◆業務内容◆
・外来診療：10〜20名ほど／コマ（コマ数は応相談）
・病棟管理：療養病床30名程（主治医制）、精神科病棟コンサル
【勤務内容の補足】
・療養病床の管理業務を中心に、内科外来、精神科病棟のコンサルをお願いします。
・日直勤務：なし
・オンコール：なし
・内科外来の実績：週3コマ、外来人数10〜20名程度／コマ
・内科の医師体制（2025年3月時点）：常勤1名（脳神経内科）、非常勤複数名（大学〔血液内科〕からの非常勤医師が中心）。現状は概ね平日半日勤務体制で、病棟中心で2コマ、内科外来で3コマを担当いただいています。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※当直免除の場合、原則週4.5日勤務をお願いしています。
※土日休みも相談可

◆想定年収◆
1,600万円〜（基本給与・年俸／医歴10年目以上の目安。経験年数やご資格により応相談。上限の記載はありません）
※当直給与は別途支給（30,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT、X線、内視鏡、エコー、心電図、眼底眼圧検査装置
・電子カルテ、オーダリングシステム
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の256床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床205床（15:1）、療養病床51床を有します。措置指定病床20床、保護室あり、応急入院の指定を受けています。精神科救急医療、リハビリテーション、精神保健福祉に至るまで一貫した医療サービスを提供しています。臨床研修病院、精神科専門医研修施設の認定を受け、精神保健福祉法（措置）指定病院、精神科救急医療システム担当病院、24時間精神科医療相談担当病院などの指定も受けています。一般内科、脳神経内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科、歯科を標榜。関連施設としてハートケアなんせい、グループホームやまぶきがあります。JR紀勢本線・近鉄山田線「松阪駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ担当
・病棟管理：受持ち患者数30名前後
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
一般病院での精神科診療3年以上（必須）
精神保健指定医（希望）
※精神保健指定医の取得が可能な施設です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00（木曜日は午前中のみ）
・土曜 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※当直免除の場合、原則週4.5日勤務をお願いしています（精神保健指定医をお持ちの方はなるべく当直勤務をお願いします）。

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験年数や資格により応相談。上限の記載はありません）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT、X線、内視鏡、エコー、心電図、眼底眼圧検査装置
・電子カルテ、オーダリングシステム
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の256床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床205床（15:1）、療養病床51床を有します。措置指定病床20床、保護室あり、応急入院の指定を受けています。精神科救急医療、リハビリテーション、精神保健福祉に至るまで一貫した医療サービスを提供しています。臨床研修病院、精神科専門医研修施設の認定を受け、精神保健福祉法（措置）指定病院、精神科救急医療システム担当病院、24時間精神科医療相談担当病院などの指定も受けています。一般内科、脳神経内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科、歯科を標榜。関連施設としてハートケアなんせい、グループホームやまぶきがあります。JR紀勢本線・近鉄山田線「松阪駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ担当
・病棟管理：受持ち患者数30名前後
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
精神保健指定医（希望）
※精神保健指定医の取得が可能な施設です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00（木曜日は午前中のみ）
・土曜 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※当直免除の場合、原則週4.5日勤務をお願いしています（精神保健指定医をお持ちの方はなるべく当直勤務をお願いします）。

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／経験年数や資格により応相談。上限の記載はありません）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・有給休暇：就任半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT、X線、内視鏡、エコー、心電図、眼底眼圧検査装置
・電子カルテ、オーダリングシステム
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の256床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床205床（15:1）、療養病床51床を有します。措置指定病床20床、保護室あり、応急入院の指定を受けています。精神科救急医療、リハビリテーション、精神保健福祉に至るまで一貫した医療サービスを提供しています。臨床研修病院、精神科専門医研修施設の認定を受け、精神保健福祉法（措置）指定病院、精神科救急医療システム担当病院、24時間精神科医療相談担当病院などの指定も受けています。一般内科、脳神経内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科、歯科を標榜。関連施設としてハートケアなんせい、グループホームやまぶきがあります。JR紀勢本線・近鉄山田線「松阪駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：乳腺外来
・病棟管理：術後管理など
・オペ：乳がん手術、乳腺良性手術など
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、手術などをお願いします。詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
・乳腺外科では併設の健診センターと連携を取り、乳腺疾患の診療を行っています。
・当直：原則あり（月2〜3回）。ご事情により免除の相談も可能です。
・オンコール：あり（応相談）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,340万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験やスキル等により応相談）
※当直給与は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・結婚休暇、介護休暇等
・有給休暇：毎年1/1付で20日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限28,000円（医師宿舎〔一戸建て、アパート、マンション〕のご用意もあります）
・赴任手当：なし
・通勤手当：上限200,000円／月
・退職金：勤務1年以上の者は院内規定により支給
・学会参加：学会研修会等の参加助成制度あり
・昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月）＋年度末賞与（医業収支が特に良好な場合）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・320列CT、64列CT、1.5T MRI、PET
・多用途血管連続撮影装置、循環器専用血管造影装置、シンチグラフィ、核医学診断装置（SPECT）
・消化管造影検査、マンモグラフィ、DXA装置（X線骨密度測定）
・手術室、機能訓練室、病理解剖室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育所「こあらんど」

◆施設概要◆
三重県四日市市の235床の一般病院です。急性期から慢性期、疾病予防、福祉事業まで切れ目のない医療を提供し、2次救急の指定を受けています。一般190床（7:1以下）、地域包括ケア病棟45床、結核モデル病床17床、HCU4床、透析ベッド30床。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数585人、年間手術件数1,285件、1日平均入院患者数154人（一般病床）、平均在院日数11.1日、年間麻酔件数1,415件（うち全身麻酔654件、脊椎麻酔335件）。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害医療支援病院。日本内科学会・日本外科学会・日本循環器学会・日本透析医学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、消化器内科、一般外科、呼吸器外科、整形外科、肛門外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科を標榜。併設施設として健康管理センター、介護老人保健施設「サンビュー四日市」があります。近鉄名古屋線「阿倉川駅」より徒歩8分、「四日市駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市東ICより12分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週のコマ数は応相談（1日20名〜／対象：高血圧、不整脈、弁膜症、心筋梗塞、狭心症）
・病棟管理：担当患者数は応相談（主治医制／対象：高血圧、不整脈、弁膜症、心筋梗塞、狭心症）
・心カテ：CAG 74件（2021年度実績）
・インターベンション治療：PCI 32件、PPI 5件（2021年度実績）
・その他：PMI 6件、心エコー 2,969件、冠動脈CT 76件、心筋シンチ 20件（2021年度実績）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、心臓カテーテルなどをお願いします。詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
・オンコール：応相談
※日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、心血管インターベンション治療学会研修関連施設の認定を受けています。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,340万円〜1,800万円（基本給与・年俸／年俸については面談の上、最終決定されます）
※当直給与：20,000円／回

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・結婚休暇、介護休暇等
・有給休暇：毎年1/1付で20日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限28,000円（医師宿舎〔一戸建て、アパート、マンション〕のご用意もあります）
・赴任手当：なし
・通勤手当：上限200,000円／月
・退職金：勤務1年以上の者は院内規定により支給
・学会参加：学会研修会等の参加助成制度あり
・昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月）＋年度末賞与（医業収支が特に良好な場合）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・320列CT、64列CT、1.5T MRI、PET
・多用途血管連続撮影装置、循環器専用血管造影装置、シンチグラフィ、核医学診断装置（SPECT）
・消化管造影検査、マンモグラフィ、DXA装置（X線骨密度測定）
・手術室、機能訓練室、病理解剖室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育所「こあらんど」

◆施設概要◆
三重県四日市市の235床の一般病院です。急性期から慢性期、疾病予防、福祉事業まで切れ目のない医療を提供し、2次救急の指定を受けています。一般190床（7:1以下）、地域包括ケア病棟45床、結核モデル病床17床、HCU4床、透析ベッド30床。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数585人、年間手術件数1,285件、1日平均入院患者数154人（一般病床）、平均在院日数11.1日、年間麻酔件数1,415件（うち全身麻酔654件、脊椎麻酔335件）。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害医療支援病院。日本内科学会・日本外科学会・日本循環器学会・日本透析医学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、消化器内科、一般外科、呼吸器外科、整形外科、肛門外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科を標榜。併設施設として健康管理センター、介護老人保健施設「サンビュー四日市」があります。近鉄名古屋線「阿倉川駅」より徒歩8分、「四日市駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市東ICより12分程度）。

◆業務内容◆
・健康診断：一般健診、人間ドック等の診察
・専門検診：婦人科検診
・画像診断（読影）：応相談
【勤務内容の補足】
■健康診断
〇施設健診
・施設健診の担当単位数：1〜2単位（コマ）／週
・1単位（半日）の健診人数：35〜40名／単位（コマ）
・健診方法：予約制
・健診の種類：企業定期健診、一般住民健診、特定健診（生活習慣病、ドック検診、法定健診）
〇ドック検診
・ドック検診は院内で毎日実施
・1単位（半日）の健診人数：20〜25名
・健診の種類：主に人間ドック（その他、脳ドック、PET検診、肺がん、心臓ドック等）
■専門検診
・婦人科検診（子宮がん検診など）
■画像診断（読影）
・可能な範囲でご対応いただければ幸いです。対応不可の場合も一度ご相談ください。
※日本人間ドック学会、日本総合健診医学会の会員施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
婦人科検診が可能な医師

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,340万円〜1,800万円（基本給与・年俸／目安です。ご経験・スキルによって異なります）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・結婚休暇、介護休暇等
・有給休暇：毎年1/1付で20日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限28,000円（医師宿舎〔一戸建て、アパート、マンション〕のご用意もあります）
・赴任手当：なし
・通勤手当：上限200,000円／月
・退職金：勤務1年以上の者は院内規定により支給
・学会参加：学会研修会等の参加助成制度あり
・昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月）＋年度末賞与（医業収支が特に良好な場合）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・320列CT、64列CT、1.5T MRI、PET
・多用途血管連続撮影装置、循環器専用血管造影装置、シンチグラフィ、核医学診断装置（SPECT）
・消化管造影検査、マンモグラフィ、DXA装置（X線骨密度測定）
・手術室、機能訓練室、病理解剖室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育所「こあらんど」

◆施設概要◆
三重県四日市市の235床の一般病院です。急性期から慢性期、疾病予防、福祉事業まで切れ目のない医療を提供し、2次救急の指定を受けています。一般190床（7:1以下）、地域包括ケア病棟45床、結核モデル病床17床、HCU4床、透析ベッド30床。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数585人、年間手術件数1,285件、1日平均入院患者数154人（一般病床）、平均在院日数11.1日、年間麻酔件数1,415件（うち全身麻酔654件、脊椎麻酔335件）。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害医療支援病院。日本内科学会・日本外科学会・日本循環器学会・日本透析医学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、消化器内科、一般外科、呼吸器外科、整形外科、肛門外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科を標榜。併設施設として健康管理センター、介護老人保健施設「サンビュー四日市」があります。近鉄名古屋線「阿倉川駅」より徒歩8分、「四日市駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市東ICより12分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週1〜2コマ担当
・病棟管理：5〜10床程（主治医制）
・透析管理：2クール（午前・午後）
・オペ：シャント造設など
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、透析管理、シャントオペなどをお願いします。業務内容の詳細はご相談の上、決定させていただきます。
・外来担当数：1〜2コマ（ご相談により決定）
・病棟管理数：5〜10床程
・透析クール数：2クール（午前・午後）／月〜土曜日
・透析ベッド：30床
・透析患者数：約90名
・当直勤務：3回程度／月（日直含め。回数は相談可能）
・オンコール：あり（電話相談は月20回程度、出動は3回／半年。現在は常勤1名体制であり、現状での実績です）
・医師体制：透析内科 常勤1名、非常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月3回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし

◆想定年収◆
1,200万円〜1,900万円（基本給与・年俸／年俸については面談の上、最終決定されます）
※当直給与は給与に含みます（20,000円／回）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・結婚休暇、介護休暇等
・有給休暇：毎年1/1付で20日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限28,000円（医師宿舎〔一戸建て、アパート、マンション〕のご用意もあります）
・赴任手当：なし
・通勤手当：上限200,000円／月
・退職金：勤務1年以上の者は院内規定により支給
・学会参加：学会研修会等の参加助成制度あり
・昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月）＋年度末賞与（医業収支が特に良好な場合）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
※契約更新：なし

◆設備◆
・320列CT、64列CT、1.5T MRI、PET
・多用途血管連続撮影装置、循環器専用血管造影装置、シンチグラフィ、核医学診断装置（SPECT）
・消化管造影検査、マンモグラフィ、DXA装置（X線骨密度測定）
・手術室、機能訓練室、病理解剖室
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育所「こあらんど」

◆施設概要◆
三重県四日市市の235床の一般病院です。急性期から慢性期、疾病予防、福祉事業まで切れ目のない医療を提供し、2次救急の指定を受けています。一般190床（7:1以下）、地域包括ケア病棟45床、結核モデル病床17床、HCU4床、透析ベッド30床。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数585人、年間手術件数1,285件、1日平均入院患者数154人（一般病床）、平均在院日数11.1日、年間麻酔件数1,415件（うち全身麻酔654件、脊椎麻酔335件）。リハビリテーション基準は心大血管疾患Ⅰ／脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。地域医療支援病院、都道府県が指定するがん診療連携病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害医療支援病院。日本内科学会・日本外科学会・日本循環器学会・日本透析医学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、消化器内科、一般外科、呼吸器外科、整形外科、肛門外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科を標榜。併設施設として健康管理センター、介護老人保健施設「サンビュー四日市」があります。近鉄名古屋線「阿倉川駅」より徒歩8分、「四日市駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市東ICより12分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ担当（外来は総合診療的なご対応をいただきます／対象：胃潰瘍、胃炎等）
・病棟管理：担当件数10〜15床程度
・内視鏡検査：上部内視鏡 約2,800件／年、下部内視鏡 約500件／年、週1コマ担当（医師のご希望に基づきご担当いただきます）
・内視鏡下治療：下部 約130件／年
・訪問診療：居宅8割、施設2割
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（年数回程度。夜間対応は基本的に当直医が対応します）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）
※夜間診手当：10,000円／回

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ（〜7診体制）、週3〜4コマ担当（応相談／対象：内科プライマリー疾患全般）
・病棟管理：10〜15床程度
・内視鏡検査：気管支鏡検査などの内視鏡検査（応相談）
・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（かかりつけ患者の時間外受診）
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（年数回程度。夜間対応は基本的に当直医が対応します）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
・祝日勤務：なし
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ（〜7診体制）、週3〜4コマ担当（応相談／対象：内科プライマリー疾患全般）
・病棟管理：10〜15床程度
・画像診断（読影）：読影、心エコー検査、心電図など（応相談）
・在宅診療（個人宅）：応相談
・訪問診療（施設）：応相談
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（かかりつけ患者の時間外受診）
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（年数回程度。夜間対応は基本的に当直医が対応します）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
・祝日勤務：なし
※当直給与は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・訪問診療（施設）
・在宅診療（個人宅）
・当直の仕事：救急対応（ウォークイン、救急車対応）、病棟管理（急変対応）
【勤務内容の補足】
・業務内容は在宅診療のみも可能ですが、一部病院内での業務もご対応いただけますと有難く存じます。病棟管理、外来、健診など、業務内容やバランスは応相談となります。
・当直回数：月4〜5回（回数は相談可能）
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・オンコール：あり（年数回程度）
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜25名程度／コマ（〜7診体制）、週3〜5コマ担当（応相談／対象：内科プライマリー疾患全般）
・病棟管理：10〜15床程度（一般病棟）
・訪問診療（施設）：応相談
・在宅診療（個人宅）：応相談
・健康診断：応相談
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（かかりつけ患者の時間外受診）
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（0〜1回／週。夜間対応は基本的に当直医）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）
※土曜は各週半日勤務（週37時間）。週5日も相談可

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来 10〜15名程度／コマ、週1〜2コマ担当（コマ数は応相談／対象：風邪、インフルエンザ、発熱、頭痛、腹痛など）
・病棟管理：約25〜30名程度（一般病床・療養病床／主治医制）
・健康診断：週1コマ程度（応相談）
・当直の仕事：病棟管理（精神科については精神科医が診ますので、内科対応のみをお願いします／当直体制は精神科と2診）
【勤務内容の補足】
・日直：月0〜1回（月1回ご対応いただければ有難いですが、なしも相談可）
・オンコール：なし
・残業：ほぼなし
・内科の医師体制：常勤5名、非常勤2名（週3日）※2023年3月時点
・一般内科の医師はプライマリケアから終末期まで幅広い範囲の医療を担っています。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週40時間勤務を基本とする4週6休体制）
・当直：月2〜3回
・平日 8:45〜17:00
・土曜 8:45〜13:00（午前のみ）
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務：あり
※土日休みの相談可

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験やスキル、ご資格等により変動）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）
・モデル年俸：5年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、土曜（午後休）、週休2日制（4週6休）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：あり
・学会参加：あり（本人発表の学会については年1回の特別有給休暇を別途付与、国際学会についても年1回別途付与。交通費・宿泊費の半額を年1回に限り補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・年度更新／通算上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT
・人工透析（38ベッド）
・電子カルテ
・院内保育あり
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の780床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床590床、療養病床115床（入院基本料1）、一般病床75床（15:1）を有します。緩和ケア病棟20床（緩和ケア病棟入院料1）。精神科の入院形態は任意入院、保護入院、応急入院、措置入院、緊急措置入院に対応しています。日本医療機能評価機構認定病院、認知症疾患医療センターの認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、腎臓内科、心療内科、一般外科、消化器外科、整形外科、精神科、皮膚科、眼科、泌尿器科、緩和ケア科、リハビリテーション科、健診・ドック、歯科を標榜。関連施設として松阪駅前心身クリニック、介護老人保健施設 緑風荘、精神障害者社会復帰施設があります。JR紀勢本線「徳和駅」よりタクシー10分、JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 松阪ICより15分程度）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ担当（対象：統合失調症、ストレス障害、児童思春期障害、アルコール、神経症、うつ病その他の精神障害）
・病棟管理：25〜30床程度（療養病棟含む）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:45〜17:00
・土曜 8:45〜13:00（午前のみ）
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験やスキル、ご資格等により変動）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、土曜（午後休）、週休2日制（4週6休）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：あり
・学会参加：あり（本人発表の学会については年1回の特別有給休暇を別途付与、国際学会についても年1回別途付与。交通費・宿泊費の半額を年1回に限り補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・年度更新／通算上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT
・人工透析（38ベッド）
・電子カルテ
・院内保育あり
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の780床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床590床、療養病床115床（入院基本料1）、一般病床75床（15:1）を有します。緩和ケア病棟20床（緩和ケア病棟入院料1）。精神科の入院形態は任意入院、保護入院、応急入院、措置入院、緊急措置入院に対応しています。日本医療機能評価機構認定病院、認知症疾患医療センターの認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、腎臓内科、心療内科、一般外科、消化器外科、整形外科、精神科、皮膚科、眼科、泌尿器科、緩和ケア科、リハビリテーション科、健診・ドック、歯科を標榜。関連施設として松阪駅前心身クリニック、介護老人保健施設 緑風荘、精神障害者社会復帰施設があります。JR紀勢本線「徳和駅」よりタクシー10分、JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 松阪ICより15分程度）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ担当
・病棟管理：担当件数25〜30床（療養病棟含む）
・内視鏡検査：上部内視鏡検査（経口、経鼻）
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、内視鏡検査等をお願いします。
・可能でしたら、健診・関連施設（特養や老健）の回診の対応もお願いします。
・内視鏡のメーカー：オリンパス
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回
※勤務週4日以下可
・平日 8:45〜17:00
・土曜 8:45〜13:00（午前のみ）
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験やスキル、ご資格等により変動）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、土曜（午後休）、週休2日制（4週6休）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：あり
・学会参加：あり（本人発表の学会については年1回の特別有給休暇を別途付与、国際学会についても年1回別途付与。交通費・宿泊費の半額を年1回に限り補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・年度更新／通算上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT
・人工透析（38ベッド）
・電子カルテ
・院内保育あり
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の780床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床590床、療養病床115床（入院基本料1）、一般病床75床（15:1）を有します。緩和ケア病棟20床（緩和ケア病棟入院料1）。精神科の入院形態は任意入院、保護入院、応急入院、措置入院、緊急措置入院に対応しています。日本医療機能評価機構認定病院、認知症疾患医療センターの認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、腎臓内科、心療内科、一般外科、消化器外科、整形外科、精神科、皮膚科、眼科、泌尿器科、緩和ケア科、リハビリテーション科、健診・ドック、歯科を標榜。関連施設として松阪駅前心身クリニック、介護老人保健施設 緑風荘、精神障害者社会復帰施設があります。JR紀勢本線「徳和駅」よりタクシー10分、JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 松阪ICより15分程度）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・リハビリ管理
・その他：処置対応等
※オペはありません。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:45〜17:00
・土曜 8:45〜13:00（午前のみ）
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／経歴を考慮し決定されます）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）
・モデル年俸：5年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、土曜（午後休）、週休2日制（4週6休）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：あり
・学会参加：あり（本人発表の学会については年1回の特別有給休暇を別途付与、国際学会についても年1回別途付与。交通費・宿泊費の半額を年1回に限り補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・年度更新／通算上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT
・人工透析（38ベッド）
・電子カルテ
・院内保育あり
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の780床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床590床、療養病床115床（入院基本料1）、一般病床75床（15:1）を有します。緩和ケア病棟20床（緩和ケア病棟入院料1）。精神科の入院形態は任意入院、保護入院、応急入院、措置入院、緊急措置入院に対応しています。日本医療機能評価機構認定病院、認知症疾患医療センターの認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、腎臓内科、心療内科、一般外科、消化器外科、整形外科、精神科、皮膚科、眼科、泌尿器科、緩和ケア科、リハビリテーション科、健診・ドック、歯科を標榜。関連施設として松阪駅前心身クリニック、介護老人保健施設 緑風荘、精神障害者社会復帰施設があります。JR紀勢本線「徳和駅」よりタクシー10分、JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 松阪ICより15分程度）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・リハビリ
※オペはありません。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:45〜17:00
・土曜 8:45〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験やスキル、ご資格等により変動）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、土曜（午後休）、週休2日制（4週6休）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：あり
・学会参加：あり（本人発表の学会については年1回の特別有給休暇を別途付与、国際学会についても年1回別途付与。交通費・宿泊費の半額を年1回に限り補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・年度更新／通算上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT
・人工透析（38ベッド）
・電子カルテ
・院内保育あり
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の780床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床590床、療養病床115床（入院基本料1）、一般病床75床（15:1）を有します。緩和ケア病棟20床（緩和ケア病棟入院料1）。精神科の入院形態は任意入院、保護入院、応急入院、措置入院、緊急措置入院に対応しています。日本医療機能評価機構認定病院、認知症疾患医療センターの認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、腎臓内科、心療内科、一般外科、消化器外科、整形外科、精神科、皮膚科、眼科、泌尿器科、緩和ケア科、リハビリテーション科、健診・ドック、歯科を標榜。関連施設として松阪駅前心身クリニック、介護老人保健施設 緑風荘、精神障害者社会復帰施設があります。JR紀勢本線「徳和駅」よりタクシー10分、JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 松阪ICより15分程度）。救急指定はありません。

体制強化のため、一般内科の常勤医師を募集いたします。

◆業務内容◆
・外来診療：15〜20名／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・救急対応：救急車4〜10台程度／日（10〜20名程度／日）
【勤務内容の補足】
・一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。
・当直：平日 17:15〜翌8:30、土曜・日祝 8:30〜17:15／17:15〜翌8:30
・当直給与：1回20,000円（平日当直、土日の日直1コマあたりの金額）。加えて救急業務に対応した時間は時間外手当が支給されます。
・オンコール：なし（基本的には当直医師が対応しますが、病棟受持ち患者さんに関することで主治医に指示を仰ぐことがあります）
・現在の体制：常勤3名、非常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
全身管理が可能な方（内科系・外科系の先生も相談可能）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし
※週4日勤務のご相談は原則不可です。

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸）
【給与目安（週5日勤務のベース年俸）】
・医師歴5〜10年未満：800万円〜900万円
・医師歴10〜15年未満：900万円〜1,000万円
・医師歴15〜20年未満：1,000万円〜1,050万円
・医師歴20〜30年未満：1,050万円〜1,100万円
※年収幅はスキル等によります。
【参考例】経験15〜20年未満の場合：1,604万円〜1,654万円
・内訳：ベース1,000万〜1,050万円／日直1回・宿直2回（月）で72万円／平日夜間オンコール待機（月3回）で18万円／賞与 年2回（基本給＋地域手当＋役付加算の約4.2ヶ月分・医師歴により200万〜300万円）／住宅手当 満額32.4万円／配偶者有りの場合15.6万円／残業代（月30時間）216万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：リフレッシュ休暇3日間（有給取得の奨励）
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可（基準日4月1日のため入職時期により変動）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（上限27,000円）／単身赴任手当：あり（基礎額30,000円。配偶者と100km以上離れる場合は加算あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代の支給）
・通勤手当：あり（自動車等31,600円／月、公共交通機関等55,000円／月まで。条件により新幹線・高速道路代を半額支給〔上限20,000円／月〕）
・退職金：あり（勤続6ヶ月以降）
・学会参加：あり（年2回まで旅費支給。発表の場合は別途支給）※専門医取得に関する費用の負担制度あり
・昇給：年1回／社宅・寮：あり（世帯15,000円／月）
・託児所：院内保育所「こばと保育所」（生後3ヶ月〜就学前、月〜土 8:00〜18:00）
・扶養手当：あり（配偶者13,000円、子6,500円）／固定残業代：なし
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から6ヶ月

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、内視鏡
・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器
・機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ（富士通 HOPE LifeMark-MX）、オーダリングシステム、PACS（富士フィルム）

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の290床の病院です。一般急性期を担い、一般病床290床（7:1以下）のうち重症心身障害120床、筋ジストロフィー120床を有します。筋ジストロフィー・重症心身障害児（者）専門病院の認定を受けています。一般内科、脳神経内科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科を標榜。JR線「加佐登駅」より徒歩8分、近鉄線「平田町駅」よりタクシー15分。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：外来患者数15名程度／日
・病棟管理：担当患者数15〜20名程度（主治医制）
【勤務内容の補足】
・日本神経学会教育施設の資格を有し、救急医療から専門医療にわたり各種神経疾患の診療を行っています。
・最も多いのは脳血管障害であり、MRI、CT、超音波検査などから原因を評価し、治療方針を決定しています。
・手術の必要な症例は脳神経外科と協力して治療に当たります。
・超急性期脳梗塞への血栓溶解療法も行っております。
・主な対象疾患：脳血管障害、認知症、片頭痛、てんかん、パーキンソン病などの比較的よくある病気から、脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、多発筋炎、重症筋無力症などのまれな病気まで幅広く診療しています。
・常勤医がおり指導体制もあります。
・法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
・基本的には外来と病棟管理をお願いします。
・当直：平日 17:15〜翌8:30、土曜・日祝 8:30〜17:15／17:15〜翌8:30
・当直給与：1回20,000円（平日当直、土日の日直1コマあたりの金額）。加えて救急業務に対応した時間は時間外手当が支給されます。
・オンコール：なし（基本的には当直医師が対応しますが、病棟受持ち患者さんに関することで主治医に指示を仰ぐことがあります）
・現在の体制：常勤7名、非常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし
※週4日勤務のご相談は原則不可です。

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：リフレッシュ休暇3日間（有給取得の奨励）
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可（基準日4月1日のため入職時期により変動）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（上限27,000円）／単身赴任手当：あり（基礎額30,000円。配偶者と100km以上離れる場合は加算あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代の支給）
・通勤手当：あり（自動車等31,600円／月、公共交通機関等55,000円／月まで。条件により新幹線・高速道路代を半額支給〔上限20,000円／月〕）
・退職金：あり（勤続6ヶ月以降）
・学会参加：あり（年2回まで旅費支給。発表の場合は別途支給）※専門医取得に関する費用の負担制度あり
・昇給：年1回／社宅・寮：あり（世帯15,000円／月）
・託児所：院内保育所「こばと保育所」（生後3ヶ月〜就学前、月〜土 8:00〜18:00）
・扶養手当：あり（配偶者13,000円、子6,500円）／固定残業代：なし
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から6ヶ月

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、内視鏡
・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器
・機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ（富士通 HOPE LifeMark-MX）、オーダリングシステム、PACS（富士フィルム）

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の290床の病院です。一般急性期を担い、一般病床290床（7:1以下）のうち重症心身障害120床、筋ジストロフィー120床を有します。筋ジストロフィー・重症心身障害児（者）専門病院の認定を受けています。一般内科、脳神経内科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科を標榜。JR線「加佐登駅」より徒歩8分、近鉄線「平田町駅」よりタクシー15分。救急指定はありません。

関連大学からの医師派遣も厳しい状況のため、小児科の常勤医師を募集いたします。

◆業務内容◆
・外来診療：重症心身障害児（者）の外来対応、週1コマ担当（0.04名／コマ）
・病棟管理：30名程度（主治医制）
【勤務内容の補足】
・重症心身障害児（者）の外来対応、病棟管理などをお願いします。
・外来は、重症心身障害児（者）の方が短期入所、療養介護を利用するために事前に受診をする外来診療になります。
・病棟は重症心身障害児（者）の方々を受け持っていただきます。入院患者さんはほぼ療養介護サービスを利用されている方々です。
・救急対応：基本的にありません。
・当直：平日 17:15〜翌8:30、土曜・日祝 8:30〜17:15／17:15〜翌8:30
・当直給与：1回20,000円（平日当直、土日の日直1コマあたりの金額）。加えて救急業務に対応した時間は時間外手当が支給されます。
・オンコール：なし（基本的には当直医師が対応しますが、病棟受持ち患者さんに関することで主治医に指示を仰ぐことがあります）
・現在の体制：他施設からの併任1名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
重症心身障害医療の経験は不問です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし
※週4日勤務のご相談は原則不可です。

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：リフレッシュ休暇3日間（有給取得の奨励）
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可（基準日4月1日のため入職時期により変動）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（上限27,000円）／単身赴任手当：あり（基礎額30,000円。配偶者と100km以上離れる場合は加算あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代の支給）
・通勤手当：あり（自動車等31,600円／月、公共交通機関等55,000円／月まで。条件により新幹線・高速道路代を半額支給〔上限20,000円／月〕）
・退職金：あり（勤続6ヶ月以降）
・学会参加：あり（年2回まで旅費支給。発表の場合は別途支給）※専門医取得に関する費用の負担制度あり
・昇給：年1回／社宅・寮：あり（世帯15,000円／月）
・託児所：院内保育所「こばと保育所」（生後3ヶ月〜就学前、月〜土 8:00〜18:00）
・扶養手当：あり（配偶者13,000円、子6,500円）／固定残業代：なし
・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から6ヶ月

◆設備◆
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、内視鏡
・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器
・機能訓練室、病理解剖室、手術室
・電子カルテ（富士通 HOPE LifeMark-MX）、オーダリングシステム、PACS（富士フィルム）

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の290床の病院です。一般急性期を担い、一般病床290床（7:1以下）のうち重症心身障害120床、筋ジストロフィー120床を有します。筋ジストロフィー・重症心身障害児（者）専門病院の認定を受けています。一般内科、脳神経内科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科を標榜。JR線「加佐登駅」より徒歩8分、近鉄線「平田町駅」よりタクシー15分。救急指定はありません。