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  5. 【京丹後市】産婦人科・常勤／常勤3名体制の増員／産婦人科外来 週1〜2コマ（10〜20名）・病棟・分娩／ハイリスク分娩なし・年収1,400万円〜1,900万円
求人ID:i26094102 2026/10/08

京丹後市立弥栄病院／【京丹後市】産婦人科・常勤／常勤3名体制の増員／産婦人科外来 週1〜2コマ（10〜20名）・病棟・分娩／ハイリスク分娩なし・年収1,400万円〜1,900万円

特徴    高額年収（1800万円以上）
京都府 京丹後市
年収 1,400万円 ～ 1,900万円
  • 産婦人科
  • 外来
  • 病棟管理
  • その他
求人病院名 京丹後市立弥栄病院
医療機関区分 ケアミックス病院
募集内容 ◆募集科目◆
産婦人科（常勤）

◆募集背景◆
現在3名の常勤医師が在籍していますが、当診療科の安定と体制強化を含め、産婦人科の常勤医師を募集しています。地域医療にご協力いただける医師のエントリーをお待ちしています。

◆業務内容◆
・外来診療：産婦人科外来を週1〜2コマ程度（10〜20名程度）
・病棟管理
・分娩
【勤務内容の補足】
・当直は現状、非常勤医師が担当しており基本的に対応はありませんが、非常勤の手配が難しい場合に対応をお願いすることがあります。今後、常勤医師の体制が増員できれば当番制でご対応いただきたい意向です。
・ハイリスク分娩の対応はありません。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（月0回）
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,900万円（基本給与・年俸／ご経験等により相談の上決定）
※歩合：分娩取扱い手当 10,000円／件、緊急呼び出し手当 10,000円／回

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：医師官舎を無料で利用可
・引越し代：距離と扶養の有無により支給あり
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：勤務開始日から6ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※雇用期間の定め・試用期間の有無は医師ごとに変動する場合があります。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、X線テレビ、エコー、カラードップラー、ホルター心電計、温熱療法、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京丹後市の199床の病院です。急性期から回復期までを担い、へき地医療拠点病院の指定を受けています。亜急性期病棟18床を有します。労災指定病院、結核予防指定医療機関、身体障害者福祉法指定医療機関の指定も受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、整形外科、泌尿器科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、歯科を標榜。院内保育あり（0〜3歳のお子さままで）。京丹後鉄道宮豊線「峰山駅」よりタクシー10分。駐車場あり。

募集職種:【常勤医師】産婦人科、ケアミックス病院、外来・病棟管理

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