・好待遇★精神科／週4日1,800万円
・当直・オンコールなし（ワークライフバランスの取れた働き方を実現！）
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働きやすい環境
病棟管理が50名程度（精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名）と
多く感じられるかと思いますが、精神科急性期病院ではないため落ち着いた患者様が多く
内科常勤医師のフォロー体制にプラスして週1回非常勤医師による内科診察あるため、
働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
外来診療2～3コマ、1コマ20～25名程度、2～3診制
▽▽病棟管理
50名程度（精神科主治医45名・副主治医として内科病棟の患者様5名）※週1回非常勤医師による内科診察あり
・対象：統合失調症40％、認知症16～17％、躁うつ10％、アルコール関連12～13％
▽▽その他
施設（特養等）への認知症患者様への訪問診療など（応相談）

・必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・主な疾患：統合失調症40％、認知症16～17％、躁うつ10％、アルコール関連12～13％
・当直回数：基本なし、勤務希望があれば要調整
・オンコール：なし
・医師体制：精神科5名（30代2名、40代2名・60代以上1名）　※2025年10月時点


【その他の補足】
・紙カルテ（電子カルテへ移行予定　※2026年夏頃）
・オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・時短勤務相談可能（入り上がり30分程度）　
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日1800万　週5日2000万程度 ※ご経験・実績、勤務内容に応じて相談）
※当直給与：当直：平日4万円、日当直土曜～月曜：15万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：土曜勤務の場合は手当あり（1万円／日）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給（自家用車の場合も公共交通機関代を支給）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回（規定による）
・院内保育所：24時間対応、昇給制度：あり※但し、法人の財務状況・実績による
定年制：なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

循環器内科医としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
週3～4コマ、1コマあたり20名程度
▽▽病棟管理
【担当数】20～25名程度（慢性期）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・当直有無、回数応相談
　一般内科全般のご対応をお願いいたします

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として婦人科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・専門検診・オペ
▽▽外来診療
担当コマ数応相談
▽▽専門検診
担当コマ数応相談
▽▽オペ

必要技能：婦人科オペ（必須）

【勤務内容補足】
・外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※ご経験により応相談）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器外科医師としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・外来、病棟管理、オペ等詳細は応相談
・当直：応相談

【その他】
・電子カルテ
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
看護師や薬剤師とともに「緩和チーム」として患者様一人一人に向き合った治療に専念できる環境です。
23区内でマイカー通勤可能でございます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：病棟管理・在宅診療（個人宅）

オンコール：あり（平日週1回程度、電話対応のみ）
必要技能：注射、点滴、採血、尿カテ交換、気切交換（必須）

【勤務内容の詳細】
・緩和ケア病棟20床
・在宅診療 ：週2～4コマ程度、将来的に10件／日
・一部、施設訪問がありますが基本的には居宅メインです。
・同行者：看護師
・採決などは基本的に看護師にて行いますが、医師にご対応をお願いすることもございます。
・救急指定はございません。
・平日夜間OC対応がございます。1stコールのみを対応いただき、出動はございません。

【その他の補足】
・電子カルテ
・医師体制：2名　※内科医1名（40代）、放射線科医1名（50代）

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:45
土曜：08:45～17:45
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：※週1~2回程度　早番7:30~16:30）
遅番：あり（頻度：※週1~2回程度　遅番8:45~19:00 遅番は当直医師が来るまでの勤務となります）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,650～1,800万円 （週5日勤務の概算　※ご経験・資格により変動あり）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：2回/年、退職金制度：あり(勤続3年～)、定年制度：60歳
・借上げ住宅：あり(賃料70,000円)、住宅手当：あり(～15,000円)、通勤手当：実費支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 杉並区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器外科医師としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・外来、病棟管理、オペのご対応をお願いいたします
・当直：応相談

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
2025年11月病床転換の回復期リハビリテーション病棟を担っていただける医師を募集しております。
23区内でマイカー通勤可能でございます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科、脳神経内科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
（受け持ち患者目安30人程度）
▽▽外来診療

【勤務内容の詳細】
・回復期リハビリテーション病棟59床、うち受け持ち患者目安30床程度
・外来業務 ：週1コマ程度、3～4診制で70名程度／日
・救急指定はございません。
・主な疾患割合：脳血管疾患5割、運動器疾患4割、廃用性疾患1割
・リハビリテーション科専門医資格、またはリハビリテーションご勤務経験者、歓迎

【その他の補足】
・電子カルテ
・医師体制：2名　※外科医1名（60代）、外科医1名（50代）

・求人のポイント
◆ 全身管理が可能であれば、細かい専門性は問いません

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:45
土曜：08:45～17:45
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：※週1~2回程度　早番7:30~16:30）
遅番：あり（頻度：※週1~2回程度　遅番8:45~19:00 遅番は当直医師が来るまでの勤務となります）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,650～1,800万円 （週5日勤務の概算　※ご経験・資格により変動あり）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：2回/年、退職金制度：あり(勤続3年～)、定年制度：60歳
・借上げ住宅：あり(賃料70,000円)、住宅手当：あり(～15,000円)、通勤手当：実費支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 杉並区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、人工透析医師としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽透析管理
20床

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・外来と透析管理をメインにお願いいたします。
・当直：応相談

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
診療科の在籍医師数：
・非常勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応
▽▽救急対応
救急対応、病棟管理

備考：外来、予防接種、乳児健診、各種専門検査などをお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月4～5回
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:00（8:30～17:30、8:00～17:00　※変形労働時間制）
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （※ご経験により応相談）
通勤手当：交通費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜日、祝祭日、公休日1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（育児介護休業制度）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院内託児施設（未就学まで利用可能）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科医としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～4コマ、1コマあたり20名程度
▽▽病棟管理
【担当数】20～25名程度（慢性期）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・当直有無、回数応相談

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

呼吸器内科医としてご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし
設備・機材：1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～4コマ、1コマあたり20名程度
▽▽病棟管理
【担当数】20～25名程度（慢性期）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の詳細】
・当直有無、回数応相談
　一般内科全般のご対応をお願いいたします

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：上限50,000円/月
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、産婦人科医師を募集します。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇豊富な実績と整った環境
70年近い歴史のある病院です。
2005年にリニューアル、2015年には新病棟を建設、2017年にはグランドオープンしました。
また、整った環境のみならず、
現在では年間600件以上の分娩をおこなうなど豊富な実績を積むこともできる環境です。
〇院内での協力体制
内科や乳腺科との連携を行っているため、診療科を超えた院内での協力体制が整っています。
風邪気味だから内科を併せて受診するなど、産婦人科だけではなく、
他の診療科との連携を行っていることが特徴的です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
・非常勤：10名
仕事内容：専門検診・オペ・分娩・病棟管理・麻酔
▽▽専門検診
産科妊婦健診・婦人科一般診療・婦人科検診・乳房触診
▽▽オペ
手術は帝王切開中心
▽▽分娩
分娩件数は月50～80 件程度（平均 70 件）
▽▽病棟管理
▽▽麻酔
無痛分娩・硬膜外麻酔

当直業務：病棟管理

オンコール：あり（日曜・祝日オンコール待機1回／月、GW、年末年始各1回）
必要技能：産婦人科専門医、無痛分娩未習得可（必須）

【勤務内容の補足】
・産科妊婦健診・婦人科一般診療・婦人科検診・乳房触診
・分娩・手術・病棟管理・無痛分娩・硬膜外麻酔
・日・祝の日勤帯オンコール待機 1 回/月
・夜間休日の呼出は医師から指定された患者様の対応のみ
・ＧＷ・年末年始各１回勤務をお願いしています
・当直・オンコールなしの場合は応相談
・外来終了時刻：平日は 17 時～17 時 30 分頃 緊急 C/S 時 18 時頃
　※外来中の緊急 C/S の頻度は 1～2 回/月程度

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：土曜日勤務必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週5日の場合）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：実費もしくは定期券1ヶ月分支給（月 50,000 円まで）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日12 月30 日～1月3日）
・慶弔休暇、結婚休暇
・有給休暇（法定通り　入職6ヶ月後付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・企業年金基金
学会参加：有給使用・筆頭演者の場合のみ補助
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤不可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
緩和ケア病棟での勤務あり、電子カルテ、専門医取得可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
・非常勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
一般内科外来
▽▽病棟管理
6～7床程度：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）

オンコール：あり
取得資格名：（緩和ケア専門医取得可能）

【勤務内容補足】
外来、病棟管理、訪問診療をお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～16:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週5日の場合）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 杉並区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として産婦人科医師を募集しています。
入職時期についてはご相談ください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇地域の産婦人科医療を支える病院！専門医を募集します
当院は、産科常勤医、非常勤医複数名、及び助産師の体制で地域の産科医療を支えています。
地域に対し、経験豊かな医師による医療、看護経験豊富なやさしい助産師・看護師による温かいサービスを提供しています。地域の産科医療を共に担っていただける産婦人科専門医を募集します。
〇給与は高額！
勤務としては、外来（3～4コマ）、病棟管理（分娩等、1日）が主となります。
分娩については、月に通常分娩が約90件、帝王切開が約10件です。多胎児はほぼ帝王切開を実施しています。
ハイリスク分娩は月、約2回程度あります。給与は、勤務に見合っており高額です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
産婦人科外来、または婦人科外来として週に3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名前後を診療　(予約制)
・週：3～4コマ担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常等、不妊治療。婦人科：婦人科腫瘍、婦人科内分泌疾患等
▽▽病棟管理
病棟担当制で20～30名を担当。産科の入院患者が多く、婦人科はほとんどいない。
・週：1～日担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
▽▽分娩
病棟担当日の分娩について対応
・週：1～日担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
▽▽オペ
年間20件程度
・週：1～コマ担当
・対象：婦人科良性腫瘍

当直業務：病棟管理（産科当直として勤務）

当直体制：
平日　　　　※1人当直（助産師2~3人、看護師2~3人）
土日　　　　※1人当直（助産師2~3人、看護師2~3人）

必要技能：産婦人科専門医（必須）

【勤務内容補足】
（外来）
・診療体制：4～5診制
・特殊外来について：医師の専門分野により、更年期外来・不妊外来・思秋期（更年期）外来など開設可能

（病棟・分娩）
・分娩について：病棟担当制で担当曜日の分娩について対応
・総分娩数：年間1000件程度
・無痛分娩あり

（外科手術について）
・悪性腫瘍について：近隣の病院等へ搬送

【その他】
・基本的にハイリスク分娩・重症患者は、多摩総合医療センター、杏林大に母体搬送。
　産科の救急システムは、杏林大が幹事となって対応医療機関を探すシステムです。
・当直は週1回、日当直に月1回程度（なしの相談可）
・オンコール：あり　(当番制。実際に出動となることはめったにない)

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:50～17:30
土曜：08:50～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （週5日勤務、専門医ありで算定）
※歩合：当直・オンコール・分娩数
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、心臓血管外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直・オンコール負担少なめ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
循環器内科外来も対応あり
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・シャントトラブル対応可能な方
・心カテできれば尚良し
・当直：最大週1日、月4,5回程度
・オンコール：あり（呼び出しほぼなし）

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,850万円 （※経験・医歴によって決定いたします。）
住宅手当：転居時に賃料の半額を負担
赴任手当：上限300,000円
通勤手当：上限50,000円/月
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：規定による
制度その他：
契約期間の定め：有　※個別相談の可能性有／試用期間：有　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅からバス12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、腎臓内科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日からの勤務がご相談可能でございます、またご事情などを加味し当直の免除も可能でございますのでまずはご相談ください。
若手の先生からベテランの先生まで、幅広くご応募を歓迎しておりますので気になる方はお気軽にご応募くださいませ。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理

当直業務：病棟管理・救急対応

必要技能：腎臓内科（希望）

【勤務内容の補足】
・透析：ベッド26床

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,850万円 （※経験スキルにより応相談）
住宅手当：転居時に賃料の半額を負担
赴任手当：上限300,000円
通勤手当：上限50,000円/月
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：規定による
制度その他：
契約期間の定め：有　※個別相談の可能性有／試用期間：有　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅からバス12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフのメリハリを重視した働きやすい環境
慢性腎不全をはじめとする腎臓病とその周辺領域、特に透析医療について数多くの成果を挙げています。
豊富な症例に携わり、より専門性を高めたい先生を歓迎しています。
キャリアアップを目指す体制が整っておりますので、研究時間や研修先機関の提供等を法人が支援します。
また、週4日・当直無し・残業無しが可能で、オンオフのメリハリを重視した働き方も可能です。
1週間程度の長期休暇も取得実績があります。
女性スタッフも多く勤務しており、時短勤務等も相談可能なため子育て中の先生も働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
2コマ程度／週 （予約制）※一般内科外来含む、20名程度／コマ
▽▽病棟管理
6～7床程度
▽▽透析管理
1クール程／週：（※透析管理は他の腎臓内科や泌尿器科の常勤医師と交代でお願いいたします。）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
※アクセストラブルや透析合併症で入院されている方、透析導入直後の方、通院が難しい方などを対象として透析を行っています。
・主な疾患　：　透析患者の合併症
・シャント造設　：　自院（心臓血管外科）
・シャントPTA　：　ご希望あれば実施相談可
・透析ベッド：35台


【その他の補足】
・電子カルテ
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：500～1,900万円 （週5日勤務、医歴10年目で1450万円を想定）
※当直給与：平日58,000円／回、土日63,000円／回
休日 ：
・日曜：終日
（その他応相談）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇から取得）
・年末年始休暇 （2日：12／31～1／1）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：年間上限7日まで(参加費・出張費・宿泊費を支給)
・住宅手当：あり(借上げの場合⇒上限100,000円/月)、赴任手当：実費支給(規定による)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩14程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体外衝撃波結石破砕術を使った結石や胆石の治療、透析センターでは血液透析及び腹膜透析治療等を行っています。
2011年３月には「母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働省より表彰されました。
・都心から常磐自動車道を経由して1時間以内での通勤が可能です。鉄道においても千代田線と直通で通勤便利です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ
手術用ロボットにご興味のある先生歓迎です。※2012年に導入済

当直業務：救急対応・病棟管理
（救急車台数：0～3台／日）

【その他】
・紙カルテ（電子カルテに移行予定）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～4回
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制。研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇
・有給休暇（有給休暇：あり（入職6ヶ月後～））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：あり（一部費用負担）、 退職金制度：あり
・通勤手当：実費支給（～50,000円/月）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 我孫子市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、神経内科医師は常勤1名と非常勤医師体制です。
新たに常勤の神経内科医師を迎え体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、期間限定勤務可、時短勤務の相談可、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週4コマ程度、1コマ20名程度
▽▽病棟管理
担当患者数10名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
救急車は1日3台程度、検査体制はオンコール制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：728～1,500万円
※当直給与：（受入患者数の実績に応じて診察入院手当（診察患者一人当たり5,000円～10,000円を別途支給））
住宅手当：あり
通勤手当：あり／月額55,000円まで
退職金： あり／在籍3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7/1～9/30の間で5日間（うち特別休暇３日間、年次有給休暇２日間））
・年末年始休暇 （12/29～1/3までの6日間）
・有給休暇（労基法上の規定に則る）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償責任保険は病院にて加入
学会参加：あり／都度相談
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。