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求人ID:C5035 2026/01/29

【板橋区・練馬区・荒川区（3拠点）】経験不問。未経験から在宅医療の専門医取得が可能。開業希望も歓迎。

特徴    高額年収（1800万円以上）、勤務週4日以下、駅チカ・通勤便利、当直なし
東京都 板橋区
年収 1,000万円 ～ 2,000万円
  • 内科
  • 在宅医療
  • 外科
  • 総合診療科
  • 緩和ケア科
  • 在宅
求人病院名 非公開
医療機関区分 クリニック
募集内容 ―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科、科目不問、総合診療科、緩和ケア科
（一般内科（訪問診療））
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
［訪問件数］7～10件/日（居宅が95％以上）
［診療時間目安］1件あたり平均20分
［居宅間移動］5～20分［診療エリア］拠点から半径５㎞圏内
▽▽訪問診療（施設）
施設での診療は0～5%程度

当直業務：待機
待機(オンコール)は希望者のみ (週1回程度)

必要技能：在宅医療専門医、緩和ケア専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・訪問数：10件程度／日（居宅での診療が9割以上）
・診療時間目安：1件あたり平均20分、居宅間移動：10～20分
・診療体制：医師1名＋診療アシスタント2名の3名体制
・診療内容：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、
　　　　　　人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、
　　　　　　経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、
　　　　　　褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、
　　　　　　インフルエンザ・肺炎球菌予防接種、健康診断(レントゲン検査を除く)など
・医療設備：電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
・オンコール：応相談。原則として、オンコール時のファースト対応は診療アシスタントが行い、
　　　　　　　セカンド対応を医師が行います 。(往診は1日に1回程度)
・オンコール手当：待機手当30,000円／回、出動手当10,000円／回

※入職当初は、お持ちの経験・知識で対応可能なご病状の患者様のみを担当して頂きます。
　苦手な手技については、各種研修や医師勉強会、先輩医師への相談などを通じて
　徐々に習得して頂ければ結構です。

【そのほか補足】
・応募フロー
　1次選考：面接→2次選考：現場見学（診療同行）＋最終面接

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務日：備考：週3日より勤務可※当直(オンコール)は希望者のみ(週1回程度)
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：※時短・半日・隔週・平日のみなど応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （週3日1,000～1,300万円、週4日1,300～1,600万円、週5日1,600～2,000万円※在宅医療経験・内科的な臨床経験をお持ちの方は、これまでのご経験・年収額等を考慮）
※他の勤務手当：※その他、毎月6月に法人業績インセンティブが支給されます。
通勤手当：30,000円上限／月　※車・バイク通勤は、公共交通機関を利用した場合の交通費と同額を支給。
休日：
（シフト制：勤務曜日は本人希望）
休暇 ：
・夏季休暇 （3～5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・ユニホーム代補助(年20,000円)、iPad貸与、携帯電話貸与、医療賠償責任保険 (診療所として加入)住宅補助（福利厚生賃貸制度）企業型確定拠出年金制度、ネイル・染髪OK※規定の範囲内にて
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
患者数増加に伴う体制強化を目的とした増員募集です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
施設：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集職種:【常勤医師】内科・在宅医療・外科・総合診療科・緩和ケア科、クリニック、在宅

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