア外来を行っておりますが、その他は一般内科外来がメインとなります。対応患者数は数名程度／コマです。
・オンコール：基本なし（当直医にて対応）
・当直：先生のご希望により応相談（宿日直許可を取得しております。※輪番日の水曜・土曜以外）
・医師体制：常勤1名（2025年7月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
緩和ケアに挑戦したい先生も歓迎します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,700万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日当直50,000円、平日の輪番日当直70,000円、土曜日の輪番日当直90,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・アニバーサリー休暇：5日（入社と同時に付与）
・有給休暇：入職半年後に13日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・赴任手当：応相談
・通勤手当：公共交通機関は実費支給／自動車通勤の場合は上限16,000円
・退職金：勤務3年以上から適応
・学会参加：年間2回まで費用支給あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、MRI
・手術室、リハビリテーション室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の58床の一般病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般58床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。救急輪番日は毎週水曜と第1・3週の土曜です。当直体制は非輪番日が医師1名体制、輪番日も基本的に医師1名体制ですが、バックアップ体制があります。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院の認定を受けています。一般内科、一般外科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科、心療内科、アレルギー科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設としてデイケア・デイサービスもりえい、特別養護老人ホームすいせんの里、介護老人保健施設さくらの森、介護老人保健施設ケアセンタービオトープなどがあります。近鉄・JR線「桑名駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 桑名東IC）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来（内科で2〜3診体制／外来数は1診あたり10〜15名程度／コマ）、週7〜8コマ担当（コマ数は応相談）
・病棟管理：担当患者数は応相談（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応
【勤務内容の補足】
・外来のコマ数など勤務内容の詳細は、相談しながら決めていきます。
・内科の医師体制：常勤3名（2025年7月時点）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
※時短勤務の相談可
・平日 9:00〜18:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,700万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（平日当直50,000円、平日の輪番日当直70,000円、土曜日の輪番日当直90,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日間（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・アニバーサリー休暇：5日（入社と同時に付与）
・有給休暇：入職半年後に13日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・赴任手当：応相談
・通勤手当：公共交通機関は実費支給／自動車通勤の場合は上限16,000円
・退職金：勤務3年以上から適応
・学会参加：年間2回まで費用支給あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、MRI
・手術室、リハビリテーション室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育あり

◆施設概要◆
三重県桑名市の58床の一般病院です。一般急性期から回復期を担い、2次救急の指定を受けています。一般58床（7:1以下）、緩和ケア病棟20床。救急輪番日は毎週水曜と第1・3週の土曜です。当直体制は非輪番日が医師1名体制、輪番日も基本的に医師1名体制ですが、バックアップ体制があります。都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院の認定を受けています。一般内科、一般外科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科、心療内科、アレルギー科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設としてデイケア・デイサービスもりえい、特別養護老人ホームすいせんの里、介護老人保健施設さくらの森、介護老人保健施設ケアセンタービオトープなどがあります。近鉄・JR線「桑名駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 桑名東IC）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 20名程度／コマ（初診・再診／対象：プライマリー中心）
・病棟管理：担当件数は応相談（地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟等／対象：整形外科メインで入院している方の合併症〔尿路感染・誤嚥性肺炎・軽度の急性心不全など〕）
・内視鏡検査：上部内視鏡（下部内視鏡なしも可）、担当件数8〜10件／コマ
・当直の仕事：救急対応（稀にかかりつけの患者さんがウォークインで来院されます）、病棟管理（病棟の急変対応／関連老健・特養の看取り対応を含む）
【勤務内容の補足】
・外来と内視鏡を合わせて週4〜5コマのご対応をお願いします（内訳は応相談）。
【病棟管理について】
・一般病棟は慢性疾患の急性憎悪対応が主であり、呼吸管理・点滴管理が多くを占めています（2〜4割程度）。
・療養病床は約半分を内科が担当しています。一般病棟での治療後、病態が慢性化した患者さんを対応しています。
・当直：月1回（多くて2回）
・全科当直になりますが、基本は待機当直のためご負担は少ないです。
・近隣に急性期病院が複数あるため、急患はそちらに搬送されます。
・オンコール：殆どなし（夜間の急変対応は基本、当直医が対応します。呼出しはありません）
・内科の医師体制：常勤3名（2025年7月時点）
※当院は木曜・日曜・祝日が休みです。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり（時間外はほとんどありません）

◆想定年収◆
1,500万円〜1,900万円（基本給与・年俸／週5日、経験10年目〔当直月1回込〕の目安は1,700万円〜1,800万円です）
※当直給与は給与に含みます（40,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：木曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）／週休2日制
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・介護休暇
・有給休暇：入職初日から10日付与（以後1年毎に1日追加で最大20日まで）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：なし
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり（実費支給・高速利用可）
・退職金：なし
・学会参加：学会出張（5学会まで学会費を病院が負担。年間10万円を上限に交通費等を実費支給）
・契約期間の定め：なし（更新あり）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T）、X線撮影装置、マンモグラフィ、X線骨密度測定装置
・内視鏡、エコー、PACS
・機能訓練室、手術室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（生後2ヶ月から小学校就学前／通常保育 7:45〜18:00、延長保育 18:00〜18:45）

◆施設概要◆
三重県四日市市の153床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般47床（10:1）、療養106床（入院基本料1）、回復期リハビリテーション病棟55床（入院料3）、地域包括ケア病棟43床（入院料1）。DPC Ⅲ群。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。在宅療養支援病院として患者さんの在宅復帰を支援し、人間ドック・健診施設機能評価、NST（栄養サポートチーム）稼働施設の認定を受けています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、健診・ドックを標榜。整形外科のオペを年間700件超行っています。関連施設として老人保健施設「浜っこ老健」、特別養護老人ホーム「浜風」があります。JR関西線「富田浜駅」より徒歩2分、近鉄「富田駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市東IC／伊勢湾岸自動車道 みえ川越ICより5分程度）。