プライマリ・ケアに意欲のある方を歓迎しています。また将来的に開業をお考えの先生にサポートも可能です。
まずはお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・健康診断・その他・内視鏡検査
▽▽外来診療
3診制
▽▽健康診断
▽▽その他
ワクチン接種
▽▽内視鏡検査
※可能な場合（必須ではありません）

必要技能：何らかの専門医資格を持ち、かつプライマリ・ケアに意欲のある方（希望）

【勤務内容補足】
・勤務医師募集です。
・小児科対応が可能な方を歓迎いたします。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3.5～4.5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：休診日 / 木曜午後・土曜・日曜・祝日
勤務時間
・平日：08:30～18:30（木曜/8：30～12：30）
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （※10年目、週4.5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：定年制

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
診療しやすい環境を 整えております。
訪問診療のご経験のない先生も、同僚医師やスタッフがサポートいたします！

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）

オンコール：なし

【勤務内容補足】
・訪問先：高齢者施設 20施設　※今後は居宅も含む予定
・患者数：約 220 人
・オンコール：原則コールセンター対応なので、夜間、土日休日の対応はありません。
　平日勤務時間中と勤務日の 7:00～9:00、17:00～19:00 は対応をお願いしています。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：オンコール対応：勤務内と前後それぞれ2時間のみ
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,160万円 （※週5日勤務の場合　週3日1440万円～、週4日1,800万円～、週5日2,160万円～　経験により応相談）
※他の勤務手当：臨時往診：10,000 円 件／先生ご希望で深夜に臨時往診された場合は 20,000 円／看取り手当 35,000 円／ 件
※歩合：受持ち規定人数を超えたら１人につき別途手当あり。
通勤手当：実費支給
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 春日部市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
クリニック勤務なので当直なし。オンコール対応なしのご勤務
ショッピングモール内にあるクリニックになります。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、呼吸器内科、総合診療科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
一般内科外来　1コマ25～35名程度
・対象：風邪などの症状が多い

必要技能：呼吸器専門医 （希望）

【勤務内容の補足】
・一般内科外来メイン
・1～3診制
・勤務日数や時短についても応相談

【その他の補足】
・電子カルテ（CLINICS）

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週4日1600万円、週5日1800万円）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 上尾市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
◆週4日～／未経験者歓迎
平日のみの週4日以上の勤務でご相談に応じます。各科から来られた先生方が多く入職され、未経験の先生も多数ご活躍されています。入職後は理事長先生を筆頭に在宅に長けた先生について指導体制も充実、カルテ入力もレクチャーがあります。また医業以外の業務(例：スケジューリング、介護施設との交渉、診療シフトの作成他、薬局との調整、クリニックの運営に関わる事務・庶務業務）はクリニックに配置されていますので安心して診療に専念頂けます。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
（一般的な内科診療ができれば専門を問いません）
仕事内容：訪問診療（施設）
▽▽訪問診療（施設）
AM：1～2件程度　PM：1～2件程度（1施設あたり20名程度を診療）、個人宅は1コマ0～2件程度

必要技能：経尿道カテーテル留置、胃瘻カテーテル交換、軽度の創傷・褥瘡処置対応希望（入職後に指導可）（必須）

【勤務内容の補足】
・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、
　　　　　　高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など）
・訪問先：9割以上介護施設、個人宅は基本的に院長担当
・訪問体制：2名体制／医師＋看護師　※往診には必ず看護師が同行
・往診車は医師が運転し、移動中の連絡などを看護師がサポート（運転手採用の予定あり）
・時間外・休日の対応：原則主治医制
・オンコールあり：1stコールはコールセンター（専任看護師）が対応、必要時に主治医に報告・相談
・往診：要請に対して、主治医判断で実施。往診せずに救急要請を依頼することもあり（搬送後に病診連携は必要）
　　　　主治医が往診できない場合、クリニック内または法人内の医師または非常勤当直医に代診を依頼
　　　★休日夜間の往診はほぼ看取り（月に0～10件）で、電話対応や往診がない日の方が多いです。
　　　★現在、時間外・休日の往診の外部委託を検討しています。

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカルネット）
・携帯電話（iPhone）、ノートPC（Win）、モバイルWiFiは貸与
・往診車での通勤の場合：自宅近隣の駐車場を契約
・公共交通機関での通勤の場合：最寄り駅近隣の駐車場を契約、クリニックまでは往診車で移動
・未経験可（訪問診療歴4年の院長、非常勤医師2名、精神科非常勤のサポートあり）
・転居可能な先生も歓迎（社宅制度有 /規定あり）

※記載の件数等はあくまでも目安です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)


≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,280万円～ （週5日／臨床経験10年の目安／運転手当：年360万円を含む（運転無可））
※他の勤務手当：※入職後1年間は見込み成果給（法人規定にて保障）が含まれます。1年後以降は、基本給＋実績成果給となります。
※歩合：コール対応・往診・看取り手当別途支給
・10年目モデル年俸／勤務医・週4日勤務の場合：1,824万円／勤務医・週5日勤務の場合：2,280万円
・20年目モデル年俸／勤務医・週4日勤務の場合：2,064万円／勤務医・週5日勤務の場合：2,580万円
・30年目モデル年俸／勤務医・週4日勤務の場合：2,265万円／勤務医・週5日勤務の場合：2,832万円
通勤手当：実費支給
退職金：有（試用期間終了後、中退共に定年まで加入）
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
保険等
・昇給有（年1回、4月）
学会参加：費用補助・休暇あり / 規定あり・条件により出勤扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市大宮区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
◆訪問診療未経験・開業検討中の先生にもおすすめ。
講習会や勉強会を積極的に実施しているため、訪問診療が未経験の方でも安心してご勤務頂けます。
また、経験豊富な内科医から、医療的側面だけでなく経営的側面でも指導が可能ですので、将来的に訪問分野での開業を考えている方にもおすすめです。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・施設を3～6件訪問／日、患者数は40～60名／日
・患者数の割合は施設：在宅＝9：1
・常勤1名当たりの受け持ち患者数：200名
・患者様の要介護度ごとの割合：　要支援：10％　要介護度2、3：70％、　要介護度1、4、5：20％
・患者様の主な疾患：認知症95％、　終末期患者、IVH、胃ろう管理、数名単位　　※呼吸器無し
・日中の訪問体制：基本は医師＋コーディネーター　
・カルテの下準備は看護師・事務が行い、最終チェックを行っていただきます。
・看取りあり（全拠点で月1～2件）
・オンコール月間総数：大宮・赤羽120件　　横浜・湘南台100件　　
・オンコール内容：【日中】　風邪、熱発40％　便秘30％　持病30％
　　　　　　　　　【夜間】　看取り 30％　　　バルーンつまり30％　　転倒・その他40％

【その他補足】
・電子カルテ：モバカル

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （週4日1,400万円～　週5日1,600万円～）
住宅手当 単身赴任・転居の場合は応相談
赴任手当 有　※上限あり
通勤手当 全額支給
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・就任半年後に有給休暇10日付与
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：有　※補助金額は応相談
制度その他：給与締日・支払日：毎月月末締め、翌月27日支払い／昇給あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市大宮区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
施設（ホスピス）メインですが、居宅集患も積極的に行っております。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）

必要技能：訪問診療もしくは、緩和ケアどちらかのご経験がある方／手技：注射、点滴、尿道バルーン交換、カニューレ交換、胃ろう交換、マーゲンチューブ交換、腹水胸水穿刺、電子カルテ操作（必須）

【勤務内容の補足】
・居宅や施設への訪問診療、勤務時間内の緊急往診
・対応数目安：約5～6名/半日
　※現状は施設（ホスピス）メインですが、居宅集患も積極的に行っております。
・診療体制：医師、看護師(兼運転手)
・オンコール：非常勤医師を採用しているため免除
・ご不安な手技がある場合は院長よりレクチャーさせていただきます

【その他補足】
・電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間
・平日：09:00～18:00（土日祝は休診）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4日：1,600～1,800万円、週5日2,000～2,200万円）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市浦和区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

管理医師もご相談可能です。詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

【勤務内容の詳細】
・訪問先　　　：　個人宅メイン
・同行者　　　：　ドライバー および 事務長もしくは看護師　
・訪問件数　　：　居宅6～10件程／日（予定）
　　　　　　　　※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。
　　　　　　　　※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。
　　　　　　　　※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります。
・診療時間目安　：　1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど
・日中のオンコール：主治医制（院長 or 副院長のサポートあり）　※夜間対応なし
・当直　：　なし
・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、
　事務スタッフで仮入力の対応をしております。

越谷駅付近での拠点を想定しております。
現在運営している吉川院のサテライトオフィスとして検討しております。

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：時差出勤や早上がりなど時間調整可能
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,500万円 （週5日勤務※ご経験等により相談の上決定）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 越谷市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
地域のかかりつけ医
川口市に新設されますクリニックでのご勤務です。
地域の皆様に信頼されるかかりつけ医を目指し、
患者様の悩みや、不安に真摯に向き合い、丁寧な説明をこころがけております。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・主な疾患：脳血管障害・認知症・循環器疾患
・訪問先：居宅・施設
・訪問先エリア：クリニックより5km以内
・1件あたりの診療時間目安：軽症患者：5～10分、重症患者：20～30分
　※近隣エリアに集中しておりますので、上記件数でも現行勤務医師は残業なくご対応いただいております。
・訪問件数：12～15件程／日
・訪問先患者数：988名程（総患者数）※居宅958名程、施設30名程　　※2023年1月末時点
・訪問診療時の同行者：診療アシスタント兼ドライバー
　※患者の状況等に応じて看護師も同行する場合もございます。
・お看取り件数：181件(2022年実績)
・【必須の手技】採血・点滴・バルーン

※記載の件数は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,075～2,019万円 （週5祝日出勤：2019万 週5祝日なし：1892万 週4祝日出勤：1618万 週4祝日なし：1492万 週3祝日出勤：1202万 週3祝日なし：1075万※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：インセンティブ　13件目から3000円/件
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

オンコール：あり（週1回）

【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1800万円～
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、呼吸器内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
受診者数1コマ22～26名　※予約制
・対象：呼吸器感染症（肺炎、肺膿瘍、肺真菌症、肺結核、非結核性抗酸菌症、胸膜炎、膿胸など）、肺癌、慢性閉塞性肺疾患、間質性肺疾患、気管支喘息、好酸球性肺炎などのアレルギー性肺疾患、睡眠時無呼吸症候群、呼吸不全のために在宅酸素療法を受けている患者様など

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、各種専門検査等をお願いいたします。

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、総合診療科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
受診者数1コマ22～26名
・対象：急性疾患（感冒、胃腸炎など）、生活習慣病、貧血症など

【勤務内容の補足】
内科系疾患全般を幅広く診察していただき、専門的な診察を要する場合は
専門医師と連携して治療をお願いいたします。

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：火～土のうち週4日のご勤務をお願いいたします。
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2026年3月末で退職予定の先生がいらっしゃるため、専門問わず内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・充実した年収と福利厚生
＜充実した年収＞
経験やスキルに応じて年俸1,500万円から2,000万円と高水準の給与が提示されています。
年俸とは別に、月3回の当直勤務手当（平日1回2.5万円）が別途支給されるため、提示額以上の収入が見込めます。
＜福利厚生＞
また、手当や福利厚生も充実しており、以下のような点が特徴です。
・住宅借上げ制度や引越代補助あり
・学会参加費補助（年1回10万円）
・夏季・年末年始休暇、産休・育休の取得可能

・札幌へのアクセスが良好／幅広い症例のケアミックス病院
＜アクセス良好＞
勤務地は札幌近郊の恵庭市に位置し、JR恵庭駅から徒歩10分と通勤に便利です。
また、最寄りのICから高速道路を使う場合、
札幌まで車で45分程度とアクセスが良好なため、都市圏に住みながら働くことも可能です。
＜幅広い症例のケアミックス病院＞
勤務内容としては、ケアミックス病院という特性上、急性期から慢性期まで幅広い症例を診ることができます。
外来診療（週3〜4コマ）と病棟管理（主治医制で20〜30名担当）が主な業務となり、
救急当番日の勤務がないため、比較的落ち着いた環境で診療に集中できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来（週4～5コマ、20名程度/コマ、2診体制）※健診対応含む（受診者:月30～40名程度）／【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など
▽▽病棟管理
20～25名程度の受け持ち（一般病棟、療養病棟）／【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など：主治医制

当直業務：病棟管理
救急当直・管理当直：【医師体制】1名／【救急件数】救急車0～1台（輪番日のみ4～5件）、ウォークイン0～1件

◆オンコール
・基本なし（夜間は当直医師対応の為）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～12:00（午前のみ、第2・4・5週）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：原則無しだが月1回程度／8:00～）
・遅番：あり（頻度：原則無しだが2ヶ月に1回程度／～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・スキルにより決定［週4日の場合：1,500～1,700万円］）
※当直給与：平日2.5万円、第1.3土曜・日曜・祝日4.5万円、第2.4.5土曜4万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越代補助あり
通勤手当：実費支給（月額上限5万円）
退職金：なし（但し、北海道病院厚生年金基金への加入あり）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3土曜日は終日休み）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日：12/30午後～1/3［年末年始の日当直当番あり］）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・職員互助会あり（毎月2,000円控除あり）
学会参加：あり（年1回:出張扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 恵庭市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2026年3月末で退職予定の先生がいらっしゃるため、専門問わず内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・充実した年収と福利厚生
＜充実した年収＞
経験やスキルに応じて年俸1,500万円から2,000万円と高水準の給与が提示されています。
年俸とは別に、月3回の当直勤務手当（平日1回2.5万円）が別途支給されるため、提示額以上の収入が見込めます。
＜福利厚生＞
また、手当や福利厚生も充実しており、以下のような点が特徴です。
・住宅借上げ制度や引越代補助あり
・学会参加費補助（年1回10万円）
・夏季・年末年始休暇、産休・育休の取得可能


・札幌へのアクセスが良好／幅広い症例のケアミックス病院
＜アクセス良好＞
勤務地は札幌近郊の恵庭市に位置し、JR恵庭駅から徒歩10分と通勤に便利です。
また、最寄りのICから高速道路を使う場合、
札幌まで車で45分程度とアクセスが良好なため、都市圏に住みながら働くことも可能です。
＜幅広い症例のケアミックス病院＞
勤務内容としては、ケアミックス病院という特性上、急性期から慢性期まで幅広い症例を診ることができます。
外来診療（週3〜4コマ）と病棟管理（主治医制で20〜30名担当）が主な業務となり、
救急当番日の勤務がないため、比較的落ち着いた環境で診療に集中できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来（週4～5コマ、20名程度/コマ、2診体制）、稀に循環器内科領域の患者さんの対応あり　※健診対応含む（受診者:月30～40名程度）
・対象：一般的な内科疾患、慢性期疾患など
▽▽病棟管理
20～25名程度の受け持ち（一般病棟、療養病棟）／【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など：主治医制

当直業務：病棟管理
救急当直・管理当直：【医師体制】1名／【救急件数】救急車0～1台（輪番日のみ4～5件）、ウォークイン0～1件

◆オンコール
・基本なし（夜間は当直医師対応の為）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～12:00（午前のみ、第2・4・5週）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：原則無しだが月1回程度／8:00～）
・遅番：あり（頻度：原則無しだが2ヶ月に1回程度／～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・スキルにより決定［週4日の場合：1,500～1,700万円］）
※当直給与：平日2.5万円、第1.3土曜・日曜・祝日4.5万円、第2.4.5土曜4万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越代補助あり
通勤手当：実費支給（月額上限5万円）
退職金：なし（但し、北海道病院厚生年金基金への加入あり）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3土曜日は終日休み）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日：12/30午後～1/3［年末年始の日当直当番あり］）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・職員互助会あり（毎月2,000円控除あり）
学会参加：あり（年1回:出張扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 恵庭市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2026年3月末で退職予定の先生がいらっしゃるため、専門問わず内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・充実した年収と福利厚生
＜充実した年収＞
経験やスキルに応じて年俸1,500万円から2,000万円と高水準の給与が提示されています。
年俸とは別に、月3回の当直勤務手当（平日1回2.5万円）が別途支給されるため、提示額以上の収入が見込めます。
＜福利厚生＞
また、手当や福利厚生も充実しており、以下のような点が特徴です。
・住宅借上げ制度や引越代補助あり
・学会参加費補助（年1回10万円）
・夏季・年末年始休暇、産休・育休の取得可能


・札幌へのアクセスが良好／幅広い症例のケアミックス病院
＜アクセス良好＞
勤務地は札幌近郊の恵庭市に位置し、JR恵庭駅から徒歩10分と通勤に便利です。
また、最寄りのICから高速道路を使う場合、
札幌まで車で45分程度とアクセスが良好なため、都市圏に住みながら働くことも可能です。
＜幅広い症例のケアミックス病院＞
勤務内容としては、ケアミックス病院という特性上、急性期から慢性期まで幅広い症例を診ることができます。
外来診療（週3〜4コマ）と病棟管理（主治医制で20〜30名担当）が主な業務となり、
救急当番日の勤務がないため、比較的落ち着いた環境で診療に集中できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来（週4～5コマ、20名程度/コマ、2診体制）、稀に消化器内科領域の患者さんの対応あり　※健診対応含む（受診者:月30～40名程度）
・対象：一般的な内科疾患、慢性期疾患など
▽▽病棟管理
20～25名程度の受け持ち（一般病棟、療養病棟）：主治医制
・対象：一般的な内科疾患、慢性期疾患など

当直業務：病棟管理
救急当直・管理当直：【医師体制】1名／【救急件数】救急車0～1台（輪番日のみ4～5件）、ウォークイン0～1件

◆オンコール
・基本なし（夜間は当直医師対応の為）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～12:00（午前のみ、第2・4・5週）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：原則無しだが月1回程度／8:00～）
・遅番：あり（頻度：原則無しだが2ヶ月に1回程度／～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・スキルにより決定［週4日の場合：1,500～1,700万円］）
※当直給与：平日2.5万円、第1.3土曜・日曜・祝日4.5万円、第2.4.5土曜4万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越代補助あり
通勤手当：実費支給（月額上限5万円）
退職金：なし（但し、北海道病院厚生年金基金への加入あり）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3土曜日は終日休み）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日：12/30午後～1/3［年末年始の日当直当番あり］）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・職員互助会あり（毎月2,000円控除あり）
学会参加：あり（年1回:出張扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 恵庭市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2026年3月末で退職予定の先生がいらっしゃるため、専門問わず内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・充実した年収と福利厚生
＜充実した年収＞
経験やスキルに応じて年俸1,500万円から2,000万円と高水準の給与が提示されています。
年俸とは別に、月3回の当直勤務手当（平日1回2.5万円）が別途支給されるため、提示額以上の収入が見込めます。

＜福利厚生＞
また、手当や福利厚生も充実しており、以下のような点が特徴です。
・住宅借上げ制度や引越代補助あり
・学会参加費補助（年1回10万円）
・夏季・年末年始休暇、産休・育休の取得可能


・札幌へのアクセスが良好／幅広い症例のケアミックス病院
＜アクセス良好＞
勤務地は札幌近郊の恵庭市に位置し、JR恵庭駅から徒歩10分と通勤に便利です。
また、最寄りのICから高速道路を使う場合、
札幌まで車で45分程度とアクセスが良好なため、都市圏に住みながら働くことも可能です。

＜幅広い症例のケアミックス病院＞
勤務内容としては、ケアミックス病院という特性上、急性期から慢性期まで幅広い症例を診ることができます。
外来診療（週3〜4コマ）と病棟管理（主治医制で20〜30名担当）が主な業務となり、
救急当番日の勤務がないため、比較的落ち着いた環境で診療に集中できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来（週4～5コマ、20名程度/コマ、2診体制）、稀に循環器内科領域の患者さんの対応あり　※健診対応含む（受診者:月30～40名程度）
・対象：一般的な内科疾患、慢性期疾患など
▽▽病棟管理
20～25名程度の受け持ち（一般病棟、療養病棟）／【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など：主治医制

当直業務：病棟管理
救急当直・管理当直：【医師体制】1名／【救急件数】救急車0～1台（輪番日のみ4～5件）、ウォークイン0～1件

◆オンコール
・基本なし（夜間は当直医師対応の為）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～12:00（午前のみ、第2・4・5週）
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：原則無しだが月1回程度／8:00～）
・遅番：あり（頻度：原則無しだが2ヶ月に1回程度／～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・スキルにより決定［週4日の場合：1,500～1,700万円］）
※当直給与：平日2.5万円、第1.3土曜・日曜・祝日4.5万円、第2.4.5土曜4万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越代補助あり
通勤手当：実費支給（月額上限5万円）
退職金：なし（但し、北海道病院厚生年金基金への加入あり）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3土曜日は終日休み）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日：12/30午後～1/3［年末年始の日当直当番あり］）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・職員互助会あり（毎月2,000円控除あり）
学会参加：あり（年1回:出張扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 恵庭市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、内科は常勤4名で対応を行っておりますが、
更なる診療体制強化を目指して、医師を募集しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・慢性期対応メイン
札幌市内で急性期病院・療養病院やクリニック・老健等の福祉施設を展開する法人のグループです。
当院は高齢者や長期にわたる人工透析を必要としている方を積極的に受け入れており、
病床の半数以上が透析患者さんになります。
急性期医療を脱して回復期に至ったものの廃用症候群等を有している患者さんが多く、
上記患者を診療いただける医師を募集しています。
・病棟管理+訪問診療／当直無し勤務・オンコールは電話対応のみ
一般・療養病棟の管理の他、施設の訪問診療を行って頂きます。
基本的に当直の受け持ちは無く、オンコール待機も電話対応のみのため、
夜間・休日の負担が少ないご勤務が可能です。
その他、外来診療やグループ病院での掛け持ち勤務等の相談が可能ですので、
ご希望がございましたら一度ご相談下さい。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来：10名程度/日、週2コマ
▽▽病棟管理
療養・一般病床：主治医制にて25名程度～受け持ち　※慢性期寄りの患者メイン
▽▽訪問診療（施設）
1日当たり20～50名程度　※計200名程度対応/月

当直業務：待機
オンコール待機：電話対応のみ　※急変時はグループ病院への搬送手続き対応のみ、出動は無し／免除相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験・スキル・勤務日数等に応じて決定）
※当直給与：平日2万円、土曜3万円、日曜・祝日5万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（年俸に含む）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（年俸に含む）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職から半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市南区
アクセス：最寄り駅からクシー 9分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる体制強化のため医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域密着の病院
内科と消化器内科、透析治療を柱に、循環器内科外来、リハビリテーション施設、
健診事業にも力を入れ、地域の幅広い診療ニーズに応えています。
地域の1次医療を担う病院として地域住民の診療にあたっています。
重症度の高い患者さんは同一法人の急性期病院に送るため、オンとオフを保ちながらの勤務が可能といえます。
・平日に研究日を取得いただけます
平日に半日の研究日があります。
また、週末日当直は外部の医師にお任せしているため、常勤医は平日当直のみになります。
当直帯は基本的には当直医が対応するため、ほぼノーコールです。
非常勤形態になりますが、ご希望に応じて週4日勤務の検討も可能です。
・道外医師も歓迎／北海道へのU・Iターンをサポート
北海道外からご入職される先生には、新生活の基盤づくりを応援するため、
引越し手当を上限30万円まで法人が負担いたします。
「いつかは故郷の北海道で地域医療に貢献したい」 「憧れていた北海道で、理想の医師キャリアをスタートさせたい」
など、北海道へのU・Iターンをサポートします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来（消化器疾患含む）、総外来者数：50名/日
▽▽病棟管理
主治医制にて一般病棟（一部療養病棟を含む場合あり）を担当　※担当数は別途相談の上決定

当直業務：病棟管理・その他
その他
毎年3～4回程度当番日があたります。その際に対応をお願いする場合があります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～12:30（午前のみ、隔週）
時間外勤務：あり（頻度：実態はほぼありません）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日3万円
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,500万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：給与に含む
通勤手当：給与に含む
退職金：基本勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜は隔週休み）
休暇：
・夏季休暇 （7日程度）
・有給休暇（規定に準じて支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人で支払う
学会参加：年1回出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市白石区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として総合診療の常勤医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆急性期から慢性期まで幅広く対応しています。
地域医療を重視しており、救急医療からリハビリテーション、神経難病など幅広く対応しております。
「一病院完結型」を目指しており、総合病院のメリットを活かしチーム医療を実践しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来として週2コマ程度、1コマあたり20～30名程度
・対象：一般内科系疾患
▽▽病棟管理
一般病床を10名前後担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・勤務曜日・時間は要相談
・当直・オンコール要相談

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週4.5日勤務・経験10年目の場合 ※経験スキルにより応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：実費支給
退職金：あり（勤続3年～）
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：国内に限り年1回
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　院内保育所(24時間運営)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集をしております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3コマ程度、担当患者数：15名程度/日　※コマ数応相談
▽▽病棟管理
20名程度：主治医制

当直業務：救急・病棟管理

【勤務内容補足】
・診療体制：3～4診制（内科全体）
・オンコール：ほとんどありません、基本的に当直医が対応します
・医師体制：常勤医師内科系9名　※2023年7月時点

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：4.5日勤務相談可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回 7：00～9：00）
・遅番：あり（頻度：週1回17：00～19：00）
備考 ：早番・遅番いずれか週1回のご勤務をお願いいたします。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700万円～ （週4日の場合2,000万円、週5日の場合2,200万円※経歴により応相談）
※当直給与：45,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・残番手当：5千円/時間
住宅手当：あり　法人規定により一部負担あり
赴任手当：応相談
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（労基法に準ず　入職後10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回　事前申請による（補助あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 桶川市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、一般内科医師を募集しています。
当直なしのご勤務も可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆地域密着型の大手グループ病院です。
急性期医療から在宅医療までを提供している病院です。
大手グループに所属しているため、経営が安定しており福利厚生も充実しています。
最寄り駅から徒歩5分で、通勤も便利です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
週1～2コマ
▽▽病棟管理
担当数：10～15名程度：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療（居宅・施設）
・訪問体制：医師、看護師、ドライバー
・外来診療体制：2～4診制
・当直週1回
・詳細はお問い合わせください。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回、7時～）
・遅番：あり（頻度：月2～3回、平日19時まで、土曜15時まで）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験・スキルによって変動致します。）
・5年目モデル年俸／1,000万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
・15年目モデル年俸／1,800万円
赴任手当：あり（～100,000円）
通勤手当：実費支給（～100,000円/月）
退職金：勤続3年超過～
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 年2回まで出張扱い（別途費用負担）
制度その他 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。