体制強化のため、人工透析内科・腎臓内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来2～3コマ／対応人数：20～30名
▽▽病棟管理
▽▽透析管理
1クールあたり40～50名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
当直帯での対応数目安：救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

■透析
人工透析装置47台
透析患者数：130名前後
月・水・金：2クール
火・木・土：1クール
血液透析と腹膜透析を行っています。
祝日の透析はありません。
穿刺は看護師が行います。
シャント作成やシャントトラブルは心臓血管外科や外科で対応します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：応相談）
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・外来診療・病棟管理
▽▽救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
対応数目安：救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、心臓血管外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ
・対象：・動脈瘤
・閉塞性動脈硬化症
・透析患者様のシャント作成
・シャントトラブル
・下肢静脈瘤　など

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績
診療内容は、動脈瘤、閉塞性動脈硬化症、透析患者様のシャント作成、シャントトラブルなどです。
・静脈疾患
硬化療法 、 深部静脈血栓症：抗凝固療法、血栓溶解療法、血管内治療

・動脈疾患
下肢閉塞性動脈硬化症：バイパス手術、内膜摘除術、血管内治療
末梢動脈瘤：切除術

・リンパ疾患
リンパ浮腫：リンパマッサージ、弾性ストッキング、空気マッサージ療法

・透析患者
透析用シャント造設術：シャントを作成
シャント不全：流れが悪くなったシャントの血管拡張など

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務も可能であり、その場合の年俸は1,500万円でMAX2000万円まで検討が可能です。
また、「当直なし」の勤務形態も選択可能で、ワークライフバランスを重視される先生に最適な求人です。

当院は救急指定のないケアミックス病院（総病床数166床、一般・療養など）であり、救急外来の対応はございません。
また今回の募集は「オペ無し」であり、回復期から慢性期の患者様の外来診療・病棟管理（主治医制20名程度）に専念できる、穏やかな環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
整形外科外来／1コマあたり20名程度を診療名程度
▽▽病棟管理
主治医制　20名程度

当直業務：病棟管理
救急外来の対応はございません

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり
※当直医師体制：1名体制
スクラブ：病院にてご用意します
検食あり（当直の場合は夕食と朝食）
宿日直許可：許可取得済み

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：
週5勤務なので、土曜勤務ありとすると、平日半日お休みになる。土曜勤務なしも可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （週5日の目安です。週4日は1500万円～です。）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり。詳細については応相談
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （2日※2日以上の取得も応相談。）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間150,000円まで補助あり。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西蒲区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤整形外科の先生を採用しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の医療再編を受け、当院は燕市唯一の病院として回復期機能を中心とした地域密着型病院に生まれ変わりました。
急性期治療後の入院医療や在宅復帰に向けた切れ目のない支援を実践。
R9年秋ごろには現敷地内で新病院への移転が計画されており、病院の未来を築く段階から参画できる、非常にやりがいのある環境です。

当会は『選ばれる法人』の実現に向けて職員満足度の向上を目指しており、ワーク・ライフ・バランスの推進に注力しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし企業」に認定済み。
仕事と家庭生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組んでおり、安定したキャリア形成が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ程度、患者数：20～40名（高齢者の患者が中心）
▽▽病棟管理
10～20名程度　※地域包括病棟、および回復期リハビリテーション病棟：主治医制
（県央基幹病院や富永草野病院で急性期治療を終えたリハビリ目的の定員患者）

当直業務：病棟管理
オンコール、臨時呼び出し（相談の上、決定）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
当直：免除可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考：
週4の場合：8:30～17:45

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合）
住宅手当：支給可能
赴任手当：支給可能
通勤手当：別途支給あり　※高速代は対象外
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間公休日118日：週5日の場合）
休暇 ：
・バースデー休暇1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 燕市
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の医療再編を受け、当院は燕市唯一の病院として回復期機能を中心とした地域密着型病院に生まれ変わりました。
急性期治療後の入院医療や在宅復帰に向けた切れ目のない支援を実践。
R9年秋ごろには現敷地内で新病院への移転が計画されており、病院の未来を築く段階から参画できる、非常にやりがいのある環境です。

当会は『選ばれる法人』の実現に向けて職員満足度の向上を目指しており、ワーク・ライフ・バランスの推進に注力しています。
次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし企業」に認定済み。
仕事と家庭生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組んでおり、安定したキャリア形成が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
（病棟を担当頂ける医師を募集しております。）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合診療内科（一般内科）週8コマ程度　1コマ10名程度：（軽症内科患者の救急対応（外来担当時））
▽▽病棟管理
救急からの入院患者0～5名程度：（状態悪化の場合は県央基幹病院に紹介）

当直業務：病棟管理
オンコール、臨時呼び出し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
当直：免除可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：
週4の場合：8:30～17:45

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合）
住宅手当：支給可能
赴任手当：支給可能
通勤手当：別途支給あり　※高速代は対象外
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間公休日118日：週5日の場合）
休暇 ：
・バースデー休暇1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 燕市
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師は11名体制です。診療体制を拡充するため一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
一般内科外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当。
▽▽病棟管理
療養病床から50～60人を担当　※複数担当制

当直業務：病棟管理
【 勤務内容の補足 】
　・当直の回数は、応相談。

【その他】
　・定年後の嘱託勤務可能。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,900万円
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、神経内科医師は2名体制です。
新たに常勤神経内科医師を1名迎え、体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
神経内科外来・対象
▽▽病棟管理
40床程度

当直業務：病棟管理

【 勤務内容の補足 】
　・当直の回数は、応相談。

【その他】
　・定年後の嘱託勤務可能。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,900万円
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師2名＋非常勤医師1名体制にて診療を行っています。
2021年までは常勤3名体制で行っており、その体制に戻すべく常勤医師を募集しています。
重症心身障がい児（者）病棟の病棟管理が未経験の方も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、ゆったり勤務
仕事内容
症例豊富
設備・機材
電子カルテ、1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：
一般内科、脳神経内科、小児科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
重症心身障がい児（者）病棟、主な疾患は脳性麻痺、脳炎後遺症、 染色体異常等：主治医制

当直業務：病棟管理
病棟管理
急変時には主治医に連絡し指示を仰いで対応、もしくは　主治医が来院するまでの対応
【勤務内容の補足】
・外来：なし（ご希望で検討可・ご要望あればご相談ください）
・オンコール対応：あり（担当患者）
・平日の当直：月に２回程度
・週末の日当直：月に１回程度


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （すべての手当が含まれた金額／ご年齢や勤務により増減あり／面談後に確定）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,200～1,400万円
・15年目モデル年俸／1,400～1,500万円
・20年目モデル年俸／1,500～1,800万円
住宅手当：賃貸:～27,000円　※機構が用意する宿舎利用の場合なし
通勤手当：自動車等:2,000～31,600円、交通機関等:～55,000円
休暇：
・有給休暇（就任後1年後に20日付与、次年度以降は20日を限度に繰り越し可能　　
・リフレッシュ休暇：3日（1年度に3日付与））
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リウマチ科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リウマチ科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
リウマチ科だけではなく、ご専門領域（例えば内科、整形外科など）の外来診療を含めお願いします
▽▽病棟管理
リウマチ科だけではなく、ご専門領域（例えば内科、整形外科など）の病棟管理を含めお願いします

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・その他実績等
■医師体制（2024.5時点）
整形外科医師　週1コマ、リウマチ科外来

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円（左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤1名体制です。体制強化のため整形外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来を週3～4コマ程度担当し、1コマあたり30名程度を診療
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽オペ
週3～4コマ程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師2名体制にて診療にあたっています。
消化器内科医師が6名在籍しており、症例数も多数あることから外科の体制を強化するため、
消化器外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院には6名の消化器内科医師が在籍しており、年間に上部内視鏡7,000件、
下部内視鏡検査を1,800件実施しております。ＥＳＤも積極的に実施致しております。
院内での連携を強化してオペ件数の増加やＥＳＤのバックアップ体制などを整えるために
消化器外科医師を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
外科外来を週3～5コマ程度担当し、1コマあたり15～20名程度を診療
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽オペ
週2～3コマ程度を担当。年間オペ件数は230件程度（うち全麻140件程度）です。

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）<br>
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分
備考
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
糖尿病の専門外来をメインに週6コマ程度／1コマ30人前後
▽▽病棟管理
5名程度　※教育入院、血糖のコントロール入院：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車2～3台、ウオークイン5人程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績
糖尿病の専門外来は、病院の道を挟んだ向かいにある、かえつクリニックにておこなっています。
・その他実績等
一般内科診療についても、ご担当頂けるようでしたらご相談させて下さい
（こちらは必須ではありませんので希望をお聞きして応相談となります）
・内科外来（病院、若しくは関連の診療所）／週1～2コマ
・救急対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来：週2コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

【勤務内容の補足】
・当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度を担当頂きます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
　　　当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
専門外来：1～2コマ・対応人数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制
▽▽心カテ

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・外来実績：約224人／日
内科全体での外来者数
・検査実績：573件／年
2017年1月～12月
心臓カテーテル検査（CAG）151件、ＰＣＩ 220件、緊急ＣＡＧ・ＰＣＩ 45件、ＩＡＢＰ 8件、PCPS 1件、EPS検査 24件、下肢動脈EVT 28件、静脈フィルター留置0件、永久ペースメーカー埋込 36件、心筋アブレーション 22件、下肢静脈瘤アブレーション 38件
・入院実績：約148人／日
内科全体での入院患者数

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来2～3コマ、担当人数：20～30名
▽▽病棟管理
15～20名（応相談）

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、神経内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来：週2～3コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
備考：
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、泌尿器科医師を募集致しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間休日は123日、土日祝がお休みで、年末年始（4.5日）やお盆（2.5日）の休暇も用意されています。
ライフステージや希望に応じた柔軟な対応が可能で、常勤・非常勤、時短勤務の選択や、勤務日数・時間の相談も可能です。

新潟大学ご出身の先生方が多いですが、病院としては特に縛りはなく、他県からの移住をご希望される先生も歓迎しております。
各科との垣根がなくお互いに相談しやすい環境 の中で、専門性を活かしやすい職場です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来：週2～3コマ、対応患者数：20～30名
▽▽病棟管理
10名程度を担当
▽▽透析管理
1クールあたり40～50名程度

【当直環境】
専用個室あり
※17：00～22：00までは医師2名体制（22：00以降は医師1名体制）
日直：医師2名体制（外来・救急の担当1名、病棟の担当1名）

・オペ実績：2件／年
2017年　手術件数（泌尿器科） 2件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考：
勤務日数：週5日勤務（土日休み）　※週4日は非常勤になります
当直が月2回程度、半当直(17時～22時)を月2回程度、日直が月1回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （左記は手当込の金額提示です）
※当直給与：当直3万円／回、日直5万円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：定額月2万円※持ち家でも支給　※医師宿舎：なし
赴任手当：あり。引越費用病院負担
通勤手当：あり　※高速代：支給なし
退職金：あり(1年ごとに精算）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり。年間180,000円まで参加費用支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市秋葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。 院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、その他（糖尿病代謝科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来、糖尿病外来を担当。担当数は経験などを踏まえ決定
▽▽病棟管理
10人程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
4週6休
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円
・20年目モデル年俸／1,450万円
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タにイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。
宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。
学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円
住宅手当：あり
赴任手当：詳細は応相談
通勤手当：通勤距離2km以上から
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（年間20日　※規定による）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回、国内に限る、公休・公費扱い
定年制：なし


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。