◆業務内容◆
・外来診療：1コマ20名程度
・病棟管理：20〜30名程度（主治医制）
・リハビリ
※オペはありません
※当直では病棟管理を担当します（回診なし。看取りは基本月4〜5名、多い月で10名程度）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜5回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（第2・4・5週の土曜は午前勤務）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,440万円〜1,800万円（勤務日数、役職等により最終決定）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休 ※第2・4・5週は午前勤務あり）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇3日、年末年始休暇5日
・有給休暇（年次有給休暇）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・医師住宅あり／赴任手当：応相談／通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：年1回（出張扱い）

◆施設概要◆
福島県いわき市の95床の療養型病院です。慢性期・終末期を担い、主に近隣の急性期病院からの紹介で入院を受け入れています。JR常磐線「いわき駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週3コマを担当（健診の診察も含みます）
・病棟管理：30名程度を担当（主治医制）
※当直では病棟管理と救急対応（ウォークイン1〜2名）を担当します
※在宅・訪問診療の実施も可能です（現在は在宅が中心。実施の場合は約20名を担当）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月4回
・平日 9:00〜17:00／土曜 9:00〜12:00（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（役職、当直回数を含む勤務内容を踏まえ面談後に正式決定）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/13〜16）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（社宅あり）／通勤手当：あり（上限20,000円）
・赴任手当：なし（応相談）／学会参加：なし（応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上）／昇給制度：年度毎にあり

◆施設概要◆
福島県いわき市の49床の一般病院です。地域住民を対象に、主に消化器外科・内科を中心として、地域のかかりつけ医として長年医療を提供しています。医局は総合医局です。JR常磐線「植田駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週3コマを担当（健診の診察も含みます）
　主な内容は診察、ブロック注射、関節注射。オペはありません
　定期的な内服薬の処方を行います
・病棟管理：30名程度を担当（主治医制）
※患者層は高齢者が中心です
※当直では病棟管理と救急対応（ウォークイン1〜2名）を担当します
※在宅・訪問診療の実施も可能です（現在は在宅が中心。実施の場合は約20名を担当）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月4回
・平日 9:00〜17:00／土曜 9:00〜12:00（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（役職、当直回数を含む勤務内容を踏まえ面談後に正式決定）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/13〜16）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（社宅あり）／通勤手当：あり（上限20,000円）
・赴任手当：なし（応相談）／学会参加：なし（応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上）／昇給制度：年度毎にあり

◆施設概要◆
福島県いわき市の49床の一般病院です。地域住民を対象に、主に消化器外科・内科を中心として、地域のかかりつけ医として長年医療を提供しています。医局は総合医局です。JR常磐線「植田駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週3コマを担当（一般内科、健診の診察も含みます）。1コマ20〜30名程度
・病棟管理：30名程度を担当（主治医制）
・心エコー検査
※心臓カテーテルはありません
※当直では病棟管理と救急対応（ウォークイン1〜2名）を担当します
※在宅・訪問診療の実施も可能です（現在は在宅が中心。実施の場合は約20名を担当）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月4回
・平日 9:00〜17:00／土曜 9:00〜12:00（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（役職、当直回数を含む勤務内容を踏まえ面談後に正式決定）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/13〜16）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（社宅あり）／通勤手当：あり（上限20,000円）
・赴任手当：なし（応相談）／学会参加：なし（応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上）／昇給制度：年度毎にあり

◆施設概要◆
福島県いわき市の49床の一般病院です。地域住民を対象に、主に消化器外科・内科を中心として、地域のかかりつけ医として長年医療を提供しています。医局は総合医局です。JR常磐線「植田駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週3コマを担当（健診の診察も含みます）
・病棟管理：30名程度を担当（主治医制）
・内視鏡検査／内視鏡下治療：件数は応相談
　メーカーはオリンパス。上部・下部あわせて年間500件程度
　現在は週2回（上部4コマ、下部4コマ）。ポリペクトミーは10件程度
※当直では病棟管理と救急対応（ウォークイン1〜2名）を担当します
※在宅・訪問診療の実施も可能です（現在は在宅が中心。実施の場合は約20名を担当）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月4回
・平日 9:00〜17:00／土曜 9:00〜12:00（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（役職、当直回数を含む勤務内容を踏まえ面談後に正式決定）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/13〜16）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金基金）、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（社宅あり）／通勤手当：あり（上限20,000円）
・赴任手当：なし（応相談）／学会参加：なし（応相談）
・退職金：あり（勤続3年以上）／昇給制度：年度毎にあり

◆施設概要◆
福島県いわき市の49床の一般病院です。地域住民を対象に、主に消化器外科・内科を中心として、地域のかかりつけ医として長年医療を提供しています。医局は総合医局です。JR常磐線「植田駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・病棟管理
　対象：統合失調症4割、認知症4割、躁うつ・気分障害2割
・外来診療：30名程度／日
　対象：病棟と同様（主に再診）
　新患は予約制で、おおよそ1〜2名程度です
※当直では病棟管理と急変対応を担当します
※オンコール：月1回程度あり（救急輪番）
※紙カルテ

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:30（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,700万円〜1,900万円
※当直手当：平日1回70,000円、土日祝日1回80,000円
※オンコール手当：平日35,000円／回、土日祝日40,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・夏季休暇7日間、年末年始休暇（12/31〜1/3）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（民間賃貸の家賃60,000円まで支援あり）
・引越費用の支援あり

◆応募条件◆
・精神保健指定医（必須）

◆施設概要◆
福島県いわき市の214床の精神科病院です。慢性期を担っています。常磐線「四ッ倉駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のための産婦人科医師の募集です。ご入職の時期が先になる場合もご相談いただけます。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理（複数担当制）、分娩、オペをご担当いただきます。当直帯の業務は病棟管理と分娩で、分娩は当直時に平均3～4件程度です。分娩は双胎を高次施設へ紹介、骨盤位は帝王切開で、VBACは行っていません。鉗子分娩・吸引分娩はいずれも可能です。婦人科手術は不妊症に関連した腹腔鏡手術のみで、生殖医療センターの医師が実施します。
※記載の件数等は目安の数字です。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
診療科の在籍医師は常勤12名です。当直体制は当直医師1名・待機医師1名（今後は当直医師2名体制を検討中）で、ほかに助産師・看護師5名、看護助手2名、守衛1名です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県富士見市／東武東上線「みずほ台駅」よりバス5分程度、国道463号線付近、
マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数 ：60床
標榜科目 ：産科、婦人科、小児科、麻酔科
勤務日数 ：週4～5日（週4日以下の勤務も可）
勤務時間 ：平日・土曜 09:00～17:00（休憩60分、概ね12:00～13:00）、時間外勤務あり、遅番あり
給　　与 ：年俸1,760万円～（週4日勤務 約1,760万円、週5日勤務 約2,200万円）、
分娩手当 10,000円／件、帝王切開手当 20,000円／月（いずれも給与に含む）、
当直手当は給与に含む。
モデル年俸は医歴10年目で基本給1,800万円（月曜・土曜を含む週5日）
に当直待機・分娩等の手当が総額約500万円、想定年収は2,300万円程度
当　　直　：月2回
休　　日　：日曜、祝日
休　　暇　：年末年始休暇（4日）、産前産後休暇あり、育児休暇あり、有給休暇（年10日）
待　　遇　：住宅手当は転居費用（上限あり）、
借り上げ社宅の礼金・敷金は病院負担で家賃は10万円まで負担可、
社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり、通算契約期間の上限なし）、試用期間なし、
定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、回復期リハビリテーション病棟の管理をご担当いただける医師の募集です。リハビリテーション科に限らず、整形外科・脳神経内科の医師も歓迎しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
回復期リハビリテーション病棟の患者さんの全身管理をご担当いただきます。当直帯の業務は病棟管理です。

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
施設基準は回復期リハビリテーション病棟入院料1、リハビリテーション充実加算、脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）、廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ）、運動器リハビリテーション料（Ⅰ）、呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）、体制強化加算（Ⅰ）、退院支援加算（Ⅰ）を取得しています。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県所沢市／西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩15分程度、関越自動車道「所沢IC」
付近、マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数 ：120床
標榜科目 ：リハビリテーション科
勤務日数 ：週4～5日（週4日以下の勤務も可）
勤務時間 ：平日 08:30～17:30（休憩60分、概ね13:00～14:00）、時間外勤務あり
給　　与 ：年俸1,200万円～1,500万円（週4日勤務の目安1,200万円、週5日勤務の目安1,500万円）、
当直手当 1回40,000円（別途支給）
当　　直　：月0～4回（当直なしでの勤務も可）
休　　日　：日曜、祝日
休　　暇　：有給休暇（法定に準ずる）
待　　遇　：社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり、通算契約期間の上限なし）、試用期間なし、
定年60歳（継続雇用制度あり）
応募条件　：リハビリテーション科専門医でなくても応募可能

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のためのリハビリテーション科医師の募集です。内科系でリハビリテーションをご担当いただける医師も歓迎しています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
回復期リハビリテーション病棟60床を医師2名で担当いただきます。外来診療のコマ数は応相談です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県北本市／JR高崎線（湘南新宿ライン）「北本駅」東口よりバス10分程度、
圏央道・桶川北本ICより20分程度、マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数 ：196床
標榜科目 ：一般内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、リハビリテーション科
勤務日数 ：週4～5日（週4日以下の勤務も可）
勤務時間 ：平日 09:00～18:00（休憩60分、概ね13:00～14:00）、時間外勤務あり、
早番あり（週1回、7時～）、遅番あり（週1回、～19時30分）
給　　与 ：年俸1,500万円～1,800万円（週5日勤務時の目安）、当直手当 1回40,000円（別途支給）
当　　直　：月0～4回（当直なしでの勤務も可）
休　　日　：土曜（午前休）、日曜、祝日
休　　暇　：夏季休暇（応相談）、年末年始休暇（4日）
待　　遇　：住宅手当（年俸に込み）、赴任手当あり（引っ越し代支給）、
通勤手当あり（別途実費支給）、退職金なし、
社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、
医師賠償責任保険（法人として加入）、学会参加は年1回の制度あり
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり、通算契約期間の上限なし）、試用期間なし、
定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：紙カルテ
その他　　：敷地内禁煙
応募条件　：臨床経験5年以上、
リハビリテーション科専門医（整形外科・脳神経外科の専門医をお持ちの方は優遇）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・病棟管理（複数担当制）
・外来診療：一般内科外来として1日に20〜30名程度
・健康診断：問診・聴打診の実施、1日に20〜30名程度
※普段は医局に待機いただき、外来や健診の患者様が来院の際にご対応いただきます。外来・健診と同様に、病棟からの呼び出しの際にもご対応いただきます
※診療体制は1診制です
※インフルエンザ等の予防接種もご対応いただきます
※当直では病棟管理と急変時の対応を担当します
※当直は週2日ご担当いただきます
※オンコールなし

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月8〜10回
※勤務日：月曜・火曜・金曜・土曜
・平日 8:30〜18:00／土日 8:30〜18:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務なし／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,500万円〜1,600万円
※当直手当：1か月100,000円（別途支給）

◆施設概要◆
福島県いわき市の36床の療養型病院です。地域の患者様の外来・健診・予防接種・入院等を受け入れています。慢性期・終末期を担っています。JR常磐線「植田駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：乳腺外科外来 週1〜2コマ担当
・病棟管理：あり
・オペ：乳腺外科手術
・画像診断（読影）：マンモグラフィ読影
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟36床の管理（主治医制）
　対象：大腿骨・脊椎などの骨折や筋損傷、股関節・膝関節の置換術後、脳卒中、手術や肺炎などによる体力低下等
【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟の専従医としてのご勤務です。
・外来などのご希望があれば相談可能です。
・オンコール：なし
・当直：なし（希望者は勤務いただくことも可能です）
・土日祝：勤務なし
・カルテは電子カルテ（富士通）です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（週4日勤務は応相談）
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり（ほとんどなし）

◆勤務開始時期◆
2027年4月〜

◆想定年収◆
1,400万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日勤務。ご経験やスキル等により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・土日祝：勤務なし
・育児休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし（社宅・寮なし）
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：可能（学会に限らず出張は年3回まで費用補助）
・昇給：あり／賞与：なし／扶養手当：あり／保育費補助：あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・電子カルテ（富士通）
・エコー

◆施設概要◆
三重県津市の64床の病院です。慢性期を担い、回復期リハビリテーション病棟36床を有します。質の高い介護・看護・リハビリテーションを中心とした医療を提供しています。一般内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科を標榜。伊勢鉄道「東一身田駅」より徒歩6分、近鉄名古屋線「高田本山駅」よりタクシー3分、JR紀勢本線「一身田駅」よりタクシー3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 芸濃IC）。

※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：青森県青森市・JR「新青森駅」からタクシー25分程度
　　　　　　（JR「青森駅」からバス30分／青森空港から車5分）
　　　　　　マイカー通勤可・駐車場あり
募集科目　：精神科（指定医募集）
勤務内容 ：医師業務全般
　　　 　　【日勤帯】
　　　 　　＜外来診療＞※希望者のみ
　　　 　　・担当コマ数：応相談
　　　 　　・外来患者数：1コマ10～20名程度
　　　 　　・主な疾患：一般精神科
　　　 　　＜病棟管理＞
　　　 　　・担当病床：精神科療養病床
　　　 　　・患者数：48名程度
　　　 　　・対応疾患：認知症患者の管理等（認知症8割）
　　　 　　・夜間看取り：当直医が対応
　　　 　　＜当直対応＞※希望者のみ可能
　　　 　　・勤務回数：月0回
　　　 　　・救急対応なし／主に精神疾患
　　　 　　・当直体制：医師1名
　　　 　　・診療実績：1日平均外来5人、入院152.1人、病床稼働率95.1%
勤務日数 ：週4～4.5日
勤務曜日 ：月～金曜日までの間でご相談
勤務時間 ：平日 8:30 ～ 17:00
　　　　　　※週4日の場合：8:00～17:00（32時間必須）
　　　　　　休憩60分（概ね12:00～13:00）
給　　与 ：週4.5日：年俸1,500～2,200万円程度（各種手当込）
　　　　　　週4.0日：年俸1,350～1,958.4万円程度（各種手当込）
　　　　　　年収モデル：40～50代医師 2,000～2,200万円（週4.5日）
当　　直　：月0回 ※希望者のみ可能
　　　　　　当直手当：宿直 平日30,000円／土日祝60,000円（日当直）別途支給
オンコール：なし
休　　日　：土曜、日曜、祝日、勤務日以外
休　　暇　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、
　　　　　　公傷病休暇、看護休暇
応募資格　：精神保健指定医（必須）
募集背景　：医師体制欠員のため募集
医師体制　：常勤3名（60代2名、40代1名／うち精神保健指定医2名）
その他　　：退職金あり、通勤手当支給（自宅から通勤地までの距離に応じ）、
　　　 　　扶養手当（18歳まで月3,000円／一人）、
　　　 　　育児支援（保育事業所あり・2か月～未就学児／月15,000円／
　　　 　　24時間365日）、固定残業代あり（法定内32時間相当）、
　　　 　　学会参加あり（年2～3回、原則3泊4日以内）、
　　　 　　昇給あり（実績に応じ、昇格制度あり）、試用期間3か月、
　　　 　　定年65歳（継続雇用制度あり）、施設内全面禁煙、
　　　 　　医師賠償保険

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
・心臓カテーテル
【勤務内容の補足】
・オンコール対応は必須となります。
・当直は3人当直です（内科系1名、外科系1名、脳神経外科1名）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
オンコール対応が可能な方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜17:30
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（月4〜5回で年500万円程度）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、勤務日により0〜1.5日の休みあり
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・その他休暇あり
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり
・契約期間の定め：なし／契約更新：なし
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5テスラ）、ヘリカルCT、キセノンガス脳血流解析装置、X線TV装置、血管連続撮影装置、体外衝撃波結石破砕装置、乳房専用撮影装置、電子内視鏡システム、電子ファイバースコープ、超音波診断装置、トレッドミル、ホルター心電図、骨密度測定装置、各種分析・測定装置
・ICU、手術室3室、高気圧酸素治療室1室、言語聴覚療法室3室、機能訓練室1室

◆施設概要◆
京都府城陽市の313床の一般病院です。一般急性期・回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟50床（入院料2）、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。臨床研修病院です。一般内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ。平均在院日数14日、年間全身麻酔件数712件。関連施設に京都四条病院、きづ川クリニックがあります。近鉄京都線「久津川駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場なし／京奈和道城陽ICから国道24号を北上しすぐ）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来・呼吸器内科外来を担当
・病棟管理：主治医として担当
【勤務内容の補足】
・当直は3人当直です（内科系1名、外科系1名、脳神経外科1名）。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜17:30
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,500万円〜（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（月4〜5回で年500万円程度）
※ご経験やスキルによって応相談です。

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、勤務日により0〜1.5日の休みあり
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・その他休暇あり
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5テスラ）、ヘリカルCT、キセノンガス脳血流解析装置、X線TV装置、血管連続撮影装置、体外衝撃波結石破砕装置、乳房専用撮影装置、電子内視鏡システム、電子ファイバースコープ、超音波診断装置、トレッドミル、ホルター心電図、骨密度測定装置、各種分析・測定装置
・ICU、手術室3室、高気圧酸素治療室1室、言語聴覚療法室3室、機能訓練室1室

◆施設概要◆
京都府城陽市の313床の一般病院です。一般急性期・回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟50床（入院料2）、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。臨床研修病院です。一般内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ。平均在院日数14日、年間全身麻酔件数712件。関連施設に京都四条病院、きづ川クリニックがあります。近鉄京都線「久津川駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場なし／京奈和道城陽ICから国道24号を北上しすぐ）。

◆業務内容◆
・外来診療：総合診療科外来を週1〜2コマ程度（10名程度／コマ）
・病棟管理：療養病棟・一般病棟にて主治医として25名程度担当
・その他：胸部X線、CTなどの読影業務
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（7:30〜／週2回程度）／遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,500万円（基本給与・年俸／ご経験、勤務日数などに応じて変動）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
　※週5日勤務の場合は土曜が休み、週4.5日勤務の場合は土曜午後と平日1日が休み
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・通勤手当：給与に含む
・退職金：なし
・学会参加：あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・CT、X線（一般・透視）、エコー（心・腹）、ファイバー（消化管・気管支・大腸）
※紙カルテ使用施設です。

◆施設概要◆
京都府京都市下京区の120床のケアミックス病院です。一般急性期・回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般病床38床、療養病床82床を有します。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅱ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。関連施設に愛友会在宅ケアセンター西七条があります。JR東海道線「西大路駅」より徒歩10〜15分。マイカー通勤可（駐車場あり／常勤医師は月10,000円の駐車場代が必要）。

・病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直はほとんどありませんが、時々お願いする可能性があります。
・当直は1人当直です（看護師2名／放射線・検査技師はオンコール）。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜18:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,500万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務の目安。経験・スキル・勤務日数などにより要相談）
※当直給与は別途支給（日によって異なります）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（月額約50,000円を上限の目安とする）
・赴任手当：あり（上限200,000円）
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり（年2回を限度に所定の旅費、宿泊費、参加費を支給）
・院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※契約期間の定め・試用期間の有無は医師により個別で変動する場合があります。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT（64列以上）、PET、アンギオ装置、ESWL

◆施設概要◆
京都府福知山市の171床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科を標榜。年間手術件数1,440件。院内保育あり。関連施設に綾部ルネス病院、菟原診療所、花の木診療所、訪問看護ステーション「コスモス」、PET画像総合診断センター、内視鏡センターがあります。JR福知山線「福知山駅」より徒歩5分（駅前を北へすぐ）。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：総合内科外来を担当
・病棟管理：主治医として10〜20名程度を担当
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直は平日5人当直（ER1名、内科1名、外科1名、ICU1名、HCU1名）、休日3人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:30
・土曜 08:30〜17:30
・休憩60分（概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,600万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
※時間外手当など、年間約200万円程度の加算が見込まれます。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、日曜・祝祭日以外に1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・退職金：あり（2年以上の勤務）
・学会参加：あり（全額支給。ただし宿泊を有するものは年2回）
・院内保育、24時間の院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※雇用期間の定め・試用期間は医師ごとに変動する場合があります。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・全身CT（64列高速ヘリカルCT）、MRI（1.5T以上）、X線撮影装置（CRシステム）、DSA装置、シネアンギオ装置、デジタルマンモグラフィ、PCPS装置、IABP装置、人工心肺装置、手術用顕微鏡、光凝固装置、体外衝撃波結石破砕装置、レーザー内視鏡、エコー内視鏡、心臓超音波カラードップラー、透析装置、検診車など
・ICU（特定集中治療室8床）、CCU、SCU（脳卒中ケアユニット3床）、クリーンルーム、手術室3室

◆施設概要◆
京都府久世郡久御山町の419床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急（南山城二次病院群輪番制度加入）の指定を受けています。一般病床419床（うち障害者病床54床／10対1）、回復期リハビリテーション病棟59床（入院料2）、特定集中治療室8床、脳卒中ケアユニット3床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院、開放型病院、日本緩和医療学会認定研修施設の認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、麻酔科、放射線科、病理診断科を標榜。年間手術件数1,200件、全身麻酔1,119件、救急受入4,500件、平均在院日数13日。院内保育（24時間対応）あり。近鉄京都線「大久保駅」よりタクシー15分、JR奈良線「新田駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：週1〜2コマ程度
・病棟管理：主治医として担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応
【勤務内容の補足】
・当直は7名体制です（救急内科2名、救急外科1名、循環器（ICU）1名、小児科1名、産婦人科1名、救急副直1名）。
※記載の件数等は目安です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:15
・土日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
800万円〜（基本給与・年俸／概算年俸のため応相談）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他 週1日
・夏季休暇：7日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・7日連続のリフレッシュ休暇
・有給休暇：入職半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：学会発表および論文執筆の奨励金制度あり（発表者としての学会参加および年1回の学会参加費を公費支給）
・昇給制度：あり
・院内保育、病児保育あり
・契約期間の定め：なし／試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI断層撮影装置2台、Dual Source CT、マルチスライスCT、PET-CT、RI検査装置、リニアック（放射線治療外照射装置）、高気圧酸素治療装置、3D内視鏡システム、超音波内視鏡、デジタルマンモグラフィ、4D超音波エコー、バイプレーン心血管造影装置、シングルプレーン心血管造影装置、眼底三次元画像解析装置、超音波診断装置など
・ICU、CCU、SCU

◆施設概要◆
京都府京都市山科区の527床のケアミックス病院です。一般急性期・慢性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般病床475床、精神病床52床を有し、緩和ケア病棟14床、認知症治療病棟60床、ICU・CCU・SCUを設けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児外科、小児科、精神科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、病理診断科、救急科、リウマチ科、アレルギー科、歯科を標榜。年間の救急受入6,207件。院内保育・病児保育あり。京阪京津線「四宮駅」より徒歩15分、JR東海道本線・地下鉄東西線「山科駅」より徒歩20分（山科駅から巡回バスがあります／日曜・祝日は運休）。マイカー通勤可（駐車場なし）。